公司领导邀请函
更新时间:2022-06-27 03:11:20 邀请函 我要投稿
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实用的公司领导邀请函四篇
邀请函要符合礼仪文书的行文要求,追求事务与礼仪的完美结合。在当下社会,用到邀请函的地方很多,那么邀请函的格式,你掌握了吗下面是小编整理的公司领导邀请函4篇,欢迎阅读与收藏。
公司领导邀请函 篇1
尊敬的______________:
20xx你们辛苦了。在新春到来之际,我们诚挚的邀请贵单位出席由100多个国家的驻华使节、中央国务院32个部委百名老部长、知名企业、社会名流参加的“XX人民大会堂驻华使节、老部长新春联谊会”。课题研究涉及:二税合一课题、节能减排课题、环保、水利、交通、旅游、三农、产业集群、区域招商引资等各个领域,是一次与各国驻华使节、部级领导深层研讨、
面对面交流的`极好机会,为促进本行业宏观发展,课题深入研究提供原动力。
会议主题为:联谊、团聚、交流、合作。请备好500份交流名片与相关课题。参加本次大会。因名额有限,每单位只限2人参加。详见大会文件及回执表。(款到领取请柬)
本次活动五大亮点:
一、中央电视台四套全程播出,春节期间播出,收视率最高
二、活动于20xx年1月26日在人民大会堂三楼大宴会厅举行,千人聚会,联谊互动,效果最好
三、聚焦世界百余个国家的驻华使节和中央、国务院32个部委近百名新老部长集中团拜,多种资源整合,平台最大
四、节日期间,境内外媒体集中聚焦,万众瞩目,焦点最亮
五、政府形象展示、战略合作、政企合作、招商引资,时机最佳
XX组委会
XX华商协会
XX地区合作委员会
20xx年12月16日
公司领导邀请函 篇2
尊敬的XX:
仰首是春、俯首成秋,又一个新的开始到来了。我们深知在发展的道路上离不开您的关心与支持,我们取得的成绩中有您的'关怀与照顾,故特邀请您参加我公司的职工大会,对我们的工作给予批评和指导。我公司将于20xx年1月10日上午9:00在航务局4楼会议室举行职工大会。
特邀您届时拨冗莅临为盼!此致敬礼!
XX有限公司
20xx年1月9日
公司领导邀请函 篇3
尊敬的杨经理:
兹定于20xx年4月17日--4月19日举办XX人寿XX分公司第七期业务代表转正培训,特邀请您参加开训典礼。开训典礼4月17日(星期二)上午8:45在阳光管理处培训职场举行,届时恭请您的光临!
XXX
年 月 日
公司领导邀请函 篇4
高新区各企事业代表:
技术以严谨求进,管理以艺术求精。从技术工程师到管理领头人,这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变。于是,能否让自己及下属迅速提高管理技能与管理艺术,将直接决定着技术管理者本身的职业发展能否突破瓶颈,决定着整个企业及部门的稳定发展与成长。
技术管理者的不是说不要技术,而是层次越高的技术管理者,越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度,而且更需要沟通、管理与领导技能。在这个课程中,将帮助您厘清如何更好地从技术人才过渡到技术管理岗位,掌握最实用和有效的`管理工具和方法,在自我认知、有效沟通、团队建设等方面的技能和素养得到全面提升,通过提升自己的管理水平和带队伍的能力,进而提升整个团队的实力!
欢迎您届时参加!
一、 会议时间: 20xx年8月11日 9:00-12:00
二、 会议地点: 泰德大厦三层培训大教室(海事大学西100米)
三、 主讲嘉宾: 刘青峰老师
四、 主办单位: 大连高新区人力资源和社会保障局
五、 承办单位: 大连海创人力资源服务有限公司
沈阳市文中人力资源服务有限公司
六、参会须知:
1、 会议当天,按照实际报名表中名单签到,谢绝迟到。
2、 培训期间,请自备纸笔。
课程安排:
一、从技术到管理的角色认知与三层管理者的角色互动关系
1. 案例研讨:宋部长的烦恼
2. 什么是管理
3. 技术骨干与技术管理者的差别
4. 三层管理互动:高层为人性化,立足于远见与变化;中层为合理化,强调应变与调整,立足于组织力与有效执行;基层为标准化,立足于例行化的效率;能力的不同在于基层以技术性能力为主。
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