2016年员工心态培训方案

 

　　课程主题：员工心态培训

　　培训受众：应届大学毕业生、新员工、企业全体员工、基层干部、中层经理等

　　员工心态培训课程时间：2天

　　员工心态培训主讲老师：陈馨娴

　　员工心态培训课程收益：

　　1、培养员工良好职业心态

　　2、提升员工活力，提升绩效

　　3、让员工明白责任，懂得感恩

　　4、彻底改变员工为老板打工的心态!

　　5、帮助员工调整心态，树立正确职业态度!

　　员工心态培训授课方式：案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+全面演练

　　员工心态培训课程大纲：

　　企业选人标准：知识不如能力，能力不如品质

　　品质来源于心态的调整，心态就是左右人们行为的心理状态

　　98%心态+1%技巧+1%毅力=成功(成就)

　　努力做事只能作好，用心做事就会优秀

　　一、 学习的心态

　　把握三种步骤：空杯心理、归零心理、打开心门

　　克服两种心理：不要自以为是、不要用挑剔眼光

　　归零心理就是保持纯真;推销项目首先推销自己

　　空杯心理举例：秀才拜访和尚

　　走好三步曲：学、做、教

　　学：向专业人士学习、向专业书籍学、在工作实践中学

　　做：善于总结、善于分析、善于思考、善于实践

　　二、 成就的'心态

　　作好五心：雄心、信心、决心、恒心、爱心

　　四大一小：心大、胆大、口气大、步子大、脾气小

　　把梳子卖给和尚的故事

　　歌曲：壮志在我胸 从头再来 相信自己

　　三、 宽容的心态

　　给人方便、给己方便;克服自劣心理、劣他心理

　　不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害

　　仁义巷的故事

　　四、 积极乐观的心态

　　秀才赶考的故事

　　五、 付出的心态

　　汗水、口水、泪水

　　把握三关：面子关、亲情关、金钱关

　　歌曲：我的未来不是梦

　　六、 平常的心态

　　不大喜大悲;学会控制自己的情绪

 

　　

 

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