远程教育自查报告
更新时间:2023-04-10 19:25:09 自查报告 我要投稿
远程教育自查报告
随着社会不断地进步,我们使用报告的情况越来越多,报告具有成文事后性的特点。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编为大家收集的远程教育自查报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
远程教育自查报告1
为进一步加强我市远程教育工作,保障远程教育工作正常有序开展,从20xx年11月29日开始到20xx年12月1日,我乡在全乡范围内开展远程教育专项检查活动。这次远程教育大检查共检查站点7个,现将检查情况汇报如下:
一、设备运行及安全情况
今年,我乡为确保各站点的教学活动的正常开展,乡上确定了专兼职工作人员,加强了对各站点工作的指导和防盗安保工作,实行定期检查,分级责任制度,齐抓共管,乡党委主要领导高度重视,层层抓落实的工作机制,各站点做到了不能处理设备故障问题报乡里,乡里不能处理的问题及时上报到市里维修和指导。自己能处理的故障及时维护。并要求各村对设备要加强管理,保证设备不丢失、不外借、不人为破坏、不随意拆卸,并按时组织收看,在全乡形成了人人关心参与,上下密切配合,各级齐抓共管的格局。确保了各站点设备的安全及正常有序的运行。
二、教学活动正常有序开展
在检查中,大部分站点都能做到了节目下载更新及时,在节目选择上分别根据自身实际,结合经济发展特色,以党的.知识、政策法规及相关科技致富信息为重点,节目内容与群众生活息息相关,教学活动按照教学计划有序开展,手册记录完整,场地清洁卫生。教学活动做到了结合本地农产业实际,把有限的资源与远程教育结合起来。收到了良好的教学效果,助农增收效果明显,突出了学用结合成果转化。各站点远教工作人员及时认真填写远程教育工作手册,切实做到收看有组织、学习有记录。
三、存在的问题
一是站点活动开展情况不平衡,部分站点人员还存在对远程教育工作认识不足;二是部分村干部存在畏难或应付的思想,把农村远程教育看成是可抓可不抓的软指标、软任务,因此未将远程教育工作与经济工作同步推进;三是在检查中发现蒙家寨村的站点设备计算机无法开机,下启山村在当初技术人员安装远程网络设备时就无法接收节目,太平坎村、茶园河村壶村由于村活动室建设滞后,设备未安装。
四、整改措施
1.加强宣传。让群众了解远程教育可以给他们带来好的知识和创业致富门路,提高他们学习的积极性。
2.加强培训。加强远程教育管理员的业务培训,提高业务水平,为人民做好事,服好务。
3.限期整改。对于这次检查中存在的问题,我们都做了详细记录,责令限期整改,并及时回访检查,了解整改情况,并将远程教育纳入村干部的年终考核目标。
远程教育自查报告2
我校以国务院《关于基础教育改革与发展的决定》为指针,大力普及信息教育,以信息化促教育现代化,一年来,我校在实现优质教育资源的共享,积极推行课程整合,全方位推动现代远程教育进程做了些工作,现将有关情况自查如下:
一、强化工作措施,狠抓远程教育工程
1、高度重视,扎实做好项目工作
学校领导充分认识到现代远程教育工作的重要性,把发展远程教育看成是实现教育现代化的重要标志,是教育发展的必然趋势,是提高教学质量的需要,是进行素质教育的需要,是培养跨世纪人才的需要,远程教育工作自查报告。因此在我校经济并不富裕的情况下,肯于投资,不断地扩大规模,提高档次,今年又添置了一块500g硬盘、刻录机、光盘若干,新添置投影仪一台,使我校的电教水平上了一个新台阶。学校领导明确提出:要逐渐用现代化的教学手段代替传统的教学方式。要求所有的公开课,必须在远教室或电教室进行,发现该用电教手段而不用的,当场提出批评或建议。学校领导的关心和重视,进一步促进了我校远程教育工作的开展。
2、加强领导,成立领导小组
经学校行政会议研究决定,成立了以校长为组长的学校现代远程教育工作领导小组,组建了远程教育教研组,具体负责管理全校现代远程教育工作。有懂业务的主管校长和主任负责,机构健全、制度完善、分工明确、责任落实、管理较好。
3、项目管理及使用情况
为了更好的有效的使用远程教育项目资源,切实保障项目设备的正常运行,我校对远程教育设备实行专人负责,并制定了《远程教育项目设备管理使用规章制度》、《教师利用远程教育资源考核办法》、及《教师校本培训计划》、《设备的管理和维护制度》、《远教资源下载使用登记制度》,对教师以教研组、学科组为单位进行远程教育校本培训,由参加过远程教育培训的教师承担指导全体教师参加校本培训。主要内容是组织教师观看远程教育节目(如示范课、同步课堂);根据校本培训计划及周活动工作安排,由指导教师负责对教师进行信息技术培训(如远教资源接收、电子表格、演示文稿等),做好远教资源的二次开发。
另外,由教导处统一安排教师利用接收到的教学资源(如示范课、同步课堂及相应学科课件),对学生直接进行观看或学习。使教师进一步掌握了使用电教手段获取教育信息的方法,使学生看到了先进的教学方式及方法,从而有力的促进了师生教育教学观念的转变,整改报告《远程教育工作自查报告》。
在现代远程教育项目建设的过程中,我们充分利用学校现有的设备,每周四定期组织学生收看教育电视节目,收到了较好的效果。
4、服务到位
我校的远程教育工作坚持服务、创新的原则,强化服务意识,发扬奉献精神。努力为教育教学服务,为一线教师服务,不辞辛苦,不讲价钱。每学期初,我们让老师们提出电教课计划,然后做出一学期的安排。除了上好正常的课之外,只要一线教师提出的设想,都能得到支持和配合。有条件的,积极去办,条件不够的,想办法,创造条件也要办好。
去年,我们举办了全员教师信息技术培训,学习计算机、投影机的使用,课件制作等技能,共40课时,培训面达100%。
为教学一线服务是对远程教育人员的基本要求,而大胆改革、创新则是对我们远程教育的更高要求。掌握计算机技术,开发教学软件,把更先进的电教手段推向课堂,发挥电教媒体资源在课堂教学中更大的功能。我们在常规工作中不断改革,有所创新。我们自制的课件在教学中受到好评,有关电教实验工作的论文,获市级奖16篇。
二、存在的问题及改进措施:
总的来看,我校在上级主管部门的'大力指导下,经过全校教师共同努力,我校现代远程教育进展快、成效显著。但我们也必须清醒地看到,在推进现代远程教育工作中还存在一些不容忽视的问题,主要表现在几个方面:
1、是个别教师对实施现代远程教育工程的重要性、必要性和紧迫性认识不足,思想不够统一。
2、是计算机配备数量不足,不能满足信息技术教育的需要。全校仅有十余台计算机可以使用,微机室电脑严重落后,教师和学生用计算机数量严重不足,每名学生每周上机时间不足10分钟,开设的效果无从谈起。
3、队伍建设仍然任重道远
远程教育工作能否取得成功,最关键的问题是人,目前从工作需要角度上讲,教师队伍中专业对口问题、学历问题、实际教学能力等问题仍然没有得到彻底解决。
4、软件资源上的困惑
由于实施课程改革,学校各年级使用的教材可说是五花八门,有人教版教材、岳麓版、仁爱版、北师大版等版本的教材,而远程教育资源基本上就是人教版、人教课标版、北师大版。教材资源的贫乏将是远程教育的瓶颈这将影响到教学质量的提高。
针对存在的问题,我们准备从以下几个方面进行改进:
1、加大教研教改力度,以教促研,让广大教师更积极的使用远教资源。
2、加强教师培训,特别是部分年纪大的教师,让教师们的信息技术能力迅速提高,以更好的服务于教学。
3、鼓励教师应用远教资源进行二次开发,对缺乏资源的学科,鼓励教师自制课件,或从网上下载使用,并将所有资源入库,充实校课件库资源。
国运兴衰系于教育,信息发展连接未来。我们一定要积极适应信息化社会对教育工作提出的新挑战和新要求,进一步解放思想,开拓创新,坚定信心,抓住机遇,突出重点,抓住关键,大力推动教育信息化建设,为实现教育跨越式发展,全面提高我校教育教学质量而共同努力,为促进我校快速发展做出更大的贡献。
远程教育自查报告3
按照县委组织部20xx年33号文件要求,我乡党委政府立即组织相关人员对全乡各站点远程教育设备进行了检查和整改。现将自查结果汇报如下:
一、基本情况
xx乡辖11个行政村,共有党员170人。目前有4个村建立了农村党员干部现代远程教育终端接收点,另在乡政府建立扩展型站点1个。各站点都配备了专兼职人员负责管理和维护,设备齐全。
二、开展工作情况
(一)加强领导,集中力量投入远程教育工作。乡党委、政府根据上级安排,把远程教育列为全乡重要议事日程,集中精力抓好我乡远程教育工作。首先成立了以乡党委书记为组长、副书记为副组长、乡有关单位负责人为成员的远程教育工作领导小组。其次,及时召开包村干部会议,精心布署,各驻村指导组深入各站点协助自查、及时规范和整改,扎扎实实开展工作。
(二)加强管理,逐步完善远程教育管理机制。为加强对远教站点的管理,使之有人管、管到位、有成效,本乡结合各个站点的工作实际,在原有的管理制度基础上先后进行了修改、补充,并要求各站点严格按制度办事,发挥制度保障作用,保证远程教育教学工作能正常、有序地开展。在完善制度建设的同时,xx乡党委、政府组织各站点操作管理员进行集中培训,从而提高他们的业务技能,使他们在熟练掌握教育资源的收集和教学节目的播放工作外,还能胜任远教设备的维护,强化党员干部的'学习培训工作。
三、存在的主要问题
(一)专业人员缺乏。农村党员干部现代远程教育是一项技术性很强的工作,没有专业的设备管理、技术维护人员,如果设备(特别是电脑软件)发生问题,不能及时处理,影响学习培训工作。目前全乡大多数站点管理人员身兼数职,工作繁杂,无法专注于远教工作,工作开展有一定难度。
(二)经费短缺。村级集体收入匮乏,村级远程教育运行、管护经费不足。
(三)少数村电力供应紧张,停电现象严重,对设备损伤较大;一些村没有村级组织活动阵地,远教设备安装在村支书家中,影响远程教育工作的正常开展,作用发挥不明显。
四、今后工作的努力方向
远程教育资源的应用和推广是一项长期而富有探索性的工作,是工程建设的目的所在,需要我们不断实践,大胆探索。为此,我们将在今后的工作中进一步做好以下工作
(一)加大教学管理力度,使远程教育资源应用常规化、制度化。
(二)加强对远程教育管理人员有关电脑网络知识的培训。要坚持有系统的、有计划的、定期的办班培训,采取现场操作示范,上门辅导等方法,对他们进行专门的业务培训,提高他们的业务技能,通过培训,使村级技术管理人员能胜任远教设备的维护、教育资源的收集和教学节目的播放等工作。
(三)学用结合,服务群众。各村由党支部负责,利用农闲季节,多召集党员干部和农民群众到远程教育站点学习,充分利用信息资源对党员干部和农民群众进行实用技术培训,使他们掌握更多的致富本领,做到学以致用,把学到的技术早日应用于实际,为增加家庭收入和当地农村经济发展服务。
远程教育自查报告4
一、指导思想
以上级远程教育精神、学校工作计划为指导,通过播放教学光盘、卫星数据接收、计算机网络设备,把优质的教育教学资源和教学方法送到教师手里,使他们学习先进的教育理念的教学方法,做好远程教育资源二次开发的研究和推广,努力提高我校的教育教学质量。积极配合党委政府,作好农村党员干部、农民群众的`培训。
二、具体工作措施
1、加大宣传力度,统一思想认识
远程教育主要通过中国教育卫星宽带传输网,快速接收大量的优质教育资源,使广大教师能够及时地结合教育教学实际,充分利用卫星传输的优质教育教学资源,提高学校的教育教学质量。
2、加强领导,分工明确
学校领导到每位教师都要高度重视现代远程教育,学校成立相应的领导机构来专门从事现代远程教育的规划与实施,并做到任务分工明确,做一些扎扎实实的工作,为师生服务。
3、因地制宜,采取多种模式,逐步推进
现代远程教育技术,信息量大,资源范围广,可利用价值高。我们如何把这些资源更好地应用到教育教学中来,这是一个实际的问题,为此,我校准备从以下方面来抓:
①抓好教师培训工作
要运用好远程教育资源,首先要求教师必须熟练地掌握计算机的基本操作。为此,我校在本学期继续大力抓好教师的培训工作,让每位教师在原有"计算机全员培训"操作技能基础上,提高操作层次,都熟悉远程教育资源各版块内容。
②加大远程教育资源的课堂应用率
为使远程教育资源更好地为教育教学服务,我校要制订远程教育资源利用教师课程表,每位教师按表上课,并不断总结经验,使远程教育资源与学校实际教育现状达到互融地步。
③远程教育资源为农村服务
我校地处农村,远程教育资源上同样有许多能为农业提供帮助的知识。学校要配合镇政府对农村党员、农民进行远程教育培训,使他们能通过远程教育学到致富信息,了解国家的有关政策,让远程教育资源为农村服务。
④做好计算机教室与远教资源的整合
把远教的资源共享到网络教室,每天开放微机教室,使每个教师都到微机教室里面学习到更多、更新的.知识。
三、工作安排及要求
1、积极配合学校领导、各有关人员把教学有关的远程教育资料接收下来,进行数据的保存、整理、刻录,按要求整理好后投入使用。
2、仪器、设备保管完好、干净,严格执行仪器、设备的管理制度。管理各种仪器、设备、机器的规格、性能和使用方法,熟悉各种仪器的保养和维修要求,并动手保养和维修,延长使用寿命。
3、按时去完成远程教育教学工作,上好信息技术课,将远程教育资源与信息技术课程有机的结合起来。
4、经常向师生进行远程教育仪器和遵守管理制度的宣传与教育,制止一切不规范行为。
5、定期进行安全检查,电源、门窗、计算机等设备随时检查。
6、建立健全档案,认真填写各种记录。
7、组织培训全校教师使用计算机,利用远程教育资源制作实际上课所用的多媒体课件,做到让每一位教师都学会使用电脑(必须会浏览网站),以更好利用远程教育资源。
8、把多媒体教室和网络教室连接起来,通过指定的ip地址来访问远程教育资源。
四、奖惩制度
按照学校制定的远程教育管理制度进行奖惩,远程教育活动开展情况与教师评优评先和年终考核挂钩。
五、工作展望
争取通过一系列的学习和培训,使我校的每一位教师都能够熟练地利用远程教育资源进行教育教学活动,将远程教育资源引入课堂教学中,提高教育教学质量。积极配合学校、党委政府,为“三农”服务,为建设和谐文明的坪坝中学及社会主义新农村服务。
远程教育自查报告5
古驿镇中心学校现有教学班14个,在校学生约680人。近年来,我校在区教体局的领导下,在区电教站的指导下,真抓实干求进取,齐心协力创名校,围绕培养素质优秀,能力出众的现代学生,建设特色鲜明、示范性强、知名度高的全面推进素质教育的窗口学校,不断增加学校现代教育技术硬件投入,不断加强教师队伍建设,努力做好远程教育管理工作,充分运用远程教育资源,学校办学质量有所提高。我校以国务院《关于基础教育改革与发展的决定》为指针,大力普及信息教育,以信息化促教育现代化,今秋开学来,我校在实现优质教育资源的共享,积极推行课程整合,全方位推动现代远程教育进程做了些工作,现将有关情况自查如下:
一、统一思想,提高认识,建章立制,切实加强对远程教育工作的领导。
实施中小学现代远程教育工程是农村学校实现跨越式发展难得的历史机遇,区教体局、区电教站高度重视远程教育工程的建设,我校更把它作为学校教育改革和发展的一项全局性工作来抓。学校领导充分认识到现代远程教育工作的重要性,把发展远程教育看成是实现教育现代化的重要标志,是教育发展的必然趋势,是提高教学质量的需要,是进行素质教育的需要,是培养跨世纪人才的需要。我们的工作目标是:同在一片蓝天下,共享现代远程教育资源,努力提高教学质量,让农村孩子享受优质教育。因此,在领导力量、资金投入、措施配套、师资培训、应用效益等方面不断加大工作力度。
1、健全机构,完善机制,确保工程的顺利实施。为了更好地保证工作顺利开展,经学校行政会议研究决定,成立了以校长为组长的学校现代远程教育工作领导小组,组建了远程教育教研组,具体负责管理全校现代远程教育工作。有懂业务的主管校长和主任负责,机构健全、制度完善、分工明确、责任落实、管理较好。
2、学校成立专门的远程教育资源管理中心,具体负责日常工作,接收整合教育资源。
3、学样专门建立了远程教育工作管理制度。为了更好的有效的使用远程教育项目资源,切实保障项目设备的正常运行,我校对远程教育设备实行专人负责,并制定了《远程教育项目设备管理使用规章制度》、《教师利用远程教育资源考核办法》、及《教师校本培训计划》、《设备的管理和维护制度》、《远教资源下载使用登记制度》等一系列规章制度。
二、以人为本,强化培训,提升服务质量,为工作的顺利实施奠定基础。
农村现代远程教育工作对农村教师来说,是一项全新的领域,我们针对农村教师信息技术素养较低,运用数字化教育资源的积极性不高的实际情况,有针对性的对教师进行培训,并作为一项基础性的工作来抓,大力提高我校教师的信息技术素养和应用能力。我们主要抓了以下几个方面的工作:
对教师以教研组、学科组为单位进行远程教育校本培训,由参加过远程教育培训的教师承担指导全体教师参加校本培训。主要内容是组织教师观看远程教育节目(如示范课、同步课堂);根据校本培训计划及周活动工作安排,由指导教师负责对教师进行信息技术培训(如远教资源接收、电子表格、演示文稿、电子白板使用、优课软件使用等),做好远教资源的二次开发。
1、建立校级培训机构和网络。学校每周五下午对全体教师进行培训,学校积极创设自练互培环境,远教管理员、教学教研处主任、教研员、学科教研组长轮流讲课,介绍资源网站结构;演示查找资源的一般方法及源文件路径;课堂上如何处理简单故障,教学教研处每月一次的资源使用研究活动,交流心得等,有效的提高了教师应用现代远程教育资源的能力和意识。
2、精心培养业务骨干,发挥骨干教师的示范带头作用。组织开展观摩、示范课活动,组织外出参观学习和学科教研等活动,(边学边教,边教边悟,边悟边用)。为提升层次,学校积极开展教育教学课题研究,以远程教育和学科教学融合为核心,解决应用中的实际问题,推进远程教育资源在课堂教学中的应用。学校明确要求,将教师对远程教育资源的应用及培训纳入教学常规之中,作为教师继续教育及考核的内容之一,及时落实培训目标。
3、培训内容及时更新。对教师以教研组、学科组为单位进行远程教育校本培训,由参加过远程教育培训的教师承担指导全体教师参加校本培训。主要内容是由最早的组织教师观看远程教育节目(如示范课、同步课堂)到如远教资源接收、电子表格、演示文稿、电子白板使用、优课软件使用等,逐级推进,循序渐进,及时更新。
4、强化服务意识,提升服务质量,为老师和学生们服好务。我校的远程教育工作坚持服务、创新的原则,强化服务意识,发扬奉献精神。努力为教育教学服务,为一线教师服务,哪里有问题,哪里就会及时出现电教管理员的身影,可谓是随叫随到,不辞辛苦,不讲价钱。每学期初,我们让老师们提出电教课计划,然后做出一学期的安排。除了上好正常的课之外,只要一线教师提出的'设想,都能得到支持和配合。有条件的,积极去办,条件不够的,想办法,创造条件也要办好。
为教学一线服务是对远程教育人员的基本要求,而大胆改革、创新则是对我们远程教育的更高要求。掌握计算机技术,开发教学软件,把更先进的电教手段推向课堂,发挥电教媒体资源在课堂教学中更大的功能。我们在常规工作中不断改革,有所创新。我们自制的课件
在教学中受到好评,有关电教实验工作的论文,获市级奖53篇,学生noc竞赛中有5名学生获得市级奖励。
三、加强应用,注重效果,不断提高应用水平。
1、建立应用资源的管理制度和考核制度。我校作为襄阳市首批现代教育试点学校,将教师对远程教育资源的使用纳入学校考核范畴。第一,规定教师使用远程教育资源上课(每人每星期不得低于5节),教案呈现的形式一是纸质教案,可手写或电脑打印。二是电子教案,其一是教案和媒体资源分离的素材式电子教案,其二是教案和媒体资源合为一体的用演示文稿或网页链接展示的流程式电子教案。第二,严格执行多媒体室课表,学校教学教研处把多媒体室上课作为任务下达到相应的教师,做到多媒体教室等室的课表与各班教室的授课表相统一,处理好平行班同学科辅助课表间隔时间问题。同时管理员保证系统软件和工具软件中的正常运行。第三,加强校本资源库建设,一是远程教育资源库,二是互联网、城域网下载资源库。第四,注重实在的远教管理,做好记录,做好资源下载记录;教师做好远教资源使用记录,教研组做好远教资源研究活动记录;教师在电脑中存储文件也有明确的分类办法。
2、抓好“模式三”应用的“三个结合”既与学校教育教学改革相结合,与提高教育教学质量相结合,与实施省教厅素质教育“八条”规定相结合。全体老师积极推进多样化的教学技术手段和新型的教学手段在教育教学中的应用,通过网络、卫星、光盘等媒介提供的优质教育资源,积极探索其在教育教学中的应用,改变传统的教学模式,实现优质教育资源共享,使教师得到了培训和提高,同时也激发了学生学习的兴趣,促进了学生学习方法的改进,有力的推进素质教育的全面实施。
3、建立设备正常运转和维护的长效机制,为了确保设备的正常运行,学校根据《襄阳市中小学现代远程教育资源管理与应用工作评估考核实施细则》,按规定要求,配备专职现代远程教育技术管理人员,并计划每年投入3000元专项经费,确保学校远程教育设备正常运转,保证每周接收的完整的教学同步资源,供教学使用,同时加快了学校资源库建设。发挥资源应用的综合效益,积极探索建立农村远程教育综合服务体系,对于学校已有的设备和资源,我们强调“上课时学生用,课余时教师用”。我们还积极开展农村党员干部培训和农民实用技术培训,在当地取得了一定成效。
四、存在的问题及改进措施:
总的来看,我校在上级主管部门的大力指导下,经过全校教师共同努力,我校现代远程教育进展快、成效显著。但我们也必须清醒地看到,在推进现代远程教育工作中还存在一些不容忽视的问题,主要表现在几个方面:
1、是个别教师对实施现代远程教育工程的重要性、必要性和紧迫性认识不足,思想不够统一。
2、是计算机配备数量不足,不能满足信息技术教育的需要。全校仅有十余台计算机可以使用,老师集体备课、网络搜索优质资源都得排队等候。加之资金不足,设备损耗后得不到及时补充。
3、队伍建设仍然任重道远
远程教育工作能否取得成功,最关键的问题是人,目前从工作需要角度上讲,教师队伍中专业对口问题、学历问题、实际教学能力等问题仍然没有得到彻底解决。
4、软件资源上的困惑
由于实施课程改革,学校各年级使用的教材可说是五花八门,有人教版教材、岳麓版、仁爱版、北师大版等版本的教材,而远程教育资源基本上就是人教版、人教课标版、北师大版。教材资源的贫乏将是远程教育的瓶颈这将影响到教学质量的提高。
国运兴衰系于教育,信息发展连接未来。我们一定要积极适应信息化社会对教育工作提出的新挑战和新要求,进一步解放思想,开拓创新,坚定信心,抓住机遇,突出重点,抓住关键,大力推动教育信息化建设,为实现教育跨越式发展,全面提高我校教育教学质量而共同努力,为促进我校快速发展做出更大的贡献。
远程教育自查报告6
一、运转情况
我镇共有远程教育站点13个,其中文化信息共享工程站点6个。在本次自查中,坚持开机接收站点8个,因系统问题、硬件故障等原因未开机接收站点5个;所有站点均能认真填写四账一簿,做到收看有组织,学习有记录;能按照六防一配套要求,加强管理,确保远教室卫生整洁。
二、存在问题及建议
(一)运转方面。一是九里埂村站点远程教育设备被盗,镇党委、政府已作出处理意见并报刑警立案侦查;二是金龙村、共和村系统信号显示正常,无法接收下载节目清单;三是大泉坑主机近日再次无法正常启动;四是慈山村因村级阵地预埋电路故障,无法正常供电使用,正在积极协调处理。
(二)维护方面。一是镇级远程管理人员虽然对计算机应用较为熟悉,但仍欠缺远程教育软、硬件维护知识和技能,未配备远教系统和软件修复程序,无法及时排除和解决部分故障;二是村级站点管理人员计算机应用能力弱,仅能进行计算机日常使用和远教系统基本操作,无法进行基本故障判断和处理。
(三)建议。一是对镇级站点管理员加强远教系统技术和硬件知识培训,强化其处理故障能力;二是增配镇级远教设备,保障镇级远教管理人员对设备使用的熟知性和节目动态的`掌控性,增强其远教设备的使用和维护能力,全面掌握远教节目动态,更好更准确的指导和开展远教工作;三是恳请远教中心协调技术维护人员协助处理部分站点技术故障。
远程教育自查报告7
xx镇农村党员干部现代远程教育自20xx年9月实施以来,共完成了8个站点建设,初步实现了远程教育网络的覆盖。农村党员干部现代远程教育这种现代化的教学手段,已深入到偏僻农村的各个角落,成了农村党员干部学习党的理论、学习科学知识、增强致富能力的“空中课堂”。
一、明确任务,建立健全组织机构
农村党员干部现代远程教育专业性、技术性强,工作量和经费投入比较大,是一项覆盖范围广,教育对象多,多方面共同参与的系统工程,为了把这项工作做好做实,xx镇认真研究部署这项工作,远程教育工程启动之初,镇上及时成立了由xx镇农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组,按照“统一领导、分级管理、协调配合、齐抓共管”的原则,落实领导责任制。要求各成员单位各司其职,分工负责,协调配合,形成合力,把各自所承担的各项工作任务落到实处。并在镇组宣办下设办公室,具体负责开展这项工作。各村(社)也同时组建了由支部书记为组长的远程教育工作机构,实行支书“一把手”负责制,把这项工作摆到重要位置和重要议事日程,乡镇党委副书记具体负责,保证了这项工作责任明确,稳妥进行。从20xx年9月开始,还将远程教育工作纳入了乡镇党建目标责任制进行年度考核。xx镇立足实际,整合人才资源, 重点加强远程教育三支骨干人才队伍建设。
一是建立专兼职干部队伍。20xx年3月,从乡镇组织干事、秘书和其他青年干部中选配了15名乡镇站点兼职干部,在年轻村干部中选拔了40名中小学依托站点协管干部,具体负责依托站点的协调、组织和播放收看活动。
二是建立站点管理员队伍。20xx年从年轻村干部和毕业在家的大中专毕业生中选拔了12名乡村新建站点管理员,建立了一支文化基础较好、年龄相对较轻、职位相对固定的远程教育管理员队伍,经过培训持证上岗。
三是建立技术服务队伍。20xx年2月,经群众要求和村(社)推荐、通过镇组宣办调研考察,从分配到乡镇的纯农户本科生中选拔了8名乡镇站点专职管理员;从大学生“村官”中选拔了5名村级规范化站点兼职管理员;从镇政府委派4名本科学历干部具体负责远程教育技术工作;通过层层选配,逐步建立起了一支专兼职相结合的远程教育骨干队伍。
二、规范管理,辅助教育网站作用凸显
为更好地宣传党的路线方针政策,拓宽远程教育宣传教育的渠道,及时反映xx镇党建工作动态,为各级党组织和广大党员提供一个相互学习交流的平台。 为进一步深化全县党务公开,发展党内民主,推进远程教育工作,提高党员群众对党内事务的知情权、参与权、监督权。
三、积极协调,远教二期工程进展顺利
xx镇农村党员现代远程教育电信模式计划建设站点9个,已建8个,占总数的90%。剩余1个正在建设中。在电信模式站点安装集成过程中,一是积极协调电信、电力部门派出得力的技术人员,积极解决站点运行需要的线路铺设调试,电力配给问题,为站点建设打好了基础;二是协调办公场所建设单位、各有关村(社),积极配合电信、电力部门,做到布线整齐合理,安全可控;三是在安装集成过程中,镇组宣办工作人员对站点管理员、相关村(社)干部进行了现场培训,对电信模式站点的运行原理、线路接法、运行维护注意事项、简单故障的排除进行了讲解,并就今后的学用情况作了具体要求,使远教设备发挥更大的作用;四是镇组宣办与相关村(社)签订了运行维护责任书,就远教设备的管理、使用,财产保管做了明确界定,做到责任到人,并在“两委”换届期间专门发通知,就远程教育设备的交接做了明确规定,做到人员变动、设备不动,完成了顺利交接;五是要求各村(社)远程教育管理员加强学习,做到活学活用,结合本乡镇、本村(社)实际,挑选适合本地实际的栏目,加强对农村党员的吸引力,增强远程教育的影响力。通过自查,新建站点都能符合规范建设各项目标要求。
四、重视学用,开展多层次培训活动
xx镇结合具体实际,在农村党员干部中组织开展现代远程教育。一是组织方法灵活多样。县级教学平台通过网站、组工通信息平台随时发布提示信息、课前预告。每月至少一次组织村(社)干部集中参加远程教育课程学习,每周至少一次指导村级站点开展远程教育课程学习。目前,xx镇8个村(社)站点集中学习都在28次以上,累计学习时间100小时以上。二是培训内容精挑细选。远教管理员根据课程时间表有选择性的.下载课件资源,经过分门别类筛选整理,存储、刻碟、复制等必要处理,建立课件库。针对乡镇领导、村“两委”干部的培训内容主要侧重于:“三个代表”重要思想、农村基层组织建设、增强勤政为民意识、提高依法执政、合法行政能力、法律法规学习等相关知识;针对致富带头人、科技示范户及部分群众主要侧重于:农民卫生知识、打工知识、种植、养殖技术和动植物病害防治和市场经济知识。通过认真筛选课件,热心教育服务,尽量满足了农民群众学习的不同需要。三是学习形式收看讨论。xx镇在远程教育学习形式上主要采取“收看+讨论”。收看前讨论:最需要学习什么知识?最需要掌握什么技能?收看后讨论:是否看懂?是否实用?是否掌握?以课前提问了解群众心声,以收看激发学习热情,以看后讨论加深学习影像,以坚持不断学习取得成效。做到了播放有登记、讨论有记录、信息有反馈、收看有记载,查阅有档案。
同时xx远程教育力求学用成果化,助推农村经济发展。一是农村党员干部现代远程教育加强了农村基层组织建设。远程教育在“科学发展观”、“干部作风整顿”“创先争优”、村“两委”换届选举、“综合示范村建设”活动中发挥了不可替代的作用,通过远程教育培训,农村党员干部的整体素质有所提高,党在农村的执政基础有所加强,切实推动了村上的各项工作。二是农村党员干部现代远程教育助推了村上支柱产业的发展。最典型的事例之一,如石燕村远教站点,充分利用一切可利用的时间,让村上群众运用远程教育系统学习知识,了解时事。在xx镇农村党员干部群众的心目中,现代远程教育是最佳视角的“现场观摩”活动,“免费的高等教育”、是身边“不花钱的教授顾问”、是了解世界的“窗口”。
五、典型带动,示范站点创建稳步推进
今年以来,按照省县远程办的总体安排部署,xx镇切实把规范化站点建设活动作为提升农村党员干部现代远程教育工作质量和水平的基础工程来抓,加强领导、靠实责任,强化措施、稳步推进,取得了阶段性成效。
一是强化领导抓责任。县委组织部《关于在全县开展农村党员干部现代远程教育规范化站点建设活动的意见》下发后,xx镇党委高度重视,及时召开远程教育领导协调小组会议和村(社)支书会议,学习传达省市有关精神,研究部署全县创建活动。各乡镇也在坚持共性标准的同时,因地制宜,突出特色,分别制定了切实可行的实施方案和具体推进措施,保证了创建活动的有序开展。同时,镇村组三级把远程教育规范化站点建设活动纳入农村党建目标考核体系,量化工作任务,细化考核内容,推行目标管理,并将考核结果作为评价乡村领导班子及其成员工作实绩的重要依据,与相关人员的评先评优、留用与否等挂钩,形成了一级抓一级,一级促一级,上下联动、齐抓共管的良好局面。
二是明确目标抓创建。镇组宣办围绕县上确定的目标任务,按照“三个更加注重”(更加注重夯实基础、更加注重贴近基层、更加注重取得实效)的原则,结合全镇实际,精心研究制定了《关于在全镇开展农村党员干部现代远程教育规范化站点建设活动的意见》,细化创建标准,量化考核指标,有的放矢地推动创建工作。按照“以点带面、分步实施、梯次推进、整体提升”的思路,镇上分年度分解创建任务,并督促指导各村(社)确定了具体创建对象。确定从20xx年起,集中3年时间,使全县乡镇、村及党员示范户终端站点普遍达到规范化标准。北寨村在创建活动中,广泛开展“绿色远教”促发展活动,积极组织党员干部、致富能手、农村经纪人、产业带头人通过远程教育网络参加学习,大力推行农村实用技术培训,引导农民调整产业结构,发展特色产业。村(社)在创建活动中,通过远程教育站点集中开展“政策进村、法规入户、道德评议”活动,不断深化农村民主选举、民主监督、民主决策等制度的贯彻执行,着力营造“乡风文明、管理民主”的农村新风貌,切实扩大了远程教育的影响力。
三是强化措施抓落实。镇组宣办配套制定了《远程教育设备管理》、《远程教育管理员职责》、《远程教育学习制度》、《远程教育信息反馈制度》等六项规章制度和“三薄一册”。筹资两万多元为各终端站点统一制作了制度匾牌,并为各终端站点统一配发了“三簿一册”,着力提升站点管理的制度化水平。今年筹资4.5万元,为各规范化站点统一配发了电视机柜和电脑桌,并筹资配合xx镇第二轮村级活动场所建设项目,对8个村级终端接收站点的房屋进行翻新维修,为规范化站点建设提供有力的硬件保障。按照“全年有计划、每月有安排、播前有预告、播后有讨论、定期有辅导、培训有特色、学用有记载、半年有分析、年终有总结、工作有实效”的“十有”标准,进一步规范资料,着力夯实远程教育基础工作。北寨村、马鹿村等注重发挥大学生“村官”的作用,强化站点管理,创新培训方法,采取“政治理论集中学、重要节目全员学、科技知识分类学、致富信息个别学”等方式,提高了站点利用率。
六、落实资金,保证站点的规范运行
农村党员干部现代远程教育工程实施以来,我镇把这项工作当作提高党员素质、增强党组织凝聚力、战斗力的一项重要工作来抓。镇财政在十分困难的情况下,按照工程总体要求,想方设法为一期新建的8个站点及时落实了配套经费;配合县财政下拨运行维护费,及时足额下拨到各站点,为各站点的正常运行提供了基本保障,保证了农村党员干部现代远程教育工程的顺利实施。
七、存在的问题
农村党员干部现代远程教育工作实施以来,我们结合镇上的实际,做了大量工作,各项工作稳步推进,但我们在工作实践中也遇到了一些问题:
1、群众对远程教育作用认识还不够。一些乡、村干部对实施农村党员干部远程教育工程认识不到位,对组织农村党员干部和群众集中学习培训有畏难情绪,对组织教学的宣传发动不够,部分群众对远程教育不了解、不熟悉,部分站点组织学习培训达不到要求,有被动应付现象。
2、某些站点设备管理使用不规范。一是一些站点设备管理维护和使用不规范,故障及问题不能及时排除,影响正常教学的开展;二是由于部分村办公场所条件简陋,经费紧张,站点不能保证设备的正常运转,甚至有私自将设备拆卸到村干部家里保管的现象。
3、管理员岗位缺乏吸引、流动性大。目前行政村远教管理员岗位报酬严重偏低,缺乏吸引力,管理员大多在当地没有固定的职业,受外出务工影响,流动性大,建立一支稳固的管理人员队伍有一定困难。
4、村级远教站点设备使用率偏低。受文化程度低的制约、有些村级站点“学”和“用”方面不能很好的发挥作用。管理员队伍人数众多,层次不一,单靠举办几期培训班难以熟练掌握远教设备操作技能,尤其是对软硬件故障的排除还存在困难。由于站点分散,交通不便,镇组宣办的技术人员无法对所有站点及时提供技术服务。
八、下一步工作打算
一是在终端站点的管理上要始终坚持“以用为本”。要结合实际,制定科学的教学规划和计划,对教学内容、时间安排和学习方式等作出明确规定。把每月组织集中学习和个性化服务结合起来,采取多种形式,把党的方针政策和涉及农民群众生产生活的常识、技术和各类服务信息送到千家万户,最大限度的发挥终端站点的作用。
二是在基础设施建设上要始终做到“重点扶持”。对一部分办公场所条件较差的站点,要采取部门帮、党费补、社会集等多种方式,大力实施改扩建,逐步改善办公条件,提高站点服务水平。结合当前开展的“百村结对共建活动”和整村推进项目,为相关站点配备必要的办公、“三防”等设施,同时利用镇机关单位人才资源,帮助培训站点管理人员,提高管理人员素质。
三是在骨干队伍建设上要逐步做到“专人专职”。乡镇站点管理员已经从新分配的纯农户本科生中配备,解决了缺乏高素质管理人员的问题,做到了乡镇站点专人专职。在行政村站点管理人员上,要将“三支一扶”人员,大学生“村官”充实到管理员队伍中,逐步建立一支人员相对固定、知识层次较高、技术全面的管理人员队伍,确保各站点教学有人辅导,技术有人服务,站点有人管理。
远程教育自查报告8
远教工程在我校的各项工作中,真正起到不可替代的作用。最近我们对我校的远教工作进行了自检自查,具体情况如下:
一、明确任务、提高认识、认真落实
我校对现代远程教育项目给予了高度重视,认真领会上级主管部门的文件精神,把开展现代远程教育工作摆上重要位置,迅速启动,周密部署,狠抓落实。为了争取主动,学校先后召开专题会议,部署远程教育项目工作。 20xx年7月,对远教设备进行了安装调试(具体设备为接收天线、数字接收机、电视机、电脑等),8月初,远程教育项目培训启动,三月份正式投入运行,接收教育资源,获得同步课堂、综合信息、信息技术、农业技术中的大量资料,极大的方便了师生的教学活动,为教师备课、上课、开展教学研究提供了高质量的素材,为我校师生吸取新的教法、学法及教学观念的转变起到了积极的推动作用。
二、健全组织、完善制度、明细管理
经学校办公会议研究决定,成立了以校长为组长的学校现代远程教育工作领导小组,组员由懂业务的兼职人员1人,(由对此项目的爱好者组成,他们经过我校兼职人员的培训)担任。具体负责管理全校现代远程教育工作。 同时依据上级的标准和我校的实际情况制定了《兴隆小学远程教育项目设备管理制度》等规章制度,做到了机构健全、制度完善、分工明确、责任落实、明细管理。
三、开辟时间、有序组织、积极培训
为了普及远程教育,我校开辟时间,利用每周五的最后一节学生大扫除的时间,对中青年教师进行了培训,学习dvd电视机和计算机的使用,幻灯片制作等技能,培训面达80%。培训人数36人次。
为了更好的有效的使用远程教育项目资源,我校对教师以学科为单位进行远程教育校本培训,由参加过远程教育培训的教师承担指导全体教师参加校本培训。主要内容是组织教师观看远程教育节目(如示范课、同步课堂);根据校本培训计划及周工作安排,由指导教师负责对教师进行微机基础的培训(如windows xp 操作、电子表格、演示文稿等);另外,我们已经把接收的全部视频刻成vcd光盘,统一安排教师利用接收到的教学资源(如示范课、同步课堂及相应学科课件),由光盘播放直接在教室进行学习。使教师进一步掌握了使用远程设备获取教育信息的方法,从而有力的促进了教师教育教学观念的转变、教学水平的提高,有效地达到了资源共享。
教师在搞好培训的同时为了把工作开展得更好,设法努力提高自身的素质,另外利用闲暇时间学习图片处理软件photoshop,和影片处理软件《会声会影》等,并学习了各种格式的刻盘技术。为做好服务打下坚实的基础。
四、拓宽途径、认真整合、大胆运用
首先给予充分的时间做保证,每班除了每周一节的计算机课之外,另外为每班开辟了一节课时间运用远程教育设备,我校充分提供了足够的`时间和空间。并纳入到我校的教学计划当中。
利用远程资源进行教研,发挥远程资源作用,每位老师对设备运用的能力有所提高,同时也涌现出电化教学的能手。
在运用远程资源上,我校还打破了学科的限制,除了语数外,学校倡导音乐、美术等其它学科,也充分利用资源,为学生的全面发展打下坚实的基础。
在德育方面,远程教育资源也得到了充分的运用,在下载的资源当中有关于爱国主义教育,和养成教育的资料,还有一些历史资料,德育处能充分利用资源对学生进行德育教育。从国旗下讲话,到各班德育活动的开展,教育资源起到了重大的作用。
五、结合实际、实事求是、合理规划
我校在远程教育设备开始运行以来,学校给予了足够的重视。从领导到教师,从培训到运用,从服务到维护,我们做了大量的工作,也取得了一定的成绩,教师的电子备课水平大有长进,课堂教学效果有明显提高,教师校本教研积极性有所增强,德育教育变得不再空洞了,教育科研的资料更加丰富了。
因此,在今后的工作中,我们会进一步完善管理,加大对教师的培训工作,转变观念,提高教学水平使远程工程在我校的教育教学中起到的作用,更加显著。
兴隆小学
二〇一四年九月
远程教育自查报告9
xxx农村党员干部现代远程教育在市委组织部和镇党委的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,切实落实科学发展观,坚持为宣传和贯彻党的基本路线服务,为提高党员素质和加强基层党组织建设服务的正确方向。积极探索“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制,并取得了初步的成效。按照市委组织部《关于开展党员干部现代远程教育终端站点分类定级工作的通知》要求,乡党委高度重视,迅速行动,就站点基础设施建设、站点教学组织管理、学用活动开展等情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:
一、基本情况
xxx位于东天山末端,距哈密市104公里,地理坐标为东经94°02—96°23,北纬41°41—43°04,地处东天山山脉末端南坡前沿地带,平均海拔1670米,地势为北高南低。属逆温带气候地域,气候凉爽,每平均降水量在124.2mm左右,年蒸发量为2733.8mm,日照时数为3327小时,年平均温度4.4℃,年最高气温35℃,年最低气温-27℃,≥10℃的有效积温可达2768.5℃,无霜期162天左右。东北与蒙古国接壤,与甘肃省苏北县相邻,隔天山与伊吾县相连,边境
线长26.17公里,是哈密市有国界的边境乡之一,同时也是重要的农牧业生产基地。全乡总面积达19900平方公里,现有耕地2.84万亩,草场面积488万亩,下辖8个行政村、1个开发区管委会,35个村民小组,总户数2337户,总人口10017人,其中,农业人口9123人,居住着汉、维、哈等民族。
全乡设立党委1个,下辖17个党支部,其中:机关支部1个,站所党支部4个,村支部8个,教育系统4个。共有党员465名,其中:妇女党员90名;少数民族党员174名;农牧民党员339名。有农村党员干部远程教育终端接收站8个,站点操作员、管理员18名。
二、精心组织,周密部署。
xxx共有8个远程教育终端接收站点,点多面广,分布较散,而且有些站点属于偏远山区。为确保在7月18日前内完成自查任务,乡党委成立了远程教育工作自查领导小组,领导小组组长由党委副书记梁斌担任,并专门召开了村组干部会议,传达了关于站点分类定级工作的通知,对自查工作进行安排部署。
三、自查工作结果
由于领导重视,组织严密,推进迅速,自查工作进展顺利,整个过程做到严格、细致,自查小组深入各个终端接收站点实地查看和开机测试,自查评估结果如下:
(一)设施设备
各终端接收站点均能达到“五防一配套”的要求,基本具备组织集中学习和开展个性化学习的条件;大部分站点接收功能正常,能够接收、播放、存储、回放各级播出平台视频教学课件、直播节目;具备网络接入条件的均已接入互联网。
(二)站点管理
各村均成立了相应的领导机构、工作机构,大部分站点管理员都由本村大学生村官和村两委成员担任;《终端接收站点设备管理制度》、《站点学习制度》、《站点工作人员职责》等站点管理制度健全,站点挂牌和管理制度牌匾制作符合统一标准,并且全部装挂上墙;各站点均已配备2或2名以上管理员和操作员,而且都接受过培训,能完成接收、播放、存储、回放等操作,并能处理简单故障;能对远程教育设备的运行作好记录,对于运行不正常的,及时处理,处理不了的能及时上报处理。
(三)学用组织
各终端站点都能精心制定集中学习计划,每月坚持2次以上集中培训学习;站点管理人员能认真组织村组干部、党员、群众学习有关农业适用技术,并对对培训情况作好相关记录;“三薄一册一志”等文档完整、记录详实,管理规范;能正常开展个性化学习。
(四)学用效果
各终端站点能根据农村党员群众的生产生活特点,采取
“晴天不学雨天学、白天不学晚上学、忙时不学闲时学、会前会后固定学、定期开展集中学”等方式,有计划地开展学习活动,在不影响正常生产生活的情况下,确保每月组织集中学习不少于2次。同时能将远程教育工作与农村党员干部素质工程和农村劳动力素质培训工程相结合,与科学发展观和作风建设年等活动相结合,不断拓展远程教育的功能,提升学用效果。
各终端站点在积极做好党的理论知识学习、教育的同时,逐步提高农村实用技术的远教课程比例,把提高农村党员科技水平放在重要位臵。通过收看养殖、种植等科技片,帮助农村党员解惑解难,发家致富。通过近年来的努力,目前我乡很多的农村党员掌握了2-3项农村实用新技术,
全乡有8个终端接收站点中城西村和牛毛泉村终端站点设施完备,制度建全、管理规范,拟定为先进站点,乡政府、芨芨台村、小堡村、白山村、西路村基本达到了设施完备、制度完善、运行平稳、管理规范的`要求,拟定为一般站点,二宫村档案不全,学用组织情况较差,拟定为后进站点。
四、存在的主要问题及整改措施
(一)存在的主要问题
1、部分终端接收站点“五防”不太完善,存在着一定的设备保管隐患。
2、个别终端接收站点操作员不能熟练完成课件的接收、存储、回放等操作,操作技能还有待进一步提高。
3、部分党员干部对远程教育的重要作用认识不清,导致部分党员群众对远程教育不关心,以至于在学习人数难以保证。
4、由于目前我乡党员干部年龄结构老龄化严重,远程教育在学用组织上存在一些实际困难。
5、由于地处山区,独特的气候条件,使得设备容易出现故障,加之乡远程办维护力量相对较弱,站点管理人员技术不成熟等原因,故障极容易发生,一定程度上造成远教工作的正常运行。
五、下一步工作重点
1、积极宣传,转变思想。进一步加大对远程教育的宣传力度,做到人人皆知。让对党员干部和农民群众认识到远程教育的学习对村民养殖、种植以及创业都有积极的作用,充应当分利用信息资源进行实用技术培训,使他们掌握更多的致富本领,做到学以致用,把学到的技术早日应用于实际,为增加家庭收入和当地农村经济发展服务。
2、加大对远程教育的经费投入。我们将加大对远程教育的经费投入,尽快送修损坏设备,对于部分终端站点网络不畅的问题,将积极联系电信公司,想方设法解决。
3、加强管理员培训与管理。每年针对远程教育站点管理员定期组织培训,使管理员熟悉设备的操作和维护方法,就管理员在工作中遇到问题及时给予帮助。熟悉远程教育的规章制度,并能依制度行事。认真总结远教管理经验,积极探
索管理措施,逐步建立和完善教室管理制度、信息资源接收记录制度,从而加强对远程教育的管理。
4、建立自查机制。以此次活动为契机,建立远程教育站点自查机制,各村党支部定期进行自查,发现问题,及时上报并予以改正,乡自查领导小组也将不定期检查各站点的收看学习情况、设备维护情况。选出优秀站点,并将优秀站点的经验和做法推广开来,供全乡各远程教育终端站点学习。
远程教育自查报告10
根据《教育部办公厅关于对农村中小学现代远程教育工程执行情况进行检查的通知》(教基厅函[XX]65号)以及《关于做好农村牧区中小学现代远程教育工程实施情况检查工作的通知》(内教办函[XX]87号)文件精神,我校成立了现代远程教育工程实施情况自查小组,并于9月15日至9月19日对我校现代远程教育工程工作进行全面认真的自查。其目的是增强学校运用现代远程教育设施设备服务教学、方便教学、促进教学的意识,提高教师在教学过程中使用远教设备的能力和中小学教育教学质量,并做好国家三部委检查的前期准备工作。我们根据自治区文件中所列的检查内容,采用实地查看、查阅资料,征询教师意见等方式进行检查。现将此次自查情况汇总如下:
一、工程建设的基本情况
我校的现代远程教育工程自XX年启动,截至XX年1月份我校“模式二”工程的硬、软件设备已全部配送到位。在项目启动之前我校选派1人参加自治区级培训,获得相关知识和技能。12月份我校在上级业务管理部门的指导下,对现代远程教育接收的设备进行了安装调试,安装了“模式二”系统所要求的各种应用软件,卫星接受设备收视效果正常,并下载了卫星数据文件,接收教学资源,获得同步课堂,综合信息技术、农业技术的大量资源。经验收“模式二”设备质量均符合上级配备要求,设施全部合格,并能正常使用。同时我校为了方便师生的教学活动,拓宽了农村党员干部、群众、教师的`培训及学生学习的渠道。XX年学校自筹资金近三万元,购置了12台式电脑,6台34英寸电视,及相关联接设备,并组建了校园局域网,接入512k广域网。同时我们对全校42名教师进行了《现代远程教育资源》的使用方法及应用于课堂教学的方式进行了30多课时培训,实现现代远程教育资源班班通,现代远程教育资源人人用的良好局面。
二、组织机构建设和工作运转情况
我校针对现代远程教育工作,专门成立了以校长为组长的现代远程教育工程应用管理领导小组,以教导主任为组长的现代远程教育工程应用指导小组和部分业务骨干参与的现代远程教育工程应用专项推进小组。在领导小组带领下,制定了《应用现代远程教育工程资源实施方案及办法》,制定了各种管理制度与管理办法。做到了机构健全,制度完善,分工明确,责任到人,管理科学。
三、技术支持服务体系的建立和运行保障机制的落实情况
我校在充分利用我县技术管理部门的技术资源的指导以外,还设置了由业务能力高,事业心强的教师担任的现代远程教育工程专职管理员,负责学校的远教资源的技术支持与服务,同时经常通过网络、电话等方式与国家远教资源技术服务中心、自治区电教馆技术人员,及部分远教资源管理教师保持联系,进行技术交流与探讨,不断提高自身的业务能力,保证远教资源系统的正常运行。
四、各项管理制度的建立和落实情况
我校根据上级有关部门的具体要求,结合我校的实际情况,经校领导小组研究、并多次争求广大教师意见,制定了《现代远程教育资源下载和软件使用管理制度》、《现代远程教育项目服务管理制度》、《现代远程教育资源使用登记管理制度》、《现代远程教育设备及系统维护管理制度》、《现代远程教育资源接收管理制度》、《卫星接收机房管理制度远教教室管理制度》、《远程教育多媒体教室管理制度》、《远程教育设备使用管理制度》、《远程教育软件管理制度》、《电教设备损坏赔偿制度》、《远程教育管理和教育资源接收工作人员职责》、《远程教育管理人员工作职责》等一系列的制度与职责。并根据制度制定了各种记录表册。在远教资源的使用过程中,我们严格按照上级要求和学校的规章制度进行规范使用,并及时进行记录。
五、信息管理系统及使用情况
我校按上级要求,及时上报信息,保证信息管理系统畅通。
六、固定资产入账登记情况
我校的模式二设备及学校自购应用于远教资源应用的全部设备已于XX年5月全部在学校固定资产账目上进行登记入册。做到规范管理。
七、各级各类人员培训情况和效果
学校远教资源管理员参加自治区远教资源管理培训,经考试合格获得自治区教育厅颁发的证书。认真履行职责保证远教资源正常使用。
全体教师经远教资源管理员培训,以全部能够正常应用远教资源。发挥其应有的功能与作用。
八、卫星资源接收情况
我校卫星资源接收已经注册,注册名为:苏木皋小学。系统编号为:500592884847。
远程教育自查报告11
接到中心学校通,我校对辖区内二所小学及完小的设备运行情况、设备使用情况进行自查,现将自查结果报告如下:
一、空山小学和笼嘎小学
设备使用情况:
两所小学都是教学点,在两所小学实施的农村远程教育工程模式为模式一,其设备为:电视机、DVD、教学光碟。电视机和教学光碟都很正常,但由于DVD老化,无法读碟,导致两所教学点长时间无法使用该设备。
整改措施:
1、加强管理,组织教师培训,合理使用该设备,延长设备的使用寿命。
2、及时对老化、无法读碟的DVD进行维修。
二、界桥完小
设备使用情况:
在完小实施的农村远程教育工程模式为模式二,远程教育设备包括:
专用教室:室内无易燃物堆放;供电容量能满足全部设备同时工作。
电视、DVD播放机:彩色电视接收机(2台,外观无破损、无硬伤。图像、伴音正常,各接口输入输出正常,机器上的各控制键可正常工作,遥控器灵敏)、DVD播放机(1台,DVD无法读碟)。
卫星接收系统:Ku频段天线(1个)、高频头(KHKu1125-B1个)、GXD-4功分器(1个,插线已丢失)、VGA分配器(一个,插线已丢失)、避雷设施(一套,已损坏,无法用)、卫星数字接收机(1个,已损坏,无法使用)、卫星数据接收卡(1块)、F头(4对)。接收系统附件齐全,卫星接收系统测试维护工具齐全。外观无破损,天线发射面正常无变形,高频头防雨罩完好,馈线无损伤。天线基座牢固。
卫星接收用计算机部分:联想计算机(1台,开机后,系统工作稳定,无频繁性死机、无异常蓝屏现象,其所安装软件能够正常使用)、接收软件(1套,光碟已丢失)、UPS电源(1台,已损坏,其使用功能不正常,无法使用)、EPL-6200L激光打印机(针脚已损坏,无法使用)。
领导小组
为提高我校的教育教学质量,加强我校现代远程教育工程项目的建设、管理、使用工作,成立了远教工作领导小组:
组长:窦友博
副组长:冯滔刘海云
组员:班主任及科任教师
远程教育管理和运行
1、按要求制订有关规章管理制度。职责明确,分工合理,使我校“远教”得到具体落实。相应工作按照教育局要求全部落实到位。
2、管好、用好“远教”设施设备,提高设备的利用率,发挥远教设施作用。随时对“远教”设施设备进行检查,发现问题及时上报,及时处理。做好卫星数据的接收、整理和存储并按要求及时填好各种表册。并注重过程的记录,检查和阶段的总结,使其工作不断完善。建立长效教育机制。
3、认真进行课件的下载、播放、资料收集、整理、设备管理与维护,信息反馈,及时下载、整理资源,方便师生使用。提高教育教学质量。
存在的问题
通过自查,我校远教工作虽然取得了一定成效,但离上级组织要求还存在差距,主要表现在:
1、我校虽然有了专人的管理人员,但在制度上落实还不够好,机房在防尘、桌凳方面要进一步完善。
2、我校大部分设备都已经老化,有的设备已经丢失。、卫星接收系统不正常,无法正常接收资源。
3、利用“远教”辅助教学的使用率不高。
4、教学需要大量的资源支持,多媒体教学课件缺乏,学校财力紧张,要搞好“远教”工作,保留大量“远教”资源,需要投入相当多的财力、人力,在资金投入上存在诸多困难。
整改措施
为使“远教”落到实处,不断进步,针对存在的`问题,及时总结,及时完善。特做好整改工作。
1、及时维修老化、损环的设备,合理地使用设备,延长设备的寿命。
2、及时维修卫星接收系统,让其能正常接收资源。
3、加强管理,提高业务,使其“远教”工作不断完善。
4、做好“远教”资源下载工作,保质保量,继续完善各种档案、资料。
我们将立足实际,开拓创新,发挥好自身优势,巩固、发展这一全新的教育手段,不断促进现代化教学在课堂中的运用,充分利用现代化的设备,发挥其应有的效益,充分调动每位教师的积极性,使远程教育工作持续、稳健地向前发展。
远程教育自查报告12
根据《中共XX县委组织部关于做好远程教育自查工作的通知》,我乡庚即成立以乡党委书记为组长的工作小组,就此项工作展开自查,现就自查情况汇报如下:
一、加强组织领导开展自查工作
为进一步做好此项工作,我乡专门成立了以乡党委书记陈涛为组长、分管领导张学莲为副组长、相关科室负责人为成员的工作领导小组,全面开展我乡辖区内4个远程教育设备接入点的.自查工作。
9月12日-14日,我乡组织各村包村干部、村三职等深入到4个行政村展开远程教育工作自查,分别就各村站点规章制度、使用情况、宣传教育情况、存在问题等展开调查。
二、存在问题
1.设备使用率偏低
在自查工作中,发现各村远程教育系统均存在使用率偏低的情况。在远程教育使用因党员年龄层次不同文化素质有差异、设备操作人员文化水平有限等原因,导致我乡4个站点的远程教育使用情况偏低。
2.操作人员文化素质有待提高
在对设备操作进行检查时,发现各村站点操作人员不固定、文化水平参差不齐。在实际操作设备时,有些站点管理人员并不熟悉该设备的使用方法、操作程序等。
3.设备故障维修困难
在自查工作中,我们发现远程教育设备有些站点至今不通电未曾投入使用,并容易出故障;因维修该设备专业技术性较强,我乡未配备相关维修技术人员定时测验、检修,所以,在设备运行和维修等方面比较困难。
三、下一步改进措施
1.加强设备管理
建立定时使用手册和检测制度,充分调动我乡各站点设备管理人员积极性,加强对4个站点的实时使用和管理,在使用过程中如有问题要联系相关技术人员及时维修处理。
2.加强管理人员业务素质培训
为提高管理人员的设备使用水平和技术,要组织各站点相关管理人员参加专业技术培训,提高远程教育设备使用管理水平,让全乡各站点的设备设施能充分利用起来。
3.做好相关宣传引导工作
为进一步提高远程教育站点使用率,将大力加强对此项工作的宣传,尤其对各村站点困难老党员要加强宣传引导,让全村各党员都自愿参与到远程教育工作中去。
远程教育自查报告13
区远教办:
今年以来,我乡农村党员干部现代远程教育工作,始终围绕“让党员经常受教育,使农民长期得实惠”这一工作主题,深入开展“远程教育百千万示范带动工程”,突出在“建、管、学、用”上下功夫,整体工作开展成效良好。按照你办通知要求,我乡就农村党员干部现代远程教育工作进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:
一、主要做法和措施
(一)加强领导。集中力量投入远程教育建设工作,乡党委、政府根据上级安排,把远程教育列为全乡重要议事日程,集中精力抓好我乡远程教育工作。首先成立了农村党员干部现代远程教育工作机构,成立了以乡党委书记为组长、副书记为副组长、乡有关单位负责人为成员的远程教育工作领导小组,形成党委书记负总责,亲自抓,分管副书记集中精力具体抓,各有关工作单位协力配合的格局。其次,及时召开乡、村干部会议,精心布署,各驻村干部深入各站点调查、克服困难,扎扎实实开展工作。第三,部分站点建设的投入采取“三个一点”的办法解决建站所需的建设资金,即乡政府拨一点、村集体出一点、对口单位负责一点的办法,多方面、多渠道筹集资金购买桌椅和书柜。建高标准的电教室2个(飞马村、共和村)。累计投入资金1.3万元。第四,加大远程教育宣传工作力度,利用大小会议、村务公开栏、张贴标语等向群众广泛宣传,做到家喻户晓,乡党委、政府和各村共张贴宣传标语30余幅。
(二)加强管理,逐步建立远程教育管理机制站点建好后,为加强对远教站点的管理,使之有人管、管到位、有成效。本乡结合各个站点的工作实际,制订了一系列的工作管理制度,先后出台了《设备管理使用制度》、《远程教育学习制度》、《管理员工作职责》等,要求各站点严格按制度办事,发挥制度保障作用,保证远程教育教学工作能正常、有序地开展。在搞好制度建设的同时,消河乡党委、政府按照德才兼备、高效的原则,在每个村选拔1名专(兼)职管理人员到乡里培训。提高他们的业务技能,使他们能胜任远教设备的维护、教育资源的收集和教学节目的播放等工作。
(三)结合乡情实际,认真抓好党员干部远程教育学习培训工作
为切实做好各村党员干部的培训工作,使远程教育的学习培训实现制度化、规范化、经常化,实现信息、资源共享,使干部经济受教育,农民长期得实惠,提高远程设备的利用率,乡党委以区委组通200840号、区委组通200923号等文件精神制定了远程教育实施方案,把远程教育培训工作摆上重要日程,落实远程教育各项工作措施,加强领导,明确专人负责,规划远程教育学习培训的方法和步骤,加强对设备的日常维护管理,强化党员干部的学习培训工作。截至目前,全乡各村平均组织党员干部和农民群众集中培训3期,共培训党员干部、农民群众1000人次。学员们普遍反映学习内容新颖、实用、通俗易懂。通过学习培训,逐步提高广大党员干部的政治理论水平和农业科技水平
二、存在的问题与不足
1、专业人员缺乏。全镇现有的站点操作管理人员,大多数身兼数职,工作繁杂,无法专注于远教工作,对工作开展有一定影响。
2、经费短缺。由于资金短缺,远程教育课件制作,设备更新不能满足实际需求,制约了远程教育工作的进一步发展。
3、远教设备陈旧老化,大部分已损坏不能使用,继续更换新设备。
4、教学成果不够显著。农村党员群众在学用结合、学用转化上成效不够显著,如何实现“两结合、两促进”,如何改变农民群众学时热、用时凉、农活一忙全遗忘的现状,有待于我们今后进一步研究。
三、下步工作思路
农村党员现代远程教育工程是一项永久性的工程,其根本目的是为了“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”,用信息化带动产业化和加快农村群众脱贫致富步伐,增加农民收收,为全面建设小康社会服务。我们要结合自身特点,认真抓好远程教育工作,特制定下步工作思路。
(一)增加对农村现代远程教育设备维护的`资金投入。确保远程教育能正常运转,保证党员干部和农民群众科技培训工作的开展。
(二)加强对远程教育管理人员有关电脑网络知识的培训。要坚持有系统的、有计划的、定期的办班培训,采取现场操作示范,上门辅导等方法,对他们进行专门的业务培训,提高他们的业务技能,通过培训,使村级技术管理人员能胜任远教设备的维护、教育资源的收集和教学节目的播放等工作。
(三)加强远教管理,逐步建立完善各项工作制度。认真总结远教管理经验,积极探索管理措施,逐步建立和完善教室管理制度、信息资源接收记录制度,从而加强对远程教育的管理。
(四)学用结合,服务群众。各村由党支部负责,利用农闲季节,多召集党员干部和农民群众到远程教育站点学习,充分利用信息资源对党员干部和农民群众进行实用技术培训,使他们掌握更多的致富本领,做到学以致用,把学到的技术早日应用于实际,为增加家庭收入和当地农村经济发展服务。
远程教育自查报告14
为了更好地管理好远程教育设施设备,充分应用好远程教育设施设备,不断将远程教育资源应用于教学,促进我校教育工作的全面发展,结合我滚马中学配备远程教育设施设备以来,在教育教学上和远程教育培训上的各种情况,作自查自评如下:
学校办学情况:滚马中学位于三穗县西部,距县城10公里。现有初中教学班9个,在校学生400余人,现代教育技术方面的设备有远程教育设备1套;多媒体教室7间;学生微机室一个,计算机30台,但只有10来台是基本能用的。我校坚持邓小平同志教育要三个面向的指示,全面贯彻执行党的教育方针,强化教育教学管理,突出合格加特长的办学特色。近年来,中考连续取得好成绩,为国家和社会培养了大批品学兼优、全面发展的人才。我们的工作得到了各级领导部门的表彰和奖励,得到了家长的赞誉和社会的认同。我校在由应试教育向素质教育的转轨过程中,坚持把德育工作放在首位,培养全面发展,学有特长的学生。在紧紧抓住课堂教学这个德育工作主渠道的同时,不断开辟德育工作的新途径,形成了以课内与课外教育相结合,学校、社会和家庭教育相结合的全方位的德育教育网络。除文化课外,还开设了美术、音乐、体育等课外兴趣小组,丰富多彩的课外活动,为学生开辟了一个更广阔的天地,展示了他们的才干,发展了他们的
一、基本情况。
我校的远程教育由县教育局进行配制,在健全远程教育设施的同时,我校同时建立了校园网站,建设了以教育网远程教育资源为主,以互联网为辅为校园网,教师和学生都可以方便地查阅所需的各种各类资源。
二、远程教育的开展。
为了更好地利用现代远程教育资源、发挥现代远程教育资源的优势、利用好资源设备,学校成立了远程教育工作领导小组,由学校领导龙再奇校长任组长,建立了各种制度并上墙。制定了远程教育工作计划。要求校远程教育管理员及时接收、下载、整理各种远程教育资源。及时收集下载资源、文本资料、课件资料、教学设计以及教案等教学资源。对教师们的课件等资源进行了规范整理,作好记录。
我校教师在教学中都能以自身的条件,不同程度地利用远程教育进行教学工作,使学生能充分地应用教学资源。同时学校还利用互联网,平时鼓励教师多多利用网上的各种教育资源,下载一些教育资源,以充实学校资源。同时,我校的教师对远程教育认识有些不足,应从在思想上加强对远程教育的重视,加大学校的远教力度,多督促各位教师利用远程教育资源开展教学工作。我校在工作中将不断加强远程教育教学工作。
三、在远程教育资料建设上,我校还存在一些问题,学校教师要转变思想,要建立健全远程教育工作,把资料建设作为一项重要的工作来抓,以实际的工作,完善的资料来迎接上一级领导的检查和验收。
同时对远程教育设备的运行作好记录,对于运行不正常的,及时处理,处理不了的也及时上报。在教育教学运用远程教育资源的做好资料记录、借阅登记、归还登记等。
四、加大教师的应用能力培训工作。
要充分应用远程教育进行教学,教师应用能力是关键,一个学校如果教师都不能正确查阅远程教育信息资源,如何能够应用这一些资源?从设备安装正常运行以来,我校以校本为龙头,来动员各位教师认真学习电脑知识,远程教育资源的查阅和利用的知识等,使各位教师能正常运用远程教育信息资源,同时能够上网查阅自己所需的.各项资料。鼓励教师认真学电脑、用电脑,从远程教育工作开始以来,我校个人电脑数量增加迅速,多位老师从不会电脑到应用自如,教师的电脑水平提高迅速,这在我校是有目共睹的。这也是我校在信息教育上的一个飞跃。
五、鼓励学校全体教师积极参加教研改革,撰写教研心得和论文。
鼓励师生一起认真观察,在生活中发现美,把自己对社会和生活的认识和感受用诗歌、散文等形式表达出来,既陶冶了情操,提高了素质,也培养了学生的观察和写作能力。吸纳借鉴其他学校有益的经验和长处,为本校的教育教学提供帮助和指导。总之,我校在工作中还在摸索一条更适合我校实际远程教育工作的路子,为了我校的远程教育工作的进一步开展,以后的工作还要以实际工作为主,我相信只有根据实际,然后结合本校远程教育信息资源,才能让学生能实际地利用信息资源,学好各种知识,才能真正地发挥远程教育的作用,把我校教育教学工作提高到一个新的台阶。
远程教育自查报告15
一、学校办学情况:
八岭山中学位于荆州区八岭山镇杨场街,现有初中教学班15个,在校学生近千人,现代教育技术方面的设备有远程教育设备1套;多媒体微机教室2间60台;电子备课室一个,计算机12台;办公室专用计算机8台;多媒体教室2间。我校坚持邓小平同志教育要三个面向的指示,全面贯彻执行党的教育方针,强化教育教学管理,突出合格加特长的办学特色。近年来,中考连续取得好成绩,为国家和社会培养了大批品学兼优、全面发展的人才。我们的工作得到了各级领导部门的表彰和奖励,得到了家长的赞誉和社会的认同。
我校在由应试教育向素质教育的转轨过程中,坚持把德育工作放在首位,培养全面发展,学有特长的学生。在紧紧抓住课堂教学这个德育工作主渠道的同时,不断开辟德育工作的新途径,形成了以课内与课外教育相结合,学校、社会和家庭教育相结合的全方位的德育教育网络。除文化课外,还开设了美术、音乐、体育等课外兴趣小组,丰富多彩的课外活动,为学生开辟了一个更广阔的天地,展示了他们的才干,发展了他们的特长。
二、远程教育项目工作
1、基本情况:
本年度我校充分利用远程教育系统,接收了大量的教育资源,获得同步课堂、综合信息、信息技术、农业技术中的大量资料,极大的方便了师生的教学活动,为我校师生吸取新的教法、学法及教学观念的转变起到了积极的推动作用。目前我们刻录光盘150多张,存入硬盘的教育资源300多g,远程教育资源利用率达到96%以上,每个教师都能运用远程教育资源运用多媒体进行教学,一学期远程教育课程达200节以上。电子备课正在代替手写笔录,网络和远程教育资源不断丰富课堂教学形式和内容,多媒体技术大大调动了学生学习的积极性。
2、工作特点:
(1)高度重视,扎实做好项目工作
我校现代远程教育项目启动后,学校高度重视,校长罗保平明确提出要坚决贯彻上级主管部门布署,把开展现代远程教育工作摆上重要位置,迅速启动,周密部署,狠抓落实。为了争取主动,学校先后召开专题会议,部署远程教育项目工作。通过层层传达贯彻,现代远程教育在全校深入人心。
我校领导充分认识到现代远程教育工作的重要性,把发展电化教育看成是实现教育现代化的重要标志,是教育发展的必然趋势,是提高教学质量的需要,是进行素质教育的需要,是培养跨世纪人才的需要。因此在我校经济并不富裕的情况下,肯于投资,不断地扩大规模,提高档次,使我校的电教水平上了一个新台阶。校领导明确提出:要逐渐用现代化的教学手段代替传统的教学方式。在听课过程中,发现该用电教手段而不用的,当场提出批评或建议。领导的关心和重视,进一步促进了我校电教活动的开展。
(2)组建领导班子和机构
经学校行政会议研究决定,成立了校长罗保平同志为组长的学校现代远程教育工作领导小组,组建了电教室,具体负责管理全校现代远程教育工作。我校电教室共有专职人员1人,有懂业务的主管主任和主管校长负责,机构健全、制度完善、分工明确、责任落实、管理较好。
(3)项目管理及使用情况
为了更好的有效的使用远程教育项目资源,切实保障项目设备的正常运行,我校对远程教育设备实行专人负责,并制定了《八岭山中学中学远程教育项目设备管理使用规章制度》、《八岭山中学教师校本培训计划》,对教师以教研组为单位进行远程教育校本培训,由参加过远程教育培训的教师承担指导全体教师参加校本培训。主要内容是组织教师观看远程教育节目(如示范课、同步课堂);根据校本培训计划及周活动工作安排,由指导教师负责对教师进行微机基础的培训(如windowsxp操作、电子表格、演示文稿、网络技术运用包括资料的搜索和下载、电子邮箱的运用、博客的创建等);
另外,由教导处统一安排教师利用接收到的教学资源(如示范课、同步课堂及相应学科课件),在多媒体语音室对学生直接进行观看或学习。使教师进一步掌握了使用电教手段获取教育信息的方法,使学生看到了先进的教学方式及方法,从而有力的促进了师生教育教学观念的转变。
(3)服务到位
我校的电教工作坚持服务、创新的原则,强化服务意识,发扬奉献精神。努力为教育教学服务,为一线教师服务,不辞辛苦,不讲价钱。每学期初,我们让老师们提出电教课计划,然后做出一学期的安排。除了上好正常的语音课之外,只要一线教师提出的设想,都能得到支持和配合。有条件的,积极去办,条件不够的,想办法,创造条件也要办好。
为了提高远程教育技术和能力,今年暑期我们举办了一线教师网络技术运用和远程教育技能培训,学习了网页浏览、搜索下载资料、电子信箱、网络博客以及多媒体设备的操作技术等,共6课时,培训面达80%。使一线教师都能较为训练地掌握网络技术远程教育技术和多媒体运用技术,大大提高了教师适应新技术的能力,丰富了教师的教学手段,为提高教育教学质量打下良好的基础。
为教学一线服务是对电教人员的更高要求,而大胆改革、创新则是对我们电教人员的更高要求。掌握电教技术,开发教学软件,把更先进的电教手段推向课堂,发挥电教媒体在课堂教学中更大的功能。我们在常规工作中不断改革,有所创新。我们自制的`课件在教学中受到好评,在上级教育主管部门举办的课件制作比赛中,有多人次获省市区级奖。
三、今后的规划与建设
当今时代,随着信息技术的迅猛发展internet的不断延伸,计算机应用成为一个现代人所必须具备的一项生存技能。百年大计,教育为本,随着我国教育模式从应试教育向素质教育的转变,校园现代化和信息化的建设,已经成为培养二十一世纪全面发展的综合人才的必备条件。建设校园网,建成后应能满足学校现代化教学及管理需要,提高教学水平、实现教育现代化,通过计算机信息管理系统提高学校日常管理的效率,通过计算机网络加强学校与学校之间的资源共享、学校与家长之间的沟通。建设规模如下:
校园网络系统:硬件方面,改造旧计算机教室,30台学生机全面更换,使2个教室同时容纳2个班学生上课。校园网络架设到每个教学班,每间教室安装多媒体教学设备,让课堂随时都能用上多媒体。
教师备课每人一台计算机,安装相应的多媒体电子备课系统软件并接入因特网。
校园办公系统:依托校园网购置办公自动化系统管理软件,实现校园网内部公文流转、教师档案管理和学生学籍管理、教学自动排课等功能。
四、存在的问题和建议
近几年,在上级主管部门的大力指导下,经过全校教师共同努力,我校现代远程教育建设进展快、成效显著。但我们也必须清醒地看到,在推进现代远程教育项目建设中还存在一些不容忽视的问题,主要表现在几个方面:一是个别教师对实施现代远程教育项目工程的重要性、必要性和紧迫性认识不足,思想不够统一。二是计算机配备数量不足,不能满足信息技术教育的需要。全校虽有80余台计算机,但教师办公还不能达到人手一台,学生计算机教室有一间设备老化,几乎不能使用,教师和学生用计算机数量显然不足,每名学生每周上机时间不足40分钟。三是信息技术课专任教师短缺,直接影响信息技术课的开设和现代远程教育网络资源的充分利用,教师工作量大、负担重,难以承担指导其他各学科教师运用现代教育技术进行教学活动的任务。四是利用现代远程教育网络资源开展教育教学活动比较滞后,现代化教学设备利用率不高,没有充分发挥好现代教育技术在提高教育教学质量方面的重要作用。五是能独立制作课件的教师不多,教师的电教业务素质、理论基础以及实践操作水平都需要不断提高。对这些问题,学校领导已经高度重视,并通过这次现代远程教育项目检查的推动,尽快采取有效措施,认真予以解决。
我校属农村地区,教育现代化事业起步晚、差距大,教育教学水平相对落后,办学条件的不足,教学方法和教学条件、手段的落后,高水平师资的长期缺乏,使教学质量难以有质的提高。要改变这一状况,重要的是要提高学校教育现代化、信息化水平。通过现代化教育手段,利用信息传输、网络教学等新技术,达到资源共享,提高我校教师的综合素质,提高教育教学质量,培养学生的创新精神和实践能力,真正实现全面推进素质教育。
国运兴衰系于教育,信息发展连接未来。我们一定要积极适应信息化社会对教育工作提出的新挑战和新要求,进一步解放思想,开拓创新,坚定信心,抓住机遇,突出重点,抓住关键,大力推动教育信息化建设,为实现教育跨越式发展,全面提高我校教育教学质量而共同努力,为促进我校快速发展做出更大的贡献。
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