工作责任书

工作责任书

　　在生活中，越来越多人会去使用责任书，签订责任书可以有效增强我们的责任意识。我敢肯定，大部分人都对拟定责任书很是头疼的，下面是小编为大家整理的工作责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。

工作责任书1

　　为了维护中考的公平、公正，确保所在辖区内考点20xx年中考工作的顺利进行，xx县教育局与责任单位、责任人就组考工作明确如下责任。

　　一、责任人对所在辖区域内20xx年中考组考工作负总责。做到在中考组考工作中杜绝群体性舞弊和大面积试卷雷同，杜绝试卷的泄密、失密，杜绝各个环节的重大差错，杜绝人身安全等重大责任事故的.发生。

　　二、全面完成20xx年中考组考工作任务，切实按照市、县教育行政部门的有关规定，组织开展各项工作;以人为本，关爱学生，为考生提供安全、舒适的考试环境。

　　三、按《xx县20xx年中考组考方案》的规定组织实施考试，严格按要求选拔、培训、考核考务工作人员。

　　四、落实好保密人员，强化__措施，确保试卷无泄漏、无差错。

　　五、责任人对本辖区内考点因组考工作不力，出现试卷泄密、失密，群体性舞弊和大面积试卷雷同以及发生其他重大责任事故，必须承担责任。

　　责任状一式两份，各持一份。

　　xxx

　　20xx年x月x日

工作责任书2

尊敬的各位领导、同事们：

　　你们好！

　　副总经理xx在今年上半年，博盈投资汽配实业渐入佳境，主要经济指标同比增长近100，的确令人鼓舞。初步的经营成功主要得益于新的观念和机制，较好地调动了管理骨干和全体员工的积极性。博盈事业任重道远，管理改善永无止境。今天，我们在这里签订下半年工作责任书，表明公司上下对“三大目标”已达成共识。对此，我和大家一样感到由衷的高兴。

　　责任书好比“军令状”，白纸黑字是一定要奖惩兑现的。但奖惩毕竟是手段不是目的，根本的思路是为了公司的持续发展，要进一步充分激发大家的工作热情和创造潜能，使大家携起手来，一步一个坚实的脚印，逐步走向成功。走向成功必须始终保持成功者的心态，我想成功者的心态要点有三：

　　一是乐观自信，要坚信自己有能力实现既定目标；

　　二是全力以赴，份内工作勇敢果断使满劲，不要前怕狼后怕虎；

　　三是虚怀随缘，要有全局观念，谦虚谨慎，注重处理周边关系，力求上下同欲，左右逢源。

　　譬如责任书中明确规定了部门目标，但目标分解不等于条块分割，相互之间的协调配合是各部门达标，最终实现公司“三大目标”的.重要保证，任何一个部门的孤军奋战都难以成功，甚至是无济于事的。

　　说到这里，顺便谈谈学习型组织的修炼。

　　有统计资料显示，大型企业平均寿命不超过40年，美国高新科技企业只有10活过5年，中国的民营企业平均寿命只有2.5岁。一连串数字令人可怕，是变幻的大潮淹没了众多企业，要想长盛不衰，必须学习修炼。从何修炼？首先是观念。观念是建设学习型组织的灵魂，观念更新是修炼学习型组织的第一步，也是最重要的一步。“观念决定行动”已成公理。美国作家佛格森说：“谁也无法说服他人改变，每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，我们都不能替别人开门。”可见，重建心灵地图，打开自我改变之门，是一个痛苦而漫长的过程，没有正确的观念引导，一切都是空谈。

　　其次是机制。彼得圣吉的《第五项修炼》中，核心的两项修炼：

　　一是心智模式，即思维和观念问题；

　　二是系统思考。也就是机制问题。机制是学习型组织的核心组成部分。要从系统的角度出发，建立一套完整的机制，确保从个体学习到团队学习，最终发展到整个组织学习。为实现“三大目标”层层签订责任书，正是基于这种考虑，促进全员学习进取，为达成目标共同努力。只有这样，才能使组织这个运动的“陀螺”最终成为“发动机”,驱动全身解决根本问题。

　　第三是行动。如果把观念比作一个人的大脑，那么机制就是躯干，行动就是两条腿。最好的头脑，最强的躯干，而两腿不动，只能站立原地，不可能有发展。建设学习型组织是一项系统工程，必须有明确的目标，坚定的行动，正确的方法，恰当的切入点和强有力的组织措施。

　　老实说，公司新的经理班子到位以来，一切重大举措，包括此次层层签订责任书，都是着眼于在本公司尝试学习型组织的修炼。近期的修炼目标是随机应变的观念，选贤任能的机制，拼搏进取的作风和团队合作的精神。

　　我相信，在上半年初步成功的基础上，只要我们坚定不移地更新观念，坚持不懈地创新机制，脚踏实地努力进取，不仅下半年“三大目标”能够圆满实现，博盈事业也必将在不久的将来获得扬眉吐气的更大发展！

工作责任书3

　　为了进一步开展全民除四害活动，不断提升我镇卫生工作水平，改善环境卫生面貌，提高群众卫生意识和自我保健能力，进一步完善除四害工作体制机制，保持长效管理，成功创建省级卫生乡镇，特制定我街道办除四害工作目标责任书，具体内容如下：

　　一、建立健全除四害组织机构，除四害工作要做到有计划、有部署、有总结，并纳入目标管理，组织开展各种形式及内容的除四害活动。

　　二、建立健全除四害防制工作组织机构，巩固灭鼠、灭蝇、灭蟑成果。坚持不懈以环境治理为主的综合防治方针，人员经费落实，防治措施符合标准和规范要求，“四害”密度控制在目标之内。

　　三、组织开展好除四害月、健康教育宣传月，春秋两季突出灭鼠，夏季消杀天敌蝇及其他卫生健康教育宣传日等重大除四害工作活动。

　　四、按照《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》加大公共场所监督检查力度。加强传染病防治工作管理，采取有效措施，预防各种传染病的发生和流行。

　　五、不断加大对除四害工作的'督促、检查，继续开展创建除四害先进单位、无吸烟单位、健康教育先进村、示范户等活动。

　　六、做好除四害工作上情下达，下情上报工作。

　　七、完成上级交办的其它除四害工作任务。

　　迎泽街道办事处责任人（签字）：xxx

　　村、社区（单位）责任人（签字）：xxx

　　　xx年xx月xx日

工作责任书4

　　对幼儿进行安全教育是每一位教师的责任，教师不仅要凭强烈的责任心保护好幼儿教育好幼儿，而且要用高度的责任感强化幼儿的安全意识，对幼儿安全工作常抓不懈，这是“一岗双责”的具体体现。保教过程中的安全是整个幼儿园安全工作的重要组成部分，教师是保教过程中安全责任的直接责任人。为保证我园保教工作顺利进行，本着预防为主，责任明确的原则，特拟订毕节市棒棒糖幼儿园教师工作安全责任书。

　　1、依法从教，以德从教，树人立德，严禁体罚和变相体罚幼儿。

　　2、尊重幼儿，不讽刺、挖苦、辱骂幼儿。

　　3、任课教师是该堂课安全工作的直接责任人；活动组织者是其它集体活动安全工作的直接责任人。

　　4、各班各学科教师要结合本学科特点，将安全教育工作融入、渗透到学科教学中，教给学生安全常识。

　　5、严格遵守幼儿园作息时间，严禁脱离岗位。主配班教师、生活教师按时到岗，认真负责，不得迟到、早退、缺席，不得随意提前或延后教学。

　　6、教师不得随意让幼儿离开课堂，幼儿无故旷课，教师要及时追查去向并告知主班教师，主班教师上报园长。

　　7、妥善放置教学过程中所用的教学仪器、电教设备等，消除安全隐患。

　　8、活动课前应检查所用体育设施和用品的安全情况，按规定完成准备活动，强调活动中的安全事项，提高幼儿的'自我保护能力，询问有无不适宜本次活动的幼儿，全程监控幼儿活动。

　　9、手工课教师严格规范自身操作行为，讲明操作要点和安全注意事项，主配班教师生活教师应全程监控幼儿操作。

　　10、恰当处理好课堂偶发事件，及时调控并妥善解决幼儿之间的矛盾冲突。应立即制止并进行教育

　　11、凡发生意外事故，该堂课的教师要进行妥善处理，并在第一时间汇报幼儿园有关部门。若须进行及时疏散的，教师应组织指挥幼儿立即疏散。

　　12、午睡时间，教师要全程监控幼儿午睡，要帮助或培训幼儿穿脱衣裤，巡视并帮助幼儿盖被子，不得聊天、串岗玩手机。

　　此责任书自签字之日起生效。

　　分管园长（签字）或盖章：

　　任课教师签字：

　　毕节市实验学校

工作责任书5

　　一、工程名称：

　　xxxxx

　　二、目标工作内容：

　　将初验后工程项目剩下的工作全部完成，工作内容包括不限于：工程需要整改项目全部完成，竣工决算完成，工程资料完备交到业主方备案。

　　三、完成目标工作时间：

　　xxx

　　四、项目人员组成及各自主要工作要求

　　1、项目经理：xxx，全面负责本工程项目部工作，自主安排项目部成员工作，确保在公司规定的时间内完成所有目标要求工作内容;

　　2、资料员：xxx，负责按要求做完本工程项目所有工程资料;

　　3、施工员：xxx，配合本工程竣工相关工作;

　　4、技术员：xxx，完成本工程项目土建图和水电竣工图;

　　五、项目经理岗位职责要求

　　(一)熟悉、执行各项法律、规范、制度

　　1、认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书。

　　2、熟悉并严格执行公司各项规章制度、管理要求，按照工作流程、工作标准督导下属工作，结合自身工程项目特点，制定、完善、执行所属项目部管理制度，并根据公司相关规章制度和管理要求，对相关当事人做奖惩处理。

　　(二)协调对外关系

　　1、协调设计、业主、监理、勘测、质检、试验等项目涉及单位关系，改善施工外部环境。

　　2、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

　　(三)全面负责工程项目管理，执行、检查、监督各岗位工作

　　1、公司实行项目经理负责制，工作内容包括不限于：工程安全，工程进度，工程质量，工程资料管理和整理、内外部协调，人员组织安排、检查、培训，机器设备组织管理，原材料采购、保管，成品保护，组织竣工结算，对工程进度款追收，审查签署项目部各类工程文件，检查工程项目的进展情况等。

　　2、凡涉及到此工程项目的所有工作内容由项目经理负责进行全面管理、协调、执行、过程监督，必须保证在确保安全施工的基础上按进度、保质量、控成本完成建设任务，切实履行与建设单位和公司签订的各项合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标。

　　3、加强和完善项目部成本管理，搞好经济分析与核算，严格执行节能降耗工作要求杜绝浪费，降低成本提高利润，深刻理解计量是工程利润的关键。

　　4、根据省、市有关要求，做好施工现场暂设建筑的安全生产，文明施工的设置。强化现场文明施工，安全施工，施工现场必须执行安全要求，包括不限于：佩戴安全帽，不穿露脚趾鞋子，做好安全防范措施，及时发现和妥善处理突发性事件。

　　5、合理组织调配人、机、料等施工组织安排，签定相关合同，每天工作安排需要有前瞻性。

　　(四)工程资料管理

　　1、负责每天督导、检查部门所属员工(资料员、技术员、施工员)，是否将工程项目所需资料按工艺要求、施工流程收集、填写、整理完成，工程原件资料扫描编号存档，要求完整不缺漏、目录清晰可查。此资料包括不限于：每天详细填写施工日记，测量资料，实验室资料，变更签证资料，甲方监理签证，材料资质证明，施工现场照片，甲方、监理签字认可的工程资料，凭证的原始资料等工程项目所有相关资料情况。

　　2、确保项目工程所需资料必须与施工进度同步，保证其完整性、准确性和可追溯性，不能拖沓延后影响工程竣工后结算，工程完工后及时组织人员进行竣工验收结算。

　　3、每周五汇总上报工程总监工程完成情况表，并上交一份与施工同步工程资料电子文档到公司办公室备份。

　　4、工程进行过程中每周五向公司提交如下资料

　　4.1项目开工准备阶段：由项目经理负责编制施工组织设计并报送公司技术负责人批准;开工前由项目经理组织对项目主要人员进行交底;并形成交底过程记录，参加交底人员应在交底记录上签字;项目施工进度计划、需用原材料设备、施工机械工器具、劳动力计划及项目管理备用资金等计划申报表;项目部管理人员概况表，项目开工报告、经深化设计完成出版的整套施工图、分部分项工程劳务承包合同(如有需劳务分包的)等。

　　4.2施工阶段：每分项工程开工前应向施工人员进安全技术交底并形成记录，参加交底的人员应在交底记录上签字;每周施工情况及现场施工进度小结;工程总体材料设备计划表及分阶段材料、设备进场计划表、资金需用计划表、施工现场工作日志;施工现场工程量变更的工作联系签证单;设计修改变更单;现场施工劳务人员的`出勤考勤记录;经监理签证的工序质量报验单;隐蔽工程监理随工签证单，每周进行的安全生产教育记录。

　　4.3竣工验收阶段：监理公司签证的分项工程质量验收报告、甲方签证的项目竣工验收文件、小区工程技防办出具的工程合格验收报告;向物业移交设备的交接签证单;竣工项目设备清单、经总师办审核通过的项目竣工图纸及设备安装布点的详细文本资料，竣工项目剩余物资一览表等。

　　(五)按时完成领导交办的其他事情，并对所交办的事情结果向交办者进行及时反馈。

　　六、目标考核、兑现

　　1、经常性检查由公司每周组织各专业人员对各项目部进行例行检查，将对项目部存在的问题提出书面整改意见。

　　2、目标工作内容完成后公司将组织有关人员对工程进行总体检查、评定，根据评定结果和实际完成工作情况发放工资和奖金。

　　3、工资、奖金发放基础

　　(1)从目标考核工作要求之日起，本项目部成员核定只有两个月工资，每月只发放其50%工资，在公司规定的时间内完成所有目标要求工作内容后，一次性发放剩余工资和奖金。

　　(2)奖金分配如下：

　　A、项目经理：xxx奖励人民币xx万元;

　　B、资料员：xxx发放全部进度奖;

　　C、施工员：xxx配合工程竣工，奖励人民币xx元;

　　D、技术员：xxxx完成土建图和水电竣工图，奖励人民币xxx元;

　　E、技术员：xxxx完成绿化竣工图和总图汇总，奖励人民币xxx元;

　　(3)没有按时完成目标工作内容处罚

　　A、超出规定完成目标工作内容时间，项目成员没有工资;

　　B、超出规定完成目标工作内容时间一个月以内的，扣除50%奖金，直至扣完为止

　　C、项目经理是公司目标管理责任考核第一责任人，项目部各人员上班时间和目标工作完成时间由项目经理具体安排，项目部人员奖金扣罚由项目经理决定。

　　4、本《工程项目目标管理责任书》内容由项目经理对本项目成员进行讲解和执行。

　　七、《工程项目目标管理责任书》签定后由办公室保管。

　　由工程部、财务部根据其内容执行目标考核、兑现，未尽事宜再作协商。

　　我已知晓以上目标管理考核内容，并认真执行考核要求。

　　项目经理(签字)：xxx

　　项目成员(签字)：xxx

　　xxxx年xx月xx日

工作责任书6

　　为进一步加强我镇学校食堂安全工作，确保师生健康与饮食安全，城关镇中心学校与有食堂学校、幼儿园签订如下食堂安全工作责任书：

　　1、要成立饮食安全工作领导组，明确一名副校长专管此项工作。

　　2、建立健全食堂安全工作管理制度，张贴上墙和存档各一份，学校与食堂负责人签订安全工作责任书。

　　3、成立由学校领导、教职工、学生参加的食堂管理小组，每天检查食堂各方面安全情况，并有记录。

　　4、食堂原料实行定点采购制，采购台账健全，记录完整，严禁过期或不合格原料进入食堂。

　　5、食堂有防蝇防鼠设施，操作间、餐厅干净、整洁，地面无污物、污水，炊具干净、无污垢，统一使用的餐具要用消毒柜消毒。

　　6、食堂从业人员应具备健康证，达到“四勤”、“四不”要求，即：勤洗手、剪指甲，勤理发、洗澡，勤洗衣被，勤换工作衣帽。工作时不留长指甲，不涂指甲油，不戴戒指，不吸烟。

　　7、操作间面案、菜案、肉案分开，生、熟操作工具分开，没有与工作无关的生活物品。

　　8、食堂环境卫生实行“四定”，即：定人、定时间、定物、定质量，做到环境整洁。

　　9、形成校（园）长到学生食堂用餐制度，校（园）长和主管食堂安全工作的`副校（园）长每周在学生食堂用餐不少于两次，并有记录。

　　10、食堂饭菜留样时间不少于48小时。

　　城关镇中心学校食堂安全负责人：

　　分管负责人：

　　责任学校（幼儿园）负责人：

工作责任书7

　　学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。门卫（学校保安）是学校安全稳定的重中之重，因此，门卫决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化门卫安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，学校特与门卫签定此安全目标责任书。

　　一、目标：

　　门卫是学校安全工作的重要责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创平安校园贡献力量。

　　二、责任要求：

　　1、门卫人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人；认真填写值班日记，不准脱岗；门卫人员不得在门卫室留宿他人；无关人员不准进入门卫室；门卫人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，门卫室不准存放与工作无关的'个人物品和他人物品；大门内外 10米 不得张贴标语、宣传品及广告等。

　　2、凡本校人员出校门，学生必须凭班主任的证明（请假条）。自行车进出校门一律下车推行，外来机动车辆必须减速、接受检查，未经准许不准进入校门。任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。

　　3、外来人员进入学校，必须要有充分的理由，并填写来客登记表，未经准许不准进入校门。来访人员不得擅自进入被访者无关的部门、办公室、实验室、仓库等。来访者携带物品进出校，应自觉接受门卫的检查。

　　4、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、畜力车、载重车，特殊情况需进入的，必须经学校行政值周领导（或分管安全的领导）同意，方可进入校内，且不得影正常的教学秩序；任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园；严禁小商贩进入校园；严禁校外闲杂人员进入校园晨练、晚逛、溜宠物、停放车辆和从事非法活动。

　　5、凡运输或携带公物出校门必须经学校行政值周领导（或分管安全的领导）同意，方可出校园。

　　6、加强课间巡逻，防止学生课间打跳、疯跳等引发的意外伤害事故的发生。

　　三、考核与奖惩

　　年终由学校安全办公室组织考核，考核得分纳入学校综合标考核评定，凡发生重特大安全事故，当年不评优、不评职、不晋级，实行安全工作“一票否决制”，情节严重者学校将严肃处理直至追究法律责任。

　　四、此责任书一式两份，学校和门卫各一份，若有人员变动，由接任者继续履行

　　校 长：

　　门卫姓名：

工作责任书8

　　为了当真落实教育部对于学校安全工作的各项措施，一直改良育人环境，保护学校订常秩序，确保师生性命财产安全，特制订本责任书。

　　（一）总体要求

　　1、学校要把安全工作列入重要议事日程，做到领导有专人抓，详细事件有专人管，思维、组织、领导、责任、措施"五落实"。

　　2、总务处要树立各种安全防备轨制，内部值班、巡逻、守护等制度健全，人员、职责、办法全体落实。

　　3、教诲处要实施巡课制，保障各类课堂内有老师组织（教学）。对学生不能放任自由。

　　4、值周组在值周期间，必须时时检查和管理安全问题，确保学生在上放学、活动期间的安全；值周领导、值周人员必须在学校住宿值班（每晚一号楼和二号楼各一人），以确保校资校产安全。

　　5、办公室、文印室、实验室、微机室、藏书室、保管室等主要场所都要制定出工作人员守则和财产维护安全措施，确保公物不得丧失，损坏或被盗。

　　6、学校要将安全责任书层层延长到班主任、科任教师和后勤教辅人员。各处室要保持常常性安全检查制度，及时发明问题，梗塞破绽，打消隐患，构成学校安全工作齐抓共管的局势。

　　（二）教养安全

　　1、坚持跟班上课，随堂温习，严禁教师脱离课堂。对因教师未跟班所造成的安全事故由当事人全部承担责任。

　　2、体育课、劳动课、课外运动要做好学生的平安教导，并有专任老师组织，不能放任自在。

　　3、所有实验课，要教育学生按实验请求及步骤进行，谨防发生灼伤、触电、中毒等意外事故。

　　4、体育器材要时常检讨，陈腐老化或磨损重大的，一律停用。

　　5、不准学生提前到校，放学后不准延时补课，对同一要求提前到校或因放学后延伸时间补课造成安全事故的，当事人负全部责任。

　　6、严禁任何情势的体罚跟变相体罚学生，由此产生的义务事变由当事人承当。

　　（三）交通安全

　　1、教育学生遵照交通规矩，学生聚会或外出活动，必须有教师带队，严禁学生群体加入各类贸易性庆典活动。

　　2、严禁师生乘坐农用车，无证驾驶等存在安全隐患的车辆。

　　3、中低年级放学后，必须由值周教师、班主任组织排队护送学生出校、过马路，相干人员必需按时到岗，做好学生横穿马路的组织工作，确保在学生横穿马路时车辆制止通行。高年级学生放学后，值周教师、班主任必须督促学生及时离校，不得在学校或道路逗留。待全部学生安全离校后，高年级值周先生方可分开。要常常教育学生及时回家，不得在路程勾留。

　　4、学生出外参加各类统一测验、比赛、活动会、文艺汇演等各种统一活动，学校必须指派专人负责，全程护送，责任到人；并要认真考核所乘车辆的情形，驾驶员的技巧等，做到有备无患。

　　5、各级各班须加强对学生的行走安全教育，须在人行道行家走，不人行道的靠路边行走；在确认两侧确无车辆时方可横穿马路。严禁学生在校门口货色两侧、草坪边润滑陡坡上滑行或攀援

　　（四）财产保险

　　1、总务处要建破校舍按期检查制度，对校内的教室、宿舍、办公室、图书室、实验室、仓库及各类教学、生活用房的状态做到成竹在胸，并及时向校长和主管校长汇报。

　　2、常常畅通建造物四周水路，确保下雨时水路畅通。

　　3、对危险的教学、生涯用房、厕所、危墙等一经发现，即时结束使用，并要有醒目标提醒标记。

　　4、微机室、试验室、图书室、阅览室、体育器材室、保存室等各功效室的财产履行专人管理，责任到人。凡因治理不善造成的国有资产散失或破坏，由管理者承担抵偿责任。在畸形上班时光之外，因值周人员不到位而发生校资校产被盗等事件，由值周人员承担责任；因放工前或离开时未采用上锁等安全措施的，由管理人员承担责任。

　　5、财务人员应加强帐簿、凭证、支票和现金管理，各种帐簿要专人专柜管理，所收现金必须当日存入银行，依照财务制度管理规范，库存现金不得超过500元，因对帐簿管理不善和库存现金超过划定限额等发生的安全事故，由当事人承担责任。

　　（五）消防饮食安全

　　1、总务处要经常检查学校的消防设施，发现故障及时维修，缺乏的灭火器材要及时添置补全。

　　2、要增强对各处室工作职员应用消防栓，灭火器的练习，做到有恃无恐，防患于未然。

　　3、严禁学生在校内使用各种用电器。

　　4、各个教师办公室和其余专用室的'管理人员要坚固建立"安全第一"的观点，严厉管理，按制度要求，按标准操作，及时封闭电源，避免事故发生。

　　5、因条件所限，我校不能创办师生食堂，但必须加强饮食安全教育，教育学生零食不进校，不饮生冷水，不买不吃过时变质食物，不在卫生前提差的餐饮场合就餐。

　　（六）安全事故的处置

　　学校要按照"安全第一、防备为主、责任到人、加强教育"的准则，建立安全管理的有效、长效机制，并与教职工赏罚、考评挂钩，实行安全管理一票否决制。安全事故的处理根据《中华人民共和国安全出产法》、《学生损害事故处理措施》、《紫庄徐台小学安全管理制度》、《紫庄徐台小学财产管理制度》、《紫庄徐台小学教职工考评管理制度》等法律法规和学校规章制度的有关条款进行。

　　本责任书一式两份，一份由责任人保管，一份由学校办公室存档。

工作责任书9

　　为有利于保护教师身心健康和家庭幸福，有利于加强师德建设和提高教师形象，有利于维护办公秩序和提高工作效率，有利于节省开支和倡导勤俭节约的优良传统，根据各级主管部门要求，特制订加强工作纪律责任书。

　　一、工作纪律

　　1、严格遵守考勤制度，按时上下班。

　　2、严格遵守办公制度，办公室内不做任何与教学无关的活动。

　　3、认真上课，严禁接打手机和玩手机。

　　4、言论自律自觉，积极宣传教育正能量。

　　二、禁酒纪律

　　1、严禁在工作日饮酒。

　　2、严禁有夜间巡逻任务时饮酒。

　　3、严禁教师酒后上课。

　　4、严禁在任何场合、任何时间酗酒。

　　5、严禁到可能影响教育形象的各种场合饮酒。

　　6、严禁酒后教育学生或与学生谈心。

　　7、严禁酒后查晚休。

　　8、严禁在酒场乱发表言论。

　　以上规定，每一位教职工必须遵守。学校加大监督力度，采用检查和举报两种方式考核。凡违反规定的.人员，对第一次违反者，将给予诫勉谈话，责令写出检查，并取消当年评先资格；对第二次违反规定者，将给予通报批评；违反规定三次者，将依据有关规定给予相应处理或纪律处分；造成严重后果的，将依纪依法从严处理。

　　学校（章）：

　　责任人：xxx

　　20xx.2.2

工作责任书10

　　为了防止和杜绝师生意外伤害事故发生，确保师生人生财产安全。保障学校正常教学秩序，教务处与学校签订以下安全工作目标责任书：

　　1、教务处管理人员要牢固树立“安全第一”的思想，不断增强安全责任意识，做到分工具体，责任明确，配合得力。

　　2、制定和完善图书室、实验室、仪器室、电脑室等安全管理制度和防范措施。

　　3、负责检查、督促、指导全校教师安全责任工作的.落实，经常巡查课堂（含辅导）教师到岗情况。

　　4、负责师生外出（改卷、听课、考试、体检、竞赛）活动的组织及安全教育，保证师生活动安全。

　　5、教务处对分管人员实行安全岗位责任制，做到层层签订安全工作责任书。

　　6、实行责任追究制，凡因工作不到位，严重失职、渎职行为造成师生伤亡事故，将追究主管负责人和当事人的责任。

　　7、本责任书一式叁份，由学校，主管负责人，处办主任保存。自双方签字之日起生效。

　　学校负责人（签名）：

　　主管负责人（签名）：

　　处办主任（签名）：

　　年月日

工作责任书11

　　一、目标销售责任人：xxx

　　二、目标销售任务

　　经公司研究决定，现授权销售责任人负责公司所经营的所有药品（西药、中药饮片、保健品、医疗器械）的销售，并负责客户的维护、服务、配送工作。同时，完成以下年度目标销售任务，按季度进行考核。

　　1、20xx年度销售xx万元；

　　2、客户投诉次数不大于xx次。

　　3、客户回访率xx%；重点客户满意率xx%。

　　三、完成目标销售任务期限：xxx20xx年12月21日——20xx年12月20日

　　四、销售责任人的销售区域（服务对象）：xxx

　　五、具体实施办法：

　　1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向公司提供一份20xx年销售目标完成计划书。

　　2、由公司和责任人对20xx年销售任务按季度进行分解，公司在每季度末考核责任人销售任务完成情况，如果完成销售任务，超出部分按照销售额的1%进行奖励；未完成计划销售目标任务的`，差额部分按照0。8%进行处罚，且责任人须书面向直接上级说明未完成计划任务的原因，并提出改进措施。如果连续四个季度未完成销售任务，公司将评估责任人的销售能力和责任心，决定责任人是否能继续胜任营销员一职。

　　3、责任人必须响应公司组织的各项促销活动，做好举办活动的前期准备计划、流程，活动结束后需提交的客户参与信息、活动分析及活动效果等相关资料等。本项列入公司考核责任人内容，每违反一项，处罚50元。

　　4、根据公司《部门及个人考核办法》要求，参与公司考核；（细则按各级考核表规定执行）。

　　5、加强新客户发展工作，对业务量较大、信誉良好的非“三统一”非我公司客户，责任人通过努力客户连续两个季度均有购进记录且每季度购进量超过一万元，发展每个客户奖励责任人500元。

　　6、做好客户维护工作，每个季度必须对所有的服务对象进行一次现场回访工作，宣传公司的销售政策，了解客户需求，拉近与客户之间距离，公司将不定期向客户核实责任人是否现场回访，如果责任人没按公司要求回访客户，每次处罚50元。如果客户流失，连续2个季度未在公司购进药品，责任人必须书面向公司做出客户流失的具体原因，经公司核实因责任人原因造成，每流失一个客户处罚500元。

　　7、接受公司及药监部门对市场营销活动的检查、监督，如有违反相关的法律、法规和公司销售规定，损害公司形象、损害客户利益、损害公司利益的行为，一经核实，立即停止责任人销售工作，按照《部门及个人考核办法》和《销售协议》，承担相应的责任。

　　8、根据客户的经营状况，允许责任人每月最大欠款额为万元，超过部分，按照贷款行息每月扣除。

　　六、目标责任人的权利

　　1、要求公司在责任人实施市场销售活动过程中须提供必要的药品品种、车辆支持和保障。

　　2、公司业务部必须按照市场行情及时调整药品价格，药品品规尽量满足客户需求。公司对于重点客户可以采用灵活价格政策。

　　3、公司有义务协助责任人清收回款难度较大货款。

　　4、每月按时结算责任人销售提成；每季度按时对责任人考核并兑现。

　　七、本责任书与公司的各项管理制度并行，如有冲突以公司管理制度为准。

　　本责任书一式三份，办公室一份、销售副总一份、年度销售目标责任人一份。本责任书自签订之日起，公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互励共勉，以期顺利完成目标责任。

　　总经理（签字）：xxx

　　日期：xxx

　　销售责任人（签字）：xxx

　　日期：xxx

工作责任书12

　　根据公司对派驻z地税分局的管理工作要求，现对工作责任实行到人的管理制度，z地税分局的管理工作唯一责任人为保安领班（即管理负责人）：

　　负责人行使管理职权如下：

　　1、全面负责z地税分局的日常管理工作。

　　2、根据公司规章制度惩处违纪工作人员。

　　3、工业滤布根据公司所制订的工作细则，严格执行工作标准。

　　负责承担管理责任如下：

　　1、职权范围内的各项工作负完全管理责任。

　　2、因管理不善造成公司经济损失的'事负完全管理责任。

　　3、对地税分局单位的工作要求负完全处理达标责任。

　　4、对下属的各项工作要求负完全管理责任。

　　5、对z地税分局单位的财产负完全管理责任。

　　z地税分局z大厦管理处

　　保安领班：主管：

工作责任书13

　　班主任是班级和学生的组织者、领导者和教育者，是学校联系学生、家长以及社会的纽带和桥梁，是学校对学生实施教育和管理的主体和骨干力量。为了落实班级工作班主任负责制，增强班主任的服务意识、责任意识和管理意识，根据班主任职责，结合我校实际，特明确班主任责任如下：

　　一、热爱班主任工作，热爱全体学生，以高度负责精神和满腔热忱从德、智、体、美、劳等方面全面关心本班学生健康成长。

　　二、高度重视安全工作，加大对学生的安全教育力度，避免各类安全事故的发生，力争班级学生安全事故发生率为零。

　　三、注意培养学生良好的学习习惯，生活习惯和行为习惯，教育学生学习认真，着装整洁，行为举止文明礼貌。

　　四、教育和督导学生爱护校园环境，爱护公共财物。积极参加“绿色学校”创建活动。爱护学校花草树木、节约水电。

　　五、认真上好晨会，班队会课，积极组织学生开展课外体育锻炼。

　　六、不体罚和变相体罚学生。做好思想教育和心理疏导工作。

　　七、认真组织好课间操，升旗，文艺演出等大型活动。

　　八、主动做好家访工作，改善学校与家长的`关系。力争家长对学校工作的投诉率为零。

　　九、积极营造良好的学习氛围。班级班风正，学风好。班级管理规范，能完成学校布置的各项工作。

　　责任人：

年月日

工作责任书14

　　在校长的领导下，分管全校教学、教研、科研、电教等工作，主要职责是：

　　1、认真贯彻执行党的教育方针，按照教学计划和大纲要求组织教学工作，按期完成各项教学任务。

　　2、草拟学校教学工作计划总结，并及时提交校长办公会审定。

　　3、主要教导处工作，负责审定教务处和教研组工作计划，主持学校教育教学工作和教学工作会议，组织教师业务学习、教学经验交流活动和教学调研，进行教学改革，提高教学质量，保障正常的教学秩序和教学安全。

　　4、负责审定各科室工作计划，组织教师参加教育科研工作，督促教师按时高质量完成教育科研课题的'研究工作。

　　5、做好师生的思想教育工作，检查多项教学规章制度的执行情况，对教师教学工作进行考核评定。

　　6、抓好图书室、实验室、电教室等建设，为教学工作创造良好条件。

　　责任人签名：学校法人签名：

　　签订时间：学校盖章：

工作责任书15

　　为切实做好我园安全防范工作，杜绝隐患责任事故的发生，确保师幼生命和幼儿园财产安全，促进教育事业的健康持续发展，根据市教育局要求与各位教师签定本责任书。

　　一、目标责任：

　　1、园长是幼儿园安全工作的第一责任人，也是幼儿园安全防范工作第一责任人，对幼儿园安全防范工作全权负责。

　　2、幼儿园努力营造安全氛围，构建安全防范网络体系，建立明确的安全工作目标责任制，全体教师要确立安全防范的责任意识和主体意识。

　　3、切实加强幼儿安全离园管理制度，做好安全防范工作，保证幼儿安全离园。

　　4、切实加强防火工作。加强对教学楼、多功能室、储藏室等场所的消防安全管理。必须对本园电器、线路定期检查。灭火器材要定期检查，管理人员必须能够正确使用。

　　5、切实加强防盗工作。凡集中存放高档物品的.库房尽可能做到设施防或技术防齐全。要严格执行财务和现金保管制度。

　　6、切实做好饮食安全卫生工作。食堂管理人员必须坚决贯彻《食品卫生法》，严把食品采购关，严格按要求定期做好餐具等的消毒工作，严防病从口入，杜绝食物中毒。

　　7、切实做好幼儿园内活动的安全工作。幼儿在园期间，包括课余时间，班主任、课任老师要负起监护、管理、保护的责任，加强幼儿课内、课外活动的安全管理。组织幼儿外出参加社会活动必须征得园长同意，并切实加强安全教育和管理。

　　8、班主任要切实加强幼儿安全防范工作，切实提高幼儿安全防范意识和技能。

　　9、班主任要经常进行家访，与家长共商安全管理大计，共同明确安全责任，争取社会各界对幼儿园安全保卫工作的关心和支持。

　　10、完善安全工作信息上报制度。凡发生伤亡事故、幼儿受伤害事件以及关系到社会稳定、幼儿身心健康发展的事件，要及时向园长汇报，并由幼儿园上报中心小学和教育局。

　　二、考核奖惩：

　　1、年底，在自评总结的基础上，由幼儿园安全工作领导小组组织对全园安全防范工作目标责任完成情况进行考评。

　　2、对完成安全防范工作目标责任成绩突出的给予表彰和奖励；对安全防范工作目标考核不合格的给予批评教育。

　　三、本责任书有效期止于下一轮责任书签订之日。本责任书一式两份，幼儿园、责任人各执一份。

　　为了确保幼儿在园的饮食安全，使家长放心工作，确保无任何事故发生，落实“安全第一，预防为主”的方针，落实“谁主管，谁负责”的思想，幼儿园特与食堂签定以下安全工作管理目标，内容如下：

　　1、严把食物质量关，杜绝腐烂变质过期的食物流入食堂。

　　2、严格按照每天幼儿食谱进行制作、烹调，认真按照《中华人民共和国食品卫生法》的要求，坚持对每日食用的物品分别进行：捡、摘、浸泡、切等工序，严格把好食品清洗关。

　　3、严格按照防疫部门的要求，对幼儿食堂各类用具分类使用、清洗、消毒。食品按照生、熟分开的原则，二者不能混淆。

　　4、虚心听取教师建议，不断改进烹调技术。按时开饭，保证优质足量的食物供应。

　　5、坚持每天对幼儿餐具定时消毒，确保幼儿集体用餐的安全。

　　6、厨房所有工作人员，工作时一律身着工作服，戴好清洁的工作帽，并把头发置于帽内；平时切实做好个人的清洁卫生，勤换衣服，勤洗头，不留长指甲，不涂指甲油，不戴戒指加工食品。

　　7、每天清洗后，所有用具放回原处，台面、灶面、地面等一律冲洗干净，佐料放入作料柜，库房要锁好。

　　8、厨房工作人员按照监督所要求，办理健康证，每年体检一次，身体不合格者，一律不得进入幼儿食堂。

　　9、幼儿食堂一律不得让陌生人进入，因失职造成的幼儿中毒，应严肃处理。

　　10、妥善保管好幼儿吃饭用具和厨房用具，发现减少及时追查。

　　11、饭菜按规定进行48小时冰箱留样，杜绝出现幼儿食物中毒的事件。

　　12、每天坚持安全检查，炉灶点火前检查灶台、锅炉等设施，确定安全可行时，再点火；用火结束，及时关闭炉膛，关闭照明灯具，关闭用电设备，下班前需做全面细致检查，没有安全隐患再下班。严格按操作规程进行操作。

责任人：

　　20xx年xx月xx日

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