2019年元旦放假 部分地方职工福利标准《二》

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部分地方职工福利标准

1.河南：节日慰问品不得超过2000元

《河南省基层工会经费收支管理实施办法》规定：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度节日慰问品总额视基层工会经费情况确定，最高不得超过2000元。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可直接发放慰问品或慰问品领取券，但不得发放现金、购物卡、代金券等。

2.上海：发放节日慰问品需附本人签收清单

《上海基层工会经费收支管理实施办法》规定：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。节日慰问品为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，所发放的节日慰问品需附本人签收的清单，不可发放现金、购物卡等。

3.安徽：节日慰问品每人每年不超过1500元

《安徽省基层工会经费收支管理实施办法(试行)》规定：基层工会逢年过节可向全体会员发放节日慰问品。年节是指国家规定的法定节日，即新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

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每年的元旦假期对于大部分人来说都是一个期待已久的假期。在这个美好的假期里，不仅可以放松心情，还可以享受一些特殊的福利待遇。然而，根据最新出台的政策，2019年元旦放假期间，部分地方的职工福利标准将有所调整。

首先，在2019年元旦放假期间，部分地方将提高职工的休假补贴标准。休假补贴是指在法定假期期间，用人单位根据每个职工的工资标准给予一定的补贴。这样一来，职工在享受假期休息的同时，还可以得到一定的经济补偿。这一政策的出台无疑会增加职工的福利待遇，提高他们的生活质量。

其次，部分地方还将加大对职工福利的投入力度。职工福利包括但不限于医疗保险、住房补贴、交通补贴等。在过去的几年里，职工福利待遇一直受到广大职工的关注，他们希望政府和企事业单位能够提供更好的福利待遇。而在2019年元旦放假期间，部分地方将增加对职工福利的投入力度，进一步提高职工的福利待遇。

除了休假补贴和职工福利的提高外，部分地方还将为职工提供一系列的文化娱乐活动。这些活动包括但不限于文化演出、体育比赛、旅游等。通过这些丰富多样的活动，不仅可以满足职工的娱乐需求，还可以增加职工之间的交流和凝聚力。

然而，需要注意的是，不同地区的职工福利标准可能会有所不同。因此，职工在享受福利待遇的同时，也需要了解和熟悉本地区的具体标准。只有这样，才能更好地享受到属于自己的福利待遇。

总的来说，2019年元旦放假期间，部分地方的职工福利标准将有所调整。通过提高休假补贴标准、加大对职工福利的投入力度以及提供丰富多样的文化娱乐活动，可以进一步提高职工的福利待遇，增加职工的生活质量。但是，职工在享受福利待遇的同时，也需要了解和熟悉本地区的具体标准，以便更好地享受到属于自己的福利待遇。

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