新员工自我鉴定

更新时间：2023-02-04 16:43:40 自我鉴定我要投稿

新员工自我鉴定

　　自我鉴定是个人对一个时间段的自我总结，它能够给人努力工作的动力，让我们抽出时间写写自我鉴定吧。自我鉴定怎么写才是正确的呢？以下是小编整理的新员工自我鉴定，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

新员工自我鉴定

新员工自我鉴定1

　　今日举行了《新员工入职培训》，整体效果还不错。通知到的每一位员工都到了，虽然有些人迟到了点，但还是来齐了，一共到了十八个人。培训课程一共讲了两个小时，自我都没有预料到能讲这么久。按我的预测，不会超过一个小时。

　　这次培训，采取的是圆桌讨论式这种比较简便的授课方式，经过人人参与、各个发言的行式来培训的。人人发言的好处，一是要调动大家的进取性，产生互动;二是要集中大家的注意力。新员工入职培训的主要目的是让新员工了解企业、感受企业文化，更快的融入到企业这个大家庭中。授课的主要目的是了解企业，而不是通常的知识性授课，所以要给员工一个比较简便的企业氛围，让他们感知到企业的前景光明，管理规范，对待员工明主的和谐氛围。

　　这次培训比较好的地方有四点，一是和员工的互动不错，这得益于前两晚上看了崔冰的员工培训视频;二是克服了胆怯的心理，刚开始心里有些紧张的，但越讲就越放开了，我战胜了自我的胆怯心理。其实，人们说的没有错，人最难战胜的是自我，只要你战胜了自我，跨过了自我的这道坎，再大的困难也能够克服。我跨过了自我的一道小小的坎;三是不再照本宣科，很多地方都展开讲了，自我的课前准备得还不错。以后的新员工入职培训我能够做好，并且，我相信我会越做越好的。四是我事先拿了一份人员名单，请人回答问题的时候，基本能叫出每一位培训者的名字，除了保安和园林有一个叫不出来之外，都能名字和人对上号。直呼人的名字有个好处，能够让人有种被重视的感觉，尤其是保安、保洁人员，能够感受到公司对他们的.关注。

　　虽然这次有了很大的提高，但也存在很多不足，主要为以下四点：一是普通话不够标准，这是我十分应当注意的地方，再好的培训资料，如果你的普通话不标准，也还是带点乡土气息的，我以后我找方法去改正;二是时间控制的不太好，一共讲了两个小时，我自我都没有意识到，中场也没让大家休息一下，导致到最终，有个别人有些思想不太集中了;三是自我的知识面还是不够广，有些东西还是讲得不够透彻，以后还要拓宽自我的知识面，讲得更深入一点;四是自我活力不够，还没有很好的调动大家的进取性。以后，要引入一些小故事，影响他人，多看一些营销、推广、成功学、激励等方面的视频，向他们学习如何感染他人，把自我的活力传递给他人。

　　要想做好一名管理者，尤其是人力资源管理者，就必须要擅于培训，要到达专职培训师的水平。在以后的培训课程中，我还要不断的总结经验和教训，拓展自我的知识面，做好每一次培训，战胜自我的每一个坎。

新员工自我鉴定2

　　自从20xx年xx月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自我的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自我尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮忙下，自我的思想、工作、学习等各方面都取得了必须的成绩，个人综合素质也得到了必须的提高，现将本人这三个月的工作情景作简要总结汇报。

　　怀着对人生的无限憧憬，我走入了xx。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的本事;除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。

　　此刻是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的'时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。

　　作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自我在平凡的岗位上挥洒自我的汗水，焕发自我的青春与热情;使自我得到更多的锻炼。尽管我只是入门，可是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，异常是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自我业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自我：努力工作，坚持优点，改正缺点，充分体现自我的人生价值，为企业完美的明天尽一份力。

新员工自我鉴定3

　　我叫××，出生于××年，××年考入××××，曾担任(……工作经历与个人荣誉)。为了使大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，请允许我向在坐的各位对我近几年我的工作情况和下一步的工作打算做如下自我鉴定。

　　一、自身工作情况

　　自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过很多努力，因此或多或少被别人看得很神秘，其实并不神秘。我就从三个方面谈谈自己的工作情况。

　　第一、专业知识的实践。自我到工资福利科后就努力研究工资政策，探索政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求知识与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：……。

　　第二、组织协调能力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种情况下，通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如：……。

　　第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注重自身素质的`提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信心。不如：……。

　　二、下一步的工作打算

　　总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与单位利益一致起来，个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。如果我当选为科长，我会特别注重科室同事的再学习，带领他们向复合型干部发展，调动大家的积极性，激发同志们的事业心和成就感，齐心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的管理、优质的服务，创造良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的服务来创造可持续的经济效益，争创一流科室。

　　具体来说，我将从如下六个方面入手抓工作：

　　1、科学管理抓好工作。树立正确的管理思想，坚持原则按政策办事，并注意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采用科学的管理手段，利用计算机做到，该管的管住，该控制的控制祝同时把握好宏观管理与微观管理的关系，安排具体工作时要考虑到宏观管理的需要，进行宏观管理决策分析时，要充分利用微观管理的成果。

　　2、优质服务为人民。树立为经济建设服务，为企事业单位服务的思想，将全心全意为人民服务的意思体现在我们的一言一行中，努力提高服务水平，为单位提供切实有效的明显有益的服务。

　　3、提高效率出成绩。规范理顺办事程序，简化手续，方便群众。强调效率意识，做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。

新员工自我鉴定4

　　我来到__虽然仅有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入__是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

　　作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，进取学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自我的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和欢乐，再累也是值得的!在那里，我要异常感激在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，__是关心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我!

　　在__，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的本事，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

　　对于我来说，__是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻坚持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，可是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要经过学习他人的.经验，来提高自身的素质。__公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有本事把握机遇，与__一齐迎接我来到__虽然仅有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入__是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

新员工自我鉴定5

　　时光飞逝，转眼间我来到公司已经有六个月了。现在六个月的试用期限已满，我也要面临着公司里是否能给我一个转正机会的紧张时期。回首我在公司六个月的试用期，我对我自己的表现还是比较满意的。至少我对这份工作是真心热爱，至少我也是对这份工作投入了我大量的精力和汗水。我是真心诚意的想要成为我们公司的一份子。所以我在这里做了一份转正自我鉴定。

　　我在我们公司担任的是行政助理的工作，虽然这六个月里，我还没有完全掌握好行政这一岗位的所有工作任务和要求。但是我也在这段时间里也差不多把这个岗位的相关知识和技能学到了一大半，工作能力要远比刚来到公司的时候强很多。当然这和我的努力和学习是离不开的，因为我在大学里养成了一个爱读书爱学习的好习惯，到了工作岗位上，我依然没有放弃。尽管来到公司里每天都很忙，很天都很累，但是我依然坚持在每天下班后，回到家里学习半个小时的时间。我会把每天学到的与行政相关的知识和技能做一个整理，把自己不懂或者做的不好的.地方也拿个小本子记下来，等到第二天再去向我们的行政主管虚心讨教。这就样我把这个岗位需要注意的地方，把我经常犯错的地方都记在了心里。在平时没有事情的时候，我也主动向主管请求工作任务，去积极向其他同事学习更多的工作技能。所以我才能在短短的六个月时间里，把我的工作能力提升了这么多。

　　不仅如此，我在为人处世方面也有了很大的进步。因为行政这个岗位少不了要和其他的部门的同事打交道，所以我不仅要和自己的部门人员处好关系，我还要和其他部门里的同事搞好关系。所以为了做好这一点，我在每次公司团建和培训的时候，我都不会缺席，在一场场的活动里，我尝试着主动和他们交流，尝试着去认识他们，记住他们，去熟悉他们，就这样我怀着一颗真诚的心和他们交上了朋友。在公司里他们有需要帮助的时候，我也是第一个向他们伸出援手，帮他们提建议，帮他们解决问题。所以在这段时间里，我获得公司很多同事的支持和喜爱。

　　春来夏往，秋收冬藏，来日方长，我相信如果我还能继续留在公司里，我一定会为公司奉献我的全部力量和精神，也一定会让公司领导看到我的成长和优秀表现。

新员工自我鉴定6

　　本人自****年**月**日起进入**公司从事**工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。

　　在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的`本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展！

新员工自我鉴定7

　　结束了学校生活，告别了教师同学，离开了象牙塔的我们正式步入了社会，走上了向往已久的工作岗位。人生就像疾驰的骏马一样，要途经许许多多的驿站，每到一站就意味着要开始新的征程。所以我怀着最单纯的.愿望和归零心态加入了九建这个大家庭，去迎接和拥抱一份完美的未来。

　　为期8天的入职培训已经过去半个月了，和小伙伴们在一齐战斗生活历经的场景依旧历历在目。素质拓展部分中的军训生活以第二天半小时的晨跑开始，训练场上有我们整齐的步伐，嘹亮的口号，铿锵的军歌，歌声充溢在绿色的队伍里，新鲜而有滋味。顶着夏日的骄阳，看着淋漓的汗水，忍着脚趾的麻木，这一切的酸甜苦辣是我们平时所体验不到的真实，军训固然辛苦，然而又有什么可怕的呢我们正值热血青年，拥有无畏的勇气和强大的力量去战胜即将到来的困难，这点疼痛与劳累又算什么“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，古人都懂的道理，何况我们，日后回想起这一幕幕的情景，定会在心里默默地说：“多谢你，我的经历”。

新员工自我鉴定8

　　加入酒店，非常高兴，因为找到了一份自己喜欢的工作，我非常期待这有这样的一天，可以一直工作下去，所以到了岗位后，当然是调整好自我和对工作的热忱。

　　我是新来的，对于很多老同事多一分信任，更多了一份认同，我经常会与他们沟通，与他们一起生活，我认为任何时候我都应该重视他们，尊重他们，不能随意的伤害他们，或许我不是一个优秀的人，但是我却喜欢去吸收其他人工作的经验。在酒店我总是微笑。因为微笑是就好拉近人与人间距离的方式。

　　我对同事友好，对到客户友善，因此无论是客户，还是同事对我都还是比较满意的，所以在工作中，经常会得到客户的好评，得到同事的感谢，在同时有事情，或者遇到什么问题时，我都是积极的去主动帮助，主动沟通，这样的沟通结果收到的就是他们对我的.尊敬，对我的认可，我也收获到了很多有趣的帮助。

　　在刚来的前三个月，是我成长速度最快的几个月，同样也是我最黑暗的几天，每天都需要考虑很多这样那样的事情和问题。不能够保证自己能够做好，我都非常小心，认真的去努力弯沉任务，或许我做的不好，但是却是做的最努力的，每天都朝着自己的岗位上前进，不断的加大对自己的努力和付出。

　　当真正的走过了这段岁月的艰难，我们有终于可以安心放心了，因为最难的一段时间已经过去了，我的能力也成熟了，没有开始的那种生疏，与客户交流，不会动不动就脸红，也不会因为紧张连一句完成的话都说清楚。因为得到了那几天的锻炼在岗位上的成长也得到了突飞猛进的发展，有了更好的成长环境和空间。

　　我经常会给自己打气和告诫，让自己做比其他人更好的员工，在酒店服务于客户，用自己的热忱收获他们的认同，礼貌是我在工作中认识到的最重要的一环，虽然我是在试用期，但是对于基本的礼貌和礼仪这种基本的交际手段还是明白的，因为任何人都喜欢尊重自己的人，毕竟这样会让我们感受到他人的认同和善意，这是我们发展过程中最高兴的收获。

　　不够聪明，那就多努力，做的不好那就多看，多想，这是我工作的理念，或许简单，但是却是我走过试用期的最核心的价值观念，应为我的这份心这份对待工作的态度，才能够到这一天转正成为酒店的一员，哪怕是转正后我也会一直秉持做好这一条，直到完成为止，不会随意的放弃和遗忘，一定会牢记自己的基本责任心，为我们酒店做更多贡献。

新员工自我鉴定9

　　我叫xxx，于xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任xx一职，负责xx工作，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强。

　　在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

　　如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的'磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出的性能。

　　咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要度过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的xx人的一份子，不辜负领导对我的期望。

　　总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

新员工自我鉴定10

　　作为公司刚刚转正的一名新人，我在过去的的试用期主要从事公司人事部门的工作。虽然刚刚进入公司，对公司人事部门的工作接触的还不是很深。但是我也算经历过几个月的人事工作，所以对公司的认识工作也有了自己的理解和相关建议。我这几个月工作最重要的不是我转正成功，正式加入公司的人事部门，而是我作为公司新人在公司人事部门找到了属于自己追求的东西。我虽然是第一次接受人事这份工作，但是通过进入公司短短的工作时间里，我相信我会用自己方法将自己在公司人事部的工作做好。

　　我在公司人事部门的工作主要是对员工进行培训的工作，培训工作不仅仅是对公司的新员工进行培训，更多的是对公司老员工的培训以及对相关职位的培训。

　　要想做好培训工作，必须要对公司有很深的了解，并对公司的每个职位都要十分的熟悉，只有知道了每个员工的工作职位才能更好的开展我们的培训工作。在公司员工在培训中，让他们真正的学习到对自己的职位有价值的东西、可以帮助他们工作的知识技能、让他们更好的为公司工作，带动公司的发展。所以从这些方面来看，我的培训工作是非常重要的，所以每当我想到这里，我对待自己的培训工作就会变得严肃认真几分。

　　培训工作当然不是我作为培训人对员工进行培训，我工作要做的就是通过联系好培训的讲解人，可能是公司的优秀老员工、也可能是公司的领导、还有可能是与培训内容相关的专家，然后将信息上达下传，并落实好相关是事宜。其中每一个环节都是十分重要的，在培训工作中我也注意好每一步骤之间的衔接。如果其中的那一步做的不够好，我们培训的内容和精神都不能完美的`达到培训目的，那么这次培训就等于是无用功。因为它没有发挥到它应该有的作用，所以从上面看出，人事部的培训工作并不是一件简单、能随便完成的事情和工作。所以我对培训工作我需要学习的地方还是有很多很多的，我也应该有作为公司新人的自觉，在之后的工作中还要认真学习人事部门培训的相关事宜，将自己每天的培训工作落到实处，为公司配养一批专业、优秀、有责任心的好员工。

新员工自我鉴定11

　　我于12月1日加入xx科技公司。作为一名新员工，我想谈一下我的工作感受。

　　刚来到那里，领导和前辈们都对我十分照顾，我有什么疑问，他们会十分热情地给我解答，生活中他们也处处照顾我，让我感受到这个大家庭的温暖。其实我明白，既然来到那里，那里就是我的第二个家了，我们都不应当见外，要用我们的热情和努力来共同维护这个家。

　　我此刻工作经验有些欠缺，十分需要前辈们的指导，他们能不厌其烦地给我工作方面的帮忙，我十分感动。我也会不负所托，尽快熟悉工作流程和重点，充分融入本职工作当中，为公司的发展奉献出我自我的微薄之力。

　　在那里，看到大家都相处得那么好，我感觉那里是能够让我留下的。工作时，大家都勤勤恳恳，尽职尽责，以较高的工作效率完成自我的`本职工作。生活时，大家有说有笑，像家人一样。

　　我也要像他们一样，从基层做起，尽快掌握各方面知识。随着时间和经验的积累，我相信公司会给我展示自我本事的机会，我也会不断完善自我，做一个合格的武陵城人。

新员工自我鉴定12

　　这一年我刚刚大学毕业，作为一名社会的新手，在银行的工作当中自然而然更是一名新手了。时间很快，一眨眼不到，三个月就已经差不多要结束了。这三个月是我进入银行的一个成长期，在我个人的计划中，这三个月的时间主要是进行学习、借鉴、为今后的稳定工作打下基础。所以在这个新员工的头衔之上，我付出了比他人要更多的努力，为的只是希望自己能够尽快的融入这个环境，尽快接受这份事业，让自己快速的刚步入正途。

　　不得不说，一开始我确实是一种非常急迫的心态，我很想快速提升自己，以至于在很多方面出现了粗心的现象。后来我突然间醒悟，想了很久之后，发现自己在心态上的确存在这一定的缺陷。我刚刚进入社会，第一次在这个岗位上进行实践，不管如何，我们对待学习这件事情来说，都是不可着急的。学习是一点一滴的.积累的，而我们的工作也是，没有人可以一夜之间获取所有的工作经历，只有我们慢慢往前，一路收获，一路成长，才有可能成就那个最终的自己。

　　岁月斑驳，不仅让我们遗失了岁月的美好，也让我对时间的把控能力有所下降。尤其是刚来的那几天，我的时间利用率极其低下，但那是第一次步入这个岗位，很多东西都是熟悉，领导对我也给予了理解。我也再后来的日子里，进一步的改善了自己对时间的利用。很多时候我们都没有必要去浪费的，而我们之所以浪费时间，就是我们的目的性不强，我们在寻找目标的时候花费了太多的时间。所以从那以后，我每一天都会给自己制定一个明日计划，每一天该学些什么东西，该做一些什么成绩出来，我都有详细的总结和计划。这样的习惯培养出来之后我，我整体的工作也趋近与稳定了。而我这次计划中所设定的几个目标也已经达到了，这让我感到很欣慰，但我也没有因此而骄傲。

　　我知道作为银行的一名员工，自然是要有所要求的，所以我一直都对自己非常的严格，争取不出现任何一点错误。一旦出现错误了，就立马原地改正，绝不拖到第二天清晨。能够来到银行工作，在这个岗位上工作，一是对我的认可，其次这是我的一次机会。我会好好的珍惜它，利用它，完善它。最终实现自己全部价值，为银行的发展做出贡献。

新员工自我鉴定13

　　来到xx银行有一段时间了，我想在自己个方面的表现上面应该要有一个较高的觉悟，这是一定的，我希望自己能够有一个好的心态去看待这份工作，现在的我也已经在向着这个方向出发，我知道在工作当中一定要养成一个好的习惯，面对日常的工作有好的心态，纠正自己不足之处，所有的事情都是在这样的点点滴滴中造就的，我希望能够把这些都做好，不管是在什么是偶都应该坚持自己的想做的，提高自身的能力，这段时间以来我积极乐观，对工作也有了足够深刻的理解，我也对自己鉴定一番。

　　日常工作方面，其实我是非专业出生，自己能够做到这一点我认为是非常的不易，我很多次都想让自己处在一个对工作生活都积极乐观的状态下，但是这种状态又是何其的难以保持，在工作方面我能够虚心的接受这些好的东西，不让自己有丝毫的侥幸心理，银行的工作本就是不应该抱着侥幸，我从来不觉得自己能够有什么捷径可走，这些都是不现实的，我认为只有在工作生活当中保证这些才是真的，我在能够在工作当中保持一个好的心态，让自己处在一个非常好的状态下面，积极的主动地去做好这些事情，非专业出身的我在工作方面非常虚心，我真的是觉得自己做不好这些就一定要试着去学习，很多时候我会感觉到自己掌握的东西是不够用的，所以日常工作当中不断的`积累，不断的学习才是关键。

　　在生活作风方面，我能够保证自己每天都会有一个好的心态来工作，这是一定的，工作跟生活是分不开，现在我能够很清楚在工作当中如果带入生活当中的一些负面情绪的话影响非常的大，我不希望在今后的生活当中做不好这些，能够做好的就一定要保证自己能够有一个虚心的去接受的心态，这是一定的，所以在日常的工作生活当中我总是在告诫自己保持良好的生活作风，不把一些负面的东西带到的工作中来，一旦越过了线这会是非常严重的，我把这些基本的东西都用一个平常心去看待，这对我意义很大，我希望通过这些细节的事情在工作当中维持一个好的心态，我想这些都是一个固定的不容违反。

　　当然我也有不足的地方，银行的工作需要绝对细心，在给客户提供服务的时候我会保证自己态度端正，可是有的时候也不够细心，这是非常严重的，现在我对这些都非常的在乎，这也是我在工作当中需要完善的。

新员工自我鉴定14

　　刚由学生生涯过渡到社会舞台，开始由青涩的学校生活融入到复杂并富有挑战性的社会大熔炉中，将是检验我们在大学学到的知识技能及对社会地适应力的时机，心里既兴奋又感到有些茫然。应对当今严峻就业的形势，我算是一个幸运儿，经过自我的努力，荣幸的`考入黔南州福泉市国土资源局。

　　刚到单位，我们几个新人对工作环境不适应，对工作流程十分生疏，领导根据我们各自的专业和特长安排我们到各科室学习，我被分到地籍科，在一边学习一边工作的三个月里，我从中受益匪浅，感受颇深。为了更好的完成我以后的工作，我必须做到以下几点。

　　1.要不断地学习和思考，增强服务于民的大局意识。

　　在大学学到的大多都是杂乱的理论知识，进入工作岗位，更多的是需要实践本事。应对实践本事偏弱和专业不对口等难题，工作起来难免会不知所措，仅有不断地加强自身的学习，才是解决这些难题的最好手段。如：先了解一些工作的基本常识，对实践操作不懂的要积极主动的向领导和同事请教，要以为人民服务为出发点和落脚点。

　　2.要学会换位思考，强化体察民情意识。

　　作为地籍科的工作者，每一天都会直接接触广大的群众，群众是直接的承受者，感触最深。普通老百姓来国土资源局地籍科办土地使用证，是第一次也可能是最终一次。我们没有任何理由不让他们感受到优质的服务。虽然前来办事的群众和工作人员之间难免有误解，群众也会发发牢骚，可是我们也应当耐心倾听，不需要争吵不休，多换位思考一下，也许事情会好办很多。所以，在以后的工作中，我要认认真真地接待好每一位来办证的群众、学会换位思考。

　　3.规范自已的言行举止，不断改善和提高服务质量和服务水。

　　办证工作人员每一天都在和群众接触，他们的一言一行直接代表着国土资源局的形象，所以作为在这个科室工作的我要时刻注意规范自已的言行举止，不断改善和提高服务质量和服务水平，努力为国土资源局树立形象，也为福泉市今后的发展献出自我的力量。

新员工自我鉴定15

　　光阴似箭、日月如梭。一载而过，遥想毕业七月，别宴已尽，离歌随起，断桥孤山今朝别，老燕衔得新泥回，问君何时载誉归？两思量，不觉泪满行。一载，死了冲动、生了沉思；多了考虑，少了随意；长了淡定，短了思绪；厚了书卷，薄了研墨。

　　回想这一年，看了13本书与房地产相关书籍：从三本建筑识图书籍到《项目报建手册》，《房地产经济学》到《魔鬼经济学》，两本投资决策分析书籍到两本宏观经济学书籍，《问鼎房地产》到《房地产基础知识》、《房地产企业集团管理模式与机制研究》。看得越多，觉得我要走的路越长，我要干的事越多。

　　同时，还做了几个小课题：从西安高新区重点房地产项目调研到响堂村项目盈利测算，世纪小区项目投资流量跟踪分析到世纪小区项目盖章看流程，美国二战后城市化进程“反中心化”——中国思考到西安报建流程图，房地产开发关键节点（一级节点、二级节点规范思考）到西安市房地产税负。做得越多，觉得我要懂的知识越多，我要积累的越多。到目前为止，有的课题还没有完成，我想，作为一个毕业生，能够在项目上脚踏实地的跟踪几个项目是非常必要的，这里非常感谢公司给毕业生提供的平台。

　　在这一年里，我还参加了公司不少的培训：从初到公司新进员工培训到投资部第一次运营管理培训，项目管理业务交流到今年年初的成本管理体系建设与管理培训及后面几次成本合约部相关培训，房地产开发流程讲座到CRM营销系统培训，绿色建筑基础知识培训到质量、环境和职业健康安全标准认证系统培训。听得越多，越觉得我要走的路不是一般长，是很长很长；我要干的事不是一般多，是很多很多。每一次培训，我都尽我所能去学习，把接受到的新知识消化、吸收。

　　初到公司，我被分到了综合管理部，逐步的接触到了公司各个部门的工作，从设计到营销，财务到工程，合约到投资，各个部门的事都有所接触和学习，现在回想起来，我都觉得不可能，我怎么可以涉及那么多的业务板块，也许我就是那个幸运儿吧。同时，我尽我所能的把我所接触的、看到的东西消化、总结、思考；有的时候，甚至闻到一点东西，我都把它放大、了解、学习和消化。对房地产相关的知识我一直都有一种饥渴的欲望。快到工作半年的时候，我的工作重点逐渐转移到前期报建和计划管理，西安群星汇项目作为计划管理和成本管理试点，我参与了计划管理第一版到最近第六版的编制及跟踪分析，以及成本管理的土地费用和前期费用的编制。同时，我还负责每个月投资、销售数据的上报、计划管理的月度上报、新项目计划编制、统计局月度上报、西安投资开发部报建费用统计（台帐）、报建合同流转、新项目前期资料交接、协助报建工作及领导安排的其他事宜。干得越多，觉得我要总结的`越多，我要学习的越多。非常感谢公司、公司领导和同事给我的锻炼机会和无私帮助，在以后的工作中，我会更加努力的。

　　天行健，君子以自强不息：我致力于房地产行业发展的学习和研究，纵然前面铺满了曲折和艰辛，我也奋勇向前。地势坤，君子以厚德载物：在这个浮躁而繁杂的社会面前，我追求内心深处的安宁与平静，只求问心无愧。以后的路还很长，但我相信，今世行之，后世以为楷。

　　八月，秋天还在到处寻匿夏天尾巴的时候，校园的稚气还未褪去的我，便开始自己的职业生涯，成为深圳地铁的一名新员工。易经有云“乾坤运势，元为大亨”，什么都没有的初始状态，它也是吉利的。正如一张白纸，它可以成为一幅名帖字画，或者仅仅只是一纸涂鸦，但是它拥有变化的机会。一个人或历磨难潜伏，或遇伯乐，但最幸运的是他还有机会，有一个实现抱负的平台。每个人都会对他用辛勤耕劳的事业充满期待，每个人都会对他用汗水润泽的地方充满感情。

　　八月军营生活试炼锋芒，一同袍泽便是生死与共的弟兄。古老的民谣：“赳赳老秦，共赴国难”，秦部落百年，一直是国难中求存的百年，古老的生存法则永远不会变更。今我同道同行的弟兄啊，以后就要共同承担责任了！多有波劫疲惫磨砺的人，便不再把难当做难。训练可以劳尽筋骨，但不可灭我铿锵斗志，一吼敢教它地动山摇。

　　一起上班，一起下班，一个都不能少！安全，是我们时时刻刻的工作，安全，是对他人的最大关心，也是我们工作最起码的要求。九月份开始认认真真，细微细致的学习安全规章制度，工作现场克服不习惯，不畏惧繁琐，渐渐养成安全习惯。

　　唯有利剑，是你在战场最值的信赖的朋友；唯有知识、技术，是你在工作现场最值的信赖的朋友。沉默潜伏，星夜秉读，但求一把“利剑”，或车底俯伏，或车上溜爬，疑惑乎，背车靠而思，顿悟乎，席地坐而记。朝夕劳顿，累月，然后才识工程车纹理。终日乾乾，夕惕若，如临深渊，如履薄冰，始终保持担心自己做的还不够，学得还不够透彻的状态。

　　每天都像空篮子一般，把能装的都装进去，做最繁琐的统计，做最详尽的纪录，希望能从百花中提炼一滴香精。所有的努力都是有用的，一点一点的积累，渐渐开拓自己的思路，并形成自己的方法；所有的准备都会有不足，只有遇到实际问题时候，才能检验自身的思路的局限、方法的优劣。每跟踪经历一次实际的故障处理、整改技措、反思学习，都会给自己带来极大的提高。详细的计划能让工作流畅顺利，谨慎细致能保障目标一次达成等好的经验能让自身增强信心，果断判定；缺少实物验证而轻信图纸，大意轻进求进度而返工等教训让自身清醒认识到自身不足，时常点醒自己工作应做得更细致、更周详。

　　岭南的秋，谁也不知道它到底几月份来，往往却是一凉知秋。工作也是如此，谁也不知道自己到底进步了些什么，是否完全能胜任岗位。但凡班组有难题能被同事想到，被叫上一起承担，一齐拔难除艰，便感觉自己的确进步了而且被信赖、被肯定了。与弟兄一齐坚守自己的岗位，在共同的事业里同进退、共冷暖，一地黄裳的竹子林小道里，已经留下自己踏实的脚步。

　　秋去冬来，寒霜满地，在岗已近半载，一张张相片可以记录一个人形象变化，一页页笔记将记载个人工作变迁。一个人讲的话是他不断思考的结果，一个人的工作结果是他不断努力的结果。我在这半年的工作主要以学习为主，并逐渐开始介入生产实操。学习方面除学习安全，技术原理，实际构造外，开始深入学习和思考如何应急故障、卡控安全、保障质量。生产方面开始工艺实操，工艺写实，故障处理跟踪，并开始了解生产管理流程，物资管理流程。

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