大学生进行职业生涯规划的优缺点

大学生进行职业生涯规划的优缺点

　　日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，我们又将迎来全新的工作和生活，需要认真地为此写一份职业规划。那么一份好的职业规划是怎么样的呢？以下是小编收集整理的大学生进行职业生涯规划的优缺点，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　优点：能尽快的确定自己的职业发展方向，有目标就有动力。在参加公司面试的过程中往往都会问到这个问题，当然尽量规划得细致点就更好，比如做一个长期的规划目标，然后再分解为几个小阶段，逐步实现。这样会给用人单位很好的印象，起码你是一个踏实的人，肯一步一个脚印，这样的人生才充满激情。

　　缺点：如果你的职业生涯规划太宏伟了，也许就不太现实，当然既然是规划从某种意义上来讲必须大一点，但是要有度，要衡量自己的优势确定有较大把握去实现，不然就非常的空。甚至会怀疑自己的能力，造成不太好的影响，很多事情要量力而行，人生其实平淡一点、快乐一点可能会过得更好!

　　小编导语：大学生尽早进行职业生涯规划，是对自己未来清晰的描述，能给你生活增加向上的动力，看清自己的不足与缺点，不断努力完善自己，早日完成自己的梦想。

　　职业规划个人优缺点

　　个人优点大全总结：

　　1、自己决定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。

　　2、有责任心，勇于担当。

　　3、我喜欢和人交往，尊重别人。

　　4、在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

　　5、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。

　　6、电脑应用熟练，熟练操作Word,Excel,,Outlook, ERP等各种办公软件。

　　7、勤奋上进好学，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有很强的责任心。

　　8、性格开朗乐观，善于人际交流和沟通，具备团队合作精神。

　　9、喜好书法并有一定的书写能力。

　　10、我是一个比较实在的年轻人，对要做的事情很执着。

　　11、为人正直、心地善良、乐于助人。

　　12、对待自己的事业有上进心、有责任心、有耐心。

　　13、良好的学习能力，刻苦的专研精神，良好的适应能力是我努力向前迈进的动力。

　　14、扎实的专业基础： 在校成绩不错，认真对待学业，努力学习专业知识，为日后工作打好基础。另外，还修了双学位。

　　15、曾在院学生会宣传部担任干事，和励耘青年志愿者协会管院分会担任宣传部部长一职。能很好融入组织和与别人交流，友好相处。

　　16、为人开朗，积极，对事、对工作认真负责，勤奋做人。 性格平和开朗，待人热忱，善于与人沟通协调，亲和力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。

　　17、良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，勤勉上进，认真细致，踏实肯干，对工作认真负责，善于团队合作 学习注重理论与实践的结合，己具备了相当的社会实践操作能力，有很强的事业心和责任感，能够面对任何困难和挑战。

　　个人缺点：

　　1、不爱运动，不主动锻炼身体，除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。

　　2、我办事比较死板，有时容易和人较真。

　　3、我什么知识或专业都想学，什么也没学精。

　　4、我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。

　　5、我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。

　　6、我办事比较毛躁，准确性有时不够。

　　7、不注意身体，工作起来，浑然忘我，常常熬夜。

　　8、太追求完美。这个缺点的提及率差不多最高了，这样描述缺点无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题，即使真有这样的不足，应该也尽量回避。

　　9、自己性格急躁。“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中应该改正”。这个缺点，让人有点哭笑不得，学会把缺点描述的更真实很重要，不要故意显摆自己的优点，小心弄巧成拙。

　　10、个人性格方面的弱点：有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。

　　11、网络占用了我晚上学习的时间，所以没能好好利用时间来提高自己。

　　12、年轻经验不足，导致做某些工作效率低。

　　13、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

　　14、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

　　另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

　　15、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。

　　16、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。

　　17、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。

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