领导干部重规矩我们怎么做专题学习心得体会【汇总】

领导干部重规矩我们怎么做专题学习心得体会【汇总】

【领导干部重规矩我们怎么做专题学习心得体会1】

俗话说：“没有规矩，不成方圆。”“规”和“矩”本是古代用来画圆和方的工具，后来引申为要求人们共同遵守的办事规程和行为准则。规矩既是约束、准则，也是标准、尺度，更是一种责任、一种境界。作为党员干部，要谨记规矩这条“高压线”，严以修身，严以用权，严于律己，切实做到“心中有规矩，言行重规矩，用权讲规矩”。

重规矩最基本的要求就是要遵纪守法。遵纪守法是每个公民应尽的义务，是建设中国特色社会主义和谐社会的基石。作为党员干部更是要以身作则，做好表率。国无法不治，民无法不立。在现代社会中，法律是公民交往行为的一般和普遍规矩，是社会运行的底线，是社会有序运转、人与人和谐共处的基本要求。简而言之，法律就是大家都要遵守的规矩，是规范和构造人们日常生活的基本前提。而规矩的外延比法律更广泛，既包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、行为规范、标准礼仪、文明公约等。也就是说，人们在一切社会活动中，都有规矩的影子。现代社会发达的交通信息渠道、多元化的价值追求和复杂的交往关系，更需要相对统一和一般的规矩来约束人们的行为。否则，就难以实现社会公平正义，也无法形成严谨有度、自由和谐的秩序，人民群众就不可能安居乐业。

翻开历史的长卷，一次又一次地印证了一个朴素的真理———“重规矩者得民心，得民心者得天下”。革命时期，人民军队的“三大纪律，八项注意”就是每一位革命军人自觉遵守的规矩。多少年来，正是党员干部通过自己的言行，维护着“规矩”的尊严，树立了自身的形象，才赢得了老百姓的衷心爱戴和拥护，并一步一步地走到了今天，走向了辉煌。

然而，在市场经济的冲击下，部分党员干部思想开始发生扭曲，宗旨意识不强，脱离了基层，责任意识、为民意识淡薄，不能践行正确的世界观、权力观、群众观，官僚主义、享乐主义思想严重，形式主义、奢靡之风肆意蔓延，最终让自己走上了贪污腐化的不归路……而这些恰恰都是不重规矩的恶果。

面对艰巨繁重的改革发展任务，要实现我市“推进赶超发展，加速浙中崛起”的战略目标，关键取决于党员干部队伍的战斗力。党员干部是改革发展稳定的中坚力量，要以党的群众路线教育实践活动为契机，以高度的责任感和使命感带头重规矩，自我加压，勇于接受群众的监督，在“三改一拆”、“四破攻坚”、“五水共治”等重点工作中带好头、做表率，在群众中树立威望。

重规矩就要讲党性。党性原则要求党员全心全意为人民服务。要始终坚定不移地与党中央保持思想上、政治上的高度一致。要牢牢把握党的'思想路线，坚定、自觉地把握改革、发展、稳定的辩证关系，创造性地开展工作，把大胆探索的勇气和科学求是的精神统一起来，不断研究新情况，解决新问题，开创工作新局面。要密切联系群众，坚持群众路线，认真开展批评和自我批评，勇于承认和改正自己的缺点和错误。

重规矩就是要求党员规规矩矩地按照党章办事，规规矩矩地履行党员义务。要牢记自己在党旗下的誓言，严格党内生活准则，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，不断强化自身的政治理论素质，把强化责任意识变为一种精神状态，尽心尽力做好本职工作，对党和人民的事业殚精竭虑，无限忠诚，为我市经济社会发展贡献力量。

重规矩就要讲纪律。“加强纪律性，革命无不胜”。纪律是执行党的路线、方针、政策的保证，是组织的命脉。遵守纪律，敬畏纪律，是党员干部必须坚持的重要原则，做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。首先，要严肃政治纪律。时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，自觉同党中央保持高度一致，坚决反对政治上的自由主义，决不允许对党的路线方针政策执行“走板走样”，对党“阳奉阴违”。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地批驳攻击党的理论路线方针政策的政治言论，在重大政治原则问题上保持清醒头脑。其次，要严明组织纪律。党员干部必须强化组织观念、程序观念，严格执行党的组织制度，决不能我行我素、为所欲为。始终相信组织，依靠组织，服从组织，忠诚组织，把党的利益放在第一位，做到个人利益服从组织的利益。要坚持民主集中制原则，学会统筹兼顾，正确处理好各类矛盾关系。要正确行使党员的民主权利，维护党的集中统一。

重规矩最重要的就是遵守党的纪律。广大党员干部要严格贯彻执行中央八项规定精神，严格落实省委“六个严禁”、“28条办法”和市委“25条意见”，认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从政各项规定，严格执行领导干部个人事项报告制度，令行禁止，狠纠“四风”，自觉接受党组织的教育、监督和管理。同时，要管好自己、亲属和身边工作人员，自觉做廉政勤政的表率，真正做到为民务实清廉。

重规矩就要讲大局。“不谋全局者，不足谋一域”。讲大局是新时期对党员干部理论政策、工作能力的考验，是党员干部履行好职责的基本要求。大局就是发展形势、趋势、态势。凡是涉及全局的事，涉及人民群众的根本利益，涉及国家命运前途的事，就是大局。大局事关战略部署、整体合力、人心向背。党员干部必须站得更高、看得更远，牢固树立强烈的工作责任心和事业心，以奋发向上的精神状态，了解大局、认识大局，胸怀大局、服务大局。

重规矩就是要立足大局、推动大局，要务实进取、聚力发展。党员干部必须紧扣发展主题，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委各项决策部署上来，树立强烈的事业心、责任心和进取心，保持充满朝气、豪气和锐气的精神状态，率先垂范，深入实际，察实情、听真话，积极发挥主观能动性，坚持一抓到底的执着精神，做到“一级做给一级看，一级带着一级干”。以争创一流的模范行动，创造性地开展工作，以十足的干劲、韧劲和闯劲，做好本职工作，支持全局、推动全局。

重规矩就要讲团结。古人云：“同心山成玉，协力土成金。”团结，历来是我们事业胜利的重要保证，是重大的政治原则。在团结问题上，最能看出党员干部的党性和人品。在我市发展的关键时期，利益关系复杂，矛盾问题增多，维护团结的难度增大。这就要求党员干部更加懂得团结，以良好的作风和形象推动事业发展、促进社会和谐。

重规矩就要讲团结、会团结。讲团结是对党员干部更高的一种能力要求。会团结关键看有没有责任感。只有以党和人民的事业为重，把履行好职责置于高于一切的位置，才会自觉坚持党性、坚持原则，用公道、公正和公平来凝聚人心、维护团结。要把团结作为党员干部必须具备的一种境界来提升，善于把事、原则和感情有机结合起来，心胸开阔，海纳百川，五湖四海，与人为善;尊重信任，求同存异，坚持原则，明辨事非。

　　【领导干部重规矩我们怎么做专题学习心得体会2】

古人讲,“不以规矩,不成方圆”。一个政党、一级组织、一个群体都各有规矩,干部对组织、干部与干部之间、不同部门对党委,都要有规矩。对于领导干部来讲,讲规矩是基本要求,也是基本素质。增强党的凝聚力、政府公信力、干部执行力、制度约束力,离不开懂规矩、讲规矩、重规矩。

我们党历来强调讲规矩。“三大纪律、八项注意”是规矩,“两个务必”是规矩,八项规定是规矩,党章是各级党员干部必须遵循的总规矩。市委出台的党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”、村(社区)干部“十不准”规定,也是规矩。党内规矩有的有明文规定,也有的是不成文的规矩;有的是刚性的规矩,也有的是自我约束的规矩,都要明了并遵循。

领导干部讲规矩既要从大处着眼,讲大的.规矩;也要从小处着手,讲具体的规矩;既要讲成文的规矩,也要讲不成文的规矩,讲经过实践检验、约定俗成行之有效的优良传统和工作惯例。党纪国法、政治纪律、政治规矩是大规矩,必须始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻中央决策部署,严格按党纪国法办事。这是红线、底线、高压线。这一点上,大多数干部认识是到位的、做得是好的。但也要看到,有的同志大错不犯、小错不断,就是缺乏规矩意识。要知道,大规矩看党性,小规矩看习惯,小规矩影响大规矩。如果“不拘小节”,就会坏了规矩,小缺口成了大窟窿,就可能铸成大错。

讲规矩是具体的,不能停在口头,要落实到行动上。比如,不能拉拉扯扯,搞各种名目的小圈子、小团伙;不能任人唯亲,搞封官许愿、私相授受、封妻荫子那一套;不能满嘴跑火车,对党的重大决策、市委重要部署乱发议论、滥评妄议;不能阳奉阴违,当面一套、背后一套,会上不说、会后乱说;不能当“小喇叭”“小广播”,到处打探传播小道消息;不能明哲保身、“爱惜羽毛”,对一些错误言行不闻不问、听之任之;不能自行其是、目无组织,重要事项不请示不报告、议事开会跑风漏气;不能滥用权力和影响,到处说情打招呼,干预司法执法,干扰正常工作;不能自由散漫,不安心工作,随意脱岗离岗;不能浑浑噩噩,成天吃吃喝喝、不务正业,等等。

党员干部特别是领导干部要带头讲规矩。人不率,则不从;身不先,则不信。领导干部的一言一行、一举一动都引人注目,具有示范效应,应当作好表率。既要不失“大节”,又要坚守“小节”。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,不能拿规矩当“手电筒”,只照别人不照自己。要严以修身、严以用权、严以律己,切实树立规矩意识,心里时刻有规矩,时时处处重规矩,脑子里时刻有一盏“红绿灯”,清楚什么事能做什么事不能做,什么地方能去什么地方不能去,什么饭能吃什么饭不能吃,什么人能交往什么人不能交往,什么话能说什么话不能说,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

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