安全生产责任书
更新时间:2023-01-06 08:06:33 责任书 我要投稿
【热门】安全生产责任书
在充满活力,日益开放的今天,责任书的使用频率逐渐增多,责任书是在自己的岗位上分内应做的事,没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。拟定责任书的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的安全生产责任书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产责任书1
为了进一步加强我县的安全生产工作,落实安全生产责任,有效的控制各类伤亡事故,依据《特种设备安全检察条例》、**质量技术监督局、***人民政府与我***质量技术监督局签订的.安全生产责任书的要求,***质量技术监督局与各安全生产单位签订以下安全目标管理责任书:
一、安全生产控制指标。
***年,各特种设备生产、使用单位不发生伤亡人员事故。
二、安全生产管理目标。
(一)成立安全生产工作领导小组,必须第一责任人担任组长,配备专职、兼职安全管理人员。
(二)对特种设备至少每月进行一次自行检查,并作出记录,对发现的问题及时采取措施、整改。
(三)建立特种设备安全技术档案。新安装的特种设备必须办理登记备案手续。
(四)做到定期申请检验特种设备,不使用未经定期检验或者检验不合格的特种设备。
(五)建立健全特种设备生产使用管理的各项规章制度,并做好各项记录。
(六)制定特种设备事故应急措施和救援预案。
(七)加强特种设备的作业人员及相关管理人员的安全知识教育和培训,必须持质量技术监督局统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作。
(八)按照国家和自治区有关规定,及时、准确上报各类事故,不得延报、漏报、隐瞒不报。
三、各特种设备生产、使用单位必须认真落实《***质量技术监督局特种设备安全生产目标管理责任书》,按照责任书要求严格管理,保证特种设备安全运行。抓好安全生产工作。
二○○*年**月**日
安全生产责任书2
甲方:xxx第一建筑工程公司
乙方:
企业法人代表企业经理:
为了切实贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,确保“以人为本,安全生产”的落实,保证工程建设的顺利进行,同时保障现场一线全体员工人身健康与生命安全,经甲、乙双方协商,特此签订安全生产目标责任书。
一、企业安全生产目标定为年标化率达到省厅规定的本企业创安全生产文明施工标化工地(省、市、区级)个数,所有在建工程项目均达到文明施工合格以上。
二、企业安全生产指标,杜绝重大人员伤亡事故,轻伤率控制在万分之二以下,死亡率控制在零死亡。
三、企业法人代表安全生产责任
1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范以及规章制度,掌握本企业的安全生产动态,定期研究安全工作并向企业有关会议报告安全生产情况和安全技术措施,检查各项安全责任制的落实。对本企业安全生产负全面领导责任。
2、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实,以及提取创建文明标准化工地的专项资金。
贯彻“安全第预防为主”的方针,遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范,逐级签订安全生产责任书,并负责机运队内部考核。对矿井电机、运输、排水和本队安全工作负责。负责机、运、排安全生产管理工作,包括绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好,机运通排线路和信号通讯的质量以及安全装置的完好使用,环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。
3、领导编制和实施本企业中长期整体规划,以及年度特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的'各项安全生产管理制度及奖惩办法。
4、领导并支持安全管理人员或其它部门的监督检查工作,并积极参与质量安全生产大检查。
5、发生重大伤亡事故,领导 组织本企业有关部门或人员进行调查、分析,查清事故原因,查明事故责任人的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。
四、为切实提高安全生产积极性,特实行奖罚如下:
杜绝中毒、感染事故的发生,尘毒合格率100%,毒麻药品、放射源、消毒隔离等重要环节的管理合格率达100%。
1、达到企业规定的安全生产目标要求奖8000元。
2、达不到要求罚5000元。
设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定,操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。
对工作违章作业,不听劝阻,造成财产损失和人员伤害的视情节轻重,除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。
五、本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:xxx第一建筑工程公司
道路交通方面。镇政府与村(社区)签订了《道路交通安全整治责任书》。重点查处教育了两轮、三轮摩托车主非法运营超载学生上、放学行为,清理了车辆的乱停乱放,对重点路段的路况、安全隐患、车辆进行了检查,共检查车辆43辆,纠正、处理违章操作车辆6辆,督促学校加强了学生的道路安全教育,与航司联系保证接送学生至黄江林村的班车的正常发班。航司进行了安全隐患排查,严格执行“三不进站、五不出站”,认真进行了车检,并组织领导小组成员上路检查,惩处“三超”行为。
乙方:企业法人代表:
签章:签字:
年 月 日
安全生产责任书3
一、职责
(1)通用安全生产职责
1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的.安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;
2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;
3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;
4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;
5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;
6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;
7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;
8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;
9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。
(2)保障部经理安全生产职责
1.对生产保障部的安全工作负直接领导责任;
2.严格遵守公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程;
3.定期组织机动车辆安全检查,及时排查治理车辆存在的事故隐患;
4.合理组织生产,做到安全生产,杜绝违章指挥和违章作业。
二、目标
保障部重伤事故为0;职业病0;
保障部轻伤和未遂事故小于等于1起;
保障部火灾事故为0;
保障部无责任交通事故;
保障部事故隐患整改率98%;
保障部安全生产培训率100;
三、奖惩考核办法
依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
分管安全负责人和保障部经理签订安全生产责任书,保障部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。
保障部经理签字:
分管安全负责人签字:
年月日
安全生产责任书4
甲方:中铁五局(集团)有限公司沈阳地铁项目经理部 乙方:为了做好施工现场、仓库等消防安全工作,保障工地职工和财产不受火灾的危害,项目部与施工班组特签定以下消防安全责任协议:
1、甲方负责建立和贯彻消防防火责任制和管理制度,负责对乙方进行防火安全教育和普及消防知识。
2、甲方按要求设置消防设施,并做好维护和保养工作。
3、乙方必须认真执行消防防火责任制和管理制度,认真学习消防知识,提高防火警惕性。
4、乙方定期进行防火安全检查,发现火灾隐患应立即进行整改,对于一时不能整改的,应立即通知甲方,由甲方组织协调解决。
5、乙方施工或生活用电必须严格按照规范和规程执行,严禁擅自安装、修理电气设备和乱拉乱接。
6、乙方在生产中动火必须通知甲方,取得审批手续和动火监护人员在场情况下才允许动火。
7、乙方在生活区不得使用电炉、煤炉、油灯等不利防火安全的`器物,不得乱丢烟头和随意堆放易燃易爆物品。
8、凡施工现场、仓库、生活区等违反规定造成消防责任事故的,甲方对乙方处以20xx元的罚款,视情节轻重提交有关部门处理。
9、本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方代表: 乙方代表: 日 期: 日 期:
安全生产责任书5
为确保我矿持续、高效、稳定的健康发展,狠抓安全重点,实现20xx安全年,为此,生产副矿长与调度室主任签订单如下安全生产工作目标责任书。
一、安全生产目标
1、全矿无轻、重伤以上事故。
2、完成公司和煤矿下达的各项任务。
二、安全生产职责
1、监控员必须提高警惕,加强四防,保证正常监控。室内各种资料和数据内容要做到准确无误、真实完备。各种记录要存放有序,室内卫生保持清洁。
2、出现瓦斯超限事故及时向调度员或调度主任、总工及矿长报告。
3、必须坚守岗位,不得脱岗或做与业务无关的事情。
4、外来人员不得入内,外来人员入机房要领导带队,并进行登记。
5、爱护机房内的'一切设备,按规定要求操作机房的计算机、打印机等设备。如系统发生故障应保护好现场,及时汇报有关部门或单位进行维护处理。
三、奖惩考核:
1、实现安全生产年,按公司和煤矿规定奖励。
2、达不到安全生产,完不成工作任务罚款,若出现不安全事故或轻重伤,视其工作情节进行处理。
3、奖金由调度室主任进行考核,罚金从个人工资中扣除。
调度室主任: 目标责任人:
安全生产责任书6
为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,落实《安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》,进一步加强我乡安全生产工作,最大限度地控制和减少各类事故的发生,为我乡改革开放和经济持续、健康发展创造良好的安全生产环境,乡政府决定继续对各村委会和乡直有关单位下达安全生产目标管理责任书。
一、各村委会和单位工作职责
(一)各村委会安全生产职责
各村委会全面领导本行政区域内的安全生产工作,对安全生产工作负总责,主要职责是:
1、贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规和方针、政策;按照乡党委、政府对安全生产工作的部署,结合实际认真分析本地安全生产现状,及时研究制定工作计划和对策,落实安全防范措施,把安全工作纳入国民经济和社会发展总体规划。
2、实行安全生产目标管理责任制,明确有关人员的安全职责。
3、每季度至少召开一次安全生产分析会,研究分析本地区的安全生产形势,确定各项防范措施,并狠抓落实。
4、建立健全本辖区安全生产管理机构,落实办公场所和人员,并把所需经费列入预算。
5、加大安全生产的投入,加强安全生产基础设施建设和支撑体系建设,重视安全生产基础设施建设资金的投入,支持企业安全技术改造工作。
6、协助抓好煤矿和非煤矿山、危险化学品、道路交通、建筑工程、民爆器材和烟花爆竹、公众聚集场所消防、特种设备、学校安全等安全专项整治工作。
7、经常组织人员在本辖区范围进行安全生产检查,发现重大事故隐患的,立即责令排除,并报乡安办;重大事故隐患排除前或者排除中,无法保证安全的,责令停产、停业或者停止使用,并向乡政府报告。
8、重特大事故发生后,村主要领导应立即赶赴现场组织抢险,最大限度地减少事故造成的损失,并按规定的程序和时限立即上报,做好事故善后处理工作。
9、负责上级政府交办的安全生产有关事项。
(二)负有安全生产和监督管理职责的单位工作职责
1、贯彻落实国家安全生产法律、法规、规章和方针政策,根据本单位的职责和实际情况,及时制定相关的安全生产管理制度。
2、在乡政府统一领导下,指导生产经营单位深入开展煤矿和非煤矿山、化学危险品、道路交通、建筑工程、民爆器材和烟花爆竹、公众聚集场所消防、特种设备、学校安全等安全专项整治,把安全生产专项整治与依法落实生产经营单位安全生产保障制度以及建立长效机制结合起来。
3、每季度召开一次防范安全事故的工作会议,分析安全生产情况,研究安全防范措施,布置、落实安全生产管理工作。
4、依法对生产经营单位进行监督检查,指导督促生产经营单位建立健全安全生产责任制,落实各项安全生产防范措施,有效防范生产安全事故。
5、依法执行安全生产行政许可制度,从源头制止不具备安全生产条件的企业进入市场。
6、依法开展安全生产监管监察行政执法工作,做到严格、公正、文明执法。
7、接到安全事故报告后,有关负责人必须立即赶赴事故现场并迅速组织抢救,防止事故扩大。协助开展事故调查,做好善后处理工作。
8、按照规定组织开展安全生产宣传、教育和培训工作。
9、每季度至少向乡政府和安办报告一次本部门安全生产工作情况,及时报告重大安全生产问题。
10、负责乡政府、乡安办的其他事项。
二、事故控制指标
各村委会和乡直有关单位安全生产控制指标。
三、具体要求
1、各村委会和乡直各单位要根据本责任书下达的.安全生产控制指标,认真制订本辖区、本单位的安全生产目标管理计划,将安全生产责任书分解落实,一级对一级负责,并采取各种有效措施,切实抓好落实。
2、负有安全生产监督管理职责的乡直各单位要指导生产经营单位建立健全安全生产责任制,强化其安全生产的主体地位,指导企业逐步建立安全费用提取制度和企业安全生产风险抵押金制度,形成安全生产投入的长效机制,以保证生产经营单位事故隐患整改、事故抢险救灾及善后处理所需的资金。
3、本责任制考核和评比工作由乡安办负责组织实施。
乡人民政府
20xx年xx月xx日
安全生产责任书7
甲方:(全面工作)
乙方:(安全生产)
为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作,进一步加强春运期间道路旅客运输安全管理工作,在抓好冬季安全的基础上,为加强道路旅客运输安全管理力度,增强公司各部门和驾驶员的安全意识,确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状。
一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时,将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程,成立春运领导小组,层层落实责任,各部门互相配合,上下联动,齐抓共管,实行班子成员、安全科、车队、车间、包车、包线路,把营运客车包保到人头,层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全“四防”工作。
二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项具体工作,负责组织实施加强对车辆的技术管理,对达不到技术要求的车辆进行整修,加强车辆三检制,确保营运客车技术状况良好,对不合格的车辆一律停止营运,限期整改。
三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务教育,提高司乘人员的安全与优质服务意识,逐级签订“春运安全责任书”,认真落实安全责任,使驾驶员做到谨慎驾驶,不超员超载,不酒后驾车,不疲劳驾驶和超速行驶,根据天气变化,做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作,对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械,进行检查,失效的要及时更换,对因气候恶劣(大雪、冰冻、浓雾等)不适宜运行的,要坚决停止发车,确保旅客运输安全。
四、组织落实。对公司公交车辆,散线车辆的安全检查记录,不合格车辆的掀起维修整改记录,纠正和处罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度,三品检查不认真造成的'安全责任事故,要追究直接领导和责任人的责任。
五、加强源头管理,组织和落实。充分利用GPS监控平台,切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态管理,做到静态的检查管理和动态的跟踪管理相结合,在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要按照法律法规和公司规定,从严从重进行处罚,绝不姑息迁就,确保公司春运工作有序进行和安全畅通。
六、组织和落实公司各部门之间的衔接和配合。合理科学的调配运力,确保春运期间运力充足,抓住春节旅客运输这一黄金季节,做到应收不漏,确保经济收入稳中有升,以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而出现漏洞,耽误工作,影响经济工作的正常运转,公司董事会将逐级追查责任,并按公司规定严肃处理。
xxxxxx有限责任公司
年月日
安全生产责任书8
为了进一步落实安全生产责任制,做到责、权、利相结合,根据我公司_________年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的.指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当安全与销售、质量发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照四不放过的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标,奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行,至20______年12月31日止。
总经理:_____
目标责任人:_____
_______年______月______日
____________年______月______日
安全生产责任书9
为了落实安全第一、预防为主、综合治理方针,进一步明确各级、各部门安全生产责任,防范各类事故的发生,根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定,现与公司各部门签订安全生产责任书:
一、目标
1.认真贯彻安全第一、预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产与文明经营。
2.责任人履行好职责,确保本负责领域伤亡事故为零,确保不发生火灾事故。
二、措施
1.及时传达有关安全生产工作要求,部署本部门安全生产任务,督促各责任人完成相关安全生产经营指标。
2.适时组织本企业进行安全生产大检查,责成各责任人整改安全隐患,解决安全生产中的一些重大问题。
3.责任人要提高自身的安全素质,增强本部门生产经营人员的`安全意识,营造良好的安全氛围。
4.做好责任部门安全生产经营经验的总结推广,表彰先进。
5.企业发生安全生产事故,要尽快组织抢救,保护好事故现场,立即向公司安全科及相关责任人报告。
三、考核
1.考核为_______年______月______日至_______年______月______日。
2.责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。
3.年度考核在责任人自行检查考核的基础上,由公司组织对责任人(部门)指标完成情况和工作情况进行检查、评定。
4.本着谁主管、谁负责的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。
四、奖罚
根据年终责任人完成安全生产责任情况,进行安全考核,对没有发生安全事故的,给予200-1000元的奖励。如发生安全事故的,给予200-500元的罚款处理,对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报,弄虚作假的取消全部奖励,并罚款1000元。
_________公司_________部门
负责人(签字):责任人(签字):
_______年______月______日
安全生产责任书10
为认真贯彻安全第一,预防为主,综合治理的方针,落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制,预防和减少各类事故,保证实现安全生产目标,积极推进公司生产持续、稳定、有序发展,特签订本责任书。
一、公司总体目标与指标
1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零;
2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零;
3、全年火灾事故发生率为零;
4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零;
5、设备设施完好率达95%以上;
6、事故隐患整改率达95%以上;
7、从业人员上岗前培训率为100%。
二、职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度,协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。
2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。
3、做好本部门的`日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施,整改到位。
4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材,维护、保管的检查监督,督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作,确保消防器材安全有效。
5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责,认真完成本职工作。
6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。
7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。
8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。
9、及时完成公司布置的有关工作任务。
三、考核
1、考核时限为_________年1月1日至_________年12月31日。
2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。
四、奖罚
1、月度奖惩,根据公司月度检查考核情况,结合生产责任制考核,核发部门安全奖,部门负责人将考核情况列入绩效考核。
2、年终奖惩,根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定,被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
公司负责人签字:____
部门(车间)负责人签字:____
______年______月______日
安全生产责任书11
为了加强民爆物品销售、运输、押运安全工作,认真执行国家《民爆物品安全管理条例》和《危险货物运输管理办法》,以及《道路运输条例》,确保运输安全无事故,杜绝违章、违规现象,结合我公司实际情况,层层签订责任书的要求,配送科长和押运员签订以下安全责任书:
1、押运员必须持有公安机关批准核发的押运员从从业资格证,携带《民用爆炸物品运输证》,严格遵守《条例》。将所有爆炸物品安全无误地押运到目的地。
2、运输装卸过程中要提高警惕,做好安全警戒工作,防止爆炸物品被盗、丢失和爆炸事故的发生。
3、必须经过安全知识培训,懂得爆炸物品的性能特点及安全运输的有关规定。
4、严格执行公司规定,认真履行货物清点保管签字制度,及时准确无误的传递各种手续,严格交接手续,出现差错及时汇报并纠正。
5、督促司机安全行车,杜绝事故发生。
6、认真填写运送情况登记表及月底结存用户货物登记表。
7、运输车上及随行人员不许存放和携带火种及香烟。
8、出现危险情况立即采取必要的应急处理措施,并报告公司。
9、如果车辆在运送过程中,因特殊原因不能送达目的地,应及时报告安全经理,再作安排,否则责任自负。
10、严格遵守考勤制度,不迟到早退。
11、认真学习公司制定的'《相关安全规章制度》的相关细化要求,掌握安全操作规程,做好自己的工作,否则将严格按照《相关安全规章制度》追究责任。
押运员签字:xxx
安全经理签字:xxx
时间:20xx年xx月xx日
安全生产责任书12
一、职责
(1)通用安全生产职责
1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;
2.完善部门规章制度,落实岗位职责制;
3.提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;
4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;
5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;
6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;
7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;
8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;
9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。
(2)人事行政部经理(正副)安全生产职责
1.负责落实干部安全生产值班制度,完成领导交办事项;
2.负责组织收集、识别国家、政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件,及时报告主管领导传达落实,做好收发文工作;
3.负责组织做好公司安全生产教育培训工作(新入职、岗前、岗中、岗后);
4.负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作,参与事故调查和处理工作;
5.负责人力资源管理工作。组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果,职业病防护措施和待遇等真实情景。保护职工合法权益,依法参加工伤社会保险;
6.定期组织职工健康体检,职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作,做好女职工劳动保护工作,建立相关安全、职业健康管理制度;
7.组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。
二、目标
人事行政部
重伤事故为0;
人事行政部
火灾事故为0;
人事行政部
无职责交通事故;
人事行政部
事故隐患整改率98%;
公司(把控这个公司安全教育培训)
安全生产培训率100;
三、奖惩考核办法
依据《安全生产职责制的.制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
分管安全负责人和人事行政部经理(正副)签订安全生产职责书,人事行政部经理(正副)逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。
人事行政部经理(正副)签字:
分管安全负责人签字:
xx年月日
安全生产责任书13
为了坚持”安全第一,预防为主,综合治理”,认真贯彻落实《安全生产法》的相关规定,明确甲乙双方在汽车运输安全生产过程中的安全责任,共同做好各项安全工作,遵守安全生产的相关法规,确保员工和公司财产安全,维护社会稳定,切实预防道路运输危险化学品事故,特制订安全生产责任书:
一、安全目标责任
严格履行《中华人民共和国道路交通安全法》,做到不发生翻车、死亡、重伤、火灾、机械、爆炸、泄漏等安全事故。
二、甲方权利及义务
1、严格贯彻执行各级主管部门有关安全生产管理规定,政策和法规,健全公司安全管理机构,形成安全管理网络,不断补充,完善安全管理制度,层层落实安全责任,认真做好各项安全管理工作。
2、做好对车辆管理工作,负责编制保养计划,及时通知督促乙方将车辆按时进厂二保作业,每月进行一次车辆状况的检查,督促乙方检查危险品车辆的安全设备(GPS设备、危险品顶灯、标牌、电源总开关、导静电拖地带、反光标志带、有效消防器材等),并做好车辆年审工作。
3、认真组织对驾驶员进行安全知识宣传和安全行车培训,积极开展安全竞赛活动,按时组织安全学习,定期对事故进行案例分析,对行车肇事者进行严肃处理,不断提高乙方的安全意识。
三、驾驶员权利及义务
1、自觉遵守国家相关的安全生产法律,法规,政策以及甲方的安全生产管理规章制度,认真学习行车知识,服从交通管理部门和甲方的安全管理,自觉接受安全检查;切实做到遵章守纪,安全行车,优质服务,维护公司的信誉。
2、车辆必须停放在符合规定的停车场或场地,车辆运输行驶线路必须按公司核定的`线路进行行驶,应选择避开人员密集的地方,对发生一切安全事故所造成的刑事责任负责。
3、做好车辆的例行保养,每月参加一次月检,根据保养计划,按时进厂二级维护,自觉接受安全部门组织的对车辆技术状况的检查,对存在的事故安全隐患,应自觉进行整改,保证车容,车整洁,合格的一级车辆,不开带病车,驾驶员连续驾驶4小时应休息20分钟以上。
4、积极按时参加甲方组织的安全学习和各项安全活动,自觉遵守危险品运输规定,掌握危险品运输的基本知识,熟悉所运危险品的化学性质。
5、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,抵制和检举甲方管理人员的不正之风,确保安全生产和维护自身的合法权利。
6、车辆肇事,须在1小时内向甲方安全部门及时如实报案,并积极做好危险品车辆的应急处理,做好事故现场的保护工作和伤员的抢救工作,事故损失及事故处理费用按公司规定执行。
四、其他事项
1、乙方全年做到遵章守纪,安全行车,优质服务,严格遵守公司规章制度,为公司做出贡献,经考核评比,甲方给予表彰和物质奖励。
2、乙方采取有效措施,避免了重特大交通事故的发生,使国家和人民财产免受重大损失,甲方给予特殊奖励。
3、乙方应参加公司组织的安全学习,无故不参加安全学习一次,处罚100元,并进行安全补课学习,全年安全学习连续3次以上旷课者,甲方可予以辞退。
4、乙方必须遵守公司安全管理制度及其它规章制度。
本责任书经甲、乙双方签字盖章后生效,责任有效期为签字之日起壹年;本安全生产责任书一式二份,甲乙双方各执一份,签字后生效。
甲方: (盖章)
甲方代表签字:
驾驶员: (签字)
xxxx年xx月xx日
安全生产责任书14
一、安全管理措施
1、坚持“安全第一,预防为主”和综合治理的基本方针,深入、全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责,严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。
2、根据安全工作要求,各单位应将安全生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员,建立和完善班组分工协作机制。落实安全生产制,层层签订安全工作目标责任书,逐级检查考核,奖惩分明。
3、严格遵守安全工艺规程和安全技术操作规程以及企业制定、修订的《安全管理制度》,以工艺过程的安全性以及危险作业的安全性为重点,认真进行对生产过程危险性的分析和评估工作,以及工号关联作业合理分工协作,确保网络化、多层次监护。进一步完善企业安全检查表,并严格执行。
4、加强重大危险源、危险化学品、化工过程工艺安全以及各类危险作业的安全管理,特别要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情况下的作业,进一步完善事故应急救援预案,做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的安全应急设施完好,处于良好状态,不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全管理水平。
5、加强苯胺、聚碳扩产施工过程以及异氰酸酯恢复生产过程的`监督管理,确保项目建设的过程安全。
6、加强监控化学品管理,抓好基础管理工作,建立健全各项原始记录和台帐及物料衡算,做好接受国际核查的各项工作。
7、各单位应根据企业安全标准化工作要求,全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作,形成日常性、规范性的习惯。按计划实现安全标准化达标工作。
8、按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化工作与综合系统的管理结合起来,落实全过程风险管理,抓好职业健康安全体系的建设和完善工作,不断改进安全管理绩效。
9、安全生产措施、整改、安全科技的阶段性任务和规划,企业以文件形式逐步下发。厂部将考核各单位在安全措施整改、安全科技的实施全过程中的自身安全以及工作进度和质量。
二、安全生产组织人员保证体系
1、合理作好安全生产人员组织安排,切实保证安全生产的最低在岗人数;
2、严格执行安全生产人员监控监护制度:
①四班三运转倒班制和常白班工作制,保证全天候的安全运行。
②各级各类人员日常驻厂制,保证中夜班安全生产及各类问题及时处理。
③双休日、国家法定节假日各类人员值班制,保证双休日、节假日安全生产工作正常进行。
④工作变动时段(交接班时间、进餐时间、开停车时间、检修过程)作业、跨区域作业和交叉作业(包括单位间和单位内的交叉作业)的协调监护制度,保证工作变动时段、跨区域和交叉作业正常、平稳、安全进行。
⑤履行安全生产应急救援(预案)制度规定的相应职责。
⑥其它安全生产人员的组织保证。
三、安全生产工作目标
1、杜绝工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。
2、火灾事故直接经济损失元。
3、设备事故直接经济损失元。
4、环境污染事故直接经济损失元。
5、一次1~2人轻伤事故(含中毒、窒息)次。
6、隐患自检率%,整改合格率%。
7、杜绝各类违章作业(含各种规程)和违章指挥。
8、严格执行安全生产组织人员保证体系,确保安全生产。
9、按时完成布置的安全工作任务。
四、考核奖惩办法
1、安全生产工作责任期限为20xx年1月1日0∶00时至20xx年12月31日24∶00时。
2、按企业经济责任制奖惩。
3、依据国家法律法规和企业相关专业文件包括安全风险金奖励制度进行奖惩。
××化工厂责任单位:XXX
负责人:XXX负责人:XXX
安全生产责任书15
为实现公司安全生产目标,确保公司员工在经营活动中的人身安全和设施安全,进一步提高全公司安全生产管理水平,创建良好安全生产工作环境,现签订安全生产目标责任书如下: 安全管理:
落实“以人为本,安全第一,综合治理”的方针。监督、检查、考核公司安全管理体系运行和安全生产全过程的管理、监督与考核,确保安全生产方针、目标实现。对公司各部门安全生产控制效果进行评价,并及时采取预防控制措施;避免经营安全事故发生,实现公司安全生产。
控制目标:
1.经营活动中人身轻伤损失一个工作日的事故控制在1期、重伤事故频率为0、死亡事故为0;
2.控制未遂事故和异常事件发生;
3.消防工作达到区消防局标准,火灾事故为0;
4.触电事故为0;
5.不发生道路交通机动车辆(包括公司内)重伤、死亡事故;
6.因工作失误造成公司财产损失500以上1000元以下的事故的不超过1起。 工作目标:
1.牢固树立“安全第一”的思想,确定本公司安全生产目标并组织实施。及时贯彻上级发布的有关安全生产法律法规,执行上级有关安全生产的指示,坚持经营与安全的“五同时”;
2.监督安全生产费用的足额提取及合理使用,不断改善劳动条件;实施安全生产资金投入、使用的监督;
3.对公司各类事故调查处理进行审查,报总经理批准;并按规定要求上报事故或未遂事故;
4.抓好各部门安全职责到位,并督促各级人员安全责任制的落实;
5.督促加强员工的安全教育和法律法规教育及安全技术培训工作,经常性组织的各项安全活动;
6.严格执行有关安全生产法律法规和公司制度、决议;
7.加强安全文化建设,不断提高公司员工整体安全文化素养;
8.组织有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。
9.制止违反安全生产法律法规、制度、和安全技术规程的`行为;
10.运行安全标准化管理体系,加强安全生产全过程的监管;
11.切实抓好隐患整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。 奖惩规定:
1.奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩制度》执行。
2.安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式,要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额,处罚也要根据责任和公司有关规定执行。
附则:
1.本安全目标责任书一式两份,公司和部门各执一份,作为年终奖励和处罚的依据。
2.本安全目标责任书自201 年 月 日起执行。
公司经理(签字:) 负责人(签字):
年月日 年月日
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