就业演讲稿

更新时间：2023-02-21 17:02:23 演讲稿我要投稿

就业演讲稿

　　演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在日常生活和工作中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，大家知道演讲稿的格式吗？以下是小编为大家收集的就业演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

就业演讲稿

就业演讲稿1

　　一、自我分析

　　1、我的性格：

　　对于自身，我觉得自己是一个比较中性的人，不喜欢热闹，但又可以很好的融入集体，平时的话很少，会和人进行必要的交流，心理素质一般，但经过两年的锻炼，在公共场合发言时不会过于紧张，做事认真负责，很专一，脾气有点急躁，遇到问题必须克制自己不发脾气，可以保证不带负面情绪做事，总体来讲是属于做事实干型的人。

　　2、我的兴趣

　　对于我的兴趣，我喜欢运动（篮球、跑步）、读书和网络游戏，经常出入篮球场和图书馆。打篮球、跑步，锻炼出强健的体魄，保持身心健康，为就业的发展提供身体方面的保证。在读一些文学作品的同时读一些有关市场营销专业及就业方面的书籍，扩展自己的知识面，提高个人综合素质，为毕业后的就业做好准备。长时间的玩网络游戏是一种恶习，我会减少玩游戏的时间，利用自己对网络的兴趣来学习一些与网络相关的技能，提高自己的文档处理能力和信息检索能力，了解一些网络营销方面的信息，为自己未来的就业多提供一条道路。

　　3、我的价值观

　　作为一名在校大学生，我早已树立了正确的价值观，坚持积极地生活态度，保持良好的心态，勇于面对困难和挑战，遇到挫折永不气馁，坚持自我，相信自我，尽自己最大的努力不断地提高自身素质，为自己未来的就业和发展做好了吃苦耐劳的准备。

　　4、我的能力

　　对于一个已经读大三的学生来说，我已经基本掌握了市场营销专业的知识，有了一定的语言交际能力和组织策划能力，在资料的调查整理分析方面也有了一定的心得，但在社会实践方面还有很大的欠缺，我必须在课余时间都参加一些相关活动，在假期期间找一些实习的机会，了解社会，不断地检验和提高自身的各方面能力，发现自身的不足，然后在仅剩的一年多的大学时光中努力的学习和锻炼，来弥补自身的不足，提高自身的综合素质，为未来的就业和发展积累更深的底蕴。

　　二、专业就业方向及前景

　　1、就业方向

　　市场营销专业的就业主要有两个方向：

　　A：产品销售和策划方向代表岗位：销售业务员、市场调查员

　　在这个就业方向，职位多是一些企业的基层销售人员，求职者必须拥有良好沟通技巧和心态，能够吃苦耐劳，有一定的营销技能，同时应具备与营销有关的其他方面的知识、经验、素质。而且这些职位的基本工资大部分很低，报酬多建立在销售业绩的基础之上，通过提成来提高自己的薪酬，压力很大。

　　B：市场营销研究和管理方向代表岗位：营销咨询师

　　在这个就业方向，求职者必须具备比较扎实的经济学理论基础，能熟练地掌握现代经济分析方法，知识面较宽，具有向经济学相关领域扩展渗透的能力，多从事经济分析、预测、规划和经济管理工作，薪酬水平较高。

　　2、就业前景

　　目前总体来说，大学毕业生的确存在就业难的问题，社会无法提供足够的好的工作岗位，但是不同的专业的就业情况不同，对于我们市场营销专业的学生来说，目前社会对于市场营销方面的人才需求还是比较旺盛，国内企业整体的市场营销水平还比较低，企业的市场营销人员大部分都是从其他专业或行业发展过来的，企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才，特别是高级市场策划和管理人员。

　　虽然市场营销专业的毕业生就业形势相对其他专业来说较为乐观，但是本专业的历年的毕业生也比较多，加上就业门槛较低，竞争也较为激烈，社会需求对我们的要求也比较高，我们这些即将走出大学校门的学生对于市场的情况并不十分了解，缺乏实践的锻炼，并不能全面的满足社会的需求，必须从基层人员做起，慢慢了解市场的经济状况，锻炼自己的各方面技能，积累工作经验，才能真正成为市场抢手的市场营销方面的人才。

　　三、职业选择

　　总体来讲，先在产品销售和策划方向发展，积累工作经验，等市场有了全面的了解，然后转向市场营销研究和管理方向，追求更高的发展。

　　具体来说：

　　1：大学毕业前

　　A。认真学习专业知识，不断完善自己的专业技能，拿到专业学位证书和市场营销师的证书。

　　B。努力学习英语和计算机方面的知识，拿到英语四级和计算机二级证书

　　C。利用假期找一些实习机会，锻炼自己，了解社会2：大学毕业后5年内

　　A。找一份更利于了解社会经济的工作，了解社会经济发展的状况，锻炼自己的.能力

　　B。结识更多的朋友，扩展自己的人脉关系

　　C。积累更多的社会经济和市场营销发展方面的经验，为职业转向市场营销研究和管理做准备

　　3。大学毕业后的5—10年

　　A。时机成熟时找一份营销咨询师的工作，开始从事市场经济分析、预测、规划的工作

　　B。开始进行资金积累，学习企业管理经验，准备创建自己的事业

　　C。寻找志同道合的伙伴，开始组建自己的团队

　　4。大学毕业后的10年后

　　A。完成自己的团队的组建，创建自己的咨询公司

　　B。在行业内打出自己公司的名气，获取更大的发展

　　四：自我调整和完善

　　1。就业心理的调整和面试技巧的学习

　　面对激烈的就业竞争，在心理上可能会出现一些问题，所以要树立正确的就业心理和自信心，不断调整自己的心理状态，不把自己定位过高，避免出现就业焦躁、依附等不良心理；看一些关于面试方面的书，学习面试技巧，注意自己的着装和姿态礼仪，锻炼自己说话的技巧，完善自己，靠自己的能力来找一份适合自己的工作。

　　2。提高自身素质，形成良好习惯

　　虽然过去的两年多的时间里已经基本掌握了市场营销专业的知识，有了一定的语言交际能力和组织策划能力，毕竟校园和社会不同，所以这些还远远不够，我必须坚持良好的学习习惯，完善自己的专业知识，参加一些社会活动，接着锻炼自己的语言交际能力和组织策划能力，摒弃做事急躁的习惯，提高自身综合素质，为未来的就业做好全面的准备。

　　五：结束语

　　机会总是留给有准备的人，即将走出校园的我，面对着踏入社会的就业问题，已经做好了一系列计划，这个计划可能还存在一些不足，我会时刻保持清醒的头脑，根据具体的实际情况来实践计划，并及时作出调整和完善，朝着自己的目标努力拼搏奋斗，成就自己的一番事业。

就业演讲稿2

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好!

　　今天很高兴能够站在这里跟大家讨论关于就业局作风建设，我演讲的题目是：无私奉献，从我做起。

　　无私奉献是人类最纯洁、最崇高的道德品质。她像甘泉一样滋润着人们的心窝；她像冬日的阳光，为人们带来温暖；她像满山杜鹃花，给人间送去芬芳。在中华民族五千年的文明史中无私奉献的人数不胜数。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”这句诗为无私奉献的高尚品质作了一个形象的诠释，陈家顺就是其中的一个。

　　陈家顺，现担任着沾益县人力资源和社会保障局副局长以及沾益县驻浙江义乌劳务工作站站长。在担任义乌劳务工作站站长这一职务时，陈家顺忠于职守，爱岗敬业，用心服务，开展创造性工作。为了摸清农民工的工作、吃住、工资待遇、劳动时间等具体情况，从20xx年9月开始，他先后到过5家用工单位，以农民工的身份应聘到企业“卧底”打工。

　　几年下来，他“卧底”考察了义乌市及周边县市的共计678家用工单位，共为农民工提供了180多家用工情况交好的企业信息。他在调节民工和用工单位方面做了不懈努力，特别是涉及到农民工利益的纠纷的时候，他总是挺身而出，为了民工利益据理力争

　　勇于维权。4年来，为农民工调解共780余起纠纷，为农民工挽回损失16万余元。他的带领下，义乌工作站逐步成为全县乃至全市劳动力向省外输出的起点。陈家顺全心全意为农民工服务的感人事迹，赢得了广大人民的好评和社会各界的称赞。

　　作为一名就业局工作者，学习陈家顺精神，就要从自身做起，从现在做起，从本职岗位做起，把作热情转化为推动社会发展的动力，把工作过程转化实际行动。要像他一样，始终心怀群众，把群暖挂在心上，将群众的.利益放在第一位，真诚的付出。心系群众、服务群众、惠及群众。

　　在以后的工作中我将以陈家顺为榜样，把“无私奉献，从我做起”做为自己的行动目标。围绕就业工作，迎难而上，对人民群众实施具体可行的就业政策，全方位促进就业人数增长，确保就业局势的定。我将把群众的事当成自己事，进一步做好就业困难的排查和摸底工作。

　　做好《就业失业登记证》的更换、登记、发放等；向失业人员大力宣传创业扶持优惠政策，把优惠政策真正落到实处，结合我县的实际情况切实解决就业困难的现象，鼓励和扶持具备一定条件的人员自强自立、自主创业，进而拓宽他们就业之路

　　实现创业带动就业的倍增效应；搞好就业服务工作，面对就业人员我们要做到细心、耐心。加强就业管理，营造良好就业环境。从实际出发，做好周密的就业计划、注重创新、重实效，广泛开展一系列就业活动，解决群众就业问题。

　　无私奉献，从我做起，我将用全部的激情和无私地奉献投入到工作中，共创祖国的美好明天！

　　我的演讲到此结束，谢谢大家！

　　就业局作风建设演讲稿责任编辑：杨雪

就业演讲稿3

尊敬的领导、亲爱的同学们：

　　你们好!

　　首先感谢黄与时老师给予我，展示自我的舞台和施展才华的机会!真挚的友谊来自简单的自我介绍，我叫陈俊竹，希望在以后的生活中，我们会成为朋友;在事业中，我们会成为良好的合作伙伴。

　　各位，在演讲之前，我想问大家一个问题。想找到理想工作的同学请举手!好，请放下……想找到理想工作，而且又能够挣大钱的同学请把你的手举高点!好，谢谢!请放下……那么，想找到理想工作，又能够挣大钱，并且还会有一定发展空间的同学，请把你们的双手高高举起来!举高点!好，谢谢大家!请把你们的手放下。各位，每个人都有自己的梦想，每个人都不想白活一生，都希望自己能够做点事情，做点有意义的事情。那么为什么有的人能够成功，有的人不能呢为什么有的人能够实现自己的梦想，有的人到死也没有实现自己的梦想呢

　　原因很简单，因为绝大多数人不知道成功的秘诀就是执行力。因此，我今天的演讲主题是：大学生如何拥有正确的就业观。

　　许三多有这样的一段语录：你现在混日子，小心日子把你混了。人不能过得太舒服，太舒服就会出问题。连长也同样说过：日子就是问题叠着问题，要挺胸抬头去面对。信念这玩意不是说出来的，是做出来的。光荣在于平淡，艰巨在于漫长。人不是做出来的，是活出来的。那么，什么是希望今天比昨天好，这就是希望。作为一个大学生来说，“混”可能是我们听过、讲过最多的字眼吧。可是对我们这些快毕业的大学生来说呢务虚不务实、眼高手低、缺乏实际经验……这些看法成为应届大学毕业生就业难的.主要原因。高等教育向研究型教育转型，素质教育成为一个主要内容;企业追求利益最大化，职业技能成为招聘的主要标准。

　　因此，从学校大门到企业大门，还有一段就业的距离。这段距离靠什么来浮萍靠的就是各位的执行力!俗话说：井没压力不出油，人没压力轻飘飘。我们每一个人，在越来越激烈的竞争中，如若感觉不到压力的存在，危机的存在，只认为“明日复明日，明日何其多”，整日混时间，那么这种人终将一事无成，必将为竞争所淘汰。要提高自身的素质，必需自我加压，超越自我，迎接挑战，要问路在何方，路就在脚下。

　　各位，你们在学校期间做过兼职的同学请举手……好，请这位同学起来一下……请问，你叫什么名字同学，在校期间都做过什么兼职每天多少钱固定工资还是底薪加提成(底薪加提成)……有没有同伴比你挣的多有没有想过她(他)为什么比你获得的薪水高各位，每逢周末或者节假日的时候，我们都会在大街小巷见到一群群“小蜜蜂”，这种工作就是一种日薪加提成的薪水，你们要相信做好这份工作，日薪最高可达三四百元!果真如此的!我有位学妹，她刚上大学的第一份兼职工作就是做“小蜜蜂”。当时，由于她没有兼职工作经验，她又不甘于每天只拿30元的日薪，于是，找到我，来取经。我告诉她一个字“做”!没听明白，她又问我一遍，这时，我加大声亮告诉她“放大胆子去做!就是拉!不用怕!”，一共做了三天，第一天她攒了八十块钱，回来后告诉我，我一边点头，一边说到“继续做”;第二天她挣取了二百六十元，是他们做兼职工作人员里排第二名，她兴奋来到我们寝室告诉我，我一边替她开心，一边又再次说到“好，继续做”!就这样，她拥有很强的执行力，一直做，一直做，第三天，她挣到了三百八十块钱!我们知道，做“小蜜蜂”是非常非常辛苦的一份兼职工作，在实际工作中，遇到的不仅仅是下肢及喉咙的一种煎熬!更多的是心灵上的伤疤，它可以不露声色地毁掉我们。

　　现代大学毕业生在进入职场后，各种各样以前从未遇到过的挫折会接踵而至。迷茫、困惑、怀疑，甚至一度要放弃。这个时候，你想到过什么辞职跳槽也许，你需要学会坚持。不少职场新人在刚刚遭受一点挫折之后，可能马上就会把打通职业发展道路的希望寄托在跳槽上，而这种做法的成功率到底有多高对于很多已陷进了这种职业状况的职业人来说，他们又应如何调整自己的职业心态，客观地分析自己的职业发展难题一般而言，2年的工作时间在个人职业发展道路上，是知识和经验积累的标准线。因为职业人从无知到有知，往往需要经过两年左右的时间进行学习，让个人的判断能力、思维模式和工作方法不断提升;而这时职业人对于自己的职业发展潜力也有了一个比较清晰的认识，是继续坚持，还是选择跳槽，相信都有了比较明确的答案。你只有去做了，才会越来越接近成功的轨迹!

　　朋友们!相信自己，你一定能行!成功就在眼前，执行了，方可见到曙光!

就业演讲稿4

　　尊敬的各位老师各位同学，大家好，（称呼语可根据实际情况作调整）

　　首先，很荣幸我能站在这里发言，感谢我的母校（学校名字）和老师们这些年对我的的辛勤培养和无私帮助，在此请允许我代表ｘｘ名即将毕业的同学向你们致以深切的敬意，谢谢。今天我要讲的是大学生就业，那么什么叫就业呢？我这里对它有一个定义，那就是找一份工作，不管你喜欢不喜欢干，你能干上这份工作，就可以赚自己的钱，不至于再花父母的钱，这就叫就业。我经常想，22岁以前父母给我们经济资助来帮助你大学毕业，如果说这是父母的应尽之职的话，那么到了22岁以后，大学毕业了，不管我们是读书上研究生，还是工作，如果再多花父母一分钱都是卑鄙的。因为我认为，人就像动物一样，到了一定的时候，必须要出去养活自己，从来没有听说哪一对老动物带着小动物过一辈子的，它一定有这样一个过程，到了那个点上必须出去，我看过这样的电视片，老鹰看到小鹰会飞的一瞬间就再也不会去理睬那只小鹰了，一定要让它飞出去。

　　也许有朋友会说，说我们22岁以后如果考研的话还需要钱，但要想想我们读研究生是为了自己更有价值，那怎么办？假如你真要上研究生，真要出国读书要花钱，有没有可能比如说向父母写一个借条，并且以同期银行利息来计算向父母的归还数据？如果这样的话，那么我们就有了一种紧迫感。这个紧迫感就是说，我未来必须找到更好的工作。

　　现在，我们走向社会，有的同学能拿到几千块钱的工资，也有只能拿到几百块的，当然还有

　　个别同学能拿到上万块的薪水，但是我从来不认为一个刚毕业的时候只能拿到几百块的人，未来一辈子永远赶不上那个拿上万块钱的`人，因为后续的爆发力和耐力，以及工作态度会决定我们未来的工资报酬会越来越高。

　　撇开工资不说，我再说一下我们应该有怎样的就业心态，大学生一进入社会就能找到一份自己喜欢的工作，并且能够拿到一份很好的薪水做下去，这样的机会确实不多。获得机会的敲门砖，通常是选定一家单位以后，从单位的最基层工作干起，并且以自己的态度和业绩来证明自己在这个领域的发展前途，以及证明自己对这个行业的喜欢，来使自己在这个行业中能够逐步上升。所以说，我认为就业心态会决定我们的就业结果。

　　接下来，我还想在说一下就业、职业和事业的关系。

　　我认为，就业可以是临时工作，它和你的未来发展方向可以相关也可以不相关；职业则是你选择了一个你打算干它一辈子行业；而事业则是职业的最高境界。也许刚走出校门的我们并不清楚的知道这辈子我们会干哪个

　　行业，所以我们可以想当然的去找我们认为适合我们的工作，时间久了，我们可能会慢慢发现其实我们是喜欢某一个行业的，，所以我们会有一个职业，一份我们打算干一辈子的工作。然后是事业，事业是职业对外的扩展和延伸，我们从职业可以慢慢进入事业境界，当我们在一个行业干久了，对自己的职业熟悉了，这是我们就会发现自己在某个领域有一些强项，如果我们再把这些强项进行扩展，利用这些强项和别人一起来干一些事，简单的说就是给自己打工，那么我们就会走上事业的道路。

　　好了，说到这里，我要说的基本就说完了，在此我祝愿xx学校所有的同学就业顺利、早日找到自己的职业，最后事业有成。

　　最后，再次谢谢我的母校、我的老师，我的同学。

　　我的演讲完毕，谢谢大家！

就业演讲稿5

尊敬的老师，亲爱的同学们：

　　大家好!

　　毕业生要正确认识自己，主动适应社会。在择业过程中，每一位毕业生都希望找到一份称心如意的工作，这是人之常情的事。但是怎样才能实现这种愿望，这就需要正确认识自己，客观评价自己。不少毕业生更多地考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己，因而使自己陷入择业期望值过高的误区。毕业生应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。

　　1、每个毕业生都应该全面回顾自己在德、智、体各个方面的表现情况，并与本班同学做一个比较，了解自己在本班同学中所占的位置，做到心中有数。这样，才能使自己在择业过程中做到扬长避短，发挥优势。

　　2、信心是成功的第一要诀。信心是成功的第一要诀。在求职择业过程中，信心不仅给毕业生带来勇气和力量，也会使用人单位，首先从气势上产生认同感。要使自己在择业过程中保持坚定的信心，首先要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作。其次，要发挥自己的优势，扬长避短。要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。其三是要有一腔打动用人单位的热情。要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。

　　3、消除依赖心理。

　　有些人在生活中依赖性很强，无论做什么事情总要请一个参谋，一旦没了参谋，就成了无源之水，无本之木。于是这些人在择业中往往表现出很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从。其原因在于他们不能深刻认识自己的人，一个掌握好自己的人，他就能把握好自己的人，他就能把握好自己择业的方向，明确自己适合从事什么性质的工作，因此他们在择业中，就有明显的针对性和方向性，机会虽然很少，但他却能抓得很准很稳。一个深入了解社会的人，信息畅通，思维开阔，他就能很清楚各个单位的`经济构架及其发展状况，能对自己所掌握的信息作出可靠的分析和有效的判断。这样他们就能很顺利地找到自己想去的单位，并能很快适应单位的需要和社会的发展。

　　4、良好的心理素质。

　　有些人心理素质较差，到单位致意参加面试，原本准备充分，有条不紊，可是一见单位领导，就惊慌失措，手忙脚乱，顿时心理一片空白，不知所措，好端端的一个机会就这样给泡汤了。

总之，大学生择业成功的关键还要从本身的实际出发，灵活选择。但不管怎样，绝不能一味高挑，慢等。因为无论是对自己还是对家庭、对社会，毕业的大学生早日就业是硬道理。

就业演讲稿6

各位老师、同学们：

　　大家早上好！

　　今天，我国旗下讲话的题目是《怎样树立正确的就业观》。

　　就业，是每位学生走出学校学习生活，走向社会、参与社会活动的必然结果，也是对我们在学校中学到的知识、掌握的能力、培养的素质的综合性的检验，是我们人生中要走的关键的步履之一。我们职业教育相对于普通高中教育来说，最大的优势就是就业优势。职校学生在学校经过一定阶段的专业理论学习和实践技能提高后，由学校招生安置部门有计划、有组织、有针对性地推荐安置在国内知名大型企业或事业单位上班，就是给每位学生提供了非常宝贵的就业机会，也就是说学校对每个学生提供的生存和发展的平台是相同的，机会是均等的。那么，为什么有的同学在岗位上干得非常出色，而有一部分同学却表现不尽如人意呢？

　　我这几年一直在学校招生安置部门工作，根据我们的老师、同学的反愧我本人的观察、在企业的调研及在企业的回访发现凡是在工作岗位上干出一番成绩的同学，他们的成功法宝关键在于有正确的就业观。

　　大量的实践证明，树立正确的就业观念，有利于我们顺利就业，并在今后工作中克服困难、做出成绩和贡献、得到社会的承认，为自己事业发展打下良好的基矗反之，如果没有正确的就业观作指导，就像一艘没有航向的轮船，最终会东撞西撞，迷失航程，惨重的可能会葬身大海。

　　那么，什么是正确的就业观呢？正确的就业观首先要衡量自己的综合素质的高低，专业知识有多少，实际操作能力有多强。根据这些自身基本条件去对照，自己干什么工作比较适合。没有正确地估价自己，盲目去就业，就是错误的就业观。

　　怎样才能树立正确的就业观呢？树立正确的就业观要求我们在就业之前，应该对以下几个相关问题，有足够的清醒的认识。

　　一、选择单位和具体工作时，要量力而行，切忌好高骛远。

　　就业，是一种双向选择行为，既是同学们对单位的各项条件的要求，如单位性质、工作环境、工资待遇、福利条件、劳动强度的选择，也是单位对同学们所具备的条件，如专业技能水平、实践操作能力、道德品行、待人接物的态度、思想觉悟水平、人际关系协调能力等等的选择。只有双方的条件都能被对方接受时，就业才能实现。所以同学们在选择单位和具体工作时，要实事求是地从自身条件出发，对就业单位提出的要求，要选择基本一致的单位。切不可不顾自身条件，一味要求工作轻松、工资高、待遇好的单位。俗话说得好“打铁还需自身硬”，所以在学校里，同学们必须刻苦锻炼，培养自己，不断提升自己的综合素质，到推荐就业时，又要客观地评价自己，对号入座。

　　二、树立先生存，再发展，先就业，后择业的观念，切不可追求一步登天。

　　人生就像走路一样，要从第一步开始，不断地积累，才能达到目标。任何单位对招聘的员工，总是让他从最基本的工作做起，在工作中考察他的品行、能力、素质，根据他的表现和工作需要，逐步安排晋升并提高工资待遇福利待遇等。这个过程，既是单位对他的.了解过程，又是毕业生表现自我的过程。有的同学不了解这个过程，他们刚到单位，就想着要拿高工资，又极不乐意在实际操作中去多吃苦，这是不现实的。试问有哪一个企业或事业单位会这么冒失地把高工资岗位交给一个他并不十分了解的，还没有表现出实际能力也没有对公司作出突出贡献的新员工呢？就业时如果执着于这样的单方面的追求，不肯从最基储最基层做起，对顺利就业是十分不利的。

　　三、专业对口是相对的，不是绝对的。切不可过分强调专业对口。

　　同学们在学校中确实从事了某个专业的学习，想找一个专业十分对口的工作去发挥才能，这是可以理解的。学校在推荐安排就业时，也尽量按专业对口去安排。但是，实际需要与我们的专业所学的往往难以做到完全吻合，丝毫不差。毕竟我们还要服从单位的实际需要才行。所以，我们在就业时，只能要求大的方向上的专业对口。努力用我们在学校中培养起来的素质去适应工作需要，做出成绩。如果所要求从事的具体工作完全跟学校所学的知识要一致无二，量身定做，那是不可能的也是极不现实的。

　　四、你准备好了吗？

　　机会只属于做好准备的人。人生的成功，可以用一个简单的公式来表示：成功＝能力+机遇。一个有才能的人，是不会被埋没的，但如果他同时又得到了好的机遇，就会更快、更好地发挥才能，做出业绩。机遇是稍纵即逝的，它只赋予那些做好了准备的人。对我们来说，学校的学习、锻炼就是准备阶段。单位招聘员工，百分之百地要求品行端正、知识面广、专业基础扎实、肯吃苦、谦虚好学的人。当你做好了准备，具备了这些条件，机遇就一定会垂青于你，相反，你没有做好这些准备，即使有了好的机会，你也会失去，只留下深深的遗憾和惋惜。一个留长头发的男生、一个染着黄头发的女生、一个满口粗言的同学、一个上课都不愿按时起床的人，任何单位都是望而却步的。

　　五、树立工作第一、事业第一的观念。

　　就业，意味着离开学校的生活，投入到社会的大环境之中，去迎接新的挑战。在新的天地里开创新的生活，就必须树立工作第一、事业第一的观念。有的同学在选择就业时，往往感情多于理智，眼前的利益高于自己的前途：几位老乡不愿分开、几个同学要求进同一个单位甚至同一个车间、自己本身没有主张，把别人的说三道四作为指南、把道听途说当作事实。因为这些原因而徘徊不定，错失良机，令人惋惜。有的同学过于自信，往往看不上学校推荐安排的单位，总以为外面有大把好机会，于是草率辞职或跳槽，自谋出路，但往往对社会缺乏了解，信息不灵，东撞撞，西碰碰，白白浪费了时间和金钱，像“白头翁”一样，今天干这个，明天干那个，到头来一事无成。

　　同学们，就业是人生的一件大事。目前，学校保证推荐安排同学们就业的单位是经过学校领导和招生安置部门慎之又慎共同考察长期调研的单位，一般在用工、保险方面都比较规范而且工资待遇也有保证，为同学们参加工作提供了有力的保障。但要顺利就业，还需要同学们有正确的就业观、正确的思想观，这样，才能为自己的前途打下良好的基矗

　　正确的就业观既是一个人立足企业，准确定位的风向标，也是我们踏入社会，最大化、最优化实现人生价值的金钥匙。愿我们每个人都能很好的利用好自己手中这把钥匙，开启事业成功的大门。

就业演讲稿7

　　敬的xx系或院学生会我是×××，今年工商企业管理的新生。我来自中国最佳魅力城市－－山东烟台。带着亲友们美好的祝愿，我来到了商院。对于学生会，我向往已久。高中时期的我知道高三才有机会进入学生会，而高考又摆在眼前，而且班级任务的繁杂又使我分身乏术。所以我未能如愿，将这一志向埋在了心底，直到我的大学时代。现在机会终于摆在我的面前，我怎能放弃？我想对于我的实际工作能力我是相当自信的`。一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事。即使做了，也很难成功。我之所以能够站在这里，大部分事由于我的自信！

　　当然，能力也很重要，因为一个人的信心与能力永远是成正比的！在过去，我也曾获得过许多荣誉，不过，成绩代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高。

　　对于学习部，我想首先是要求自己的成绩在班级中能够给其他同学树立典范，以致起到模范带头作用。其次，我想，学习部也不仅仅是要我们苦读圣贤书，时代在改变，我们也要不断的改变，使自己跟的上时代前进的步伐。“学习”一词的范围也不断扩大，它要求我们在学习、生活、工作等方面都要做到以身作则。同时时代也要求我们要有很强的应变能力。假如我能够当选学习部的一员，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事。

就业演讲稿8

老师们、同学们：

　　大家上午好！

　　又到一年毕业时。九月，是秋天的开端，九月，是收获的季节。金色的九月，秋高气爽，金色的九月，代表着成熟和稳重；金色的九月，亲爱的同学们也将开启全新的人生征程。在此，向即将远赴上海、北京、浙江等各地就业的同学，表示热烈的祝贺。

　　近年来，贵阳烹饪学院抢抓国家加大职业教育投资的良好机遇，在各级领导和社会各界的关心及支持下，学院各项建设取得了不菲的成绩，实现了跨越式发展。经过全体老师的辛勤工作，同学们的认真学习，学院教学质量稳步上升，每年毕业生就业率保证在90％以上。随着学院知名度及社会影响力的不断提升，全国各地的大中型餐饮企业，慕名前来我院选聘毕业生。

　　随着时代的进步，社会的发展，企业用人的标准也随之水涨船高，不接受正规的职业教育或相关培训，就会很难在企业立足。同学们，你们接受烹饪职业教育是十分必要和正确的选择。“知识改变命运，技能创造财富”已经成为人们的普遍共识。“三百六十行，行行出状元”，我相信通过你们的努力，你们一定会成为行业骨干，成为技术能手，成为社会的有用之才。

　　同学们，你们在学习期间，能够严格要求自己，勤奋刻苦，努力钻研，学习和掌握各种技能，不仅赢得了师生的好评，也让你们的家人看到了希望。同学们，当你们到了远离家乡的企业之后，希望你们再接再厉，尽快适应各自企业的制度和管理，尽快融入企业的`文化当中，尽快把自己变成真正的企业主人公。

　　同学们在异地他乡上班，要继续发扬“实事求是、自强不息、艰苦奋斗”的精神，要乐于吃苦，甘于奉献，赢得企业新老员工的敬重，打亮烹饪的品牌，要时刻牢记你们的言行举动不仅代表着个人，更代表着学校。

　　企业不比学校，不会有人每天定时督促着大家上课学习，督促着大家苦练基本功，所以，希望同学们在以后的工作和学习中，严以律己、遵规守纪、苦练内功、掌握技术，为自己的职业发展空间创造有利条件。

　　当你们走进企业，当上一名正式的工作人员之后，你们就是父母家人的希望。在远离家乡的日子里，请你们不要忘记曾经带过你们的老师们，不要忘记曾经并肩作战的同学们，有事没事经常打个电话，问候一声，让老师和同学们分享你们事业成功的喜悦。

　　同学们，记得常回家看看！

　　在同学们即将踏上远行征途之际，我代表贵阳烹饪学院，再一次衷心祝愿你们旅途平安、一路顺风。祝愿你们生活愉快、学有进步、事业有成！我们全校全体师生，将在千里之外时刻默默地为你们祝福，为你们加油！同时也衷心祝愿学校的全体师生身体健康，学习进步，工作顺利！

　　谢谢大家！

就业演讲稿9

尊敬的老师，亲爱的同学们:

　　大家下午好!我是就业创业部的委员，来自11级光信（2）班的***！水本无波，相碰而起涟漪；石本无华，相撞而生火花。很高兴今天能站在这里，和这么多优秀的同学一起参加这次竞选，我竞选的职务是就业创业部部长！

　　大一开学后，凭着自己的兴趣爱好，我加入了就业创业部这个优秀的部门，结识了一群同样选择了这个部门的优秀的同学和更优秀的学长学姐，他们积极上进，办事认真，工作勤恳，乐于助人，一直用积极的态度影响着我，一年以来，在他们的人格魅力影响下，我学会了很多东西。长期的工作锻炼，培养了我较强的办事能力和组织协调能力以及驾驶复杂局面和把握大局的能力。我比别人更早的接触了解关关注就业形势和创业知识。部门内部的演讲训练增强我们的表达能力，并且和别人分享了我们的一些想法。“回返各学院”及“百团采访”等活动的开展，让我们借鉴了他人好的想法，锻炼了自己的交际能力。最重要的是部门内部存在着一种“家”的氛围，身在其中我感到了和谐与温馨。在部门内部，我们互称“家人”，我们用真诚去播种我们的情谊，用理解关心浇灌我们的感情！结识这样一群这样的人是我进学生会的最大收获！

　　在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，如果我当选了，我必定尽全力服务于同学，服务学生会，并努力完善部门的建设。第一，在老师的指导下，积极开展各项工作，按时按量保质的完成。第二，继承和发扬部门的优秀传统，虚心请教往届的各位学长学姐，秉

　　承他们的优良作风，并在所取得成就上继续创新！第三，努力改进部门存在的一些不足之处。转变工作观念，充分调动大家的积极性，提高工作效率。我深知团队合作的重要性，一个人的能力毕竟是有限的，一个人虽然可以走得很快，但一群人才能行得更远。鉴于我们部门工作量大，且繁琐，应增强大家的联系，多多交流，集思广益，调动大家的智慧和力量，使更多人参与到部门的建设和发展中来，是我们部门成为一个团结合作、充满凝聚力的部门！

　　一名好的'学生会干部，最重要的是要有责任心和工作热情。因为工作热情是工作的原动力，责任心是工作质量的保障，有了责任心和工作热情，才能更好的服务于同学，才能更好的服务于学生会，才能用积极的态度影响别人！

　　我不是最优秀的，但我自信我是最尽心，最踏实干事的！安静的离开，还是勇敢的留下来？决策权在你们手中！我深信：给我一个展示自己的舞台，我一定用我的真诚投入工作，还给大家一个不一样的精彩！！！

　　谢谢大家！

就业演讲稿10

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

　　大家下午好！

　　我是营销高职（3）11—1班的顾凡，很荣幸能站在这里，代表11级商贸物流新生发言，在此，首先向一直以来关心和鼓励我们的各位领导照顾我们学习和生活的班主任和带班的学长学姐，以及在日常生活和学习中扶持我们的各位学长学姐，表示深深的谢意，感谢你们给予我们的照顾和支持，谢谢你们！

　　青年时代的毛泽东，曾经中流击水，浪遏飞舟；青年时代的苏轼曾经因自己的才学而让范仲淹大呼：“吾老矣”；青年时代的奥黛丽？赫本，曾因一部《罗马假日》，而让世界影迷惊为"天人"。青年时代的莫泊桑曾经以一部《羊脂球》而震惊欧洲文坛。古往今来，中外多少豪杰风流，用自己的`行动证明了青春这朵奇葩的摇曳多姿。“恰同学少年风华正茂”，处于人生最美阶段的我们要乐观开朗，张扬个性，不被旧俗束缚，富于创新，同时又要稳重内敛，慎思明辩，继承发扬先辈的传统。年轻的我们有着绚丽多彩的梦，但我们还要砥砺品格，博学笃志，发奋图强。新的学期就要开始了，让我们以先人为坐标，以学长为榜样，牢记领导、老师和父母的深切期望，在未来的大学生活中，

　　第一、尽快适应新的大学生活，树立远大的奋斗目标。明天的太阳明天才会升起，坐等天上的馅饼，只会将希望挥霍成绝望，何不踏踏实实地过好今天的路，一步一步走向成功？远大的理想需要今朝勤奋刻苦的积累，莫等闲，白了少年头，空悲切。

　　第二、共同营造团结友爱的氛围。森林中没有全相同的两片叶子，恰恰是迥乎各异的个性构成了丰富多彩的世界，我们要学会尊重别人，同心同德，互爱互敬，同舟共济，共同铸就美好的明天。

　　第三、尊师肯学，持之以恒。“绳锯木断，水滴石穿”，只要有恒心，就一定可以实现心中的梦想。如今的我们拥有凌云壮志，却常为志大才疏而暗自怅然。虚度光阴等于慢性自杀。今日的拼搏才可换取明日的梦想成真。古人云，天道酬勤。我们会一如既往的勤学善问，积极上进，学有所成。

　　第四、努力提高自己的实践能力。大学生活是我们人生新的起点，我们也就要以此为跳板，踏上社会的舞台，我们必须清醒的认识到我们涉世之初，还有很多知识等待我们去发掘。荣辱已成过去，未来然是一片空白，让我们深刻领会老师的教诲，努力培养自己的综合素质，提高实践能力和技能，熟练掌握外语和专业知识，做适应社会发展的复合型实用人才。

　　第五、严于律己，树立规范意识。没有规则就没有秩序，没有秩序就没有长足发展。我们会从小事做起，从现在做起，遵守学院的各项规章制度，培养高尚的思想品德，共同营造一个文明优雅的家园。

　　幼小的百灵鸟并不因为嘶哑的声音而放弃歌唱，沙漠的仙人掌并不因为恶劣的环境而放弃生命中唯一一次开花。年轻的我们站在新的起跑线上又怎能落后？让我们告别盛夏的流火，应承金秋的丰硕，用青春诠释我们曾经的誓言，用汗水锻造我们明日的辉煌。未来的三年我们共同走过，我们有着共同的追求：三年后我们离开这片热土的时候，回望这个培养我的地方，回眸这段难忘的岁月，我能给扪心无愧的说：青春，无悔！谢谢大家！

就业演讲稿11

老师们，亲爱的20xx届毕业生们：

　　大家上午好！刚才，我们的老师详细介绍了关于毕业设计的问题。我想在这里谈谈顶级实习和就业的问题。

　　一、充分实习的重要性。

　　首先，顶岗实习是高职培训计划的重要环节。在教育计划中，顶级实习作为实践课程，要求所有学生毕业前必须完成6个月的顶级实习，未能按计划完成顶级实习的学生不能得到该课程的学分，也就是说不能得到毕业证书。

　　其次，顶级实习对我们每个毕业生都有极其重要的意义

　　1.改变观念。

　　让我们从大学生活和学习转向现实社会。高职大学培养学生的目标是满足社会要求的技术、应用性高级技术人员。要满足社会要求，首先要在思想观念上适应社会，了解社会对高职大学生的要求，特别是职业素养需要什么？为了利益缺少什么补充什么。

　　2.提高职场意识。

　　作为高职毕业生，毕业后面向社会，多从事第一线工作，有劳动力，有营销性，基本上从基层开始，这是高职毕业生必须走的道路。每个职场都有他独特的'作用，做一行，爱一行，专一行，职场责任，职业质量，使用者非常重视这个质量。这种职场责任是员工走向成功的必由之路。为了增强职场责任，必须深入生产线进行踏实的工作，认真工作。只有这样，才能磨练和提高职场责任感。这是现代社会对高职毕业生的基本要求。

　　3.提高社会经验。

　　增强社会经验也是增加工作经验。高职毕业生面对使用者面试时，当然要问有没有工作经验，这个门槛阻止了很多大学生。因此，顶级实习不仅是劳动锻炼，实践提高工作能力，提高工作交流和适应能力，提高人才实践真正的知识，实践成长才能。通过适当的顶级实习，可以顺利获得顶级实习合格证，对今后面向社会，应聘职场确实非常有益。

　　二、树立正确的观念，积极就业。

　　20xx年全国高中毕业生758万人，比20xx年增长20.1%，湖南地区高中毕业生人数也超过20xx年，就业形势依然严峻。自9月中旬我院开展20xx届毕业生顶级实习和就业推荐以来，院系二级就业部门共发布招聘信息40馀条，召开校内现场招聘会20馀人，提供电力相关就业岗位300馀人，但真正积极参加招聘会的学生很少(至今为止我系顶级实习的学生共计60馀人(其中包括12人自主就业)，实际上大系推荐的学生只有50多人)。面对严峻的就业形势，每个学生都要合理定位自己，树立先就业、后选业、面向基层的观念，积极参加招聘会，争取早日就业。

　　三、了解就业信息发布平台，及时掌握就业信息。

　　学院和系不定期召开招聘会，一般通过以下渠道发布招聘信息

　　1.学院就业网络。

　　2.系统实习就业网络。

　　3、班级QQ群。

　　4.指导员的电话、邮件通知。

　　5、班级工作委员会通知。

　　除了以上信息发布渠道外，还可以不定期向指导员老师和教育楼508办公室陈老师了解就业信息。

　　四、熟悉顶级实习手续的程序。

　　1.办理自主就业手续。

　　处理自主就业申请的学生，在学院就业网上下载并填写毕业生自主就业申请书一式两份，提供自主就业公司收据原件，签署监护人意见，根据学院就业所关于自主就业处理程序向有关部门盖章，处理完毕后，将两份表分别交给学院招生所和系实训中心。

　　2.提前办理顶级实习手续。

　　所有经营自主就业的学生和通过学院、系部推荐实习(就业)的毕业生都必须办理顶级实习手续才能离开学校(提前顶级实习申请书)，其中经营自主就业的学生必须在填写毕业生自主就业申请书后才能办理提前顶级实习手续，完成后，将提前顶级实习申请书一式两份分别提交给学生招生就业所和教务所。

　　五、积极签订就业协议，保障自己的合法权益。

　　就业协议是明确毕业生、使用者、学校三方在毕业生就业中权利和义务的书面表现形式，学校不是为了统计就业率，而是为了不在毕业生上签字。其具体作用如下:

　　1、就业协议是一种文字合同，确定甲乙双方的聘用关系，毕业生不得另找单位，学校按协议派遣后，用人单位不得拒绝毕业生。

　　2、就业协议在学校和地方就业主管部门签署意见后，具有一定的行政约束力，聘用双方不得擅自违约。

　　3、就业协议由学校作为证人，有利于维护毕业生的合法权益。如果发生劳动纠纷，没有劳动协议的员工只能由公司屠宰。

　　4、不签订就业协议书，不能说是国家正式派遣的毕业生。学校不能为毕业生办理派遣手续，毕业生也没有派遣报到证。报到证是大学毕业生就业的基本证明书，是学生的学位证明书、毕业证明书。被称为学生就业的必备三证。

　　5、不签合同的毕业生，现在人事部门认为是宽限人员，不能调动文件和户籍，影响毕业生工作年数的计算、职务的评定、社会保险等社会福利。

　　6、毕业2年仍未签订就业协议的毕业生，将被派回原籍参加所谓的二次分配，原则上只能在本市或本县就业。

　　这一定会影响毕业生的发展。因此，应届毕业生被录用后，必须积极签订就业协议。

就业演讲稿12

各位老师，各位同学，各位朋友，大家晚上好：

　　可能大家不知道，我为什么要把声音提得这样高，因为啊，一是我尊重大家，而是我害怕上台说话，特别是面对咱们这些帅哥靓女芊芊学子，更是胆怯，因为也许不久的将来，听我演讲的人们，将会是领导，将会是艺术界出伦拔萃的人物，当然，也有可能是我的老板。

　　今天，我们要谈的是关于就业的问题。这是一个老生常谈的问题。我当初读书的时候，我的理想很远大，很宏伟，那是一个令人激动的奋斗目标，是什么理想呢？我的理想是做一名电影放映员。

　　然而非常遗憾的是，我一直都没做成电影放映员，不过后来的工作却与影视或多或少的有关系。一是在昭通电视台曾经工作过，二是有辛参与到中国一些知名大导演拍电影的工作中去，三是现在与我的亲爱的同事门一起努力做影视拍摄和策划工作。所以，我与我的理想，看上去几乎很接近了。但是很多同学这时候就会问我，那你运气好啊，你会选择就业啊。每每遇到这样的问题，我都会说，关于就业啊，还是一个心态问题。好的心态，就会跟着感觉走，这让人感觉咱们不是来打酱油的，是吧？

　　大学生毕业找工作，是人生中一件非常重要的事情，找不到工作，却是件非常痛苦的事情。但是并不能说明咱们没工作能力，也不是说咱们没工作经验。

　　在元朝建立初期的一个风和日丽的下午，一个年轻人跋山涉水，他走过居庸关，跨过蒙古草原，他一直来到了正在关外带兵作战的成吉思汗的帐篷外，年轻人向卫兵说明来意后，卫兵仔细搜查了他的身上是否是武器，发现没有，然后让他走进帐篷。成吉思汗见来人很有礼貌，加上那几天他正感冒好一点，心情也高兴，大手一挥，说你坐下你坐下，问到，你来找我有什么事情么？这一问才知道，原来年轻人是来找工作的，成吉思汗很是惊奇，一般很少有人找工作直接找他的，而且这个年轻人应聘表也没填过，笔试也没参加过。下面的官员也没发个电子邮件或打个电话通知说，有这样一个年轻人要来应聘。年轻人是甩着两条腿就直接来找成吉思汗面试了。成吉思汗想想这家伙也挺搞笑的，反正也闲着也是闲着，正没有人和成吉思汗聊天，便按照应聘的流程开始问，一问又才知道，年轻人叫耶律楚才，是个契丹贵族，生长在燕京，也就是今天的北京，他的祖先耶律阿保机，是赫赫有名的辽国辽太祖。人家一个契丹贵族来找工作，这点事情还有点难办，要安排一个什么工作岗位给他呢，而且人家又读过大学，一看毕业证书，还是师专艺术系毕业的。

　　作为领导者，成吉思汗慎重地打量着这个年轻人，听他谈话很有见解，因为初次见面，不知道对方的能力，看见推荐表上说，耶律楚才还在金朝的朝廷里实习过，并且还有点点成绩。说到这里啊，我顺便班门弄斧简单的说一下当时的历史：宋朝后期，辽国日益强大，以至风雨飘摇的宋朝最终灭亡，而辽国正在高兴的时候，突然又杀出一个金朝，没多久，耶律家族建立的辽国也被金朝灭亡，而江山都还没坐稳的金朝，也如昙花一现般，消失在蒙古大军的铁蹄下。经过这次见面，耶律楚才被成吉思汗安排了一个职位，什么工作呢，就是每天写会议纪要的书记官，偶尔也为蒙古贵族算算命，占卜占卜一下星相什么的。遗憾的是，只到成吉思汗逝世，耶律楚才也没得到重用，也没把自己的专业用上。只到窝阔台即位，耶律楚才才才从一个小小的官做到宰相，而且一做宰相就是元朝的名宰相，为元朝的发展做出了巨大的贡献，也实现了他的人生价值。

　　我给大家说的这个故事，其实是想说明三点：

　　一、作为即将毕业的大学生，应该敢于主动去找工作，敢于主动去寻找机会就业。

　　在国家不包分配的今天，主动寻找就业，是职业生涯中一个非常关键的技巧，而不是等待家庭的安排或者是等待机会的到来；什么是就业？我的理解和新东方的总裁俞敏洪先生理解的几乎一样，就是找上一份工作，不管喜欢不喜欢，能有工作干，能通过自己的努力得到一份薪水，不再需要花父母的钱，这就是就业。

　　二、任何工作都需要持之以恒、都需要认定工作是不分贵贱的。

　　刚才我们说到的耶律楚才的故事，就是一个贵在坚持而最后做到宰相的事例。一个人在工作岗位上，作为领导者，不是来看你今天跳槽明天跳槽的，他需要看见自己招聘的工作人员是不是能安心守份地上班。

　　三、只有在寻找就业的时候放下自己，那么才能在工作中开心。

　　你可以让自己起点高，你可以直接去找成吉思汗去应聘，这说明你起点高，也是一个充分有自信的表现。但是能给你的岗位，也许并不是如你意的，或者还是与你专业背道相弛的，这个时候，要沉下心来，坚持你的岗位，坚持就业的方向。跳槽是允许的，但是一定要条件成熟。

　　所以大家在就业的时候，都会走入一些误区：

　　例如：1、错把理想当目标。一个人，有理想是应该的，那样才有动力，但是理想不是就业时候的目标，就业的目标是做好本职工作。

　　2、错把就业当择业。就业，我们刚才已经说过了，是通过社会实践和通过劳动获得自己所得

　　创业与就业演讲稿第2页

　　的一个过程。但是当在就业的时候就抱着择业的思想，那是不对的，只有先就业了，有了一定工作经验和社会资源，在这样的平台上，也才能选择自己的职业。

　　3、错把知识当技能。有的同学，认为我有了书本知识，便是一种技能，这对于现在日益竞争的社会来说，充分适宜社会才是最好的技能，知识，有的时候，是辅助自己工作的一种必备前提，而不是工作技能。

　　4、错把经历当能力。在就业的过程中，很多人都把实习的经过或者是生活的经历认为是一种能力，其实这也是不对的，因为每个工作岗位，都是不同的，在新的环境下，你就是一个新人，这样保持一种谦虚好学的态度，在每个就业岗位上，你都会赢得很好的印象。

　　所以，初期的工作，一定要放下自己，调整好心态，这就是就业。

　　说了找工作，我们说说大学生应不应该一开始就创业。其实这是一个很滑稽的话题，为什么说滑稽，因为创业可以实现自己的梦想，而就业可能就默默无闻。也有同学说了，比尔盖茨还连大学都没毕业就去创业，人家不是成功了吗？可是问题是，象比尔这样的好同志，全世界也仅仅他一人。也有同学说了，像李想、高燃、娄雷、丛松、孙甜等等这些成功创业的80后，他们不也是大学一毕业或者没毕业就创业了吗？但是，我依然说，他们是许许多多失败者中少数成功的代表。

　　说到这里，有同学也许会问我，那你为什么要创业？我要回答大家，我是就业都快十年左右之后，才创业的，当时我选择创业，也是因为各种条件已经具备才开始的，而且当初创业的时候很艰难，说直接点是被迫的，也许大家都会说，不被迫谁愿意去创业啊，都是因为生活所迫啊。我可以说，当时我创业的时候，一般的小日子是完全已经能过的，当时我已经任过几个公司的总经理，已经把自己定位为职业经理人，但是由于领导的无作为，使得我的工作根本无(来源：）法开展，最后被迫我出来创业。在这里就不多说那些辛酸的事情，我的个人主张是，大学生不适合一走出校门就去创业，而是要找了工作，得到锻炼并且有一定机会时候，再开始创业。当然，如果一直找不到工作，或者找了工作又无法忍受的时候，可以考虑创业，但是不要沉沦，一定要在任何时候，都要坚强地站起来。

　　有这么一天，在唐朝一条古道上，一个身跨宝剑，穿一身干净长袍，气宇不凡的.男子疾步走来，他面色苍白，但眼神坚定，边走，他还边从腰间取下一个酒壶喝一口酒，他这是要去什么地方？看到有同学笑了，我知道你们这是听出我在描写的人叫李白，是的，他是李白，他正去当时的首都，长安。大家也许会惊奇，这个关于大学生就业困惑是演讲，怎么会说到李白？

　　李白一生很传奇，最为传奇的是他一生没没找到好工作.虽然，他很想找工作，其实也在一直找工作，但是最后还是没找到他认为合适的工作。他到处游历，希望结交朋友，结交社会名流，希望得到引荐，一举登上高位，去实现政治理想和抱负。可是，十年漫游，却一事无成。有人说以李白的文化知识，他要找个好工作是简单的，但是这位大诗人却一直找不到，最好的一次工作是在翰林院，职务是草拟文告，这个官职现在的人可能有点难理解,但是只要解释一下,大家就懂了,这个职务也就是在陪侍皇帝左右，写点游记，弄点博客日志、整点qq空间什么的。但这份好工作，也在不久后，草草结束了。史书记载他丢失这份工作的原因是：李白放浪形骸的行为被很多人，也就是长安街上那些所谓的主流不认可，加上又被翰林学士张坦所，两人之间产生了一些矛盾，最后，李白在竞争中失业了。

　　失业之后的李白几乎再也没工作，加上安史之乱，本来想创业做个酒吧的李白也没了心思，短暂地和一个朋友在酒厮里呆了几天后，喝得大醉的李白在一个黄昏又开始上路漫游了。但是这次，伟大的诗人选择了一条不归路，公元762年，时年62岁的李白病死在他漫游的路途中。

　　我刚才说的这个故事，也是想告诉大家几点：

　　一、有知识，更应该适应社会环境的发展，使自己融入到社会大家庭中来；有知识，也要沉下心来，先找好工作，再展示能力，最后追求自己的理想；

　　二、不管是工作，还是自己创业，一定要建立在国家的稳定繁荣的基础上来，李白想创业，凭他当时的社交关系和名声，他开个酒吧，完全能做大做强，可是面对安史之乱，他能成功吗？而我们现在要感谢我们稳定强大繁荣的祖国，给了我们这样的生存环境，我们更应该珍惜，更应该找好工作岗位，为国家的稳定繁荣做自己应该做的事情；

　　三、在座的同学们，都是80后，而80后多是独生子女，据说80后的人，占有欲望很强，不容易和人分享。其实和人分享自己的劳动果实，也是一种交往，我们要学习伟大的诗人李白，他给后人分享了他伟大的诗篇，也给当时的人分享了交往，他认识了很多人，所以说，不管是就业还是创业，与人分享，与人交往，是当代大学生适应社会的一种技能！所以，大家毕业回到家中，不要做宅男宅女，明天，你就行动起来，为自己的就业去寻找机会吧！

　　最后，因为说到了李白，我就用李白的一句诗歌作为结尾，大家共勉：天生我材必有用，千金散尽还复来！

　　谢谢大家！

就业演讲稿13

　　作为大学生，在我们毕业在后。必须面临一个现实的问题――工作。据悉，今年的大学毕业生就有640多万人次，而他们所有的人都能如愿以偿的找到理想的工作吗？很显然那是不可能的，那么我们退一步来讲，他们即使不能人人都找到理想的工作，那么工作总应该有吧。然而事实并不像我们想的那样简单。事实上他们中的许多人都没有工作，“就业”这个词对他们来说太奢侈了。那么就业到底难在何处？

　　我认为大学生就业难的因素有三个：社会因素、企业因素和个人因素。

　　一、社会因素

　　由于社会需求增长慢且不断变化和经济发展速度远远赶不上高校扩招的速度这两大方面的原因，致使就业这块儿出现供大于求的尴尬局面。我们就从今年的毕业生来看就有640多万，而在这么多的毕业生中，企业真正需要的又有多少呢？很明显企业是不可能根据毕业生人数的增加来增多增加的就业岗位的，而社会就业部门不能采取有效措施来解决这个问题，那么这样就使得很大一部分毕业生没有工作。从而出现供大于求的场面

　　二、企业因素

　　企业择人时，首选时相关专业，看你有没有相关专业的等级认证证书，有没有当前社会必备的等级认证证书。例如：英语四级，计算机二级等等。因为当今社会需求全面型人才，而企业看重的也是这块儿。其次是看有没有高潜质的人才。诶，也许你们会奇怪，为什么还看重潜力呢？企业是一个很现实，一个把利益看得很重的集体。在他们看来，一个人的潜力很重要，他们很乐意对那些有高潜质的人进行培训。让他们获得更专业的知识，更高的成就。那么将来这些人就能给公司带来巨大的收益，这个利益也许会是当初投资的十倍乃至几十倍。那么他们就会很乐意做这种低成本高收益的投资。

　　三、个人因素

　　个人因素是在我看来是最主要的因素，它是你自己是否能就业的关键。个人能力就不用过多解释啦吧，如果你自己没有能力，那么肯定没有企业聘用你。即使你有能力，那么我们又要看你是什么能力。是理论大师还是实践高手。现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。企业是非常现实经济实体，需要的人就是能够给企业直接带来绩效的人，而纸上谈兵的大学生并不能马上给企业带来绩效，还要搭上老员工给为其辅导，从而影响了企业的`整体绩效。由此看来，实践能力比理论知识更加重要。

　　现在毕业生的观念并没有得到根本的转变，就业期望很高，理想和现实存在较大的差距。他们作为一个重点大学的毕业生，加之有考取了那么多的等级认证证书。因此他们总感觉自己高人一等。希望工作比别人的轻松，而对薪水、福利、待遇等要求过高。还有一些人认为“学而优则仕”，非要去当官。看重国家机关，大单位等。对一些小企业不感兴趣，致使高不成、低不就。

　　好了，我们分析完了就业难的因素。那么有解决的办法吗？肯定有，在上面提及的三大因素中，最主要是个人因素。只要我们有能力，有实践经验，转变就业观念。明白现在不是我想找什么工作，而是什么工作需要我这一点。有需要我的工作，我就能大展才华，总有一天会绽放出我们属于自己的光芒。

　　我的演讲完毕，谢谢大家。

就业演讲稿14

　　三年前，一个名不见经传的下岗女工离开县城扎根到农村的土地上，在戈壁滩上演绎起新时代的淘金记，短短三年把一个贫困家庭发展成为目前拥有固定资产40多万元，拥有700余只羊、二十余头牛，400余亩地的现代化的农场庄园，成为××乡乃××县闻名的勤劳致富典型，她就是下岗女工柳霞。

　　1998年秋，柳霞所在单位××县毛纺厂改制，工厂全员下岗，柳霞卷入了下岗的洪流中。像所有下岗工人一样，有过彷徨失落，只是此时，她开始细心留意能让她重新振作起来的地方——生她养她的家乡的土地。

　　从小在农村长大的柳霞，对土地怀有特殊的感情，她觉得和土地打交道，更为踏实、更为可靠，经过一段时间休整她决心先以最快的方式积累资金，现代农业讲的是规模效益、集约经济，投资土地要有长远的眼光。于是她花了两年多的时间开饭馆、商店，做建材生意，承包水暖安装工程等等，积累了资金的同时，她紧盯着农副产品市场，以待机而发。

　　在忙活生意那段时间，只要一有空她就搭车前往附近乡村考察，寻找属于她自己的发展空间。功夫不负有心人，2002年的春天，她已是第五次到××乡畜牧服务中心考察，这一次她获悉了一条有价值的信息，××乡畜牧公司出台一系列发展畜牧养殖业的优惠政策，令柳霞为之一振，她敏感地意识到她发展的机遇到了。早就在积极做准备发展畜牧养殖业的她放弃经营状况不错的'摊位，毅然决然来到××乡畜牧服务中心寻求发展。

　　在这里，柳霞很快绘就出一幅牛肥马壮、欣欣向荣的家庭农场画卷。同年9月柳霞拿出几年的积蓄，并多方借贷筹措8万元，建起了一座2480平方米的双列式钢窗保温家庭养殖场。经过二年的发展配套建设了砖混结构、窗明几净的办公住房，车库、工人宿舍；开垦了400亩荒地，添置了农牧机械及配套农机具、粉碎机、发电机等。目前，已拥有生产母羊520只，奶牛22头，育肥羔羊500只。一个初具规模的家庭农场形成了。

　　柳霞明白做一个现代的农场主，没有知识储备、没有长远的眼光，发展的空间会越走越狭窄。她在繁忙的工作之余，不断给自己充电，阅读尽可能多的专业与管理书籍，拜访有经验的养殖户，不错过县、乡举办的任何一场养殖方面的培训班。依靠科学养殖技术和精细的管理，这两年，她年年纯收入都稳定在10万元左右。

　　“边摸索边实践边学习”，柳霞发展养殖初期，遇到难题时，她坚持不懂就学就钻，向行家里手请教。为了更为深入地掌握养羊技术，去年冬天，她参加了县里举办的“绿色证书”培训班，掌握了暖棚育肥技术，饲料青贮技术及牲畜疾病防治技术。并且多次自费到昌吉、石河子、奎屯等地参观当地的养羊育肥基地，汲取先进的养羊经验、积累了极富推广价值的心得经验，并进行了很好的总结，诸如她所总结的三“心”：一是操心，不论何时，心里时刻装着羊，对羊要知冷知热，知饥知寒，时刻操心；二是“细心”，在饲养管理上，一丝不苟，绝不能偷懒省事，技术要求，饲养管理规程一点不马虎。三是“用心”，在日常管理上，不断总结新的经验，做到举一反三，不断提高自己的饲养水平。在喂养过程中，柳霞把“绿证班”学到的“长草短喂、干草温喂、黄草不喂”的喂养方法运用到实际中，科学合理地给羊搭配好精、粗饲料。同时还做了牲畜驱虫、洗澡，防疫等技术措施，保证了羊只健康。目前，她的450只羊育肥50天每只可增重达8公斤，到全部出栏，每只可获利50元，仅育肥一项可获利润2万元。

　　柳霞算了一笔帐，每年分两批育肥1000只羊，可多收入5万元，生产母羊按90%的产羔羊计算，可产460只以上的羊羔，这样一年可收入10万元，400亩地里每年买肥料要花5万元钱，现在1000只羊，每年的羊粪就能省下3—4万元的肥料费。地里用了农家肥，土地肥力增加了，产量提高了，真是一举两得。柳霞的这种：羊—粪—地—作物草的生态链式的种养方式，给自己创造了丰厚的财富，并为她的家庭农场铺设了良性循环发展之路。

　　随着经营规模的扩大，柳霞还把自己作为教材，动员曾经下岗的同事亲友加入到农场的建设之中。如今在她的农场庄园，已为11多名下岗职工解决了就业问题。

　　柳霞，一个下岗女工，在农场找到了属于她自己的一片明净蔚蓝的天空。

就业演讲稿15

各位尊敬的老师、评委，亲爱的同学，大家晚上好!

　　首先我非常感谢就业协会能提供这么好的舞台给我介绍自己，展现自己，其次我非常感谢在座的每一位朋友们的到来，感谢大家牺牲周末的大好时间来听我的演讲，是你们给予我站在这舞台上的信心!谢谢!

　　我来自电子工程学院08级，名字叫龙辉，龙的传人的龙，光辉岁月的辉!

　　首先，不可否认，本人的学习成绩不是很好，各方面的能力表现平平，在学校里面属于弱势群体中的一员，一直在饱受着各种小挫折，包括很多竞选的失败，感情受挫，考试担心挂科。但我知道在我们学校，甚至在社会上，根据28法则，大多数人属于平常人，牛人只是那百分之20，达到金字塔尖的也是那一小撮精英;同时我很高兴我能作为那一大撮中下水平的一员来这里发表让我们无法望而却步的“就业与创业”的一点想法，我知道在座的大都是学校的社团强人，精英学子，桂电未来的骄傲。有些地方和我不可苟同也不要见怪!

　　我很高兴和大家一起分享我们目前共同关心的话题“大学生就业与创业”，首先我想问大家一个问题，对于大学里面所学的专业是不是自己所喜欢的?学起来很起劲!能举手示意一下吗?.不是很多，全国的水平是6%。是的，我们当初开始都对所选的专业不是很了解，而且对于自身的兴趣，性格方面都不是很了解，就胡乱的选了个专业，或许当初都不是自己选的，而是妈妈说的，或他妈说的。

　　说真的，我对自己所学的专业也不是很喜欢，以后自己估计不从事专业对口的工作。我们学校大多数是工科的学科，学起来不是那么的容易，在没有兴趣的情况之下，学起来会感到比较的吃力，开始感到迷茫和无助。

　　先让我们先来看看成功人士对就业和创业的见解!

　　在新华都担任总裁年薪十万的打工皇帝唐骏给我们道出了在他职业发展过程中胜利的法宝，而毕业于一所师范学院的马云，对IT一窍不通，开始只知道接受邮件，浏览网页，确成为了电子商务的领军人物，成就了IT的神话。他们的就业与创业的成功我们虽然无法复制，但是我们可以从中有所感悟!

　　唐骏当年在学校的成绩也不是很好，中下水平，马云读的是一般的学校，至少对于我们这些学习成绩中下的学生一点希望。我可以很大声的说我们未来同样满怀梦想，不断追求虽然我们现在什么也不是。透过现象看本质，他们取得的成功是很多方面综合因素使然。

　　所以对于面前的弱势状况，我大可不必担心，但是我们也同样可能对自己做好职业生涯规划，对于未来的竞争。毕业先就业，再择业，如果条件成熟的话选择创业。

　　在大学的准备可以，在毕业的时候找到自己的希望的工作。大学里面怎么过，每个人都有自己的规划。这方面我也是在摸索阶段，每个人要根据自己的`实际情况来选择

　　某个十几年的HR的高管，最大的感慨就是：职场发展中，只要敢想敢做，没有什么事情是不可实现的。人生成功的重要因素：背景、靠山、人脉、金钱、工作、地位、能力、机会、发展前景，即使你一无所有，但只要拥有坚忍乐观的精神、训练有素的职场技巧、果敢迅速的行动能力，你就能成功，你也会惊诧人生竟有这么多机会!最终，你将凭借自己的力量，实现“面向大海，春暖花开”的人生梦想。

各位尊敬的老师、评委，亲爱的同学，大家晚上好!

　　先就业再择业后创业，目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗” ,要树立不断进取的职业流动观念,并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。

　　提倡自主创业，自主创业是通过采取单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位,并依法获得劳动报酬的就业方式。自主创业给具有创造力和活力的大学生提供了就业和深造以外的“创新之路”。

　　走向基层和农村，在目前我国大中城市、主要机关事业单位提供的就业机会日趋饱和的情况下,毕业生如果能结合农村的实际情况,利用专业所学,奉献青春和智慧,将会在当前紧张的就业形势下开创新的天地。

　　发挥专业所长，毕业生在择业时首先要考虑所学的专业,以做到专业特点与职业要求相配, 发挥专业优势;同时也要考虑综合素质和能力,一味强调专业对口,会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。

　　二、做足就业前的准备

　　明确目标，在选择职业时,一定要认真分析自身专业、爱好、特长,多方倾听家长、师长及朋友的意见等,有目标地选择用人单位,既要考虑多选择几个单位,全面权衡,目标确定后咬定青山不放松。

　　掌握技巧，求职技巧包括自荐技巧、面试技巧、心态调整技巧等等。自荐材料要根据用人单位特点、全面介绍自身情况,详略得当。面试时要调整好心态,对应聘单位有详细了解,做到形象大方,充满自信,语言清晰,思维清楚,有的放矢。

　　心态健康，有竞争就有风险,参与竞争就难免要受到挫折。对于就业竞争中的大学生来说,尤其要注意提高遭受挫折后的心理承受能力,把挫折看成是锻炼意志、增强能力的好机会。保持良好的竞争心态,主动摆脱受到挫折后的颓丧情绪,认真分析失败原因,调整心态和择业目标,鼓足勇气,争取新的机会。

　　三、树立正确创业观

　　认清自己,认清社会，人离不开社会,一个人的工作方向也离不开社会的要求,从而人才能更好地适应社会,改造社会。鲁滨逊被困孤岛,与世隔绝,多年后返回故土,已恍如隔世。一个大学生如果不了解社会需求,恐怕只会在创业道路上连连碰壁。自从国家在1993年2月13日颁布了《中国教育改革与发展纲要》。明确提出了大代大学生"自主创业"地要求。且与1998年8月29日,第九届人民代表大会第四次会议中通过了《高等教育》.进一步对当代大学生自主创业进行明确的要求与规定。这就要求大学生要学会自主择业和主动创业。

　　大学生要充分了解自己，认识到自己兴趣和长处之所在。"三百六十行"，当前社会的各行各业人才需求量都很大。当代大学生不可盲目为赶时代潮流全都一股脑儿挤到热门专业，其实专业无热冷，只怕学艺不精。不管你的专业是什么，只要你在这个领域确实学有所成，你就一定能利用你在这个领域的知识成就一番事业。大学生毕业以后能有多大的发展空间，并不取决于他的专业是否热门，而是取决于他在专业学习中是否已掌握了分析问题解决问题的能力。

　　不要固步自封,要有积极创业的准备。创业是艰难的，有思想准备还是不够的，还要有创业勇气。1998年10月，在法国巴黎召开的世界高等教育大会通过的《21世纪的高等教育:展望与行动世界宣言》中指出，为方便毕业生就业高等教育应培养创业技能和主动精神。创业需要勇气，但需要的是智勇，而不是蛮干。大学生要打破以往旧的观念，树立创新意识，努力提高自主创业能力。

【就业演讲稿】相关文章：