安全演讲稿

更新时间:2023-04-24 07:58:18 演讲稿 我要投稿

实用的安全演讲稿三篇

  演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在快速变化和不断变革的新时代,越来越多人会去使用演讲稿,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编精心整理的安全演讲稿3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

实用的安全演讲稿三篇

安全演讲稿 篇1

敬爱的首长、同志们、战友们:

  根据军区一系列的电报精神,结合我团的具体实际情况,经团党委研究决定,从今天(6月30日)起到10月7日止,在全团范围内开展“百日安全竞赛”活动。其目的是,进一步动员全团干部。战士、职工、家属积极行动起来,打一场全员额、全方位、全时制,的围歼事故和案件的进攻战,有效遏制事故和案件的任意蔓延,迅速扭转在安全工作上的被动局面,以推动部队全面建设的健康发展!

  为什么要在6月30日这一天作为“百日安全竞赛”活动的起点呢?因为6月30日是我们的“团耻日”,连续四年的6月30日,我们团都发生了极为严重损失,在军内外造成了极为恶劣的影响、连续四年的6月30日都发生严重事故和案件,都成了事故和案件高潮的起点,这绝不是偶然的巧合,而是上半年工作较为顺利所产生的骄傲自满思想和松懈麻痹情绪所导致的不良结果。我们把今天作为“百日安全竞赛活动”的起点,就是表明团党委坚决反对骄傲思想和松懈麻痹情绪的清醒认识和坚强决心,就是要向军内外证明,事故和案件并不是我们的专利,我们有能力、有条件、有办法在这个“事故和案件多发单位”的帽子扔到扬子江里去。

  我们团在这四年多的时间里,特别是在每年的第三季度总是接连发生事故和案件。虽经多次教育、整顿、但收效甚微。究其深层次的原因,最大的教训就是各级领导在思想方法和工作方法上都存在着很大的片面性,往往顾此失彼,以一种倾向掩盖另一种倾向,从一个极端走向另一个极端,致使防事故、防案件工作问题留有“空当”、“空位”和“漏洞”,这就在主观上为事故和案件的发生提供了方便条件。在思想上和工作上的片面性,导致了安全工作上的片面性,主要表现为:每一,从思想认识上看,重“硬件”轻“软件”。几年来,各个单位对“三库”、“四室”等要害部位的硬件建设比较重视,舍得花钱完善并形成了粗、大、牢的安全防范设施,对违法犯罪活动发挥了很大的遏制作用。但有的单位却过分看待安全设施的作用,忽视对人的字处理和教育,不注意做好经常性的思想工作,导致一些人的思想问题越积越多,最终引发事故或案件的发生。过去崇尚“精神万能”显然不对,但忽视思想工作的作用也同样会引出恶果。只有把思想认识上的不断提高和防范设施上的不断完善紧密地结合起来,才能堵塞安全工作上的一切漏洞。一般来说,对已经暴露出来的问题都能积极认真地去解决,但不注意举一反三,不能主动去查找和解决那些潜在的问题。这种“头疼治头”、“脚疼治脚”的消防队式的工作方法,必然造成工作上的消极和被劫。这就要求我们,在抓已经出现的问题时必须同时考虑到与其相联系的其他方面也存在的'问题。尤其要提倡敢于揭矛盾、亮“家丑”、自找短处,把问题解决在尚未形成气候之前。第三,从基层建设上看,重集中单位轻小散远单位。对成建制的集中单位,各级领导比较重视,总是去得多、管得细、抓得紧、检查严、标准高,有总是容易及时发现和解决,管理教育比较到位,安全形势比较好。而对机关直属的一些小、散、远单位和勤杂人员,往往是重使用、轻管理、轻教育、轻具体指导、轻关心帮助,这就造成人少出事率高的状况。这就要求对小、散、远单位和勤杂人员的字处理教育,不能只停留在口头上,必须针对不同情况做很多具体细致的工作,工作到人,工作到位,工作到家,既管住人又管住心,既管好业务又管好思想,既加强场所建设又加强队伍建设。第四,从时间安排上看,重正课时间轻业余时间。从绝大多数连队的情况来看,在对正课时间的安排上,才有周密计划,有组织措施,有具体分工,有领导在场,有标准要求,有小结讲评。应该说是重视的,是严格的,是正规的,是有成效的。但对业余时间,却普遍重视程度不够,没计划,没安排,没组织,没活动,放任自流,各行其是,成了“谁也不当之处谁”的“想去哪里去哪里,想干什么干什么”的自由支配时间,为自控力的战士提供了犯错误的机会。这就需要认清部队工作的特点,部队工作可以有八小时的,但对部队的管理教育却是全时制的、全天候的,永远也不存在“八小时之外”的问题。这就要求各单位要组织开展好业余时间的各种丰富多彩的活动,满足年轻人爱动、爱玩、爱娱乐、爱表现自己特长的心理需求,寓教于乐,让战士们在各种形式的业余活动中,展显才华,增进友谊,陶冶情操,增长才干,促进身心健康,避免闲得无聊、无事生非、外出滋事的机会和条件。第五,从人员管理上看,重义务兵轻志愿兵和干部。从不少的连队来看,对义务兵尚能严格管理教育,但对志愿兵和干部却比较放任迁就,导致志愿兵和干部的违纪现象呈上升趋势。有的单位对志愿兵已完全放松管理教育,使他们不但没能发挥应有的骨干作用,而且成了不服管理、游手好闲的“特殊兵”,对义务兵产生消极的影响。有的单位对干部管理松懈,干部的责任心下降,要职务、闹转业、不思进取甚至违法乱纪的情况时有发生。这就要求,要从严管理干部,从严管理志愿兵,对不干工作、不负责任、不守纪律的人和事要从严处理,决不放任迁就。第六,从工作范围上看,重领导强调的方面轻领导尚未注意的方面。有的同志抓工作,不是从自身的具体实际情况出发,而是看领导的脸色办事。按领导的兴趣爱好来开展工作。这们消极、被动地来抓工作,必然会出现工作上的盲区,形成工作上的漏洞,极易造成事故和案件。这就要求各个单位,都要把上级精神具体化,按照实际情况抓好工作落实,特别是对上级领导没想到、没讲到、没看到、没抓到的问题,要能够提前想到、讲到、看到、抓到,这才会有工作上的主动权,才能消除事故和案件的隐患。上述这六个方面的现象,正是连续发生事故和案件的隐患。上述六个方面的现象,正是连续发生事故和案件的根本原因,每个单位、每个干部都应该认真分析对号,切实吸取教训,从上来解决安全工作上存在的问题。

安全演讲稿 篇2

  让,我们用安全的花环,串起这一片,常在的欢声笑语;

  让,我们用安全的镜子,照出这一幕,合家的幸福美满;

  让,我们用安全的标杆,量出这一段,企业的兴旺之路;

  让,我们用安全来领引,用安全齐来祝愿,祝愿我们的祖国,安定团结,繁荣富强,时光茬苒,如期而至,一年一度的“全国安全生产月”又在这样的六月拉开序幕,新成立的xx公司全体员工,也随着这火热的六月,将我们对安全工作的火热,全身心的投入到日常的的安全工作中。

  关注安全,平安是福,昔时贤文,诲汝谆谆。

  是呀,有了安全,才有平安,才有家家户户,人人众众的幸福,那多少的事故和眼泪,夹杂着悔恨和泪水,让我们随之黯然,那多少的教训和哭泣,伴随着心酸和痛楚,让我们更加警醒,让我们更深刻地体会到只有关注安全,才有平安,才有幸福!是呀,生命璀璨夺目,美好无限,而不安全和事故却对生命进行着挑衅和肆无忌惮的吞噬和侵蚀;虽然,在天灾面前显现了人类在自然灾难面前的脆弱,那么,那些不讲安全的血和泪的事故的隐患,则是纯粹的灾祸呀!正是无视安全的无良之人,强取豪夺,取人性命。是呀,正是这些惨痛的事故,让千万个家庭失去欢笑的权利,让无数个母亲和孩子在号啕哭泣。安全,是天伦,是亲情,是人性。安全,只有安全,才能让我们远离那如泣如诉的痛苦和哀伤,安全,只有安全,才能让我们寻求快乐生活,得到平安幸福。

  在我们xx公司,安全工作是工作的重心,它是每周例会上,领导们必谈的话题,公司担负着集团各类废旧资产的处置,其中又存在大量拆、装、卸、安全保卫等工作,集团领导多次到公司检查,关心着公司的运作安全,公司领导也定期组织安全会议,布置安全工作,落实安全议题,每一次拆运工地的现场,每一回工程作业的.动火登高,每一篇拆装卸运的安全报告,都是经理书记们最为关心的问题。

  听,旧法院集团大楼的现场,集团领导正以安全为主题指导着物资清拆工作的开展;看,汉阳煤建两段炉的拆卸现场,经理和书记们正在仔细观察着可能存在的隐患;瞧,耐火砖的运输现场,同志们在“安全第一,预防为主”的警醒下,正以我们满腔的工作热情,严格的按照安全工作程序进行着装运。起始于辛劳,归结于平淡,是对我们这些保证安全的领导和员工最好的写照。

  俗话说得好,“不怕一万,就怕万一”,作为燃气这一特殊行业中的一员,我们深深了解,当我们看见其它的事故,在凝重思考的同时,还要多一些“万一”的思考,鲁迅说得好:幸福永远存在于人类不安的追求中而不存在于和谐与稳定中。真的,铺满荣誉的路上,并不铺满着鲜花,真的呀,做好安全工作,只有居安思危,未雨绸缪才是最好的方法。上海兄弟单位拆卸过程中一人死亡的惨痛教训,让我们深深懂得,事故所具有的突发性、不可预见性来得多么的突然,那是由于思想的麻痹大意,也是在“防”字上少花了气力,多存了侥幸,吸取兄弟单位的教训,真正从本质上做到“生于忧患,死于安全”,绝对是做好安全工作的一剂苦口良药。安全,对于我们每个人来说真的是至关重要,对于从事燃气行业的我们更是必不可少。不懂安全,哪怕是动动久置不用的阀门,也会导致煤气中毒;不讲安全,哪怕只是一个小小的违章就能让生命处于危境;不要安全,哪怕只有星星之火也会导致重大事故的发生。正是“安全”,保持着我们燃气行业快速稳定的发展,正是“安全”,让我们燃气行业不断走向光辉的明天,正是“安全”,让我们煤气职工家庭幸福,合家团圆,正是“安全”,让我们高高兴兴上班来,平平安安回家去。

  观今宜鉴古,无古不成今,我们吸取教训,制定出完善的安全规章制度,安全工作没有空架子,不搞走过场,也正因为对安全工作的一丝不苟,xx公司将会三百六十五天如一日,用我们的耐心、细心和诚心,向着公司的光辉前景迈进。

安全演讲稿 篇3

  我的家在遥远的黑龙江,刚开始来那会几乎每天跟家里通一次电话现在工作忙了基本也两天通一次电话,而妈妈在每次通话结束的时候说的那一句话永远没变“在那工作,要注意安全”。为了不让家里担心,我也总是会说,这里很好,你们放心好了。儿行千里母担忧,对于我一年只能回一次家的游子来说,更让母亲为我操碎了心。

  “身体发肤,受之父母,不敢毁伤,孝之始也。”我们的生命都来自父母的馈赠,不敢有损伤,此为大孝的开始。谁都知道,煤矿作为当今高危行业之一,一直备受社会的关注,而安全更是煤矿重中之重。自从我参加工作就碰到了我的好师傅,总是告诉我安全重于泰山,下井的时候也时常提醒我,哪些该做与不该做,所以工作这一年来安全意识就一直伴随着我,我也总是追随着他。我学会并懂得如何运用安全来化险为夷,平安无事。来矿上的时候,每当受到生活的迷雾困扰时,安全的存在又让我烟硝云散。豁然开朗之余,我不禁感叹生活之精彩,更产生了对生活的无限情趣和憧憬。“我”不是生命的主宰,也不是生活或工作的全部,我只是你幸福生活的保护伞,绿色生命的一条通道。作为对你生命的负责,我不再在乎你对我的看法,就把我当成你的父母给你唠叨唠叨,或许我的唠叨真的会给你带来一生的“好运”!这就是我—安全。

  安全为了谁?

  在煤矿生活中的我们都应该知道安全的直接受益人便是自己,是身体的健全、健康的保证;从人的家庭属性来说,安全的受益者便是整个家庭,是家庭完整、和睦的前提;从人的社会属性来说,安全的受益者便是整个社会,是社会的稳定、发展的`支撑。

  那我们的安全又依靠谁呢?

  可能我们每个人都能说上很多:依靠社会的进步,依靠科技的投入,依靠精诚的团结,依靠英明的决策,依靠你,我,他的自觉遵章守纪.可是一幕幕的惨剧仍在发生,飞机的坠毁,渡船的沉没,道路的车毁人亡,矿井的爆炸塌方,多少个家庭破灭,多少人在悲痛欲绝,多少的孤儿寡母肝肠寸断,以泪洗面.难道那些肇事者们不懂的安全吗?显然不是.我相信每一个头脑健全的人都懂得的安全.我要说的是知道是一回事,能不能做到才是关键,那些肇事者们虽然知道安全,但他们贪图少走一步,少看一眼,抱着侥幸的心里,可耻地偷懒或偷工减料,造成了一起起血淋淋的惨案;那些肇事者们根本没有责任感,拿别人的生命和国家财产当儿戏,才有了一时的疏忽大意,造成了一幕幕令人发指的悲剧。那么安全到底依靠什么呢?

  安全依靠基本功,安全依靠基层,安全依靠基础更加依靠每个人的爱心、责任和美好的愿望。

  “能力越大,责任就越大。”这句话很有道理,但不完全适用于安全。无可厚非,最高领导干部是企业的第一安全责任人,但是仅有一个人,一些人负起责任是远远不够的。

  安全需要群策群力,安全的责任要靠人人来担,尽好责任则需要强烈的责任心,而强烈的责任心并不是每个人都具备的。所以,要想把安全的责任负好,培养每个职工强烈的责任心是首要目标,做到人人负责任,人人保平安。

  说一千道一万,都是想把安全管,人人树立安全观,共保矿区永平安。

  安全最朴实、最实在的就是让远在外地的家人放心,让自己舒心,让全社会安心。

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