岗位的演讲稿
更新时间:2023-03-10 16:52:59 演讲稿 我要投稿
岗位的演讲稿
好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在学习、工作生活中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是小编整理的岗位的演讲稿,希望对大家有所帮助。
岗位的演讲稿1
亲爱的家人们:大家下午好!
我是来自中餐厅的甘文元,今天很高兴在这里跟大家演讲,我这次演讲的题目是如何爱自己这个平凡的工作岗位!
我是皇廷国际大酒店的一名很普通员工,刚开始我选择来酒店做服务员的时候,就决心要脚踏实地勤勤恳恳地做好自己本职工作。可能是因为颜值有待提高,不适合在前面服务,就被调去做传菜员,但也并没有因此放弃。也许有人会说:“我们的工作如此平凡,就一个端菜的,能有什么作为呢?”我的答案是:“当然有,为什么没有呢?”虽然我们每天的工作都很平凡,但是我们每个人能完美的完成这些平凡的工作,那我们酒店将不平凡!
正所谓“干一行爱一行,爱一行还要专一行”这个我们都知道,可是平凡的工作充斥着繁琐与无聊,时刻考验着我们的耐心,怎样去爱一行,怎样去专一行成了一个问题!我们非常清晰的明白任何工作,不管适不适合你,只要你坚持下来了就一定有成就!区别只是在于适合自己的成就就大一些,不适合自己的成就就小一些,但是人生只有匆匆数十载,我们没有过多的时间去选择去浪费,当你确定了要干这一行就请坚持下来,不要抱怨,努力做好自己的本职工作就OK了!当然在完成自己的本职工作的`情况下,给自己充充电是很必要!
我很信奉这样一句话“不求与人相比,但求超越自己”我们最大的敌人永远是自己,而不是别人,自己的懒惰、自己的抱怨都是自己的敌人,我们要战胜这些负能量引导正能量迸发,不与人相比那又如何和自己比较,其实就是今天的自己一定要比昨天的自己更棒。举一个实例;很多人应该都知道我近段时间有在跑步,刚开始我跑2公里就开始脱力了,真心太胖了!可我不能输啊,必须战胜自己,咬紧牙关坚持,慢慢的4公里、6公里、8公里,现在啊跑12公里后还能快跑冲刺,三个月减了45斤!所以说想做一定能做到,不想做一定有借口!千万不要输给那个懦弱的自己!
平凡的我们铸就了不平凡的大家庭,不平凡的大家庭展示着我们其实不平凡,希望大家抱着“不求与人相比,但求超越自己”的工作精神,带着“想做一定能做到,不想做一定有借口”的工作理念坚持这个平凡的工作岗位,那你一定会有成就,一定会得到认可,认可就是让你爱上自己这个平凡岗位的原动力!
OK!今天我的演讲就到这里了!希望对大家在工作中有帮助!谢谢大家!
岗位的演讲稿2
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
我是来自营销部的李小丁,现年24岁,共青团员,于XX年毕业于四川乐山师范学院,先后尝试过医疗器械推销员、教师等工作。XX年3月进入公司后主要负责景区的媒体宣传工作,回顾一年的工作历程,成功与失败交替,机遇与挑战并存,付出与收获同等。这一年,在领导的言传身教,同事们的悉心帮助,和自己的努力工作下,我对旅游营销工作有了一个整体的、全面的认识。也因此,今天我怀着忐忑的心情站上这个演讲台,竞聘营销部经理一职,只为更好的服务于四面山的发展建设。
首先我想谈一谈我对这一岗位的认识。旅游营销与传统营销一样,都是为了提升企业销量,不同的是传统营销着重于产品销售,而旅游营销侧重于品牌形象的塑造。因此公司营销部不仅承担着提升销售业绩的'重任,更肩负着提升景区知名度的使命。这个岗位需要一个既能够在宣传上打开局面,又能在营销渠道上有所突破,而且还能把握市场脉搏制定相应促销方案的人。
也许我离这个要求还有一定差距,但就自身优势讲:首先,我熟悉旅游营销工作,对媒体宣传、旅行社营销以及制定优惠活动方案都非常熟悉,有胜任该岗位工作的基本能力;其次,我的学习能力非常
强,就营销部经理这一职位来说,我欠缺的是经验,但我的学习能力和接受能力能让我迅速进入角色,适应该岗位的要求,这在以往的工作中已经得到证明;再次,我胸怀建设四面山的满腔热情,作为一个江津人,能够将家乡的美景推介给更多游客,这不仅是一份工作,更是一种快乐,只有怀着激情的人才能在工作中全力以赴,克服营销工作中的千难万险;最后,我拥有一样最宝贵的财富,那就是敢想敢干的闯劲,营销工作是一个对创新能力要求非常高的工种,做好营销需要在宣传点上有创新,在营销模式上有创新,一个有创新能力的营销管理者才是一个合格的营销人。
如果竞聘成功,我将围绕以下几个方面做出努力:
认真贯彻落实管委会营销发展计划,配合开展全区旅游营销工作。今年区旅游营销宣传计划已经出台,作为这个计划的起草者、参与者之一。我将继续在管委会的强有力领导下,做精做细媒体宣传,在电视、报纸、网络、平面上等媒体上形成立体化的包围式宣传;做大做强旅游节庆活动,积极投入到“渝、川、黔”穿越活动和户,以此作为提升销售业绩的着力点。
在稳固现有客源的基础上,努力开拓市场,增加新客户,争取占领更大的市场份额。稳定现有旅行社客源的基础上,投入精力拿下重庆市各大企事业单位这块蛋糕,通过团队优惠促销,电话营销、网络营销等方式进一步提升市场占有率。
加强与各兄弟部门的协调沟通,做到优惠活动信息及时传达,避免部门间信息不对称的情况出现。
岗位的演讲稿3
尊敬的各位领导、亲爱的兄弟、姐妹们:
大家下午好!
今天我们迎来了又一个“5.12”国际护士节。在这个喜庆的日子里,能够作为优秀护士代表在这里发言,我备感荣幸,请允许我代表护士兄弟姐妹们,向为我们护理事业的发展给予关心和支持的各级各部门领导表示诚挚的感谢;向为我们护理事业做出贡献的前辈们表示崇高的敬意。
20年前,当我以第一志愿被护理学院录取时,从未想到今天还能站在这里,5年的寒窗苦读,15年的临床一线工作,让我对护理工作的理解,从粗浅认知到临床的实践,从最初的茫然到现在的斗志昂扬。在市一医院2年的.内外科轮训中,我的导师和各科护士长认真仔细的带教,让我很快成长为一名合格的护士,尤其记得在我第一个独立夜班时,心内科的导师半夜打电话给我,原来她怕我听不懂粤语,再三告知我不懂时如何获得他人的帮助。
工作不久就遇到让人闻风丧胆的SARS,虽然我没有参加这场没有硝烟的战争,但是在阅读我院张积慧主任书写的护士长日记时,我深刻感受到我们的护士姐妹们面对生死临危不惧的精神,哪里有需要哪里就有我们广州护理人员战斗的身影,这也成为我多年职业生涯面对社会种种负面新闻依然坚守岗位的信念。疾病的康复、患者的舒适、家属的满意就是对我们工作最大的肯定,一位去世的患者家属晚上打电话向我哭诉对患者的思念,我想这也是多年来我们对患者的护理让家属对我们产生的信任。
随着临床医学的发展,我也感受到自己在学校学到的知识已经不能满足临床护理的需要,在护理部的支持下,我继续参加各种专科理论与实践的学习,从带教老师成长为病区护理管理者,并获得肿瘤专科护士资质和护理硕士研究生学历。
作为一名护士,我们在平凡的工作中感受着人生百味,奉献自己的爱心,托起患者生活的希望。曾几何时,我们放弃了万家团聚的日子奋战在护理一线;曾几何时,我们不怕生命威胁,冲在拯救生命的第一线;曾几何时,我们已全无了生物钟的作息规律,在夜深人静的时候巡视于病房间。在这些看似平凡的重复劳作承载着我们的责任感和事业心!
我要感谢护理职业,是她让我知道如何平等、善良、真诚地对待每个生命;是她让我明白了感恩患者、感恩生活;也是她让我知道我要学习的东西永无止尽。我愿在继续这个平凡的岗位上,与护理同仁们一起,不辜负各级领导对我们的期望,把我们的爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心投入到所要钟爱的护理事业中去,以人为本、以病人为中心、以病人的满意为最终服务目的,进一步加强医患沟通,使护理服务更贴近病人、贴近临床、贴近社会,为患者撑起一片希望的蓝天。
谢谢大家!
岗位的演讲稿4
尊敬的郭组长,尊敬的各位评委,各位领导、各位同行:
大家上午好!
感谢李村教育组给我提供了一次展示自己的机会,更要感谢大家能够在这么热的天气里,牺牲休息时间来倾听我的发言。
毕业已经整整21个年头。21年,是人生旅途中不算太短的一段历程,21年里我走过了青春,走进了中年,从懵懂小伙成为实验初中教学骨干、管理骨干;经历了四任领导的更替,见证了学校由弱到强、由强到稳步发展的全部阶段。值得欣慰一点的是,在学校这21年的发展历程中,我,尽到了自己应有的责任,付出了自己的辛勤和汗水,学校的功劳薄上可以找到我那淡淡地一笔。
今天,在我的教育生涯里又出现了一次重新选择的机会,于是我就独自一人从县城学校走来,参加我们李村一中校长的竞聘。此刻我不会去在意结果如何 ,只想证明自己。
一、基本情况:
二、工作业绩:
三、优势与不足:
优势:
1、长期奋战于一线,进行过多轮循环教学,当过教研组长,从事过多年教学管理工作,尝试、创新、实验过不同的管理措施,初步形成了行之有效的教学管理理念和方法。
2、能够熟练运用现代信息技术装备,在电子文档、表格处理及教学课件制作等方面有一定的基础和实践经验。
3、为人处事诚信公道,对待工作踏踏实实。顾大局,乐奉献,在局机关和学校师生中口碑较好。
4、身心健康,精力充沛,乐于学习,敢于挑战。我始终认为,既然选择了教育,就应该实实在在为新安教育的发展和学校的振兴做点事情。
不足:没有在乡镇学校工作的经验,对乡镇学校教师管理、学生管理等方面经验欠缺。
如果大家信任我,给我一次为李村一中的发展奉献自己的机会,我的工作目标和工作思路具体如下:
目标:进一步激活师生工作、学习能动性,确保教育教学质量稳步提高,积极打造一中特色,着力提升学校品位,尽快塑造和树立更好的一中对外形象,努力完成三年任期目标,办人民满意的教育。
工作思路:
1、深入调研,扬长纠短。我将深入了解一中发展过程中已经取得的成功经验和存在的主要问题,把过去切实有效的好做法、好传统坚持下来。对大家反映比较集中的问题进行梳理,按照轻重缓急,在广泛征求教职工意见的基础下,结合学校实际,结合自己已有的经验,出台公平有效的各种管理、评价、激励制度和措施,进一步调动教师、学生的积极性。
2、制度、人文管理相结合。我会重视制度建设,坚持依法管理。完善、修订各种规章制度,建构健全学校管理制度体系,把学校管理纳入制度化、规范化轨道。同时,设身处地的从师生发展、成长的需要出发,进一步改善师生工作、学习条件,重视人文关怀、情感投人,切实为师生减压、减负,努力让每一位同志能够心情愉悦地生活和工作,让每一名学生都能够健康快乐地成长、成才。我会坚持做到轻管重理,做梳子,不做夹子,切实理顺好学校内外部各种关系。
3、建好班子、带好队伍。我会充分发扬民主,认真听取大家意见,选拔出一支想干事、能干事、会干事、肯干事、大家信得过的学校管理干部队伍。学会放权、放手,既赋予每一名副职和中层一定的权力,又会使他们明确各自的工作职责和责任,既分工具体,又团结协作,真正调动学校管理层面每一位同志的工作能动性。
我始终相信没有哪一个同志会不在乎自己所在单位的声誉和荣誉,更没有哪一位同志会放任自己不去进步、不踏踏实实地去做工作。我愿意和大家一道为一中的`发展竭尽全力,奉献自己。我将通过不同方式、途径把自己的管理思路和理念传递给班子成员,从而辐射带动整个教师队伍,尽快统一大家的思想,形成合力,充分发挥集体的智慧和力量。
4、围绕中心、抓住重点。教学是学校一切工作的中心,我会坚持做到学校的各项工作都服务于、服从于这一中心工作来进行。
抓住重点即首抓安全、重抓德育和强抓科研。
学校安全无小事。安全方面我将做到学年有计划,学期有目标,月月有安排,事事有落实。会因时制宜、因地制宜开展好交通安全、饮食安全、传染病防治等安全教育活动,真正把师生安全和生命健康放在第一位。
重抓德育,关键是抓学生的思想和习惯养成。我将采取活动带动战略,通过主题教育、评先评优等途径,不同时期对学生进行不同内容的教育。落实全员参与,坚持齐抓共关,努力减小内耗,为教育教学工作的顺利进行打好基础。
最后是强抓科研,以研促教,以研兴校。我会带头和大家一起多研究管理,多研究教学。我知道,各方面问题解决了,关系理顺了,我们才有可能把中心工作做好。教学方面我将重点抓教师备课和课堂教学质量。集体备课制度,很多学校的实践证明是可行的,我会扎扎实实去落实好。课堂教学方面我将结合实际进行一些改革和尝试,加强与兄弟学校联考,积极学习他人先进经验,采取有效措施尽快提升教师队伍的整体素质,逐步提高课堂教学效率。
带好一所学校,需要务实肯干的工作态度和积极进取的工作作风,这也正是我本人一贯的做事原则。我知道,未来会有预想不到的各种困难,会充满这样那样的不同挑战,但我坚信,有教育组领导的支持、指导,有大家伙儿一起与我同行、并肩奋斗,我们学校的明天一定会越来越好。
希望大家能够相信我,支持我。我的发言完了,再次谢谢各位领导、评委和同行。
岗位的演讲稿5
尊敬的各位领导,评委:
大家好!非常感谢领导给了我这次挑战自我、锻炼自己的机会,我是XXXX部的XXXX,在XXX行工作以来先后从事过综合柜员、信贷客户经理、办公室等工作。虽然然还没有专门从事过个人金融业务工作,但我相信通过自己的努力一定能够胜任个人金融部这份工作。下面是我对零售业务的看法和工作思路:
首先,不管我们承不承认,我们银行自身的特点以及服务市民、服务小微企业的市场定位,决定了我们是零售银行的本质。因此重视和发展零售业务是当前发展的选择,也是我行实现跨区域发展和快速提升发展能力的根基。
其次,我认为零售业务的发展贯穿银行经营管理的各个方面,不是单一具体的业务。它是通过银行品牌建设、服务提升、管理精细化、产品创新等共同推动的。
最后,根据我行目前的.实际条件,我认为我们能够并且迫切需要采取的措施主要有:
1、快速解决POS业务直连问题,将POS业务应用推广到时能的零售批发、餐饮娱乐、学校收费等项目,同时通过营销激励措施鼓励收银员主动将我行作为收单行。
2、在商业区、中高档住宅区、学校、大型卫生、零售企业单位、人流集中区安装自助银行设备,目前全市金融机构中我行
的自助设备安装最少;
3、积极推进金融IC卡科技系统建设,金融IC卡的推广作为一种趋势是不可逆转的,目前成都已经在逐步推广,如果不抢占先机,医疗卫生、社保等公用支付体系的市场我们必然难以获得(到20xx年底全国有14家商业银行或者发卡,发行量约为3000万张);
4、推动网上银行功能建设,未来在系统中开发信贷业务网上申请。并在二期系统上线前,提前做好代收项目的储备工作,如燃气费、保费、水电费的网上缴费付项目储备。
5、积极开展汽车消费等短期按揭消费贷款业务品种。举贷款10万元为例,基准利率年利率6.56%。等额本息分12期归还,全年收益3588元,贷款年日均余额为46375元。实际利率可以达到7.74%,如果借款人提前还款实际利率将更高。
6、建立一支能够开支混业营销的客户经理队伍(营销范围包括POS、个人理财、保险、储蓄卡、贷款产品等)。
当然仅仅有这样一些措施还不够,我们还需要通过逐步推出理财产品、发展特约商户等方式实现零售业务的发展。以上是我个人的一些肤浅的看法,如有不当请各位领导批指正。
谢谢大家。
岗位的演讲稿6
尊敬的xx行,各位领导:
上午好。感谢x领导给我提供这样一个向各位领导汇报工作,展现自我的机会。根据竞聘上岗工作安排,我从三个方面进行演讲:
自我简介:
我叫xxx,现在xxxx牵头负责xxx团队。xxxx年5月出生,xxxx年7月参加工作。先后担任xx省邮电管理局科技档案员;xx省邮政局办公室科员;xx省邮政公司人力资源部科员、主任科员、助理调研员、业务经理;xxx年1月担任xxxx人力资源部副总经理。xxxx年6月借调xx人力资源部工作至今。18年的工作经历中,有13年在从事干部考任或高管管理工作。
我的经历中最让我自豪的有三点:一是我经历的5个部门领导都非常优秀,他们都先后走上了厅局级领导岗位,大多是单位一把手,有幸得到他们的关怀、帮助和指导,使我受益匪浅,他们身上许多的优秀的品质深深地感染着我,也一直鼓励着我勇往直前。二是我经历的部门也是非常优秀的部门,无论是办公室、人力资源部几乎年年被评为先进部室。三是自己的努力得到了领导和同志们的认可,几乎每年被评为先进工作者或优秀员工、工会积极分子。其中在省公司xxx部工作期间曾被评为全省xx先进工作者、优秀共产党员,被xx省直工委授予省直单位优秀共产党员称号。我参与了邮电分营、政企分开、银行组建等一系列重大改革,亲历了中国邮政从弱到强,由小变大的不平凡的历程。我深为自己是xxxx的一员感到骄傲,深为自己是xxxx成立的见证者和奠基者而倍到自豪。在总行工作近两年来,各级领导给了我足够的信任和授权,让我感觉有了更宽的视野,更广的平台,更多的机会施展自己,总行工作期间的生活累但充实,能站在这里参加竞聘也让我更觉珍惜。
多年的干部管理工作让我形成了一种谦虚、谨慎、严谨、细致的工作作风,形成了一种坚持原则,严格按程序、按纪律办事的工作风格,形成了积极向上、乐于奉献、甘为人梯、勇作表率的工作态度。公道正派、公平公正是我一直追求和始终坚持的原则。
对岗位工作的认识:
人才资源是第一资源,是最宝贵、最重要的战略资源。高级管理人才作为人才兴行战略的核心,是人才队伍建设中的重中之重。高管人才数量多少、素质高低是我行能否赢得市场、快速和谐发展的核心竞争力所在。人力资源部作为人才的主管部门,也是xx党委的决策支持机制,是党委的办事机构,高管管理处是人力资源部的重要职能处室,就是总行党委办事机构的具体承办机构,负责按照总行党委的要求,组织制定加强各级领导班子建设和高管人才队伍建设的制度、办法,指导一级分行贯彻落实总行党委有关高管管理的各项决策布署。吸引、留住、选好、用好、培养好、激励好高级管理人才,建立一支德才兼备、素质优良、数量充足、结构合理的'高管人才队伍,建立一批团结和谐、坚强有力的领导班子,为全行的.发展改革提供强有力的组织保障。高管管理处处长作为这样一个岗位,责任重大,岗位重要,担任此岗位的人应该较一般岗位的能力要求更高,人品要求更好,他应该是部领导的参谋助手,能够团结和带领本团队的全体人员奋力拼搏,能够坚决的贯彻总行党委的战略决策,为领导选人用人决策提供参考依据。
今后工作的设想:
目前高管管理工作面临的五个主要问题:一是管理体制尚不顺畅影响高管管理工作有效开展;二是机制建设滞后影响全行高管统一、科学、规范管理;三是现有高管人才队伍素质不平衡,班子结构有待进一步优化;四是后备人才队伍尚未建立影响到银行长远发展;五是支行长队伍数量不足,能力欠缺,严重影响到业务发展等等。
近期工作五项设想:
一是抓制度建设。根据中央条例精神和银监会高管人员从业资格准入要求,结合我行实际,制定高管人员管理相关办法,规范各级高管管理,逐步完善高管人员选拔任用机制、考核评价机制和退出机制。二是抓思想作风建设。坚持领导班子民主生活会制度,开好20xx年领导班子民主生活会,做好指导监督工作。加强各级领导班子民主集中制建设,完善决策机制和议事规则,充分发挥各级领导班子的核心作用。三是抓组织建设。(1)及时做好领导班子拟调整人员的考核任免工作,优化领导班子结构,提高班子凝聚力和战斗力;(2)重点做好一级分行领导后备人才的推荐选拔工作,以熟悉金融业务,懂经营会管理,具有多个岗位工作经历和基层管理经验的复合型人才为主体,建立健全高管后备人才库,并逐步探索建立一整套发现选拔、培养锻炼、管理考核、推荐使用的良性机制,为xx长远发展奠定基础。四是抓好能力建设。做好一级分行行长的出国培训和二分行长的综合管理素质的轮训。五是按照股改上市后公司治理结构的要求,探索建立与之相适应的高管管理体制和配套制度体系,探索坚持党管干部原则与董事会、高管管理层依法行使用人权的协调统一。
长远打算主要建设两支队伍,完善四种机制:
两支队伍:一支以提高领导水平和履职能力为核心,建设一支政治坚定、专业领先、廉洁高效、求真务实部门领导队伍;一支以提高经营管理水平和核心竞争力为核心,以职业金融家为重点,培养造就一大批熟悉现代金融业务、具有世界眼光和战略思维、勇于改革创新、富有市场开拓精神,善于经营管理的分行高级管理人才队伍。
四种机制:
一是完善高管选拔机制。把组织选拔与公开招聘、竞聘上岗等方式结合起来,着力推进建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制。
二是建立高管人才交流培养机制。开展一级分行间,总行部门负责人与一级分行行领导之间的交流任职,促进领导班子优化配置和高管人才综合素质的提升。防范高管风险。
三是优化高管人才考核评价机制。完善高管人员任期制和经营目标责任制,制定科学的考核指标体系,认真开展年度考核和任期考核。
四是完善高管人才激励约束机制。
探索实施高管人才持股、期权、企业年金等与经营业绩相挂钩的长期激励机制,激发高管队伍活力。严格执行离任审计、经济责任审计等审计制度。
最后,真诚地希望各位领导能给我一个机会,我将一如既往,不辱使命,更加勤奋学习,更加奋发有为,更加扎实奉献,在更高的层次上要求自己,为xxxx美好的明天贡献自己的微薄力量。
我的演讲就到这里,不妥之处请各位领导批评指正,谢谢。
岗位的演讲稿7
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!竞聘上岗是人事制度改革的重大举措,是事业单位特别是医院技术人员,技术庸能直接关系到服务质量及满意程度,因此,我非常支持这项惠民工程的改革,希望通过公平、公正的竞聘,选出真正有能力的精英人才,在岗位上为人民予以高质量的服务。
我叫XXX,中共党员,大学临床医学专科毕业,现任XXX院五官科主任、眼科学主治医师,先后在xx医学院附属中心医院、中山大学眼科中心进修学习,掌握眼科学前沿技术,率先在XX地区开展表麻下小切口无缝线白内障摘除并人工晶体植入术、胬肉切除并生物羊膜或自体干细胞移植手术。本人思想觉悟高、勤奋好学、上进心强、技术精湛,是典型的专业技术型人才。
首先感谢医院领导给我这次竞聘医院五官科科主任岗位的机会,我也有信心获得这次就任的机会,因为我具有如下5点优势:
一、本学科专业技术职称最高;
二、掌握本学科核心技术;
三、本专业工作时间最长;
四、具多年科主任的任职经验;
五、群众基础好,具良好解决协调能力。
目前,科室在我的'带领下,正以团结、勤奋、好学、精湛为座标健康发展,连续多年成为XX地区白内障手术量最多、住院人数最多的专科科室,也成为本院第二品牌科室,口碑良好,慕名求诊者不绝。将来,靠我一股不断进取的蛮劲,我也有能力、有信心把科室办得更好,一定能当好五官科出色的“领头羊”。
本次我竞聘XXX医院五官科科主任岗位,如能如愿以偿,我将一如既往,专心钻研,发挥独厚优势,开展更多高技术服务项目,如白内障超乳、功能鼻内镜手术等,为医院争光,为群众服务,这是医院发展的趋势,也是我个人技术和管理的发展趋势。希望大家支持我!
谢谢大家!
岗位的演讲稿8
尊敬的领导、评委和同事们:
大家好!
首先,我非常感谢各位领导和同事给我机会竞争项目的四个副职。凭借我的工作经验,对建筑行业的热爱和对自己能力的自信,这几年我自信地走上了竞聘项目副职的舞台,接受了大家的考验。无论比赛结果如何,我认为能够全程参与比赛意义重大。希望通过这次竞赛练习,提高自己的工作能力和综合素质。我会珍惜这个提升自己,锻炼自己的机会。
接下来我简单介绍一下我的个人情况,让大家对我有更好的了解。
我叫X X,籍贯陕西,出生于X X,本科毕业,党员,专业工人,土木工程师。我现在在第三项目部工作6年,毕业后一直从事项目现场管理工作。我目前是职业教育园区第二职业学校建设项目的现场代表。
首先谈谈对项目部门和岗位职责的理解
项目第四部门未来的主要任务是房屋建设和道路支路建设。主要工作是从工程招标后开始施工到保修期结束,涉及成本、进度、质量、安全、合同、信息等与周边地区关系的管理以及政府部门的沟通协调。在项目的推进中,关键在于人员,而关键在于项目组作为项目部的副手在工作中承上启下,找准自己的位置,忠于职守,重在执行,全力以赴。
计划、组织和控制项目,为整个项目团队提供决策,激励团队并完成任务。要做一个好的项目负责人,他要有相当的协调能力,在执行上更有责任感,努力工作,有基本的专业知识。项目部副职是一个很有挑战性的工作,我个人很喜欢挑战性的工作。因为年轻、精力充沛、精力充沛、工作努力、责任心强,我决定用坚定的意志和执着的追求去挖掘生命的价值。我相信这场比赛是我人生的一个伟大转折点。
其次,在过去的岗位上,我一直兢兢业业,兢兢业业,勤奋学习,严格要求自己。业务能力不断加强,工作经验不断丰富,知识储备不断增长。今天准备参加项目部副职竞聘的演讲。从开始工作的那一天起,我就把工作中的每一个细节都处理好了,把工作职责牢记在心,努力把工作做好。我得到了各级领导的帮助和认可,这让我有信心参加今天的演讲。我认为我有以下优势可以胜任项目副经理的职位:
一是政治素质和个人修养高。
我是一名党员,我在教育期间接受的思想是积极的。我始终十分注重加强政治修养,努力在政治思想上与党组织保持高度一致。严格遵守职业纪律,服从安排,清正廉洁。同时做事坚持原则,有体面的生活方式,团结同事,乐于助人。在工作中能自觉遵守规章制度,自觉维护公司利益,树立正确的世界观、人生观,以此指导工作和生活。在个人素质方面,我很努力,很勤奋,能以主人翁的精神为公司的利益而努力!所以,我相信无论是政治素质还是个人修养,我都是值得领导和同事信任的。
二是有明确的工作思路和措施
1.通过协调能力解决项目管理问题;
(1)单位内部的协调。掌握公司内部相关部门的工作流程
地允许性等一系列问题的解决。
②其他相关单位的协调。因工程施工过程的特性,依据政府三号文件精神,需经常与审计、财政、规建处、建设局等相关部门沟通、协调,和各相关单位的沟通使得更好的服务于工程建设,有效的保证工程施工过程造价增加的合法性及以后的决算的依据性。
③施工单位协调:参与工程建设的单位有地质勘察单位、设计单位、监理单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料供应单位、试验检测单位等好几十家,涉及的合同也好几十份,处理好甲方分包、甲供材料供应单位与总包单位的关系。同时还要处理好与施工单位的关系,除了监管与被监管的关系外,还有协作、配合的关系,可概括为监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动认真严格监督管理之外,对其施工中的实际困难应尽其所能给予帮助解决;对施工技术上的问题要当好参谋,对于施工单位的合法利益应给予保护。
2.通过有效管理,推进项目又好、又快开展
①加强对监理单位管理。工程施工过程中应以监理单位的管理为主,要求监理单位应熟悉图纸及现场情况,并为工程的质量、进度、投资控制负责。同时严格要求总监,要求总监按照监理合同、监理规划和实施细则执行,配齐相关人员,组织好监理例会的召开。
②加强施工单位管理。
(1)对施工管理,施工单位是在工作流程上、质量控质、进度控制上主要执行者。因此加强对施工单位的管理一定程度上起到了质量、进度流程等管理。特别是对项目经理的管理,要求项目经理按合同、规范及相关法律法规执行,在施工过程中要求施工单位应对分包单位在技术、质量、进度、协调进行管理。
第三、我有丰富的工作的经验,熟悉行业法规,能游刃有余的开展工作。
我从项目现场管理工作已有六年,在这六年里,我积累了丰富的经验,熟悉了行业法规,能够游刃有余的开展工作。工作六年来,我精通了业务,具备了创新的能力并具有一定的组织管理能力。我掌握了项目部各项工作的管理流程。在工作中能够做到兼顾大局,较为妥当的处理工作中的各种问题。在各种情况下,都能够完成领导交办的各项工作任务。
第四、我个人热爱挑战,有激情,有干劲,具有吃苦耐劳的品质,同时几年来的工作锻炼了我较好的心理素质,不屈不挠、勇于挑战困难。平时尊敬领导,团结同事,在项目部工作的各个环节,无论有多么困难的时间发生,我都发挥我吃苦耐劳的品质,度过一个又一个难关。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:当面临挑战时,我会更加努力的磨练自己,提高自己。
当然,金无足赤,人无完人。在肯定自己优势的同时,我也清醒地认识到了自己的不足之处。由于平时处理的各种事情较多,所以有时会忽略一些细节,不过,在今后的工作实践中,我会不断是完善自我,提高整体解决问题的能力,创造性的开展工作,使各项工作得到完美的展现!如果各级领导信任我,给我这个机会,我将以实际行动回报大家对我的期望。如果我竞聘上这个岗位,我将集中精力,脚踏实地的突出做好以下几个方面的重点工作:
一、创新工作方法,加强内部管理,提高工作效率。作为一名副经理,做好管理是其他工作的重要部分,如果管理工作搞不好不仅影响到本部门的工作效率,还直接影响到公司的整体形象。
二、加强合同管理和过程控制。在项目实施的'全过程中,严格以施工合同为依据,对项目的造价、进度和质量进行全面控制。具体,在施工阶段,及时对已完工程的工程量进行审核,按合同签付工程进度款;加强工程签证的管理,减少合同外支出;加强竣工结算的审核工作,控制工程造价。按照经审核批准的施工进度计划,对施工进度进行监督和检查,及时采取措施纠正进度偏差,保证工程进度。抽查工序施工质量,参与隐蔽工程验收和分部分项工程验收,组织竣工验收,保证工程质量。
三、加强成本控制。采用的基本工作原理是动态控制原理,在项目实施的各个阶段,分析和审核投资计划值,并将不同阶段的投资计划值和实际值进行动态跟踪比较,当其发生偏差时,分析产生偏差的原因,提出纠偏的措施,使项目实施在确保项目质量的前提下,充分考虑项目的经济性,使项目总投资控制在计划总投资范围以内。房屋竣工后做竣工成本分析表,对工程概况相似的工程进行建造成本对比分析,吸取经验和教训。
四、加强工程档案管理。加强工程档案的管理是一切工作能够顺利开展的前提,我将制定工程档案管理制度,以每一栋为对象,按档案性质分门别类进行保存,编制目录以方便查找。
五、加强项目部内部的建章建制工作,学习其它部门先进的管理经验,使管理工作制度化、规范化。明确各管理人员的责任、权力和利益,以提高各管理人员的工作积极性和工作效率。
六、加强学习,不断提高自身素质。我深知,当今时代是一个学习的时代,创新的时代,超越的时代,一个不学习,或不善于学习的人终将被时代淘汰,所以只有在工作中不断的提高自己,完善自己才能适应未来的挑战。我将进一步加强学校,在工作中不断向同事学习,不断向实践学习,多方面提高自身素质,以较高的综合素质迎接未来的挑战。
希望公司能给我一个机会、让我能为公司创造更多的业绩,为自己的事业打下更好的基础。这次竞聘如果成功,我将珍惜这个机会,以踏实的工作作风、求真的工作态度,进取的工作精神,用心,用情干好本职工作。最后我想说的是,这次我是以平常心来参加这次竞聘的,无论竞聘的结果如何我还是我,如果我的竞聘失败了,我只会更加勤奋地工作学习,用自己的努力来换取明天的成功。我真诚地祝愿我们公司的明天会发展的更好,真心的希望每各人都心想事成。在新年到来之际,我祝愿大家在新的一年里工作顺利,合家幸福。谢谢大家!
岗位的演讲稿9
尊敬的老师,亲爱的同学们:
不仅为能参加这次竞选而荣幸,更为你们对我充满信任的目光而自豪!
我这次的竞选目标是:班长!拿破仑有句名言:“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为,班长不只是个称号,不只是个光环,它背后有实质性的内容,与同学们息息相关。所以,假若我当选,我不会让这个“长”成为一个虚名。
班长应该是架在老师与同学之间的一座桥梁,是老师的得力助手,能向老师提出同学们的合理建议,向同学们传达老师的苦衷。不过,我得先从自我做起,严格要求自己,起表率作用;其次,我会在任何时候、任何情况下,都能想同学们之所想,急同学们之所急,敢于坚持原则,敢于积极为同学们谋求正当的权益。班长作为一个班集体的带头人物,我有信心、有决心、也有能力处理好班级的各种事务。
同学们,请信任我,投我一票,再给我一次锻炼的.机会!我会经得住考验的,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班务工作一定能搞得十分出色,我们的班级一定能跻身全校先进班级的行列,步入新的辉煌!
谢谢大家!
岗位的演讲稿10
尊敬的各位领导,各位评委,朋友们:
大家好!我今天演讲的题目是:热血甘当守护神
“千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲。粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间。”这是明代诗人于谦的著名诗作《石灰吟》。当我吟咏这首诗时,我觉得这正是检疫监督工作者的形象写照。为了确保人民群众的食肉安全,检疫监督人总是早出晚归,奋斗在执法一线,用自己并不坚强的肩膀,担起了群众的信任和期待。许多人说,当一名检疫监督人难,难就难在工作辛苦而无人知晓,难就难在执法环境差,而且常常遭受令人难以忍受的误解和非议。当我们不得不面对这些非难的时候,我们的脸上挂着微笑,但我们的心在隐隐作痛。可是回过头想想,能为建设社会主义和谐社会出一点儿力,流一点儿汗,受一点儿委屈又算得了什么呢?
当朝阳还没有挣脱黑夜笼罩的时候,我们就已经在市场上开展紧张的检疫监督工作,当夜幕一点点降临这个城市的时候,我们正蹲守在屠宰场开展同步检疫检验,有时候要一直坚持到凌晨二三点,监督人员为了查处病害肉品,主动放弃休息时间,采取明查暗访、蹲点守候等多种方式,进行监督检查;当群众向我们举报违法行为的时候,我们会在第一时间风驰电掣般出发,及时查处违法行为。我们,是真正的幕后英雄。有时候想想,我们起早贪黑,公正执法的时候,别人要么是在享受家人团聚的天伦之乐,要么是在享受着热被窝中酣梦的甜美。
你要问我们累吗?当然累;我们苦吗?当然苦!如果你要问我们后悔吗?我想每一名检疫监督人一定会响亮地告诉你:不后悔,决不后悔!!是啊,能够为保证群众的食肉安全做一点儿事,能够以全身心为人民群众做一点儿事,苦点累点儿算得了什么呢?
你也许要说,你们的执法环境真不是闹着玩儿的,那些卖肉的商户拿的可都是刀啊!他们要是暴力抗法,可真是不得了的事情!你要问我们怕吗?我们还是会响当当的回答,不怕!俗话说,身正不怕影子斜,只要我们工作做到家了,只要我们动之以情,晓之以法,言之有理,商户对我们还是非常支持的。(把这个换一下吧,读的时间不太通顺)
当然,任何事情都避免不了偶然性,我们的同事也有在执法过程中挂彩的,可是我们仍然前赴后继,无所畏惧;因为,我们的身后是千千万万双老百姓的眼睛,他们期待着我们,鼓励着我们,支持着我们,使我们不能不为了事业的神圣和光荣而努力战斗。
在建设新魏都的伟大征途中,离不开我们检疫监督人员忙碌的身影,也离不开我们为之洒下的汗水、泪水,甚至鲜血。记得去年七月的一天,天气热得离奇,我们接到群众举报,称某地发现一个经营加工病害肉品的黑窝点,并且每天都有病害肉被送往周边市场。这还了得?!我们立即在站长刘慧勇的带领下,顶着炎炎烈日,驱车赶往举报地点。经过缜密调查和走访,果然发现了这个伪装得非常隐蔽的黑窝点。当我们突然冲开大门,威严地站在老板面前时,这个满脸横肉的.中年汉子惊得目瞪口呆。我们立即对其加工的猪肉进行了检查,竟然发现全部都是病害肉或死因不明的猪肉。这个老板对我们又是陪笑,又是递烟,希望我们高抬贵手;当发现我们不吃这一套的时候,他突然变了脸色,妄图动粗,被我们断然喝止,围上来的群众也纷纷指责老板。当我们依法查封黑窝点的时候,那个满头大汗的屠宰点老板突然就像泄了气的皮球一样瘫软在地。我们也在流汗,但我们更庆幸及时打掉了这个黑窝点,否则后果不堪设想。
我们的身躯是单薄的,可我们的身后是法律,是正义,是群众的支持,我们又有什么好顾虑、好退缩的呢?即使真的为了动物检疫监督事业的光荣、为了建设新魏都而抛洒热血,我们也绝不后悔!因为,我们就是老百姓的守护神!有我们在,就有老百姓的放心在!这,还不足够吗?!!
我的演讲结束,谢谢大家!
岗位的演讲稿11
各位老师:
下午好!很荣幸,今天能够在这里参加竞聘。感谢老师们的信任与支持!
我已经工作了十年。十年里,在师傅的指导、老师们的关心、帮助下,我一直在进步着。在教育教学上、在教科研上、在为人处事上都有了长进!
这些年在教学上尽职尽责,在学校良好的教研氛围的熏陶下,论文也获奖了、发表了,数学教研组长工作尽心尽力。这几年协助教导处做了一些工作,为老师们服务的意识在不断增强。
随着年龄的增长,挫折、失落的感觉好像越来越多,生活、工作的压力日益增大。有时,确实比较烦,唯有更加努力工作,好好生活,享受每一天!
我以为,教科研对个人的成长起到的不仅仅是促进作用,应该是支撑的作用。因此,搞教科研是必需的!
现在,老师们教学任务重,教育琐事劳神费时,有时确实没有时间参与到研究中来。教科研是无处不在的,如何去体验教科研的快乐,这将是我在今后的'工作中需要长期思索和实践的地方!
论文评比结果出来了,没有获奖,感觉有点失落,这是一种参与的快乐;获奖了,很开心,这是一种收获的快乐;对获奖的等第有时会有点遗憾,这是一种“更上一层楼”的快乐。为了快乐,我们需要去做些事情:
一、团队教研。
在要生命化教育理念的指导下开展一些研究工作,在教研活动中充分展示团队教研的成果。每次教研活动分工要细致、合理,全体参与,充分发挥教研组成员的个体力量。每一次的研讨、交流、课例分析要围绕生命化教育的主题,在形成详细的文字资料。在教研活动过程中要增加团队的展示环节。使每一次教研活动的组织成为团队教研发展历程中的某一具体的事件。
二、网络教研。
网络教研最大的优势就是不受时间、地点、人物的影响,能最大限度地说出真心话。要鼓励老师们积极撰写一些日志,发布在“me博客”上。看到别人的回复,对自己做法的肯定,对某些观点的赞同,有时是很快乐的。在“me博客”上做好对教研团队的宣传,积极参与“me博客之星”和“十佳博客”的评选,争取获得佳绩。同时,将教研组成员在me博客上被评为精华的日志进行分类、整理,使其成为生命化课堂教研活动的一种成果。
在《我的兄弟叫顺溜》中有这样一段对白:
一军官道:“仗都打到这个份上了,长官部还研究个‘屁’呀!”
参谋道:“‘屁’也要研究一下,圣人也,高明啊!”
我当时一笑而过,突然回味,感觉说的就是我们教科研。我们是实践者,在从事教科研工作时,可以从教育教学最细微之处入手、从点滴之处入手、从小事入手,研细、研小,做到小中见大!
有一种甜蜜只有自己知道,有一种幸福只能自己去体验。我希望它是教科研带给您的!
最后,再一次感谢各位老师。谢谢大家!
岗位的演讲稿12
尊敬的各位领导: 大家好!
随着XX行业人事制度改革的不断深入,竞争上岗这项举措对充分调动广大XX干部职工的积极性,创造公开、平等、竞争、择优的和谐发展环境,实现XX行业的跨越式发展,有着重大的战略意义。对我来说,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。我决定竞争综合办公室主任这个岗位。 首先,谈谈我对这个岗位的认识。
综合办公室的工作事关全局,十分重要。它的工作主要包括以下三方面:一是当好领导的参谋,为领导决策提供信息、出谋划策。二是为中心事务当好总管,对千头万绪的日常事务,要顾全大局,统筹安排;三是立足本职,为员工做好服务。总之,综合办公室主任既要有全局的胸怀,又要有服从的意识。
其次,谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。
第一,轻车熟路,具有丰富的实际工作经验。
我从20xx年起担任后勤管理员至今,经过五年多实际工作的磨练,已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。五年多宝贵的工作实践中,我积累了丰富的工作经验,总结出了一整套较为实用的工作方法,这是我竞争这个岗位的现实基础。
第二,吃苦耐劳,有脚踏实地,默默无闻的奉献精神。无论在哪个岗位,
我都本着"吃苦耐劳,严于律己"的心态,作到了克尽职守,不事张扬,无私奉献。领导交办的工作,总是想尽一切办法按质保量的完成。树立"参谋、服务"思想,做好后勤保障的基础上,力争做到抢前抓早。 我告诫自己,作为一个的`共产党员,永远保持率先垂范,廉洁自律的工作作风,这是我竞争这个岗位的思想基础。
第三,为人真诚,团结同志,有较好的群众基础。
担任后勤管理员以来,关心同事,乐于助人,政令畅通,对繁琐的日常事务,在同事们的支持下,做到了忙而不乱。
最后,谈谈如果竞争上岗获得成功的话,我的工作思路:
一、完善现有的制度,加大执行力度,以制度促管理。
俗话说"没有规矩,不成方圆".对于一个企业来说,所谓的规矩就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满足今天和以前的工作需要,但是随着形势的发展必须随时增补和调整,方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说,有了好的制度,不严格的执行,所谓的制度也不过是一纸空文,所以,我准备将"高标准、严要求"作为新的综合办公室的行为指南。纪律要严格,办事要透明。在从严管理的同时,我将坚持"以人为本",努力为广大职工营造团结、和谐工作环境。
二、压缩经费开支,加强后勤管理,改善职工生活。
把经费控制在低水平的范围之内,当然在节约的前提下,该花的钱一定要花到位。综合办公室作为具体的执行者,无疑在这里起着举足轻重的作用。从日常管理到来客招待,做好记录、审批、签字,制订严格的手续,杜绝一切浪费。
无论竞聘结果如何,我都会正确对待,绝不"因一时之得意而自夸其能",也不"因一时之失意而自坠其志",无论在什么岗位,我一样会认真做好工作,以更高的标准要求自己,进一步完善自己。谢谢大家!
我的演讲完了,谢谢大家!
岗位的演讲稿13
战友们,谁没有理想?谁不希望有一个美好、幸福的将来?
和战友们一样,我也是一个有理想、求上进的青年,也希望有一个美好、幸福的明天……然而,我今天演讲的题目不是将来、明天,而是现在、是本职,是我爱这一行!
说到我爱这一行,我首先要给战友们介绍一下我的本行。
我现在是XX(网上不便细说)军分区政治部主管计划生育的专职干事,这个职务是我当兵十五年的第九次改行。
尽管,我一次次的盼望改行、转业,并为此消沉、傍惶,但我也一直期望、期望着理想的翅膀能鹏程万里。
难熬而又难忘的八年春秋过去了,由于部队精简整编,我被调到了XX分区。拿着调令我兴奋不已民,但谁知道,叫我干的确是计划生育工作。我不敢想象,一个堂堂的男子汉,怎么能干起这婆婆妈妈、管起生娃娃的事呢?
我埋怨自己的“现在”惋惜脑中的将来,更留恋那破灭的理想。一位“好心”人劝我说:混吧,地方武装工作只要不出问题,好看不出,坏无人问,调职调级靠年头,总比野战部队舒服民,还有人劝我说:“还是尽早转业吧,将来到地方才能施展才智”。
啊!可怕的将来耗去我多少现在的时光!
记得一篇题为《时钟》的散文这样写到“嘀嗒,滴嗒!在时钟不停的运动中没有静止之点,我们能把什么称作现在呢?头一秒产生后,第二秒接锺而来来,把第一秒推进未知的数的无底深渊……”然而,我理想中的“将来”伴随着分分秒秒的消逝不就是“现在”吗?放弃了“现在”的`人怎么能有一个美好的将来呢?
雷锋曾说过:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一棵最小螺丝钉,你是否永远坚守在你生活的岗位上?”
计划生育工作是平凡的,但只要你热爱它,你就会在平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。
有人说过:“世界上最大的乐趣,莫过于热爱和理解,心灵深处的理解和感知,苦可以变成甜,单调枯燥的绿色可以变成色彩斑澜的玫瑰色。可以产生火热、动力和丰硕的成果。
战友们,你不要以为普通的工作会埋没你的聪明才智,只要你是一粒会发芽的种子,凡是有阳光雨露的任何一块土壤里,你都会生根、发芽!只要你是一匹骏马,九百六十万平方公里的任何一块土地上都是驰骋的地方!请你热爱你的本职吧,因为这是一种无比高尚的美德。
啊!我爱这一行!
岗位的演讲稿14
尊敬的各位领导、同事们:大家好!
首先,感谢医院提供了这次锻炼的机会,感谢各位领导对我的信任,感谢各位同事在工作中给予的关心和帮助。我竞聘的是公共卫生科的预防接种岗位。下面,我对自己的基本情况、对岗位的认识及今后工作的设想向大家作以下简要汇报:
1997年到现在一直在龙江卫生院工作。我1996年7月毕业于柳州地区卫生学校医士专业,现已取得大专毕业学历,曾做过护士、药库管理、门诊医生、防疫医生等工作。2008年开始担任防保组长,也是当年开始做专职防保工作人员。
一、我竞聘公共卫生科的预防接种岗位,具有以下优势:
1、热爱医疗卫生事业,热爱本职工作,具有奉献精神,具备良好的医德医风。
2、服从上级及本院的`领导,工作积极肯干。特别是担任防保组长期间,团结组员,想法设法做好防疫各项工作。经常不辞辛劳,下村服务。
3、注重学习,不断提高业务能力。2004年曾到南宁市妇幼保健院急诊科进修近一年,擅长儿科诊疗,多次参加市级、县级防保工作培训,熟练掌握防保日常工作业务。
4、能够较熟练地使用电脑。熟悉各种防疫报表的制作、上报及各种材料的整理工作。
5、熟悉防疫工作要求。从事防疫工作多年,熟悉《国家免疫规划》,熟练掌握防疫工作流程、方法。熟悉疫苗的管理、贮存及使用的工作规范。
6、担任防保组长,成绩突出。认真贯彻执行《鹿寨县疾病预防控制工作量化分级管理方案》要求,自觉履行工作职责,各项指标按质按量完成,多次在上级检查中取得好成绩。如2009年,麻腮风普种工作、麻疹的强化接种工作、2009/2010年的两次脊髓灰质炎强免工作、两次查漏补种工作等都能按上级要求完成各项指标;在年度交叉检查中获得疾控93.5分、防保组90.5分的好成绩。2010年在疾病预防控制半年交叉检查中取第一名的得好成绩,免疫规划专项检查也取得较好的成绩。
7、因工作表现突出,2009年获得“鹿寨县卫生系统先进工作者”和“鹿寨县防保工作先进个人”荣誉。当然,我也有缺点或不足之处,希望大家在工作中多多帮助。
二、公共卫生科预防接种岗位是重要的岗位,承担着疾病预防控制的重任。如果我能竞聘上,我将团结同事,在以下方面进行努力。
1、抓好防疫日常工作,严格执行《国家免疫规划》。特别是抓好查漏补种、结核病访视、慢病管理等项工作。
2、按《鹿寨县疾病预防控制工作量化分级管理方案》要求,配合医院和上级部门完成各种专项工作任务。
3、及时做好各种档案材料并整理归档。
4、主动做好业务上的传、帮、带工作,努力培养青年防疫工作骨干。
5、热情为群众服务,努力提高服务质量、效率。
6、积极参与医院公共卫生科的工作。
最后,我想说的是,不论能否竞聘上,我都会尽自己的能力,继续努力工作,克服自身的不足,为医院发展作贡献。谢谢大家!
岗位的演讲稿15
尊敬的评委、各位领导:
假如我是乡镇分管文教卫工作的新任副镇长,我将不负组织期看,在乡镇党委的坚强领导与支持下,立足实际,依靠群众,按照党委确定的总体工作思路,以昂扬蓬勃、奋发有为的精神状态。
一、深进调查研究,全面熟悉了解乡情乡貌或镇情镇貌。尽力在较短的时间内把握现状,迅速进进角色。
二、客观综合分析,找准工作的切进点,科学筹划发展方略。锁定文教卫工作的发展瓶颈或软肋,确定工作抓手,落实工作举措。强化对村级文教卫工作责任人的组织、培训与指导。
三、及时向党委汇报,以便综合聪明,同一熟悉,校正偏差,克尽全功。
四、加强学习,全面进步自己。加强政治理论学习,进步政策理论水平,增强行政实效;虚心向老领导、老同道和群众学习,增强实际工作经验,进步施政水平,尤其是领导水平和决策水平。
五、完全彻底、全心全意为群众服务。以身作则,突出重点,牢记“建设现代农业,发展农村经济,增加农民收进,是全面建设小康社会的重大任务”的目标,践行“多予、少取、放活”方针,为减轻农民负担、增加农民收进、完善农民医保与农村文化教育等工作呕心沥血,求取实效。
六、坚持群众路线,倾听呼声,从群众中汲取营养、聪明和经验,切实把群众关心的`热门、难点题目作为政府工作的重中之重,,努力使政府工作更加顺乎民心。
我能参加口试,锻炼进步,机会难得,有评委和领导为我见证,倍感荣欣。在此,请接收我的衷心谢忱和崇高敬意。
我将在党委、政府的领导下,在乡镇人大、政协的监视支持下,牢牢依靠乡镇、村干部,坚持以人为本,遵循工作目标,“落实、落实、再落实”,与大家一道,齐心协力,扎实工作,为建设美好、的新生活,做出应有的贡献!
谢谢
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