管理学如何塑造组织文化
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2022-06-15
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(1)由企业的管理者或企业文化的倡导者、设计者提出企业文化建设的初步方案;
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(2)在企业的各个部门培育企业文化,既要有统一的目标,又要有明确的分工;
(3)评价文化。指对企业文化培育过程中出现的问题以及实施情况进行跟踪,确保企业文化建设任务顺利完成;
(4)对有效的企业文化进行归纳和加工,概括出易懂、简洁易记,又能鼓舞人心的语言来表达;
(5)跟踪反馈,对某些不符合环境变化的予以调整或重塑企业文化。