民生工程自查自评报告

民生工程自查自评报告

　　在经济飞速发展的今天，报告的使用成为日常生活的常态，报告包含标题、正文、结尾等。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编整理的民生工程自查自评报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

民生工程自查自评报告1

　　20xx现将我市年度美丽乡村民生工程开展情况自评如下：

　　31308695个乡镇政府驻地整治编制规划个，新增垃圾桶个，河道871131139清淤条，改造或新建公厕座，改厕户，拆除露天粪坑或简1399354173易茅厕个，拆除违法建筑物个，新增停车位个，开展治脏64177850治乱行动次，新建道路条，路面修补处，新建或改建集贸市232937场个，改造室内文化场所个，新建室外健身场所处，新植树木183991637760棵，新增污水处理终端处，新修管网米，新增公益广告42643291.24处，开展乡风文明活动次，累计投入资金亿元；

　　4545239个省级中心村编制规划个，召开规划编制相关会议次，收86138622780集规划意见条，新增垃圾桶个，改厕户，拆除露天粪坑524627193或简易茅厕个，开展整治行动次，硬化道路条，新增户户544715通处，新增污水处理终端个（包括集中和分散式），新增管道7316710846米，河沟渠塘疏浚清淤条，修缮服务中心处，新建“五小”490809591326园处，新植树木棵，新增路灯盏，新建室外体育文化场563597069所处，组织农村精神文明活动次，征求群众意见人次，共1.12投入资金亿元。

　　9-10现工程项目基本竣工，己进入整治提升阶段。将于年月迎来省美丽乡村建设考核。

　　主要做法：

　　一、坚持高位推动。市委、市政府高度重视美丽乡村建设工作，成立由市委书记挂帅的美丽乡村建设领导小组，明确由市委专职副书记和市政府分管副市长共同负责日常推进。压实县级主体责任，党政主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓具体，相关部门合力抓、共同推，形成了层层抓落实的工作格局。

　　二、突出规划引领。增强规划意识，将编制规划作为开展美丽乡村建设的前置条件。选择专业实力强、服务质量好的设计团队，驻村调研、走访，充分征求村民意见，科学编制乡镇和中心村建设规划，使得规划符合当地实际，符合农民意愿。分类制定村庄整治和建设指引，突出抓好人居环境设计，精心打造富有特色、生态宜居的特色小镇和村庄。强化规划执行，增强规划的权威性，推行“村口一张图”和“村口一张表”，方便村民知晓和监督村庄规划情况和项目实施情况。

　　三、坚持城乡统筹。在全省率先提出文明市创建目标，把全市市域范围作为整体，构建从市到县、乡、村的创建体系，以文明市创建统揽文明城市创建、美好乡村建设和“三线三边”环境治理。整合市文明办、美好办机构，成立文明市建设办公室，为打造全域文明提供组织保障。将美丽乡村建设作为提升乡村文明水平的重要载体，按照“点上出彩、线上提升、20xx面上改观”的总体思路，组织实施“整市推进”行动计划，到年实现规划保留中心村全覆盖，形成以城带乡、城乡共建的创建格局，推动城乡文明建设齐头并进。

　　四、加强工作结合。加强了与市里重点政策和项目的'结合。一是继37111续开展市厅级领导和市直单位帮扶工作，位市级领导、个市直单37位联系个省级中心村，推动政策、资金、项目向点上倾斜；二是与乡村旅游政策结合，制订《“皖南川藏线”沿线美丽乡村建设三年行动计723划》，将沿线个乡镇政府驻地、个中心村优先纳入美丽乡村建设项目，加强村庄的旅游氛围营造；三是与烟草发展政策结合，组织落实国H20烟援建我市美丽乡村建设项相关工作，促成与个镇村的对接，落实500援建资金万元，建设特色产业组合示范村镇;四是出台《关于加强上级支农项目资金整合支持美丽乡村建设的通知》，健全支农项目资金整合协调机制，完善市直涉农部门会商制度，建立季度汇总汇报制度，实现多方共建，创新推动发展。

　　五、强化工作调度。出台《市年美丽乡村建设工作安排》和xx20xx《市年美丽乡村建设民生工程实施方案》，明确年度目标、细化工作任务、确定推进时序。建立美丽乡村建设旬报送制度，及时通报各地推进进度；每双月召开一次全市调度会，现场观摩工作进展，加强工作推进力度。建立部门领导班子分县包保制度，经常性深入一线，现场指导督促工作、发现解决问题。

　　六、加大考核力度。健全完善美丽乡村建设考核评价和验收体系，将美丽乡村建设纳入文明县市区考核，实行季度测评和年终总评。科学设置指标，明查、暗访、抽查相结合，合理安排考核频率，客观全面准确地反映各地的工作状况和建设成果。强化考核结果运用，严格考核奖惩。各县市区也都建立了县级考核评价体系。

　　七、注重乡风文明。编印《市美丽乡村培育和践行社会主义核心价值观活动手册》、《新乡贤故事汇》，在省级中心村全面开展培育和践行社会主义核心价值观“五个一”活动，提高群众知晓率，丰富活动载体。充分发挥村红白理事会、村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌会等村民自治组织作用，组织开展以家庭教育和家风建设为重点的文明家庭创建活动，完善乡镇、村、村民组三级月评身边好人活动，定期发布身边好人先进事迹。广泛开展“在好人和新乡贤中发展党员，在党员中发现好人和新乡贤”活动。

民生工程自查自评报告2

　　20xx20按照县委办、县政府办关于印发《年十项民生工程及件民生20xx）49实事实施方案的通知》（石委办〔号）文件要求，现将目前进展情况报告如下。

　　一、民生工程

　　133（一）百姓安居工程：实施农村危房改造户。

　　012112截止前，开工建设户，未开工户。

　　（二）城镇基础设施建设工程：加快县城基础设施和市政公用设

　　施建设，不断提升承载能力。

　　xx区道路改造工程进行人行道铺装，预计本月完工；西区红军广场土建工程己完工，正进行绿化采购；新康基础设施建设进行原有道路破碎；草八牌片区基础设施建设（地基处理）因群众阻工进展缓慢;石儿山公园进行场地平整，垫层铺设；川棉工人文化广场项目已完成招标，预计本周开工建设；楠桠河右岸彩虹桥至三桥应急人行通道项目进行财政5评审，预计月挂网招标；楠桠河右岸园林景观提升工程完成项目立5项，预计月挂网招标确定设计单位；城市生活垃圾中转站项目进行环5评报告书编制，进行施工图设计，预计月完成施工图设计；城市生活5垃圾填埋场防渗膜铺设工程完成项目立项，预计月比选确定设计单位；城镇基础设施世行贷款项目，根据世行工程程序安排，协调做好相关工作。

　　二、民生实事

　　（一）改造农村危房：加快推进农村危房改造，加大对贫困村的支持133力度，完成户危房改造。

　　12112截止目前，开工建设户，未开工户。

　　（二）改造危旧房棚户区：

　　1. 782完成套棚改房及配套设施建设。

　　782，完成套棚改房室内外装饰装修，目前配套基础设施扫尾工程430拟于月日竣工验收。

　　2. 130加快实施东区村套棚改房及配套设施建设。

　　目前进行地基处理，因群众阻工进展缓慢。

　　2.3（三）全面开展绿美石棉行动：建设城市滨水绿廊公里。

　　2.320xx完成城市滨水绿廊公里土建工程，正实施绿化栽植，预计5年月完工。

民生工程自查自评报告3

　　根据市民生办《关于扎实做好民生工程绩效自评工作的`通知》（民生办〔20xx〕34号）文件精神，现对xx区20xx年就业扶持民生工程作如下自查自评。

　　一、目标任务完成情况（标准分：50分；自评分：50分）

　　（一）公益性岗位开发完成率：（标准分：25分；自评分：25分）

　　20xx年全区公益岗位开发目标任务数为300人，目前，共开发公益性岗位314个，完成率为105%。其中：“四类企业”开发托底安置就业困难人员公益性岗位170个（含越战老兵公益性岗位和乡镇机构改革分流人员公益性岗位）。

　　（二）高校毕业生就业见习岗位开发完成率：（标准分：25分；自评分：25分）

　　20xx年我区高校毕业生就业见习目标任务数为开发见习岗位190个，实际完成198个。完成率为104%。

　　二、资金筹措情况（标准分：20分；自评分：50分）

　　20xx年我区共筹措就业扶持民生工程专项资金596。7万元，目前全区就业扶持民生工程专项资金已全部到位，就业扶持民生工程专项资金支付正按序时进度进行拨付。

　　（一）公益性岗位资金到位率（标准分：5分；自评分：5分）

　　20xx年我区共安排公益性岗位补贴资金420万元。按照省人社厅皖人社秘〔20xx〕18号文件精神（按季支付），目前已支付公益性岗位补贴资金189。6万元。

　　（二）高校毕业生就业见习资金到位率（标准分：5分；自评分：5分）

　　20xx年我区筹集安排高校生就业见习岗位资金176。7万元。目前，正在审核发放高校毕业生就业见习补贴。

　　（三）公益性岗位补贴标准执行情况（标准分：5分；自评分：5分）

　　20xx年我区公益性岗位补贴标准分为单位补贴标准和个人补贴标准。单位补贴按每人每月100元标准予以补贴，个人补贴每人每月500元标准予以补贴。

　　（四）高校生就业见习补贴标准执行（标准分：5分；自评分：5分）

　　根据我局年初制定的《xx区20xx年就业扶持工程实施办法》规定，20xx年我区高校毕业生就业见习补贴执行标准为每人每月1000元执行。

　　三、实施绩效（标准分：30分；自评分：30分）

　　（一）公益性岗位就业人员到岗率（标准分：7分；自评分：7分）

　　20xx年我区公益性岗位上岗人员通过岗前技能培训，签订劳动合同（合同期限不低于1年），目前，在岗人员233人，到岗率达77。67%。

　　（二）就业见习人员到岗率（标准分：7分；自评分：7分）

　　20xx年我区见习任务为开发190个见习岗位，目前，在岗人员141人，见习人员到岗率达71%。

　　（三）信息系统运用（标准分：8分；自评分：8分）

　　20xx年我区就业扶持民生工程全面实现了单位信息录入维护；个人信息录入维护；资金信息录入维护。达到了纸质台账与就业信息系统的统一。

　　（四）基础管理（标准分：8分；自评分：8分）

　　20xx年我区就业扶持民生工程基础管理是实现了报表真实准确，未出现一例规模性上访事件，信息平台数据录入及时完整。