自查自纠整治报告

自查自纠整治报告

　　在人们越来越注重自身素养的今天，我们使用报告的情况越来越多，写报告的时候要注意内容的完整。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是小编为大家整理的自查自纠整治报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

自查自纠整治报告1

　　根据区纪委《公款送礼专项整治工作方案》的有关要求，我局高度重视，迅速布置相关工作，开展自查自纠，坚决制止违规收送礼金礼券购物卡等行为。现将有关情况报告如下：

　　一、统一思想、强化教育

　　2月中旬，区纪委下发了关于《超标配备公车及公车私用专项整治工作方案》等五个专项整治工作方案，我局收到文件后，立即组织全体工作人员传阅学习，提高认识，通过学习深刻认识到开展专项治理工作的重要性和必要性。认识到违规收送下级或工作对象礼金礼券购物卡等是严重违纪行为。并展开了一系列的自查自纠工作，将自查自纠作为从严治党、从严治政的一项重要举措，以专项治理工作为契机，开展多种形式的反腐倡廉宣传警示教育，警钟长鸣，引以为戒。教育干部常修为政之德，常怀律己之心，珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。通过教育促进工作人员廉洁自律，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观、地位观、利益观。

　　二、加强领导、落实责任

　　针对各项整治工作，成立了以局长魏启吉为组长的领导小组，在全局范围内开展自查自纠，营造严肃认真、廉洁自律的.工作氛围，切实抓好责任落实，并将正面学习、强化教育、自查自纠、标本兼治等工作原则贯穿于此项工作的全过程，扎实推进自查自纠工作，确保不走形式，不走过场，有效遏制公款送礼、违规收受礼金礼品等行为，促进全局干部廉洁自律，形成良好的机关作风。

　　三、认真贯彻、自查自纠

　　一是通过全局干部自身查。主要查是否利用职务便利向用人单位或服务对象索取、收受礼金、有价证券及其它购物卡等行为;查是否存在赠送礼金礼券购物卡和不正当开支等行为。二是围绕廉政制度落实情况查。主要查是否存在反腐倡廉建设措施不落实、机制不健全、制度不完善等问题;查找制度和管理上的薄弱环节，完善监督体系，从源头上杜绝违规收送礼金礼券购物卡行为。

　　四、规范管理、迎接检查

　　通过自查，暂未发现我局工作人员有收受和赠送礼金礼券购物卡等行为。为规范管理，我局将进一步做好相关工作：

　　1、进一步完善廉政制度和措施，健全上缴礼金礼券购物卡报告制度;

　　2、公开廉政监督举报电话，方便干部和群众监督举报;

　　3、实行自查自纠工作常态化，由工作小组做好日常检查工作，并做好准备，迎接区纪委检查。

自查自纠整治报告2

　　为把问题找全面、找准确、找深入，认真对照市工商局和县委、县政府的要求找问题，对照群众的期盼找差距，对照岗位职责找不足，深刻挖掘在优化环境、服务发展以及思想意识，精神状态、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题，经归纳梳理

　　一、问题：

　　1、政治业务学习不够深入系统;

　　2、工商法律法规和各种活动宣传的力度不够;

　　3、市场和食品安全监管存盲区，个别分局《食品流通许可证》办理不及时;

　　4、行政执法办案力度不够;

　　5、少数干部职工工作责任心不强，服务意识、工作效力不高，缺少敬业精神;

　　6、部分干部职工工作积极性和主动性不高，缺乏创新精神;

　　7、少数同志的工作、生活作风松懈，开展批评与自我批评活动少;

　　8、请、销假和上、下班制度执行不够严格;

　　9、少数基层分局同当地乡、镇、村(居)联系沟通少;

　　二、整改措施：

　　自纠是整改的基础，整改是确保活动取得实效的关键。针对问题台帐，研究制定详细的整改方案，进行“销号”整改，做到问题不解决不放过，整改不到位不放过。

　　1、加强政治业务学习。结合本系统开展的“每月一法”学习，进一步完善学习计划，做到计划、人员、教材、内容和时间“五落实”。以“三珍惜三增强”演讲比赛为契机，广泛开展读书活动，认真组织每月一法考试，及时通报考试成绩，通过各种活动进一步激发广大干部职工自觉学习政治理论和文化、业务，提高综合政治业务水平。此项工作由人教股、机关党委负责抓落实。

　　2、加大宣传力度。一是利用县局办照大厅的电子屏和各分局的宣传栏，广泛宣传工商法律法规;二是印发《工商办事指南》和消协维权宣传册，宣传工商的职能;三是通过各级新闻、报刊媒体宣传工商为民服务的'措施。通过宣传，使全社会更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此项工作由法规股、办公室负责抓落实。

　　3、加大行政执法力度，提高执法办案水平。一是加强教育培训，通过自办业务培训和选派到上级部门参加培训，提升业务水平;二是推行行政执法指导新的执法监管模式，在消协维权、企业注册登记、年检验照等市场监管和行政执法过程中，通过提醒、示范、公示等行政指导形式，为各类市场主体，创业群众提供个性化、人性化服务。此项工作由法规股负责抓落实。

　　4、进一步完善市场和食品安全监管工作责任，加大巡查监管力度。一是认真贯彻落实好《食品安全法》，大力宣传食品安全法律知识;二是强化监管力度，建立长效机制，落实法律赋予工商部门的职责，防止监空白和监管不到位;三是充分发挥现有的装备、设备作用，定期和不定期的组织市场食品安全检测检验;四是加强市场监管人员的业务培训，提高市场监管能力和依法行政水平;五是认真兑现服务承诺，及时办理《食品流通许可证》。此项工作由消保局、市管股负责抓落实。

　　5、加强干部职工思想教育，提高服务意识。一是加强全体干部职工的思想政治教育，把“三珍惜三增强”活动作为日常教育的主要内容，通过专题教育，使全体干部职工牢固树立服务意识、责任意识，以强烈的事业心和责任感，为人民群众诚心诚意办实事、解难题。二是开展典型示范教育，用先进人物的先进事迹和精神教育、激励大家，进一步激发全体干部职工的生机活力，增强工作的主动性和积极性，创新工作思想，创造性地开展工商各项工作。此项工作由人教股、机关党委负责抓落实。

　　6、完善考勤制度和奖惩措施。进一步完善和规范考勤制度、请销假制度。将考勤制度和请销假制度的执行情况列入年终绩效考评，与奖惩措施挂钩。此项工作由办公室负责抓落实。

　　7、建立健全民主生活会制度。结合集中整治活动和“双述双评”活动，定期召开民主生活会，组织干部职工交流谈心，开展批评与自我批评，查纠解决思想、作风、工作方面存在的问题。把民主生活会作为一项长久的制度，经常组织交流谈心活动，了解干部职工的思想、工作情况，及时关心，解决干部职工的困难，使之安心于工商事业。此项工作由人教股、监察室负责抓落实。

自查自纠整治报告3

　　按照区委《关于在“三严三实”专题教育中集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治的实施方案》(泸江委办[20xx]58号)文件精神，全区深入开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治，我局高度重视，及时召开动员会、学习传达精神，成立领导小组认真制定工作方案。落实工作责任，强化工作措施，不断推进机关工作作风的转变和提高机关的工作效率和水平。现将我局自查自纠情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，确保专项整改取得实效

　　我局高度重视该项工作，及时召开会议、学习传达市委、区委精神，成立了以局长任组长，各股室负责人为成员的专项治理小组，并在全局上下迅速开展了自查自纠工作，着力查找干部作风和机关效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。各股室结合实际，深入查找作风和政风行风建设方面存在的问题和不足。切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推进。

　　二、自查自纠情况

　　(一)精细组织。一是组织全体干部职工认真学习了区委《关于整治“不作为、慢作为、乱作为”问题专项行动的实施方案》等文件精神，明确活动的指导思想，对照《方案》列举的五个方面突出问题，认真查找和纠正我局在“不作为、乱作为、慢作为”方面存在的问题，努力达到提升能力、提高效率、提升形象的目的.;二是制定了《江阳区档案局关于开展“不作为、慢作为、慢作为”问题专项整治工作方案》，根据区委的工作安排和重点任务，分阶段有步骤、按责任分工层层分解到各股室。

　　(二)搞好宣传发动。通过组织干部职工集中学习，学习执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“十二项规定”和区委“十二项规定”，特别是重点学习党中央提出反四风方面的文件件精神，进行全面思想宣传发动，做到全局干部职工人人知晓，个个明白。

　　(三)突出重点开展自查自纠。一是突出治理“不作为”，查找和整治理怕担风险、怕丢帽子，不求有功、但求无过;借口规定多、约束多不干事、消极怠工;遇到困难绕道走，见问题就推、遇矛盾就躲，重大事项议而不决，上推下卸，当“甩手掌柜”“大懒支小懒”，缺乏事业心、责任感，作风漂浮;工作无长远目标，得过且过，碌碌无为等问题;严肃查处工作漫不经心，失职渎职，给工作和档案事业造成损失和影响的行为。二是突出治理“慢作为”，查找和整治只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局认识和服务认识，大事做不来、小事不想做;不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下等问题。三是突出治理“不作为”，查找和整治组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损坏组织荣誉、对群众没有感情、口大气粗、高高在上，习惯遥控指挥，不愿走基层、深入一线面对面帮助群众等问题。严肃查处迟到、早退，想来就来，想走就走，不正常上班以及工作时间用计算机聊天、看电影、玩游戏等行为。

　　三、对症下药，确保专项整治取得实效

　　(一)存在问题

　　对照区委区政府所列举的五类突出问题，我局目前存在以下方面的问题：

　　1、落实工作慢，有拖延现象，不求有功、但求无过，创新认识比较淡薄，只能满足做好一般性的工作，创造性解决问题的能力有待于加强。

　　2、执行力差，存在畏难情绪，不爱学习业务、不钻研政策，落实上级部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、断章取义;原则性和灵活性把握不好，一说按规定办就死搬条条、不讲效率、不求创新。

　　3、工作脱离实际，忽视群众利益。突出表现在工作责任认识有待于加强，深入基层调查研究少，不愿深入一线面对面帮助群众解决问题。

　　(二)下一步整改措施：

　　1、健全工作机制。一是全面完成18个镇街档案、单位档案、企业档案现场指导，完成10个镇街80 个村、社区档案建档，并免费提供建档所需的档案用品。二是对10个单位开展档案执法检查和13个单位档案规范化管理复审。三是以实干精神亲力亲为，班子带头参与档案馆倒库加班工作，起好表率作用。

　　2、健全执行机制。一是班子要提高学习的主动性、自觉性。二是强化班子执行力，提高工作效率。三是认真开展对全区7个重大建设项目的档案登记、跟踪指导和竣工档案验收工作。四是三是加快推进档案数字化工作，在完成去年项目的同时启动今年项目的招标工作。

　　3、健全限时办结制。一是支持联系村、联系社区改善办公条件和办公设施，指导和协助完成档案整理，二是优化查档流程，细化查档须知并在实际工作中灵活运用，以满足查档群众需要。

自查自纠整治报告4

　　根据区委、区政府关于开展集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动的统一部署和具体要求，我办紧密联系工作实际，深刻触动干部思想，扎实推进干部作风整治自查自纠工作有条不紊地开展。现将我办自查自纠整改工作开展情况汇报如下：

　　一、领导重视，狠抓部署

　　我办领导高度重视，成立了由党组书记负总责的集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组，制定了《区国资办集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，并于2月27日召开区国资系统集中整治干部作风突出问题动员大会，动员大会进一步统一思想，提高认识，增强责任心和紧迫感。于3月28日召开关于自查自纠阶段的动员大会，在会上，办属各单位主要负责人和办各科室主要责任人就此次活动作表态性发言，同时明确各单位主要负责人要履行第一责任人的责任，要高度重视自查自纠工作，以身作则，带头自查，确保作风整治活动不走过场，真正取得实效。

　　二、主要的做法

　　1、应用多种形式，广泛征求意见。一是向区直部分单位上门征求意见；二是邀请设置意见箱，征求各界群众的意见和建议；三是我办主要领导带队走访各个企业，向服务对象征求意见。

　　2、结合工作实际，认真查摆问题。一是通过召开三个会议（科室会议、党组会议、党支部生活会）的形式开展批评与自我批评，查摆存在的突出问题，广大干部坦诚沟通、交流谈心，通过自己找、同事提、领导指、互相帮等形式，在自查自纠的基础上全体干部填写“自评、互评、点评”意见表；二是我办主要领导亲自对股级以上干部进行谈心，了解干部的思想动态；三是全体工作人员根据各自工作特点、工作职能和岗位职责要求。认真查找本部门以及自身在“庸、懒、散”、“假、浮、蛮”、“私、奢、贪”、行政审批效率低下、中介机构及行业协会的乱作为这五个方面存在的突出问题，开展批评与自我批评。

　　三、查摆的问题

　　通过收集、归纳、梳理，存在以下主要问题：

　　1、学习风气不够浓厚，有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感，工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情，学习出于应付。

　　2、对待工作还不够积极主动，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考。

　　3、少数干部缺乏全局观念和服务意识，服务态度不好，工作效率不高，工作中有推诿、拖拉现象，对待工作有时报有应付了事的态度。有时存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度。

　　4、与企业联系沟通以及进行业务指导不够紧密。

　　5、还要继续加大国资监管力度。

　　四、整改的措施

　　1.强化学习意识，提高干部素质。一是完善学习制度，加强干部职工的思想教育，提高干部对学习重要性和迫切性的认识。二是创新学习方式。坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，学习形式多样，达到既生动活泼，又富有成效。继续大力开展国资法律法规培训，以本职岗位应知应会的'基本知识、基本技能为重点，立足本职岗位苦练基本功，不断增强综合服务能力。

　　2.树立宗旨意识，改进工作作风。破除得过且过、不思进取的思想，树立创先争优的观念，以苦干实干精神扎实工作。进一步提高干部开拓创新、求真务实的精神，以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，做到团结协调，配合默契，凝聚力强，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍。

　　3.密切联系群众，创建服务型国资。提高全办干部全心全意为人民服务的宗旨意识，经常深入基层、企业，倾听群众呼声，了解企业的热点、难点问题。以依法高效、创建最优发展环境为目标，创新服务理念、服务内容、服务机制，切实改进服务方式，改善服务态度，提高办事效率和服务水平，建立为群众办事的绿色通道，从根本解决群众办事难的问题，为社会提高优质高效便捷的服务，进一步优化我区投资环境，更好地为经济发展服务。

自查自纠整治报告5

　　为进一步加强作风建设，坚决遏制工程建设领域腐败问题蔓延势头，促进领导干部依法行政、廉洁从政，营造风清气正的政治生态，维护和谐的社会、经济秩序。按照县农业农村局党委《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发突出问题专项整治的实施方案》（合农党发〔20xx〕11号）文件精神，自己认真开展自查自纠，现将自查情况汇报如下。

　　一、深入学习领会文件精神，部署整治工作。近日，我中心组织召开了集中开展领导干部违规插手干预工程建设项目专项整治工作会议，学习落实《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发突出问题专项整治的`实施方案》文件精神，制定了工作方案，部署开展专项治理工作。

　　二、落实责任，开展自查，全面开展专项整治工作。深入落实党风廉政建设的责任制，坚持“一把手”亲自抓，带头学习，带头自查，单位班子成员及党员干部都手抄了《承诺书》，认真进行了自查自纠，接受广大干部群众监督。同时，自己切实负起抓班子、带队伍的责任，把集中开展领导干部违规插手干预工程建设项目问题专项治理工作摆上反腐倡廉的重要议事日程，确保专项治理工作取得实效。

　　三、自查自纠情况。通过对自己分管领域工程建设项目进行自查，不存在违规插手干预工程建设和矿产资源开发等方面的问题。

　　四、今后工作承诺。

　　1、严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，绝不违反法律法规规定或者议事规则，不利用职权或者职务之便，暗示、授意相关部门及其人员影响工程项目建设正常开展。

　　2、严格执行工程建设项目立项审批、招标投标、土地出让、规划管理、质量监管、安全生产、环境保护、资金安排使用等各项规定，绝不违反规定插手干预工程建设领域具体活动。

　　3、严格加强亲友、配偶、子女及身边工作人员的管理，绝不允许他们利用本人职权和职务影响插手干预工程建设从中谋取私利。

　　4、严格遵守廉洁自律各项规定，绝不在工程建设管理中索取他人财物，或者收受、变相收受他人财物。

　　5、严格查处工程建设领域违纪违法案件，绝不利用职权或者职务上的影响，妨碍有关部门对工程建设领域违纪违法行为进行查处。

　　以上承诺，请予以监督。如有违反，自愿接受问责、纪律处分和法律惩处。

自查自纠整治报告6

　　为保障国庆期间校园安全稳定，为营造平安和谐的校园环境，进一步加强学生宿舍安全管理工作，提高学生应对安全突发事件的应对能力，共同消除宿舍安全隐患，保障广大学生人身财产安全，营造和谐安定的生活环境，国庆节前夕，研究生院大力开展宿舍安全隐患大排查活动，对研究生宿舍安全隐患、寝室卫生、人员信息及钥匙核对等进行全方面的排查和核查。本次活动在湾里校区、阳明校区、抚生校区同时展开。

　　本次活动分两阶段进行。第一阶段为各班以班级为单位组织开展寝室环境卫生整治，由各班辅导员带队，组织学生骨干、寝室长、志愿者针对本班学生宿舍开展安全隐患开展自查；第二阶段为院级层面开展排查，研究生院学工办组织自律会成员分组对寝室环境卫生、寝具安全、安全用电情况、消防设施配备以及学生公寓楼道、洗漱间、卫生间等公共区域进行了安全隐患抽查，同时还对宿舍人员信息及备用钥匙等进行了核查，并针对检查过程中发现的卫生较差、宿舍卫生清洁不到位、使用违禁电器以及其他安全问题等都一一做了详细的记录，并将进一步研究提出系列整改措施。

　　安全无小事，警钟要长鸣。通过本次大排查，进一步促进同学们提高了安全防护意识、保持干净整洁的学习生活环境，及时消除安全隐患，共建文明校园。

　　温馨小贴士

　　学生宿舍是学校精神文明建设重要阵地，希望在以后的生活与学习中，同学们能保持优良作风，共创安全文明、舒适和谐的学习和生活环境。平时的便利事小，但个人的人生安全事大。我们都应该防患于未然，从根本上杜绝危险的发生，预防时时在心，安全刻刻守护。

　　宿舍是校园生活的驿站，是我们的精神家园，是构建文明校园的'重中之重，这次排查活动正是对我校着力倡导构建和谐校园的具体实践。小律在本次寝室安全排查工作顺利结束后，总结以下四个方面注意事项，希望大家都能做到防患于未然，从根本上杜绝危险的发生，预防时时在心，安全刻刻守护。

　　用电安全

　　1、在宿舍内禁止使用电暖壶、电饭煲、烘鞋机，电热毯等大功率的电器；一经发现，会进行拍照上报，影响评优评先。

　　2、不要在宿舍内私接、乱接电源线，移动式插座要放到安全的地方，不要在灯具、电风扇上挂蚊帐，晾晒衣物等；

　　3、当宿舍内灯具、插座等用电设施发生故障时应及时上报宿管员，并在“江中后勤服务平台”报修，会有维修人员进行处理。

　　4、应做到人走电断。

　　消防安全

　　1、爱护公寓内的消防设施，不得私自使用公寓内的消防设施，如发现消防设施损坏及时上报楼层管理员。

　　2、住宿人员不得在宿舍内吸烟，烟头极易点燃被褥、蚊帐、衣物等易燃品导致火灾。

　　3、宿舍内禁止存放易燃品、易爆品、化学药品、易腐蚀品，严禁在宿舍使用电炉、“热得快”等大功率电器。

　　4、严禁堆放杂物在宿舍楼两旁疏散通道和安全出口，如晾衣架，纸箱等。若经发现，可上报楼层管理员进行处理。

　　疫情安全

　　1、出入宿舍楼要科学佩戴口罩，保持社交距离，坚持体温“一日三测”制度。

　　2、不要存在侥幸心理，严格按照学校要求进行核酸检测。

　　3、养成良好卫生习惯，清洁双手前尽量不要触碰口、眼、鼻，咳嗽、打喷嚏时要用纸巾或肘部衣物遮掩。

　　4、每天对宿舍进行通风，保持室内空气新鲜流通，尽可能减少室内细菌病毒及有害气体。

　　财务安全

　　1、贵重物品要放置带锁的抽屉、橱柜等安全保险的地方，不用时应予以寄存，不要随意放在桌面。

　　2、平时要养成随手锁门关窗的习惯，晚上睡觉不要将贵重物品放于窗前、窗台。

　　3、遵守宿舍安全管理规定，不留宿外来人员。

　　4、拒绝让推销人员进门推销，避免被骗！

自查自纠整治报告7

　　为进一步规范涉农资金管理，切实提高财政资金使用效益，确保国家各项强农惠农政策真正落到实处，按照人民政府办公室《关于开展涉农资金专项整治行动的通知》文件精神，镇党委政府高度重视，精心组织,在全镇范围内对预算下达我镇的涉农项目资金开展了全面自查自纠，现将自查情况报告如下：

　　一、基本情况

　　镇位于东北部，幅员面积89.8平方公里，下辖19个行政村、134个村民小组、农户6590户，农业人口25783人，耕地面积23309亩。

　　20××—20××年财政预算安排我镇涉农资金共计239.74万元，包括：农民补贴、补偿类资金29.88万元，农村社会事业及公共服务资金209.86万元。

　　1、农民补贴、补偿类资金29.88万元，具体包括：

　　①失地农民超龄生活补助12.01万元，其中：20××年6.19万元，20××年5.82万元；

　　②失地农民社保补贴1.75万元，其中：20××年1.75万元；

　　③村常职干部养老保险7.24万元，其中：20××年4.42万元，20××年2.82万元；

　　④摩托车下乡补贴8.88万元，其中：20××年8.88万元；

　　以上所有补贴资金均已通过“一折通”发放到位。

　　2、农村社会事业及公共服务资金209.86万元，具体包括：

　　①基础设施建设经费5.19万元，其中：20××年5.19万元，已按照规定用途安排使用于乡镇基础设施建设；

　　②村级公益事业一事一议财政奖补经费140.57万元，其中：20××年49.05万元，20××年91.52万元，专项用于村级一事一议公益事业建设，项目已实施完毕，资金全部已按照县财政安排进度拨付到位；

　　③农村文化建设资金4万元，其中：20××年2万元，20××年2万元，主要用于支持地方发展农村特色文化、保护农村传统民间文化、培养基层文化队伍、丰富农民群众文化生活等，已按照规定用途安排使用；

　　④村道维修改造资金15万元，用于村道维修整治，工程已实施完毕，资金已拨付给施工方；

　　⑤农村公共服务运行维护经费19万元，主要用于农村沟渠、村级公路管护，垃圾清运，卫生保洁，防灾减灾等项目，项目已实施完毕；

　　⑥环境连片整治前期经费8万元，主要用于项目前期实施方案编制、施工图设计及投资预算等，目前前期工作已全部完成；

　　⑦干线公路公厕建设经费18.1万元，用于修建干线公路公厕，工程已完工验收，资金已拨付给施工方。

　　二、涉农资金管理使用主要做法

　　1、明确工作职责，加强组织领导。我镇把严肃财经纪律、加强涉农资金监管列入党委政府重要工作议程，加大对涉农资金的监管力度，规范支付程序，保证涉农资金专款专用。

　　2、坚持公开公示，接受群众监督。对涉农补贴资金，必须对享受补贴的农户登记造册，在村务公开栏进行张榜公示，公开发放，确保农户得到实惠；对涉农项目资金，则通过公示栏向社会和群众公开涉农专项资金的项目名称、规模和项目安排等信息，便于群众监督。

　　3、规范支付程序，完善管理制度。一是采用报账制日常管理方式，建立专户，专账管理，封闭运行。二是加强对涉农资金管理使用的监督检查。凡涉及专项资金的部门和单位，均属监督检查对象，定期不定期对涉农资金管理使用进行抽查巡查，坚决杜绝挤占挪用财政涉农资金的违法违纪行为。

　　三、自查自纠的主要做法及自查自纠情况

　　我镇党委政府对涉农资金专项整治行动高度重视，成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，各相关部门负责人为成员的涉农资金专项整治领导小组，负责对整治工作督促检查。领导小组下设办公室，办公室设在镇财政所，具体负责日常工作。经自查，我镇严格按照财经制度管理、使用财政支农资金，资金都专款专用，没有发现擅自改变资金用途和投向、贪污挪用、虚报套取资金等问题，财务管理较为规范，能够按照有关政策、法规和制度办事。目前镇政府对涉农资金管理的薄弱环节在于对涉农资金使用的'监管。针对这一薄弱环节镇政府将认真分析原因，采取有效的针对性防范措施，及时纠正，坚决堵塞漏洞，防微杜渐，加强制度建设和工作力度，重点把好涉农资金使用的最后一道关口。

　　四、存在问题

　　1、宣传不到位，群众对各专项资金政策了解不够透彻。乡镇一级因缺少工作经费，致使政策宣传广度、深度不够，群众对个别支农政策知晓率较低。即使农民有一定的了解，但对一些具体的发放程序和有关要求了解得不够透彻，有关政策规定掌握的不透，造成了误解和工作上有些被动。

　　2、投入资金总量不足。农村发展涉及诸多方面，农民收入水平不高，农村基础设施落后，特别是作为山区乡镇，要办的事很多，资金缺口大。尽管各级一直在不断加大资金投入力度，但资金总量仍然严重不足。

　　五、今后工作措施

　　1、进一步规范专项资金的使用及管理工作，建立健全涉农资金监管制度，确保涉农资金专款专用，提高资金使用效益，切实发挥好涉农资金的作用；

　　2、规范支农资金档案管理，切实做好专项资金档案的收集、整理、装订及归档。

自查自纠整治报告8

　　根据县监察局、财政局、机构编制委员会，政府法制办《规范基层执法行为提高行政执法能力专项工作方案》(x监字【20xx】3号)要求，卫生局对此项工作进行了统一安排布署，制定出台了《xx县卫生局规范基层执法行为提高行政执法能力专项活动方案的通知》，领导小组对卫生行政执法行为开展了全面自查自纠，重点查找了卫生行政执法行为、卫生行政许可、卫生行政处罚行为、经常性和预防性卫生监督，以及群众反映强烈的重大问题。通过这次专项自查自纠，总的认为卫生行政处罚行为得到了进一步规范，同时卫生监督执法工作有了新的进展。基础工作进一步巩固，执法水平上了新的档次，违法行为的处理率，卫生行政处罚的合格率，卫生行政处罚决定的执行率有了新的提高。卫生行政处罚程序进一步明了，行政效能建设得到加强，监督机制进一步完善，各项制度措施执行到位。现将自查情况总结如下：

　　一、主要做法和成效

　　按照上级部门要求，加强监督员队伍建设，提高依法行政能力，促进行政执法主体资格合法，执法环节明确，执法程序严密规范，执法文书规范统一，处罚自由裁量权基准制度科学严谨并得以落实，做到执法行为规范;深化提高"执法为民、公平公正、文明执法、服务大局"的法治理念，促进执法作风和业务素质显着提高，依法行政能力明显增强，做到文明执法;加强制度建设，积极探索建立符合客观实际、着力解决行政执法中的普遍性问题和深层次矛盾的制度机制，提高行政执法的科学化、制度化水平;完善行政执法系统平台，强化行政处罚网上运行工作，提高行政执法科技化，规范化水平。

　　(一)加强组织领导，狠抓落实

　　为使监督所卫生行政处罚行为进一步规范，切实体现卫生监督执法为民的宗旨，更好的为监督户提供优质服务，更好的为我县经济发展提供保障。卫生监督所成立了以王xx所长为组长，班子成员为副组长，各科科长为成员的卫生行政执法行为专项整治领导小组，制定了切实可行的实施方案，召开了全体职工动员会，进行了认真的安排布署。

　　(二)围绕中心，狠抓执法责任制的落实

　　我局始终将行政执法责任制工作，当做依法行政的龙头来抓。按照上级的要求，不断总结工作经验，不断探索推进行政执法责任制的新举措，使之不断完善和提高。按照梳理执法依据，分解执法职权，确立执法责任的步骤，做到有目标、有措施、有考核、科学地量化到每一个执法科室、执法岗位、执法人员。做到责任明晰，执法标准明确。特别是通过这次自查自纠，责任意识，大局观念，办事质量，有了进一步的提高。有效的杜绝了有法不依，多头执法，重复执法，执法不公，越权执法，只重收、罚，轻处理，以罚代管、以罚谋利等现象。

　　(三)坚持便民原则，加强卫生监督执法权力公开透明工作

　　利用政务公开栏、咨询电话、单位简报等载体，紧紧围绕卫生监督执法权力的`行使，从人、财、物、事、管理等容易滋生腐败的重要权力部门入手，依法公开卫生监督执法权力的运行过程。确保卫生监督执法权力的公开、公平、公正。切实保障公民、法人和其它组织的知情权、监督权。

　　(四)增强服务观念，加强卫生监督队伍建设

　　全面提高卫生行政执法水平。我局一直将提高执法人员的素质作为一项基础性工作来抓，指定局相关股室负责人具体抓培训工作。今年的培训内容主要以《中华人民共和国行政处罚法》、《xx省卫生行政裁量权基准制度》、《xx省行政处罚案卷标准(试行)》、《xx省行政处罚执法案件办理工作规范》为主，采取集中培训学习和自学相结合，"以案讲法"，"以案学法"，卫生监督执法水平有了明显的提高。有效杜绝了卫生监督执法人员在执法工作中不作为、乱作为、慢作为，以及徇私舞弊，利用职权吃、拿、卡、要、报，和乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查等扰乱经济发展环境的问题。

　　(五)按照《卫生监督稽查工作规范》的要求，完善内部稽查机制

　　根据监督工作实际，制定了切实可行的稽查工作制度，对执法文书的制作，执法过程中监督员是否合法执法，文明执法等执法水平和执法行为进行定期稽查，从而大大地加快了卫生监督文明执法进程，使执法行为更加规范化，自我约束化。为文明执法，全面执法打下了坚实的基础。有效的规范了行政处罚行为，规范了法律文书书写质量，案卷归档更加规范。

　　二、存在的问题

　　(一)思想政治工作还不够及时有力，还需进一步采取有效措施，加大力度，充分发挥思想政治工作的主导作用。

　　(二)监督员业务水平参差不齐，知识陈旧，工作缺乏主动服务意识。

　　(三)少数执法人员对卫生监督执法责任制的重要性认识不足。

　　(四)卫生监督执法考核目标有待进一步明晰。

　　(五)卫生监督执法行为需进一步规范。

　　(六)卫生监督执法体制机制需进一步完善。

　　(七)进一步加强执法案卷的制作和管理。

　　三、下一步工作打算

　　一是进一步深化行政执法责任制的意识，加强组织领导，突出队伍建设，硬化考核措施。做到有布署，有检查，有考核，抓好工作的全程。定期开展形式多样的法律讲座，法律知识培训，切实提高领导干部和执法人员法律意识和法律观念，增强依法办事的自觉性。

　　二是进一步强化卫生监督执法措施，建立长效机制，创造良好的法制环境，理顺执法体制，严格执法，依法办事，切实解决卫生监督执法中执法不严，越权执法，只重收、罚，轻监管等执法不到位的问题。

　　三是进一步强化行政执法监督，提高依法行政效率，自觉接受上级人大，政协和广大人民群众监督。广泛听取社会义务监督员的意见及建议，及时发现和纠正卫生监督执法中存在的违法行为，对违法乱纪的人和事要公开曝光，推进执法公示制，严格落实行政过错追究。

　　四是进一步强化卫生监督执法人员的素质，树立良好形象，严格执行卫生监督员持证上岗和亮证执法制度，对不依法履行执法职责或不适应继续从事卫生监督执法工作的人员，要采取淘汰制或轮岗。加强卫生监督执法人员的业务知识培训，全面提高卫生监督人员依法行政的水平和能力。

　　五是加大内部稽查制度，使卫生监督执法工作更加程序化，规范化发展，加大对各科室和被监督单位的监督档案，执法文书，执法程序，执法行为，处罚案卷等多方位，多角度的稽查力度，推进我县卫生监督的文明执法进程，使卫生监督执法行为更加程序化、规范化，真正做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。

自查自纠整治报告9

　　为切实解决当前干部工作作风中存在的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”等突出问题，实现全委机关干部作风明显改进，推动我委各项工作全面开展，根据县委、县政府的部署及县机关作风暨效能建设领导小组办公室工作安排，我委结合实际，从2月下旬起，在全委范围内深入开展以“树一流作风、创一流效能、建一流环境”为主题的`干部作风整治活动，现将专项整治活动第二阶段开展情况总结如下：

　　一、制定自查自纠工作方案。

　　为确保我委干部作风专项整治活动自查自纠阶段工作顺利开展并取得实效，我委制定了自查自纠工作方案。

　　二、进行工作部署和思想发动，召开动员大会。

　　月日下午，我委召开全委机关干部自查自纠阶段动员大会，进行工作部署和思想发动。会上组织全体机关干部认真学习集中整治活动自查自纠阶段的有关文件精神，使我委全体机关干部充分认识开展作风整治活动自查自纠阶段的重要意义，明确作风整治的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，把思想和行动统一到上级党委政府的决策部署上，并切实增强紧迫感和自觉性，为活动的顺利开展打下坚实的思想基础。

　　三、结合实际，认真查找问题。

　　委领导班子以身作则，率先垂范，带头学习，查找剖析问题。要求机关干部、委属各股室通过自查自纠、广泛征求意见等方式认真查找问题。重点查找单位和个人在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，并剖析原因，形成个人剖析材料。

　　四、多种形式，广泛征询各方意见。

　　为确保活动深入开展、顺利进行，我委采取座谈会、问卷调查、发放征求意见表等多种方式征求各界群众对发改系统干部作风整治的意见和建议，设立机关干部作风整治活动意见箱及举报电话等，充分发扬民主，广泛征求意见。举报电话：。

　　五、建立专项台账，逐一销号整改。

　　根据多方征集来的意见，我委建立了专项台账，对所有征集到的意见建议和查找出的问题，逐一剖析问题原因，并制定了切实可行的整改方案，进行“销号”整改，问题整改到位。

　　六、加大督查力度，确保自查自纠效果。

　　我委采取日常督查、明察暗访、随机抽查等方式，加大了对我委干部作风整治活动的督查力度，有力地确保了我委自查自纠工作的效果。

　　我委干部作风整治活动第二阶段工作有序开展，全体机关干部深刻剖析自身存在的问题和不足，认真查找问题，扎实进行整改，为下一阶段各项工作的开展打下了良好的基础。

自查自纠整治报告10

　　按照教育局关于开展“肃行风、转作风、提能力”专项整治活动的总体部署，结合我校实际，我校立即召开全体教师会，传达贯彻落实通知精神，对相关工作进行了部署。

　　一是加强领导。我校成立由李志俊校长任组长，王继权、孙华、杨春雪、李占州为成员的“肃行风、转作风、提能力”专项整治活动工作领导小组，实行“一把手”负总责，中小幼后勤负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次整治工作取得实实在在的`成效。

　　二是提高认识。及时将上级有关文件发布到各个教师手中，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握市关于师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，护教师形象，争做人民满意的教师。

　　三是自查自纠。我校积极开展教师“肃行风、转作风、提能力”专项整治活动自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。

　　四是严肃追究责任：

　　1、对发现并查实有违纪行为的，情节严重这调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格。

　　2、家校联动。通过家校平台向广大家长宣传“肃行风、转作风、提能力”专项整治活动，号召家长自觉抵制盲目各种不正之风。通过致学生家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

　　通过“肃行风、转作风、提能力”专项整治活动，营造了良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高了社会满意度，取得了阶段性的成果。

自查自纠整治报告11

　　秋冬季是火灾多发季节，由于气候干燥，天气转凉，用火用电情况大量增加，火灾危险性加大。

　　为了加强秋冬季防火用电安全，保障大厦业主人身和财产安全，xx商务大厦开展自查自纠专项整治工作，全面排查各类安全隐患，做到防范于未“燃”。

　　消防维保测试

　　完善的消防系统对商务楼的安全至关重要，各类消防设备分布在楼层各个区域，功能也不相同。别看它们平时存在感不高，危急时刻却能筑起一道强大的安全屏障。

　　消防维保人员与大厦负责人、安全员对各楼层公共区域、地下室泵房及顶层设备间内消防设施进行测试，测试内容包括手动报警器、应急照明灯、安全出口指示灯、地下远程启泵及顶层高位水箱间等，发现异常问题及时做好记录并安排相关责任人跟进处理，全面加强消防安全管理，确保消防系统运行稳定，能在应急情况下正常发挥作用。

　　自查自纠工作

　　消防器材检查

　　灭火器和消火栓是火灾现场的第一道防线，对于及时扑灭初起火灾具有不可替代的作用。负责人与安全员重点查看了大厦各楼层消防设施及器材是否完好、是否便于取用;消防管网水压是否合格;疏散通道、安全出口是否畅通。

　　电路设备检查

　　负责人与电工对大厦各楼层强电间、弱电间线路及业主室内电表箱进行了全面细致的排查，重点查看电表连接线路是否完整准确、运行是否正常，发现问题及时整改完善，保证业主正常用电及公共区域应急照明和疏散指示灯的供电工作正常进行。

　　检查消防档案

　　完善的消防档案是物业管理的基础，负责人对大厦消防档案进行检查，查看了日常巡检、维保记录、设备检修、值班登记等消防资料的填写情况，保证消防档案管理工作的规范性、全面性，做到清楚明了、有据可循。

　　问题整改情况

　　客服部对此次自检自查过程中发现的问题详细记录整理，并配合物业部落实整改。此次整改共更换公共区域“安全出口”指示灯6个、业主室内“安全出口”指示灯4个，应急照明灯1个，修复手动报警器2个，电工对9层南侧电表箱分表名称进行了更换。

　　安全大检查

　　客服部、物业部进行月度消防安全大检查，对各楼层公共区域、业主室内逐一走访，重点对楼内消防设施设备、疏散标识、是否存在存放易燃易爆物品、随意拉接电源线等情况进行排查，并提示楼内业主加强对机房的消防安全管理，确保办公区不出现消防安全隐患。

　　此次安全检查后对业主室内发现的问题要求整改并积极复查整改结果，杜绝各类事故的发生。

　　消防知识培训

　　为进一步提高全体员工的.消防安全意识，全面贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，安全员对客服部和保洁部进行消防安全知识培训，对消防器材的使用、疏散逃生基本常识、火灾的应急处理办法和预防措施进行了讲解。

　　通过培训，使员工熟练掌握“四懂四会四能力”、“三提示”等基本消防常识与实操技能，为xx商务大厦创造了一个良好的消防安全环境。

自查自纠整治报告12

　　我院党委按照卫生局党委转发的《辽宁省正风肃纪“五排查、五整治”专项行动实施方案》文件要求，于20xx年10月8日召开党政班子成员专题会议。班子成员每人根据职能分工情况认真自查自纠，查摆问题，上交3个人自查报告。现将我院自查情况汇报如下：

　　一、集中排查整治中央“八项规定”落实不到位的突出问题。我院杜绝文山会海、官话套话空话盛行、不深入群众等不良作风，没有超标准接待、节庆泛滥、违反规定出国、公款旅游、违反规定建设楼堂馆所等问题。

　　二、集中排查整治干部作风方面存在的突出问题。主要领导没有搞“形象工程”、“政绩工程”、弄虚作假、“小金库”、铺张浪费、公款互相宴请、公款高消费娱乐、接受会员卡和商业预付卡、玩风盛行、超标准使用办公用房、多占住房、违反规定配车等问题。

　　三、集中排查整治损害群众利益的`突出问题。我院于20xx年3月开展了“无红包医院”创建活动。20xx年6月重点整治医药购销和医疗服务中损害群众利益的问题，开展了医药购销领域商业贿赂专项整治活动。医药购销领域商业贿赂专项整治活动开展了四个月，无红包医院创建活动开展了八个月，均取得了较好的效果。

　　四、集中排查整治权力运行中滋生腐败的突出问题。我院所有重大设备、药品均实行网上集中采购，没有以权谋私、专项资金乱用等问题。

　　五、集中排查整治群众办事不顺不便的突出问题。我院在各科室及窗口部门开展文明温馨用语培训。对医务人员为患服务情况定期不定期地明察暗访。杜绝对群众简单粗暴、不给钱不办事、推诿扯皮、办事效率低下、门难进、脸难看、事难办等问题。

　　我院“五排查、五整治”工作刚刚开始，在今后的工作中以贯彻落实中央“八项规定”为切入点，按市委、卫生局党委要求继续做好此项工作，坚决做到正风肃纪，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，在党的群众路线教育实践活动中走在前列，并接受上级领导督查。

自查自纠整治报告13

　　按照《关于对农村环境整治专项资金使用不规范问题进行整改的.通知》(淮农环办【20xx】3号)的要求，XX镇党委政府高度重视，责成相关人员成立组织，开展专项排查，对20xx年农村环境整治专项资金使用情况进行了全面自查，自查问题如下：

　　及时拨付使用方面：

　　经核查，农村环境整治少量专项资金由于拨付手续繁琐，施工方未及时办理相关拨付手续，存在拨付不及时现象。

　　建立长效管理机制方面：

　　由于镇工作人员有限兼职现象普遍，对环卫公司保洁质保方面存在不到位贺死角死面现象。

　　村级专项资金使用方面：

　　镇级使用的专项资金都能完全按照资金的性质、程序、规定实施到位，但村级在使用专项资金时还存在不能完全合规，如：聘用、辞退环卫人员比较随意，工资支出没有合同等、购买垃圾桶等设施和工具没有履行相关程序。

　　垃圾收集设施不合理：

　　村级垃圾桶、垃圾池等设施一是量不够，二是摆放不合理，没有优化分类处理垃圾设施。

　　针对上诉存在问题，下步整改方向：

　　环境整治专项资金按照合同约定贺工程进度及时拨款不截留，确保各项环境整治项目工程按时按质按量完成。

　　镇将抽调专人负责全镇保洁质量监管，做到全方位监管，不留死角死面，确保长效机制落到实处。

　　全面清理整改村级专项资金的相关支出手续和程序，做到收支合理，规范。

　　对偏远村庄合理安排增加垃圾桶、垃圾池等优化分类收集设施，确保环境全面整洁。

自查自纠整治报告14

　　根据市委、市政府和省局关于开展集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动的统一部署和具体要求，我局紧密联系工作实际，深刻触动干部思想，扎实推进干部作风整治自查自纠工作有条不紊地开展。现将我局自查自纠整改工作开展情况汇报如下：

　　一、领导重视，狠抓部署

　　市局领导高度重视，成立了由一把手负总责的集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组，制定了《全市工商系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，并于1月10日召开全市系统集中整治干部作风突出问题动员大会，动员大会进一步统一思想，提高认识，增强责任心和紧迫感。于3月30日召开关于自查自纠阶段的动员大会，在会上，各县(市、区)局和各科室主要责任人就此次活动作表态性发言，同时明确各单位主要负责人要履行第一责任人的责任，要高度重视自查自纠工作，以身作则，带头自查，确保作风整治活动不走过场，真正取得实效。

　　二、主要的做法

　　1.应用多种形式，广泛征求意见。一是由市局主要领导和党组成员带队分别走访市委、市政府、市人大、市政协、市纪委，上门征求意见;二是邀请人大代表、政协委员召开专题座谈会;三是设置意见箱，征求各界群众的意见和建议;四是向全市各部门、各单位发放征求意见函;五是市局主要领导带队走访全市各大商会，向服务对象征求意见。

　　2.结合工作实际，认真查摆问题。一是通过召开五个会议(交心座谈会、科室会议、分局长会议、党支部生活会、党组生活会)的形式开展批评与自我批评，查摆存在的突出问题，广大干部职工坦诚沟通、交流谈心，通过自己找、同事提、领导指、互相帮等形式，在自查自纠的基础上全体干部职工填写“自评、互评、点评”意见表;二是市局主要领导亲自对科级以上干部进行谈心，了解干部职工的思想动态;三是全体工作人员根据各自工作特点、工作职能和岗位职责要求。认真查找本部门以及自身在“庸、懒、散”、“假、浮、蛮”、“私、奢、贪”、行政审批效率低下、中介机构及行业协会的乱作为这五个方面存在的突出问题，开展批评与自我批评。

　　三、查摆的问题

　　通过收集、归纳、梳理，存在以下主要问题：

　　1.学习风气不够浓厚，有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感，工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情，学习出于应付。

　　2.对待工作还不够积极主动，只满足于完成上级机关和领导交给的'任务，在工作中遇到难题，不善于思考。

　　3.少数干部缺乏全局观念和服务意识，服务态度不好，工作效率不高，工作中有推诿、拖拉现象，对待工作有时报有应付了事的态度。

　　4.与企业联系沟通以及进行业务指导不够紧密。

　　四、整改的措施

　　1.强化学习意识，提高干部素质。一是完善学习制度，加强干部职工的思想教育，提高干部对学习重要性和迫切性的认识。二是创新学习方式。坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，学习形式多样，达到既生动活泼，又富有成效。继续大力开展工商法律法规培训，以本职岗位应知应会的基本知识、基本技能为重点，立足本职岗位苦练基本功，不断增强依法行政能力和综合服务能力。

　　2.树立宗旨意识，改进工作作风。破除得过且过、不思进取的思想，树立争先创优的观念，以苦干实干精神扎实工作。进一步提高干部开拓创新、求真务实的精神，以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，做到团结协调，配合默契，凝聚力强，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍。

　　3.密切联系群众，创建服务型工商。提高全局干部全心全意为人民服务的宗旨意识，经常深入基层、企业，倾听群众呼声，了解群众的热点、难点问题。以提高项目审批和建设效率为重点，以依法高效、创建最优发展环境为目标，创新服务理念、服务内容、服务机制，切实改进服务方式，改善服务态度，提高办事效率和服务水平，建立为群众办事的绿色通道，从根本解决群众办事难的问题，为社会提高优质高效便捷的服务，进一步优化我市投资环境，更好地为经济发展服务。

　　4.加强执法监管，维护市场秩序。

　　(1)抓市场巡查。基层分局每周实施对本辖区市场的巡查，确保巡查到位，监管到位。局机关职能单位应加强对基层的督促指导。

　　(2)抓投诉受理，进一步加强一会两站和12315举报投诉网络平台工作制度建设，做到有诉必接、有接必查、有查必果，及时查处制售假冒伪劣商品行为的违法行为。

　　(3)抓质量检测，不定期地对流通领域各类商品进行抽检，强化流通领域商品质量监管，确保上市商品质量。

　　(4)抓部门联动，坚持做到工商部门与相关行政部门联动、工商部门与名优企业联动、工商部门与消费者联动，形成监管合力，严厉打击假冒伪劣商品。

自查自纠整治报告15

　　一、领导重视，精心安排

　　为认真搞好此次行政权力运行专项整治自查自纠工作，我局召开了专题会议，及时研究制定了专项整治的工作方案，再次对运行平台领导及人员进行了明确分工，并成立了领导小组，由局长苟毅任组长，分管领导为副组长，纪检、监察、行政审批股及相关业务股室负责人为成员，具体负责落实行政行为的自查工作，确保工作落到了实处。

　　二、对照问题，开展自查

　　我局在自查工作中，严格按照通监发（20xx）1号文件内容和要求，逐项对照检查。经认真自查，我局能正确履行职责，做到了依法、高效、规范、公开、便民。其具体做法是：

　　（一）对行政权力运行分管领导和具体人员抓落实。我局将此项工作纳入议事日程，认真按照通监发（20xx）1号及通政管（20xx）49号文件要求，成立了行政权力运行领导小组，印发了《县司法局关于成立行政权力运行平台责任分工的通知》文件，运行平台分管领导李先成主任在20xx年3月18日司法行政工作会上对行权运行平台工作进行了安排。局党组书记、局长苟毅最后强调指出：相关业务股室务必高度重视行权运行工作，若因工作不实被通报，每月不按时录入发生的案件，将严肃问责。

　　（二）及时录入，责任到人。我局严格按照《县人民政府关于公布县级行政权力事项目录清单的通知》文件公布的内容实时同步在行权平台上运行，无补录和不录入现象，及时录入，并以文件形式将行权事项细化到相关业务股室，责任落实到人。

　　（三）建立台账，严格监督。对行政权力运行建立监查台账和巡查台账，建立内部运行机制，由纪检、监察室对行权运行平台每天实行两次督查。行政审批股每天巡查两次，一经发现案件预警、报警及时处理。

　　（四）发现案件，及时录入。我局行权事项不存在游离平台外运行，一旦发现有投诉、举报的案件，及时录入平台，不存在暗箱操作和选择性录入，更不存在脱离监管。

　　（五）健全制度，严格管理。建立行权运行平台管理制度，一是制定好运行平台的.会议记录；二是建好平台的收案登记；三是案件的归档。

　　（六）严格问责，逗硬考核。我局将行政权力运行平台工作纳入年度目标考核，若因工作不实，受主管部门和上级通报，必须严格问责到股室和责任人。

　　三、存在的问题

　　（一）未细化工作领导班子及操作人员责任分工，制定职责分工清单。

　　（二）业务培训有待加强。

　　四、整改措施

　　（一）我局将认真按照通政管（20xx）49号文件精神，进一步细化行权运行平台工作领导及操作人员责任分工，制定完善职责清单。

　　（一）将在4月份对业务股室具体业务人员，进行一次全方位系统化业务培训，从而进一步提高业务技能，提升办件质量。

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