基层单位提高民主生活会质量之我见
更新时间:2024-09-25 18:06:12 心得体会范文 我要投稿
基层单位提高民主生活会质量之我见
浅谈如何提高民主生活会的质量
救护大队
民主生活会是我们党内政治生活中的一项重要制度,是加强党内监督、提高党员思想水平和党性修养的有效途径,是建设高素质党员队伍的一项重要措施。高质量的开好民主生活会,对理论学习、政治思想、履行职责、工作作风、勤政等党性党风方面的情况进行认真的回顾总结和对照检查,对加强党性修养,坚定理想信念、树立宗旨意识、增进团结协作等具有十分重要的意义。
提高民主生活会的质量,关键是认真开展批评与自我批评。民主生活会应就是要充分发扬民主,开展积极的思想斗争。实践证明,批评与自我批评能否认真的开展起来,在很大程度上取决于主要领导干部能否率先讲真话、讲心里话、揭“短”亮“丑”。
如何提高党员民主生活会的质量,是我们当前进一步加强党建基础性工作的一个重要课题。为此,我们必须认真探讨并解决以下问题。
一、当前我们民主生活会存在的问题分析
一是思想认识不够深刻。个别党支部及部分党员对民主生活会的应有作用缺乏认识,个别党员宗旨意识淡化,党性观念有弱化的趋势,在市场经济和时代发展的大背景下,甚至觉得民主生活会过时了,即使参加民主生活会也是摆摆样子,走走过场,为了完成任务而已,把民主生活会当成负担,不能正确的认识和对待,结果使民主生活会制度流于形式,达不到预期效果。
二是会议议题不够集中,会前准备不充足。做好民主生活会会前的征求意见工作,有利于民主生活会主题的确定和会议质量的提高,有利于了解和发现领导班子和领导干部自身存在的问题,还有利于吸取智慧和经验,及时改进我们的工作。而目前我们面临的问题是个别党支部会前准备不充分,围绕主题安排学习不够,党支部成员之间、党员之间谈心、交心不够,发言材料不能结合实际,准备不充分,导致会议议题不集中,针对性不强,与工作实际结合不深,党员民主生活会越来越没有了生活会的味道,甚至越来越“格式化”。在会上发言不切合工作实际和岗位特点,发言主题不明确、漫无边际,生活会变成了大杂烩;有的只谈成绩不谈问题,表扬和自我表扬相结合,把民主生活会开成了学习会、工作部署会,有的甚至把民主生活会开成了评功摆好会。
三是查摆问题不够认真。个别党支部成员和党员经常是用批评的方式体现表扬的意图,用成绩掩盖问题,对存在的问题和缺点,往往是三言两语,轻描淡写,老好人思想严重,或用共性问题代替个性问题,或是谈工作问题多,谈思想性的问题少,谈表面问题的多,触及思想,触动灵魂的少,达不到“红脸出汗排毒”的目的。
四是整改措施不够得力。民主生活会的目的是解决存在的问题。一些支部虽然对存在的问题找得很准,但由于研究得不够透彻,拿不出切实可行的整改措施,或整改措施不够明确具体,没有做到责任到人而无法抓落实,或是有安排无督办落实,没有整改的实际效果,最终导致问题、矛盾依然存在。
二、产生上述问题的原因分析
一是党性观念淡化。开展批评与自我批评的基本着眼点,就是依据党的原则,澄清是非,坚持真理,修正错误,切实解决自身存在的问题。而有些党员却对自身存在的问题不能清醒地认识,并予以改正;对党内不良现象不能理直气壮地提出批评,努力纠正,而只是冠冕堂皇、“和稀泥,抹光墙”,应付差事。归根结底这些都是对自己的要求降低,党性观念淡化的表现。
二是世俗思想作怪。受世俗观念的影响,老好人思想严重。在世俗观念的影响下,部分基层党员甚至认为,人情大于原则。于是,自觉不自觉地把“关系学”搬到党内生活中来,并以此作为判断是非、处理问题、开展批评的标准。遇事不是站在党性和党的政策的立场上,而是时时讲究“面子”,处处考虑“关系”,事事权衡利弊得失。
三是民主意识缺失。只看别人的问题,忽视自我批评。个别基层党支部成员听不得不同意见。把别人的批评看成是对自己的不尊重,是损害自己的威信,是跟自己唱对台戏。
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