先锋岗申报材料
更新时间:2023-11-17 10:22:53 偲颖 整改方案 我要投稿
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2023年先锋岗申报材料(通用10篇)
先锋是一个汉语词汇,指的是行军或作战时的先遣将领或先头部队。以下是小编收集整理的2023年先锋岗申报材料,仅供参考,欢迎大家阅读。
先锋岗申报材料 1
近年来,昔阳县交警大队车辆管理所在上级党委的正确领导下,在上级公安交管部门和县交警大队的坚强领导和关心支持下,坚决贯彻党的路线、方针、政策,全所上下以科学发展观为统领,以创建等级车管所为抓手,以“锻造过硬素质,体现亲民服务,展示良好形象,提供可靠保障”为工作总目标,着力打造服务型、创新型、公信型的车管所,取得了良好成效。先后被公安部授予“全国优秀县级车辆管理所”;被晋中市文明委授予“文明执法窗口”;被晋中市人民政府办公厅授予“三星级窗口服务单位”;被共青团昔阳县委授予“青年文明号”。主要体现在以下三方面:
一、加强领导班子建设,打造人民满意队伍
1、以党建为龙头,全面加强班子建设。近年来,我们强化了“立警为公,执法为民”的思想观念。以党建为龙头,唱响“支部是堡垒,干部是标杆,党员是旗臶”的口号,从车管所领导到各岗位民警,时时处处严格要求自己,工作干在前,纪律守在先,并自觉同不正之风作斗争,始终围绕着党支部核心开展工作。支部的堡垒作用得到显现,队伍的志气不断高涨。
2、注重学习,强化教育,提高党员民警的素质。我们把政治学习作为一项制度来加以落实,做到在政治学习的对象上,确保党员、民警、工作人员人人参与接受教育;在政治学习的时间上,确保每周至少一天作为政治学习的时间;在政治学习的内容上,根据不同时期、不同任务、不同阶段的形势和特点,有针对性地选择不同的学习重点,确保政治学习收到的良好效果;在政治学习的形式上,既有理论辅导,又有专题讲座,确保形式多样,生动活泼,从而在全所上下形成了“讲学习”的良好氛围,广大党员民警的政治思想觉悟得到了不断提高。
3、以“三项建设”为契机,强化车管所服务设施建设。为进一步提升服务质量,保障服务水平,我们对照相关标准要求,狠抓便民利民服务基础设施建设,根据全县机动车和驾驶人业务量的`实际以及等级创建的标准要求,在经费紧张的条件下,不断筹集资金加强车管工作的基础建设。首先对原有车管业务大厅进行了修缮,合理划设了办公区、书表区、等候区、宣传区、服务区,更新了业务流程、收费标准公告栏,增加了便民设施和宣传影视器材,降低了服务柜台等,使车管所工作场所有了根本性变化。其次,专设了面积为75㎡的档案室,增添了12组档案专用密集柜,实现了人车档案分室保管,结束了档案混放不规范的历史。每年“春运”期间,车管所都设立便民服务站,服务站内免费提取暖器、火炉、热水机、椅凳、和必要药物。休息室内还有电视机、影碟机不间断播放交通安全宣传片。如客至如归的感觉,纷纷受到过路司机的称赞。
二、党员干部模范带头,全心履职,规范服务,让广大群众满意
1、把好车辆注册关。按注册登记业务流程,注重把握好了“查”和“验”二个环节。“查”,坚持严格按《机动车查验规程》等相关法规、标准,对每台车、每个必检项目严格检查,认真比对《公告》,确保查验质量;“验”就是对提供的注册手续仔细核实,绝不放过一个疑点,绝不录入一个错误信息。
2、把好车辆检验关。依照相关的国家标准,严格核查提供的《检测报告单》,并对易发生问题的部位重点检查,特别是对载客汽车、校车更为细致、严格,做到一丝不苟,切实有效地消除安全隐患。
3、把好信息录入关。在办理车管业务中,我们坚持认真核对每项技术参数、每样业务手续资料,包括住址、通讯方式等信息也不轻易放过,保证信息及时上传,做到信息录入及时、准确。
4、把好补领牌证关。这方面我们主要结合当事人提供的资料,以及牌证发放出去的时间来判断,通过网上查询、询问,认真比对核实当事人身份等,尽力不给非法分子可乘之机。
5、把好驾驶人考试关。一是严格考生资质审核。二是坚持考试员考评和考试质量抽查制度。三是严格考试法律标准,坚持考前点名,考中鉴定,考后讲评制度。四是坚决落实考试员、考生现场双签名制度。
6、把好监督管理关。我所坚持不定期暗访和明查,保证检测线检测报告的权威性、严肃性。对教练员和教练车资质备案,并不定期进行抽查,坚持落实驾校培训质量跟踪和通报制度,把驾校纳入有效的管理视线范围内。
7、强化责任追究和倒查,完善执法过错责任追究制,保证过错“零容忍”。为切实有效落实促成民警规范服务的措施,我所制订了《执法过错责任追究、倒查制度》,明确了所领导责任人和当事民警违规应承担的责任,及时发现违规问题。
8、强化服务理念创新,提高车管服务标准,保证服务“零投诉”。一是服务窗口“低下来”。按要求把原来的玻璃隔断拆除掉,把服务柜台降低到一米线,实行了接触群众“零距离”。工作中,要求做到“站立式”服务,并实行文明服务用语,由此拉近警民关系。二是便民服务“走出去”。我们多次主动深入到农村、厂矿、企业开展车管业务便民服务,及时采用信函、电话联系等方式告知车主、驾驶人参加年检和年审,办理临界年检、报废、满分学习等,还增设了摩托车带牌销售业务,得到群众好评。三是监督工作“请进来”。
我们从各个阶层聘请了警风警纪监督员,请他们对我们的工作进行监督,提出诚恳的意见和建议,进一步提高我们的办事透明度,使业务工作时刻臵于监督之下。
三、以党建促进交管工作,营造良好交通环境
1、抓住机遇,推动道路交通安全管理社会化格局的形成。车管所借助各级党委、政府高度重视安全生产工作的强劲东风,明确了各级各部门在道路交通安全管理上的具体职责和责任,营造了政府挂帅、部门配合、各司其职、各负其责、齐抓共管的良好氛围,推动了道路交通安全管理社会化格局的形成。
2、夯实基础,不断强化党员民警和交通参与者的法律意识。在内部教育上,我们强化了对《道路交通安全法》、《行政许可法》、《机动车登记规定》(公安部令第102号)、《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第111号)等法律法规和有关政策的学习和培训工作力度。车管所全体民警和工作人员通过了知识闭卷考试,一系列的学法、用法活动,有效地提高了民警的法律知识和业务水平。
3、锐意进取,不断提高道路交通安全管理水平。我们始终坚持以发展的眼光、创新的举措,根据不断变化的形势任务,紧密结合车管工作的特点,因地制宜,不断创新工作思路、工作机制、工作措施,提高公安交通管理的能力和水平。
先锋岗申报材料 2
我将按照集团公司党委关于开展“党员先锋岗创建工作”活动的统一部署和要求,紧贴施工生产和项目管理的实际,使我在思想政治上始终保持党员先进性。
一、抓住创建工作的根本点确保队伍优秀
努力打造一流的队伍,是确保项目管理得以加强和深化的根本所在。我项目部党支部结合集团公司管理和施工的实际,以思想政治工作为先导,从整章建制入手,切实加大员工的作风建设,促进员工的综合素质的提高。
我将在各项制度和各种机制的完善的基础上有效地提高我工作的积极性,将原先的“等着要事做”,变成“抢着去做事”,从而使精神面貌发生了根本性变化。
二、把握创建工作的着力点争创工作优异
工作优异,是对每个人是否优秀的评判和检验。我将坚持以人为本,以思想政治工作的“灌输性”和“疏导性”相结合,并以建立相应的.制度为保障,提高工作效率和工作质量。
三、找准创建工作的切入点实现工程优质
我将使项目部通过思想政治工作,引导项目部所有员工充分认识到必须“市场、现场两手抓”,积极以开展工程质量信誉评价工作为契机,切实抓好以安全、质量管理为主要内容的施工现场管理,以树立企业的良好形象,体现管理的综合实力,为站稳和开拓建筑市场,提供管理上的保证,奠定坚实的基础。
四、紧盯创建工作的渗透点促进环境优良
我将使项目部党支部围绕建设特色项目文化,提出“四建同步”工作目标,即在项目部建点之初,同步建“安全标准文明工地”,建“党员先锋岗和红旗责任区”,建“职工之家”,建“青年文明号工程”,明确和规范了“四建”工作内容和工作标准,通过“四建同步”工作来体现项目文化特色,大力为职工营造良好的工作、学习和生活环境,营造了和谐的企业氛围。
先锋岗申报材料 3
一、开拓进取,打造一流的业绩
(一)积极创新,不断谋发展。为适应现代企业发展的需要,我站将质量、环境与职业健康安全管理体系导入到日常的经营管理活动中,追求精细管理。在工作中,做到“三个纳入”,即把质量、环境与职业健康安全管理体系认证工作纳入到全年工作中,纳入到日常管理工作中,纳入到绩效考核中。狠抓落实,强化督办,坚持做到组织到位,人员到位,措施到位,后勤保障到位。质量、环境、职业健康安全管理体系运行有效。
(二)强化细节管理,促进工作规范。对员工的着装,言行举止,劳动纪律等诸多方面加大了稽查力度,着眼细节,注重规范,加强现场巡查监督力度,使员工在岗行为得到了进一步规范。
(三)突出岗位管理,强化绩效考核。进一步明确各级员工的岗位职责与要求,强化考核标准,突出岗位工作业绩与员工工资挂钩,拉大分配档次,极大增强了各岗位人员的工作责任心。
二、健全服务体系、提升服务品位
凤凰城收费站在大力开展优质服务、文明服务、委屈服务、微笑服务、延伸服务中。以全面落实“六高”目标为主线,追求运营创品牌;以“收费岗亭无小事”为警言,追求服务高品位;以精细管理为基础,追求管理无盲点;以文明服务为宗旨,追求服务
零抱怨;以队伍建设为根本,追求团队更和谐、更精锐;以提高效益为中心,追求工作高效率。依托“形象工程”,打造“优质服务、诚信服务、人文服务”的高速品牌形象。我站大力提倡“人性化服务”,受到广大司乘人员的好评。站内始终坚持落实六个“一点”即:微笑多一点、言语暖一点、工作勤一点、脑子活一点、业务精一点、速度快一点为中心的服务原则,有效的提高了服务质量和服务水平,定期发放“青年文明号服务卡”,经常更换、更新便民服务台的药品、针线包、维修工具、各类导向地图册等,并把站内的工作车作为服务专用车,为司机顾客提供了便利、排忧解难。在与顾客言语交流中杜绝服务禁语,建立了“文明用语库”,所有上岗人员,对司乘人员的询问,必须用普通话解答,用微笑迎来送往,为司乘人员提供高品位的服务。扩大服务内涵,提升社会效益公开服务承诺,完善监督体系。
三、加强安全管理,排除事故隐患
安全生产是各项工作顺利开展的基础,是收费运营工作正常进行的保障。我站始终坚持“安全第一,预防为主”的方针。今年年初我站又及时制定了每月的安全工作计划,达到“长计划、短安排、细落实”。通过我们的共同努力,站内从未发生任何安全事故,确保安全四项指标的全部实现。
四、全面开展讲文明促和谐活动
我站大力开展丰富多彩、寓教于乐的.活动,并将活动引向社会,使其产生的影响力辐射到周边,产生共鸣,使广大员工在参与中受到教育,在教育中得到提高,在提高中有力的推动了文明建设工作的同步发展,全面开展讲文明促和谐活动,将活动深入人心,我们将“优质服务”作为活动的一项重要内容,建设和谐交通,打造和谐团队。
今年我站将继续本着以“服务人民、奉献社会”的宗旨,坚持以人为本、以车为本、以路为本,进一步落实“六高”目标,推进形象、素质、温馨、畅通、阳光“五大工程”,巩固深化“六抓”格局。大力开展了丰富多彩、寓教于乐的创建活动,并将创建活动引向社会,使其产生的影响力辐射到周边,产生共鸣,使广大员工在参与中受到教育,在教育中得到提高,在提高中有力的推动了文明建设工作的同步发展,做到人才效益,经济效益和社会效益的三丰收,达到和谐发展。
先锋岗申报材料 4
又迎来了新一届的”先锋杯团日活动”,我们的心情十分愉快。有了以前的欢乐,现在的我们倍感自豪。我们已经步入大二的殿堂,迎接我们的将时就业和考研的考验,同学们大多现在在心里定下了以后一个长远的目标,常言道:一寸光阴一寸金,寸金难买寸光金。我们正为了各自的目标而奋力拼搏,此时此刻,我们没有像大一那样搞各种活动,而是选择了一种更为平静的方式,那些欢腾活跃,力争第一的豪情就让大一的师弟,师妹们好好的体验,并享受其中的快乐。我们只是决定以自己的身体历行,在努力学习的同时处处以一个优秀团员的标准来要求自己,从身边的一点一滴的.小事抓起,以各种规章制度鞭策自己。我团支部在洛阳市博物馆举行了一场以“探寻古文明之美”为主题的团日活动。
同学们在解说员的带领下参观了洛阳市博物馆。馆内千余件精美古朴的展品,生动地向大家讲述了中国悠久的历史,使同学们受益匪浅。大家看到了中国的先人们从劳动中创造精美绝伦的艺术,极大的增加了同学们的民族自豪感。通过参观,同学们不仅领略到洛阳古代文明的发展史,加深了对我国古代文化遗产的了解,同时也感悟到中国古老文化的深刻内涵。
为了此次团日活动,我班团日活动策划小组进行了多次的讨论和实地考察并广泛地征集意见。我们还通过广播和网络等媒体对我们的活动进行了主题及相关的宣传。活动之后得到了同学们的一致好评。无论从形式,内容到地点,都十分恰当。我们策划组的精心策划,即没使团日活动变成完全休闲的春游,也没有使之成为单调,无聊的纯粹为做而做的形式活动,充分体现了我们策划组对团日活动把握的准确性。
先锋岗申报材料 5
为充分发挥共产党员先锋模范作用,我校党支部,根据关于开展、“共产党员先锋岗”活动的要求,经过慎重研究,征得局党工委同意,决定确定为“共产党员先锋岗”。
我校“共产党员先锋岗”于去年7月设立后,我校党工委为加强领导。支部把开展“先锋岗”活动作为一项重要工作来抓,提出要求,抓好落实。该项活动开展一年来,成效明显,受到校内外干部群众的一致好评,主要体现在“四个做到”上:
一、热爱教育事业,做到敬业爱岗
我校设立为先锋岗后,我校党员认为深感责任重大,岗位光荣,在平时工作中以党员的标准严格要求自己。首先是进一步热爱教育事业,紧扣我校的总目标,发扬“开拓、实干、团结、争先”的'精神。心系教育,争做四种人:勤于学习,做明明白白的教育者;求真务实,做实实在在的教育者;敢于负责,做风风火火的教育者;清正廉洁,做堂堂正正的教育者;其次是努力做好本职工作。今年年初,我们重新整理了各项工作制度,进一步明确了成员内部分工,落实了责任,每个人都做到心中有底,并将制度上墙公布。同时,分别落实了整改措施。
二、学习法律法规,做到依法办事
先锋岗负有教育行政执法的重任,他们努力确保教育法及教育法规在我校贯彻落实。一是学习法律。先锋岗成员通过自学、集体学,函授学等方法学习这些法律知识,对常用法律法规做到学懂、学通、学精,并把这些教育法律、法规汇编成(教育法规汇编)读本,以便于翻阅、查询;二是宣传法律。我们开展了一系列活动,加强了教育法规的宣传力度。一方面是发放宣传资料、法律书籍,同时赠送宣传光盘,组织收看电视系列片;另一方面悬挂了宣传横幅,收到了良好效果。三是规范执法。端正执法行为,做到不请吃、不请玩,执法与收费分离,消除腐败行为的发生;四是依法办事。
三、遵守纪律制度,做到廉洁自律
先锋岗时时刻刻注意维护自身形象,带头遵纪守法,廉洁自律,喊响“我是党员,向我看齐,请你监督”的口号。一是遵守党纪及机关各项制度。对违纪行为说不,对机关各项制度率先执行。二是落实岗位责任制,严格考核。实行岗内成员政绩公示制,每月工作实绩上墙,群众评议,背靠背打分。推行“三考核三挂钩”,即把平时考核、年终考核、重点工作考核与奖金分配、先进评比和公务员年度考核结合起来。三是执行廉洁自律有关规定,开展述廉诺廉。成员刚性执行规定,岗长劳国新身体力行,自觉诺廉,共筑反腐防线。四是抓好先锋岗的行风建设。严格执行局行风建设的实施意见,弘扬“开拓、实干、团结、争先”的精神。深入调查,查找干部作风及办事效率等方面存在的问题,及时制订整改措施。
四、投身效能建设,做到优质服务
今年先锋岗把提高工作效率和工作能力作为重中之重来抓,主要措施是:
1、政务公开。提高政策透明度,简化办事程序,方便群众。
2、工作重心下移。党员干部致力为民办实事、办好事。
3、责任到人。明确工作目标措施和工作时间,落实责任人,按要求验收。
4、推行责任追究制。对无特殊原因,在承诺时限内没有办结的,实行违诺责任追究。
5、做好信访工作,热情服务。先锋岗关心学生利益,情系于生,认真倾听和记录反映事由,能办的马上办。
我校开展“共产党员先锋岗”活动一年来,成效明显,发挥了共产党员的先锋模范作用。今后,我们将进一步组织开展好先锋岗活动,以引导全校共产党员牢记党的宗旨,立足岗位,发挥先锋模范作用。
先锋岗申报材料 6
山能机械集团工会认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司的发展目标,以同舟共济保增长、建功立业促发展为目标,以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容,广泛开展了创建“工人先锋号”活动,为建设百亿企业做出了积极贡献。
一、提高认识,营造良好活动氛围。
公司充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义,做到思想上高度重视,组织上加强领导,工作上落实责任,始终把创建“工人先锋号”活动作为坚定信心、实现又好又快发展的突出举措;把创建“工人先锋号”活动作为振奋职工创新发明精神、凝聚职工智慧力量,引领职工岗位建功成才的广阔舞台。公司领导多次在会议上深入发动,各级工会组织结合各自实际,全员发动,层层开展轰轰烈烈的劳动竞赛,从机关到基层,从科室到班组,全方位、全部门迅速制定开展争创“工人先锋号”的目标和措施,人人明确目标,班班定出措施。广大职工积极响应号召,热情高涨,形成了党委领导、行政支持、工会牵头、职工激情参与的创建活动新格局。同时广泛宣传,扩大影响。各单位充分利用黑板报、宣传栏、电子网络等阵地大力宣传创建活动的目的意义、及时推树典型人物,推广先进经验;各级工会深入车间、深入班组定期召开现场会、交流会,推选典型,定期对创建经验进行总结,以点带面,全面推广;对于在创建活动中涌现出来的先进典型,大张旗鼓进行表彰,扩大了“工人先锋号”在职工中的影响力和号召力,营造了“工人先锋”最光荣、“工人先锋号”最光荣的浓厚氛围。
二、推动发展,引领职工建功立业
我们把创建“工人先锋号”活动作为凝聚职工力量、引导职工建功立业的重要载体,全公司参赛职工达到3000人以上,参与面达到100%。在创建过程中,我们加强“工人先锋号”创建的各项制度建设,完善健全了工作制度、管理制度、激励制度等一系列长效机制,有力的推动了创建活动的持续长效的开展。在管理制度中,我们严格按照创建条件、创建标准、创建程序认真做好申报和推荐,严格把关,认真审核。各个单位都结合自己的实际,细化评比标准。以有形载体促进职工建功立业。围绕推进重点工程建设,深入开展“企业增效、职工增收”竞赛、“树典型、扬正气”八个十佳竞赛活动劳动竞赛;在党员干部中深入开展“创先争优、争做干事创业先锋”活动。各基层单位不断深化竞赛内容,创新活动载体,综合成本比年初确定的计划指标下降了10%,实现了经济效益的增长。大力开展合理化建议活动,充分发挥广大职工群众的聪明才智,对改善企业管理,提高经济效益有着重要的积极作用。今年以来,公司共收到职工所提的各类合理化建议360余条,采纳89条,创造经济效益达百余万元。
三、提升素质,共建职工精神家园
充分发挥工会“大学校”作用。进一步推进职工素质建设工程,着力培训造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工,带动全公司职工队伍整体素质大提升。继续深化“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活动,广泛开展了职工思想状况调研职工。围绕职工素质建设工程,深入企业,深入职工,掌握和了解广大职工群众的思想脉搏,反映职工群众的愿望和呼声,下发问卷100份,为企业发展和和谐劳动关系建设提供有意义的.参考,为工会工作提供切合实际的决策依据。以培养创新型、技能型人才为目标,实施职工素质提升培训行动,帮助职工提高劳动技能、增强创业创新能力。采取各种方式培训职工超过3000人次。在全公司管理人员中开展“学业务、提素质”活动,采取集中培训学习和业余自学相结合的方式。各分工负责人根据各自确定的学习内容和培训计划,采取外聘专家授课、公司领导授课等方式进行。培训学习的内容包括《公司法》、《安全生产法》、《产品质量法》、《劳动合同法》等法律法规及公司各类文件、制度、办法等。进一步提高了各级管理人员的综合素质和业务工作能力,打造出一支精干高效、适应“百亿企业”发展的管理团队,同时以先进职工文化鼓舞职工。成功举办了乒乓球比赛、拔河比赛、新春游园、三八趣味运动会、排球、篮球比赛等,受到广大职工家属热烈欢迎,丰富职工业余文化生活。全面推进“职工书屋”建设工作,上半年,为各基层职工书屋赠送价值2万余元的书籍。
四、筑牢安全,维护职工合法权益
紧紧围绕“安全生产年”部署要求、按照“安全生产基层、基础年”的安排、深入开展好“安全自治落实年”活动,组织开展丰富多彩、富有实效的活动,普及安全生产法律法规和安全常识,提高员工的安全意识和素质,营造关注安全、关爱生命的氛围,全员安全意识、安全理念、安全管理水平和安全保安能力以及公司安全基础建设有显著提高。在六月安全月活动中,以倡导安全文化,传播安全理念,突出“安全月”主题,举办“安全月”宣传咨询日活动,悬挂活动主题条幅,营造现场气氛;开展安全生产法律法规知识、事故预防、危险辨识、应急处置和安全自救等安全知识咨询;发放安全生产科普知识宣传材料;举办员工“自主保安,做安全放心和安全诚信员工”签名活动。按照年初确定的培训计划,进行全员安全培训,深化全员手指口述安全确认,使其熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故和应急处理的能力。组织一次安全演讲。在全体职工中开展“讲事故、论危害,强管理、提素质”活动。以班组为单位,认真组织开展员工每人“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事”五个一活动。参加“安康杯”知识竞赛,发放答卷600余份。公司群监会以开展“安康杯”竞赛活动为主线,不断完善群监竞赛、安全宣传教育、安全隐患排查等一系列群监工作制度,确保群众安全监督工作经常化、制度化、规范化。先后开展“情系安全”感言征集活动、向一线职工送清凉等活动,今年高温季节,向一线职工发放绿豆余斤、白糖余斤、饮料余瓶、西瓜余斤、雪糕余块等物品,整个夏季做到全覆盖、不间断,确保安全生产。为体现对一线员工的关怀,自五月份开始先后派出63名生产骨干、技术能手、赴大连、昆明、桂林等地疗养,15名班组长赴世博会健康疗养疗养,组织19名先模人物、优秀班组长、离退休人员代表赴西部进行考察,11名职工赴泰安、临沂进行健康疗养。通过活动的深入开展,进一步规范了职工的正规化操作,促进了公司广大职工安全行为的养成和安全意识的提高,为安全生产创造了良好条件。公司杜绝了重大事故的发生,企业安全形势始终保持平稳发展的良好势头,有力保障了职工的权益。
通过开展创建“工人先锋号”活动,进一步激发职工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造活力,公司各项工作得到全面提升,实现了企业健康、稳定、持续的发展。今后,我们将继续努力,查找不足,积极学习兄弟单位的先进经验,大力吹响“工人先锋号”,为山能机械集团的发展做出积极贡献。
先锋岗申报材料 7
6月18日,信息科学与工程学院第三学生党支部全体学生党员抵达xx校区信息技术楼5楼开展党员先锋服务活动,清扫学院新设的"大学生创新创业素质拓展中心"。
中心包括学术报告厅、一个物联网实验室、一个创业实践工作室、一个科技创新实验室,两个科研讨论室等。当天中午,党员同学们分工明确,以扫地、拖地、擦桌子等形式为中心除尘,使各实验室焕然一新。整个活动高效有序,使党员同学把保持党员先进性落到了实处,点滴之间,尽显党员先进模范作用。
"大学生创新创业素质拓展中心"结合我院本科生科研导师计划,服务于学院学生创新创业科技能力培养,拥有健全的网络工作环境和相对齐全的软硬件资源,形成了一套适应学生创新创业培养的.有效运行机制和服务体系。本学期本科生导师团队通过面授知识、指导参赛等方式指导学生参加科研项目实践,共向学校提交69项创新创业项目,参加各项竞赛报名200余人次。
信息科学与工程学院紧跟学校展改革步伐,结合名校工程建设和学院特色专业建设的具体要求,将本科生科研能力培养列为学院工作的一项重要内容。本次党员先锋服务活动充分落实该计划的常规需求,进一步调动了党员的积极性,助力学生党员的自我认知与学院党建工作再上新台阶。
先锋岗申报材料 8
“20xx,寻找我们身边的榜样”主题团日活动,于四月在政法学院06法学班拉开了帷幕.我们团支部和班委为了促进同学之间,师生之间的交流和了解,传递和谐之音,传递坚强拼搏、努力进取的榜样的精神,特进行了发放榜样宣传单和组织同学们学习榜样事迹、精神等活动。
作为象牙塔里的大学生,我们已经跨入大二,即将面临考研和就业,我们远大的目标要在不久的将来实现,那需要动力,需要来自榜样的精神支撑。为此我们团支部和班委于四月上旬制作关于吴瑶老师和汪雅君同学的拼搏、奋进事迹的宣传单,并先后组织同学发放。榜样就像一座灯塔,它给了我们温暖和坚定的力量。宣传单上关于吴瑶老师如何由辅导员升迁为政法学院团、汪雅君同学如何由记者部通讯员成长为洛阳师院记者部主任,每一步迈的是多么艰辛,每一步迈的又是那么坚定。这是一种诉苦吗?不!这是一种邀功吗?不!这是一种力量,这是一种催人奋进的精神,我们佩服榜样的毅力,但我们也应该看到她们的努力拼搏,更重要的是我们要学习她们不畏艰险的精神。
4月17日下午2:30,在东区教学楼b209里掌声雷动,一场关于“学习榜、树新风”的06法本主题班会正在展开。一名普通的同学通过自身的.拼搏,学习成绩优异、工作出色、生活中乐于助人,这难道不值得我们学习吗?她就是我们身边的身边的榜样——汪雅君同学。提起她,大家都不约而同的说:“雅君,好样的!”且不说她现在获得的荣誉,只是她努力拼搏、志存高远的精神谁人不景仰,何况她又是和谐的榜样奥运的使者!这不仅是荣誉,更是责任。班会上的学习讨论使同学们对榜样有了更清晰的认识,同学们无不为她的事迹所震撼。会后,同学们感到受益匪浅,纷纷写出自己的心得体会,并掀起向榜样学习的热潮,使先锋杯活动的主旨得以深化和升华。
此次先锋杯团日活动,虽然形式简单但内容丰富,主题精神深远。它引发了。我们对榜样的思考,对努力、拼搏、向上的精神的思考。同时,迎接奥它也有利于传递和谐、迎接奥运,使同学们受到良好的教育。
先锋岗申报材料 9
沾益公路管理段以创一流工作、一流团队为目标,不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫,通过创建“工人先锋号”活动的开展,大家把创建热情切实转化为工作动力,以出色的工作、优秀的业绩、高效的团队诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。出色的完成了各项工作任务。
一、单位基本情况
我段现有干部职工97人,其中本科3人,大专58人,中专4人,高中4人、初中28人,主要从事国省道公路管养工作。
二、自开展“工人先锋号”活动以来,我段开展的系列工作:
1、加强部门教育,强化岗位培训
我段年轻职工相对较多,岗位培训是该部门长期开展的一项工作。加强岗位培训,使部门员工全面熟悉各自的岗位职责、工作流程、孰记各岗位的职务说明书;努力强化专业知识、业务技能的学习,进一步提升管理、规划、预见、协调的能力反应的敏捷性。单位领导针对部分员工存在的工作散漫行为,个别谈心帮助,要求员工自觉遵守公司规章制度,通过严格要求,培养员工乐于奉献的精神。由于工作量大,很多员工经常自愿加班加点,放弃休息日,不计报酬,努力工作。单位领导通过向员工宣传市场意识、让全体员工都意识到市场竞争的残酷,感受市场的压力,从而把压力转化为对工作的动力。通过一系列活动的开展,全体员工团结一心,相互配合,出色完成了各项工作。
2、着力科学管理,创新运行机制
根据上级关于公路保洁方案的指示精神,结合分级养护方案,制定了《公路保洁运行方案》和《机械养护设备管理实施办法》,分类测算路段的人员配置,设备运转情况,结合各出口分布情况,按照养护级别的划分,量化工作任务,明确工作指标。在掌握路段一手资料后,经班子会、班组长会反复讨论和酝酿,提请职代会通过,率先在G320西、沾船线两条路段实施。通过几个月的实施,效果显著,达到了预期目的。
20xx年,正值昆明举办一些重要经济盛会之际,我段管养的部分路段是通往昆明的必经之路。我们按照城市化道路的保洁标准,完成绿化修剪1.4万平方米,补植苗木2340棵,粉刷行道树10000余颗、路缘石6公里,粉刷桥梁10延米/座,道路路况恢复15公里。清理水沟路肩80公里,以其畅、平、绿、美、安的行车环境迎接了中外宾客的到来。
三、科学合理调度,确保协调到位
按照《机械养护设备管理实施办法》和《设备驾驶员工作手册》,指导操作人员作业效果和车辆保养质量。从今年初几台大型养护设备通过自购、租借投入运行以来,积极组织人员,合理调度车辆,无论是日常养护还是政治活动,无一例外的完成了养护及路况恢复任务。并确保机械设备完好运行顺利,为树立沾益公路管理段良好形象起到了实实在在在的作用。
四、平凡中蕴藏着感动
在我们平凡的工作中,涌现了许许许多多的感人事迹,在日常养护中以及在长达40天的.迎国检“工人先锋号”创建活动中,我们的养路工有的被马蜂蜇;有的顶着身体疾病坚持工作在一线,全段干部也积极响应奋战在一线,保通、监督、指挥拉料车、粉刷行道树、给行道树编号,为了保证任务的完成,为了不影响工作,没有请过一天假,保质保量的完成了各项任务,特别是“三八”妇女节期间,女职工主动放弃节日,一同奋战在一线,在他们的心里只有一个朴实的目标:“那就是为了打造畅、平、绿、美、安的通行环境,再苦再累也甘心”!
20xx年即将过去,在过去的一年中,有成功也有不足,未来的工作将会更加艰巨,沾益公路管理段的全体职工将继续团结一致,发扬优点,改进不足,积极主动的完成上级下达的各项任务,为沾益经济发展贡献自己的一份力量,为了公路事业的腾飞而奋斗!
先锋岗申报材料 10
6月18日,信息科学与工程学院第三学生党支部全体学生党员抵达xx校区信息技术楼5楼开展党员先锋服务活动,清扫学院新设的"大学生创新创业素质拓展中心"。
中心包括学术报告厅、一个物联网实验室、一个创业实践工作室、一个科技创新实验室,两个科研讨论室等。当天中午,党员同学们分工明确,以扫地、拖地、擦桌子等形式为中心除尘,使各实验室焕然一新。整个活动高效有序,使党员同学把保持党员先进性落到了实处,点滴之间,尽显党员先进模范作用。
"大学生创新创业素质拓展中心"结合我院本科生科研导师计划,服务于学院学生创新创业科技能力培养,拥有健全的网络工作环境和相对齐全的软硬件资源,形成了一套适应学生创新创业培养的有效运行机制和服务体系。本学期本科生导师团队通过面授知识、指导参赛等方式指导学生参加科研项目实践,共向学校提交69项创新创业项目,参加各项竞赛报名200余人次。
信息科学与工程学院紧跟学校展改革步伐,结合名校工程建设和学院特色专业建设的具体要求,将本科生科研能力培养列为学院工作的一项重要内容。本次党员先锋服务活动充分落实该计划的'常规需求,进一步调动了党员的积极性,助力学生党员的自我认知与学院党建工作再上新台阶。
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