五年制高职要多少分
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爱扬教育
2022-04-05
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由于五年制招生名额少，报考人数多，所以不得不设定门槛择优录取。有些院校的录取方式是：按照学生的中考成绩录取，设定录取分数线。也有一部分院校的录取方式是：组织五年制新生入学考试，按考试成绩择优录取，入学考试一般是在中考后7月中旬进行。
扩展资料
另一部分院校的五年制大专招生政策是：不看重学生的中考成绩，只针对学生的品行及综合素质进行面试录取。毕竟选择报读职业院校的学生普遍文化成绩并不理想，学校更注重专业技能、动手能力的培养，降低文化课程的难度。所以新生录取时也不会以学生的中考成绩来判断学生的优劣。
特点优势：
五年制高职的特点和优势在于，它将中等职业教育和高等职业教育贯通，学生及其家庭投入的教育成本较低，而教育效益和回报较高。
它整体设计学生的知识、能力和素质结构，统筹安排中高等职业教育的课程体系，在大学五年时间里，既保证了高职教育的文化素质要求，又达到了国际上培养同类高职人才专业技术课程有效学时三年以上的要求。
在专业设置上，它以经济与社会需求为导向，设置了支柱产业和高新技术应用、机电一体化技术、模具设计与制造、电子商务、汽车营销与服务及旅游管理等，充分体现适用、新兴、现代、复合等特征，密切贴切经济和社会发展需求，因此深受社会欢迎。