车辆管理员安全的责任书

车辆管理员安全的责任书

　　在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到责任书，责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？以下是小编为大家整理的车辆管理员安全的责任书，欢迎大家分享。

车辆管理员安全的责任书1

　　为了进一步加强安全管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，使车辆和设备安全操作和规范运行，确保安全无事故，现与相关人员签定如下事项：

　　一、车辆机械驾驶人员必须遵守下列安全制度：

　　1、所有操作人员(机动车驾驶员、特种设备操作人员)必须严格遵守操作规程，做好机械定期保养，各传动部位及时加注润滑油。

　　2、严禁酒后驾驶车辆机械。

　　3、患有妨碍安全行车的疾病和过度劳累时不准驾驶车辆机械。

　　4、严格执行各种车辆的.客货装载规定，严禁超载运行。

　　5、在井下巷道(地面)施工路段内车速不准超过10公里每小时。

　　6、严禁车辆带病行驶，车辆机械必须定期检修，出车前、行车中、停车后做到勤检查、勤调整、勤保养。

　　7、不准将车辆机械交给他人驾驶。

　　8、在施工路段内服从现场管理人员的指挥。

　　二、车辆驾驶人员的责任：

　　如因车辆、机械驾驶人员不按章操作、违法行车，超载超速发生任何事故或人身伤亡等事故由驾驶员全责。如违章指挥驾驶员违章操作由违章指挥者负全部责任。行驶车辆不当所造成的一切后果，自行负责。

　　本责任书一式两份签字后生效，有效期至本项工程完工。

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　　20xx年x月xx日

车辆管理员安全的责任书2

　　一、安全要求

　　1.凡我司机动车辆驾驶员必须积极参加安全知识学习和培训。

　　2.严禁私自使用公司车辆拉私活，违者扣取当月全额工资。

　　3.车辆驾驶人员严禁酒后驾车、严禁超速行驶、严禁闯红灯，在行驶中必须系好安全带等防护用具，严格遵守交通法规。

　　4.凡是因驾驶员操作失误造成交通事故者，根据国家相关法律法规之规定，由当事驾驶员承担一切责任。

　　二、工资待遇及奖励方法

　　1.驾驶员每月底薪4000元(含淋水费200元、电话费200元)。附：x、x按当月收入3万元保底，超出部分按12%提成;x按当月收入2.5万元保底，超出部分按12%提成。

　　2.安全奖每月400元，要求驾驶员必须保证当月无任何安全事故发生。

　　3.驾驶员必须保证车辆修理费(含补胎、更换零配件、交通罚款)每月不得超过3000元，凡当月控制在3000元以内者，奖励300元。

　　三、车辆日常维护要求

　　1.如因机器缺水、缺油、刹车鼓破、钢板断裂、轮胎人为损坏等造成损失的.，由当事驾驶员全额赔偿。

　　2.如因驾驶员不按时更换机油、空气内芯或打黄油等造成损失的，由当事驾驶员全额赔偿。

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　　20xx年x月xx日

车辆管理员安全的责任书3

　　为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遏制重特大道路交通事故，全面强化道路交通事故预防工作，落实预防道路交通事故的.各项措施，激励驾驶人员认真遵守交通安全规则，保持驾驶车辆不发生交通事故，特签订此责任书。

　　一、责任目标：

　　驾驶车辆年度内不发生交通安全事故（包含：重伤及死亡事故、车辆损坏损失1万元以上）。

　　二、驾驶员责任：

　　1 有接受地方交安委和总公司交通管理工作组的安全管理、检查教育的义务。

　　2 认真学习交通安全管理方面的法律、法规知识和，提高交通法制观念和安全意识。

　　3 经常学习驾驶安全知识，学习安全驾驶经验，遵守操作规程，努力提高驾驶技术。对车辆坚持出车前，必须认真做好出车前的检查工作；发现故障，及时报告办公室，及时修理，严禁带病车上路。行车中，坚持“三检”，平时坚持定期保养、维修，保证车容、车况完好，不开不年检车上路。 4 安全驾驶、谨慎驾驶，严格遵守道路交通管理条例，保证在车辆运输途中，正常安全驾驶；做到“十不”： 驾车行驶中不抢行猛拐、不疲劳驾驶、不超速行驶、不强行超车、不闯红灯、不酒后驾驶、不遮挡号牌、不无证驾驶、不接打电话查看信息、不观看影视资料、吸烟、赤足和穿拖鞋。

　　5 文明行车、安全礼让、听从交警指挥，驾车时您和乘车人员都要系好安全带。自觉维护交通秩序，服从交通民警指挥，支持交通民警执法，发生违章要依法接受处理。认真执行有关安全规章制度，贯彻四不准：不准抢道行驶、不准强行超车、不准抢红灯、不准刹慢行车。五不开：不开快车、不开逆行车、不开斗气车、不开机件失灵车、不酒后驾车。做到六坚持：坚持你快我慢、你抢我站、你超我让、你挤我停、你斗气我沉住气、你开英雄车我开风格车，踏踏实实地把安全落到实处。切实树立安全第一思想，把爱护集体和人民生命财产放在首位。

　　6 遵守公司规章制度，严格服从办公室调派，不得借故推委，在出车途中由于临时安排，需要改变原出车计划者必须向办公室汇报。

　　三 考核

　　由总公司工程安全部根据总公司安全管理制度中《交通安全考核奖惩及风险抵押管理办法》附表《驾驶员安全行车考核表》对照打分进行考核。考核分达90分以上，全额返还，并安抵押金全额奖励，低于90分，每少一分扣考核奖10%，低于80分，每低一分扣按10%扣减抵押金，直至扣完为止。

　　四 抵押与兑现

　　（一）签订责任书后，向总公司财务部交纳交通安全抵押金1000元。

　　（二）由工程安全部考核按得分情况提出奖惩意见，填报《驾驶员安全行车考核奖励申报表》报安委会批准后，实施奖励。

　　五 本责任书一式两份，甲、乙各持一份，自签字之日起生效。

　　单位 驾驶员

负责人签字 签字

　　年 月 日 年 月 日

车辆管理员安全的责任书4

　　为落实安全生产责任制，有效开展安全生产工作，增强部门员工安全生产责任心，防止安全责任事故的发生，公司组织维修部全体员工签订了xx年度《安全生产责任书》，具体内容如下：

　　1、服装整洁，仪表大方，挂牌上岗。

　　2、工作责任区内清扫干净，在施工过程中做到有脏即除。

　　3、工具箱内工具设备清洁整齐，按规定摆放。

　　4、车辆在上下举升过程中，施工人员不得进入车辆下面。

　　5、车辆在开启引擎盖时要附叶子板护垫。

　　6、车辆在维修过程中保证物不落地(工具、材料、旧件)。

　　7、拆下大配件(传动轴、引擎等)要放到指定位置。

　　8、轮胎拆下后要整齐的摆放在车辆的四周。

　　9、在维修车辆时，工具箱、工具小车、货架要按规定摆放，严禁放在通道上。

　　10、增强自我保护意识：做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

　　11、凡有化学危险物品场所必须做好防火、防爆、防漏、防毒、融离等安全防护措施。

　　12、坚持文明生产、不违章指挥、不违章操作。

　　13、不在禁烟区内吸烟。

　　14、正确使用劳动防护用品。

　　15、熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

　　备注：以上项目奖罚措施参照公司5s管理制度、以及公司内部管理手册执行。

　　本人承诺：我已经接受过本岗位安全教育，并熟知安全生产承诺书全部内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的`责任。

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　　20xx年x月xx日

车辆管理员安全的责任书5

　　为进一步加强车辆管理，杜绝交通事故的发生，确保员工及家庭的安全与幸福，根据公司《车辆管理制度》就私车公用车辆的使用、管理、及有关费用与使用人签订如下责任书。

　　一、甲方权利、责任

　　1、甲方根据部门工作需要、车型(每百公里油耗量)、家居距离，依据《车辆补贴办法》为乙方车牌照号为：xxxx的私家车加油，并每月发放车损补助。

　　2、甲方免费为车辆安装GPS定位系统与行车记录仪，对行车中出现的违反规定的'情况每月进行核查、处理。(储运部核查违规车辆，企管人事部对违反规定的罚款，在每月的工资中扣除。)

　　3、甲方如遇特殊情况，不论工作时间或休假期间，公司有权调度所有车辆。

　　二、乙方权利、责任

　　1、乙方承诺：严格遵守公司制定的《车辆管理制度》，对所使用车辆的安全负全部责任。

　　2、乙方承诺：严格遵守交通规则，安全驾驶。不酒后驾车、不疲劳驾车、不危险驾车(如：超速、紧跟、争道、赛车等)。如因违返交通法律法规造成的责任与罚款，甲方概不负责，全部由乙方自行承担。

　　3、乙方承诺：讲究交通公德和职业道德，文明驾驶、礼貌行车，服从交通民警的指挥，车辆按时年审，驾驶证按时年审。

　　4、乙方做好车辆日常维护、保养工作，做好车辆查工作，发现问题即使修理，严禁驾驶部件失灵的车辆。

　　5、乙方如果发生交通事故与违章，要及时如实向甲方相关管理责任人及部门报告备案，所发生的经济处罚及赔款(包括对公司的处罚)一律由乙方个人承担。根据情节与损失的大小按甲方有关规定接受处罚(超速罚款500元，酒后驾驶罚款1000元，其他违章按交通规定罚款)。

　　三、附则

　　1、乙方因违反上述规定所应支付的款项，甲方有权在乙方工资(或资金等)中扣除，乙方不得提出异议。

　　2、以上条款具有同行法律效力，双方各执一份，相互遵守，严格执行。

　　3、本责任书自签订之日起生效。

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　　20xx年x月xx日

车辆管理员安全的责任书6

　　为进一步加强公司车辆管理，确保员工及车辆使用安全，根据公司《车辆管理制度》，现就车辆使用管理与使用人签订如下责任书：

　　一、甲方权利、责任：

　　1、甲方将车型xx_，车牌号xx_，车架号xx_，属甲方财产，按照相关管理规定，予以乙方、丙方所在公司或部门管理及使用。

　　2、甲方负责车辆的调配工作，并负责车辆的年审、保险业务工作。

　　3、甲方根据车型(每百公里油耗量为xx_升)，部门工作需要进行计划安排。

　　二、乙方、丙方权利、责任：

　　1、乙方xx_先生，身份证号码：xxxxx，驾驶证号为xxxxxxx_，为第一责任人(即使用责任人);xx_先生，身份证号码：xxxxx，为第二责任人(即管理责任人)。

　　2、乙方、丙方承诺：严格遵守《中华人民共和国道路交通法》以及公司制定的《车辆管理制度》及相关其它管理制度，对所使用车辆的安全负全部责任。

　　3、乙方、丙方承诺：此车只限于公务用途。未经甲方同意，任何情况下个人均无权将车辆借于他人使用或因私使用。否则，出现的`一切后果由乙方承担，并对相关责任人各罚款500元/次。任何情况下个人均无权将车辆借与他人，

　　4、乙方、丙方承诺：遵守交通规则，安全驾驶。不酒后驾车，不疲劳驾驶，不危险驾车(如超速，紧跟，争道，赛车等)。违反交通规则而造成的罚款、扣分、责任等一律由乙方自行承担。

　　5、乙方、丙方承诺：上班时间一律不得饮酒，饮酒后不得驾驶车辆，否则，处以1500元/次罚款，并立即开除处理。

　　6、乙方、丙方应爱护车辆，保持车辆外观，内室，底盘，发动机，后备箱整洁干净。否则，处以30元/次罚款，三次以上处以200元罚款，如再屡教不改，做开除处理。对车辆定期进行保养维护，并遵守公司相关规定程序。凡因违反规定程序而产生的费用由个人承担。

　　7、乙方、丙方所使用车辆发生交通事故，无论何种情况，无论车况程度，要立即保护现场并及时报警、及时向甲方(主管部门或分管负责人)报告备案，决不逃逸。若逃逸而造成的一切法律、经济及刑事责任，概由本人承担一切，绝不推卸责任;并按照公司《车辆使用管理制度》的相关条款处理。如隐瞒不报，发生的任何经济责任均由乙方负责，并视情节参照公司相关规定给予处罚。

　　三、附则

　　1、乙方、丙方因违反上述规定所应当支付的款项，甲方有权在乙方、丙方(工资等)部扣除，乙方、丙方不得提出异议。

　　2、以上条款具有同等法律效力，叁方各执壹份，相互遵守严格执行。

　　3、本责任书自签订之日起生效。

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　　20xx年x月xx日

车辆管理员安全的责任书7

　　为确保我公司秩序安全畅通，预防交通事故，保障国家和人民财产生命安全，努力做到平安运输为人民群众创造良好的道路交通坏境，现结合我公司实际，公司与公司下属客运驾驶员签订安全责任书。

　　一、公司经政府相关部门批准设立，取得客运经营权，统一管理公司各项事务，负责向交警部门及县人民政府提出交通安全管理事故预防的意见、建议;负责督促检查驾驶员做好安全运输及交通事故预防工作，对重大安全隐患及时做出整改，做到防范于未然。公司经政府相关部门批准设立，取得客运经营权。

　　二、公司下属客运驾驶员是客运车辆安全事故的直接负责人，对自己驾驶的客运车辆因违法行为造成交通事故负责有重大的事故责任。其职责：

　　1、每位驾驶员要严格按照公路客运要求，做好客运车辆出站前的安全检查，并按要求参加交通安全知识教育(时间又客运公司通知)，驾驶员必须完善客运车辆发车前的例保检验放行制服，坚持“谁修理、谁签字、谁检验、谁负责”的原则，把安全隐患消除在站内、车下和发车点。

　　2、在行车途中，如有乘客上车，三品查堵工作由驾驶员及售票员负责检查。

　　3、严格超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾车、违法超载超员和将客运车辆交给其客运驾驶资格的人员驾驶。以及乱停乱放。

　　4、驾驶员对在安全责任制不落实，因违法行为被较硬部门记3分以上的`，必须主动到交警队车管所接受教育，公司将针对实际情况及时做出整改，并按照公司规定进行相应的处罚。

　　5、驾驶员无视交通安全管理工作，对签订的责任书不落实知识客运车辆发生重大交通事故造成的恶劣影响的，由驾驶员自行承担一切后果，公司不予承担任何责任。

　　三、本责任书一式两份，一份由公司存档、一份由客运驾驶员签字后自己保存。

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　　20xx年x月xx日

车辆管理员安全的责任书8

　　为加强公司车辆及驾驶员的管理,使公司车辆高效、安全、有效运行，公司对驾驶员进行了有针对性的驾驶技术与知识培训,进一步提高驾驶员的驾驶技能水平。为保障公共交通安全和公司车辆完好,特制定本责任书。

　　一、责任内容

　　1、驾驶员应树立“安全第一”的思想，严格遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

　　2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一管理调度，驾驶员必须服从管理，牢固树立服务思想，坚守岗位，不擅离职守，遵守劳动纪律，不搞特殊化。

　　3、积极参加业务学习和安全学习，不断提高安全驾驶意识和技能。

　　4、热爱车职工作，爱护车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车安全。

　　5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好，并按规定做好车辆的保养，保持车容整洁，车况良好。

　　6、在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。

　　7、严禁工作时间饮酒；不准酒后驾车；不准将车交非司机驾驶；不准开与证不符的'车辆。

　　8、如车辆发生故障，应及时进行修理，确保公司用车正常。

　　二、奖励与处罚（以下按照车辆安全管理办法执行）

　　1、为了增强驾驶员的责任感，对全年度实现安全运输无事故的驾驶员，（工作不足半年的不予计算，超过8个月的按整年计算）每年年终发个人奖金300元（领取个人年终奖的驾驶员不参与季度考核奖）。

　　2、驾驶员必须按车队长（或主管领导）开据的路单路线行驶，如有违反视为私车，除承担私车的所有费用外，罚款200元/次；如出现责任事故的，由个人全部承担。

　　3、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。

　　4、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况，另行确定责任。

　　5、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近公安机关报案（或报110），并立即与车队负责人联络处理，车队负责人应立即向安全办通报车辆事故。

　　6、发生责任事故造成经济损失时，按实际损失（扣除保险以外的损失）的20%由责任者承担。

　　7、私自拉乘与公司业务无关或公司以外人员，出现事故造成伤害的，由责任者自行承担。

　　8、阶段性临时招用的驾驶员不签订此责任状。

　　9、调离工作或辞职的驾驶员，由公司车辆管理部门查询交通部门确认无违章罚款的，3个月后由公司领导签字方可退领当月工资。

　　三、立状单位负责人与责任人签字：

　　车队负责人：

　　车型：

　　签订时间：20xx年 月

　　车牌号： 日 驾驶员：

车辆管理员安全的责任书9

　　加强公司车辆管理，确保行车安全，确保车辆正常使用。

　　一、遵规守纪，规范驾驶

　　1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》，相关交通安全管理法律法规及公司有关车辆管理和员工守则等规章制度。

　　2、驾驶员必须严格遵守有关驾驶操作规程，谨慎驾驶，恪守职业道德，严守企业密码，牢固树立“安全第一”的思想。

　　二、程序规范，证件齐全

　　1、驾驶员出车应严格执行派车制度，严禁私自出车，严禁将车辆交给他人驾驶，严禁公车私用或用车辆教他人学驾。

　　2、驾驶员应根据车辆行驶情况记录车辆行驶路线及里程。

　　3、车辆发生故障或者已到保养公里里程，应及时保修和保养。

　　4、驾驶员对自己车辆的各类证件的.有效性应经常检查，随车携带齐全，对各项规费要提请及时缴纳，因证件到期未及时办理，属于驾驶员疏忽造成的一切罚款和违规，费用由驾驶员执行承担。

　　三、安全行车，文明服务

　　1、驾驶员要严格落实“八查”措施。八查：查车辆转向、查车辆轮胎、查车辆制动、查车辆灯光、查车辆悬挂、查罐体及车体有无破损泄露、查有无配置消防器具。

　　2、驾驶员要严格依法驾车、安全文明行车，做到“六不二检”。六不：不驾手续不全车、不驾报废隐患车辆、不驾超载超速车辆、不酒后驾驶、疲劳驾驶车辆、不准驾驶准驾车型不符车辆、不驾未经安全检测车辆。两检：出车前检查车辆有无隐患故障、行驶中检查驾车有无违法不规范行为。

　　3、驾驶员应服从安排，准点出车，对坐乘人员应热情、文明，车内严禁吸烟，驾驶员应礼貌宣导。

　　四、有奖有罚，奖罚分明

　　1、外聘驾驶员如不能遵守单位的相关规章制度、服务态度差遭到投诉达三次或表现不能胜任司机岗位，单位将予以辞退。

　　2、车辆发生交通事故。若驾驶员负全部责任的，扣除保险公司赔款，本人负责全部经济损失；负主要责任的，本人负70%经济损失；负同等责任的，本人负50%经济损失；负次要责任，本人负30%经济损失；无责任的，本人不负经济损失。

　　3、驾驶员因个人行为违章或证件不全导致的罚款，一律由个人负责承担。

　　4、考核内容：a、未发生交通事故和违章；b、车辆当月未发生车内碰刮等事故，车辆技术状况良好；c、驾驶员当月未遭到用车投诉；d、遵守本规定内容。

　　5、单位依据上述管理规定每月对驾驶员进行考核，根据各单位制定标准，给予行车补助或者其它标准奖励。累计情况优良者推荐公司参与年终红旗驾驶员的评比。

　　xxx

　　20xx年x月xx日

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