财务安全的责任书
更新时间:2022-09-19 16:31:41 责任书 我要投稿
财务安全的责任书(通用6篇)
在现在社会,责任书的使用频率呈上升趋势,责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。我们该怎么拟定责任书呢?以下是小编收集整理的财务安全的责任书(通用6篇),欢迎阅读与收藏。
财务安全的责任书1
为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况,特制定本责任书。
一.贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。
二.认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规和国家有关的财务管理制度和税收政策,执行公司统一的财务管理制度。
三.财务部领导为本部门安全生产责任人,负责本部门的`安全生产监督和指导工作,贯彻落实公司安全生产制度,制订并组织实施本部门财务工作实施细则,同时督促检查确保公司安全生产工作的顺利开展。
四.做好年度安全管理、安全技术措施等安全生产资金的保障工作,编制安全生产专项资金计划,保障安全生产专项费用。
五.建立健全安全生产专项费用台帐,做到专款专用。
六.在安全生产过程中凡安全措施不落实的技术项目未经安全生产管理委员会负责人或相关技术部门的审核同意,不得拨款,
七.要监督劳动防护用品、夏季高温清凉饮料及职业病防治费用的合理使用,没有安全生产管理委员会负责人签字同意的费用,不予报销。
八.协助安全生产主管部门办理安全奖、罚款的手续。
九.负责安全生产奖、罚款的收付工作,保证奖罚兑观。
十.本责任书经双方签字后生效,执行时间自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
十一.本责任书一式二份,安委会与财务部各执一份。
总经理:xxx
财务部负责人:xxx
20xx年xx月xx日
财务安全的责任书2
落实学校层层“谁主管谁负责”安全管理原则,以“预防为主,安全第一”为目标,特制定此项安全防范责任书,望能共同遵守执行。
一、自觉履行本职岗位职责及要求,遵守学校有关规定和制度,严格执行学校财务管理办法。经常注意各种单据凭证的使用结存情况,并及时办好添印手续。认真保管好各项单据凭证,印章和钥匙,严守各项数字机密。
二、根据财务制度的规定,经常检查各项暂付款和应收未收款,及时催收入库。保管好现金和支票,保险柜内部不能存放规定之外超量的`现金。
三、在办理各项收付工作时要防止一切可能发生的差错,如有差错应及时查明原因,向领导汇报并改进工作。当发现不安全隐患或发生事故,应立即向学校领导汇报,及时修理,必要时启动应急预案。由于本人管理不当所造成责任事故或设施、设备的遗失等,按学校责任追究制度进行处理。
四、在离开财务室时,应锁好门和保险柜。下班后,必须切断电源,关好门窗。保持通道疏散门畅通,不准堆放任何有碍安全的物品。
责任人:xxx
日期:20xx年XX月XX日
财务安全的责任书3
安全工作是保证师生生命安全的重要保障,是做好一切工作的基础,为确保各项工作的.顺利进行,由后勤园长与财务人员签订安全管理责任书。内容如下:
一、严格遵守财务制度,认真制定安全工作计划,做好月、学期安全工作总结。在每周安全例会中,汇报上周安全工作情况,提出合理化意见,针对存在的问题进行及时整改。
二、妥善保管财务凭证及票据,不丢失、不遗漏。
三、财务账目要做到日清月结,帐帐相符,帐钱相符。
四、不挪用现金,公、私款严格分开。
五、日常周转资金余额应当天存入银行,保险柜存放现金额度只限1000元以下。
六、对财务室的门、窗、水、电、档案柜、保险柜、抽屉锁等定期巡视,做好安全管理工作。
七、发现园内有陌生人单独走动,应主动上前询问,避免暴力事件发生;‘发现幼儿有不良行为,及时制止,必要时与班主任沟通。
八、在责任期内,如因疏于管理发生严重失误,造成安全事故的,按照“谁主管、谁负责”的原则,追究有关人员的责任。
此责任书一式两份,有效期为一年。
单位(盖章)
后勤园长签字:
签订日期:
财务人员签字:
签订日期:
财务安全的责任书4
一、财务部人员安全职责:
1、认真贯彻"安全第一,预防为主"的安全生产方针,深化安全生产的"双基"工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作;
4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位;
5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应;
6、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位;
7、加强对采购工作的`控制和供应商的评定,确保采购物资符合SHE要求;
8、加强工作责任心,提高安全意识,认真做好本职工作,对财务账薄等妥善保管,做好"四防"工作;
9、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;
10、做好库房的安全管理工作,确保"四防"工作落到实处;
11、库房内各种材料要整齐排放,合格品与不合格品要分开存放并有标识,以防出现误使用不合格品;
12、在工作过程中注意向相关方施加SHE影响。
二、目标:
1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域重大危险源控制率100%。
4、采购物资SHE符合率达100%。
三、奖惩办法:
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
责任人签字: xxx
日期:xxx
财务安全的责任书5
根据公司20××年度经营管理工作目标的要求,加强各项工作目标及措施的落实和成本控制,完善各项规章制度和操作规程,结合财务部的实际情况,特制定公司20××年度财务目标责任书:
一、责任目标:
1、销售收入全年实现5000万元。
2、回款率确保95%,力争100%。
3、融资3000万元。
4、错帐率为零。
5、做好全年度企业运营分析、成本核算及经营过程中产品及工程成本控制。
6、确保成本目标控制在最低限度。
二、目标要求:
1、负责公司所有财务的把关,监督和核算管理工作,按月及时向董事会和总经理提供会计报表和公司财务状况分析表,按年度向股东会做财务决算报告,为董事会和总经理提供决策依据。
2、负责公司资金运营的安全,做好财务保密。
3、组织实施财务监督,促进企业的增产节约,增收节支工作,对公司的耗费和经济效益做出正确、及时的反馈。
4、负责对公司所有的固定资产进行盘存及账簿的管理、核算和监督公司各项财务物资的.`收发存以及保管和使用情况。负责公司的成本核算、设备折旧、费用摊提、原材料报损工作,保护企业财产安全。
5、做好项目资金的执行计划,及时调整项目资金预算及实际执行情况的差异。负责对项目负责人每月经济责任执行情况的详细考核,并做出季度、年度兑现数额。每月及时向销售部门提供工程项目的财务费用和回款数据,服务销售工作。
6、每月定期检查现金出纳的库存现金和往来账目是否相符,检查材料会计输票的及时性和对各部门目标的经济责任考核的准确性。
7、负责对工商、税务、银行等职能部门组织的检查、年审、审计、转贷及交办的表格、报表的编制工作,处理好与职能部门的工作关系。
8、对企业投放的新产品做好成本核算,提出产品投放指导价格。
9、做好融资工作及科研项目的申报工作。
10、做好本部门信息上报及与公司其他部门的相互配合工作。
11、做好安全生产(包括资金安全和生产安全、做好公司的工作)。
三、奖罚办法:
1、根据公司年度经营目标及岗位管理要求的绩效考核指标,结合同期部门经营目标完成情况综合评定,每季考核兑现。
2、每季度考核完不成任务者,给与警告或免职。
3、违章造成工作损失或失职造成工作损失者,承担50%经济责任。
总经理(签字盖章)
责任人(签字盖章)
20××年12月
财务安全的责任书6
李文丽任河北盛泽房地产开发有限公司财务总监,主管财务部。根据公司有关制度及20XX年度经营发展计划,与公司签订本岗位年度目标责任书。
一、管理目标
1、团结带领分管部门员工做好年度各部门工作;
2、提高自身素养和业务能力,加强对分管部门的管理;
3、忠于职守,切实履行管理职责。
二、业务目标
1、从公司全局利益出发,制定财务方面的规章制度和业务流程,并监督严格执行,保证公司不发生违反财经纪律的问题。
2、加强公司财务结算中心的运作和管理,建立分公司(项目部)财务管控机制,提高服务保障水平,确保财务结(核)算真实、准确、及时。
3、负责项目综合成本控制指标体系建设,动态掌握项目成本执行情况,加强分析与控制,降低资金风险,提供决策参考。
4、负责处理公司税务事项,加强与税务部门的沟通和协调,确保公司依法履行纳税义务,不发生被税务机关查处、处罚问题。
5、加强与金融机构的协调合作,加强资本运作,在融资、按揭、担保等方面与有关机构开展合作。其中:年融资额不低于3亿元,按揭回款不超过2个月、动态余额不高于5000万元。
6、拓宽融资渠道,协助拟定公司上市规划方案,做好前期准备工作。
三、职业操守目标
认同公司管理理念,忠于公司利益,执行公司制度,保守公司机密,恪守职业道德,履行岗位职责,全力为公司效力。
四、工作权限与权利
1、拥有管理、监督分管部门工作和员工的`权利;
2、向公司提出工作建议或业务实施方案;
3、对分管部门及人员岗位设置、招聘辞退及考核奖惩的建议权利,对公司涉及本人的处罚决定有解释和申诉权利。
4、行政管理费用500元以内的审批权。
五、薪酬待遇
认同公司岗位薪酬制度,薪酬由基本薪酬、考核工资和特别奖励三部分组成,其中:前两项年度总额为xx元。
六、责任条款
认同和执行公司《中高层人员考核奖惩办法》中相关条款(附件)。
七、有效期限
本责任书执行期一年,自20XX年1月1日起至20XX年12月31日止,期满后可以续订。未尽事宜可另行协商签订补充文件。
本责任书一式两份,双方各执一份,签章有效。
河北盛泽房地产开发有限公司(签章):
本人签字:
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