工作安全生产责任书

工作安全生产责任书

　　随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到责任书，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的工作安全生产责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。

工作安全生产责任书1

　　为了深入贯彻“安全第一、安全为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，错金企业发展。根据国家有关安全生产管理的规定，特制订本年度安全生产目标责任书。

　　一、 生产管理部经理安全生产职责：

　　1、 认真贯彻“安全第一、预防为主”的`安全生产方针，深化

　　安全生产的“双基”工作；

　　2、 严格遵守国家及地方政府、主管部门指定的安全生产法律

　　法规，病自觉接受监督；

　　3、

　　4、 协助总经理处理生产部、安全部的管理工作； 协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方

　　面决策提供技术支持；

　　5、 根据公司发展需要，组织制订和完善生产系统安全生产管

　　理制度；

　　6、 对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全

　　生产工作的落实情况；

　　7、 参与制订公司《年度员工安全培训教育计划》；并提出意见

　　和建议；

　　8、 组织制订本部门《年度工作计划》，并对本部门计划执行情

　　况进监督、检查；

　　9、 协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相

　　关的问题；

　　10、 参与各类事件、事故的调查及处理工作；

　　11、 组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作；

　　12、 参加安全工作会议，对公司的安全生产提出要求并作出部署。

　　二、 目标

　　1、

　　2、 所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故； 参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达到90%

　　3、

　　4、

　　三、 按计划参加培训率达到90% 按规定出席安全生产工作会议达到90%

工作安全生产责任书2

　　根据国家、省、市安全生产工作部署，为加强领导，强化职责，确保完成年度安全生产目标任务，xx市国有资产管理委员会与xx公司签订本职责书。

　　一、安全生产事故控制目标

　　1、本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的，管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的，发生瞒报问题的予以“一票否决”。

　　2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。

　　二、安全（生产）管理专项职责

　　1、搞好企业统筹规划，把安全生产纳入企业中长期发展规划，保障职工健康与安全；把安全生产工作纳入对企业负责人的。业绩考核中，与负责人的绩效薪金挂钩。

　　2、加强督导检查，加强企业安全生产管理机构建设，建立健全安全生产“三项制度”，认真组织开展隐患排查治理，加强全员安全培训教育，严格落实企业安全生产主体职责。

　　3、加强安全生产监督检查规范化建设，继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善，努力实现本企业安全生产监督检查工作的规范化。

　　4、加强典型培养，要以“安全生产标准化、规范化达标，承诺制度建设，安全文化建设，班组安全管理”为主要资料，抓好典型培养工作。4月底前，将确定的典型名单报市国资委。6月底前，完成1家典型的.培养，召开现场观摩会，推广经验，示范引路。

　　三、安全管理共性目标

　　1、强化安全生产职责制。认真落实x办发1号文件精神，严格落实企业安全生产主体职责。主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程，每季度至少组织召开一次防范安全事故会议，解决安全生产工作中的重大矛盾和问题；分管领导每月要组织召开协调调度会，研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作；其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核，确保安全生产工作的有效落实。

　　2、进一步加强安全生产制度建设。结合本企业安全生产工作实际，建立并不断完善安全生产工作制度，全面落实安全生产职责制，推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。

　　3、加强安全生产组织机构建设。成立由主要领导任组长的安全生产工作领导小组，设立专门的或指定安全生产管理机构，按规定要求或根据实际需要配备专职或兼职安全管理人员，落实必要的管理装备和办公条件，加强对本企业安全生产工作的统筹协调和督导检查。

　　四、考核与奖惩

　　12月份，由市国资委对职责目标完成情景进行考核，考核为“安全生产目标管理先进单位”的予以通报表彰；考核为“未完成安全生产管理目标单位”的予以通报批评。

工作安全生产责任书3

　　认真贯彻国家及地方安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重、特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保公司20xx年安全生产管理目标的`实现，生产厂长与公司签订此?安全生产目标责任书?。

　　一、安全生产目标

　　1. 避免引起人员死亡的任何一项事故（包括火灾事故、爆炸事故、环境事故、生产事故、设备事故、触电事故等）；

　　二、事故控制

　　1. 严格控制轻重伤事故及工伤事故的发生；

　　2.公司发生安全生产事故应及时向上级有关部门报告。

　　三、安全生产管理工作

　　1. 认真执行?安全生产法?等法律、法规和上级有关安全生产工作的要求,认真履行安全生产管理职责；

　　2. 落实车间安全生产责任制，逐级签定?安全生产责任状?；

　　3. 执行公司的安全生产和规定要求，对本车间的安全生产负主要责任；

　　4. 组织员工学习公司安全生产规章制度及安全操作规程，教育职工遵纪守法，及时制止违章作业； 参加定期组织的安全生产大检查，并积极开安全例会，开展隐患整治工作；发生事故组织抢救，保护现场，参加事故调查，制定整改措施；

　　5．加强危险化学品、特种设备在使用过程中的安全管理工作；

　　6．协助公司主要负责人制定完善的事故应急救援预案，配备应急救援器材，落实应急救援组织和人员，并参加演练；督促定期发放劳动保护用品，并规定员工按要求正确佩戴，正确使用灭火器具

　　厂 长 （签名）

　　公 司 （盖章） 德瑞家居安全生产委员会 20xx年07月06日

工作安全生产责任书4

　　为了规范公司企业管理，明确各岗位工作范围、职责及权限，确保岗位工作人员有效、准确地按时保质保量完成工作任务及公司绩效考核的准确性、合理性、公平性，特制定本工作责任书。

　　一、工作范围及程序

　　1．直属企业总经理管理，工作执行过程中受管理总部监督与协调，直接对总经理负责；

　　2．参照人事组织架构，合理编制各部门人员配置及人事规划，直接考核和罢免所属人员之

　　工作技能及日常事务处理；

　　4．上对总经理负责，下对每位员工负责，对公司的一切事务负全责；

　　5．根据生产任务单，监督及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发

　　现问题、解决问题、预防问题之事务管理；

　　6．节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝

　　报废，全面实施“人人品检”之自主检查；

　　7．确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生；

　　8．认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场

　　5S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升企业形象；

　　9．直接管辖部门之全面事务工作管理之考核控制与协调，以及总经理交待的.临时性工作之

　　执行；

　　10．教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。

　　二、工作职责

　　1．统筹下属交办事项，检视工作效率；

　　2．协调检视各单位行政事务及生产事务；

　　3．有关文件，报表之审阅批示；

　　4．改善品质，提高生产效率管理；跨部门之事务协调；

　　5．节约成本，减少浪费，严格控制生产现场产品质量；

　　6．制定月、周生产计划表，提前做好,控制生产进度管理；

　　7．适应性之教育培训，储备人才；

　　8．做好本部门协调管理工作，确保部门纪律、秩序正常及人员稳定；

　　9．做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产；

　　10．定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能。

　　三、工作权限

　　1．有权对违反公司和部门纪律、规定的下属干部员工按相关规章制度进行批评教育和处罚；

　　2．有权对下属根据部门任务进行公平、合理分配工作任务并监督执行；

　　3．对工作表现出色、业绩突出或作出特殊贡献的干部员工给予嘉奖或晋升，有建议权；

　　4．对工作表现恶劣、业绩特差或造成重大损失的干部员工给予调岗、辞退，有建议权；

　　5．对上级工作分配、事件处理不当的，有申述权。

　　四、工作责任

　　1．由于未履行管理职责（工作安排不明确、生产安排不当、工艺贯彻不明晰、安全管理和

　　节约控制未有效落实、5S管理不执行等），造成进度拖延、品质不合格、安全事故发生、材料浪费、车间卫生和物品脏乱差等，负全部责任；

　　2．由于管理及协调不及时、公平、合理，造成人员不稳定、纪律涣散、秩序杂乱及拉帮结

　　派等不良现象，负全部责任；

　　3．由于已有效实施各项管理，但执行、指导、监督、控制不到位造成进度拖延、品质不合

　　格、安全事故发生、材料浪费、车间卫生和物品脏乱差等，负80%责任（主要）；

　　4．由于不善待下属、对员工漠不关心（工作、生活），造成人员不稳定、纪律涣散、秩序

　　杂乱及拉帮结派等不良现象，负80%责任（主要）；

　　5． 车间已出现异常情况，由于处理不及时、不合理、方法不当，造成损失的，负80% 责

　　任（主要）；已有效履行管理职责（工作安排明确、生产安排妥当、工艺贯彻明晰、安全管理和节约控制有效落实、5S管理有效执行等）并有效实施指导、监督、控制，由于少数人员（3%以内）造成进度拖延、品质不合格、安全事故发生、材料浪费、车间卫生和物品脏乱差等，负20%责任（次要）。

　　本人进入公司担任本岗位职务，承诺：严于律己遵守公司各项规章制度、尽职尽责完成本职工作，如出现违规违纪或未尽职尽责的现象，自愿接受公司按相关制度规定的处罚。

　　岗位职务人：

　　年 月 日

工作安全生产责任书5

　　为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实我厂各车间安全生产责任制，强化安全管理与监督。有效遏制重特大事故、减少一般事故的发生，维护我厂正常的生产、工作和生活秩序，确保员工人身安全和公司财产的安全。根据关于建立安全生产责任制的要求，特制定本责任状。

　　一、责任对象：

　　全厂安全生产第一责任人和直接负责人，实行逐级负责，副厂长对厂长负责。

　　二、责任目标：

　　1、在泰兴公司铝厂厂长的领导下，负责铝厂的生产工作，主要对铝厂的生产技术管理、生产运行管理、安全生产管理、清洁生产管理、原燃材料及辅助材料消耗管理、能源消耗管理、产品质量管理等负直接领导责任。并分管铝厂下属单位。

　　2、认真执行国家技术标准，保证泰兴公司各项管理制度的贯彻执行。

　　3、树立质量第一的观点，加强全面质量管理，确保产品质量符合国家相关质量标准和商务合同中的'合理要求，对泰兴公司铝厂产品质量问题负主要领导责任。

　　4、认真贯彻国家和泰兴公司的各项安全生产规定，严禁违章指挥，教育员工严格执行操作规程和安全规程，落实好劳动保护，保证安全生产。

　　5、领导和组织分公司的“清洁生产”工作，确保全面达到同规模氧化铝生产行业清洁生产评价指标，创建和保持文明工厂。

　　6 积极支持各兄弟单位和各管理部门的工作，做到经常联系、及时沟

　　通、协商解决、合作愉快。

　　7、根据各二级单位员工的工作表现及时提出管理干部的调整、任免和奖惩建议。

　　三、责任要求

　　1、根据泰兴公司下达的生产计划，组织编制铝厂的生产作业计划，组织铝厂各职能人员做好生产技术管理工作，掌握生产进度及产量完成情况，掌握产品质量情况，掌握消耗等情况。及时处理生产中发生的问题，保证泰兴公司下达的生产计划和各项经济技术指标的全面完成。

　　2、负责铝厂新建项目、技术革新项目、技术攻关项目技术方案的审定。掌握新建项目、技术革新项目、技术攻关项目的进展情况。领导和发动广大员工积极开展技术革新和合理化建议活动。

　　3、 经常组织检查各车间的安全生产隐患排查，及时向泰兴公司经理反映不安全因素，安全生产隐患整改率达100%，轻伤和重伤率分别控制在15‰、3‰以下，无死亡事故。发生安全生产事故负有连带责任。

　　4、领导铝厂的统计工作，保证向泰兴公司领导及有关部门提供真实可靠的原始记录、台账、报表等技术经济资料。

工作安全生产责任书6

　　为认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和“安全第一，预防为主”的.方针，进一步加强安全工作管理，落实学校安全责任制，切实保障学生的人身安全，仪器、药品等学校财产安全，学校与理化生实验操作教师签定20xx—20xx学年度第二学期安全工作目标责任书：

　　1、学生要在实验教师带领下，有秩序地进入实验室，并在指定座位就座。

　　2、实验仪器、试剂和设备，未经教师允许不能随意动用。

　　3、认真聆听及仔细观察教师讲解实验目的、步骤、仪器性能、实验操作方法和注意事项。

　　4、严格遵守实验操作规程，切实注意安全，发生意外事故要及时报告教师，教师迅速汇报学校领导，采取相应措施。

　　5、节约用水、用电和药品，爱护仪器设备，故意和因违反操作规程而损坏仪器要照价赔偿。

　　6、废渣、废液要倒入指定容器内，不能将含有酸、碱等有害溶液倒入下水道。

　　7、实验完毕必须切断电源、关闭水源、熄灭火源，将仪器摆放整齐，经教师检查验收后，方可离开。

　　8、室内的物品，未经教师允许一律不能私自带出。

　　9、实验室内一定备有灭火器、灭火沙、抹布，教师必须会熟练使用灭火器。

　　xx初级中学(盖章)校长：杜xx

　　教师签字：

工作安全生产责任书7

　　“实习必须安全，安全为了实习”。为确保学员安全顺利完成实习任务，制定如下实习制度：首先，家长须同意子女参加实习，配合学校对学生进行安全教育，以防止出现违纪和安全事故。但如果该学生在此期间出现违纪行为和安全事故，由学生本人负全部责任，与学校无关，且学校视情节给予处分。以下作为责任状鉴约，请学生及学生家长认真阅读，并签名同意或放弃!

　　⑴实习期间必须完全服从指导老师管理，不服从管理地禁止上实习课;

　　⑵学生分组分机实习时，严格执行单人单机操作规程，严禁多人同时操作。

　　⑶实习中使用的刀具、量具、工件为学校所有，学生在使用过程中应当爱护，实习结束后，应如数归还。损坏、丢失照价赔偿。

　　⑷上机操作期间，必须全神贯注，不允许擅自离开机床或做与切削无关的工作，其他学员不得围观、喧闹，不得穿拖鞋，应带防护眼镜，注意手和身体不能靠近正在旋转的`工件或车床部件。

　　⑸卡盘上工件必须夹紧后，再启动开关，严禁一手拨动三爪卡盘，一手操作开关;自动加工时，须关闭防护罩;加工完成后，严禁用手去刹住转动着的卡盘。

　　⑹必须严格遵守生产车间的安全操作规程和学校的规章制度，严格遵守劳动纪律，坚守岗位，不得窜岗、离岗。

　　⑺开机前，工件必须夹紧牢靠，工件校正后，和工件加工完成卸下卡盘后，卡盘扳手必须立即拨出卡盘，严禁携带扳手的卡盘运转。

　　⑻严格执行车刀刃磨安全操作规程，车刀刃磨时，不能用力过大，以防打滑伤手，如发现砂轮机声音异常，应立即停机、报告，学员刃磨刀具时，严禁无关人员在砂轮机旁边围观，喧哗。

　　⑼实习课期间，不得迟到、早退，外出须请假，执行课间点名制度。

　　⑽应按规定服装着装，要扣好袖扣，扎好衣裤，男学员要理短发，女学员要戴好工作帽。

　　⑾进入实习室，未经许可不得随意接触任何设备，禁止乱开乱动非实习设备。

　　⑿其他危害自身和他人安全、损坏设备的行为。

　　以上诸条，违反其中一条，扣分2分，并停上实习课一周;如第二次出现违纪，取消其实习课。并取消其技能资格!

　　⒀遇到别人触电时，切不可用赤手拉触电者，应迅速将电源切断。

　　以上制度必须严格遵守，凡违反本制度而酿成人身、财产等安全事故的，以及在实习期间不服从管理的，一切后果由学生自己承担。

　　学生签名：家长签名：

工作安全生产责任书8

　　一、安全管理措施

　　1、坚持“安全第一，预防为主”和综合治理的基本方针，深入、全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。

　　2、根据安全工作要求，各单位应将安全生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员，建立和完善班组分工协作机制。落实安全生产制，层层签订安全工作目标责任书，逐级检查考核，奖惩分明。

　　3、严格遵守安全工艺规程和安全技术操作规程以及企业制定、修订的《安全管理制度》，以工艺过程的安全性以及危险作业的安全性为重点，认真进行对生产过程危险性的分析和评估工作，以及工号关联作业合理分工协作，确保网络化、多层次监护。进一步完善企业安全检查表，并严格执行。

　　4、加强重大危险源、危险化学品、化工过程工艺安全以及各类危险作业的安全管理，特别要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情况下的作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的安全应急设施完好，处于良好状态，不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全管理水平。

　　5、加强苯胺、聚碳扩产施工过程以及异氰酸酯恢复生产过程的监督管理，确保项目建设的过程安全。

　　6、加强监控化学品管理，抓好基础管理工作，建立健全各项原始记录和台帐及物料衡算，做好接受国际核查的各项工作。

　　7、各单位应根据企业安全标准化工作要求，全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作，形成日常性、规范性的习惯。按计划实现安全标准化达标工作。

　　8、按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业健康安全体系的建设和完善工作，不断改进安全管理绩效。

　　9、安全生产措施、整改、安全科技的阶段性任务和规划，企业以文件形式逐步下发。厂部将考核各单位在安全措施整改、安全科技的实施全过程中的.自身安全以及工作进度和质量。

　　二、安全生产组织人员保证体系

　　1、合理作好安全生产人员组织安排，切实保证安全生产的最低在岗人数；

　　2、严格执行安全生产人员监控监护制度：

　　①四班三运转倒班制和常白班工作制，保证全天候的安全运行。

　　②各级各类人员日常驻厂制，保证中夜班安全生产及各类问题及时处理。

　　③双休日、国家法定节假日各类人员值班制，保证双休日、节假日安全生产工作正常进行。

　　④工作变动时段（交接班时间、进餐时间、开停车时间、检修过程）作业、跨区域作业和交叉作业（包括单位间和单位内的交叉作业）的协调监护制度，保证工作变动时段、跨区域和交叉作业正常、平稳、安全进行。

　　⑤履行安全生产应急救援（预案）制度规定的相应职责。

　　⑥其它安全生产人员的组织保证。

　　三、安全生产工作目标

　　1、杜绝工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。

　　2、火灾事故直接经济损失元。

　　3、设备事故直接经济损失元。

　　4、环境污染事故直接经济损失元。

　　5、一次1～2人轻伤事故（含中毒、窒息）次。

　　6、隐患自检率％，整改合格率％。

　　7、杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。

　　8、严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。

　　9、按时完成布置的安全工作任务。

　　四、考核奖惩办法

　　1、安全生产工作责任期限为20xx年1月1日0∶00时至20xx年12月31日24∶00时。

　　2、按企业经济责任制奖惩。

　　3、依据国家法律法规和企业相关专业文件包括安全风险金奖励制度进行奖惩。

　　××化工厂责任单位：XXX

　　负责人：XXX负责人：XXX

工作安全生产责任书9

　　为加强安全生产工作的领导，强化安全生产目标管理，确保完成全年的安全生产任务，根据《安全生产法》以及北海市粮食局下达我库的《北海市粮食局XX年安全生产责任书》等有关规定，结合我库实际情况。特制定本目标管理责任书。

　　一、 安全生产工作目标管理责任的范围

　　1、安全生产工作包括：安全生产、防火、防盗等三方面内容。

　　2、本库所属各科室均须与库签订安全生产工作目标管理责任书。

　　3、我库职工在本库区范围内以及外租仓或车站、码头等场所进行各种工作，均纳入安全生产工作目标管理责任的范围。

　　二、 安全工作目标管理的考核指标

　　1杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。

　　2杜绝发生失窃、火灾、爆炸、中毒、粮堆坍塌等事故。

　　3、加强财务资金管理。

　　4、工伤死亡率控制在0以内，重伤率控制在0以内。失窃、火灾、爆炸、中毒事故发生率控制在0以内。

　　5、在工作中要把安全生产放在首位，树立安全生产意识，增强防火防盗等观念，利用班前班后的时间进行安全生产学习。加强对办公物品、保化用品及各种工作器材管理。

　　三、 安全工作目标管理责任

　　1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，认真学习粮库制订的有关安全工作规章制度和各级专储粮管理制度。

　　2、加强对使用的各种电器用具、机械设备、防毒面具的检查和管理。每月对工作器材的安全情况再一次检查，确定不存在不安全因素后才使用，严禁使用不符合安全规定的各种器材用具。加强安全工作的防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，关好自己的门，办好自己的事。”

　　3、不得在办公室内和仓库周围15米内烤火取暖、煮食物，不得随意焚烧垃圾杂物。

　　4、库内有民工进行装卸、运输等作业时，加强对民工的.管理，教育民工在作业中注意安全，不得违章作业，不乱动粮库内的物品和设施，并加以监督 。

　　5、专项储备粮储存期间保管员要严格按照《粮油储藏技术规范》认真做好粮情检测记录，发现问题及时向粮库领导汇报。严格执行各项规章制度，坚持量化考评制度。

　　6、化学药品实行六双管理，严格领用审批手续，做到收有凭，支有据，帐实相符。

　　7、使用化学药品时，必须经单位负责人批准，由技术熟练的技术员负责指挥。

　　8、化学药剂在保管、分药、投药、放气和处理残渣等过程中，按照化学药剂的使用管理及安全防护制度严格执行。

　　9加强保卫人员交接班制度，认真检查库区内各种货物、办公室、仓库是否安全。

　　10对药品库、财务科等重要部位要作重点巡逻监护，做好巡查记录，发现问题及时报告及处理。

　　四、考核期限与奖罚办法

　　1、XX年1月1日至12月31日

　　2、责任年限期满时，对全面完成工作目标管理责任

　　考核指标、认真贯彻落实粮库有关安全工作管理制度、在工作中表现良好的职工粮库给予一定的精神和物质奖励。

　　3、对没有完成安全工作目标管理责任考核指标、不

　　重视安全工作、不认真贯彻执行粮库有关安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和违章作业的职工，给予一定的经济处罚。造成责任事故的，另按有关法律法规给予处理。

　　责任科室：

　　单位负责人： 责任人：

工作安全生产责任书10

　　为强化和管理好我站安全生产工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，根据省高管局和安顺处的要求，签订此责任书：

　　一、全年无事故死亡人数。

　　二、站上成立安全生产领导小组，建立健全、落实安全生产责任制，安全生产工作会议制度，站上与每名职工签订安全生产责任书。

　　三、站上严格执行有关安全生产的规定，做好“防盗、防抢、防火、防电”工作，做好站上机车、发电机组、机电设备的安全管理，维护保养工作。

　　四、做好征费员经过收费通道时人身安全的教育工作，对食堂卫生进行严格管理，防止集体中毒或传染病流行，做好安全生产规章制度和应急预案的建立。

　　五、加强站上的票款、票据（卡）、信息数据、资料档案的`安全管理，做到无遗失、无被盗、无违章违纪。责任落实到班组，认真填写交接班记录和行政值班记录。

　　六、严格按局处有关规定做好征费工作，做到安全、文明、规范、便民、服务社会，树立良好的内外形象。

　　七、加强安全生产监督、检查和宣传教育工作，安全会议每月不少于1次，安全检查每月1次。

　　八、及时上报各阶段安全生产情况和安全生产工作报表及半年、年终工作总结。

　　九、各班组出现安全责任事故，将视事故大小给予班长、行政值班人员相应处罚，扣除部分季奖、年终奖金，并与年终考核和评比先进挂钩。

　　十、责任书一式两份，站、征费员、监控员、行政人员各执一份。

签章：xx

签章：xx

　　20xx.xx.xx

工作安全生产责任书11

　　为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井20xx年安全管理工作，法定代表人与矿长签订以下安全生产包保责任书：

　　一、矿长是煤矿安全生产第一责任人，对全矿的安全生产负全面责任。

　　二、认真贯彻执行国家和上级部门颁发的有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规和法令，结合本矿具体情况制定安全生产方面管理制度和规程。

　　三、按国家《矿山安全法》和《煤矿安全规程》规定，设置安全生产机构，配齐安全生产人员(包括特种作业人员)和装备，做到安全生产层层有人负责，有技术保障。

　　四、负责劳动用工管理，与职工签定劳动合同，依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。

　　五、负责职业危害防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作，为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。

　　六、负责组织制定安全技术规划，按规定提取生产安全费用和维简费用。

　　七、坚持预防为主原则，负责组织实施矿井灾害预防和处理计划，组织应急预案的演练。

　　八、及时传达上级有关安全生产的命令、决定等，组织有关部门和人员认真学习，并结合本矿实际，研究制定具体措施并督促各有关部门和人员贯彻执行。

　　九、主持召开安全办公会议，研究决策安全生产中的.有关问题。

　　十、负责本矿“四防”安全等方面的管理工作。

　　十一、负责组织本矿井事故的抢险救灾和追查处理。

　　法定代表人：

　　矿长：

　　蛟河市煤矿

　　年月日

工作安全生产责任书12

　　根据《建设工程安全生产管理条例》和省建设厅《关于强化安全生产责任制实施意见》以及省、市区建设工程质量安全工作会议精神，公司将安全生产纳入了目标责任制考核。为了加强公司建筑工程安全生产监督，切实落实各级安全生产责任，执行安全生产制度，特制定本目标责任书：

　　一、 工作目标：

　　1、项目部承建的建设工程施工现场坚决杜绝重大安全事故发生。

　　2、施工现场安全达标合格率100%，优良率80%以上。

　　3、继续深入开展创建文明工地活动，提高创建质量和水平，凡工程规模符合条件的项目，都必须创建为相应等级的文明工地。

　　4、架子工、起重工、电气焊工等特种作业人员持证上岗率达到100%。

　　二、保证措施

　　1、项目部以制定安全管理保证体系要求，逐级建立和完善安全生产责任制，项目经理为施工单位安全生产第一责任人，健全安全工作目标管理体系和组织保证体系，落实安全生产责任。

　　2、认真执行安全生产备案制度，依法办理施工人员人身意外伤害保险。

　　3、项目部对施工人员要坚持定期开展“安全教育”，增强施工个人的安全意识，杜绝堡安全事故的发生。

　　4、合理使用安全防护，文明施工措施费用，配齐安全防护用具和安全防护设施，保证施工作业人员人身安全及生产设备的防护设施到位。

　　5、特殊工种必须持证上岗，坚决做到无证不得上岗，不佩戴安全防护用品不得进入施工现场。

　　6、建设工程施工项目安全生产工作，要严格按照《施工安全检查标准》、《施工项目安全保证体系》运行，对项目工程的施工组织设计，专项施工方案的编制、审批，必须认真履行审批审核程序，从严把关，提高施工现场的安全管理水平。

　　7、施工现场要按创建文明工地要求，认真做好施工现场的安全围护和安全标识的使用，明确安全责任人，配置专职安全员，做好安全记录，自觉加强对作业人员的培训考核和特种作业人员的持证上岗管理，营造良好的安全、文明施工氛围。

　　8、要认真编制土方开挖、基础施工、深基坑施工、脚手架工程、施工用电、提升设备（塔吊）、模板工程、临边作业、预防高处坠落等专项安全施工和专项应急预案，指导施工现场生产作业活动，防患于未然，确保安全生产。

　　9、项目部要按照部颁JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》的要求，坚持定期对施工现场安全生产情况进行全面检查，对发现的安全隐患，做到“三定”要定责任人、定整改措施、定完成时间，并做好检查记录和复查验收记录。

　　10、施工项目部对安全生产工作应高度重视，建立自我约束的保障体系；做到天天检查，对重点部位、安全薄弱环节实施全程监控、动态管理，确保安全生产。

　　三、考核奖罚

　　1、公司每年二次对项目部安全生产目标责任进行检查和考核，对完成责任目标和工作任务做出显著成绩的'予以表彰奖励，对未完成责任目标的将予以考虑通报批评，并予以经济处罚。

　　2、对疏忽安全管理失职和安全管理不到位的导致发生重、特大事故的，在查明原因、分清责任的基础上，按照有关规定追究领导及相关人员的责任。

工作安全生产责任书13

　　班(组)长：班(组)工种

　　1、全面负责本班(组)的安全生产工作，特别要注意制止违章作业。

　　2、在安排班(组)工作时，必须执行“五同时”的原则。

　　3、负责组织新工人的班组级“三级”教育工作。

　　4、组织好岗位的安全检查，及时消除隐患，一时消除不了的，应上报工段以求得妥善处理。

　　5、搞好班组安全生产竞赛活动。

　　6、做好防护器材、设备的`维护检查工作，使其处于良好状况。

　　7、督促班组工人学会正确使用劳动保护用品，正确使用消防、防护等器材。

　　8、教育本班组工人严格遵守安全生产规章制度及公司规、公司纪，坚决贯彻执行项目部的各项决定。

　　9、参加本班组各类事故调查分析工作。

　　10、认真组织好交接班工作。

　　(1)详细交清本班作业中出现的不安全因素和处理过程中的事项。

　　(2)交班时，班长应会同接班班长共同检查认可，在交接班记录上签字，方可离开。

　　11、督促、检查本班组工人持证上岗。

　　工程项目部

　　责任人签名：

工作安全生产责任书14

　　甲方：(全面工作)

　　乙方：(安全生产)

　　为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作，进一步加强春运期间道路旅客运输安全管理工作，在抓好冬季安全的基础上，为加强道路旅客运输安全管理力度，增强公司各部门和驾驶员的安全意识，确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状。

　　一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时，将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程，成立春运领导小组，层层落实责任，各部门互相配合，上下联动，齐抓共管，实行班子成员、安全科、车队、车间、包车、包线路，把营运客车包保到人头，层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全“四防”工作。

　　二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项具体工作，负责组织实施加强对车辆的技术管理，对达不到技术要求的车辆进行整修，加强车辆三检制，确保营运客车技术状况良好，对不合格的车辆一律停止营运，限期整改。

　　三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务教育，提高司乘人员的安全与优质服务意识，逐级签订“春运安全责任书”，认真落实安全责任，使驾驶员做到谨慎驾驶，不超员超载，不酒后驾车，不疲劳驾驶和超速行驶，根据天气变化，做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作，对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械，进行检查，失效的要及时更换，对因气候恶劣(大雪、冰冻、浓雾等)不适宜运行的，要坚决停止发车，确保旅客运输安全。

　　四、组织落实。对公司公交车辆，散线车辆的安全检查记录，不合格车辆的掀起维修整改记录，纠正和处罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度，三品检查不认真造成的安全责任事故，要追究直接领导和责任人的责任。

　　五、加强源头管理，组织和落实。充分利用GPS监控平台，切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态管理，做到静态的检查管理和动态的.跟踪管理相结合，在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要按照法律法规和公司规定，从严从重进行处罚，绝不姑息迁就，确保公司春运工作有序进行和安全畅通。

　　六、组织和落实公司各部门之间的衔接和配合。合理科学的调配运力，确保春运期间运力充足，抓住春节旅客运输这一黄金季节，做到应收不漏，确保经济收入稳中有升，以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而出现漏洞，耽误工作，影响经济工作的正常运转，公司董事会将逐级追查责任，并按公司规定严肃处理。

　　xxxxxx有限责任公司

　　年月日

工作安全生产责任书15

　　一、考核目的

　　为规范公司车间主任工作，落实工作责任，提高工作效率，促进公司生产计划的顺利完成，特别定本车间主任目标责任书。车间主任的考核结果为其薪资调整，培训等提供参考依据。

　　二、考核原则

　　1) 公平与开放原则；

　　2) 反馈与提升原则；

　　3) 定期化与制度化原则；

　　4) 结果与过程并重原则。

　　三、 车间主任工资=基本工资（60%）+浮动工资（30%）+绩效奖励（10%）

　　四、 确定薪酬

　　1) 每月发放固定薪水 元，每月浮动部分为 元，根据工作目标完成进度，确定车间主任，每月浮动工资的发放额；

　　2）、根据年度考核结果确定车间主任绩效奖励，奖金额度为 元。

　　五、考核频率

　　1) 月度：对各个岗位生产人员当月的工作表现进行考核，考核时间为下月10日前，遇节假日顺延。

　　2) 年度：一月考核一次，考核时间为每年的1月15日前。 3) 年度考核得分=月度考核得分平均分*60%+年终考核得分*40%

　　六、考核结果的应用

　　月度考核结果以100分为满分，并根据车间主任的`具体表现将其考核结果纳入相应的等级及作为员工月度奖金发放依据。

　　出勤率： 1) 2)

　　出勤率为100%，得分10分，出勤率每低于 %，扣 分；

　　无迟到、早退现象得分5分，迟到10分之内，扣0.5分/次，迟到10-20分钟，扣1

　　分/次，迟到20分钟以上，扣2分，扣半天工资。 3)

　　工作串岗、聊天，每次，扣0.5分。

　　七、考核指标与考核方法如下表所示

　　生产主管考核量表

　　八、附则：

　　1) 本公司在经营环境发生重大变化或发生其他情况，有权修改本责任书；

　　2) 本责任书自修订之日起生效，责任书一式两份，企业、车间主任各执一份。

　　车间主任职责

　　1) 参与制定企业发展战略和年度经营计划；

　　2) 组织制定并实施生产战略计划，进行生产调度、管理和控制。

　　3) 组织编制本班组月度、周生产计划，并认真执行实施情况，定期对生产协作车间、采

　　购部门、外协部门质量管理的工作进行必要的考核。

　　4) 建立和完善质量管理制度和质量管理体系，并组织实施、监督、检查生产过程中质量

　　管理制度执行情况以及质量管理体系的运行。

　　5) 严格控制所管辖班组发生的费用，制定费用控制和审批流程，向所管辖部门下达各项

　　费用的控制措施，并监督检查其执行情况。

　　6) 负责生产设备，维修和保养，提高设备的使用效率和完好率。 7) 协调各班组及内部企业，其他组织关系和部门关系。 8) 执行生产系统及相关的文件，在权限范围内签发文件。 9) 监督、检查车间安全文明生产情况及环保工作状况。 10) 负责所分管车间业务及人员管理。

　　11) 负责降低成本找出最佳途径，与业内成本比较出差异的问题及解决方法。 12) 不断完善各项规章制度，修改、编制工作。

　　13) 组织各生产单位定期开展关于安全操作规范的培训及生产安全教育工作，定期或不定

　　期到现场排查安全隐患，并给予处理。

　　14) 协助人力资源部对岗位培训工作，负责车间班组人员的培训与考核，选拔与任免工作。 15) 根据月度生产计划制定生产的周计划和日计划，安排合理的生产日程。

　　16) 监督检查本车间生产计划的执行情况，及时解决，并上报生产过程中异常情况。 17) 统计并根据生产过程中的各种参数，收集整理分析与生产有关的各项成功与失败的数

　　据，进行组织评审，为生产决策工艺需求提供依据。 18) 负责机加车间各环节的质量控制。

　　19) 负责质量问题的处理及品质改善工作，负责分析，解决工艺问题。

　　20) 负责控制生产原料，生产物资的质量和消耗，计划存在问题，提出改进措施。 21) 负责检查日常生产的现场状况，推行5S及其他生产标准。 22) 依据生产计划，指导并考核生产班组的产量、质量和消耗。

　　23) 协助人力资源部开展车间人员的岗前培训工作，指导班组长绩效考核工作的实施。

　　车间主任工作权力

　　1、有对生产计划的执行权，班组不配合，有权进行处罚；

　　2、在组织车间班组计划会、车间工艺技术讨论会不参加，不按时到，到后不配合有权处罚； 3、有对车间生产过程进行监督与指挥的权力； 4、对现场人员不按规程工作，有权制止，进行处罚； 5、有对内部员工聘任和不进步者有建议辞退权。

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