以创新为演讲稿

更新时间：2023-02-24 12:14:44 演讲稿我要投稿

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以创新为演讲稿

　　演讲稿可以帮助发言者更好的表达。随着社会不断地进步，能够利用到演讲稿的场合越来越多，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是小编为大家收集的以创新为演讲稿，欢迎大家分享。

以创新为演讲稿

以创新为演讲稿1

各位领导、同事们：

　　大家好！

　　我们都知道发展在于创新，这是一个老套的话题，不过要做好却并非一件易事。金融创新是我行实现转型发展的重要法宝，是银行现代文化开拓进取的反映，是银行的经营灵魂。我行作为现代化经营管理银行，其发展动力一定是创新文化。而这种文化精神渗透到每一个员工身上，让创新意识成为一种职业理念，为我们的工作注入了新的活力，使我们的客户能享受到更好、更满意的金融服务。

　　“距离已经消失，要么创新，要么死亡”，这是托马斯彼得斯的一句名言。在互联网金融时代，银行的竞争激烈程度是众所周知的。没有创新，我们的产品和服务就跟不上市场发展形势；没有创新，我们的竞争能力就会遭到严重削弱；没有创新，我们就会失去发展动力。美国有一个叫薄荷网的个人记账网站，它在上线两年的时间里获得了大量的用户和资金支持，成为了和8000多个金融机构有合作关系的金融网站。薄荷网的成功主要源于它的操作简便，其强大的自动分析功能能够为客户投资理财管理，让客户随时掌握个人财务情况，基本不需要客户自己操心。这种处处以客户利益至上的创新服务难道不能使我们获得什么有益的启示吗？

　　信息时代银行金融创新更多的是体现在信息技术深度运用方面，银行的金融服务受到了很大的挑战。我是一名XX，其工作职责就是为客户制定最佳的金融服务方案。在工作中，应该将创新思想融入进去，以工作上的创新为我行的转型发展和创新改革添砖添瓦。在为客户制定金融服务方案时，应该以客户的体验为主，提升网上银行的基础服务能力，要不断利用产品的.在线迁移、流程改造来强化业务创新能力。利用互联网技术优化基础服务，使客户获得全新的服务体验。

　　而作为银行的XX，在创新金融服务时，重要的是以积极认真、开拓进取的职业心理去热忱地投入到工作创新中。比如，绕开监管禁锢同时又能满足客户新需求的创新，最有生命力和竞争力。远的如CD，即大额可转让存单，目前银行急需突破如:智能存款（事先不约定期限和利率，存款动用转出时，按实际滞留天数，就高分段计息。）还有，全员创新只是口号，不如精选有创新精神、能力和敏锐度的精英们随意飘浮在不同的业务环节或产品线。去发现创新的创意和灵感。我知道，现代银行的科学发展离不开创新，这是我们的发展灵魂。只有创新才能使我们走得更远更久，才能创造我行的发展奇迹。

　　“创新之声激励人心，创新之河源远流长。让我们抛弃那些因循守旧的思想，扬帆远航吧。让创新之船载着我们乘风破浪，以共同的信念高举创新大旗，让我行的发展灵魂——创新，带领我行在创新改革中顺利转型发展。

　　我的演讲结束，谢谢大家！

以创新为演讲稿2

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

　　大家好!

　　创新正如我们现在演讲的一样，从现实社会讲再到虚拟世界。

　　现在电视上有许许多多的创新节目，例如湖南卫视的我是未来，中央中央一套的加油向未来，这都充分表现了我们现代人对未来有许多的期待，对未来有许多的兴趣，未来对我们有无穷的吸引力，我们也要对未来充满信心，对待新生事物拿出我们年轻人的勇敢，敢于尝试。

　　在我是未来中，有许许多多的科学家，教授博士展示出来他们的未来作品，有救援冲锋车、手臂能如同我们的.一样的机器人。都是人们对于未来的探索，对于未来我们需要拿出勇气，不要想那些老人一样对于未来有极端的排斥，我们对于未来应该是要报以期待，报以真诚的态度去迎接它。

　　加油向未来中有一个少女诗人阿冰，它几乎是完全理解了519位诗人的作品，它一出世就能够写出高水平的诗，到现在它已经写了接近一百万首诗了，在中央一套星期五晚上的节目中它和3个年轻诗人进行对抗，结果并没有出乎我们的意料，人类还是输了，正如同围棋大师对抗阿尔法狗一样的结果，不过我们不用感到焦急与不安，机器虽然战胜了人类，但他们的思想仍然不及人类，而且机器是人类发明的，这就奠定了机器不会带给人类危机，我们不能去排斥它，而是应当欣然接受它。

　　新生事物在任何时代都会出现，例如在第一次工业革命后，英国实力空前强大，而我们中国还认为英国是那些畏惧我们国力的小国家，对英国非常不屑，不愿意打破我们闭关锁国的传统，结果英国的炮火就打到中国来了，给我们中国提了个醒，新鲜事物是要接受的，而不是盲目排斥。

　　新生事物在我们的生活中无处不在，我们也要把坏的去掉，把好的留下，这样才不会影响到我们，我们应该以严谨的眼光去看待新生事物，让它们成为我们成长道路上的垫脚石而不是绊脚石。

以创新为演讲稿3

敬爱的教师，亲爱的同学：

　　大家好：

　　优良传统需继承，未来诸事敢创新。正是这互为表里的精神，造就了崛起的中国! 中国的崛起最需要的即是优良的传统与新鲜的事物。由此，国人应树立起敢于继承与创新的精神。

　　继承与创新是互为表里的。缺乏继承精神的创新是抛弃一切旧有的，空洞的。正如美国初期的空想共产主义，免费提供一切生活必需品。于是活活断送了数个资本家，也造就了无数的懒惰者。

　　而缺乏创新精神的继承是顽固的，不可靠的。晚晴的顽固派就是这样，因为一己之私与对封建思想顽固的'继承，于是亲手毁掉了清朝最后的出路。因为继承与创新的合作，才造就了中国特色社会主义社会、开创了新丝绸之路。于是，我们应肯定继承与创新是二者不可离一的。

　　继承与创新更是对未来方向的引导。新中国的每一个五年计划便是这样，先指出工作的方向，再付出实践。正所谓“做人有计划，人生有方向”培根的这句话用在继承与创新上，更是突出了其对未来方向的引导。因为有了方向，才有了目标。由此继承与创新引导了社会未来的方向。

　　创新是石，擦出星星之火;创新是火，点燃希望之灯，创新是灯，照亮前进之路。而继承是创新的必要条件，二者缺一不可。

　　纵览当今社会，成功者无不是通过继承与创新获得胜利。莱特兄弟发现鸟的飞翔特点，于是创造了飞机;毛主席继承了先代的省县制度，于是建立省市县制;马云发现了实体店的热卖，于是创造了阿里巴巴这一买卖平台。所以我们应发扬继承与创新的精神，学习中华民族的传统文化，敢于创新出各种新异之物，为中华之崛起做贡献。

　　优良传统需继承，未来诸事敢创新。崛起的中华民族需要这互为表里的精神——继承与创新!

以创新为演讲稿4

　　每个人都有梦想，我是一名护士，我的梦想很简单：我希望自己能如同阳光一样驱散病痛的阴霾，让患者露出真心的笑容。这也是千千万万个医务工作者共同的梦想。那是一个宁静的下午，医院微创外科传来一个中年男人急促的求救声：苗主任，求求你、求求你，救救我爱人吧，为了给她找个好大夫，全国各地的大医院我们都跑遍了，已经花了三四十万了，但是医生们都说治不了。王主任，他们都说你医德高、医术高，你就救救我的爱人吧！”

　　这位50多岁的中年男人姓高是河北省人，他的爱人刘女士1个月前被确诊为“右肾癌晚期”。肾肿瘤巨大，并与全身周围大血管、肠管和胰腺粘连，稍有闪失，将导致大出血而死亡。高大哥带着她到全国各地求医，接诊的医生们均以手术难度系数太高、风险太大而婉拒。刘女士陷入绝望，她吃不下饭、也睡不着觉。高大哥看在眼里，疼在心里：“难道爱人的生命就这么轻易地被病魔夺走了吗？难道就没有一位医术高超的好医生能延长妻子的.生命吗？”带着最后一线希望，他带妻子来到济南，几经周折找到了人民医院微创外科的王松主任。

　　看完了患者的病例和各种检查报告，王松深知手术难度非常大。

　　“王主任，我知道我爱人的手术不好做。我向您保证，如果她死在手术台上，我会把她的尸体拉走，拉到远远的地方去哭。她现在每天痛得死去活来的，活着也是受罪啊”，高先生苦苦的哀求，震撼着王松的心。医生的良知和为救死扶伤而不顾一切的理念充斥着他的神经：就是有一线希望也要尽最大努力挽救患者生命，挽救一个濒临破碎的家。手术前期，王松做了大量的准备工作，4月12日上午手术如期进行。术中发现，巨大的肿瘤已与周围广泛粘连并包绕大血管，手术难度比想象中还要大。无影灯下只见苗主任聚精会神的将肿瘤和血管一点一点的分离，哪怕手稍微一抖就会导致患者致命的大出血，一小时、两小时，豆大的汗珠布满了他的额头， 5个小时后，奇迹出现了，一个直径约20厘米的肿瘤终于切下来了。当得知手术很成功，妻子有救了时，高先生突然“扑通”一声跪在地上：“王主任，你救了我爱人，救了我们一家人啊，说着，这位五十多岁的汉子竟忍不住放声痛哭起来。任凭大家如何劝说，他就是不肯起来。这只是王松倾心救治的病人中的一位，王松就是我院近年来重视人才队伍建设，不断改革创新，大力引进人才的一个缩影。他不断学习、大胆创新，敢于在手术台上和死神“掰手腕”，他是创新发展的典范。有创新，才会有发展，有创新，我们的梦想才会实现，我们要用创新为梦想插上腾飞之翼，带领我们飞得更高，走得更远。

以创新为演讲稿5

　　大家好，我演讲的主题是“勇于创新、为企业创造更高价值”，通过这次公司组织的“正风强企、做廉洁自律表率”的教育活动，让我深刻的认识到，企业就像一个国家一样，要发展，要强大，首先就要树立良好的风气。纵观古今天下大乱之根源，首先在人心离乱。因此欲安天下，必先取人心，取人心则必先正风气。这也正是省十一次党代表大会的精神，要求我们风气要正、作风要实，首先要构筑“精神高地”，然后再用踏实苦干的新时期“贵州精神”来攻克贫困，冲出经济洼地。 “正风强企”企业要发展，要强大，必须先正风气，这就应该包括正廉政之风、正高效之风、正创新之风，只有领导廉政，才会得到群众的信任，才能做到上下一心，齐心协力为企业的发展而努力，才会专注于工作，发挥出更高的效率，只有高效的工作，才会促使生产、技术、销售、服务、后勤等各个部门争相创新，创造出更好的方法来实现企业的发展，创造更高的价值。创新贯穿了企业发展的全过程和每个环节，一个现代企业只有不断的创新和进步，才能保持旺盛的生命力，与时代同步前进。特别是随着国发2号文的颁布，贵州省和我们公司都迎来了难得的发展机遇，为了提高生产效率、创造更高价值，公司也加快了改革创新的步伐，其中就包括建立全新的市场和技术服务系统。

　　这种创新的意义在于什么地方呢？就要先简要的介绍一下售后服务工作，按照传统的理解，售后工作应该很简单，就是检验返回的故障轮胎是否属于质量问题，然后进行赔付就可以了。表面上看，这是一个没有办法双赢的局面，要不就是属于制造责任，工厂要进行理赔，要不就是属于使用问题，消费者得不到赔偿，总之有一方要蒙受损失，那到底有没有让双方都能满意的办法呢？

　　公司的方法就是加强售前和售中服务，让售后服务不再成为一个单独的个体，而能够与前两者有机的结合，并安排了专项的服务人员，对我们具体到每个省的经销商和消费者进行充分的指导，把每项产品的性能清楚的表达，让经销商知道怎么卖，让驾驶员知道怎么用，加强了对轮胎销售全过程和每个环节的控制，通过更加细致的市场工作让产品能够表现出最佳的性能，赢得好的市场口碑，也减少了故障轮胎的产生。自从实施了专项技术服务以来，退赔轮胎大幅度减少，为公司创造了千万元以上的效益，也大幅度减少了市场上的客户抱怨，赢得了良好的口碑。

　　这种服务模式的创新只是公司创新的一个小局部，正是因为整个公司同心同德，端正了风气，统一了思想，才会出现这种起头奋进、百舸争流，共为企业谋发展的可喜局面。而这些创新，也说明了公司任然保持旺盛的生命力和市场竞争力，对企业发展的全局的形式有着清醒的`认识，这些就是“正风强企”的成果体现，如果没有大公无私、鞠躬尽瘁，一心为企业谋发展的的领导心态就不可能有这样的成果，我为能有这样的领导，生活在这样的集体而荣幸。我不敢说自己能为贵轮的发展能贡献多大的能量，但是我绝对会用尽自己的每一份力量，做好自己的每一分工作，让每个员工的辛劳和汗水都不会白白的付出。

　　谢谢大家!

以创新为演讲稿6

尊敬的老师，亲爱的同学：

　　大家下午好：

　　创新，是人们常常挂在嘴上的字眼，企业需要创新，否则就无法参与竞争，夺得市场;生活需要创新，否则就会了无生趣，索然无味;国家需要创新，否则就会止步不前，走向衰弱。创新，是发展的动力。

　　自新中国成立以来，就在不断创新：开辟中国特色社会主义道路，形成中国特色社会主义理论体系，提出一国两制方针等等。这些创新，成为中国发展的动力，让中国由衰转盛，走向富强。可见，创新是十分重要以及必要的。

　　“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。在生活中，若真的想要柳暗花明，创新往往是必不可少的。在学习中，面对数学难题，有时候就需要我们打破常规思维，从另一个角度出发去思索，开创一条新的.思路，或许就会求得答案。有时候，留心生活，进行思索，大胆提出新的假设，并不断钻研，也能有所收获。

　　魏格纳躺在床上观察世界地图，发现非洲东岸与南美洲西岸的轮廓非常相似，似乎从前是一个整体。于是他大胆地猜测原先他们是一个整体。这在当时，是一种巨大的创新，石破天惊。最终，魏格纳的观点被证实是正确的，他为世界地理学的发展做出了巨大贡献;法拉第了解了电生磁之后，逆向思维，推测磁也能生电。在进行了无数实验之后，证明了磁确实能生电。

　　没有他这种创新的构想，并且证明，或许发电机降临的步伐，那就是姗姗来迟了;众所周知的腾讯公司，QQ风靡中国，为公司带来了巨大的利润，同时很多人指责腾讯QQ的游戏大多是抄袭别人的。但是，腾讯正是在别人发明的基础上，进行微创新，使其更加完善完美，牢牢巩固了自己的市场地位，使自己始终立于不败之地。

　　无论是什么，都需要创新，有新意，才会有发展，才会不断进步。创新，是发展的动力。

以创新为演讲稿7

　　开展“改革创新、发奋有为〞大讨论，是省委面对新时代新要求，审时度势作出的重大部署，非常必要、正当其时。我和我的团队认真学习领会大讨论精神，每一个人都对照“六个破除〞查摆问题，认真整改落实，对标一流、争创一流，开展有目标、有内容、有实效的工作，提高工作积极性和创造性，发现工作中各个环节的问题和不畅，及时反应和改良。

　　不久前，我省隆重召开“三晋英才〞支持方案启动大会，会议指出，“三晋英才〞支持方案是本次“改革创新、发奋有为〞大讨论的重要环节，是必不可少的局部。在大讨论中，我们意识到，开展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源，只注重绩效考核，缺少为人才提供施展的平台和成才的时机是行不通的。为此，我们科室也出台了人才鼓励方案，鼓励科室人员每年申报至少一项国家自然基金工程，发表至少一篇SCI英文期刊，至少一名人员报考博士研究生，使科室不但在医疗效劳质量上有保障，还要在科研影响力上有所提升，在医疗、教学、科研上全面开展。

　　当前，我院和全省数十家县级医院结为医联体单位，科室和合作医院均有对接。在过去的工作中，我们更多的是守好自己的一亩三分地，在本单位救治病人，对于合作医院的支援互动缺乏，没有实现双向转诊，没能更多地为医联体医院解决实际问题。针对这一点，我们将以此次大讨论为契机，认真改良工作，解决扩大开放不够的问题，和医联体医院科室主任、科室医生常来常往，通过教学、进修、义诊等方式和基层医院建立心连心的合作关系。

　　前不久，我所在的科室作为我们医院的代表，正式入选了“青年文明号〞的创立工作。乘着大讨论的XX，科室全体人员工作再加码，对标一流，发挥专业优势，力求在实践中培育“政治素质好、职业道德好、职业技能好、工作作风好、岗位业绩好〞的五好青年，在医院及科室亮标识、亮承诺、亮监督，接受社会监督，特别是要为青年、为医务工作者起到先锋模范带头作用。

　　我和我的团队充分认识到这次大讨论的重大意义，本着“瞄准更好目标、攀登更高山峰〞的态度，以这次大讨论形成的理论成果指导实践工作，思想再解放，改革再深入，创新再发力，开放再提质，工作再抓实，努力让每个青年人的创新，每个青年人的努力，每个青年人的奉献与付出，最后都能汇成一条河流，承载起我省社会的开展和进步。

　　“改革创新、发奋有为〞大讨论正在三晋大地的各行各业如火如荼展开。大讨论吹响了思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实的号角，激发出全省党干群对标一流、补足短板、争创佳绩的磅礴动力。

　　抓好大讨论，要在领导干部、难在自我革命、贵在对标一流、成在务实行动。山西的开展就是要我们这些党员干部以扎实的作风、务实的行动、坚实的决心把标杆树起来、把重任担起来、把斗志鼓起来、落脚点是把成绩做出来，只有如此，才不愧于生于斯长于斯的家乡热土。只有增强全省广阔干部，特别是青年干部的使命感、责任感;只有通过对标一流、提速加力，才能向党中央、向山西父老交上一份合格的答卷。

　　对标一流、求真务实是加快山西摆脱末位、换挡超车的内在需要。只有主动对标，找强手、明差距;只有务实苦干、自加压力、自添动力，才能坚守住父辈们的理想信念，重塑三晋历史辉煌。

　　我所在的晋商信用增进公司是省国投运营公司旗下成立缺乏三年的二级公司，公司“创业拼搏、创新领跑〞的企业精神深深感染着每个人。在这里，员工没有一个“吃瓜群众〞，干部没有一个“甩手掌柜〞，部门间没有一个“围观看客〞，上上下下是“九牛爬坡，个个出力〞。我们对标的眼光一直锚定于全国首家央企信用增进公司和市场化程度较高的全国性信用增进公司，学习央企的标准化、创新力、党建水平、风控水平，借鉴全国性公司的市场化、创新力、战略规划、金融科技。经过大讨论的研讨和实践，我们将充分依托金融生态集团合力，持续完善提升“一体两翼三高地〞战略开展格局，通过强化党建廉建、持续完善治理、做优主营业务、增创盈利单元、提升风控合规、加强队伍建设，实现公司经营管理质效的全面进步，把公司打造成为专业化创新型的企业综合金融效劳方案提供及解决商，占据全国同行业第一梯队的领跑地位。

　　“花之高贵在于品位，人之高贵在于精神。〞对标一流首先是要有“自我加压、勇争第一〞的“亮剑〞精神。特别是青年干部更要具备对工作的热忱、对事业的执着，用更多的激情去开拓，用更强的责任去坚守，用更大的勇气去创造。

　　“夫路不险，那么无以知马之良;任不重，那么无以知人之德。〞这次“改革创新、发奋有为〞大讨论是“重整行装再出发〞的山西精神特写，对标一流重在学以致用、转化赋能、继而超越标杆。特别是青年干部，必须为山西开展勇挑重担、务实前行。青年人只有以空杯心态对标对表，才能志存高远，并且要一砖一瓦、一点一滴、一丝一毫地加紧实干。

　　山西青创客文华双创基地自投入运营以来，形成了公共效劳平台、创新孵化平台、共享经济开放交流平台三大效劳体系，为广阔青年、科技人才创新创业提供了优良的开展平台和环境。随着“改革创新、发奋有为〞大讨论的深入开展，我们意识到，基地在自身开展中暴露出一些突出问题，如双创活力尚有缺乏、入驻企业融资困难、基地品牌化优势较低等。对此，我们乘着大讨论的XX，对标一流，认真谋划，科学施策，将在以下几个方面进行自我完善和提高。

　　一要以创新实践来破除封闭狭隘的旧习惯，厚植双创基因，浓厚双创气氛。通过举办创新创业活动，推进基地企业科技成果转化与高新技术工程的培育，激发市场主体创新创业热情，引领更多青年投身创新创业大潮。加强与高校、科研院所的合作关系，积极向高校、科研院所反映孵化企业或团队的技术需求、向对方引进先进技术，促进孵化企业或团队与高校、科研院所达成产学研合作。

　　二要以学习提高来破除僵化保守的'旧思想，坚持协同创新，集成创新示范。基地大胆“走出去〞，学习其他先进省份双创基地做法，搭建聚合政府、企业和社会资本的平台，积极引进银行、创投基金等金融机构入孵基地，为入孵创业企业提供天使投资、风险投资等全方位的金融效劳，引导其更多地向创新创业企业投资。尝试建立投贷联动、知识产权质押等模式，形成以中间人的形式为创业者之间、创业者和投资人搭建业务或资本合作的桥梁，不断增强对创新创业企业的融资支持。

　　三要以担当作为来破除随遇而安的旧作风，打造双创品牌，激发市场活力。以我省正在开展的“三晋英才〞支持方案为契机，通过物理空间、科技专业效劳、股权鼓励等多种方式，充分调动高层次人才、科技人员、青年、大学生以及基层草根能人创新创业激情，最大限度激发创新创业活力。基地探索与万达建立新的合作模式，通过资源置换最大限度地降低基地租金本钱和企业运营本钱，在高本钱与高效劳之间取得平衡，使青年创业者在享受低本钱租金的同时，享受高品质的效劳。

　　我们要通过大讨论，迅速把思想行动统一到省委的决策部署上来，进一步强化创新思维，培育求真务实的良好作风，立足本职，真抓实干，攻坚克难，争创一流，以一种舍我其谁的魄力、一种争创一流的标准、一种发奋有为的状态，为我省的“双创〞事业和经济的转型开展作出应有的奉献。

以创新为演讲稿8

　　奥运拼搏，没有激情就没有精彩；攻克难关，没有激情就没有动力。激情是点燃理想的火种，是成就事业的翅膀。

　　遥想当年：因为激情，“马老”马寅初在困境中百折不挠，坚持真理，直至胜利；因为激情，百年越剧从剡溪走向钱塘，走红上海，走遍大江南北；因为激情，一条小小的领带系上了整个地球，成为闪亮的名片……

　　忆往昔，岁月如歌，激情飞扬；展未来，再谱新篇，豪情满怀。

　　固然，当前的发展遇到了一些“成长的烦恼”：创业创新的活力还不够活、实力还不够强、竞争力还不明显。而反思我们自己，许多时候，不是我们缺乏创业创新的条件，而是缺乏一种意识、一种信念；许多事情，不是我们缺乏创业创新的能力，而是缺乏一种执著、一种激情。

　　站在“二次创业”的历史起跑线上，已经进入转型发展的阶段，创业创新是发展的必然选择，也是全市人民寄予我们的重托，是历史赋予我们的重任。

　　作为年轻干部，我们理应充当发展的排头兵，点燃创业创新的.激情，这是形势所迫，重任所需，职责所在。我们要“解放眼睛”，放眼看世界，正确作判断；要“解放头脑”，敢为人先，敢于思考，敢于创新；要“解放时空”，打破枷锁，积极扬弃，实现超越。

　　“人生能有几回搏”。年轻的朋友们，我们都来把人生融入事业，把事业贯穿人生。在创业创新的征程上，培育激情，释放激情，燃烧激情，以更加坚实的步伐、更加昂扬的斗志，去创造新的辉煌！

以创新为演讲稿9

领导、老师，亲爱的同学们：

　　大家好！今天我演讲的题目是《学会创新》

　　所谓创新，就是在求异的前提下，发现前所未闻的规律，发明前所未用的技术，实施前所未有的举措，创造前所未见的事物。创新，就是对某个或某些局部有着重大意义的现实问题，加以令人信服理论阐释和说明，通过对实际生活及社会实践本身的深度观察与慎密思考，发前人之所未发之感慨，说前人之所未说之话语，论前人之所未论之论题。对于我们高中生来说，创新给我们的则是更多的机会与经历。面临繁重而艰巨的学习任务，创新学习方法无疑是有利于我们学习的。

　　然而，创新不容易。它意味着改变，意味着付出，意味着风险。

　　正所谓不破不立，一个变字，点明了创新的中心。因为思维的定势，没有思维方式的创新是不可能有改变的，这个过程就是创新者的付出；从来都说一份耕耘一份收获，而创新的.付出却可能收获一份失败的回报，对于创新者而言，失败的打击是致命的，它会让你回到旧的思维，畏首畏尾，停滞不前。所以，创新确实不容易，所以我们总是会在创新前面加上积极、勇于、大胆之类的修饰词。

　　那么我们要如何创新呢？

　　一，培养科学的学习习惯和思考习惯，摒弃社会中的不良风气迷惑；切实发现自己的真正兴趣，并把自己的兴趣推而广之，坚持不懈地沉醉在发现问题和解决问题的思考当中；要学会借鉴和组合，要养成独立思考与互相交流的习惯。借用别人的经验，充分利用并使之成为自己的东西，在实践中提高创新能力和创新意识。

　　二要善于用逆向思维考虑问题的症结，遇到问题要注意从多方面考虑，而且要持之以恒，更只有这样，创新才能在不知不觉中出现。那种单纯的为创新而创新的做法，反而会陷入一种麻木创新的思维定势，真正的创新出现的可能性也不会很大。只有从多方面考虑和解决问题，正反两方面看问题，才能出现解决问题的灵感，才能更有机会创新。

　　三，科学的态度和创新的意识也很重要，这需要我们在思考问题的时候要聚精会神，真正深入到一个问题的每个层次中，并把问题有目的的予以结合，否则效率的下调只会使瞬间的灵感顷刻溜走。不断地培养自己的直觉，并把思维的灵感火花及时保存，成为研究的新发现；

　　四，使自己拥有深厚的知识作为创新的基础，创造性思维作为一种思维创新活动，必然要以知识的占有作为前提条件；

　　当然，创新还需要一定的心理素质。要有自信，相信自己有能力改变；要有激情，为实现目标不懈奋斗；要担责任，控制失败风险和勇于承担失败后果。所以我们如果想要成为未来的创新型人才，就要把自己的刻苦精神拿出来，把自己的热情拿出来，把自己的承担拿出来。

　　这些所谓创新的方法也许对你有帮助，但你如果是只按条令办事的人，这无疑仅是你的又一精神枷锁。所以现在最想告诉你一句话就是，坚持自己的梦想。而通往梦想的那条专属于你自己的路，就是你创新的成果。

　　正所谓：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。创新需要我们不断地去探索，去尝试，在通往成功的路途中里，创新是一双翅膀，带领我们自在的翱翔，最终抵达理想的殿堂。同学们，那就让我们展开创新的翅膀，勇敢的向梦飞翔，在大地上，在蓝天下，在世界中，展现非凡的自我！创造梦一样的辉煌！

　　我的演讲完毕，谢谢大家！

以创新为演讲稿10

各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　非常高兴能够站在这里参加今天的演讲，我为大家演讲的题目是---扬学习之帆，为创新启航

　　记得退休不久的惠普中国区总裁孙正耀曾问自己的业务经理一个问题：一个刚毕业的大学生，用一年甚至半年的时间很快就把你的业务流程和业务知识掌握了，那个时候，你们凭什么继任经理这个职位？顿时，所有的业务经理陷入沉思。其实这个问题也可以拿过来问问我们自己，一年，两年，甚至更久，我们的成长在哪？我们拿什么和后来的新人竞争？在这个长江后浪推前浪的竞争环境里，你是否已经隐约感觉到了其中的危机？

　　因循守旧，得过且过，安于现状是没有事业追求，没有理想抱负的表现，而时代赋予我们的使命则是希望我们做攻坚守难的闯将，要敢想，敢干，敢为天下先，不去抱残守缺，不去随波逐流。听，远处一个声音在向我们呐喊：创新，时代需要创新，世界需要创新。创新是一种智慧，它的力量无法抵挡；创新是一种精神，它追求卓越，敢于突破。在这个经济飞速发展，竞争日益加剧的时代下，我们需要创新；在这个物欲膨胀的世界中，我们需要创新。如果没有创新意识，我们只会对过去的成绩沾沾自喜；如果一直停留原地，我们将很快被后来者超越。就像前面故事中的业务经理一样，如果他的业务能力没有长进，如果他不会对工作岗位有新的贡献，那么很快他将被取代。是的，没有创新就没有进步，没有创新就无所谓成功。那怎样才能打造我们的创新能力呢？

　　我想，答案就是学习，通过不段学习来缔造创新。有了创新的能力和意识，就应该在学习和工作中大胆的实践，多听，多看，多思考。有位哲学家做了一个很生动的比喻，他说，一个人的知识就象一个圆的直径，他感到自己未知的领域就是远的周长，知识越多，直径越长，圆周就越大，越刻苦学习，他所知道的圆周以外的未知领域就会越多；反之，知识越少，直径就越短，他以为知识就是那么一小圈。这样的人有如那只坐在井底的青蛙，安分的守者那块巴掌大的天空，却还固执的认为自己已经拥有了整个世界，我想很多悲剧就是这样造成的`吧。

　　从刀耕火种的远古，到科学发展日新月异的今天，“活到老，学到老”这句至理名言，在岁月的冲刷下，仍未蜕掉其华丽的内涵，成为了一个亘古不变的真理。学习，这个词对我们来说并不陌生。从生下来那一刻开始就在实践它，我们上幼儿园，小学，初中接着是高中抑或是大学，这寒窗苦读的十多年里都是在学习。在过去的岁月里，我们学习科学知识，学习为人处世的方法技巧，一路走来我们从未停止过。但是今天我提到的学习，对于我们在座的各位来说，特别是对于我们这年轻一代的员工来说，这种学习更是走出学校，踏上社会的学习。这种学习包括在工作上的学习，向领导同事们的学习。比如处理领导同事关系，解决客户难题等等，这都是学习的表现。生活之处，学习无所不在。只有通过不断学习，学习他人科学的工作方法，学习他人贴心细致的服务。才能够让我们对原来的工作加以创新，缔造出更有效的工作方法，进而提供更受欢迎的服务。

　　伙伴们，现在的你是否也已感受到创新的力量？长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！我相信，只要我们坚持学习信念，践行创新承诺，我们必将把我们的工作做到最好。做到让客户开心，让领导放心，让自己欢心！生命不息，学习不止，创新不止。

　　作为信合一员，我们不但要有主人翁的意识，更要有超前的创新精神，而我愿用实际行动来表明自己坚持学习，践行创新的决心。在这个炎炎夏日里，我们要用火一般的热情，共同努力，扬帆起航。伙伴们，准备好了吗？让我们携起手来，为信合事业更美好的明天而奋斗！谢谢！

以创新为演讲稿11

尊敬的老师，亲爱的同学：

　　大家下午好：

　　如果你是一名顾客，你一定想见识最新产品;如果你是一位观众，你一定想欣赏最新剧目;如果你是一位歌手，你一定想唱新歌;如果你是一位运动员，你一定想尝试一套新动作。对于，爱写作的你，你一定想用新的写作思路去堆砌作文大道。

　　听我举了这么多例子，知道我想说什么了吧。

　　没错，就是——求新。

　　求新，是人类的本能。创新地推动我们的社会向前发展。从人类诞生的那一天起，创新的脚步就从未停止过。历史从古埃及的纸草文字中走过，从中华的四大发明中走过。从牛顿的三大定律中走过，从克隆绵羊“多利”中走过。一串串创新的成果在历史的天空中熠熠生辉。试想远古的蛮荒原野中，我们的老祖先没有敢第一次捡起石块与树枝，今天的苍穹下还会有满目的.繁荣文明吗?

　　为什么要创新?古人说得好：“流水不腐，户枢不蠹。”只有求新求变，事物才会有生命力，太阳每天都是新的，于是我们不能抱死昨天的眼光来看待今天与明天。在日新月异的社会中，抱残守缺就意味着失败。只有不断采用新方法、新技术，不断地有新发明、新创造，不断地产生新成果，我们的事业才能兴旺发达。

　　然而创新也是不易的。每一个新事物要得到人们的理解、肯定与支持，总是需要一个过程的。90年代初期，内地开始出现了咨询顾问业，个人办的“点子公司”、“调查公司”应运而生，但许多人笑他们是不务正业，靠动歪脑筋要嘴皮子骗钱的小混混，时至今日，咨询顾问业在社会中的作用已越来越大，再没有人把他们看做“三流九教”了。但是，最初的创业者往往很容易被流言蜚语吓倒。倘若他们没有敢于坚持的勇气，能有今天的业绩吗?当然不。

　　因此我们要说，在创新过程中，“敢为天下先”的勇气是最重要的。固然，我们也需要卓越的

　　想像力，兢兢业业的精神、坚忍不拔的毅力与冷静的头脑，但王二麻子敢举第一面大旗，我们首先要为他喝彩，于是面对从未有人穿越，而今终于被抛在身后的大西洋，哥伦布能感慨地说：我敢做了，去做了，终于做到了。

　　鲁迅先生说：我们要感谢敢于第一个吃螃蟹的人。是的，如果你是歌手，去唱新歌吧!如果你是运动员，去做新的腾越吧!我们大家将为你喝彩!

以创新为演讲稿12

尊敬的老师，亲爱的同学：

　　大家下午好：

　　不满现状，挑战自我，勇于创新，是推动事物发展的动力。有一则寓言：乌鸦效仿老鹰抓绵羊，觉得抓不起想飞离，却被羊毛缠住而被捉。乌鸦此举固然有些鲁莽，但精神可嘉。虽然失败了，可以为后辈提供经验教训，为创出一片新天地定下了基础。

　　如果乌鸦因盾守旧，墨守成规，在鸟类世界的残酷竞争中，将会走向衰败。凭什么你老鹰就能吃新鲜的羔羊?难道我天生只能吃你剩下的残羹剩饭?乌鸦的这种精神与理念，不正与我国开放政策的思路相吻合吗?

　　若不改革，芊芊学子能参加高考吗?忆往昔，有多少风华正茂的学子，停课闹革命，荒废了血液，对自己国家都是不可估量的损失。忽如一夜春风来”1977年。新一代领导人，高瞻远瞩，不但恢复了高考制度，还实施了一系列切实可行的改革措施。使我国取得了举世瞩目的成就。也就是说，高层领导具备了“乌鸦学老鹰”的创新精神，才使中国由昔日的“乌鸦”变成了今天的“老鹰”。当然对我也有帮助，若不是高考回复，明年我如何高考!如何实现理想!而且国家榜样对于我也有很大的帮助!我也要与国家一样放飞理想!高瞻远瞩!学习乌鸦的敢于创出新天地的精神!

　　当然话又说回来，如果在改革创新的过程中，能做道知己知彼，正确认识自己的长处与不足，做出理智的判断，在付诸实施，就会事半功倍。抗日战争时期，日寇铁蹄来势汹汹，我抗日勇士，审时度势，利用中国幅员辽阔的特点，巧用游击战与敌人周旋。坚持了八年，壮大了自己，消灭了敌人。西安音院的.党宁同学，在遭受去年超女海选的淘汰情况下，之后一年她不畏强手，借鉴教训，卷土重来，一举杀出重围，在长沙赛区脱颖而出，终被天娱公司签约成为歌手。这些不正是敢于挑战自我成功的例证吗?不正是“乌鸦”变“老鹰”吗?(看电视也有好处哦!)

　　在人的一生中，要做成一件事，肯定有来自各方面的阻力与困难。竞争对手并不可怕，可怕的是你自己没有勇气接受挑战。可见最大的敌人是你自己。只有首先战胜自己，才能战胜对手。20__年韩日世界杯时，韩国足球队利用东道主优势，在神奇教练希丁克的带领下，发扬高丽民族不屈不挠的精神，破天荒地杀进四强，创下了亚洲球队梦寐以求的奇迹。

　　所以，请再不要嘲笑乌鸦“不自量力，痴心妄想，想充老鹰”了。请记住：爱拼才会赢，爱创天地宽。