2016年手术室岗前培训计划

更新时间：2024-06-26 17:16:17 职场法则我要投稿

　　1、培训目的：熟悉手术室环境、了解手术室工作性质及各项规章制度，尽快投入手术室护理工作。

　　2、培训形式:采取专人授课的方式。(1)介绍手术室环境及各项规章制度(申护士长)(2) 讲解各级各类人员职责及各种医疗设备的使用、维护保养(魏护士长)(3)常用基本操作及各项无菌技术操作规程(宋百灵)(4)手术室各项消毒技术规范(丁凤)

　　二、岗位培训

　　1、培训目的：主要是提高护士的三个素质加快新护士的成长。

　　(1)思想素质：培养新护士良好的职业道德，树立全心全意为患者、为临床医生服务的思想，热爱本职、安心手术室工作，自觉遵守科室的各项规章制度。

　　(2)心理素质：让新护士认识到手术室工作是集科学性、严肃性、协作性、主动性及风险性于一体的复杂工作，要养成慎独的工作行为、细致的工作作风、稳定的情绪，有坚强的自我约束力、应变能力和吃苦耐劳的能力。

　　(3)业务素质：参加护理专题教育，统一护理基础技能操作，丰富手术是基本理论知识，掌握无菌技术及消毒隔离技术。

　　2、培训形式：有临床经验丰富的资深护理人员带教，带教老师具有高度的工作责任心、优良的职业道德素质、扎实的专科理论及娴熟的配合技能以及良好的带教能力。要求新护士注重学习方法，勤做笔记，做到术前认真预习、术中用心配合、术后分析小结，尤其对配合特点、手术医生习惯和跟班老师提出的问题，制定出改进措施。

　　3、培训内容：重点巡回与器械护士工作内容、值班职责、工作程序及工作重点等方面的`培训。

　　(1)护理宗旨、人员结构、排班模式及洁净手术室的管理。(申玉琴)

　　(2)各项规章制度。(魏伟)

　　(3)常见无菌技术操作及消毒灭菌技术。(宋百灵)

　　(4)手术是医院感染预防与控制。 (丁凤)

　　(5)常见手术体位的摆放及注意事项(魏伟)

　　(6)常见手术仪器的操作方法、维护及注意事项。(魏伟)

　　(7)围手术期护理。(董瑛)

　　(8)患者安全管理。(申玉琴)

　　(9)手术配合技术和护理操作技术。(各带教老师)

　　(10)手术是职业安全与防护。(各带教老师)

　　(11)手术时突发事件的应急处理。(各带教老师)

　　4.考试考核： 1、每月征求各带教老师对新护士工作的意见建议。

　　2、每季由护士长或代缴组长根据培训内容进行理论及技术操作。

　　3、半年检查一次护士应急能力的处理情况。

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