职业规划

更新时间：2023-09-23 07:02:26 职业规划我要投稿

职业规划范文（优选13篇）

　　每一天的时间都非常珍贵，成绩已属于过去，未来的工作还很艰巨，请一起努力，写一份职业规划吧。相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是小编帮大家整理的职业规划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

职业规划范文（优选13篇）

　　职业规划范文篇1

　　一、图书馆职业规划

　　职业生涯规划，是指个人与单位组织相结合，根据时代特点和自身的职业倾向，在对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡的基础上，对其职业生涯的主客观条件进行测定、分析和总结，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。作为公共图书馆员，应站在时代的角度，从实际工作出发，立足图书馆岗位发挥个人价值进行思考与设计，确定最佳的奋斗目标，并为实现这一目标而付诸于安排和行动。这就是图书馆员的职业生涯规划。

　　二、公共图书馆开展职业规划的意义

　　（一）加强馆员职业规划，是图书馆健康发展的根基。随着经济的发展，社会就业人员在择业的过程中，考虑更多的是职业的价值取向和经济回报率的问题。图书馆作为公益性服务单位，馆员待遇与经济发展水平不相平衡，工资与物价不能同幅增涨，而且从当前公共图书馆馆员的成长过程来看，部分馆员缺乏有意识、有目的的引导，难以准确的给自己的职业生涯进行定位，所以图书馆应对馆员的职业生涯进行规划，并为他们实现自己的职业目标提供帮助。

　　（二）加强馆员职业规划，是图书馆长远发展的必然要求。在大多数人看来，图书馆工作环境好，工作性质相对简单。其实，图书馆学是一门社会科学，从其产生到发展，一直都是随着社会的发展而发展。当前公共图书馆已从传统单一式的服务，向信息化、数字化、网络化的服务方式发展，其岗位工种分类越来越细，业务涵盖面越来越广，工作技术含量越来越高，因此从图书馆长远发展来看，必须加强馆员的职业规划。

　　（三）加强馆员职业规划，有助于正确引导馆员对职业的认知。职业生涯理念对公共图书馆人来说还是比较陌生的概念，大家普遍把图书馆作为最传统的职业行当来从事，缺乏一种事业观意识，缺乏一种历史使命感的理念，导致一部分人对待工作出现倦怠思想。因此，我们应正确引导馆员对职业的认识，倡导馆员加强职业生涯规划，利用多种渠道、让馆员充分展现自我，以达到图书馆事业与个人价值的.相互促进、共同发展。

　　三、开展职业规划应采取的措施

　　（一）实行人员分类管理，建立合理的岗位管理制度。

　　1、实行人员分类管理，完善图书馆岗位聘任制度。图书馆根据其职能、任务和工作需要实行分类管理，将人员分为管理、专业技术和工勤技能三种岗位进行管理，合理制定各个岗位职能职责，对能胜任该岗位工作的给予聘任，不能胜任则不予聘任，实现合理、高效、有序上岗，从而实现人尽其岗、择优选用的岗位聘任机制。

　　2、合理设定图书馆职称岗位。图书馆专业技术职称系列分为初级、中级、副高和高级4个级别，即助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员四个职称，当前事业单位实行岗位定级之后，人事部门设定的基层图书馆只有初级和中级岗位，而没有副高和正高的岗位指标，导致图书馆出现“有专业技术职称，而无相对应的工作岗位”的尴尬局面，因此图书馆应结合单位人员取得职称的实际现状，积极向上级人事主管部门申报和争取相应的职称岗位，为馆员岗位定级作有效疏通，鼓励馆员向高级职称努力，从而防范人才缺位。

　　（二）实行双效激励机制，建立科学的评估考核体系。

　　1、实行双效激励机制，最大限度满足馆员成就感。充分考虑馆员的个体差异，努力提供科学、公正的竞争平台，不论是在物质上还是精神层面上，都应建立奖罚分明的双效激励机制，最大限度地满足馆员的职业成就感。同时，对馆员的评估考核结果，与其职务晋升、薪金、岗位的调整相关联，从根本上消除馆员职业倦怠感，提升他们对图书馆的忠诚度、对事业的热忱度。

　　2、注重馆员人才培养，健全考核评估体系。在对馆员的培养过程中，建立人才培养阶梯，健全评估体系，做到定量与定性相结合、常规工作与典型事件相结合、组织考察与读者反馈相结合，以工作实绩为主要内容、以服务记录为主要依据、以读者满意度为主要指标，通过考核使馆员正确认识自身存在的问题，适时调整个人职业生涯规划，确保馆员职业生涯更加积极、健康、良性地发展。

　　（三）合理制定培训计划，建立渐进式学习生涯规划。

　　1、制定合理的职业培训计划，为馆员发展构建“绿色”通道。图书馆应有组织地帮助馆员规划自己的职业生涯，使馆员更全面了解未来图书馆的发展方向，自己在图书馆有哪些潜在发展空间，个人该如何通过努力实现自己的职业目标，鼓励馆员根据自己的情况拟定工作、学习和培训计划，明确将来努力的方向。

　　2、建立渐进式的学习生涯规划，使不同层次的馆员达到一定的职业水平，如：3年内职称达到助理馆员，成为业务骨干;5年职称达到馆员，成为馆内学术与业务的佼佼者;10年职称达到研究馆员，在行业内作出一定的影响，从而充分调动馆员职业学习的积极性，养成激励式学习的主动性，形成终身学习的好习惯。

　　（四）增进与馆员的沟通，引导馆员开展职业规划。

　　1、图书馆要增进与馆员的沟通，善于与馆员构建乐于奉献的心态。馆员的职业发展很大程度取决于馆员的心态，正确的心理认知是构建一个全面图书馆人职业理念的基础，作为一名合格的图书馆员，要乐于奉献，要有高度的社会责任感和历史使命感，而这份精神力量也将始终推动着图书馆员从内心上认可并尊重自己的职业。

　　2、积极引导馆员进行职业规划。在制定职业规划时，首先要积极引导馆员了解本馆的发展目标，馆员的职业生涯目标与图书馆发展目标要一致，馆员应该尽可能多地了解和掌握有关本馆的各类信息，包括发展现状、前景目标、人员分配、内部文化等，才能更好地对自己的职业生涯进行合理规划，在图书馆中更加持久而高效地工作。

　　职业规划范文篇2

　　随着年龄的增长，美容导师难免会在爱情和事业之间摇摆不定。如果坚持继续做美导，那么难免要拖着行李箱四处奔走，甚至连恋爱结婚都是老大难的问题。无论是来自家庭还是社会都压力都是很大的。一些本来年轻貌美、收入颇丰的美容导师却很难收获完美的爱情。可是如果放弃自己的事业，用心去经营爱情和家庭，那么对于有事业追求的女性来说也是难以割舍的。

　　由于年龄、婚姻、家庭等种种因素导致美容导师放弃美容行业转行，肯定是对自己事业的浪费。那么我们何不转换思路，找到一种两全其美的办法呢?美导常年在美容行业摸爬滚打，一定积累了丰富的行业资源和人脉资源，对美容行业运作模式非常了解。所以，一个优秀的美容导师完全可以不离开美容行业，离开美导岗位从事其他岗位，这样和直接转行到其他没有任何关系的行业比起来，事业起点也会高很多，同时也不会浪费直接多年来积累和打拼的事业。所以，普丽缇莎小编认为，如果美容导师被迫转行，从某种程度上来说是一种赤裸裸的浪费，一切都要从头开始，而如果转而从事美容行业其他工作，就需要美导提前做好资本积累，为未来成功转型大好基础，所以美容导师职业规划就显得尤为重要。

　　首先，一个美容导师要充分的对自己的能力进行评估和分析，了解自己的特长、优势和不足。这样在为未来职业发展方向定好一个大致基调。以免在职业道路上误入歧途。美导作为美容行业基层员工，未来发展空间是巨大的，如果想在美容行业有所作为，那么下面几种职业道路值得你借鉴：

　　一、美容院销售管理

　　要求：有2~3年的行业经验，有头脑，具备一定的团队管理能力、沟通能力和组织能力。如果有开发市场和拓客经验的最好。同时还需要热爱营销工作，有能力独立策划美容院的各种促销活动。这个职业生涯周期约为10年，从25岁~35岁为佳。

　　建议岗位：大区经理、部门主管、市场经理以及中层管理岗位

　　职业发展分析：这是比较容易也是最常见的职业发展方向。一些美容企业提拔中层管理人员大多都是从表现比较突出的美容导师中作选择。她们长期在全国各地的营销网点工作，熟悉美容行业一线销售情况。如果在中层管理岗位有所建树，那么后期的营销总监，销售副总等职位也不是梦想。不过这类岗位对承压能力要求比较高，需要极强的心理承受能力，具备百折不挠，积极向上的开拓精神。

　　二、培训讲师

　　要求：培训讲师对学历有一定的要求，中专或者以上学历为佳，同时要求形象气质中上，拥有良好的口才及一定的普通话能力。对美容护肤专业知识、美容手法、销售技巧、美容院店务管理等各方面能力都比较扎实。当然，如果某一方面特别突出，也可以做专业性培训讲师。比如做专业的手法培训讲师、理论知识培训讲师等也是可以的，只是专业性的培训讲师就业面比较狭窄，可以采取以点带面的形势，以某一突出课程为敲门砖，一遍给别人培训一遍自己学习，最后成长为全面的培训讲师。美容行业培训讲师职业生涯周期约为十年，从28岁~38岁为佳。

　　建议岗位：培训讲师、培训部门负责人、培训机构老师等。

　　职业发展分析：美容行业普遍比较重视培训，无论是相关美容培训机构还是企业内部培训，或者是加盟连锁机构对加盟商的培训等，都少不了培训讲师这一岗位，可以说一个金牌培训讲师是美容行业的“香饽饽”也不为过。不过培训讲师对个人学历、专业能力、口才能力、个人形象等要求比较高，一般人干不了这活儿。

　　三、美容店店长

　　要求：美容店店长主要负责一家店面的.经营管理，包括员工管理、顾客管理、美容院营销策划、员工培训等，对个人综合难管理要求较高。要有一定的团队管理能力、人力资源管理能力、善于沟通、组织、具备良好的情商和市场行业洞察力等。可以说一个合格的店长甚至比对一个美容院老板要求还高。美容店店长职业周期比较长，可以说适合终生从事的职业。

　　职业发展分析：在一些知名连锁美容院，尤其是一些高端美容会所，美容店店长工作环境和待遇都非常优厚。店务管理是一项比较琐碎，细致的工作，设计到美容院经营管理的方方面面。如果做的好，其职业前景和法则空间都是非常巨大的。如果还想有进一步提升，笔者建议向职业经理人方向发展。

　　四、美容院老板

　　要求：有一定的美容行业经验，有一定的经济基础，有创业的理想和决心。这几点缺一不可。自己开美容院做老板是很多美容导师都愿意选择的道路，因为是自己创业，相比给别人打工有自由，更有成就感。做美容院老板是没有时间限制的，其从业年龄终生都适合。

　　职业发展分析：开一家自己的美容院可以说不光是美容导师的理想，也是很多美容行业从业者，无论是基层员工还是高层管理都想做的事情。开美容院投资相对比较少，利润空间大，同时风险也比较低。现如今美容行业投资业是投资热门项目。不过在这里建议想自己创业的朋友一定要前期做好美容院的定位，慎重选择美容院店面地址，最好是选择像普丽缇莎这样的加盟连锁品牌比较稳妥。

　　职业规划范文篇3

　　一、×××大学毕业后的十年规划 (20xx年-20xx年，20岁至30岁)

　　美好愿望：事业有成，家庭幸福

　　方向：企业高级管理人员

　　总体目标：完成硕士、博士的学习，进入希赛网，成为高层管理者。

　　进展情况：读完硕士，进入一家互联网企业，想继续攻读博士学位。

　　二、社会环境规划和职业分析(十年规划)

　　1、社会一般环境

　　中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

　　2、管理职业特殊社会环境

　　由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

　　要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

　　三、行业环境分析和企业分析

　　1、行业分析

　　本人所在××公司为本地软件企业，兼做互联网。由于计算机及网络的发展，商务运作逐渐全球化，互联网企业在近年来得到迅猛的发展。

　　2、企业分析 (略)

　　四、个人分析与角色建议

　　1、个人分析

　　(1)自身现状：英语水平出众，能流利沟通;法律专业扎实，精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷，表达流畅;在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。

　　(2)测评结果(略)

　　2、角色建议

　　父亲：“要不断学习，能力要强”;“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”

　　母亲：“工作要上进，婚姻不要误。”

　　老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验。”

　　同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。

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　　五、职业目标分解与组合

　　职业目标：希赛网高级管理人员。

　　1、20xx年-20xx年

　　成果目标;通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论

　　学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试

　　职务目标：互联网企业商务助理

　　能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力，发表5篇以上论文。

　　经济目标：在校期间兼职，年收入1万元;商务助理年薪5万

　　2、20xx年-20xx年

　　学历目标：通过系统分析师考试

　　职务目标：希赛网部门经理

　　能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。

　　经济目标：年薪10万

　　3、20xx年-20xx年

　　学历目标：攻读并取得博士学位

　　职务目标：希赛网高级管理人员，大学的外聘讲师

　　能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文; 形成自己的`管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。

　　经济目标：年薪25万

　　六、成功标准

　　我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

　　只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

　　为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

　　七、与目标、成功标准相比，存在的差距

　　差距：

　　1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;

　　2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;

　　3、快速适应能力欠缺;

　　4、身体适应能力有差距。

　　5、社交圈太窄。

　　八、缩小差距的方法与实施方案

　　1、教育培训方法

　　(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等;时间：20xx年7月以前。

　　(2)充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会;时间：长期。

　　(3)攻读管理学博士学位;时间：五年以内。

　　2、讨论交流方法

　　(1)在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

　　(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。

　　3、实践锻炼方法

　　(1)锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

　　(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时，每周锻炼三次以上。

　　(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

　　职业规划范文篇4

　　职业规划范文篇5

　　1、自我评价

　　优：乐观积极，，有上进心，有责任心；良好沟通能力，人际关系良好，具团队精神和协作能力，有较强创新意思，有很强动手实践能力及自学能力。

　　缺：优柔寡断。

　　2、环境分析

　　机遇：

　　一是预计今后5年，我国经济将继续以7%左右速度增长。这给大学毕业生就业提供了很大就业空间，就业总体形势较好。

　　二是中国加入世贸组织后，与世界一体化进程将加快，国外资本、技术介入将加大对高层次人才需求，将有利于吸引大学生就业。

　　挑战：

　　一是国际经济面临衰退严峻形势使全社会整体就业压力加大，高校毕业生就业同样不容乐观；

　　二我国连续扩大招生规模，使毕业生数量跳跃式增长，而社会有效需求在短期内增幅有限。

　　3、职业选择这里有三个方向：营销，文秘，公关，广告方向工作。

　　下面根据自身情况进行分析：

　　营销方向（营销助理，营销策划）

　　专业知识：

　　—系统掌握市场营销知识和技能熟悉销售管理具体操作过程。

　　—具备扎实国际、国内贸易和网上贸易理论基础，熟悉基本贸易操作过程。

　　—市场调研、市场开发进行了系统理论学习和具体实践锻炼。

　　—全面掌握了企业CIS导入操作过程。

　　实践经验：做过促销，网站宣传等有关工作。

　　其它：

　　—具有良好交流技能和协作能力，人际关系良好。

　　—熟悉网络和电子商务，熟练运用网络获取和发布重要信息。

　　—独立制作并管理个人网站，并参与本系网站制作。

　　文秘及行政方向（秘书，行政助理，商务助理）

　　相关技能：

　　—优秀英语阅读和听力理解能力，良好商务英语写作和口语表达能力。英语过CET4，CET6。参加商务英语和口语培训，能够进行流利商务对话。

　　—擅长撰写和回复中英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

　　—熟悉网络和电子商务。精通办公自动化。能独立操作即使高效完成日常办公文档编辑工作。

　　—良好交流技能和协作能力。

　　所获证书：国家秘书资格证书；公关资格证书实践经验：在校内外各大型活动担任礼仪，并负责接待工作。

　　公关，广告方向：（广告策划，广告助理，公关咨询）

　　—广告是营销一个部分，广告基本理论知识在课堂上已经学过。

　　—熟悉Photoshop，CorelDraw，Dreamweaver等软件，擅长图形处理和主页制作，制作并管理个人网站。

　　—思维活跃，具有创造性思维和丰富想象力。—良好交流和沟通技能。

　　—拥有公关资格证书

　　4、职业生涯路线选择由于所学专业为非技术型专业，因此决定走行政管理发展路线。

　　5、短期目标：大学毕业在（外企，合资，国企或私企）找到一份有发展前途，待遇丰厚工作。（eg。营销助理，营销策划，秘书，行政文员，广告助理等。）

　　工作初期最主要任务就是学习，学习各种工作实务和技巧，积累经验。

　　长期目标：在5年内能达到部门主管位置，（eg。营销主管，行政经理等。）提升自己社会地位和生活水平。

　　6、行动计划与措施

　　—对所从事工作也认真负责，做好吃苦准备，活学活用，提高自己分析和解决复杂问题能力。

　　—要强化英语，计算机和专业技能这三方面知识，平时可自学或者参加培训班，并参加一些具有挑战性考试。英语和计算机作为工具，是最基础能力，必须能非常熟练运用；而强化专业技能是要使自己更专业化。

　　—可根据自己实际情况和工作需要，攻读在职研究生，进修，或者出国深造，以适应更高层次需求。现在是研究生做以前本科生做事情，本科生做以前专科生做事情，这都说明中国人民普遍学历提升，对学历要求也将越来越高，因此要及时充电。

　　—要优化自己交流技能，使人际关系和谐融洽，并不断拓展自己人际关系。

　　俗话说："计划赶不上变化"，任何计划并不是永久不变，他是带有灵活性。要善于发现变化并适应变化，要不断调整自己计划，为自己重新定位，以求找到适合自己最佳位置。

　　职业规划范文篇6

　　第一章认识自我

　　1、职业兴趣

　　我是一个相对来说不是很外向的男孩，因而我不是很喜欢过于外向的工作，所以，我喜欢比较稳定的工作，具体的讲，我最喜欢最想做的是一名医师，当然，根据自己的专业，我想我也会尝试一些适合于我自己其他方面的工作，总而言之，我会根据自己的爱好，特长，专业以及以后自己的发展方向与生活经历来选择自己的道路

　　2、职业价值观

　　我不是很看重名利与地位，相反，我只是想找份适合自己的工作，想通过自己的工作做出自己的贡献，在其中学习，进步，并掌握一定的能力，工作，我觉得就是要认真，努力，不要太计较个人的回报，尤其是对于我这样的想成为一名人民教师来说，踏踏实实的工作，为自己的学生负责，其他的，不必计较太多，因而，我价值观很明确：不在乎金钱多寡与地位高低，做要手头工作，知足常乐。

　　3、性格特征

　　如前面所说，我是一个相对来说比较生，平时除了与我认识的人有较多的话外，在陌生人面前，尤其是在陌生的长辈面前，我一般是不会有太多的话语的，但是并不是说我喜欢一个人独处，我喜欢的与值得信赖的人，相处很好的朋友分享我的`事情，其实我自己也是蛮与他人谈的来的，因为只要我想去与别人联系，或者别人与我交流，我都是比较容易与对方成为朋友的，所以在职业选择上我明白自己适合做什么，对我而言，根据个人兴趣，爱好以及专业，我觉得我适合有关会计与语言研究方面的工作

　　4、胜任能力

　　由于自己真诚，因而，我相对来说具有亲和力，这也是我在最大优势吧，加之自己的专业优势，做一名会计师，我能够很好利用自己的发展自己，自己的性格温和，专业知识也还扎实，相信一定能够很好的做好自己的工作，回馈社会。其次，我个人的业余爱好也很广泛，除了正常工作外，我想，自己广泛的业余爱好也会为自己的工作增添一份精彩的。至于自己的劣势，我认为自己在某些方面的胆量有待增加，例如在大众面前发言能力，我想自己应该多多参加社会的各种社交，增加自己的社会实践，在各种活动中提高自己，使自己不断的进步，克服自己的缺点，发扬自己的优点，完善自我。

　　5、自我分析小节

　　根据以上方面分析总结，我很大程度上认识自己，自己有很多的优点，但是也有不少的不足，鲁迅说过，好的开头等于成功的一般，因而正确认识自己，明确自己适合什么样的工作，对自己的职业生涯做出合理的规划，可以让自己更加快脚步走想自己的成功，职业是自己一生的事情，所以必须先选好适合自己的工作，才能够在以后的工作中不断的学习，不断的进步，不断的完善，以期望自己能在未来有更大的发展。当然工作生活与日常普通生活必须协调好，身体健康也不容忽视，总而言之，自我认知，正确选择，兢兢业业，综合协调，和谐发展。

　　第二章：环境分析

　　1、家庭环境

　　我家住在小山村里，都是农民，为了生计爸爸不得在外打工，妈妈则大部分留在家里照顾家里的日常起居，因而，家里的情况不是很好，但是家里人对我的教育很重视，不在乎我在学习方面花了多少，不管在什么情况下都支持我学习，尽他们所能为我创造更好的学习环境，自己考上了大学，家里人很是高兴，他们其实也不是期望我能够做出什么伟大的是事，他们只希望我过的好好的，而后留在他们身边，我要感谢我的爸爸妈妈，以后我要好好的陪陪他们。

　　2、学校环境

　　说实话，我所就读的是一所普通专科院校，但是学校的教学设备很齐全，对于学生来说这无疑是一个很有力的条件，学校的环境也很好，但是，作为当代一名大学生，我一直认为一个人的自我学习能力才是最重要的，学校给的只是一个学习环境，一个学习平台，我在学校的专业学习，大多是通过自己学习掌握的，老师给的大多是引导，更多的是指点，在时实践经验方面，学校给我们的的确很有限，所以我们也应该多参加社会实践。

　　3、金融危机

　　几乎让每个行业都遭受了不同打击，就业形式严峻，令人堪忧，不少企业做了大面积的裁员，大多数企业则是大幅度缩减招聘人数，这对于大学生就业无疑是火上浇油，农民工，研究生，本科生都在为各自额工作激烈的

　　第三章职业目标定位及其分解组合

　　1、职业目标的确定

　　结论：职业目标——将来从事会计、出纳或审计职业

　　职业发展策略——将来计划选择管理型行业

　　职业发展路径——管理路线

　　2、个人的SWOT分析

　　现在结合本人的具体情况，包括本人的毕业院校、学历、专业、学业、个人特长、获奖情况、社会工作经验和职位意向来进行SWOT分析。

　　1 Strengths（长处、优势）。首先，在专业上具有优势。因为目前在银行中普遍缺少精通国际业务（如国际结算、外汇买卖）的国际金融专业的人员。其次，本人优秀的学习成绩也可以成为一块有力的敲门砖。再者，在个人特长方面，本人的英语口语比较好。第四，在班里任英语课代表一职，英语应用能力得到了很大程度的提升。第五，在社会工作经验方面，本人在担任系学生会卫生部曾获得优干等称号，并在大二暑期到校外兼职营销。

　　2 Weaknesses（短处、劣势）。首先，在毕业院校和学历上有比较明显的劣势。在学历方面，大专的学历在就业的开始就已经缺乏竞争力，以后的升迁也有一定的障碍。

　　3 Opportunities（机会、机遇）。首先，要抓紧国际金融人才短缺这一机遇，努力地加强自己的业务能力，尤其是国际结算和外汇买卖的能力。其次，要努力地增加自己在各个业务的工作经验，以增加升迁的机会。因为随着银行的国际化，必将有更多的国际业务产生，掌握更多的业务也就为自己增加了更多的筹码。

　　4 Threats（威胁、风险）。首先，如果本人选择就业，将失去进一步深造的机会。其次，一旦国际性金融人才趋向饱和，仅凭大专学历和一定的工作经验很难继续在银行金融行业生存下去。

　　第四章评估调整

　　职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。

　　1、评估的时间

　　在一般情况下，定期（半年或一年）评估规划。当出现特殊情况时，要随时评估并进行相应的调整。

　　3、规划调整的原则：因时而动、随机应变

　　根据可能的职业发展道路，对未来五到十年作初步规划，如下：

　　—

　　完成主要内容：

　　a）学历、知识结构：获得大学专科文凭，英语过三级，获得计算机二级证书，考取会计证，如有可能，为注册会计师资格证书做准备。

　　b）个人发展状况：与同学和老师相处融洽，有良好的人际关系。经常参加体育锻炼，有一个强健的体魄。多参加学生会，社团等实践活动，提高自己的实践能力

　　—

　　完成主要内容：

　　a）学历、知识结构：获得硕士文凭，通过分步骤的考取，获得注册会计师资格证。提高英语口语表达能力。

　　b）个人发展状况：与同学和老师相处融洽，有良好的人际关系。结识一些经济经融方面的人物，提高人际关系网的质量。

　　l以后

　　进入财政局或税务局，但是最好是一家比较好的企业，处理好人际关系，不断积累经验。五年争取做到公司中层。

　　3）短期目标规划

　　千里之行始于足下，做好每一天我该做好的事，终有一天成功的大门会向我敞开，我现在在做的就是让每一天过得充实有意义。

　　A、大学在校期间总体规划：

　　1、思想政治方面：提高思想认识，加入中国共产党

　　2、学业方面：以优异成绩完成大学学业，拿到会计师资格证书

　　3、个性发展方面：在三年尽量把自己想干的事都干了，看自己想看的书，学自己想学的东西。尽量不留下遗憾。

　　4、身体素质方面：每天保证充足的睡眠，不熬夜。经常参加体育锻炼，提高自身素质。

　　B、大学三年具体规划：

　　1、大一：尽可能地多参加社团活动，增长自己的见识，提高自己的能力。

　　2、大二：英语通过基本能力测试。

　　3、大三：考取会计师资格证，并为升本做准备。

　　第四章结束语

　　这就是我的职业生涯规划书，但是我也不肯定会完全照这样去做，可能大体上会这样去做。未来发生什么样的事，没有人知道。未来有太多的未知数，到时候随机应变吧。

　　职业规划范文篇7

　　面试问题：

　　谈谈你未来的职业规划，你目前工作现状和你的职业规划有哪些差距？你将如何实现你的职业规划？

　　分析：

　　一般来说，MBA院校倾向于选择有想法有潜力的管理人才。所以务必把握关键点：1.目标明确，基于以往工作经验和现状进行规划，切忌“假大空”；2.能认清现状与规划的差距，有切实可行的实现路径。

　　-范文与点评-

　　@Alice

　　用时2分34秒

　　职业目标：三年内成为国际业务部副总，未来五年总经理或一级支行行长，未来十年向行领导或省联社管理层发展。

　　差距：有丰富的工作经验与专业能力，但缺乏相应的管理知识。

　　实现目标：学习上，通过MBA学习管理理论与管理经验，提升行业相关知识水平；工作上，积累更多管理经验，开办更多业务种类，再次简述职业规划；生活上，完成人生大事，积极健身。

　　点评：

　　经验丰富的银行从业人员，目标与银行系统密切相关，上升路径较明确，职业规划切实可行。但说到差距时，仅仅说到缺乏理论知识与管理经验，不够细化与个性化。谈到如何实现目标时，条理清晰，但内容需要精简。没有脱稿，言语不够自然。

　　@请叫我小勤

　　用时3分9秒

　　未来规划：35岁前积累管理经验，35岁后创立机械制造公司。目前正在实施的短期目标：扩大目前公司的规模。

　　差距：缺乏管理知识、管理经验，及对大企业管理模式的认识。

　　实现规划：通过MBA的学习，奠定理论基础，向优秀的人才学习管理与创业经验，建立人际网络，获得到大企业学习的机会。

　　点评：

　　言语表达流畅。但内容欠缺条理性，且偏离职业规划，谈论过多考MBA的原因，而非怎么实现职业目标。

　　@Allen Cheng

　　用时2分54秒

　　职业规划：职业经历与获得的经验，目标成为供应链管理的职业经理人。

　　实现规划：有一定距离，但目前基层工作为职业经理人打下基础，且有扎实的工科背景。积累工作经验，积极参加学习、培训，在该校MBA学习企业管理知识，开阔视野与思维。

　　点评：

　　建议精炼职业经历的内容。叙述上要增强逻辑性，先说明职业目标再阐述自身能力，这样逻辑性更强。注意职业规划与报考原因的区别。

　　@下小雨

　　用时2分20秒

　　职业规划：未来五年，考上MBA，完成学业的同时，成为技术与管理人才，考取中级经济师，晋升风险管理部负责人；未来十年，积累工作经验，提升技术水平，积累客户资源与人脉，向风险管理部执行经理迈进。

　　差距：工作内容较单一，缺少金融行业管理理念与管理经验，缺少执行经理必备的技能与创新力，社交圈较窄。

　　实现规划：教育培训，通过MBA学习、单位提供的培训机会提升自我；人际交流，在读期间多与老师、同学沟通，接触各行业从业人员，工作上与领导、同时加强沟通。

　　点评：

　　语气自然。职业规划清晰明确，分阶段实现，可信度高。在提及差距时，先肯定目前成绩，在说差距会较好。前面提及缺乏经理人必备的创新力，后面没有回答如何不足，建议不要说创新力。

　　@白菜

　　用时2分

　　职业规划：短期，进入该学府读MBA；长期，未来5-8年，积累学历与阅历，得到晋升。

　　差距：目前所在公司与自己的职位，晋升空间大，但学历一般。

　　如何实现：经验丰富，通过学习与积累，及向其他优秀管理者的学习。

　　点评：

　　回答的是学习与阅历方面的内容，没有直接体现出职业生涯有什么计划。可以直接表达几年内达到什么岗位，做出总规划及阶段性的小规划。回答差距时，不要暴露对自己影响非常大的缺陷。就如何实现职业规划方面，内容比较空洞。

　　@张颖

　　用时2分39秒

　　职业发展目标：成为数字娱乐领域开拓者。

　　差距：行业不一样；管理知识欠缺；技术水平与人脉的欠缺。

　　如何实现：十年计划，今年进入行业领域；2-3年，完成学业，熟悉行业，扩大人脉，全面提升；3年内，具备独立的项目开发能力与管理能力；4年内，帮助公司实现上市，成为“数字改变生活”的先行者。

　　点评：

　　考官可能会对提到的虚拟现实技术感兴趣，因此对行业及前景要有一定了解。由于目前所属行业与创业公司区别较大，所以要交代清楚做出该规划的原因、优势等，否则会显得不切实际。

　　@Rachel.Z

　　用时3分18秒

　　职业规划氛围三个阶段：三年内，在完成学业的同时，协助公司完成更大的`蓝图建设；3-5年，晋升公司人力资源部总经理，积累行业人脉；5年后，创业。

　　与目标的差距差距：简述目前工作内容——基层管理，与自我职业规划中的战略大局观不符。

　　如何实现目标：夯实基础，不断提升，与学校老师同学学习交流；工作中需要不断完善管理经验；吸收各领域的知识与经验。

　　点评：

　　三个阶段解读职业规划，逐级拔高，不错。另，把报考院校与职业目标结合出色。但在说到如何实现时，带有疑问式的做法不够有说服力，解决方案一定要干脆提出。

　　@Ariel

　　用时2分22秒

　　职业规划：未来3-5年走上领导岗位。现状与目标的差距：学习能力强，但职业要求不断提高，自身也需要进行提升；沟通能力有待提升，在大学氛围中利于提升这方面能力；不是很自信，与优秀的老师、同学一起学习，优秀的学历背景有利于提升自信。

　　点评：

　　富有逻辑性，条理清晰。作为公职人员对未来发展的职位有点敏感，但可以谈目前岗位，对未来规划奠定基础。另，还可谈情怀，将MPA所学运用到实践中为人民服务，做出实质性贡献。

　　@锅

　　用时3分31秒

　　职业规划分两个阶段：26-30岁积累上升阶段，目标成为高级项目工程师。简述所在公司类型、业务及自己目前的职位。从技能、沟通、视野三方面提升自我、实现目标；30-40岁组织领导阶段，成为项目服务经理到项目服务总监。从沟通、视野、技术三方面组织团队、领导团队、促进公司转型。

　　点评：

　　前期规划明确，但关于公司介绍过多，建议直接说成为高级项目工程师。后期规划太长远，一般说近5年计划即可。对三方面的内容叙述过于详细，像背定义。另，没有明确回答现状与规划的差距，及实现规划的措施。

　　职业规划范文篇8

　　GRACE最近睡眠很差，从澳大利亚回国已经大半年，但找不到方向。

　　GRACE读的是2+2的本科学位。就是那种中外合作办学，前两年在国内，后两年在国外，说起来也算个“小海龟”。不过GRACE自己的定位很清楚，刚刚毕业，没有工作经验，在就业形式严峻的上海，GRACE做好了从零开始的准备。

　　Grace首先在一位亲戚关系的帮助下，归国后没多久就在一家轴承公司任职销售主任。

　　学工商管理的Grace明白，销售主任已经是个不错的开始。初涉职场的Grace工作并不敢怠慢。

　　然而公司其实只是一个私营公司。这样的公司通常希望用最低的工资，最小的成本换回最勤劳的员工。虽然承诺了销售的提成，但底薪却低得不足以支付一日三餐。公司只扔给Grace一本电话黄页，接下来就要Grace一个个打过去，一家家登门拜访。经理是老板的亲戚，国企机关里出来的，没有实际销售经验，只有满腹经纶，遇到问题，GRACE不知道该怎么办，经理也只能背些教条。

　　Grace咬牙做满了三个月，终于放弃。

　　递交辞呈后，Grace正式开始了投简历——等待——再投简历+偶而的面试的漫长的循环过程。

　　因为奔波得太辛苦，加上没有成绩，GRACE心理补偿地想找一份稳定的工作。比如行政等。其中一家面试的是一家著名的化妆品公司。应聘职位是行政助理兼前台Grace以为，以自己本科生和两年海外求学的经历，这个初级职位应该不在话下了。然而，等了一个星期，Grace没有接到电话。而其他的一些简历甚至根本石沉大海。

　　Grace一直苦苦想不通，自己的门坎已经一降再降，可这职场之路为何越走越有迷途难返之感？GRACE走进了向阳生涯咨询机构寻求专业职业规划师的帮助。

　　职业规划专家透析：

　　症结缘自盲目的“求职线”绕成的“职场心结”

　　在Grace手中，如同有很多条线，这许许多多条线，就是Grace面试求职的各种公司，这些线纠结到Grace的手中，没有头绪，让Grace也理不清哪个是连在自己身上的那一条。

　　最初的一根线的纠结，缘自私营小公司的通病。因为没有有力的资金支持，小气、没有远见的老板都会希望用固定的人力资本部分地替代推广成本。所以，用足并榨干销售人员就不足为奇了。可对于销售新人，最需要的是正规、系统的培训。

　　第二条线的缠绕，不免愈加心急。工商管理的本科生，有海外留学经历，应聘前台兼行政助理，并不一定大材小用，可是Grace没有考虑到这个职位的发展方向是行政。而以Grace的性格和第一份工作经验，很难让应聘公司相信她在这个职位上的稳定性。

　　解开心结三步曲

　　第一步，“顺藤摸瓜”，总会摸到“瓜”

　　所谓顺藤摸瓜，无非是想追根溯本，找到“职场心结”的症结所在。既然解开结，需要理清头绪，那么不妨顺着自己求职的线索，一步一步回溯到自身求职的初衷。

　　Grace，本科专业管理学，曾经老师也根据她的性格和表现认为她适合做销售类工作，再加上第一份工作中的销售经验，正可以使她回溯到了本身适合的专业方向和专业优势，总会摸到让你豁然开朗的“瓜”。向阳生涯职业规划专家根据性格测定证实了GRACE适合的职业方向，建议GRACE重新打造简历，将火力集中在销售和市场类的初级职位上。

　　第二步，积累工作经验，自我提升，自我培训

　　所谓“瓜”，并非你既成的“果实”。只能说找到了本身就业的初衷和专业特长，或者适合自身的职业方向。找到这样的方向，求职也有一定的技巧，首先必须工作内容吻合。对新人来说，有良好的培训，有人传帮带，比自己一个瞎闯误撞要好得多。因此，求职时，更应该看中公司在培训方面的.投入和实力，而不要盲目追求薪水。

　　Grace第一份工作的不理想之处正在于没有良好的培训，以至于打击了GRACE的自信，让GRACE对自己的职业发展定位走入歧途。

　　第三步，精心耕耘，不畏风雨，“种瓜得瓜”

　　其实，对于职场新人来说，稳定的工作只掌握在自己手中，不管工作换不换，通过学习，不断积累技能和经验都可以拥有自己的真正的事业。只要精心耕耘，不畏风雨，就一定会“种瓜得瓜”。

　　GRACE在向阳生涯专业职业规划师的指点下，进入一家欧洲企业在上海的分公司。不仅公司给业务人员的低薪高于平均水平，更重要的是，从进公司的第一天起，公司就投入了大量人力物力，培训销售人员，从产品知识到销售技巧。GRACE的自信心得以重塑，很快迈上了职业发展的快车道。

　　职业规划专家点评：

　　打开心结，坚定不移

　　职场心结，重在打开。追寻到心结所在，就不要再犹豫，在求职的路上，一旦确定方向，就按照这一方向坚定不移地向前寻觅。挫败谁都可能甚至必然遇到，关键在于了解自己的优势和不足，有了客观的认识，摆脱了心结，就不会在错综复杂的职场风云面前迷失了方向。

　　职业规划——前移，前移，再前移

　　职业生涯的规划越早越好，越早就可以越少走弯路。谁都知道规划的重要性，但是真正付诸实践地去有条理讲科学地规划的，在职场大军中又有多少人呢？有的人，也是有规划的意识，却苦苦找不到正确规划之路，于是任由个人的发展前程被耽搁。搁置规划，就等于搁置职业生涯的发展，一个静止的职业生涯，对于个人会产生怎样的影响呢？

　　因而，职业规划专家建议您，将规划前移，前移，再前移。

　　来源：向阳职业机构

　　职业规划范文篇9

　　一：前言

　　在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地？因此，我为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”

　　在了解自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。

　　一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会选择什么等问题。所以要想成功就要正确评价自己。

　　二：自我评价

　　1、个人性格：内外并兼：内向时，可以踏踏实实的学习课业，看课外书籍。

　　外向时，喜欢参加各类活动，结交好友，热情帮助每一个人。

　　2、个人兴趣：喜欢打羽毛球和篮球，喜欢看书，喜欢一个人散步，喜欢听轻音乐等。

　　3、个人特长：有坚持不懈的精神，有虚心问学的勇气，有有错必改的正气，最重要的是我有一颗踏实认真忠厚的心。

　　4、个人学识:专科专业生

　　5、个人志向:我想当一名出色报关员。虽然社会上有多种，形形色色的各行热门职业。但是我非常喜欢报关员这个职业。虽然它没有不上医生救死扶伤, 没有警察的惩恶扬善，但它也是可敬的职业。

　　三：对专业的认识

　　专业背景：我国海关规定，向海关办理报关纳税业务，因此，报关员只能受雇于一个从事进出口业务、有对外贸易经营权的企业或者报关企业，并代表该企业办理报关纳税手续。报关员必须具备一定的知识水平和实际业务能力，必须熟悉与货物进出口业务有关的法律和对外贸易知识，必须精通海关法规、规章并具备办理海关手续的技能。为此，我国《海关法》第十一条规定：“未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务。”以法律形式明确了从事报关员工作的资格制度。

　　四：课程设计

　　专业课程：报关概述；报关与海关管理；报关与贸易管制。

　　专业就业方向：机场、港口、物流公司、加工贸易企业、专业报关代理公司等

　　五：我的目标

　　没有目标的人生，就像一无人驾驶的小舟，漫无目标的地随风漂荡。必须首先确定自己想干什么，然后才能达到自己确定的目标。目标会使你胸怀远大的抱负，目标会使你在失败时赋予你再去尝试的勇气，目标会使理想中的我与现实中的统相统一。正如空气对于生命一样，目标对于成功也有绝对的必要。明确的目标是成功的基础，所以树立一个目标很重要。在走向成功的过程中，不妨指导学生明确大目标和小目标的关系，按照实施的步骤排列起来依次完成，这样可以做得更快更好。

　　1、近期目标

　　一、学好各科基础专业课

　　二、努力考取有关课程的等级证书

　　三、通过英语四、六级的考试

　　四、知识拓展：阅读课外书籍

　　2、长期目标

　　在社会工作中积累经验，增长自己在课本无法学到的实践知识，结合理论知识进行属于自己的创新。在工作之余，我还要学习各方面的知识，提高自己的能力，增长在校园无法接触到社会知识。努力提高自身修养。

　　六：达到目标的计划

　　1、在大学期间

　　学好各科专业知识，报关员的.基本知识。

　　积极复习英语，努力在大二第二学期就通过四级，大二第二学期过六级。

　　在大三之前通过计算机二级。

　　除了英语和计算机外，从大二开始积极准备考有关报关员的证书。

　　寒暑假时，我会到社会上进行短期的工作，在工作期间，我会学习如何与工友相处，

　　怎样与领导打交道学会如何在集体中表现自我，而不受到排斥，积累社会经验。

　　2、毕业之后

　　面向社会，找到对应自己专业的工作，不断磨练累积经验。

　　闲暇时刻，继续钻研相关的专业知识，拓展学习其他知识。让自己全面发展。

　　3、认真努力全身心投入工作，力争做领导的助手。

　　公司的能手。

　　积极请教前辈，因为他们的经验是可贵的，结合自己的知识，做出最好。

　　建立良好的交际网，做到和同事与前辈们相处融洽。

　　考研之路：

　　考上研究生后，我会将准备考研时的那份韧劲继续下去，不会让自己松懈。

　　积极争取当研究教授的助理，教授的研究中，仔细观察思考，从中得到领悟。

　　多写一些研究性论文，希望专业人士看到后，提出一些我没有想到的方面知识，让自己不断地改善。

　　七：结束总结

　　社会是不断变化的，事情也不会在一成不变的，但是我还是会一直朝着我的目标前进的，即使道路是曲折的，滋味是苦涩的，但我还是不会放弃。然而，适当的，适时的调整是免不了的，我会定时给自己做评估，按实际情况作出一些更好的调整以适应社会的新变化。

　　职业规划范文篇10

　　跨入校门的时候，我原以为，只要自己努力了，将来就一定能获得职业上的成功。可现在想起来，事情并非如此，一定要找到正确的奋斗方向。我意识到，如果我比别人消耗更多的时间才能到达职业的彼岸，那我会为我的低效率而付出沉重代价。在老师的指点迷津下，我为自己制定了职业生涯规划，作为我职业导航的方向盘。

　　所以，我对自己的职业生涯是这样规划的：

　　第一，我的近期目标是成为一名合格的厨师，先为自主地做好创业准备去打工，为今后的创业积累经验和资金;

　　其次，我的中期目标是成为一名餐饮部经理兼高级技师的高级主管人员，在就业中开创一番事业;

　　第三，我的远景目标是做一名成功的'餐饮连锁企业的老板，达到自主创业，走职业人生辉煌之路。

　　创业积累经验和资金;其次，我的中期目标是成为一名餐饮部经理兼高级技师的高级主管人员，在就业中开创一番事业;第三，我的远景目标是做一名成功的餐饮连锁企业的老板，达到自主创业，走职业人生辉煌之路。

　　我相信，我的职业生涯规划一定会给我带来圆满的成功。

　　职业规划范文篇11

　　一．自我盘点：

　　1、性格：活泼开朗，乐观向上，有激情，有活力，固执，有时会有点偏激。

　　2.、爱好：广交朋友，旅游，读书，画画，唱歌，户外活动，吃东西。

　　3、优点：做自己乐意得事情会很有激情，很有冲劲；做事认真、负责；别人向我提出意见和建议，一开始可能会不高兴，但很快会静下心来细想，如果是好得，我接受，不好得意见，我拒绝。

　　4.、缺点：别人逼我做事，会反抗，没激情，不认真，做得不好会找借口，会偷懒；懒惰；缺乏恒心和毅力，做事不能坚持到底；对事对人会偏向有利益得那边，不过前提是符合道德、不超越我做人得底线。

　　二．扬长避短：

　　在这大学四年里，找准我最喜欢做得事和不得不做得事，对喜欢得事要保持激情与活力，投入其中并从中获得经验与教训，不断超越自己；对不得不做得事，要有一份责任心在里面，做好自己得本分，认真负责，细心完成，从而提高自己得能力，最好把不得不做得事变成我喜欢做得事、善于做得事。在学习和锻炼得过程中，找好平衡点，兼顾学习、工作、与家人、同学、同事得关系，更好地人际交往。继续广交朋友，善而从之，不善而改之。

　　三．大学四年职业生涯规划：

　　大一：上学期快要结束了，我感触良多。由于一开始便按照自己得喜恶和专长找准了专业，加入了理想中得社团，所以对自己得大学生活没什么可以抱怨得，一切在我得眼里都是美好得、充满希望得，对接下来得学习和社团工作都很积极。到后来，对大学有了更多得了解后，虽说不是失望，但也是激情减退，各方面都有所松懈。现在回想起来，这也是必经阶段，不后悔也不抱怨。而针对我上学期得表现和心态，我对下学期得规划是：切实做好课后当天复习得工作，课前预习，周五、六日适当地做练习；抓好英语，每个星期要有固定得时间来背单词、朗读课文、练习听力、写一篇练笔，争取期末考试好成绩，争取拿到大二上学期考四级得机会；社团工作，要把时间固定下来，放在学习之后，争取锻炼机会大得、学到东西多得事来做，继续提高办事能力、耐挫性，以及增广人脉。

　　大二：听说大二得课相对大一会少很多，周四周五下午空闲。除了补眠之外，这些空闲时间要用来学习，不单要学好专业课，而且要多看课外书，特别是新闻时事、最新科学前沿以及电子商务得现状。我想我会试着用本专业得理论，开设一个小网店去实践一下。英语四级要过，还要高分通过，然后备考六级，以及四级口语。有时间得话，会在大二和大三去学多一门外语，譬如西班牙语/法语。社团工作那边，要努力表现自己，学精社团里得特定技能，譬如化妆，然后竞选部长，最好是会长，^_^ v 学好计算机技术，准备大三考证。要好好考虑要不要考研，要得话考哪方面得，哪个学校得，是毕业后就考还是半工读地考，利弊分别是什么，考试有什么要求等等要找好资料并仔细考虑。

　　大三：过bec，到与电子商务相关得公司去学习（无论是实习、兼职、还是只是去参观一下都好），然后交多一点这方面厉害得朋友，为大四实习及将来工作打好人脉基础。开一个大一点得网店，找人加盟合作；到外面进修去，譬如听一些名人得演讲。继续学好我得另一门外语，考一个初级证。电子商务师得证要求出来工作后才能考，呜呜。。。不过可以考一下计算机得证。

　　专业课要努力学认真学，然后运用到实际中，譬如我得网店。学会简历得撰写，可以写一份出来看看。对于大二得考研与否得想法有没有改变，再仔细考虑。

　　大四：以优异得成绩毕业，制作一份与众不同得简历，积极参加招聘活动，借助人脉找到一份好工作。求职心态要放正，不要要求高薪酬，但我选得公司、工作一定要是有前途得、有广大提升空间得、能给我足够锻炼机会得。我得英语水平要达到得标准是：一口流利得口语，自信满满地表达自己得想法，书写漂亮工整得英文，本专业术语运用自如。另一门外语也要口头表达流利，可以听懂看懂，考到中级以上得证。

　　出来工作一年：了解所在公司得运作流程，各职位得提升要求、本职工作，考证，广交人脉，累计经验与教训，向着我要得职位进发！工作三年：…… 工作五年：…… 工作八年：…… 工作十年：…… （以上我都不是很了解，不想盲目地设定目标，等到我对这些有了一定得了解时再补充。）

　　四．相关得必须了解得电子商务领域得信息：

　　（一）考证：电子商务师职业分为四个等级：电子商务员（国家职业资格四级）助理电子商务师（国家职业资格三级）电子商务师（国家职业资格二级）高级电子商务师（国家职业资格一级）

　　（二）职业技能：电子商务师是具有复合型得高素质人才。作为一名合格得电子商务师，要求：

　　1.掌握熟练得it技术：如网络协议osi、tcp/ip，网络与互联设备，e-mail、telnet、fpt等服务方式。

　　2.熟悉电子商务得运做平台：信息流网络、知识流网络、资金流网络、物流网络、契约网络、电子商务管理：erp系统管理、scm供应链管理、crm客户关系管理。

　　3.了解电子商务系统得安全，金融电子化得安全，以及法律保护问题。

　　（三）社会需要得电子商务人才一般可分为三个层次：

　　1.电子商务技术应用型人才，如网络建设、系统管理、web制作及程序开发等，主要面向各类企业、公司得相关技术岗位；

　　2.一般管理人员，主要是企业和政府部门中得一般管理与应用人员，其需求量是最庞大得，他们是电子商务得直接应用和受益者，并不关注太多得技术细节，只需知道如何在电子商务环境下开展工作；

　　3.高级管理人才，他们应该具有管理、经济及信息技术等综合专业知识。

　　五．针对上述信息，我为自己设定得初步得目标是：

　　1.考到高级电子商务师证；

　　2.达到基本得职业技能标准；

　　3.定位在一般管理人员，并在工作中累积经验，最终成为高级管理人才。这是我自己写得，希望可以做到、做好！为自己加油！

　　职业规划范文篇12

　　近年来，大学生就业形势越来越严峻，那个读了大学就有”金饭碗”的时代已经一去不复返了。大学生就业已经成为社会普遍关心的一个问题。那么，作为这个问题的关键人物大学生心里是怎么想的，他们的职业规划情况又如何呢？对此，我在湖南财专和互联网上对一些同学进行了调查。

　　调查人群以财专学生为主（17人，占85%），本科类学生为辅（3人，占15%）。其中大一10人（50%），大二8人（40%），大三2人（10%）。

　　在调查所学专业由谁选择的时候，70%的学生选择了自己选择的选项，25%的学生因学校调配学了现在所在专业，5%的学生因其他原因学现在所在专业。没有人选择父母亲戚帮他们选择了专业。由此可见，现在的大学生有很大的权力来决定自己所学的专业，父母给了孩子们充分的自由空间，不可否认这是社会的一大进步！而一部分学生因成绩等问题被学校调配专业也是有一定合理性的，因为学校有时要站在大局的角度考虑，但建议最好让学生学所选专业。

　　在调查是否喜欢所学专业时，40%的人很喜欢学的专业，40%的人有一点喜欢所学专业，15%的.人不太喜欢所学专业，5%的人很不喜欢所学专业。这组数据表明大学生对所学专业的认可度还是很高的。不太喜欢的人大都是因为爱好问题。而很不喜欢的人的专业也是他自己选的，当初选的时候就很糊涂，现在很不喜欢也不足为奇吧。

　　在调查小时候梦想的职业着一项中，教师（20%）、医生（20%）、金领（15%）、商人（10%）人数较多。很容易看出的一个道。：小孩子对乐于奉献的老师和救死扶伤的医生是非常崇拜的啊！至于金领这个行业，出来的时间并不长，据我所知在被调查这小时侯还未出现，即使出现了，也不是一个小孩所能想到的。

　　但我们再来看一看现在这些大学生们最想做的职业是什么。调查显示，比重最高的是自己开公司当老板，占20%。而想从事证券分析师、银行职员、投资人等金融领域的人占到35%。而始终坚持以教师为职业的就一人，但她给出的。由是“因为是乱写的”。而选择医生为职业的人只能说很抱歉没有了。

　　通过对以上两组数据的对比，我们不难发现想从商的人越来越多，想从事金融行业的人越来越多，而从事教师、医生行业的人越来越少了。这是什么原因导致的呢？商人的增多我们可以说是大学生的市场意识提高了，渴望更多的物质财富，这没有什么值得议论的，“人为财死，鸟为食亡”不无道。。但教师、医生行业人数的减少可能也说明一部分大学生对物质文明追求上升，对精神文明追求有所下降吧，又或是他们看到了一些社会的阴暗面后看法有所改变吧。（从事金融行业人数可能是因为调查主体是财经类院校学生，受到了所学专业影响。）

　　上大学前很深刻想过毕业后从事何种职业的人为40%，想过一点点的为35%，没想过的为25%。上大学后认为与自己所想职业差距非常大的站60%，有一定距离的占35%，没有差距的占5%。由此可见，大多数人来上大学之前是有自己的职业规划的。在上大学后能正确客观地认识自己的处境，直面就业的压力。

　　至于爱好很大一部分人选择了读书、运动。承认爱好与职业影响非常大的人占到60%，承认有影响但不大的占35%，认为没影响的占5%。又此看来，职业选择时还是应该考虑一下爱好的问题。

　　调查显示，大学生很大一部分是有自己的规划的。又到了毕业生离校的季节，祝大家都能找到理想的工作吧。

　　职业规划范文篇13

　　一、认识自我

　　我是一个性格很分明的人，喜欢一个人静静地呆在一个角落里静静地看书，看电影，想问题……喜欢一个人默默地承受着一切，无论欢喜或者悲伤，不喜欢让别人知道自己的隐私。但我又是一个爱好广泛，喜欢交朋友的人，喜欢倾听朋友的悲或喜，与他一起承受，共同分担。

　　1.职业兴趣：我对外界的风云变化不太关注，与其把注意力放在外界那些不相干的事上，不如一个人默默地看书，多学点知识。因此，我希望能不断地学习进步，考研读博，做学问;或者成为一名教师，教书育人，应用自己在学校学到的知识帮助那些修要的人。

　　2.职业能力及适应性：我最大的优点就是能沉下心，安心做某件认定的事情。我是一名师范类学生，我所学的就是如何教书育人，做一名光荣的人民教师正是学有所用;并且安心做学问是每一名学生都应该做到本分。

　　3.职业性格——我喜欢静下来的职业性格，我本人喜欢安静。只有静下来，才能更好的思考，考虑到每一个细节，避免一些失误，减少一些不必要的损失，确保工作的顺利进行，万无一失。我喜欢学习，只有不断的学习，才能不断的进步。学习、思考正是我的两大法宝。

　　二：就业前景

　　1.就业方向：我们学历史专业毕业后主要到国家机关、文教事业、新闻出版、文物档案馆及各类企事业从事实际工作。例如：

　　A.学术研究、文化教育、外交外贸、国际文化交流和新闻出版部门及各类企事业单位从事教学科研工作;

　　B.考古、文档及博物馆等单位从事研究、教学、管理等实际工作;

　　C.文物保护工作。

　　2.发展前景指数：历史学专业毕业生认为本专业发展前景很好和比较好的比例为17%，42%的毕业生认为本专业发展前景“不太好和很不好”。按照10分制进行计算，本专业的发展前景指数为4.20，与其他专业相比，发展指数为中等偏下。

　　三、职业选择分析

　　我作为一名免费师范生，为自己定下的理想职业就是教师，我将在下面作

　　详细分析：

　　1.教师的必备条件：

　　a.扎实的专业知识，较强的教学能力;

　　b.高度的敬业精神以及人之负责的做事态度;

　　c.强烈的社会责任感、正确的价值观、人生观;

　　d.良好的团队意识及较高的责任心。

　　2.自我分析

　　(1)优势：

　　a.做事认真，精益求精;

　　b.细心、耐心、勤于思考;

　　c.又吃苦耐劳的精神，学习历史，知识较丰富;

　　d.团队合作较好，责任心强。

　　(2)劣势：

　　a.交际能力较弱;

　　b.做事有时没有周密计划。

　　(3)机会：

　　a.义务教育的普及，教师资源需求大;

　　b.地区的就业机会大。

　　四、未来三年的规划

　　历史学是培养综合素质的基础学科，我将以此来拓展我的知识面，提升我的'分析能力，比且要提高自己做事的计划性和效率，力求做到最好，增强与别人的交流沟通，已达到增加自我的交际。大二的时候学好专业课，争取一下奖学金、继续加强人际关系、拓展人脉，计算机过二级和为大三英语四级做准备，更要做好班级上的工作。大三除一些基本的不断学习和完善自己的计划外，做好大四出去支教的安排和计划，还有着手写论文并完善。大四的时候完成论文答辩、做好支教工作并筹划找工作与相关的考试。

　　五、毕业后的人生规划

　　教师职业是我的目标，我追逐梦想也追求“蜡炬成灰泪始干”的教师职业精神，我不怕劳苦、敢于为人师表，所以我把最大目标定位当一名教师，我也会教师默默奉献我的一生，我为教师职业感到骄傲，相信教师职业也能绽放我的人生精彩!

　　六、结束语

　　好好学习，珍惜大学时光，使自己的大学丰富而多彩。

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