工作责任书
更新时间:2022-12-31 14:23:00 责任书 我要投稿
工作责任书15篇
在日常生活和工作中,我们可以接触到责任书的地方越来越多,责任书是在自己的岗位上分内应做的事,没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。一般责任书是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的工作责任书,希望能够帮助到大家。
工作责任书1
为切实加强预防在校生违纪违法工作,杜绝各类安全伤害事故的发生,结合本校实际,充分调动班主任老师的工作积极性,明确工作目标责任,特制定本责任书。
一、工作要求
1、班主任对本班学生负有法制安全教育管理责任。是本班法制安全教育管理的第一责任人。
2、定期开展内容丰富、形式多样的.法制安全教育活动,做到法制安全教育月月讲、天天讲,以增强学生法制安全意识和自我防范能力。
3、定期召开家长会,与家长相互沟通共同对学生进行遵纪守法教育。对班级重点学生实施重点帮教(有纪录)
4、每天检查学生到校情况,未到校要及时与家长取得联系,查明原因,放学后督促学生尽快离校。
5、班级建立信息员制度,协助班主任及时了解掌握学生思想动态。
6、每月至少进行一次法制安全教育班会并有书面教案。
7、在各项活动中,班主任必须跟班;各种报表、资料要准确及时上报。
8、关心爱护住校生,经常看望住校生(以公寓楼值班登记为准)
9、节假日、寒暑假必须对学生进行法制安全教育并进行检查(有文字记录)。
10、班级发生违纪违法案件或安全事故,立即报告学校并积极采取相应的应急措施。
11、对下列不良行为进行教育矫正个人工作总结范文
①旷课、逃学、抽烟、喝酒、夜不归宿。
②携带管制刀具。
③打架斗殴,辱骂他人,以大欺小,以强凌弱。
④强行向他人索要财物。
⑤偷窃、故意毁坏公物。
⑥参与赌博或变相赌博。
⑦观看、收听色情的音像制品,读物等。
⑧进入法律、法规规定未成年人不适宜进入的营业性场所。
⑨其他严重违背社会公德的不良行为。
二、责任目标
1、全班犯罪率为0% ,违法率为0。2% 以下,违规违纪率为1。5% 以下。
2、全班无安全责任事故。
三、目标考核
1、综治办每月对班主任履行职责情况进行检查考核,纳入班主任工作量化,做为评优评先的重要条件。
2、凡班级发生一般性安全事故或违纪违法案件,下浮当月班主任津贴,发生较大事故或严重违纪违法案件,且影响学校声誉的,下浮全年班主任津贴,取消当年评选各类先进资格。
班 主 任(签名) xx中学(盖章)
工作责任书2
为了进一步贯彻落实《学校安全管理条例》,加强学校的安全管理工作,确保教育教学的正常秩序,根据“落实安全管理责任制,责任到人”的`安全工作原则,实行教育全程责任制,由学校与值班教师签订安全责任书,相关要求如下
1、关注学生在校内、校外的安全情况,发现学生有不安全的行为要及时履行劝告义务并要及时进行安全教育。
2、关注校内各项设施的安全情况,发现安全隐患要及时报告总务处和主管负责人。
3、值班人员因事不能值班,必须自行安排好替换人员,并向政教主任或相关负责人说明情况。
4、在值日时段学生发生安全事故时,应负责及时组织抢救,并立即向学校领导报告,协助做好事故的善后处理工作。
5、认真履行值班工作职责,平常下午6:00以前到校值班;节假日白天值班教师8:00到校接班。交接班时做好交接班记录,并对学校进行一次全面的检查方可交接班。
6、中午值班人员职责:中午11:20至下午1:40必须在值班室,负责学生的安全,进出车辆的登记,禁止学生外出,防止学生追逐打闹发生险情。
7、值班人员要定时对学校进行巡逻,严格遵守值班巡逻制度。
8、本责任书以学年度为限。对由于值班人员未到岗、到岗未尽职,在护导值班时段、地段发生的安全事故,学校将追究值班人员责任。
学校盖章:值班人员签字:
XXX年4月10日
工作责任书3
为落实市、县教育主管部门关于加强学校安全工作的指示精神,确保我校安全工作落到实处,现就学校安全工作签定如下责任书:
一、建立学校安全工作领导责任制
组建安全工作领导小组,建立安全工作管理工作制度,定期检查学校安全隐患。校长是学校安全工作的第一责任人,班主任是班级工作的第一责任人,对所管辖班级的安全工作负总责。坚持“一把手”负总责,做到责任到人,人员到位,确保学校安全工作万无一失。
二、建立学生安全知识教育责任制
学校德育处、班主任、任课教师要通过多种途径,采取多种方法,抓好对学生安全知识特别是交通安全、食品安全、活动安全、防火、防盗、防触电、防溺水等方面的教育,提高学生的防范意识,增强学生的自护、自救能力。
三、建立校舍安全责任制
学校各有关部门要加大对校舍设施管理维护的力度,学校定期对校舍设施进行安全检查,对已查出的校舍安全隐患要及时处理,学校不能处理的要及时上报镇教委和镇政府,尽快消除安全隐患,坚决杜绝校舍倒塌伤亡事故的发生。
四、建立学校交通安全责任制
学校要与社会、家长、班主任密切协调,共同做好学生的交通安全工作。校园内严禁学生骑自行车,上、放学路上学生要严格遵守交通规则。
五、建立学校治安安全责任制
学校要协调公安等部门强化对学校周边环境的治理。同时,学校保卫科成员要坚决落实校内治安安全责任制,加强值班巡逻,发现问题及时处理,处理不了的要及时汇报,确保学校财产和广大师生的生命安全,防止危及师生生命安全的刑事案件的发生。
六、建立学校饮食及卫生防疫安全责任制
学校对学生饮食安全负总责,要为学生饮食提供优质服务。学校餐厅、小卖部负责人是学生饮食安全的直接负责人,要对学生的饮食安全负直接责任。学校要强化对学校餐厅、小卖部的管理,搞好卫生检查,决不允许过期、变质的食品进入校园,防止流行病、传染病的发生,防止学生食物中毒和药物中毒事件的发生。
七、建立学校消防安全责任制
对学校的消防设施要定期检查,对容易引发火灾的部位和易燃易爆物品要严格管理,防止消防安全事故的发生。
八、建立学校集体活动安全责任制
加强对学生在校园内外活动的'管理,严格控制学生参加与教育无关的社会活动。学校大型集体活动必须按规定程序申报。学校组织学生参加社会实践等集体活动要精心组织,责任到人,确保学生安全。
九、学生实验课安全责任制
加强学生在实验室里动手操作的管理,严格控制学生学生违章操作,严格要求学生照章操作,密切关注突发事件,及时妥善处理突发事件,物理实验,尤其注意防止触电事故的发生,化学实验尤其注意药品腐蚀和玻璃仪器划伤肌肤等事故的发生,确保学生人身安全。
十、体育课活动安全责任制
体育课活动,有关体育教师要精心备课,认真组织,做好学生活动的监护者,防止学生发生意外伤害事故。
十一、用电安全责任制
用电安全是学校诸多安全中的重要一项。学校电工要同后勤及时查找用电隐患,发现隐患及时处理,做到防患于未燃。
学校各班要全方位抓好学校安全工作,对于以上各项不能包括的属于安全工作范围的其他问题,也要采取有力措施一并抓好。全校师生都要积极行动起来,集思广益,建立学校安全防范体系,通力协作,群防群治,将学校安全工作经常化、制度化、规范化、社会化,确保全校师生的人身安全和财产不出问题。
工作责任书4
为确保学校和广大师生的生命财产安全,维护校园稳定,保障学校的教学、科研等各项工作顺利进行,预防火灾和减少火灾危害,根据“谁主管、谁负责”、“消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任自负”的原则,依据有关消防法规,制订年度消防安全责任状。
一、单位责任目标
1、学校各学院、机关各部、直属单位、附属单位、校办企业等为二级消防责任单位,其党政主要负责人为本单位消防安全责任人,全面负责本单位的消防安全工作;分管领导为本单位消防安全管理人,对本单位消防安全责任人负责。
2、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《河北省学校消防工作暂行规定》等消防法规及《河北师范大学消防安全管理规定》,建立健全各级消防安全组织。配合学校防火安全委员会的`监督、检查、指导等各项工作。
3、制定消防安全责任制度、职责,确定各级岗位消防安全责任人,做到分工明确,责任到人,切实加强本单位消防安全管理工作的领导。
4、将消防工作与本单位的教学、科研、生产、经营、管理等活动统筹安排,做到同计划、同布置、同考核、同奖惩。为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。
5、制定年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作,凡涉及消防安全的活动均需报学校消防安全委员会审批、备案。
6、开展经常性的防火自查、自纠,重点部位做到每日巡查,建立巡查记录制度,做到有专人负责、有记录、有落实、有整改措施。重大火灾隐患及时上报。加强对本单位师生员工的消防安全教育,增强消防安全意识,提高防火自救能力。
7、加强消防设施管理。教学楼、办公楼、实验室、计算机房、配电室、学生公寓等部位必须按规定配置灭火器材,楼道及消防疏散通道禁止堆放任何物品,确保疏散通道和安全出口的畅通。
8、做好消防安全宣传教育培训工作,消防重点单位(部位)员工至少每年进行一次培训。掌握四懂四会(懂火灾危险、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法,会报火警、会处理险兆事故、会使用灭火器材、会组织疏散逃生)。
9、建立健全本单位消防安全档案。消防安全档案应当包括本单位消防安全基本情况和消防安全管理情况,全面反映本单位消防工作的基本情况,并附有必要的图表,根据情况变化及时更新。
10、制定灭火、应急疏散预案,并组织实施和演练。一旦发生火灾,要及时报警,并组织职工扑救,保护火灾现场,积极协助公安消防机关、学校保卫部门调查火灾原因,处理火灾事故。
二、考核及奖惩
1、本责任状的责任目标任务列入各单位消防安全责任人、消防安全管理人的年度考核的内容。
2、学校消防安全委员会每年将对在消防安全工作中成绩突出的单位、个人给予表彰奖励,并作为学校评先、评优的依据。
3、对违反本责任状所规定的行为,学校将依照有关规定追究有关人员的责任,情节严重者将移交公安部门依法追究其法律责任。
上述目标不受责任人变动的影响。责任人若变动,由接任者继续履行职责。
本责任状一式二份,学校消防安全委员会、二级消防责任单位各执一份。
消防安全委员会(盖章):__________________责任单位(盖章):__________________
消防安全责任人(签名):__________________消防安全责任人(签名):__________________
xxxx年xx月xx日
工作责任书5
为了切实维护师生的人身安全和财产安全,落实安全管理工作计划,根据上级及学校有关规定,特签订教师教学安全管理工作责任书。
一、教师在教学工作中应负有下列安全责任:
1.课堂、实验教学课期间安全。
2.早读、晚自习期间安全。
3.学生请假、旷缺课查询制度落实。
4.教学楼楼道学生上下楼梯安全。
二、教师在教学工作中应落实下列措施确保教学安全
㈠课堂教学安全
⑴上课和晚自习必须带考勤夹,认真考勤,对旷课学生须通知课程教学处,课程教学处值班人员填写旷课学生通知单交德育处,德育处通知班主任及时查询。
⑵下课后教师必须将考勤夹带回教科处。
⑶体育课、实验课必须由科任教师带考勤夹,以便及时查询学生缺旷课情况。
⑷课堂发现学生行为、情绪异常应及时过问并妥善处理。
⑸教育管理学生要讲求方法与策略,避免与学生发生冲突。
⑹课堂管理及安全工作实行谁的课堂谁负责。
㈡教学楼安全及学生上下楼梯安全
⑴当节课下课后的.课间学生在楼道、教室的安全由本节课老师负责。
⑵教学处安排教学楼走廊及楼梯安全负责值班人员,各负责人员下课后在相应位置组织学生有秩序上下楼。(值班负责人员见“教学楼安全值班人员安排”)
⑶因调课至上述时间段由此节课上课教师负责,因课程表和辅导表变更,按变更后的执行时间执行。
⑷若遇紧急(突发)事件需要学生疏散和撤离时,教师必须在岗并组织学生疏散、撤离。
⑸晚自习遇停电等突发事件时,跟班教师应首先稳定学生情绪并让学生坐在教室等待值班领导有序组织学生教师下楼梯。
应落实确保安全的上述措施,因安全措施不到位而导致发生不安全事故的由教师负责。
此责任书一式两份,一份处室留存,一份交德育处。
处室主任: 科任教师:
时间:
工作责任书6
为加强xx工程项目财务管理工作,落实管理责任,确保xx工程项目各项目标的圆满完成,特签订本责任书。
1、认真执行国家规定的财税相关法律法规、方针、政策,严格按《会计法》和《基本建设财务制度》办事,科学决策、合理准确、及时地处理基本建设会计业务。
2、建立科学的会计核算体系,做好财务核算工作。根据会计业务正确的使用会计科目、设立会计账簿、编制会计凭证和报表,保证会计信息完整、真实、准确。
3、根据项目进度,按照上级单位批准的投资计划,执行项目资金的管理工作。做好资金筹措、调度、合理使用。确保工程项目的需求的.同时,合理利用资金,节约融资成本。
4、建立财务管理体系,编制和完善财务制度,完善财务付款流程,做好财务管控,防范风险。结合工程概算,严格控制各类费用在可控范围之内,确保工程款及时支付、安全准确。
5、做好项目过程中各类付款的财务审核和稽查工作。各项付款流程中,核查单据是否真实合理。手续是否齐全,对不符合规定的票据手续不合格付款,拒绝办理,确保资金安全。为项目的工程款结算和竣工决算做好准备,确保在规定的时间内做好项目竣工决算。
6、加强人员财务知识、工程知识及其他相关知识的学习,掌握最新的基建知识,培养和储备人才,在实践中,岗位明确、以老带新、合理轮岗,尽快提升财务人员的业务水平,为工程项目更好的服务。
7、本年度融资17亿元,满足项目资金需求。
项目经理:
(签字)
部门负责人:
(签字)
工作责任书7
为深化学院人事制度和分配制度改革,推行聘任制,加强对聘用人员的管理,特制定以下条款,予以遵守。
一、工作岗位:合同制教师
二、工作地点:教学楼
三、工作内容:备课、授课、改作业、晚辅导等工作。
四、职责及要求:
1、热爱教育事业,关心和热爱学生,管教管导,以身作则,言传身教,为人师表。
2、积极钻研教学方法,磨砺教学技艺,不断积累教学经验,努力钻研教学知识,不断提高教学水平。
3、积极参加学院、教务处、教研室开展的.活动,完成教研室分配的任务。
4、严格执行教学计划,努力钻研教学大纲和教材,认真制定学期授课计划,切实完成教学任务,保证教学质量。
5、认真备课,寒暑假期要完成下学期课程1/3的备课任务,认真上课。
6、按时上下课,不迟到、不早退、不旷教、不随意调换课。有特殊情况要提前3天告知本部,保证正常上课秩序,要求用普通话教学。
7、布置作业要达到规定数量,按时批改,保证质量。
8、晚辅导要坚持按规定时间到班辅导,不能在休息室改作业。
五、违反以下条款之一的一律予以解聘:
1、迟到、旷教或随意换课造成教学秩序紊乱,屡教不改或不接受学校教学事故处分的;
2、不注意教学方法,教学质量差,学生意见较大,仍不愿虚心学习提高教学水平的;
3、不能用普通话教学,影响学生上课积极性,经教育不改的;
4、严重体罚学生,给学生身体和心理造成极大伤害的;
5、不能按时按质按量完成教学任务,屡教不改的;
本责任书一式三份,院办、用人单位、聘用人员各执一份。
用人单位负责人(签字) 聘用人员:(签字)
(盖章):
年 月 日 年 月 日
工作责任书8
为了充分发挥集团各部门(单位)的管理职能,增强责任意识,提高工作绩效,促进公司管理规范化、制度化的实施,调动全体员工的工作积极性,按照XX集团公司20____年度的统一部署和计划实施方案的具体要求,签定本工作目标责任书,确保我集团公司的'全局利益最大化。
一、考核日期:20____年4月1日至20____年3月31日,为期一年。
二、考核内容:各部门(单位)根据集团公司20____年度工作部署制定出细化的工作目标进度表,作为考核依据(另附页)。
三、奖惩办法:______
注:在会议室里实行按月亮牌制度,在规定的时间内完成工作任务的亮蓝牌,在规定的时间内不完成任务的,亮红牌,连续三个月被亮红牌的,免职调岗;被评为不良等级的部门(单位)将依据集团公司的相关绩效考核制度进行处罚,但属客观原因造成的可酌情而定。
四、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、审记考核部负责解释、修订。本责任书由集团董事长和下属单位(部门)负责人签署后即生效,并对双方都具有约束力。
本责任书一式二份,集团审记考核部和下属单位(部门)各持一份。
董事长:______部门(单位)负责人:______
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
工作责任书9
为加强学校的安全工作,增强师生们的安全防范意识和安全责任感,消除各种安全事故隐患,根据上级教委的有关要求和我校的实际情况,学校制定本《安全工作责任书》。
本责任书由学校与各班主任老师之间签订,双方分别保存。学校负责建立健全各种安全制度,成立安全工作领导小组,加强对师生进行安全教育和安全督导工作,保证学校的安全工作有组织、有领导、有制度、有落实。班主任老师负责对本班学生进行经常性的安全教育,并负责监护本班学生在校期间的安全,特别注意加强对学生进行交通、防火、防水、防毒、防电、防灾害天气、防盗和防不法侵害等方面的安全知识教育,不断增强学生的`安全意识和自我保护意识,强化防范措施,远离安全隐患。教育内容主要如下:
1、同学之间应友好相处,禁止疯打,发生矛盾多做自我批评,并找老师妥善解决处理。严禁携带、玩耍危险物品(如刀枪棍棒、爆炸物等),不做有可能危及自身和他人的危险动作。进出学校应守秩序,领取饭菜应顺序排队,上下楼梯不拥挤抢行。禁止攀伏楼梯栏杆。放学后不准在校内或途中长时间逗留。不随便在外留宿。
2、遵守交通规则,行路靠右边,服从交通红绿灯的指挥,防止发生交通事故。放学后禁止在学校门口周围逗留等人。禁止三人以上骑车并行,禁止互相追逐、疯打、高速行驶,不抢行。严禁驾驶摩托车、拖拉机等机动车辆。不在铁路和高速公路上行走、玩耍;横穿铁路和高速公路路口时应认真观察,于绿灯或放行时安全通过。
3、防火:学生在任何时候都禁止带火种、玩火。封山期内(每年11月1日至来年5月31日)禁止到山区、林区玩耍。发生山林火灾时任何人不得组织学生参加救火。节日燃放鞭炮时要远离草堆等危险地域。
4、防水:禁止到池塘、水库等深水危险处玩耍、洗澡、滑冰、抓鱼摸虾等,严防溺水、洪水。
5、防雷电:安全用电。不乱摆弄各种电器,远离高压电线、电房等处。雷雨天
禁止到大树下和高大建筑物下避雨,防止雷电击伤。
6、防盗、防毒、防传染病:教室门窗要定人定责按时关锁,贵重物品不应带进学校和教室,防止盗窃事件和人身伤害事故的发生。注意饮食安全,不吃腐烂、变质、过时的瓜果、食品。不在小摊小贩处购买饮料和食物。要预防煤气、液化气中毒。上实验课和使用电教器材时,班主任及有关实验教师应精心组织,做好安全教育,采取有效的安全防范措施。危险药品和器材应妥善保管,严格按照操作规程正确使用,防止意外伤害事故的发生。养成良好的个人卫生习惯,倡导健康的饮食方式和生活方式,增强防控各种传染疾病的能力,发生传染病或疑似病例应及时报告、治疗、隔离。
7、开运动会和进行体育锻炼等活动时,班主任及有关老师应认真组织,严格管
理。要充分做好准备活动,防止扭伤、拉伤。运用器械时必须划出安全区,并进行全程监护。严禁攀爬篮球架或多人攀坐双杠、爬梯等体育器械。
8、上劳动课和带工具打扫卫生、参加社会劳动时,班主任老师应对学生进行劳动安全教育,要本着安全、无毒、无害、力所能及的原则,加强劳动保护,保证安全。劳动时应小心谨慎,禁止用工具玩耍疯闹。擦拭楼后玻璃时必须采取可靠的安全措施。
9、旅游、爬山等校外集体活动时必须经过学校批准,严密组织,精心安排,落实好安全责任措施,不得私自组织、参加。二至四月份禁止组织爬山、野炊活动。
10、抓好班级安全工作,建立重大事故报告制度。发生安全事故,要及时报告学校,事故发生的时间、地点、原因及造成的后果要口头或书面报告。对隐瞒情况不报者,一经查出要严肃处理。
签订此《责任书》,目的是把安全工作落实到学校工作的各个环节。安全工作无小事,在学生的安全问题上谁出问题谁负责任,对不重视安全教育与安全监督,造成事故的要追究责任,影响较大的,要给予行政处分,并在年终考评中给予扣分。
工作责任书10
加强学院学生会工作责任制,提高各部门的自觉性与主动性,确保部门内部及部门与部门之间做好各项有关工作,特结合我院学生会实际工作,签订本工作目标责任书,明确各各部门的相关工作任务,写工作目标责任书。
一、主要责任与工作要求:
1、学生会内各个成员得严格遵守《学院规章制度》管理条例。
2、各部部长得积极吸取和采纳各部成员提出好的建议和意见,并制定强有力的整改措施,以积极主动的心态来调动学生工作。
3、部长定期举行部门活动交流会,以部门队伍建设为重点,推进常规管理工作,使部门更和谐有利于工作的开展。
4、各部门举行活动时要灵活的调动与分配工作,确保各位成员能积极参加活动又不影响到学习成绩,做到学生干部不挂科的目标。
5、各部门要相互监督,发现问题要及时反映给上级,及时制定解决措施。
6、部内各成员得听从部长的安排,如果有意见,我们可以保留意见,必须执行“先工作后反馈”的原则。
二、目标:
完成以上各项任务,使学生会工作有序开展,并使各部门的.行为得到规范,形成良好的工作作风,全面提高理学院学生会在学校的声誉。
三、考核与奖惩:
学生会办公室将对各部门及成员进行考核,根据个人在本学年的工作情况表现作为本学年优秀学生干部评选标准。对于不严格遵守《学院规章制度》管理条例,工作失职,导致发生后果严重,影响学生会名誉的,我们将依照有关规定进行处分。
学院团总支、学生会
20xx年xx月xx日
工作责任书11
为了切实做好幼儿园的安全工作,各班保教人员须密切配合,将安全工作放在重中之重,认真执行园内各项安全制度,确保幼儿安全。
1、教师应严格遵守和执行岗位责任制,上班集中思想,生动、有序地组织一日活动,严防幼儿走失、摔伤等事故的发生,确保幼儿人身安全。
2、户外活动前教师应严格检查场地安全,对幼儿进行安全教育,活动中确保幼儿在自己的视线范围内。幼儿入厕必须有教师随同。
3、上午班教师中午须等所有孩子安顿上床后方可下班。
4、全托班教师晚上必须组织游戏活动,禁止做私事、闲谈,禁止离岗,必须严格遵守作息时间。
5、开餐前认真组织餐前游戏,确保秩序,防止幼儿接触烫的.饭、菜盆,严防烫伤。
6、幼儿入厕时,必须有老师随从指导或帮助,严防幼儿滑倒摔伤。
7、督促本班工作人员将各类药品、热水瓶、刀、剪、针等危险物品摆放在幼儿拿不到的地方,由专人负责;幼少L服药应按时、按量,认真作好服药记录和交接班记录;消毒、洗涤用品要妥善保管,严防幼儿接触。
8、注意电器使用安全,坚持“十不准”,严禁私拉电线和使用违禁电器(如热得快、电炉等)。
9、各班的财产由班长负责管理,如有丢失由班级工作人员照价赔偿。
10、组织本班幼儿外出活动必须事先报告办公室,有明确的计划,安全保障措施等。征得同意后由保健医生随同。
此责任书一式两份,签字有效。
学校负责人:_______教师(签字):________
____镇幼儿园
____年____月____日
工作责任书12
为进一步加强安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产意识,有效预防和控制各类事故的发生,全面落实矿井20xx年安全管理工作,法定代表人与矿长签订以下安全生产包保责任书:
一、矿长是煤矿安全生产第一责任人,对全矿的安全生产负全面责任。
二、认真贯彻执行国家和上级部门颁发的有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规和法令,结合本矿具体情况制定安全生产方面管理制度和规程。
三、按国家《矿山安全法》和《煤矿安全规程》规定,设置安全生产机构,配齐安全生产人员(包括特种作业人员)和装备,做到安全生产层层有人负责,有技术保障。
四、负责劳动用工管理,与职工签定劳动合同,依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。
五、负责职业危害防治与管理,做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作,为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
六、负责组织制定安全技术规划,按规定提取生产安全费用和维简费用。
七、坚持预防为主原则,负责组织实施矿井灾害预防和处理计划,组织应急预案的演练。
八、及时传达上级有关安全生产的`命令、决定等,组织有关部门和人员认真学习,并结合本矿实际,研究制定具体措施并督促各有关部门和人员贯彻执行。
九、主持召开安全办公会议,研究决策安全生产中的有关问题。
十、负责本矿“四防”安全等方面的管理工作。
十一、负责组织本矿井事故的抢险救灾和追查处理。
法定代表人:
矿长:
蛟河市煤矿
年月日
工作责任书13
为了进一步规范教育教学行为,落实学校安全工作责任制,切实保障师生安全,特与教师签定此责任书。
一、班主任安全工作目标责任
1、班级要牢固树立“安全第一”的思想,经常开展形式多样的安全知识和安全警示教育,并及时作好记载。
2、班主任为各班安全工作第一目标责任人,要与学生和家长签定《安全责任协议书》,明确学生、家长安全责任。
3、班主任应加强学生的日常行为规范教育和管理。教育学生不追逐打闹,不做危险游戏,不跨越栏杆,不爬围墙、栏杆、树木和建筑物,不在危险建筑处和升旗台上玩耍,上下楼梯不拥挤,自觉靠右行,不从扶手上往下滑,集体活动时一切行动听指挥。
4、班主任应加强学生的校内外安全教育。
⑴教育学生遵守交通规则和交通管理有关规定。
⑵教育学生在上学或放学途中,不在中途玩耍,不骑车上下学,要按时到校或回家,不与陌生人交往,不跟陌生人外出。
⑶教育学生不吃零食,更不能购买不卫生的食品。
⑷教育学生不私自到水塘、江河游泳、洗澡、捉鱼等。
⑸教育学生不得用砖头、石块等掷砸车辆,更不得在路上设置路障。 ⑹教育学生不玩火、不玩电、不玩鞭炮、不玩锐刃钝器等。 ⑺教育学生不携带火种,不在外野炊。
(8)教育学生不到池塘、公路、沟坝、建筑工地、高压线等危险的地方玩耍
5、班主任应加强教室电路电器、桌凳、及门窗等设施的监管,发现问题要及时处理和报告。
6、班主任和科任教师要发现学生患病或有其它意外伤害事故发生时,要迅速送往医院救治,并及时报告家长和学校。
7、班主任和科任教师应加强预防流行疾病知识教育,发现病情,及时处理和报告。
二、教师安全工作目标职责
1、遵守学校规章制度,认真履行安全职责,完成学校安排的安全工作。
2、各任课教师有责任协助班主任抓好班级安全教育管理工作。
3、不体罚、变相体罚、漫骂、驱赶学生,更不能以任何理由停学生的课堂,不强求学生回家取东西。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或
严重后果的`,视情节轻重追究其责任。
4、若发现学生进行不安全活动时,要及时进行制止和教育,学校实行“首遇负责”制度,对首先遇到事故的教师要负起责任,及时处理。
5、学校实行““谁上课谁负责”制。从上课到下节课上课期间,任课教师要对学生的所有行为负起责任。
6、教师上课时要清点学生人数,对缺席学生要及时询问去向,弄清缺席原因作好记录,及时告知班主任或学校。
7、、值周教师要认真履行职责,加强课间安全巡视,发现不安全隐患要及时排除或报告,特别是要组织好课间操、放学、上下课等学生上下楼道、进出校门秩序,确保学生安全。
8、教学过程中所用教学仪器、电教设备、实验仪器、体育器材等要认真检查,妥善放置,消除不安全隐患,严格执行安全操作规定,操作活动过程中要全程监控,确保安全。
9、按时放学,未经学校同意,不得提前放学。教师要求学生提早到校,或放学后滞留学生,老师必须在场,否则因教师不到位学生出现安全事故,教师承担全部责任。
10、教师发现教室、办公室以及校园内的其它任何地方有不安全隐患,应及时向学校反映,情况紧急时必须果断处理。
11、学生参加本校各种训练队、兴趣小组活动,其安全由指导教师负责,其它活动由班主任负责。学生参加学校组织的活动及公益劳动时,其安全由带队教师或班主任负责;教师带学生到校外参观、访问、春游、秋游以及社会实践调查等必须报校长批准,并由领队教师负责其安全。
以上18条,望班主任和教师认真执行,如有违反,学校将按情节轻重,追究其责任,对出现重大安全责任事故的,对其主要责任人的考核、评优实行“一票否决制”。
三、 注意事项
1、本目标责任书时限为20xx年9月1日至20xx年8月31日。
2、本目标责任书一式三份,由学校校长与各班主任和科任教师签字后生效。
工作责任书14
为了加强学生的安全工作,进一步强化路队教师职责,根据中心校安全会议精神,特制定本路队安全工作目标责任书,如下:
各包队教师要以讲安全、讲稳定的高度,进一步提高学生站队工作的认识,以对每一个学生高度负责任的精神,重视抓好学生站队安全工作,并对此包队每一个学生的路途安全负责。
此路队教师要熟悉掌握包路队每个学生的基本情况,每次放学时要提前到包队组上去,核对每个学生,对缺对的.学生要及时查明原因,并每次都要对学生进行安全教育,增强学生防火、防溺水、防交通事故、防意外伤害事故等防患意识,加强路队纪律和管理等。坚持护送学生路队,确保路队学生路途中无安全事故发生,凡因工作不负责任,或安全工作不到位造成学生放学途中伤亡事故,要依法依纪追究责任人的责任。
学校:xxx路队:xxx
签字:xxx签字:xxx
20xx年xx月xx日
工作责任书15
xxxx年行政人事部工作目标责任书为加强公司行政人事工作的计划性和行政制度的刚性执行,行政人事部将按照xxxx发展规划及企业发展方向,以xxxx工作情况为基础,制定出行政人事部xxxx工作目标。
一、根据企业实际,完善公司组织架构
1、由于公司营销策略的改变,公司的组织架构也就相应的随之改变。组织架构建设也决定者企业的发展方向。xxxx,行政人事部首先应对公司组织架构进行完善,确定和区分每个职能部门的权责,使每个部门责权明确,让员工清楚的知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等,真正做到组织架构的科学适用。
2、具体实施时间
1)xxxx元月底前完成公司组织架构的设计草案并征求各部门意见,报请总经办审阅修改;
2)xxxx2月底前完成公司组织架构图及各部门组织架构图、公司人员编制方案;
二、对公司各岗位做工作分析,在原有的基础上完善各岗位说明书
1、工作描述和说明不是靠我们某个人的'能力能想的周全的,而是需要我们和各部门经理协作共同作出分析并商定的。工作分析的过程就是对工作进行全方位评价的过程,行政人事部建议以以下程序来进行:
1)首先确定时间,对工作分析实施计划,工作分析的重点是清楚的了解各个岗位的工作内容、工作职责及任职资格;
2)其次收集意见和建议,将统一岗位的不同意见进行商议,以取得统一意见;
3)行政人事部再次是制定岗位说明书的编写规范和表单格式,统一常用言语和措辞等;
4)各岗位说明书修整汇总后报总经办审核,如有必要应做个别修正和调整,然后经总经理签发生效。同时,应汇编存档,在有条件的情况下,将在各岗位工作地点“上墙”。
2、具体实施时间
在xxxx4月初完成岗位说明书的编写确认工作,原则上是根据原有基础上进行改造完善。人事部负责进行整理成册归档。正式发放到每位在岗人员手中,要求其签字认可。
三、人力资源招聘与配置
人才的需求主要来自几个方面,一是业务的良性增长,需要不断增加员工数量;二是对较为专业和高端人才的需要无法得到及时的满足;三是人才吸引与挽留的问题,就是能否保证核心员工持续恒久的为公司服务。招聘工作贯穿于公司发展的每个阶段,提高招聘效率,为公司及时供应人才,才能保障并推动业务的快速进展。招聘,表面上看是人力资源部的工作职责之一,实际上它融合了用人部门、人力资源部力量的全方位工作,要提高招聘效率,必须达成两者的和谐统一。
1.在招聘过程中,用人部门需要有明晰的用人需求。即招聘的这个人要具备哪些条件,哪些是主要条件,哪些是参考条件,什么样的潜质是被优先考虑的。这些都是找到合适的人选,保证招聘效果的前提条件;
2.用人部门和人事部进行及时的信息沟通;
3.为了保证公司招聘工作的及时有效性,行政人事部将采取以下招聘方式:
①现场招聘会:招聘年卡费用900元/年(已办理),科龙/苌钲均可使用。这种方式主要是可以与求职者面对面交流(相当于面试),而且可以直观的展示公司的企业文化。这种方式效率比较高,可以快速淘汰不合格人员,控制应聘人员面试的数量。
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