班主任工作心得
更新时间:2023-08-26 10:21:14 心得体会范文 我要投稿
班主任工作心得[合集14篇]
当我们经过反思,对生活有了新的看法时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样我们就可以提高对思维的训练。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编为大家整理的班主任工作心得,希望对大家有所帮助。
班主任工作心得 篇1
一、为人师表,率先垂范
做班主任不容易,做一个好的班主任更难。我们要让学生从我们的言谈举止中看到我们的能力,从而自然而然的钦佩以致信服我们。班主任是学生的一面镜子,要求学生做到的,我们班主任首先自己要做到。班主任的工作影响着学生性格的培养、习惯的养成,可以说是与学生的健康成长息息相关。所以,班主任首先要对自己严格要求。时刻注意自己的言行举止,以师德规范条约来约束自己,为人师表。只有这样,才能在学生中树起威信,更好地约束学生,从而更好地管理班级。比如要求学生讲究卫生,班主任首先就要注意这些细节,随手捡起教室内外的垃圾,以自己的言行影响学生。要求学生按时到校,自己首先要做出表率,让他们谁迟到都没了理由。如此种种,都要从自我做起。
二、注重对学生的“情感投资”
班主任要以饱满的热情诚挚的真情来对待学生。亲其师,方能信其道。学生只有在感受到你的关爱之后,才会真正把你当成是朋友,向你敞开心扉。简简单单的一些话语,却能滋润学生的心田,给他们带来春天般的温暖。我们只有对学生生活中的细枝末节都能给予关爱,才能打动学生的心灵,从而赢得学生的尊敬与信赖。
三、对学生严格要求,一视同仁
班级要制定严明的纪律,因为只有严明的纪律才能约束学生的思想、行为,才能使用班级稳定。“不以规矩,不成方圆”。我们还要公平对待每一位学生,不能给成绩好的同学以特权,增强他们平等待人的意识,让他们明白自己的班主任决不是一个只以成绩论成败的一位老师,而是更看重对同学们思想品德的教育,更看重做人的教育。是把德育作为自己工作的出发点。我们尤其要给后进生以足够的`关注,随时发现他们身上的闪光点,给他们以足够的自信。从而促进和谐的班级氛围的形成。
四、随时注意增强学生的责任心和班级的凝聚力
无论班级的什么事,都要责任分明,不吃大锅饭。比如值日,我们班级一天的所有值日任务全由一人完成。这就避免了部分学生的偷懒行为。让他们明确,要想得到别人的帮助,自己首先得先抬手去帮助别人,否则,到自己值日时,自己就成了孤家寡人。即使不吃饭不睡觉也不能按时完成任务,尽管辛苦,还是免不了要挨批评。这就让学生从实践中明确了合作的重要性,也从一定程度上增强了班级的凝聚力,促进了同学之间的融洽相处。可谓一举多得。
班主任工作心得 篇2
近日在校图书馆偶然觅得一本《班主任兵法》,一翻开作者介绍,看到本书的作者万玮被誉为是“班主任中的军事家”时,立刻就激发了我探知的欲望,再看看书中的目录简介,真的就如三十六计一般,都是言简意赅的字词。迅速翻看几页内容之后,我认识到对于我们这些工作在教育第一线的教师来说,这本书真的是太实用了,它对于我们日常的班级管理工作确实能够起到指导和帮助的作用。在阅读过程中,我也十分乐于与各位同行分享这些“兵法”。
在细数“兵法”之前,序言和作者的自序部分有一个共同的词首先引起了我的注意,那就是“反思”。教育反思,是反思者对自己的教育经历进行综合、总结、分析、提炼的过程,如果说反思是一种思维的发酵过程的话,那么反思者自身的经历就相当于原料。这本书其实就是作者“实践-学习-反思”过程的记录,而这个过程也正是我们教师成长的共同规律。在阅读这本书的过程中,我们也应该时时反思自己在平时教育过程中的一言一行,从而促进自身的成长。
比如作者讲的“以德立威”这个事情,班上有一位杨良同学比较调皮,有一次他纪律不好,让副科老师生气,批评了整个班级,引来班长和同学们的“千夫所指”,万玮老师也顺势说了一句“你看全班同学都在批评你,总不会大家串通好的吧”,他被气的跑出去了。班主任万玮在此时当机立断,先让班长追回这个同学,再进行班级教育,他说,首先感谢班长有责任感的.追回了杨良,杨良也很好的及时的控制了自己的情绪,并且教育大家应该宽容待人,引导大家原谅了杨良,杨良也诚恳地认了错。这个情况其实我们每个老师在日常教学过程中都可能遇到,也确实值得我们思考:当学生当面与老师发生冲突时,教师如何才能保持教师的权威?万玮老师这样做,既保全了调皮学生的颜面,也给了他下的台阶,以德立威,效果显著。反思我们的教育工作,很多时候,我们或许是在逼学生道歉,流于形式,学生即使口头认了错,仍不知悔改,一转头还会说老师的坏话,“以德立威”才是解决这类问题的根本。要让一个曾当面顶撞你的学生,成为一个当面尊敬你,背后也维护你的利益的人,才是一个教师真正树立威信的成功表现。
班主任工作心得 篇3
背景介绍:
唉,瞧我这课代表,我已托学生带了两次信了。这不,都第四节课了,作业本还没送来改,下午怎么做作业!你还别以为这是偶尔为之。三天两头就这样!总以为男孩子做事麻利,可周朋呢?马虎了事,甚至有时自己的作业都做不好,还要抄人家的。有些学生早有微词,让他下岗算了……
成因分析:
其实周朋是个聪明活泼、思维活跃的学生,成绩名列班级上游,只是有些不良习惯,如做事马虎,得过且过,自制力差,所以在班上威信不高,不少学生尤其是优生经常嘲笑他,拿他做笑料,再加上老师不恰当的批评,使他的工作热情渐渐淡漠,形成了自卑混事的心理,课代表工作很不实在。
教育策略:
马卡连柯在长期的教育实践中总结出“通过集体,在集体中进行教育”的著名原则,就是依靠集体通过集体的活动对学生的心理行为产生强大的动力和作用,通过健康的集体舆论、优良的集体气氛、和谐的人际关系来促进学生个性健康全面的发展。而周朋自卑混事的心理,就是因为在集体中得不到承认、尊重,因而自暴自弃引起的。可以采用集体影响法来进行矫治,让他融入集体,并重新得到集体的认同、肯定,在班集体中自信的抬起头,从而成为一个合格的课代表。于是我就想在班上召开一次民主班会,让他直面同学,感受同学之间的真情,来促动他的思想猛醒,激励他积极向上。
过程实录:
同学们,今天,我想就周朋同学能否留任课代表来一个“全民公决”,人数超过2/3就算通过。先请大家发表一下看法。(周朋当时就愣了。其他同学更是一片哗然,经过一番议论,学生之间很快形成“正反”两大阵营。)
反方一辩:我认为周朋同学不可以留任。因为尽责任是一个人工作的最大要义,而他就是缺乏工作责任心,收发作业很不及时,你们看,昨天的作业本还堆在讲台上呢。(有人偷偷的笑,周朋一下子羞红了脸)
正方一辩:我认为他可以留任。从总体上说,他的工作还是做了的,再说,没有功劳也有苦劳啊。
反方二辩:作为语文课代表,就应当以身作则,在语文学习上做表率,可他在语文上并没有特别的优势,请问,他能代表什么呢?
正方二辩:课代表工作首先是为大家做好服务。为了及时抄好作业,他有时就不回去吃饭;每天收发作业,也用去不少时间,有一次为我们几个拖拉作业的交本,一上午跑了三趟办公室。从这点看,周朋还是有奉献精神的。况且他在语文方面也并非一无是处,例如书法不错,语文测验也考过一回第一。
反方三辩:我觉得他太让老师失望了。大家有目共睹,老师几次三番苦口婆心循循善诱谆谆教导,可他改观不大,我们都替老师着急。
正方三辩:细心的同学会发现,周朋的工作与以前相比有了一定的进步,尤为可贵的是他能虚心接受批评,尽管脸都红了,却能坐在教室里真诚地听取各位的意见,这种胸襟、这种勇气你有吗?(我一看,还真是这样)
反方四辩:尽管说“金无足赤,人无完人”,但周朋同学的缺点还是多了些,而且改正的速度太慢,我们需要的是“与时俱进”的班干部,是“庸者下、平者让、能者上”的管理体制。总之,我们认为应当另请高明。(这是逼我“斩马谡”)
正方四辩:
看一个人应当全面地、发展地看。虽然他在工作中有许多不足,但“没有最好,只有更好”,在全体师生的批评帮助下,他已有不少进步,而且他完全有能力做得更好。“每天的太阳都是新的”,我们正方相信,明天的周朋定然是全新的周朋,是我们所信赖、喜欢的课代表!在课代表这个小舞台上,他会成为一个美丽的舞者!(辞情恳切,真诚祝愿,应该鼓掌)
好,论辩结束,下面开始表决!同意的`请举手。(只见周朋低着头,手在桌下不停的搓着。)旁边的正方急了:我们都相信你,你自己反倒这么怯懦!有的就去抢着扶他的手,总算把他的手举正了)请组长计票。(不好!全班49人,有32人同意,离2/3还差1票。怎么办?这时同学们都盯着我——我缓慢而又坚定的举起了手,教室里顿时响起了热烈的掌声。周朋也终于抬起了头,眼里流露出激动、自信和感激)
活动后记:
说实话,举手以后,我还真有些后悔。可到第二天一看,作业本早就整整齐齐地在桌上等我了!这以后周朋的工作不仅及时了,而且更细心主动了,有时还根据学生的意见对我作善意的提醒,他的成绩也有了不小的进步。“集体是个人的教师”,“不管用什么样的劝说,也做不到一个自豪的集体所能做到的一切”,看来,还多亏了那次“集体会诊”,让他产生了自信心和责任感,使他成为一个优秀的课代表。
班主任工作心得 篇4
教师,不仅要教书,更要育人。但面对如此多的一个个很有个性的学生,我们怎样才能真正做到“因材施教”呢?况且在培训老师的课堂里,我们师范生也没有真正有哪一门科目是专门来讲做学生的思想工作的。那么我们该怎么做一个班主任呢?那就是要靠智慧来做一个有“思想的”班主任。
有思想的班主任应该是懂得教育规律的老师,懂得按照教育规律办事,懂得按照孩子的生长发育规律进行教育教学,他们会思考用什么样的方式教学使学生能够接受、愿意接受的进而会产生主动学习愿望的;他们会思考怎样教育学生会让学生感到如沐春风、如淋甘露,即使批评也是和风细雨、润物无声;他们在学生犯了错误的时候绝不会讽刺挖苦学生,不会歧视、伤害学生;他们的眼睛里不会只有学生的缺点而没有优点。
有“思想的”的班主任应该是《十四岁的花季》里的童老师那样的,应该是《麻辣教师》里的麻辣教师,去用智慧去教育和影响一帮调皮又可爱的学生。让我们来看一下具体的案例吧。
案例一:在某一次期末考试前一天,有位历来成绩优秀的小刘同学,或许是十分自信的缘故,竟然在自习课上下象棋,不顾其他同学的学习。值日班委对他进行批语后,他竟然置之不理且出言不逊“管你什么事,你有本事考过我!”。
你如果是这个班级的班主任,你会怎么做?怎么做才能算是一个有思想的班主任?
一般的班主任肯定会在了解情况之后,肯定班委的工作,然后对这位小刘同学进行批评教育。但有思想的班主任肯定还会再进行深入抓住契机,让小刘和那位班委都得到“收获”。
看看这位有思想的班主任是如何做的?
事后,值日班委向我反映之后。我找小刘同学进行谈话。“小刘,你是一位靠勤奋学习,课后自觉钻研的好同学。凭你的实力,不管在全班乃至全年级你都是数一数二的,将来前途肯定无量的。”小刘听后,当然就喜形于色,心里非常激动。“你的棋也下得不错,有窍门吗?”“当然有啊,老师,我都背了好几本棋谱了呢!”“哦,原来也要按规矩来啊!”我特地在“规矩”上加重了语气,小刘下意识地看了看我,我继续我的话题,“如果瞎走棋,会可能赢吗?”“那,那怎么行?”“那规矩很重要啊!棋圣按不按规矩走棋?”“那当然,不然怎么叫棋圣呢?”话锋一转,“但是,”我把“棋圣会不会从来不看棋,研究棋呢?”“怎么会啊?他们花很多时间钻棋呢?”“那在这关键时刻,你是不是应该调整状态,集中心志,以谦虚之态,重新自我复习呢?”小刘马上点了点头,脸上有点难为情,接受了批评。随后我又对他提出了第二个要求,“班委今天也是按规矩来管理班级,你不服从,让他遭受了打击,你怎么让他认识到规矩是不能违背的?”“我来,我来,我向他道歉。”“那他的学习还不如你,你愿意帮他补一补吗?”“行,没问题,我会让他认识学习上的规矩的!”小刘调皮地回答道。放学后,小刘主动留了下来,并向班委赔理道歉,还帮班委一起温习了功课。在第二天的期末统考中,小刘发挥出色,取得了好成绩,那个班委也找回了真理,考试中也取得了理想的'成绩。
在小刘的这件事中,如果批评不当,过于激烈,肯定会影响他第二天的考试情绪。适度的批评,不仅使小刘受到了教育,而且激发了他的斗志。并且事件中还有一个教育对象值日班委不能忽视。大多数班主任只会关注小刘,而忘记了对另一个人值日班委的教育。现今的教育大多都“改邪”比较重视,但忘了“扬善”。一个有思想的班主任不应该每次都是去重视“改邪”,更重要的是“扬善”。
因此,要做一个有思想的班主任并不是一蹴而就的,而需要有一定的积累才能做成的。换句话说,年轻老师需要在不断地工作中才能成为一个有思想的班主任。
班主任工作心得 篇5
有人说:“班主任可能是世界上最小的主任”。但是班主任的确是开启同学心灵的“金钥匙”,尤其在当前社会主义市场经济条件下,只有全面认识和掌握班主任工作规律,讲究工作艺术,探索同学工作的新方法、新途径,才干促进良好的班集体的形成和发展,努力造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的,德育、智育、体育、美育等全面发展的社会主义事业建设者和接班人,下面我就谈谈班主任如何带班教同学的几点做班主任的一点体会。
一、深深的爱,感动同学
“感人心者,莫先乎情”。几年来,努力地做到于细微之处见真情,真诚的关心小朋友,热心的协助小朋友。我深信,爱是一种传送,当教师真诚的付出爱时,收获的肯定是小朋友更多的爱,感受小朋友们的心灵之语,便是我最快乐的一件事。
我们的同学大多是独生子女,娇生惯养,缺乏吃苦精神,班级里经常出现告状的现象,班集体的概念对同学是陌生的、笼统的。为了建立班集体的概念,我便和同学面对面的交谈“你们有几个家”?同学们说:“有一个家,我们的家里很干净,也很漂亮,家里人互相关心,互相保护,非常温暖”。我说:“你们的家是一个小家庭,那么你们希不希望有一个集体的大家庭呢?”同学们都说:“希望”。“那你们希望我们这个家是什么样呢?你准备为这个家庭做些什么呢?师生之间怎样相处呢?同学们各抒已见,气氛活跃起来。当晚放学后,我依照同学的想法把教室安排了一番,墙上挂上了名言警句,饮水机上摆放着美丽的鲜花,窗台上放着各种各样的花盆。第二天,同学们来到教室,感到一种家的温馨,整个教室洋溢着欢乐的气氛。教室的地面上,纸屑少了,课间里假如有课桌歪了,马上有同学把它摆齐,打架骂人的没有了,告状的也变了性质:“老师,某某为班级加分了,老师,我捡到了一元钱……”,小朋友们在变。都开始关爱他们的“家”了,一个良好的班集体在不知不觉中形成。平日里,同学病了,我会给小朋友们带来补品并亲自探望,每年我都用我那微薄的工资给那些有困难的同学买上暂新的衣服。在我的影响下,全班同学都学会关心他人了,这些虽然都是小事,但在同学的心目中留下的记忆却是很深的,我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。
二、以身作则,感染同学
有人这样说过:“教师个人的范例,对于同学的'心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光”。小同学对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的一言一行、一举一动,无形中会成为全班几十个小朋友的典范,因此在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,一丝不苟、雷厉风行、认真负责,以良好的形象率先垂范,潜移默化地影响着我的同学。平时,凡要求同学做到的,我首先做到,我曾经在一次班会上郑重地向全班同学许诺:“小朋友们,向我看齐”。
三、根须并重,鼓励同学
我班的陈志鹏同学,虽然学习比较努力,但确实是存在很大困难,面对这样的学困生,我又如何去深深责备!一次默写词语之后,他照旧漏洞百出,错的比对的还多,我请他对照课本,看看究竟是哪几个字错了,他就乖乖拿出课本和作业本,细心的改下起来,几分钟过后,终于改对了,我拍拍他的肩膀,“刚才是照着课本改对的,现在能不能不看课原本默写呢?我相信你一定能做到。”他的脸上露出了笑容。我给了他三次默写的机会,错字一遍比一遍少,终于默写对了,我奖励他一颗小红花以后的默写他都特别认真,一直没有丧失信心,一种学习的愿望激励着他克服困难。这个学期期中,他由以前的不和格三十几分,进步到六十分!他妈妈说,他拿着卷子到家里就告诉妈妈,“我考和格了!我进步,老师还夸奖我呢!”在付出了紧张和艰苦的努力之后,他所体验到的胜利的快乐是那么诱人!这种美好的体验使他深深的迷恋,发生的学习的欲望是多么可贵!
记得苏霍姆林斯基说:“要想看到最美的生命的花朵,就不能忽视那些深植在土壤中的细小的根须,没有这些根须,生命就会凋谢。就同学而言,这些根须就是学习有愿望!对教师而言,就是使这些根、须一样的得到滋养!”
四、优良学风,塑造同学
身为班主任,抓好班级学风,是义不容辞的责任,因为,优良的学风,是班集体的生命线。一个班集体,是否优秀,最主要的是看它在学习上的表示。勤奋的学风是促进班级不时发展的动力,可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。针对课程改革的理念,我在班级管理中鼓励同学多问,使同学养成善思好问的习惯。在学习中,“问”是开启知识殿堂的钥匙,让同学主动发问,可以增加同学的自信心,交流师生情感,缩短师生间的距离,教师的主导地位和同学的主体地位都得到落实,教学相长,能起到事半功倍的效果。同时也能培养同学善思好问的习惯。
班主任工作心得 篇6
秋风送爽相山旁,硕果迎风石榴香。今天怀着无比激动的心情,在此代表从事教育事业、担任教师职业的老师们表达我们共同的心声:幸福!很荣幸代表我校参加了这次培训,感谢学校领导,感谢所有为学生付出的辛勤园丁。这九天是充实的九天,让我的心灵有了洗尽铅华的进化,更有唯美、唯智、唯爱的感悟。
聆听专家的引领,领略专家的风采,让我重新思索教育的实质、反思自己的教学态度、探索自己的专业成长之路,在这里我们对话学者,分享他们人生的智慧;在这里我们走进名师,领悟他们成长的历程;在这里我们彼此熟悉,体验研修的辛劳喜悦,培训前,为了一个共同的目标,全国50名教师从各地聚集到国培的教室;今天,为了一个共同的心愿,我们要回到自己的工作岗位中重新出发,不忘初心,牢记使命。
此次培训课中,毕诗文教授特别提到20xx年9月8日人民日报中的一段话“把质量作为教育的生命线,坚持回归常识、回归本分、回归初心、回归梦想。深化基础教育人才培养模式改革,掀起课堂革命、努力培养学生的创新精神和实践能力。”中国高考试题早已一步步脱离模式化、更加侧重学科素养的考察,改革高考的核心问题直接牵动业务教育的改革。我国当今为教育一词所下的定义是“立德树人”,把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节。教师要围绕这个目标来教,学生要围绕这个目标来学。要实现落实这个目标,班主任身上肩负的.责任及其重大,因为班主任就是立德树人的主力军,班主任既是教育者也是管理者,让幸福之花在班主任工作中绽放是今天我要与大家分享的主题,归纳起来是一句话“捧着一颗心来,不带一根草去”。也可以用9个字概括“高境界、好心态、深情义”。
谈到这里,我个人十分惭愧,写心得时一直在反省自身工作的不足。希望借助于自身做的不够的地方与大家进行交流。我觉得小学班主任的工作用最朴实的语言可以表达为每天每时每刻对学生的跟、抓,每天都在让人崩溃的理想与现实的差距中徘徊。慢慢我发现,就是在这样平凡的工作岗位上,班主任的形象深深印刻在学生的心中,因为我们可以唤醒孩子们,他们会知道心里最渴求的是什么,此时,我们是幸福的。班级团结,学生之间讲文明懂礼貌,每天坚持朗读,作为班主任我们是幸福的。我们也能够成为孩子们最想成为的那个人,也是他们最信任的人,当我听到自己的学生说以后的理想是当一名人民教师时,我的心里格外幸福。教师是一个身份,更是一种符号,教师身上的气质文化是最便利直接的教育方式。好的教育是好的师生关系,教师是教学中最重要的因子,当然,一个优秀的班集体会有一套完善的班级制度来管理,严格的班级制度给予学生的安全感,尤其是低年级的学生刚刚步入校园,特别需要被表扬被激励,制度可以让他们静下心来,给他们极大的归属感与认同感。班主任工作多而杂,我相信美丽的微笑、由衷的表扬、无私的帮助、真切的关怀和真诚的沟通是班主任最美的法宝。
班主任是颗颗满怀教育情怀的种子,在学校广大的成长平台上,让现实生活意义闪亮,收获幸福。我们的成长受益的是更多的孩子们,让我们为了这些幸福共同努力吧!
班主任工作心得 篇7
假期我们认真学习了和班主任工作有关的书籍,感悟颇深。作为一名长期在班主任战线工作的老师我深有感悟,从18岁参加工作到现在整整18年,让我体会到这工作中的酸甜苦辣,我觉得要想开展班主任工作首先要学会倾听
1、倾听孩子的内心世界
“一千个读者就有一千个哈姆雷特。”全班四十多学生都各有差异,各具个性,在学习生活中所遇到的问题也就不同,需要我们班主任教育方式也就不同,所以我班主任只有倾听,才能了解学生的个性和真实想法;只有倾听,才能捕捉到来自学生的信息,从而作出正确的判断;只有倾听,才能让学生产生信任感,建立和谐的师生关系,实现心灵与心灵的沟通。
2、倾听家长的教育想法、困惑
对于学校的学生而言,学校和家庭是最重要的环境。如果缺失任何一方,我们的教育都是不全面的,学生的心理发展也是不健全的。如果有一方面薄弱,我们的`教育则会产生内耗,会形成事倍功半的状况。家庭是孩子的第一所学校,父母是孩子的第一任教师。现代社会家长们对孩子在身体心理等方面的要求、期望也是多种层次的,有些要求、期望和学生的实际,和我们的教育思想很可能是不相符合的。所以我们必须和家长联系、沟通,认真倾听家长们在生活和学习中的教育方式方法以便向家长推荐一些谈家教重要性的文章,并针对孩子的特点和实际问题,教给家长一些科学的、有效的家庭教育方法,也可根据家长们反应的情况在学校针对不同的学生开展不同的教育方式,达到事半功倍的效果。
3、倾听老师们的经验之谈
生活工作中要想提高丰富自身业务水平学习是不可或缺的,而向周围的同事(班主任)是一条便捷高效的之路,通过倾听其他班主任老师在一些具体的实例如何展开应对学生的学习和生活问题及其变化,以及相应的处理方式。对于我们今后的班主任工作的开展具有很强的指导意义。
学会倾听,是课改背景下课堂教学中不可或缺的一个环节,在班主任工作的倾听中我特别注意三点:一要专心。要集中精神,神情专注。为表示自己正注意倾听,要多与学生家长老师的目光交流,并适时地点头表示肯定或赞许,尤其不随意打断孩子的话语,要让学生感觉到你正用心地听,你很欣赏他们的发言;二要虚心。倾听中面对学生幼稚的想法要善于接纳,要尊重学生的观点,特别是学生还没有充分地把自己的意思表达清楚的时候,不要轻易表态,乱下结论,也不要挑剔批评,要体现出教师雄纳海川、尊重学生的广阔胸怀。
班主任工作是一项长期繁琐的工作,需要心灵的关注,更需要耐心地倾听!
班主任工作心得 篇8
有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多、特别细。大至教育教学工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任操心。作为一名初二年级的班主任,我一直在探索一种轻松快乐的管理方法,让自己从一些琐碎的小事中自我解放出来,让学生成为班级管理的主人,培养学生自我教育、自主管理的能力。崔校长在上一学期就郑重提出:“教是为了不教,管是为了不管”。通过几年的班主任工作,我认为只要师生之间互相理解,互相信任,将班级工作细化到人,在班级管理方面就比较顺手。我始终坚信:凡事都要踏踏实实地去做,不鹜于虚声,而惟以求真的态度去努力地工作,才能做好班主任工作。
一、开学初期做好舆论导向,确定班级目标
新学期开学,学生的思想处于游离、散漫的状态,在这段时间,我通常是早做打算、早安排。接任初二四班班主任后,针对农村孩子的现状,召开感恩父母主题班会。农村孩子早当家,深知父母生活的艰辛,让孩子在班内谈自己的感受,树立正确的人生观。使孩子明确读书是农村孩子改变命运的唯一出路。树立他们团结奉献,永争第一的信念。通过年级组举行的拔河比赛和全校的队列队形比赛,提高班级凝聚力,使学生认识到自己是班集体的一员,人人为班争光。因而在两次活动中都获得了比较优异的成绩。
二、发扬民主,促自我管理、整体提高
1、充分发挥班级干部的作用
让学生选出自己信任的班干部。是我班民主管理的体现,任班主任以来,每次选班干部、班委时,我都会把权力下放给学生。引导他们从品德、学习成绩、平时表现等几方面权衡,选出合格的班干部。班干部确定后,做好他们的思想工作,树立他们团结奉献,永争第一的信念。每位班干部要发表就职演说,由全体同学监督。因为我班干部是经过同学自选的,所以同学们也心服口服。像小组长检查每天的课堂效果,抽考;值日组长检查卫生情况;各课代表负责课堂纪律和学习情况;班长的管理工作等等。都尽其任,负其责,班级工作效果良好。通过学生的自我管理,培养了学生的管理能力,树立了学生的班级主人意识,提高学生的素质。
2、利用课堂评价表,提高学生参与课堂的积极性
开学之初,由于学生刚刚入校,学生的课堂表现不积极,参与课堂的意识不强。为了提高学生参与课堂的积极性,体现出杜朗口中学的课堂特色。我及时在班内实施课堂评价机制,具体做法是,每节课由小组长记录本小组同学的发言情况和发言次数,每天一评价。评选出当天的`课堂表现秀,以及优秀小组,利用晨会及时评价。对表现好的同学和小组及时表扬,对表现不好的教师及时了解他们不积极的原因,做好思想工作。通过这种评价机制,极大的调动了学生参与课堂的积极性,课堂效果也好了起来。
三、学生的自主管理与班主任的引导相结合,相得益彰
在班级实行民主管理,不是完全放手给学生,由于学生的思维层次、认知能力的不平衡,单纯的自我教育不可能解决所有问题,完全依赖学生的自觉性也不现实,自主教育如果放弃引导,就会放任自流,教育效果也就会落空。必须在实行自主教育、自觉参与的同时,加强思想引导和纪律约束,只有把引导和自主、自律与他律有机结合起来,才能使学生的主体积极性发挥出来。我班的李海文同学是态度不端正,学习主动性差,学习习惯非常不好的外地孩子,对待他,我采用“先扬后抑”的方法教育他,先是肯定了他在理科方面的优势,又指出了他的行为习惯的种种不足,让他自己给自己定出目标,和哪些同学比,这样他目标明确了,我又让一些好同学盯紧帮助,时时提醒,现在的他在思想和纪律方面,对自己有了约束力,自主教育在他身上得到了体现。
四、及时开展学生评教活动,建立良好师生关系。
目前各行各业都举行各种形式的行风评选活动。通过行风评选,借以调查本行业在人们心中的满意程度,以及人们对本行业的意见及建议,从而改正本行业的工作改正不足,促进本行业正常健康的发展。我认为“学生评教”也属于教育系统的一种行风评选吧!因为作为一名教师每天直接面对的就是学生,就如营业员每天都要面对顾客一样。只有学生才最了解老师,通过孩子们的独特思维和评价方式,及时找出自己工作中的不足,有则改之,无则加冕,不断调整工作思路和工作方法,提高自己的教学水平。学生评教的作用主要体现在以下几个方面。
(1)通过学生评教能及时发现自己工作的失误,有利于提高自己的业务素质。由于学生每天都要面对五六名教师上课,通过学生的横向比较,他们很容易发现哪一名教师课堂组织的好,课堂效率高。学生亲身的体验是教师无法体会到的,这样日积月累学生就会对教师的上课能力作出一个准确公正的评价,通过学生评教所反映出的结果实质上就是学生对本班级教师长期横向比较的结果,所以教师必须虚心真诚地接受这个结果多从自身找不足及时调整工作思路和方法,多向学生调查自己工作的失误,努力提高自身的业务素质。
(2)学生评教有利于建立良好的师生关系。孔子曰:“三人行,必有我师焉。”作为一名教师必须放下架子,以朋友或作者的身份虚心听取学生们的意见,不要认为老师应高高在上。学生们都是幼稚的,他们的观点也是无知的。作为一名教师应认真的接受学生们的评价。通过分析
班主任工作心得 篇9
不知不觉间我已经陪伴着这群学生走过了四年的时间了,尽管四年级下学期才刚刚过去,孩子们也即将成为高年级的学生,但是一旦想到这学期的班级管理工作,我就不禁有些缅怀,缅怀和学生们一起在课堂上课的日子,不仅仅只有学生在学习着知识,我也从中获得了许多的教学经验和体会。
学生们虽然处于四年级下学期,但总是喜欢问一些比较幼稚的问题,他们眼中的天真往往都是我教学的动力源泉。还记得学期之初置办的班级图书角,捐书的`学生有着很多,但也有着抱着书本略显纠结的学生,看着他们想要为班集体做一些贡献,又不舍得手中的书本的样子,还真是让人感到忍俊不禁,不过这件事情办的还算不错,至少大家借阅书籍的时候能够自觉遵守秩序,更是从中拓展了思维与视野,了解了许多不同的课外书籍。另外在值日工作之中也是比较让我放心的,除了喜欢嬉戏玩闹之外,他们都能够尽责地完成当天属于自己的值日工作,有些学生还一度为了怎么让班级环境更好而低头沉思。
当然这学期也有一些让我感到苦恼的问题,一个是学生上课吃零食的问题,总有些学生喜欢在上课时偷偷吃零食,明明从我这个视角看下去什么都能看得清清楚楚,但总有些学生以为在头上顶一本书就能让我发现不了他们的小动作了。另外一点则是他们作业的正确率以及字迹问题,数学题目出错的地方很多,而且有些学生的字迹比较差,至少有些科任老师批改作业的时候反映过这个问题,我也针对这些问题采取过一些措施,所幸这些措施的效果还是不错的。
正因为学生从下个学期开始就正式进入高年级的范畴了,因此在前不久召开的家长会中我向家长叮嘱过,要密切关注班级群里的消息,学生回家后要在家长的监督之下完成作业,不一定非得要能够帮助学生解决不会的题目,而是要让学生在家长的眼皮之下写作业,让学生将这部分压力转化为尽快完成作业的动力,晚上监督他们按时睡觉也是同样的道理,有些时候学生是不怕老师的,但是他们偏偏对家长显得十分畏惧,因此有家长监督的话效果会好很多。
在回顾这个学期的班级管理工作以后,我也应该要为下学期的教学工作做一些准备了,不过在这之前还是希望家长们能够在暑假之中好好监督学生自主学习,不要到了开学的时候遗忘了很多知识,像这类的“假期综合征”也是让我感到有些困扰的。
班主任工作心得 篇10
一、锤炼献身教育,矢志不渝的信念
诗三百有语:靡不有初,鲜克有终。古人的训戒早已成为每个成功者坦然诠释成功的根据,但它又默而无闻地证明着无数个失败者的失败。作为教师,尤其担负育人重任的班主任们,一旦投身教育,就要献身于它,并做到矢志不渝,终生不辍,否则,没有人能够保证他育人工作的成功。
不少教师经不住外界的诱惑,跳出教育行,投身其它行业。我们不说他们在社会大潮中怎样的如鱼得水亦或是如履薄冰,单说他为人师时,无论取得多大成就都不能证明他是一个完全合格的育人者,因为选择教师这一职业该是一种对清贫的透彻理解,同时又是一次对崇高的非常接近。那种对教师的不透彻理解,跳动板性选择,是对教师这片蓝天的玷污。人说:“要么做,要么放弃。”这或许可以敲响我们本应长鸣的警钟。毋需怀疑,每一位在教育战线上立志成功的班主任老师都会义无反顾地选择前者。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”几千年的话,我们传到如今,几千年的执著精神,我们更应该传到今天,而且传给后世。所以针对我们的育人工作者来说,要铸炼自己,就首先锤炼自己献身教育,矢志不渝的信念。
二、锤炼坚守岗位,身先士卒的行为
有不变的信念,才能有不辍的行为。班主任老师如何在现实的岗位上铸炼自己的品质,培养自己的能力呢?
(一)、坚守岗位
清洁工的工作是打扫街道,园艺工的任务是修剪枝丫,而我们教育工作者所担负的是育人成才。街道一日不打扫会出现垃圾堆积,树枝修剪有误尚可以改成别的样式,而孩子们一日不接受教育,便有可能出现一次不小的退步,而一旦育人工作失误也许会终生难以挽回……所以,针对教育这种特殊工作,针对受教育者这种独特的对象,要求每位班主任必须坚守岗位,认真负责对待每一天。
坚守岗位是对信念的一种检验与衡量,更是对自己职业品格的一种锤炼与培养。试想:我们可以将学生点石成铁,难道不可以把自己点铁成金吗?
(二)、身先士卒
古人有言:“其身正,不令而行;其身不正,虽令而不从。”所以坚守岗位不单是对自己职业的一种执著,它还能对学生起到一种带动。起带动作用最大的,莫过于包孕着班主任能力色彩的在班级日常生活中率先垂范、身体力行。
三、锤炼乱中立稳、居安思危的认知
人的认知总是随着周围事物的发展变化而变化。当你的班级呈现给你一个乱糟糟的情况,你一定会怒气横生,心绪难平。说不定会闯到窗前,狠盯几个捣蛋大王,甚至于教室门口一站,似乎有一把生杀予夺的撒手锏拿在手中,班内顿时“鸦雀无声”。而当你的班级表现得尽如你心意的出色,例如每一堂课的纪律都是那么好,或者运动会上赢了第一,或者其它,你定会喜形于色,把好的消息一想再想,把学生夸奖一番还要着实奖励一下。这是两种完全不同的场面,为什么要在这里并列提出呢?也许你早就想出这里隐含的道理--“乱中立稳、居安思危”。我们当然不是寻找“塞翁失马,焉知祸福”的证据,而是去发现我们认知上的不足,以求得更好的发展。
班级乱了,班主任不能“乱”,因为班主任是班级的核心与中坚力量,班主任沉住气,掌握大局,班级就永远“乱”不起来。班级犹如一把伞,班主任就是是间的伞轴,没有它,伞永远撑不开,也不再是伞。对这一点,我们似乎认识不少。
魏老师认为一个人首先要适应环境,享受美好人生。生活不能没有理想,但是人类不能以理想主义的目光苛求生活。当代人当少埋怨环境,多改变自我。人应该学会自我更新,今天的我应该比昨天的`我有新的认识、新的发展、新的能力。只有自己不断更新了,世界在我眼里才是新的。
人啊,要选择积极的角色进入生活对此魏老师提出了以下主张:一、要多互助,同事之间、同学之间、师生之间,都要互助。人世间好多事都是这种互助关系,帮助别人的同时,已经帮助了自己。要坚信每位学生都是自己的助手,自己也是每位学生的助手。教育学生的时候,力争不站在学生独立面,让学生怎样,不让学生怎样;而要力争站在学生的心里,站在学生真善美那部分思想的角度,提出:我们需要怎样,我们怎样做能更好。这样,学生会感到你不是训斥他,而是在帮助他,你是他真的成长的助手。一旦老师和学生建立了这种互助关系,就会进入左右逢源的教育境界。二、多学习,少批判。忙着寻找别人的缺点,自然无暇顾及人家的长处,自然就失去了学习吸收别人的优点、长处的机会。用学习吸收的观点看待别人,看待学问,会使人雄心开阔、乐观、强大。一位班主任有什么观念常常会影响到学生。班主任喜欢批判指责,破坏班级团结,班级乱了,谈何管理,谈何学习。我们要引导学生多学习,少批判,大家互相学习长处,长处越多,大家的关系越来越融洽,班级管理就好了。三、年轻人要多挑重担,少推卸责任。担子越多,担子越重,锻炼的机会也越大,成熟的越快。
在这章中魏老师还提出了要笑对人生,教师控制自己的情绪,不要发怒,多读有关班主任工作的书籍。班主任来说能够做到以上几点就会为做好班主任工作奠定坚实的素质基础,得到正确的理论指导。由此可见班主任努力改变自我,是我们做好班主任工作的首先条件。
班主任工作心得 篇11
直到星期一,才停止“服务性项目”的收费,而我也很久没有更新工作心得,该把挂在心上的事写下了:
1、 转眼开学一个月,学生也适应小学生的生活,学习、课堂纪律等,可卫生问题不太乐观:如果早上或下午没有我的课,教室是一团脏,因此,一有我的课,我都必须强调卫生问题,让他们捡自己座位的垃圾,但长时间,这不是个好计策,有人提议我安排值日生,但考虑到学生的年龄、能力,也需要较长时间的锻炼(目前正在训练他们扫地能力)一年级的学生,主要还是“玩”“玩中学,学中用”如果有一种“游戏”,能让孩子们乐意、主动不乱丢垃圾。
2、 一天早读,我来到教室,发现有两个座位空着,本能反应,学生迟到,但下早读了,还不见学生出现,走下去,竟发现座位上都有书包,我顿时一惊,马上组织几个熟悉他们的小朋友去找,我立刻去问守门,证实没有孩子出去过,过五分钟,没消息,我即可打电话通知家长,家长来后,在校园里展开搜索,不久,在一个堆满桌椅的地方找到他们,两人在那里玩,乐趣让他们忘了一切,真是验证那句 “玩物丧志”。下第一节课,把他们叫到办公室,平息我的愤怒,调整我的'语气,以“朋友”的身份进行思想教育:首先,了解孩子为什么会有这一行为(时间到,不及时返回课堂);其次,从安全、“好孩子”的角度,让孩子清楚这一不良示范的负面影响;最后,孩子、老师达成一个约定,不允许这一情况的再次出现。
本以为这类事情,可以告一段落,没过多久,其他老师反映,听着,生气、无奈、头痛:一到校,老师向我反映,两名学生书包在座位上,可是上课不见人,我到教室一看,心中已有主意了,很明确的朝一个方向走去,果然,找到了,这两个人就是上述的孩子,立即让他们回班上课。送完他们,独自一个人走在办公室的途中,情绪有些失落:这种状况再次出现,是在责备我,上次的思想教育是不成功的,这次,我多加了一项工作,就此事专门跟家长细谈,家庭、学校联手,不确定以后会不会再出现,至少目前为止,没有。
从开学接手这个班,发生的一切,造成的影响,对我而言,只能用四个字形容:受益匪浅。
班主任工作心得 篇12
善待他人
已的不欲,勿施与人,善待他人,即是最善待自己。——孔子
生活中琐碎的事太多了,所以我们慢慢习惯让抱怨、嫉妒、猜忌充斥到我们本来平淡的生活中。
但就是这样的习惯却迷惑了我们的心智,让美好的生活在我们的眼里显得那样的灰暗。学着善待身边的每个人,学着赞美他们。即使你赞美的是一个大家都认为一无是处的人,只要你的赞美会带给他快乐,会改变他的心情那就够了。善待周围所有的人是快乐的源泉,是快乐的标准,也是快乐的本身。
说善待不是专指我们的家人,而是我们身边的每个人。当我们对陌生人微笑的时候没有人会拒绝你的微笑,也许还会回报你一个微笑,或者更多。
只有当一个人懂得善待他人的时候,他所处的人际关系才会和谐友好、充满温情。对于他人,假如你遇事往好处想,多感念别人的恩德,即使别人冒犯了你,也不介意,这样,别人自然会为你的诚意所感动,进而回报你以真诚。假如你遇事往坏处想,以一种敌视的眼光看待别人,即使别人无意冒犯了你,你也耿耿于怀,甚至伺机进行报复,那么,即使别人本无敌意,也会最终被你推到敌对的立场上去。不难想像,这样的人际关系该是多么僵硬甚至可怕!
善待周围的`每一个人,并不是丧失原则,而是表达了一种积极的人生态度,反映出一种成熟的处事方式,意味着一种深刻的人道关怀。这正是我们目前最缺少的。
要做到善待周围的每一个人,难度很大。首先,能认识到这点就不容易,做起来更需要有博大的胸怀和认真的精神。而且,善待亲朋友好友容易,善待达官贵人容易,善待有用之人容易,善待与已无干者不容易。再者,心情好的时候,春风得意的时候容易,心情不好的时候,遭遇挫折的时候不容易。另外,要善待对手及其批评也是难中之难。
班主任工作心得 篇13
一周没有读书写字,心里满是愧疚。自己也说不出这愧疚来自何处,指向何人,只是觉得愧疚和不安。或许,一旦读书写字成了一种习惯,心理状态就是这种样子吧。
开学第一周,忙碌又倦怠。布置教室花了两三天,还弄得不成样子,没办法,对于布置与设计这样的事,我是天生的低能。真想想出个一劳永逸的办法,做个活动的版啊什么的,以后走到哪个教室就把它搬过去,省得每年开学都要忙这么一摊子事。
开学一周,我没有留过一个孩子的学,也没有让一个孩子到我的办公室补习。或许是自己还没进入状态,或许是经过一个暑假,我的教育观念悄悄地发生了变化。对于学困生来说,这种强制的威逼的辅导,真的有点两败俱伤的味道。伤的是学生,学生那点学习的积极与快乐就在这种强制和威逼当中一点点消失;伤的也是老师,老师的信心、耐心与爱心也在这种强制和威逼当中所剩无几。留住了孩子,其实就是留住了自己;放过了孩子就是放过了自己。安徽名师薛瑞萍说得好,语文是可以在懵懵懂懂中混的。随着年龄的增长,随着阅读的面扩大,现在再威逼他也不能理解的东西,过几年自然而然就理解了。老师有了这一层的感悟,我们的孩子或许就能多一点快乐多一点自如吧。
但是,在我的课堂里,惩罚是有的。没有惩罚,没有杀鸡给猴看,我不知道这课堂要乱成什么样子。或许是由于我的温和,去年一年,我都感觉上课的纪律不是特别好,总是有那么几个不集中精力做小动作,还有那么几个总管不住嘴叽叽喳喳个不停,而自己除了点一下名,也别无他法,所以状况一直没有改变。暑假读了薛老师的书,借鉴她的做法,上课点一次名,下课面对黑板站五分钟,点两次名,站十分钟。嘿,这现管现的惩罚还真有用,感觉课堂纪律好多了,看来还是要多读书啊,集大家的`智慧,学别人的经验,才能做到更好更有效。
这学期还有所改进的地方,是语文的抄写和描红。上一个学年,我都在为本班级的书写而头痛,在整个年级6个班算我们的书写最差,上学期期中考试卷面分,我们班总共扣了44分,而其他班级好的只扣了10分,一般也就扣20分。到四年级作业更多,这书写不用想也知道是一个什么样的状况。这个学期,我改变以前组长收上来我批的做法,每个同学写好了直接交给我面批,像一年级的孩子一样。当面批,写得不好的,当时就返回重写,经过一个星期的实验,还真的比以前好多了,虽然有的同学的字仍然写得不好看,但态度上是好多了工整多了。
这个学期,我还打算特别要训练的是——朗读,这也是我们这个班级最薄弱的环节。全班除了陆开颜、路楠、蒋欣怡几个女孩子读得好一点,其余的读出来都没有语调的。齐读的时候更是拖音拉调,小和尚念经一般。于是,这个学期的课前一分钟小故事,我改成了朗诵,并且要求每天登台的同学,在家里要把材料要读五遍以上。而每个星期五《小荷》文章的作者朗读自己的文章的时候,如果读得不好或声音太小就取消当众朗读的机会,如果下次还如此,那就取消上《小荷》的机会。唉,真希望这般的威逼利诱能让他们在四年级朗读水平上一个台阶。
新的学期,新的对策,也愿我们四(3)班能有一个新的面貌。
班主任工作心得 篇14
来到实习学校已有三月之久,在担任八年级的实习班主任老师期间,为了给学生做个好榜样,每天早上六点早自习上课之前就要出现在班里,晚上十点才能回到寝室,心里依旧记挂着学生。不仅如此,要想与学生形成良好的师生关系,只有热心真诚面对每位学生,多与学生沟通交流,尊重他们,深入细致了解他们才可能在师生之间搭建一个良好的桥梁。作为班主任,在班级管理上,每天都要打足十二分的精神去认真对待班级里的每一件事情,从早自习的监督,每位学生是否按时到校,是否有认真读课文;到课间操、眼保健操的监督;课堂纪律,课间纪律,通知班级规定的日常事务等,都予以高度的责任,认真做到细致入微,保证各项工作到位。
做班主任是辛苦的,每天都要检查学生的出操情况,自修课要维持班级纪律,好在一中的学生个个都很自觉,自修课总是很安静。同时做班主任又是幸福的,在接触实习班主任工作的第一周我基本上就了解了班级的基本情况,包括学生姓名及班委组成,学生们对我也很友好,在班主任工作中最难忘的是和学生一起准备学区运会开幕式的.表演,那近两周的时间里每天中午与学生集合在一块小的阴凉地里练习健美操,认真研究每一个动作使之做到准确到位。两周下来虽然瘦了几斤,但那种与学生一起奋斗的感觉真的很好。尤其在运动会开幕式那天学区领导那种赞许的眼光更使我感到所有的努力都没有白费。在担任实习班主任这段时间里,我学会了如何调动班干部的积极性、维持班级纪律、学会对学生进行个别教育、学会写班主任工作计划、学会怎样开好主题班会等等很多东西,这一切都是我班主任工作实习进步的真实写照。
这次的实习体验使我受益颇多,我知道,这是我一生中最重要的而且最有效果的一次实习活动,也是对自己做了一场绝好的检验。作为一名实习班主任,耐心和毅力,理解和尊重,是处理学生工作时非常重要的因素。在实习过程中,我深深体会到了教学相长的道理,其实,学生也是我的老师,在实习过程中我们一起成长成熟。
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