竞职演讲稿
更新时间:2023-04-20 09:16:27 演讲稿 我要投稿
【精品】竞职演讲稿锦集8篇
演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在现实社会中,需要使用演讲稿的场合越来越多,那要怎么写好演讲稿呢?下面是小编帮大家整理的竞职演讲稿8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
竞职演讲稿 篇1
尊敬的领导:
下午好!首先感谢领导提供了这样一个平台,让我在这次竞聘中有了一次认识自我、展示自己的机遇,一次相互学习、相互交流的机会。今天我竞聘的题目是《发挥优势,打造有特色、有亮点的业务科》,我要竞聘的岗位是业务科科长。
我于1994年浙江工业大学毕业后进入**市卫生防疫站,从事卫生监督工作,20xx年**市卫生监督所成立,我在卫生监督一科从事食品卫生、公共场所卫生的监督管理工作。由于长期奋斗在卫生监督一线,让我积累了丰富的工作经验。20xx年7月我担任掌起分所的副所长,20xx年7月调任所业务科的副科长至今。今天我要竞聘业务科科长的原因是——凭借自己多年扎实的业务知识和宝贵的基层工作经验,更好地发挥出自己的特长和优势,创造有特色、有亮点的业务科,为我市卫生监督所在宁波争创第一作出贡献。
我在分所工作一年,获得了宝贵的基层工作经验,让我意识到卫生监督工作不仅需要业务方面知识,还需要一定的管理能力,正是在基层工作的这一年,培养了我这些方面的工作能力,大大提升了工作水平和效率,增强了我的信心,让我相信不仅能在业务科搞好工作,而且能打造出一个有特色、有亮点的业务科。
一个科室要在科室、分所中脱颖而出,就必须在工作中创造特色和亮点。我们国家的改革开放,全面建设小康社会,都强调要走有中国特色的社会主义道路。社会主义现代化建设,全面建设小康社会,离不开“特色”这两个字。我在掌起分所时,带领3名卫生监督员加班加点,克服了种种困难,保质保量完成了各项任务,并在工作中创造了亮点:20xx年掌起镇创建宁波市卫生镇时,我们不但圆满完成了创卫工作,还受到宁波市爱卫办领导的好评,称赞掌起镇食品、公共场所监督管理有特色,分所又为此受到了掌起镇政府的奖励。今年初,我市伤寒爆发,暴露出分所基础档案薄弱的现象,我带领下属积极依靠镇村的力量,把东部4镇的基础档案摸得一清二楚,按照有序分类、点面俱到的`思路探索并整理出了一套新的档案,受到了市卫生局朱胜军副局长的表扬。20xx年底,我们掌起分所又被评为先进分所,这既是所领导对我们的信任,也是对我们分所工作的最好嘉奖和鼓励。同样,我们**市卫生监督所也必须创造特色和亮点,才能在11个县市区名列前茅。如宁波江东区行政处罚执法力度在我们宁波市位列第一,就是有特色的典范。我们所在今年宁波的考核中因为工作试点农村聚餐工作,余姚就开展地比我们有特色,考核中加分多,所以年终排名在我们前面。尽管我们所在年初也把农村聚餐的试点列入工作重点,但在这方面的开展力度和宣传效果都比不上余姚,导致了差距的产生,影响了年终考核成绩争取第一的机会。目前业务科的工作主要是起草文件、方案,再分发下去让各分所开展实施。所以我必须不断加强锻炼,做好对各分所的业务指导,力争使业务科脱颖而出,创造亮点,也为我市卫生监督所在宁波11个县市区中争创第一作出贡献。
如果我这次竞聘成功,在业务科工作,一定会奋发图强,积极探索各种不同的工作思路,不断创造出工作上的亮点和特色。此外,以身作则,带领下属加强行政执法队伍的作风建设和形象建设,严格依法行政、强化执法监督,充分体现出新机构、新职能、新队伍、新作风的卫生行政执法全新面貌。
竞职演讲稿 篇2
各位教职工:
晚上好!
我竞聘的岗位是政教处副主任。
我于1992年毕业并分配到官林中学工作,至今已12年。我热爱本职工作,忠诚于教育事业,工作认真负责,长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担任班主任工作,于20xx年9月起担任年级组长。平时能全身心投入到工作中,牺牲休息时间,经过多年的教学实践,积累了一点教学经验,有了自己的一套做法,在班级管理中,注重创设民主的环境,着力培养班干部独立工作的.能力,形成了和谐、团结、进取的班风,01年至02年,我带的高二(2)班连续被学校评为五星级团支部,03年所带的高二(4)班被学校评为“文明班集体”和“优秀团支部”。可以说,是官林中学这片沃土培养了我,在学校需要充实中层队伍的情况下,希望能够为学校的发展建设贡献一点自己的力量。
中层副职是学校领导与广大教职员工之间的纽带与桥梁,作用是服务于教育教学管理,更多地是要尽义务。
如果我能当选,将在做好自己本职工作的基础上,
一方面,围绕学校的办学目标,贯彻落实学校制定的大政方针与政策。配合政教主任的工作,在做好各项常规工作的基础上,探索新时期德育工作的新路子,积极开发学生的德育潜能,注重引导。
竞职演讲稿 篇3
尊敬的各位领导:
大家好!我叫xx。今年岁,年入中国共产党,大学本科,年毕业于大学。我竞聘的岗位是工程管理部桥梁工程师。
首先对我的工作经历汇报如下:
接到公司通知,我去哈大客运专线昌图梁场工程部实习,负责预制箱梁的预应力张拉、压浆、封锚工作。
年7月~年2月,调到石武客专第二架子队担任现场技术员,前期负责线下工程,中期负责简支梁与连续梁的施工管理、桥面系现场管理,后期调入项目部工程部配合验工计价、资料的收集及管理。
年3月调入沈丹项目,在架子四队从事现场管理工作。
作为一名党员,在工作中我勤奋敬业,吃苦耐劳,争先创优,得到各级领导的好评,通过三年的铁路施工,我对线下工程、连续梁、预制箱梁、桥面系一系列的工程管理积累了很多经验,对桥梁施工相关技术标准及验收标准基本掌握。我们中建企业强调 “过程精品”,于是我时刻提醒自己,要在过程控制中,不断的发现问题,分析问题,解决问题,这样才能保证工程质量,全面的锻炼自己。我所参建的已完工程合格率100%,无任何安全质量事故发生。
我对桥梁工程师岗位的认识和理解:
桥梁工程师服从工程管理部部长安排,主要工作内容有:1、审图,即通过参加图纸自审与会审,对施工图进行现场核对,弄清设计意图和工程的特点及要求,并及时发现存在的问题;2、在项目技术负责人的组织下,参加编写施工组织设计,施工技术交底;3、编制工程数量台账;4、配合验工计价工作,对已完工程及时进行审核。5、负责桥梁技术资料的编制、收集及管理;6、编制月度、周施工计划;7、做好现场施工调查及技术指导;8、编制施工工艺试验方案并抓好现场工艺试验,及时收集整理资料进行总结。对于桥梁工程师的工作内容,在之前的工作中我都有做过,相信在领导的带领与同事的.配合下,我有能力胜任这个岗位。
我对公司“制度贯彻年”、“商务管理年”的具体做法和设想:
按照公司“制度贯彻年”的实施方案,我会结合工作实际,认真学习制度,理解和掌握制度,在日常工作中,严格贯彻执行公司的各项制度。通过 “商务管理年”学习,强化自己的商务管理意识,并将其运用到自己的本职工作中。比如在编制施工组织设计时,我会多方面考虑,优化人员、材料、机械的配置,采用网络计划、计划协调和系统分析方法安排施工进度,结合现场及项目部实际情况,选择合理的施工方案,确定施工顺序、施工流向、施工方法,劳动组织,技术组织措施等,尽量减少临时设施。综合各方面制定出最优化方案,从而达到降低成本,节约资金。
对于以上理解有不足之处,恳请各位领导批评指正。
如果我竞聘成功,我会在各级领导的带领下,努力做到严格要求自己,履行桥梁工程师岗位的职责,听从领导安排,贯彻执行公司的各项制度,认真做好公司开展的各项迎接检查,信誉评价工作,与同事们多配合,多沟通,团结同事,在生产、工作和生活中积极发挥党员先锋模范作用。请各位领导与同事相信我,感谢您们的支持。
我的演讲结束了,谢谢大家!
竞职演讲稿 篇4
各位领导、各位同志,大家好!
"沧海横流,方显英雄本色",我不是英雄,但我渴望做一个改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,与我相伴而行的可能还有坎坷与挫折,但你们的鼓励和信任,终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉。在六年的基层从业生涯中,我深刻体验到基层工作的酸甜苦辣,在镇领导的培养及同仁们的支持帮助下,我有幸来到党政办这个人才济济、团结而又温暖的大家庭。工作两年来,我既有不小的压力,更有无穷的动力。今天,我本着锻炼、学习、提高的目的走上讲台,展示自我,接受大家的挑选。
随着党政办工作的逐步熟悉和胜任,工作刚开始时的压力、紧张已经缓解。整天忙在领导身边,对一个年轻人来说,自豪感、使命感、成就感、荣誉感笼罩在我的心中。我就站在决策的现场,我就站在大事的前沿,作为办公室工作人员,一些工作有我的参与,有的我贡献,对于我来说是自豪和骄傲的。感谢领导给我提供了这么多的机会。
我出生于1978年,今年27岁,1999年毕业被分配到厉山镇工作,先后担任王岗管理区副主任、王岗总支副书记、党政办副主任、镇总工会副主席职务。
在这6年多时间里,我从一名基层普通的公务员,在各级领导的培养下逐步成长为一名办公室的排头兵。因为我是农家子弟,生在农村长在农村,深深懂得"宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来"的道理。刚参加工作时,我就主动向组织要求下总支锻炼,到离镇区最远、条件最艰苦的王岗总支工作。由于自已特殊的身份和不甘人后、敢为人先的进取精神,虚心向经验丰富的老支书学习,积累了一定的农村基层工作经验。在王岗工作的三年多时间里,分管的各项工作得到总支领导的肯定和政府领导的满意,两度被厉山镇委、镇政府评为先进工作者。
在撤销总支后,我被调入政府机关,安排在镇党政办,协助党政办主任搞好办公室工作。从基层到机关,工作的环境变了,有许多知识都要重新学习重新开始。为尽快适应新的`工作环境,熟悉办公室的各项工作,我诚恳的向其他同志学习。特别是在文件制作、信息调研上狠下功夫。经过认真研究学习,努力工作,20xx年党政办信息、督查、机要等工作均受到上级的表彰。为此,厉山党政办在区委办年底乡局级办公室考核中获得全区第二名的好成绩,被区委办授予"先进单位"称号。成绩属于过去,20xx年我们党政办一班人更是精诚团结,充分发挥参与政务、管理事务、搞好服务"三种职能",有效地保证了党委、政府的各项工作正常有效运转。去年9月,因为工作的需要,主任借调到区委办工作,镇党委指派我主持党政办的日常工作,我想这是领导对我的考验,我就一定要把它干好,我没有豪言壮语,也没有信誓旦旦,但我坚信一条"士为知已者死",领导把工作交给我,是信任我、器重我,认为我行,我只能是千言万语汇成一句"好好干、要干好",工作中不能有任何疏漏和错误,更不能有任何怨言和情绪。20xx年我们党政办的信息工作获得了全区乡镇第一名的好成绩。
如果同志们信任我,组织聘任我,我将恪尽职守,对组织、对同志尽职、尽责、尽力,一如既往,继续为领导和同志们服好务。
一、牢记宗旨,增强服务意识。全心全意为人民服务是党的唯一宗旨,也是我个人的唯一宗旨。作为一名基层干部,我始终把体现人民群众的意志和利益作为一切工作的出发点和归宿,以最广大人民的根本利益为最高标准,知职图进,知责思为,做到心为民想,权为民用,利为民谋,身为民行。
二、加强学习,提高综合素质。21世纪是知识经济的时代。政府机构的精减和职能的转变,对新形势下的公务员的素质提出了新的要求,在今后的工作中,我要坚持不懈地学习党的各项方针政策、法律法规,坚持不懈地向领导同事学习、向基层群众学习,勇于实践与创新,不断提高自身依法行政、驾驭市场经济的能力。
三、严于律己,做到勤政廉政。乡镇基层工作贵在实干,难在实干。我要更加严格要求自己,做到政治上明白、纪律上严明、作风上过硬。
和其他同事相比,我的工作资历还很浅,工作水平还很低,但这六年多来,在各级领导和同事的关心支持下,我就像一棵小树苗,逐渐成长起来,其间我从基层中学到了待人、处事和工作的方法,丰富了人生阅历,我想这就是财富,我该怎样感谢呢?作为一名普通的公务员,除了投入到火热的工作中以外,我还能做什么呢?人生是精彩的,工作是火热的,我更怀着一颗火热的心投入到其中,贡献我全部的聪明才智。谢谢大家!
竞职演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、评委:
大家好!
非常感谢公司给我这次参加竞职演讲的机会,我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的基本情况以及我对综合办工作的认识、规划设想,现在向各位领导做一下汇报。
一、个人的基本情况
我叫XX,28岁,大专学历,1998年参加工作,来公司7年多的时间里,我一直负责——的经营管理工作。
二、对综合办工作的规划设想
办公室是一个重要的综合协调部门,综合办工作的目标是:把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门,充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。根据这一目标,我将对综合办工作做以下设想。
1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要及时准确地掌握公司主要工作的进展情况,做到心中有数,从而能够及时、准确地向领导反馈各种信息,同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和意见,从而使领导的决策更加准确、更加合理。
综合办负责人还应具备良好的协调能力,配合各科室制订好各项管理制度,处理好各科室之间的关系,坚持做到不推诿、不扯皮,团结协作,开拓进取,不断取得更大的工作成绩。
2、充分发挥办公室的窗口作用,做好对外接待工作,处理好对外各方面的关系,为公司树立良好的外部形象。
在来人来访接待工作中,我认为要做到不卑不亢、有节有礼,但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争,确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候,能单独处理的事情,不要再给领导添麻烦,自己处理不了的事情要及时向领导汇报。争取尽早处理。
3、做好文秘档案、合同管理工作,对于文件要按正确的处理程序进行流转,档案要按照管理要求,及时、准确归档。
文秘工作是综合办工作非常重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函,这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理,并按照要求督办来文、来函中所要办理的.各项工作,检查落实情况,将办理情况及时、准确地反馈给领导从而使领导心中有数。
对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理,要及时归档,防止资料遗失,任何部门借用资料必须经过领导的批准。
4、正确传达集团总部对安全工作的要求、指示,并及时地认真落实,积极的配合集团总部进行安全检查,且做好隐患整改工作,并及时上报隐患整改结果。把隐患、整改情况,系统地纳入到微机管理中,我认为这样便于我们监督整改并及时了解情况,更迅速的处理情况,为领导提供第一手资料。
5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗,严格控制办公用品的支出,降低办公费用的开支。
6、认真做好印鉴的使用工作,印章要专人负责,未经领导同意,任何人不得随意使用印章,做到印章的使用有制度,有登记,确保在印章方面不出问题。
7、做好系统的管理工作,每天及时登陆公司邮箱及办公平台,并下载与本单位有关的文件,按照要求及时录入有关的信息,坚决做到一项不漏。
8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议的决定要协助领导和有关部门做好督办工作。
三、个人的优势与不足
从事综合办工作,要有强烈的责任感,还要有有较强的工作能力和工作艺术。我认为自己具备担任综合办主任的素质和能力。独立工作多年,由于管理工作的实际,需要和许多人打交道,从而锻炼出了较强的人际沟通能力。在实践中,也积累了一定的管理经验。
我业余时间通过自学,现能熟练使用各种办公软件,并有一定的网络知识。
在思想方面,有服从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
不足:由于自己年轻,工作时间相对较短,经验还不够丰富,在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习,使自己的知识不断得到充实。
以上是我对综合办工作的一些浅显认识,不足之处请各位领导、评委批评指正。如果这次竞争成功,我会在新的岗位上不断地学习提高,力争在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力,不辜负各位领导、评委的信任和期望。如果不成功,我也不气馁,以后无论在任何岗位,我都会一如既往地努力工作,为公司的发展奉献自己的微薄力量。
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位主考官:
大家好!首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里,来进行移动客服竞聘演讲稿。相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折。
我今天参加竞聘的岗位是潍坊.移动分公司客户区域中心主任。这一职位肩负着四大职责,即销售、服务、信息搜集、社会营销组建及管理。其核心是服务,基础是管理。以企业员工的实际行动去不断满足客户对我们服务的价值感受,最终在基层区域实现中国移动“服务与业务领先”的战略目标。我的具体认识是:
一、通过服务创新实现服务领先。中国移动通信的服务理念是“沟通从心开始”。我认为:要切实做好“沟通从心开始”,必须要做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”。也就是说我们每一位员工不仅仅要有服务创新的意识,而且更重要的是要将这种服务创新的意识应用到实际工作中去。
二、打造服务品牌实现业务领先。打造服务品牌这就要求我们的服务不能只停留在表面要向深层次发展。服务要向深层次发展:首先,要强化员工服务意识,认识到做好服务,不仅关系到企业的生死存亡和发展,更容量的多少不取决于最长的木板或全部 大家好,对于去年来我的工作情况及表现,大家也早已耳闻目染,所以就不再重复。我认为自己很适合移动客户经理竞聘演讲稿,移动客户经理竞聘演讲的这个职位,也许有人会说:你懂得讲课、懂得培训、可你懂得客服工作吗?我可以毫不犹豫地告诉大家,竞争这个位置我起码有七大优势:
一、思想端正,心态积极
从发行部开展竞聘上岗以来,这几年的工作经历使我对岗位竞聘的认识从思想上有了深层次的理解,我们无论是否参与竞选,作为海峡导报大家庭的成员,关心我们部门自身的队伍建设是我们每个人最起码的职责。
二、爱岗敬业、认真负责
职务与权力并不画等号,而与责任息息相关,作为部门主管既是领导决策的执行者,又是领导决策的参谋者。在今后的工作中更不会拿着“鸡毛当令箭”,而是既要做好自身的本职工作,又要负起整个岗位的责任。
三、严格自律、防微杜渐
竞聘是报社人事体制与优秀企业接轨的桥梁,移动营销员竞聘稿,移动营销员竞聘稿是一种责任,竞聘是一种奉献,主管竞聘是主管岗位对报社的`承诺。
四、肯干勤学、适应性强
几年来历任发行站站长、培训主管、兼任客服主管等,对相关岗位的适应都曾挑战过。
五、善于团结同事,服务意识强
不论是外面的客户,还是内部的同事,都能做到对外服务和对内服务一样热情,对上服务和对下服务一样周到。
六、受过专业的培训和学习
曾多次参加“客服经理”研讨班的学习和PTT讲师班的训练,对客服工作和培训工作有相关的专业技能知识。
七、熟悉培训和客服工作的现状及改善措施
1、客服工作方面:
从近几年的实践中体会到,当前客服工作应加强解决的是:“三点问题”。
突出重点:完善服务体系的建立和流程制定。
注重特点:加强文化建设、开展服务知识竞赛、套报竞赛等、定期开展服务交流会议。
解决难点:主动深入一线站点进行辅导训练,对员工的培训不仅要注重言传、更要加强身教:“跟我来、听我说、学我做”。
2、培训工作方面:
培训工作是抓好发行团队的重要环节,培训是规范发行队伍及提高发行队伍素质的一种手段,同时也是规范制度和发行领导对发行队伍的指导及影响。
由于这些优势,所以我觉得:“也许我不是最在行的,但我是最专业的;也许我不是最优秀的,但我是最适合的”。如果组织信任,这次移动竞聘报告,移动公司竞聘报告成功后,我既可迅速上岗,立即进入角色。
竞职演讲稿 篇7
各位领导,
大家好:
我要竞聘的是学校的中层干部岗位--办公室主任一职。
我此次竞聘的岗位是办公室主任,个人基本情况是:现年岁,中共党员,中教一级教师。
面对办公室主任这个新的`岗位,我自信的是:
一、不断学习、丰富提高自己。
参加工作以来,年参加了培训班;年考取大学教育硕士研究生;年参加了中小学校长培训班。
二、扎根基层,与中共生共荣。
自年担任团委书记进入中层管理岗位,至今已近9年磨练,且伴随着中争创省重点,改制为中的风风雨雨,对学校及各部门的情况有一定的了解;并且此间并没有完全脱离课堂。
三、明明白白做人,实实在在做事
加强个人和党性修养,作为一名年党龄的普通党员,言行与各级党组织保持高度一致,塌实做事,诚实待人,有服务意识,有公仆意识。
四、大学时,年级团支书、校广播台播音员、副台长、校学生会宣传部长、学生会主席,工作后团委书记、校党总支宣传委员的经历,为自己的写作、宣传、组织协调打下一定基础,同时也掌握了一定的微机应用技术。
五、而立之年的我,精力充沛,勇于创新。
所以,假若能够竞争上岗,我会努力做到:
科学规范地做好本职工作,搞好综合协调,确保学校政令畅通,及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进各项决策的落实。确保学校以教育教学为中心,各方面通力合作,默契配合,及时准确掌握学校各方面工作情况,反馈收集信息,为领导决策提供可靠依据。对外广泛宣传,提高知名度,树立中新形象,加强个人修养,炼好内功,加强党性锻炼,顾全大局,团结同志,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加活力,在沟通中凝聚合力。
然而,这一切,都需要大家的理解、信任、支持和帮助,离开大家,将是无源之水、无本之木。
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇8
尊敬的各位评委:
我是竞聘书记职务的1号选手***,来自材料与光电物理学院。1号,就是一心一意、一马当先,就是你的一次投票、我的一次机会。请各位评委为我投一次支持的票,成全我一个服务xx发展的新机会。
在竞聘书记的这批老师中,我可能是最年轻的一个。心中虽然感到惶恐,但又满怀期待。今年是我进入xx的第20年。回顾在xx求学、就职的20年历程,一路走来,内心充实而又感动。是的,这20年的经历,已经成为自己生命中最弥足珍贵的记忆和财富,成为鼓励自己走上这个竞聘讲台、再为xx的发展倾力作为的力量之源。
我先后在校长办公室和材料与光电物理学院工作,分别从事秘书、学生工作,并负责学院工会工作。这些岗位的历练,培养了我较好的服务大局意识、爱岗敬业精神和综合素质能力,使我具备了担任二级党组织书记职务的基本条件。
在担任秘书的8年时间里,我参与了学校重大事件和具体事务的协调服务工作,养成了注重细节、精益求精的作风,树立了从工作全局高度,去思考问题、解决难题、谋求发展的意识。
在从事学生工作的8年时间里,我积极构建精细化、精致化、服务型的学生工作模式,在学风、班风、寝风建设和学生党建等方面形成了较好的传统和优势。我获得全国高校辅导员年度人物入围奖等全国性荣誉奖励2项,获得湖南省大学生思政教育工作先进个人等省级荣誉奖励10项。在学校已经开展的两次处级干部年度考核中,我都获得优秀等级。学院工作的8年时间,使自己更加熟悉学院的实际情况,更加清楚思想政治工作的基本特点与规律,为担任二级党组织书记职务积累了较好的实践基础。
如果我有幸竞聘成功,我将按照“夯实基础、发展特色、凸显亮点”的基本思路,从以下四个方面努力作为:
一是找准定位,围绕班子团结下功夫。要坚持学校党委行政的领导,维护学院党委行政的权威。讲团结、顾大局,积极支持行政负责人履行职责,与班子其他成员坦诚相待、团结协作,做到主动不盲动、到位不越位。
二是凝聚合力,围绕发挥二级党组织的政治核心作用下功夫。要注重听取教职员工的意见建议,协调好不同学科专业、不同利益群体的关系,有效化解各种矛盾纠纷,努力构建和谐学院。要发挥好名教师、老同志的经验优势,引导好、保护好青年教职工的`工作热情,努力使每一个教职员工有尊严、有幸福感、更有价值追求,切实把全院师生员工的智慧和力量,汇聚成推动学院科学发展的正能量。
三是突出重点,围绕学院发展大局和中心工作下功夫。要把二级党组织的政治核心作用,转化为服务发展大局、推动工作落实的政治保证、智力支持和优质服务,切实突出学科建设的龙头地位,突出学生为本、人才强院、科研兴院、协调发展的基本方略。
四是改革创新,围绕加强党的自身建设下功夫。要夯实党建基础工作,巩固扩大创先争优和基层组织建设年的成果,筹划落实党的群众路线主题教育活动,努力建设活力党建、魅力党建、实力党建,让党组织在促进学院科学发展中焕发出更加亮丽的色彩。
各位评委,不管竞聘结果如何,我作为xx人的情节不会改变,我做好本职工作的决心不会改变。请支持我,投我一票吧!
谢谢大家。
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