管理的概念和内涵是什么

　　管理的内涵：

　　1、管理是指在特定的环境条件下，以人为中心通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段，对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制，以期高效的达到既定组织目标的过程。

　　2、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。

　　3、广义的管理是指应用科学的手段安排组织社会活动，使其有序进行。其对应的英文是Administration，或Regulation。狭义的管理是指为保证一个单位全部业务活动而实施的一系列计划、组织、协调、控制和决策的活动，对应的英文是Manage或Run。

　　4、管理是指在特定的时空条件下，通过计划、组织、指挥、协调、控制、反馈等手段，对系统所拥有的生物、非生物、资本、信息、能量等资源要素进行优化配置，并实现既定系统诉求的生物流、非生物流、资本流、信息流、能量流目标的过程。

　　管理有五个要素，主要如下：

　　1、管理主体—行驶管理的组织或个人，有政府部门和业务部门；

　　2、管理客体—管理主体所辖范围内的一切对象，包括人群、物质、资金、科技和信息5类，人群为基本；

　　3、管理目标—管理主体预期要达到的新境界，是管理活动的出发点和归宿点，要反映上级领导机关和下属人员的意志；

　　4、管理方法—管理主体对管理客体发生作用的途径和方式，包括行政方法，经济方法、法律方法和思想教育方法；

　　5、管理理论—导管理的规范和理论。

　　此外，管理还有五大职能，分别为：计划、组织、指挥、监督和调节，计划是最基本职能。