职业生涯规划的额外好处

职业生涯规划的额外好处

　　很多人会认为职业生涯规划仅只是关乎职业的选择和发展，然而不论是从职业生涯规划的理论、职业生涯规划的发展历程还是我们自己的经验来看，职业生涯规划关乎的并不仅仅是职业的选择和发展。

　　每一个人只要回顾一下自己的生命历程就会发现，影响职业选择和发展的因素有很多是职业之外的，职业生活与私人生活有着密不可分的联系，最常见的就是人们经常会去思考一个熟悉的主题如何让工作和生活更加平衡呢?所以有不少职业生涯规划领域的专家更喜欢使用生涯规划这个词，而不是职业生涯规划。也因此进行职业生涯规划的自我探索将不仅有助于个人的职业发展，同时也将帮助个人的生活更加充实和精彩。

　　职业生涯规划除了人们所常理解的作用之外，还将会至少给每一位参与者带来如下的额外好处：

　　1.增强对不同个体差异性的理解，有助于提高人际敏感性，从而促进管理技巧、人际沟通、婚姻家庭关系等不同的个人领域。

　　2.发展个人愿景，提升个人领导能力。这是许多的领导力课程以及领导理论文献中非常重要的主题。

　　对于组织来说则不仅仅是更好的实现人职匹配还可以激发员工更深层的内在动力，建立忠诚的员工队伍，同时由于促进了管理者管理与领导能力的提升，最终也促进了组织的健康发展。

　　因此，职业生涯规划并不仅只是职业生涯规划。

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