幼儿园教师心得

更新时间:2023-04-11 18:05:03 心得体会范文 我要投稿

【热门】幼儿园教师心得

  当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。一起来学习心得体会是如何写的吧,下面是小编整理的幼儿园教师心得,仅供参考,欢迎大家阅读。

【热门】幼儿园教师心得

幼儿园教师心得1

  我市共有幼儿园293处,其中省级实验幼儿园1处、省级示范幼儿园7处,潍坊市级示范幼儿园36处,在园幼儿达到25973人。面对进一步深化素质教育的迫切要求,面对人民群众对高质量教育的渴望,我们深刻认识到,学前教育作为基础教育的基础,是普及九年义务教育、提高国民整体素质的奠基工程,必须强化措施,抓紧抓实。教育要发展,师资是关键。建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力、相对稳定的高素质现代化的幼儿教师队伍,是学前教育健康、持续、快速发展的根本保证。近年来,我市学前教育以办好每一所幼儿园、精心培育好每一个孩子为目标,大力加强教师队伍建设,学前教育质量连年大幅度提升。目前,我市学前一年幼儿入园率达100%,3"5周岁幼儿入园率达93%,0"3岁婴幼儿受教育率达40%以上。先后被评为山东省学前教育先进市、全国学前教育先进市。我们的主要做法是:

  一、加大教师培养培训力度,全面提升教师整体素质和水平

  教育大计,教师为本。学前教育保育质量和水平的差距根本原因在教师,在于教师整体素质和教学技能的高低。我们把合理配置人力资源,全面提升教师素质作为促进教育均衡发展、提高幼教质量的重要内容来抓。一是加强了对全市幼儿教师的专业技能培训。全市建立健全了以市级培训为龙头,乡级培训培训为核心的辐射式三级培训网络,有计划、有措施、有步骤地对全体幼儿教师的“六项全能”进行系统培训。自20xx年10月始,我们依托

  教师进修学校举办每期三个月的“三三六六”制幼儿教师离职短训班,主要对幼儿教师进行“弹、唱、说、画、跳、计算机”六项技能、“三学六法”等培训,现已对全市1400余名幼儿教师全部轮训一遍。为提高教师的现代信息技术素养,丰富和活泼教学内容,提高孩子的学习兴趣,激发学生想象力和创造力,我们加强对教师现代教育技术的培训。各乡镇充分发挥园本培训的主体作用,对幼儿教师进行全员培训,还拿出资金外出培训学习。全市75%的幼儿教师取得了计算机等级证书,部分幼儿园实现了微机备课,60%的幼儿园连通了高速宽带寿光现代教育网,实现了优质教育资源共享。同时,我们还对幼儿教师进行专业技能考核。市教育局专门下发了《关于对全市幼儿教师专业知识和专业技能进行达标验收的实施意见》,成立专门的达标验收领导小组,每年两次对幼儿教师的专业知识和专业技能进行验收,三年后复核验收,重新认定。全市现已有900余人取得了“专业合格证”。二是实施“名师带动”战略,发挥辐射和模范带头作用。我们制定实施了《寿光市三级骨干教师培养计划》,每学年都评选出一批学科带头人、教学能手、骨干教师及优秀班主任,充分发挥骨干带动作用,在全市广泛开展新、老教师“结对子”、“一帮一活动,定期参加教学研究,承担示范课和教研任务,影响和带动广大教师钻研业务,提高水平。三是开展城区优秀教师“送教下乡”活动。我们组织由学科带头人、教学能手等组成的“导师团”,积极开展“送教下乡”活动,把城里的优质课送到农村的课堂上,把先进的教育理念和教学方法带到农村,让城区和乡村的教师面对面交流学习,切磋提高,共同进步。目前,全市幼儿教师学历达标为90.4%,有1人被评为省级教学能手,4人的公开课被评为省优质课,4人被评为潍坊市级学科带头人,14人评为潍坊市教学能手,12人被评为寿光市学科带头人,70人被评为寿光市教学能手,138人被评为寿光市骨干教师,幼儿教师的整体素质大幅度提高,大幅度提升了全市的教学质量。

  二、积极探索养老保险机制,激发广大农村幼儿教师投身教育的'积极性、主动性

  我市高度重视幼儿教师队伍的建设,千方百计为农村幼儿教师提高工资等各项待遇。市教育局制订出台了《关于农村幼儿教师实行退休制度的实施办法》,为符合条件的幼儿教师办理了退休。近三年来,为全市民办幼儿教师每人月增工资140多元。这些措施,极大地调动了广大幼儿教师的工作积极性,有力稳定了农村

  幼儿教师队伍,杜绝了优秀师资的流失,有力保证了农村幼儿教育的质量,收到显著成效。随着“一费制”改革的推进和深化,农村教育费附加的取消,农村幼儿教师工资原发放渠道堵塞。我市共有幼儿教师1495名,其中农村教师占整个幼儿教师队伍的87%,是农村学前教育的骨干力量,但按照国家政策不能转正,老有所养问题得不到妥善解决。原先农村幼儿教师工资从农村教育费附加中列支,现在由乡镇统筹,从幼儿园收费中支付,工资提高幅度受到影响,直接导致农村幼儿教师工资待遇等相对较低,部分年轻骨干教师辞职或转入其他行业,部分教师人心不稳,影响了学前教育的发展和质量。实行农村幼儿教师养老保险制度,是解决农村幼儿教师后顾之忧的必由之路。

  为稳定广大农村非公办教师队伍,更好地解决农村幼儿教师养老保险问题,实现农村幼儿教师老有所养,我们采取措施积极组织实施。一是深入调研,科学决策。养老保险工作有风险、难度大、政策性强,涉及教师切身利益,直接关系教师队伍的稳定。市教育局高度重视,托幼办协同政工科有关人员深入到基层园所调查了解,多次召开乡镇教办主任、幼儿园长、幼儿教师座谈会,广泛征求意见建议,并多次到市农村养老保险处和企业养老保险处等部门调研、咨询,多次召开局领导班子会专题研究,为科学决策奠定了坚实基础。二是反复论证,制订科学合理的实施方案。市教育局在广泛征求意见建议的基础上,最终确定了遵循个人、单位分别承担,利益均等、阳光共享的原则,就入保的形式、范围、入保费的来源以及个人和单位承担的比例等问题,初步确定了四种方案。方案一是实行农村养老保险制和退休制,二市实行退休制和农村养老保险制,三市实行农村养老保险制,四是实行企业养老保险制。经过详细论证,反复对比,最终确定了方案四,为农村幼儿教师办理企业保险。农村养老保险人均投保数额3、6万元,月领300元;而企业养老保险人均投保数额2、5万元,月领450元,更贴近幼儿教师的切身利益。市政府专门召开会议研究农村幼儿教师养老保险问题,制订下发了《关于农村幼儿教师投养老保险的暂行办法》、《关于农村幼儿教师入养老保险工作的通知》,明确了投保范围、投保条件、投保办法,制定了具体的实施细则。为45周岁以下、教龄满三年、现在职再岗的千名非公办幼儿教师全部办理了养老保险,并把他们全部招收为合同制工人。

  通过实行幼儿教师养老保险制度,提高了幼儿教师地位,解除了她们的后顾之忧,大大增强了幼教职业的吸引力,使那些有志于幼教事业,有一定潜能、具备较高素质的优秀人才充实师资队伍,确保了我市幼儿教师队伍生机无限,活力充沛,确保了幼教事业的稳定与发展。

幼儿园教师心得2

  幼儿自主学习是以尊重幼儿的独立人格,发展幼儿个性为宗旨,以更好的发挥幼儿在学习过程中的用心性和主动性,在必须的环境中,幼儿按自我的意愿主动地学习,使幼儿成为学习的主人。在新课程陶艺活动中教师在努力摒弃以往传统的美术学习方式:“你说我听,你示范、我模仿”的强调被动理解旧模式时,又应如何充分调动幼儿的用心性,发挥幼儿在认知、学习活动中的主体性,使他们真正成为学习陶艺的主人呢?

  一、创设情境,激发幼儿自主学习的兴趣。

  心理学家布鲁纳认为:“对学生学习内因的最好激发,乃是激起学生对所学的资料的兴趣。即来自学习活动本身的内在动机,这是直接推动学生主动学习的动力。”可见,情境教学能把概念具体化,传授方式趣味化,能使幼儿的认识与情感相结合,使思维与形象统一,变灌输为感悟,变说教为体验,使幼儿全面发展。所以,应对以幼儿发展为本的教育观,在活动中教师要善于做到创境激趣、以趣激学、引导幼儿用心主动地参与学习,自主地探索获得知识。

  1、直观演示,创设形象情境。

  幼儿在学习知识的过程中,具体动作思维、直观形象思维处于优势地位。利用直观演示法能够寓教于乐,在教学中,我们运用电教设备再现教学资料情境或收集与资料相关的实物、图片创设情境等,让幼儿入情入境,借境悟理,进行自主学习。

  如:在陶艺制作《各种各样的汽车》活动中,我与幼儿共同收集了各种各样汽车的模型玩具、图片,并布置了《中华汽车展》环境,幼儿在好奇心驱使下,对汽车发生了兴趣,以愉快的情绪用心参与到直接感受各式各样的汽车中来。

  由于每个幼儿对汽车都有必须的认识,大大激发了幼儿的创作热情,在制作中,十分自如,用心主动,想象力也十分丰富。于是,一辆辆形态各异,造型可爱的小汽车便呈此刻大家面前。

  2、故事启迪,创设想象情境。

  幼儿爱听故事,老师能够借助故事的魅力激发幼儿学习的兴趣,使他们在简单愉快的气氛中学习知识,感悟道理。幼儿从富有情趣的故事之中,有事可想,有事可明,有事可认,为幼儿自主学习带给了条件。

  如:在制作浮雕《神奇的手》时,我运用这个故事:“一天,有个小姑娘做了一个梦,梦见自我的手忽然变成了许多小动物,有孔雀呀、蝴蝶呀,还有小飞鸟呀,好多好多的动物,他们在由手变成的山呀,树林里呀……”。

  透过故事启迪,创设想象情境,及时地、进一步地打开孩子们的想象之窗,有力地启发和引导孩子们的创造思维。幼儿表现的欲望十分强,小朋友们个个制作出了他们心中的完美世界,有的幼儿制作出了一座“手”房子,有的幼儿制作出了“手”汽球,有的制作出“手”花瓶……。

  3、小品表演,创设实践情境。

  爱表演是幼儿的天性,他们每当在表演情境中,十分兴奋,会产生强烈的表演欲望,容易融入主角学习的情境中。如:有一次,在小品《可爱的猫》中幼儿们用自我的身体语言来表演猫在不一样时候的神态和表情。

  快乐的表演和模仿使他们不仅仅感受到快乐,同时进一步了解猫的形象和生活习性。在实践基础上,幼儿制作陶艺《猫》时体现了更丰富的资料。作品中有睡觉的猫;有玩耍的猫;有生气的猫;有高兴的猫……幼儿在玩中学,学中玩,直接体验。

  这样的方式不但可使教育资料具体化,更能使幼儿从简单愉快的氛围中领悟道理,学到知识,到达春风化雨,润物无声的效果。

  二、大胆放手,给幼儿自主学习的机会。

  波利亚曾说过:“学习任何知识的最佳途径是自我去发现,因为这种发现,理解最深,也最容易掌握其中的内在规律、性质和联系。”因此,教师在教学活动中要多方创造条件,为幼儿主动学习带给时光与机会,让幼儿与环境、与同伴、与老师等之间进行多维互动,充分调动幼儿学习的主动性与自觉性,把学习的主动权交给幼儿。幼儿透过动手、动脑、动口等多种感官的参与,努力去发现,探索新知,学习新知,同时也学会学习,从而真正成为学习的主人。

  1、给幼儿亲身体验感受的机会。

  纲要中指出:幼儿美术活动应以幼儿为本,应注重活动前的体验,让幼儿在实地、实物、实景、实情中进行情感受体验,发现环境、生活和艺术的美,并在此基础上培养幼儿的感受力。如:在《蔬菜》制作中,我先让幼儿参与收集日常生活中常见的蔬菜,并让幼儿参与布置“蔬菜天地”环境。并引导幼儿用各种方式进行自由探索。

  我除了引导幼儿用眼观察、用手触摸,用鼻子闻,并鼓励幼儿剥开豆夹、剥去芋头的皮、切断莲藉等方法“解剖”蔬菜,还引许幼儿边观察边与同伴交流讨论,使幼儿充分体验、感知蔬菜的特征。幼儿说:“黄瓜摸上去会刺刺的”“空心菜的梗中间有个洞”“莲藉切开有许多洞洞”“芋头爱穿一件衣服”“四季豆长得像泥鳅”“青椒长的像灯笼,中间是空的,里面有很多的籽……”这是多么生动,真实的体验啊!幼儿透过自身的用心探索,获得了有关蔬菜的名称与外形特征以及内部构造等知识,为幼儿的陶艺创作积累了经验。

  2、给幼儿自由创作的机会。

  在陶艺制作时幼儿能够用自我表达的方式,来塑造不一样的艺术造型从而让幼儿能自由表达自我的.情绪、情感及思想等。因此,教师要为幼儿陶艺创作带给多种展示方式,让幼儿有充分的机会根据自我的兴趣及水平来表现、交流、分享。

  (1)给幼儿自由选取表现形式的机会。

  如:在《蔬菜》制作中,允许幼儿自由选取表现形式。能够制作成平面的、立体的、组合的。

  (2)给幼儿自由选取不一样材料进行组合的机会。

  如:为幼儿带给了牙签、棉签、广告颜料、橡皮泥、各种色纸、卡纸等各种材料,允许幼儿根据自我的喜好选取,调动幼儿的学习用心性。

  (3)给幼儿自由结伴的机会。

  在活动中,允许幼儿自由选取同伴进行合作,允许幼儿个人创作。幼儿在活动中自由度大了,学习的用心性也提高了。

  三、启发、引导,促进幼儿自主学习

  《纲要》中指出:教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。同时,幼儿是一个个体,个性不一,潜力有别,知识经验缺乏或认知策略不当,探索容易停留在表面或陷于困境,无法对事物进行深入的探究。所以,幼儿在学习过程中,需要老师的适当引导。即在适当的时机进行点拨,借助当时的情景、材料、提出问题,起辅垫导向的辅助作用。

  1、当学习活动出现困惑时,教师提出问题给予适当的点拨。

  幼儿在制作陶艺中有时会被单调的制作手法感到厌倦和困惑时,会对学习陶艺失去必须兴趣。此时教师应及时给予点拨,能为幼儿扫清参与学习的障碍,以将鼓励幼儿以更高的热情参与学习。当然,我们说得“点拨”不是传统的讲授法而是强调幼儿的主体性,注重启发式,在幼儿踮着脚且够不着的状况下,教师给予点拨。如:在一次制作《蝴蝶》活动中,毛毛用陶泥来做蝴蝶的身体,按以前的方式我们还会同样的材料来制作它的翅膀。这时她说:“还用陶泥做蝴蝶的翅膀那多难看!”她开始表现出焦虑和困惑,同时失去了制作的兴趣。这时,我对她说:“我们还能够利用哪些东西来做它的翅膀使蝴蝶更漂亮?”经我的启发,她在区角找来了很多不一样的材料,透过不断的尝试,最后用透明塑料薄膜来当蝴蝶的翅膀,毛毛解决了难题,同时在突破了旧模式时也获得了成功。教师的适时介入,给予点拨,次引发幼儿继续学习、探索的兴趣,并让幼儿明白了陶泥与其它材料共同制作会出现不一样的效果。

  2、提出问题,激发幼儿继续参与学习的兴趣。

  在活动中,教师可提出问题创设情境,启发幼儿想象与创造,使幼儿参与活动的热情推向新的高潮。而我们教师所提的问题应能引起幼儿探索的需要,能激发幼儿自主学习,同时能让幼儿运用自我的方式来解决问题,并能将原有经验和获得的新知识整合起来,促进各方面潜力的发展。如:在制作头像《搞笑的表情》,当幼儿造型好头部的轮廓时,我就提出了启发性的问题:“在你哭的最悲哀的时候眼睛会怎样?”“生气时又有什么变化?”“个性高兴时脸又会怎样变”……幼儿在这些语言的启发下,思维得到拓展,出现了创作的高潮。制作出了各式各样的脸部表情:有的笑的弯了嘴;有的哭的肿了鼻子;有的生气的五官都皱在了一齐……。

  3、正面评价,增强幼儿自主学习的信心

  信心是幼儿发展的推动力。评价的科学合理,能够促进和提高学生学习用心性。现代心理学认为:学生只有在民主平等的教育氛围中,才能自由地思考探究,提出问题,发表意见,才有新的发现和创新。我们要本着素质教育的精神和“以幼儿发展为本”的思想,把评价核心放在推荐性的指导的基础上,鼓励幼儿的创新思想和动手潜力等多方面的潜力上。对幼儿活动中的表现应以鼓励、表扬等用心的评价为主,采用激励性的评语,尽量从正面加以引导。在教学活动中,教师鼓励、表扬、赞赏的评价语言对幼儿具有神奇的激励作用,不仅仅能激发幼儿用心主动地参与学习、投入学习,而且能让幼儿在不断受鼓励的情感体验中树立参与学习的信心。因此,教师要善于发现幼儿学习过程中的闪光点,给予夸奖。

  幼儿的世界是幼儿自我去探索去发现的,他们自我所探求来的知识才是真知识,他们自我发现的世界才是真世界。因此,在活动中,教师应充分理解和尊重幼儿的兴趣和爱好,更多地给幼儿以自由,让他们有进行创造活动的权利和机会,使他们在自由的天地里,在实践活动中,充分用眼、手、脑去发现、去创造,也只有这样才能真正使幼儿成为学习的主人,使幼儿的身心都得到健康和谐的发展。

  记得刚开始来幼儿园工作时,我什么都不会,天天围着孩子转,而不是孩子围着我转,但在这一年的工作中我懂得了许多以前不懂不知道的事情,也学会了怎样处理好同事之间的关系,也学会了做孩子心目中的好老师,让孩子更加喜欢你,记得前不久有位朋友问我,你天天带小孩辛苦吗?小孩哭闹了,你怎么办?我当时就面带微笑的告诉她在社会上没有什么事情是不辛苦不累的,虽然累,但是我觉得我的生活很充实很满足,我的笑容来自于这群活泼可爱的小孩子,因为这群孩子我的笑容从没有离开过,只有你真正付出的才会得到别人的认可与赞赏。

  以前每当孩子哭闹时候,我就会特别烦特别累,甚至不想从事这份工作了,但这时我自己总会在心里默默的安慰自己说这都不是事,没有什么是做不到的,只有什么事是你不愿意做得,时间久了孩子们熟悉了就会习惯的不管做什么才开始都会有一个适应期,这个期间过来就会慢慢习惯,并且喜欢,所以每当烦恼或者不开心的事情向你走来时,你都要学会心灵的安慰,自我安慰也是得到进步的第一步法。

  孩子们一张张青春的面孔,孩子们的热情,孩子们的爱,已经温暖了我的心,我清楚的知道我从事的是阳光底下最光辉的职业,我所走的是一条充满青春气息的绿色道路,我在给孩子们的爱应该是真挚的、无私的爱,在孩子们生病需要关心的时候最需要爸爸妈妈给他们带来关心、呵护,同时也需要老师悉心的照顾、关心着他们,我知道孩子们需要老师带给她们美丽的笑容,同时我也知道心情不好的时候不能把这种坏的情绪给孩子们,孩子们的心灵是最纯净的海水,孩子的世界是一个充满“真、善、美”,的童话,所以有不开心的事情,不要在孩子面前表现出来,要在他们面前展现的是一张善良充满微笑的脸,每当我走进幼儿园都要换一个角色,不再是女儿,而是孩子们最好的朋友,孩子们最喜爱的老师。

  生活对于我们每个人在世界上来说都是重复着昨天的节奏,而我要告诉生活,我爱上这群吵闹孩子,因为这群孩子,我更加我爱上了这份幼教工作。

幼儿园教师心得3

  爱因斯坦说过:“兴趣是最好的老师”。《论语》曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。马克思写《资本论》用了60年,李时珍写《本草纲目》用了27年,毕加索一生共创作2万多件艺术作品。如果不是热爱自己的工作,对所从事的工作感兴趣,会取得这样的成就吗?心理学家和教育学家一致认为,一个人如果对某一事物产生了浓厚的兴趣,便会自觉自愿的去钻研学习,并能激发出惊人的毅力和勤奋,使其以专著的经历、忘我的精神从事这一活动。幼儿对绘画有一定的兴趣,但这种兴趣往往是不持久的,大多伴随着活动的开始而开始活动的结束而终止,犹如昙花一现。所以需要老师在美术教育过程中加以培养,使之保持持久。因此,如何培养儿童学美术的兴趣是值得当前美术教师探索和研究的一个重要课题。我认为可以从以下几方面着手:

  一、教学内容的趣味性,可以激发幼儿的绘画兴趣。

  幼儿喜欢色彩鲜艳,形式新颖,富于情趣,心其移动的教学内容。根据之一特点,在选编教学内容,要由简到繁始终遵循趣味性的原则。

  动物是幼儿的朋友,如《快乐的金鱼》、《乌龟一家》、《娃趣》、《我的大象朋友》等是幼儿所喜爱的内容。生活是绘画的源泉,动画片中的人物和情节也引起幼儿的兴趣。如;《早操》、《跑步》、《郊游》、《我的爸爸和妈妈》、《马路上的汽车》、《三个和尚》、《阿凡提》、《恐龙世界》,这许许多多有趣的绘画内容,极大的激发了幼儿参与绘画的兴趣,促使有认真地完成作业。

  手形画和手纹画极富童趣,对幼儿更具吸引力。利用手形当画具,通过手指的造形,稍加增减造型和涂色,一幅情趣盎然的儿童画跃然纸上。在摆手指的绘画过程中,幼儿能够充分发挥自己的聪明才智,感受绘画的情趣,在许多手形画教材中,筛选出几种有联系的内容进行组合,使之成为系统化单元式教材,更具趣味性和情节性。如:《秋天的树林》、《农家乐》、《海底世界》、《和平》、《有趣的动物头像》。每一单元做四至五个练习,在进行单元化教材的选编过程中,充实进许多趣味性强的画种,如:剪纸画、染纸画、纸板画、实物拓印画等。

  中国画,是祖国画坛上的奇皅,是国之瑰宝,用毛笔画画对幼儿却是难度,但也有着神秘的吸引力和趣味性。由于中国画神奇的魅力和独特的用笔、用墨方法,这会深深的吸引和鼓舞幼儿。在作画过程中,幼儿会始终以极大的热情投入到学画之中。

  二、教学方法的趣味性,是培养幼儿绘画兴趣的重要环节

  幼儿都喜欢听故事。为培养幼儿对绘画的兴趣,在引导观察范画时,把画面内容编成一个小故事,将给幼儿听,把引导观察这一关键教学环节,变成了又听故事又观察的形式,是幼儿变被动观察为主动观察;有时在出示范画之前,可用猜谜的形式引出主题,或者把绘画内容编成儿歌让幼儿根据儿歌内容画画等。例如意愿画《欢乐的池塘》,这课是让幼儿听故事画画。“在以美丽的池塘里注着快乐的青蛙妈妈和孩子们,他们有许多好邻居,有螃蟹大哥,有乌龟大叔,还有许多小鱼弟弟。有一天鸭妈妈带着孩子来池塘作客。他们唱歌跳舞真快乐。”由于采用了适合幼儿特点的趣味性教学方法,这种于教育与游戏之中的方式,对幼儿来说是极其重要和有效的,这不仅使幼儿的绘画能力、审美情趣得到提高,同时,也培养幼儿丰富的想象力和口语表达能力。苏彭城小朋友,每次绘画作业等能用生动的故事情节讲述出来。而且又独到之处。在画猫头鹰时,范画上面有一只猫头鹰,这位小朋友画了两只猫头鹰。一大、一小翅膀打在一起,像是拉着手,大猫头鹰站在树枝上,小猫头鹰在空中悬着。苏彭城小朋友说:“这只大猫头鹰是妈妈,他教孩子学降落呢。妈妈用翅膀拉着孩子,是怕孩子掉下去,现在妈妈落下了,孩子还没落来。”有的幼儿问:“小猫头鹰的爸爸呢?”,苏彭城回答:“爸爸没有来,在家里做饭呢。”多么天真的想法,多可爱的孩子。

  三、培养儿童的生活情趣,激发他们学美术的兴趣。

  美术是一门艺术,它来源于生活而高于生活,它能给人一种向往及无限的乐趣。儿童的生活是丰富多彩的,他们对生活充满了幻想.生活美是儿童进行美术创作的主要来源。绝大多数儿童总喜欢表现旅游、课间、家乡、太空、海底等贴近儿童生活实际的题材,这说明儿童对表现自己的`生活题材是非常感性趣的。因此,让儿童在美术课中充分表现自己的生活题材,激发儿童的生活情趣,是培养儿童学习兴趣的有效途径。我在小学美术教学中,重视引导学生参与丰富的集体生活和社会生活,培养孩子们的生活情趣,让他们品尝生活的乐趣。例如,我在教《秋游》一课之前,正好是学校组织学生去杭州秋游,在游玩过程中,我有意识地指导他们仔细观察周围的景物,并和他们讨论秋游的感受,孩子们争先恐后、兴致勃勃,发言十分踊跃,回校后,他们把秋游时所见所闻的真实感受用线条、色彩等美术语言淋漓尽致地表现了出来,作业效果出乎意料的好。这样,儿童在感受、体验自己生活乐趣的同时,也激发了美术创意,培养了他们学习美术的兴趣。

  四、培养儿童创造作品的能力,激发们学美术的兴趣。

  美术是一门造型艺术,美术教育是对儿童进行认识美,爱好美和创造美的教育。调查发现,对学习美术缺乏兴趣的往往是那些不善于创造作品的学生。我在美术教学中,善于发挥儿童的创造性,把培养儿童的学习兴趣建立在让他们学会创造作品的基础上。例如,我在上《拔萝卜》一课时,发现一位学生画了这样一幅画:老公公、老婆婆和几个小朋友一起拉着萝卜叶子拔萝卜,结果萝卜没拔起来,却把萝卜的叶子拉断了,大家都摔了一跤。这幅画虽然与拔萝卜的故事相去甚远,但我觉得这位学生的想法既合乎情理又与众不同,至少这种创造精神是难能可贵的。于是,我因势利导,积极发挥学生的创造性,孩子们大胆想象,结果课堂气氛十分活跃,大大激发了他们的学习兴趣。这说明,一旦孩子们的创造性得到发挥,学习的兴趣将会大增。由此可见,要让儿童对美术产生浓厚的兴趣,就应当充分发挥学生的创造性,培养学生的创造能力,让学生学会创造作品。而目前,一些教师过分强调让学生临摹他人的作品,不够重视引导学生发挥自己的创造性,这是导致儿童美术创造力不强,学美术的兴趣不浓的一个重要原因。美术教学必须“授之以渔”,而不是“授之以鱼”。

  五、提高动手能力培养绘画兴趣

  培养幼儿用绘画和手工充分表现自己对周围生活的认识和情感,发展幼儿手部肌肉动作的协调性、灵活性,初步掌握使用美术工具及材料的技能是幼儿美术教育的任务之一。幼儿的绘画、泥塑、剪纸、折纸及废旧物利用,手编、布工等丰富多彩的美术活动,无一不是在手的协调操作下进行的。因此,幼儿园的美术教学对培养幼儿的动手能力,有不可低估的作用。例如,小画家亚妮从小跟爸爸学画,家长外出,她就在家画这画那,她喜欢猴子就反反复复画猴子,四岁左右就能画出各种姿态的猴子。前不久测查的12.5%动手能力强的幼儿,据了解,有2/3的幼儿入园早(22.5岁),从托班就开始接受正规的美术教育,捏、撕、贴、折、涂等,延续至中班,动手习惯逐渐形成,1/3的幼儿自幼受家庭熏陶,有的爱画画,有的爱剪纸,有的喜欢制作玩具。可见,教幼儿从小开展一些简单的剪剪、画画、贴贴等美术活动,将有利于幼儿动手能力的培养。

  六、增强幼儿对绘画的自信心,保持绘画兴趣的长久性

  幼儿天生对绘画有兴趣,但这一兴趣不稳定,在遇到困难活看到其他新鲜实物时容易转移和失去。为了让幼儿的绘画兴趣保持长久性,应注意培养幼儿的自信心和成功感。

  1、用鼓励性的语言,增强幼儿对绘画的自信心

  “大胆、自信、仔细、多练。”“看着难,画起来就不难了。”“不怕画不好,就怕你不画。”这几句格言是教师为培养幼儿的自信心,经常用一鼓励幼儿的话。逐渐的这些格言变成了幼儿的行动和幼儿的话语,经常能听到幼儿在绘画活动中轻声说:“看着难,实际上不难,是吗?”“对,看着很难,实际画起来一点也不难,只要认真就能画好。”

  有的幼儿由于性格内向,自信心不强,在绘画活动中表现不积极,有的干脆不画。为了树立幼儿的自信心,教师在讲解示范绘画方法时,把整个画花分解成几个部分来讲解。语言带有鼓励和启发性。“这幅画看着难一些,我们把它分开看,一部分,一部分的画,一点都不难,老师相信,每位小朋友都能画出很美丽的画。”

  在讲评作业和巡回指导的过程中,一肯定幼儿的成绩和鼓励幼儿大胆作画为主,一巧妙的方式指出幼儿绘画中的不足。例如“××小朋友很聪明,画得真好,如果这里再添上几笔就更好了。”“今天,全班小朋友都画得很好,老师很满意,很高兴。”尊重和保护幼儿的自尊心,培养幼儿的自信心,,是每一个又教工作者的责任,长期坚持让幼儿在成功和自信当中学习,幼儿会把教师当作知心朋友,教师能更易于引导幼儿去探索和学习,使幼儿的绘画兴趣长久的保持下去。

  2、抓住时机,及时教育,来培养幼儿的自信心

  每次办幼儿画展,幼儿间的讨论,家长的议论,谁画得好,谁画得不好,使得到好评的孩子美滋滋的,没得到好评的孩子情绪低落,这些都不同程度的影响着幼儿的学习态度和效果。教师必须在教学中,抓住时机,在幼儿间展开“我画得好,小朋友画的也好,都要继续学习”的讨论,幼儿间你一言我一语的相互鼓励着,教师把幼儿零散的语言,一总结性发言的形式肯定幼儿的成绩,鼓励引导幼儿继续大胆画画,使能力稍差点的油而不失去信心,能力强的幼儿不至于骄傲,树立更高的学习目标,让全体幼儿在自信和成功中感受喜悦。

幼儿园教师心得4

  职业倦怠这个词充斥在每个行业之间,作为一名幼儿教师,随着年龄的增长,这种感觉越来越严重,工作中纷杂的人际关系、繁重的工作量、还有专业成长中的困惑及长久的工作的单一性是造成我们对工作的厌烦和倦怠的主要原因。人到中年是不思进取得过且过,还是从平凡的工作中寻找人生的快乐?我便开始反思这个问题,我觉得职业倦怠这种现象的存在,有来自家庭、社会、工作的因素,更重要的原因在于我们自己。我们在长久的工作生涯中不注重自身的发展,是最容易引起这种心理产生的。那我们该如何实现这种心态的转变呢?

  首先我们要尊重自己。在生活中我们要尊重自己,要活得有尊严,有人格,对自己充满信心,这不仅是为人师表,为幼儿树立学习榜样,更重要的是让我们能生活的更有活力。在工作中也是如此,不但要尊重自己,还要尊重自己的职业,无论社会上对我们有什么看法,我们都要尊重这份工作,只有这样我们才有可能用一种积极、认真的`态度去工作和生活。

  其次爱心要持久。如果有人问你热爱孩子吗?你有可能会说是,可你会像爱自己的孩子那样始终如一的热爱孩子吗?恐怕很多人都需要考虑一下才会回答的。我们的爱很大程度上已经成为一种职业的爱了。从事工作的时间越久,我们会慢慢发现对工作对孩子原有的那份热情失去了,感觉自己麻木了。细细想一想那是因为我们丧失了热爱幼儿、喜欢幼儿的热情,所以我们忽略了真正的走进幼儿的心理世界去研究幼儿、观察幼儿,而只是为了教学、为了应付检查、为了完成任务去工作,去完成一些表象的东西。在这样年复一年不思进取的生活中,我们忘记了什么对于幼儿、对于我们最重要。如果我们真心把工作当作自己人生的必修课、是我们来到这个世界的目的,这样你就会发现这份工作是值得你去研究,去付出的,你也会从中找到自己的乐趣。

  再者要不断完善、充实自己。人生好比在攀登一座高山,走到半途停下来,你永远也不会看到远处的风景,努力攀登你就有意想不到的收获,工作也是如此。我们教师都是有上进心的,刚开始我们都会积极投入的工作,时间久了却慢慢停顿下来,其实这里是缘于我们在成长过程中遇到了一个瓶颈期,我们原有的经验和知识已很难满足时代的发展,也难以促使自己再有所突破,所以要我们不断的充实自己、完善自己。这一方面来源于领导对我们的重视与培养,还要来源于自己从各种渠道,各种方式完成,使自己一直处于一个前行的状态,一路前行,你就会发现沿途风光无限而倍感振奋,毫无疲倦。

  还要有创新精神。幼儿教育本身就是一个充满挑战富有情趣的工作,孩子们每天都会给我们提出新的问题,幼儿的发展也要求我们不断的创新。从教育形式、教学内容到对待幼儿方法、解决幼儿问题等各项工作都需要我们不断的作出改变。如果一味的不变,幼儿会厌倦,我们自己也会感到厌倦,这就要求我们从平凡中寻找快乐,善于打破原有的经验,使工作一直处于常新的状态。

幼儿园教师心得5

  一、少给好孩子戴“高帽子”

  一天早晨,张海川被妈妈送到幼儿园。“早上好,张海川!”我迎上去和他打招呼,令我诧异的是他在抹眼泪。“怎么了,有不开心的事情?”我话还没说完,张海川“哇”的大哭起来:“妈妈早但来接我,早点来。”我诧异转向他的母亲,他妈妈说:“不只怎么搞的,这几天都不肯上幼儿园,以前可不不这样啊”。我几乎不相信自己的耳朵,这个班是我新接的一个班级,老师告诉过我几个好孩子的名字,其中有他,说他是个好孩子。连续几天的观察证实了这一点,老师不需要提醒他什么,小朋友面前我也没少表扬他,这样的好孩子居然不想上幼儿园!问题究竟出在那里呢?

  你看他每次吃完点就端正地坐在椅子上,不吵不闹,知道上课了还那么神气;上课时,小眼睛目不转睛地盯着老师,举手发言也特别积极:玩玩具、做游戏时也特别懂事,和小朋又们很友好相处;游戏结束了,会把东西摆放的整整齐齐。因此常常受到老师的表扬,成了小朋友学习的榜样。“张海川真棒!”“老师喜欢张海川!”这样的话每天都会重复。久而久之,在老师的表扬下,孩子的脸上没有了以往的笑容,而是多了一份严肃,一份认真,以及好孩子这个称号带给他的压抑。

  孩子的自我评价标准主要来自成人。幼儿园中,老师具有绝对权威,每一次的`表扬对孩子来说都是对他行为的一个强化。而现在老师对孩子的评价多局限于“神气”“动作真快”之类的语言上,孩子也想当然地认为只有坐神气、听话才是好孩子。为此不得不控制自己的行为,以达到孩子的标准,在老师单调的表扬声中,孩子整天处于紧张状态,被老师冠予的高帽子成了他的紧箍咒,他怎么还能快乐起来呢?

  好孩子不只是乖孩子,我想我们应该改一改“看谁最安静!”“看谁动作快!”“看谁最神气!”诸类的评价口号了!少给好孩子戴“高帽子”!

  二、自信又回来了

  一向主动自信的王一文,突然变的退缩起来,即使自己很熟悉的问题,回答起来也结结巴巴的,活动区游戏时,看着其他小朋友玩的热火朝天,他却躲的远远的。原来,一文最近胃不舒服,不断的倒气。一文是“打嗝”大王,小朋友的取笑,伤了一文自尊心,使他远离伙伴,封闭自己,产生了胆怯、自卑的不良心态。

  为帮助这个孩子找回自信,我采取了如下方法:

  首先亲近他,消除他的心理压力。我比以前更多地抚摸他,亲近他对他微笑,使他觉得老师欣赏他,喜欢他。其次,调整同伴关系,树立一文的威信,为了使同伴之间相互关心、相互爱护,我组织了“小朋友生病了,我们该怎么办”主题谈话。教育幼儿换位体谅他人的痛苦,并关心帮助有困难的人。对一文的点滴进步,及时的在集体面前肯定表扬,并利用他善讲故事的优点,经常让一文在大家面前讲,使一文在同伴的赞扬和教师肯定中体验到成功的愉悦。这样,一文的朋友逐渐多了,他的性格变的活泼、开朗自信起来了。

  看来,要为孩子找回自信,首先要找到根源,才能因材施教。

  三、悄悄话引起的思考

  一天,正值中午班,大部分幼儿都已经进入甜甜的梦乡。忽然听见有两个小朋友正在说悄悄话,于是我轻轻走到他们的床边,听他们在说些什么。

  “我告诉你,今天囡囡非要用她拿的西瓜霜换我带的药,但是她吃了我的药却说没有西瓜霜好吃,又苦又涩。”

  听到这里,我心一震:药怎么可以随便换着吃?我马上叫醒囡囡小朋友问事情的原由,囡囡吞吞吐吐地告诉我“我看到秀秀小朋友带的药是黄颜色和蓝颜色合起来的,非常好看,我就用西瓜霜跟她换了,可是吃到嘴里又苦又涩,吞进肚里里也很难受。”我把那个颜色漂亮药片拿来一看,原来是红霉素片。吃多了会恶心呕吐。幸亏囡囡只吃了一粒,我忙给她喝了几杯开水,照顾他睡下了。

  起床后我教育幼儿,药千万随便换着吃,如果哪个小朋友有病需要中午吃药,一定要把带来的药交给老师保管。

  “悄悄话”引起我的思考:幼儿教师的责任重大,我们每时每刻都要留心观察每个孩子的每个细小的动作、语言和表情的变化,以便发现问题及时解决,把母亲般的爱与关怀撒到每一个孩子身上。

幼儿园教师心得6

  在现实生活中,幼儿可以用各种各样的绘画方法,将自己内心世界或自己感知的外界事物表现出来。幼儿通过学习线描,可以充分发挥自由想象,用多变的线条,勾勒出一幅幅生动的画面,它不仅可以丰富幼儿的想象空间,还可以训练幼儿的观察能力,促进幼儿审美能力的提高。

  一、运用简单的绘画工具,激发幼儿的想象力

  幼儿在绘画中使用的工具是多种多样的,有油画棒,水彩笔等等。种类繁多,色彩鲜艳,幼儿在绘画过程中,很容易被这五花八门的绘画工具分散注意力。而线描的工具很简单,一般只需准备HB的铅笔或一支碳素黑色钢笔就可以了,对于幼儿来说,一支常用的`黑色水彩笔就可以。线描重在绘画的内容及过程,不需要使用艳丽的色彩,幼儿一般都对绘画过程有着浓厚的兴趣,线描画也不例外。在教学中,抓住幼儿对线描绘画的兴趣,引势利导,可以激发和培养幼儿的想象力。

  想象是灵魂,是主观灵性的东西,想象的空间具有无限性。想象是不受自然知识、科学定律,传统观念,道德习惯,规则制度等的限制,教师在绘画活动中运用线描,可以培养幼儿的想象力。例如:中班《太阳》绘画活动中,教师提出疑问“谁能给太阳设计一件漂亮的外衣,不需用颜色,看谁设计的最漂亮”,让幼儿知道了除了颜色之外,还可以用线条来表现和修饰,这节课引导幼儿展开充分的想象,仅仅用线条就描绘出许多漂亮的太阳。

  二、追求精细的线描效果,以培养幼儿的观察力

  在幼儿掌握了一定的线描技法后,应进一步追求精细的线描效果。所谓“精”是指画面结构上的精巧,线与线之间运用和谐。“细”指在运用各种线绘画时更加细致,仔细。这样在追求画面精细过程中可以培养幼儿的观察力。例如:用线描方法表现几个正在做游戏的小朋友。幼儿的作品往往大致相同,画面简单,这时教师要积极引导,让幼儿通过观察,从小朋友的着装上进行区分。但是线描只有黑白几种单调的颜色,如何来对小朋友的衣服进行区别呢?这时要让幼儿认真观察周围的小朋友,或自己的衣服上的不同图案,运用实物的引导,幼儿们会发现服装上的图案和花纹的细小差异,以及小朋友之间的头发差异,抓住这个细节,幼儿可以运用线条加以自己的想象及创作,这样幼儿的作品丰富多彩。这种以整体到局部,以周围到自身把握到细部精美的刻画的训练方法,能较好地启发、鼓励幼儿认真观察,细心表现,同时也能增强幼儿的耐心和自信心。

  三、引入装饰的线描手法,以发挥幼儿的表现力

  幼儿可以通过绘画表现自己内心世界,或自己看到的,想到的用绘画表现出来,线描画可以让幼儿发挥自己的表现力。

幼儿园教师心得7

  本学期我参加了区教研室组织的现场园际教研活动,观摩了4所幼儿园教育教学活动的开展,使我受益匪浅,感触颇深,开阔了眼界,进一步促进了我专业知识的更新和专业化水平的提高,在这里与大家分享我的一些学习体会。

  一、首先是从参与者的角度来说,这次教研活动给我的感受:

  (一)多样的教研形式:

  此次的教研活动的形式是多样的,有讨论式、答辩式、交流式、教育活动观摩式、研讨式等,多种形式的综合运用,提高了广大教师参与的热情,增强了教研效果。

  (二)主动的学习方式:

  本次教研较多地采用了自主、合作、探究的参与式教研模式,使参加的人员不再是被动的听众和记录者,而是主动的学习者。教研室为我们大家营造了一个宽松、积极的学习氛围,先通过到各个班级观摩生活、游戏、运动活动,为大家提供思考、交流、讨论的机会,然后再集体观摩一节教学活动,之后大家以小组的形式分组讨论,通过交流讨论和集体分享的方式构成观点的相互碰撞,再通过大组的汇报交流,充分调动了自己已有的经验和智慧,发现和得到了许多新的信息,大家都体验到了一种全新的学习方式。

  二、其次是从幼儿教师的角度来说,这次教研活动给我的体会:

  (一)更新了教育观念:

  通过对《课程指南》的再学习、再解读,使我进一步更新了观念,提高了认识,并领悟到教师必须要紧跟时代的节奏,努力成为一个拥有现代教育观念的教育者,一个具备多种素质的组织者,一个在实践中不断自我反思,自我构建的研究者。努力做到以幼儿发展为本,使幼儿教育成为幼儿愉快的学习过程,使幼儿园成为儿童的乐园。

  在这次新课程的实践观摩中,我深深地体会到:4所幼儿园的教师都能以多种形式有计划地将总目标化解于一日生活各环节中,并采用游戏化的教育教学方式来进行,充分调动了幼儿学习的兴趣,使幼儿园的主题综合教育真正成为促进幼儿身体、认知、情感、社会性等方面全面和谐发展的中介和桥梁。如:集体教学活动中教师的整合意识都非常强,选材的内容都来源于主题活动,活动中教师能注意捕捉孩子生成的内容,教师的提问都是比较开放的,使幼儿以往被动的知识接受,变为如今主动的探索和学习。

  (二)教育行为的转变

  新课程强调,教师是幼儿学习的合作者、引导者和参与者,教学过程是师生交往、共同发展的互动过程。转变了过去以教师为中心,以知识为中心的教学方法,真正建立教学过程中幼儿的主体地位,在教学中将过去的“一言堂”变为“群言堂’,把幼儿当作学习的主人,并注意营造出民主和谐的教学氛围,鼓励幼儿大胆提问,培养他们的能力,调动他们的积极性,努力培养幼儿动手实践操作能力、创新思维能力。如:4所幼儿园的.老师们在游戏活动中,能利用各种空间为幼儿创设优美、温馨的游戏环境,游戏中注重对幼儿的观察,了解幼儿的兴趣,倾听幼儿的谈话,引导幼儿用自己的方式表达、表现,充分体现了孩子们的学习自主性。在区角游戏中,老师们还有意识地将主题活动的内容和区域整和在一起。使区角游戏透过游戏的形式,促进孩子多种知识经验的积累和各种能力的发展。

  在新课改的指引下,教师们还将课程内容渗透至生活活动之中,如:为幼儿创设生活化环境,盥洗室有图文并茂的提示语、各种清洁物品摆放整齐、有序;各班的环境创设中能根据孩子的年龄特点渗透不同的安全教育。让幼儿充分活动和自主学习,使他们产生积极的生活体验,在他们的亲身实践中得到最全面、最完善的发展。

  这次学习,我最大的收获在于对二期课改的研讨中,使我的教育观念有了很大改变,作为老师我更关注了孩子在活动中的主体作用,注重调动孩子的积极性。并能以积极的态度进行不断地学习与实践,在不断的困惑、疑难和反思中我感受着课改实践的艰辛和快乐。

  在二期课改的实施过程中,我的观念在改变,教育教学行为也在逐渐改变,但在这一系列的改变中,我也感到了困惑:二期课改注重发挥孩子地自主性,让孩子彻底的解放,这对老师的要求越来越高,老师的任务也越来越重,特别是一些记录、书写的东西特别多,这些占去了老师大部分的时间,如何把课程更进一步地理解、渗透,特别是在主题的开展过程中,怎样把握好幼儿的生成课程,更好地发挥幼儿地自主性,对孩子的出现的一些行为表现如何用科学的理论来评析,我在这些方面往往会出现“干着急”而无从下手的情况,所以还需要我继续努力地学习掌握新的教育要求和专业技能,关注发展中的幼儿,与幼儿同成长,做一位积极进取敢于尝试,不断总结的行进者。

  我想信新课改的明天会更灿烂!

幼儿园教师心得8

  一、背景分析

  不同课程范式其课程管理也不同,这主要是由课程的价值取向决定课程管理的范型。随着幼儿园课程改革的不断深入,倡导以幼儿发展为本的课程理念,从而导致幼儿园课程管理转型,由课程的外控型向自控型转化,以保障课程改革的顺利实行,由此我园建构与实施了支持性班级课程管理,其中“三四四”操作要点中非常推崇的是“分权”“自主”。但是权力下移后怎么来保证保教质量的优质呢?如何来提升教师的专业自主能力呢?课程管理转型期中的种种阻力与困惑,对园长课程领导力提出了很大的挑战。

  我们认识到:课程管理的改革,其真谛就在于把握好一个度。在课程管理发生转型的过程中,幼儿园应该根据自己的实际情况和条件,决定这种转变的程度,我们力图在这理想与现实之间寻求平衡点。

  二、寻找课程管理转型期中的主要冲突,追求和谐。

  (一)处理好“分”与“合”的关系,放权与调控的协调,教学管合一。

  转型中的问题:

  1、传统的外控式管理向自控式管理过渡中,课程管理形成了一段真空,园长与教师都不知如何作为。

  2、保教过程与管理过程若即若离。

  案例:“这个权不好使”(怎么上好一日活动)

  访谈老师语:给我们有一日活动实施权,我们每天努力带好孩子的每个活动,但是有时很茫然不知道怎么做才是真正的适合孩子的教育”。

  的确课程改革的今天提倡发挥幼儿的自主性,就要还给教师教学自主权。问题是分权后的质量关如何把握。老师的困惑提示我们,怎么样的一日活动是适合孩子的发展需要。在实施课程中总有一定的标准,但是我们又担忧“控制”、“标准化”术语的应用会在幼儿园内产生追求标准化与统一性的势力,会限制老师的创造性,这不是与我们原来的“放权”的宗旨向背。

  从这个案例中我们看到,分权的同时并不能否认“合”的必要。“合”也是提高园长课程领导力的重要策略。因此我们的做法是

  1、放权与调控的协调。

  不管任何组织,一定程度的`“序”、“规范”是必要的,问题是这一“标准”必须是引领教师促进幼儿发展。鉴于这些认识我们在保教质量管理上抓住两点:一是保障,二是引领。怎么保障与引领教师把质量的完善作为是教师自我控制的过程呢?我们构建了一系列课程实施指引:一日活动安排与实施的质量监控与调整要点、课程平衡一周安排列举、课程实施中的要点提示、环境创设操作细则讨论稿、环境管理要点、幼儿园保教常规工作自检提示、教师自主发展评价准则等。以此引领教师把好保教质量关。

  2、教学管合一

  我们不但要向教育过程要质量,也要向管理过程要质量。注重保教工作的过程管理,将幼儿的学、教师的教、园长的管合一。引领教师扎扎实实走好每一步,使儿童的学习有意义,使教师的教学有价值、使园长的管理有实效。我们的做法可以归纳为:看、听、说、想、研。

  看——审阅计划与记录。看不等同于以前的单纯意义上的检查,而是将审阅的过程作为保教人员共同管理计划的过程。首先参与看的对象不仅仅是园长,而是与教育相关的人员一起参与看。其次看的目的不是评判而是分析提高、学习借鉴与分享。如定期看各个班级的儿童成长档案袋的记录,教师们在看的过程中既作出自己的评价,又在分析比较中发现自己的长处与不足,分享别人的观点与想法,借鉴与学习到他人的经验,不断提升自己的专业水平。

  听——听课。一是园长深入教室听课观活动,这是在尊重教师教学自主权的前提下,带着学习与研究的态度进教室,而不是评判课的好与不好。每次听课做到与该教师对话研讨。二是开放式听课,园长要打团队协作牌,打通沟通的渠道,让全体教师参与上课与听课。以专题听课研究为主,示范课,观摩课结合。如“星期五家常活动听课日”,研究如何尊重教育规律、充分发挥幼儿和教师的积极性,提高教学的有效性。

  说——说课,讲孩子的故事。每次上好活动,老师就要说课,说的对象是上课者与听课者双方。说课的重点不是仅仅围绕检测成功与否,而是分析其背后的缘由,如何去调整教育行为更适合孩子的需要以此保证质量。说课的核心要素是围绕着讲孩子的行为与老师指导行为之间的关系,突出孩子的发展。

  想——反思。活动前反思主要是提高教师的预测能力和本活动的预设的可行性。活动中反思主要评价师生的互动状况,提高教师的回应能力,活动后的反思,重点分析与评价教师的总结、评价能力。

  研——集体讨论研读,一是将读懂孩子与分析教材有机结合。检验老师是否熟悉《课程指南》中幼儿的不同年龄段特征与学习要求,牢牢把握幼儿必要的和可能的获得的经验框架,分析将教材中内容与要求等从幼儿的视角展开各种相关活动,同时也检验老师应该关注要将这些内容转变为幼儿游戏性学习的过程。

  (二)处理“方”与“圆”的关系,制度与文化互相转化与结合,使教学有序又有需转型中的问题。

  1、园长对教师的指令少了,但教师在实施中的主观随意性大了。

  2、教师有课程内容选择权,但是教师随意选择教材内容屡见不鲜。导致有些简单的目标和内容被不断地重复,而有些重要的内容却被忽视和遗漏。

  3、给教师有自主权,自主能力未跟上。

  案例由“方脸与圆脸的故事”探讨想起

  教研组对话式的研讨开始了。由教材中“方脸与圆脸”的故事引出,怎么样让儿童的学习有意义,这个内容可以让幼儿获得什么,教师与专家的对话给了我很大的启示。老师们更多的是从认知角度的方与圆的不同组合,而专家却从方与圆的互相转化以及情感方面的核心价值去挖掘教材的内涵。

  “方可以转化为圆,圆可以转化为方”,这不是课程管理中,作为园长始终要关注的两个基本目标,即领导如何更加科学规范,如何更加人性化,两者并不对立而是辨正统一。提倡课程的自主管理并不是没有标准与规范的管理,问题是课程管理标准合理性以及如何被教师所接受并能转化为教师的自觉行为,才能有效的提升教育质量。我们的做法是:

  1、课程实施的共同审议

  首先我们建立课程集体研究审议制度,让一定的规范保障。教研组作为审议的基本单位。其次课程审议的内容,从一开始浮于表面,注重的是教案操作性强与否,到课程资源深层次的收集与梳理。再次审议的过程从局部的一个个活动开始到各个年龄段一系列活动的梳理。我们已经通过一轮的探索,形成了一本比较符合我园实际的教育活动案例集。力图能让教师在活动实施中有一个基本的把握。

  2、课程制度的建立与教学文化传承的互相转化与结合

  在课程管理中也真切的感到课程管理的转化的阻力来自于教师的无奈,也就是教师的专业自主能力的水平问题。我们在建立课程管理制度中充分考虑制度与文化的关系。

  一是考虑制度是否能保障教师有效的实施课程改革。因此我们建立的故事分享制、轮流主持制、对话式研训制、深度汇谈制等都是充分考虑制度“方”中有圆的因素。并让教师有教学自主权的同时,充分发挥群体研讨的作用。将制度成为教师的自觉行为。

  二是幼儿园提倡的教学文化“自主、平等”这个“圆”体现在制度之中,通过一系列有效的培育形成。如新教师的培训制度,我们在解决新教师的困惑过程,就是幼儿园在培育教学文化的过程,就是在不断总结幼儿园典型教师的基本经验,将这一教学文化的传承与延伸中让新教师切实提高自己的实践能力,在每天的保教工作中真正意义上保证教育质量。新、老师提出问题汇总与整理根据经验对应回答梳理成课程团队研讨、智慧碰撞。

  三是将制度与文化互相转化过程中保障教学的有序有需。我们将制度的建立与执行的过程作为幼儿园“自主、平等”文化建设的过程。通过制定制度:制度本身就体现着“自主”的幼儿园文化的特征。执行制度:逐步把文本的制度转化为教师的共同的行为,共同的文化。如在增强教师的自主性的同时,加强教学质量监控。进行质量评价和统计结果的分析,集体把握质量关。教研组定期进行课程质量评价与统计分析,各班对每位幼儿进行质与量的评价与统计分析,在对幼儿个体分析的基础上,再进行班级幼儿发展评估统计分析,了解到班级幼儿发展的基本状况与年龄阶段教育目标达成情况,既为下学期的班级课程计划做依据,同时也找到个体孩子的发展起点与落脚点。

  三、进一步思考的问题

  园长作为课程管理的第一责任人,如何在课程管理的转型期中走出困境,我们还有很多问题值得进一步思考:

  (一)处理好“走进活动室”与“跳出活动室”的关系,园长要当好课程领导,必须深入活动室研究实践,但是推崇自控式的课程管理,幼儿园作为课程管理的主体,园长就要组织相关人员总体设计、规划、编制课程,并对课程的实施评价及相关因素与条件进行有效管理,因此如何提升园长课程领导力是关键。

  (二)当课程改革落实在教师身上、落实到活动中的时候,一靠先进的教育理论,另靠先进教育经验。如何将“理想课程”转化为“理解课程”,教师的课程执行力的提升,园长如何引领与搭建平台值得思考。

  把好教育质量关任重而道远。我们将在课程管理中不断地追求和谐!

幼儿园教师心得9

  孩子是祖国的未来,是家庭的希望。他们像山花一样烂漫,像小鸟一样活泼,像蝴蝶一样可爱。面对21世纪的知识经济时代,教育被放到了优先发展的战略地位。而幼儿园教育作为素质教育的重要组成部分,无疑具有不可低估的地位,将起到不可替代的作用。博兴县实验幼儿园就是一所致力于学前教育的幼儿教育机构。50多年来,在上级领导亲切关怀和帮助下,各方面工作取得了可喜的成绩,为家长和社会培育了大批合格的幼苗,为我国幼教事业做出了卓越的贡献。如今,在朱学清园长的正确领导和科学管理下,实验幼儿园以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为办园宗旨,以建构“非智力因素培养”为主线,“智力开发”为支线,“幼儿发展”为本的成功的学前教育方案和构建以幼儿园、家庭、社会三位一体,三方互动的教育体系为办学理念,坚持“为家长服务,为幼儿服务”的办园方向,与时俱进、开拓创新,打造实验幼儿园的品牌。

  给孩子一个最好的开始,让孩子赢在起跑线上!

  博兴县实验幼儿园(原县机关幼儿园),创办于1951年,50多年来一直置力于学前教育事业的发展,是一所富有特色全日制、寄宿制的幼儿园。园所地处博城五路南侧,胜利二路以东,隶属博兴县教育局。1998年更名为博兴县实验幼儿园,成为博兴县唯一一所省级实验园。幼儿园总占地面积为7733.8平方米,现有托、小、中、大、学前15个教学班,融活动室、寝室、盥洗室、卫生间为一体。在园幼儿500多名,保教人员60余人,学历达标率100%,专业合格率100%,县级以上优秀教师、学科带头人、教学能手20余人次,县级以上优质课30余节次,国家级、省级论文100余篇。幼儿园先后被评为“省级实验园”、“省级食品卫生A级单位”、“滨州市十佳幼儿园”、“滨州市学前教育先进集体”、“教育部‘十五’规划课题先进单位”、“巾帼文明示范岗”等荣誉称号。

  创造一流条件,给孩子一个理想的乐园!

  走进实验幼儿园,恍若置于美丽的儿童乐园。欧式的现代化建筑层面,

  绿茵茵的草地,宽敞亮丽的活动场地以及各种各样丰富多彩的大型多功能滑滑梯、蹦蹦床、动物世界观览墙、儿童戏沙池等大型娱乐设施,无不洋溢着浓郁的童趣,洋溢着强烈的现代化教育气息,是孩子们自由嬉戏的童话世界。园内现代化设施齐全,班班配有电视机、VCD、录音机、空调、电脑和钢琴等教学设施,园内还设有感统训练室、电教室、多功能厅、幼儿微机室、蒲公英画室、多媒体活动室、英语活动室、音乐舞蹈室、电子琴室、科学发现室、建构室、幼儿阅览室、医疗室、图书室、科学发现室、艺术体操房和亲子游戏厅等大型专业教室,并拥有先进的教学设备,是幼儿自主健康发展的绿色摇篮。

  争做一流服务,引领幼儿走好人生的第一步!

  实验幼儿园认真贯彻国家的教育方针,实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,全面落实《幼儿园工作规程》所提出的保育教育目标,本着以人为本,以科研为先导,以法制为保证,做到保中有教,教中有保,全面促进幼儿身心和谐发展。

  为了孩子的身心健康,保健室精心为幼儿建立了健康档案,定期体检并严格执行卫生消毒制度。做到幼儿餐具一日两消毒,毛巾、水杯每周一消毒,教室每日两消毒,被褥定期拆洗并晾晒消毒。晨检实行分卡制,幼儿根据自身状况持不同颜色晨卡入班,便于教师及时了解、妥善照顾幼儿。

  幼儿教育活动以游戏为基本活动,寓教于各项活动之中,让幼儿在轻松的环境气氛中学习,并根据不同的教育内容,充分利用周围环境的有利条件,积极发挥幼儿感官作用,灵活地运用集体或分组、分区、个别活动的形式,为每位幼儿提供充分参与活动的机会,注重活动的过程,促进每个幼儿在原有的水平上得到发展。

  塑造一流教师,为孩子的一生打好基础!

  一所高质量的幼儿园,除了拥有一流的设备设施外,还要有一支高素质的教师队伍。实验幼儿园始终坚持“以人为本”的教育理念,拥有一支热爱孩子、有高度责任心、具有新型教育观、儿童观的教职工队伍。她们善于学习、勤于思考、敬业爱岗、勇于创新,并积极投身于幼教改革,有较强的科研能力,先后参加全国教育科学重点研究课题《尝试教学理论研究》、山东省教育科学十五规划重点课题《幼儿园课程资源开发与教师成长行动研究》、教育部人文社会科学十五规划课题《意大利瑞吉欧幼儿教育体系中国化研究》及台湾美乐蒂阳光幼儿英语双语教学和神奇龟电脑多媒体教学的实验研究,取得了显著成绩。为了提高教师的整体知识水平,使全园的幼儿教育始终走在时代的前列,园领导每年都拨出专款选派教师到北京、上海、济南、秦皇岛、青岛、滨州、东营等地学习,开阔眼界,吸取经验,引进新的教育方法,掌握新的教育信息,及时应用于教学实践,取得了良好效果。

  教之道,德为本。长期以来,实验幼儿园鼓励教师达到“六六”要求:

  培养“六爱”之心——爱党、爱国、爱园、爱岗位、爱同事、爱幼儿;形成“六讲”之风——讲贡献、讲效率、讲学习、讲正气、讲团结、讲信誉;发扬“六求”精神——思想求正、纪律求严、工作求实、业务求精、质量求高、贡献求多;保护“六种”形象——健康形象、谦和形象、文明形象、敬业形象、自信形象、成功形象;做到“六个”规范——语言规范、行为规范、仪表规范、教学规范、活动规范、管理规范。并大力提倡教师不忘六种精神:忠于职守的敬业精神,刻苦钻研的好学精神,热爱幼儿的园丁精神,不甘人后的拼搏精神,为人师表的自律精神,不计得失的奉献精神。在工作中,教职员工们无不身从力行,遵从实践。

  塑师魂,爱为本。实验幼儿园要求员工做到对幼儿和蔼可亲,循循善诱,不厌其烦,不因其“优”而偏爱,不因其“差”而嫌恶,让每个幼儿都能在老师那里感受到母爱的温暖。教师以幼儿为本,以幼儿的需要为出发点,把工作当作是一种兴趣,一种幸福,一种满足,为培养幼儿健全的人格,促进其身心健康的发展倾注了无私的.爱,孩子们在爱的氛围中快乐、健康的成长。

  创建一流的业绩,给孩子一个幸福、美满的童年!

  万丈高楼平地起。幼儿教育作为整个教育大厦的基石,在现代社会已被人们所广泛关注。为促进幼儿全面协调发展,同时又充分挖掘每个幼儿的潜力,博兴县实验幼儿园提出了“全面发展打基础,发挥特色育人才”的办园思路,要求“教育要有特色、幼儿要有特长”,相继开设了英语、舞蹈、美术、微机、器乐等各具特色的实验班,开创了“双语化、艺术化、信息化”的全县特色教育之先河。

  “双语”作为跨世纪学习外语的新理念,愈来愈受到儿童的喜爱、家长的认可和社会的关注。博兴县实验幼儿园近几年来非常注重双语教育,创设了生动活泼的双语教育环境,开设了大、中、小三个英语特色班,用先进的教学方法对幼儿进行全英文教学,着重培养幼儿听、说能力,使孩子从小能够掌握纯正的英语,为将来发展打好语言基础。英语特色班每天有一到两节的英语教学活动,分别采用纯英语课堂教学或双语混合式教学。采用“寓教于乐”的教学方法,充分考虑幼儿的学习方式和特点,以创设情境为主,注重直观性、趣味性,寓双语学习于生活、游戏之中,通过歌曲、故事、动画、游戏、儿歌、童谣等方式来增加幼儿思维的灵活性,舒缓其学习节奏。教学形式更是生动有趣、丰富多彩。

  为了让幼儿更好地接受信息化教育,实验幼儿园建置了

  幼儿微机室,开设了神气龟网络课程,该系统蕴含着语言、数学、科学、健康、艺术等丰富的课程内容,教学画面动静结合、生动有趣,适应幼儿思维感知行动性、具体形象性的特点,突出了活泼、有趣、轻松、连续的教学特色,深受孩子们的喜爱。在活动时,两名幼儿使用一台微机,即培养了幼儿间相互合作的能力,又发展了他们的竞争意识,从而增强了他们在未来社会中的竞争力。

  在美术教学中,实验幼儿园把幼儿创造性培养和模仿学习相结合,运用各种知识的有机结合,以综合性教育活动培养孩子审美感受能力和审美兴趣。几年来,全园有300余名幼儿参加国内美术比赛,分别获得金、银、铜奖数百枚。今年又荣获“星星河”杯全国少儿美术大赛集体一等奖。

  在器乐教学中,艺术老师对幼儿专业分组,把奥尔夫音乐教学中的声势训练贯穿于教学活动中,从手形、五线谱知识、音乐欣赏入手,逐步让幼儿叩开艺术之门。其编导的架子鼓独奏《斗牛士》、电子琴《歌曲小联奏》等参加文艺汇演,获二等奖;在今年全国钢琴考级大赛中,钢琴组的小朋友也都取得了可喜的成绩。

  在舞蹈教学中,舞蹈班老师根据幼儿生理实际,结合体操训练特点,着力培养幼儿美的感受与表现力,提高身体协调能力。编排的幼儿舞蹈《阳光宝贝》、《欢庆》、《拾土豆》分别荣获文艺汇演一、二等奖;编排的《托起明天的太阳》文艺专题片在电台播放,赢得家长们的高度赞誉。

  “以质量求生存,以特色求优势”。实验幼儿园特色教育的蓬勃发展,赢得了良好的社会声誉,极大地促进了幼教质量的提高。使幼儿园的特色教育更为专业化、系统化、规范化。

  家园携手,让每一个孩子的未来成为美丽的风景线!

  几年来,实验幼儿园的家园互动已成为城区的一大亮点。园领导拓展管理思路,注意开发运用社区、家长各类教育资源,形成教育的合力。家长开放日、家园运动会、家园联谊会激发了家长参与幼儿园活动的积极性;家长才艺展示,家园绘画比拼展开了家长与

  幼儿、教师的较量;家长问卷、园长信箱、家园互联网等更是架起了家园沟通的桥梁,实现了家园公育,更好的促进了幼儿综合素质的发展。

  在这个千帆竞秀、百舸争流的市场经济的海洋中,在素质教育蓬勃发展、日新月异的大舞台上,博兴县实验幼儿园在朱学清园长的引导下,与时俱进,开拓创新,努力为幼儿创造一个健康全面发展的教育空间,给孩子成长的足迹铺一条五彩的路,让快乐幸福美满的童年回忆陪伴孩子终生!

幼儿园教师心得10

  女儿刚上幼儿园的时候,是老师心目中比较听话的孩子之一。老师非常喜欢她,她经常请我和妻子向其他家长传授经验。我们也乐此不疲。和大部分家长一样,我们理所当然地认为培养一个听话的孩子是天经地义的事情。但是后来发生在女儿身上的一件事,让我开始反省自己的教育方式。

  那是伊伊上小班的时候,一天回到家里,外婆心疼地告诉我,伊伊在幼儿园尿裤子了,穿了一天的湿裤子,等她去接的时候,裤子都半干了。我问伊伊为什么不报告老师要上厕所呢?伊伊告诉我们,她本来想举手报告老师,可是老师说过,老师讲故事的时候一定要注意听讲,不能到处乱跑,她实在憋不住就尿在裤子里了。“那可以请老师帮你换条裤子呀。”妻子说。伊伊的头摇得跟拨浪鼓似的,她说她才不要让老师和小朋友知道。因为老师说,听话的孩子,老师组织上厕所时一定要去。结果她忘记了。从这件事上,我们还了解到,如果不是在老师提醒上厕所的时段,伊伊通常都不敢把自己的生理需求及时告诉老师。后来,我们发现伊伊不怎么爱喝水了,无论我们怎么劝说,伊伊就是不肯多喝一滴水。夏天喝水少很容易生病,没多久,伊伊就生了一场病。即使在病中,她也不怎么多喝水。妻子和幼儿园的老师劝说了好多次,伊伊才开始正常喝水。

  通过这件事,我和妻子意识到之前对伊伊的教育存在严重的问题,很多时候,我们把“听话”当成了教育孩子的捷径。比如,我们常常会以“听话”作为标准来赞扬和奖励孩子。长期这么做,就会让孩子认为“只有听爸爸妈妈的话,他们才爱我”。于是,孩子就会用“听话”来换取爸爸妈妈的爱,这又会进一步强化孩子的“听话”。久而久之,就会导致孩子慢慢缺乏主见、不敢表达自己的正当要求。

  对一个幼儿园的孩子来说,他们对自己的要求主要来自他们心目中具有权威的大人,这种要求会直接影响他们的行为和能力。作为大人,无论是家长,还是老师,如果为了自己省事和省心,仅用“听话”来要求孩子,那么孩子为了达到大人的要求,会下意识地讨好大人,比如在幼儿园的时候,当有困难的时候,就会不敢轻易惊动老师;当需要帮助的时候,就不敢麻烦老师;当不开心的时候,更不会直接向老师倾诉。长此以往,势必容易产生心理问题,做事的主动性和积极性都会受到影响,还容易养成惯于看人脸色的消极行为,影响孩子的身心健康发展。

  认识到问题的严重性,我和妻子决定有意识地引导伊伊学会正确面对大人的要求,并能够表达自己的正当需求,不让孩子再伤在所谓的“听话”上。随后发生的一件事,让我们觉得机会来了。一个周六,我和妻子打算先带伊伊去商场买衣服,然后再去看儿童剧《白雪公主》;伊伊则想先看儿童剧,再去买衣服。妻子故意说道:“伊伊是个听话的孩子,这件事爸爸妈妈说了算。”伊伊很不开心,但是没再说什么。我悄悄问伊伊,为什么她想先去看儿童剧?伊伊告诉我,每次妈妈带她去买衣服,总是逛好久,回家的路上她经常睡着了。可她不想看《白雪公主》的时候也睡着。我动员她把想法告诉妈妈。伊伊摆摆手,一副老气横秋的样子说:“算了,你们说了算。”我听了很心疼孩子,真没想到她看似听话的背后,竟然有这么多的无奈。我继续鼓动她,要是不想睡着,就一定跟妈妈说。我还保证,如果妈妈觉得她说得有道理,一定会同意她的要求的。最后白雪公主占了上风,伊伊去找妈妈了。妻子认真地倾听了伊伊的话后,决定同意她的.提议。那天伊伊看得非常高兴,回家的路上小嘴叽里呱啦说个不停。我趁机说:“多亏你跟妈妈说先来看儿童剧了,要不你睡着了,多可惜!”妻子也附和说:“伊伊是个大孩子了,可以告诉我们她的想法了。以后我们也要多听听伊伊的意见呢!”第二天我送伊伊去幼儿园时,特意当着伊伊的面向老师提起这件事,由衷地表扬她敢于表达自己的想法。

  我们尽可能给伊伊营造宽松的成长环境,平等地对待她,让她多表达自己的意见,鼓励她敢于说“不”。同时,还引导她认识到,无论是家长还是老师说的话不一定是完全正确的,大人们也会经常犯错。如果大人做得不对、提出的要求不合理,孩子完全可以向大人提出来。为了让伊伊在幼儿园也能够做到这一点,我们还经常陪她玩模拟幼儿园的游戏。先是伊伊当幼儿园老师,我们做小朋友,让她给我们不断提出要求。如果她提出的要求不妥,我们就会举手告诉她。接下来我们又互换角色,让伊伊做小朋友,我当老师。当我提出的要求比较过分时,她就会和妈妈一起举手表示抗议。因为受到了充分的肯定和表扬,伊伊逐渐敢于对大人的决定提出反对意见,表达自己的想法。如果她说得有道理,我们就会认真地照她的想法去做;即使她说错了,我们也不轻易否定她,而是把发现错误的机会和改正的空间留给她。

  “听话的孩子就是好孩子。”这是大部分中国家长秉持的教育观念。在国内的教育体制下,听话的孩子也往往会更多地得到老师的喜欢和青睐。但是,德国著名心理学家海查曾做过一个实验:对2~5岁有强烈反抗倾向的100名儿童与没有反抗倾向的100名儿童跟踪观察到青年期。结果发现,在儿童期有反抗倾向的人中,84%的人意志坚强,有主见,有独立分析、判断事物和做出决定的能力;而儿童期没有反抗倾向的人中,仅有26%的人意志坚强,其余74%的人遇事不能做决定,不能独立承担责任。作为家长,很多时候,我们自以为是在“引导”和“培养”孩子,其实是在伤害孩子,这一点是需要我们警惕的。

幼儿园教师心得11

  孩子入小学是他们人生的一件大事,也是一个重要的关口。要顺利过关,需要孩子、学校、家庭的共同努力。

  随着认知经验的不断丰富,孩子逐渐对小学有了了解,也充满兴趣,这是他们对自身成长的期待。对孩子来说,能独立面对新的校园生活是顺利过关的关键.因此,教师、家长应从生活方法和细节上帮助孩子,引导他们学习自我管理,掌握生活所需的各种技能,从而逐步具备独立生活意识和能力,有力地跨出独自行走的第一步。

  一、早起不匆忙

  小学有统一的上学时间,而且一般比入园时间早。如果不注意培养,孩子刚开始肯定会很不习惯,容易赖床,或拖拖拉拉、丢三落四。对此,教师和家长应让孩子有充分的思想准备,最后一个月要求孩子每天都早些来园,逐渐养成良好的习惯。

  1.开展“我有一个小闹钟”活动。提供幼儿园的作息时间表和活动图片,让孩子学会看懂时间.并将时间与图片配对。如早上8点入园,8点45分喝豆浆,9点体育锻炼等,让孩子渐渐了解不同时段有不同的活动,培养孩子的时间观念。

  2.每天进行“谁最勤劳”的小明星评选。活动室门口有一个房子形的各片夹,每天来得最早的五个孩子可以依次把自己的照片放在名片夹处,让其他孩子知道谁来得早。这五个孩子因此可以分别选择自己喜欢的'值日工作,还能参加中午剧场的表演活动。这一活动能有效激发孩子早起的愿望。

  3.在班级门口准备一块可翻转的提示牌,正面是教师的笑脸.表示对准时来园的孩子的表扬。一到8点半,活动室的门便虚掩起来,笑脸牌也翻转成了反面的不高兴的脸,表示对孩子迟到的提醒。孩子们都愿意让教师送笑脸,所以提示牌具有积极的暗示作用。

  4.在家庭中.家长可以发挥小闹钟的叫醒功能。如果遇到有的孩子赖床,可以许诺让孩子自己安排双休日的活动。家长可以对孩子说:“如果你不睡懒觉,可以安排一件你喜欢的事。”这样既能让孩子准时起床,又能让孩子有充分的自主权。值得注意的是,家长要适当调整孩子学习、休息、游玩的时间,不能一味顺着孩子。家长要引导孩子每天晚上自己整理衣物、学习用品,每天早晨独立冼漱、吃早餐、穿戴等。早起才能不匆忙,家长可从夏天开始培养孩子按时早起的习惯,让孩子从容面对每天上学的第一个困难,保持乐观、积极的情绪。

  二、环境大调查

  1.5、6月份,幼儿园可组织孩子进行周边“小学环境调查”。教师通过带领孩子参观附近小学设施,走访小区的主要道路,与小学教师座谈,向“小学校长热线”咨询等,帮助孩子了解学校周围的环境,如附近的路名、车站名、有哪些小学、小区有几个出口等,熟悉小区附近的一些生活设施,如医院、超市、银行、菜场等,了解哪些小学有班车、从哪条路上学最近等,并做好记录。

  2.在区角活动中开展“我爱我家”的游戏。我根据实际方位把幼儿园以及周围的设施制作成立体的小模型,同时提供超市、停车场、菜场、银行、公交车站等标志牌。孩子可以根据自己的调查把各种标志牌放到相应的马路上,还可以把自己的照片夹在相应的马路上。表示自己住在哪里,小学在哪条路上,并直观地了解怎么去小学最便捷。

  3.在参观小学的时候,孩子们对小学充满好奇,提出了许多问题。教师可以根据孩子的兴趣点把他们分成几组,让他们把自己的问题记录下来并向小学生和小学教师请教。回来以后,开展“小小辩论会”活动,就“小学里可以带玩具吗”“上小学还能看电视吗”等话题展开辩论。孩子们通过叙述自己的所见所闻,进一步了解小学的生活。

  通过上述活动,孩子不仅对自己生活的环境有了全面的了解,对未来的小学生活有了更充分的心理准备.还在调查、询问的过程中增强了自主意识和独立生活的能力。

  三、学会合理求助

  由于孩子个人经验或生活能力的局限,他们往往需要他人的帮助。会主动求助、向合适的人求助也是孩子独立生活能力提高的一个重要方面。

  1.家庭地址、父母的手机号码以及亲戚、父母朋友的联系方法等信息非常重要,可让孩子在遇到紧急情况时得到及时的帮助。因此.我们在主题活动中开展了“小小电话用处大”“特殊电话”“迷路后”“客人来了”等活动.通过情景设置、操作实践使孩子了解、记忆相关信息,掌握应急方法。

  2.在游戏活动中,我们注重孩子解决问题能力的培养,如开展“找一找”系列游戏.从找活动室里的物品到找多功能活动室再到找人,层层推进;从找最简单的固定的常用物品如餐巾纸、梳子、水彩笔等。到逐步跨出本班活动室寻找其他班的活动室,到最后找园长、保安、财务人员、邻班教师,等等。在寻找的过程中.孩子不仅提高了观察环境的能力.而且在遇到困难时会不断地思考向谁求助、怎么求助,在向他人求助、失败、再尝试的过程中提高了语言、交往以及解决问题的能力。

  3.在社会生活中,孩子有时也需要求助.如在迷路、购买文具、遇到陌生人纠缠时该向哪些可靠的人求助呢?我们通过“迷路后”“路遇陌生人”“爸妈不在家”等活动引导孩子懂得向合适的人求助,如警察、商店服务员、司乘人员、小区里的老人等。让孩子知道如果家里没有大人,遇到紧急情况时可以向邻居求助。我们还与家长沟通,提醒家长帮助孩子学习与这些人员交流的方法.以消除孩子的心理障碍。

  小学是每个孩子都要经历的一个重要阶段。幼小衔接教育活动能帮助孩子预先了解人小学的要求,在生理、心理特别是生活技能方面作好充分的准备,有效地缓解幼小衔接的难度。同时,幼小衔接教育活动还能激发孩子主动、积极的情绪,提高他们的独立意识和能力,从而促进他们的社会性发展。

幼儿园教师心得12

  近年来,随着经济的变革和社会的需求,各种性质的幼儿园如雨后春笋般发展起来,尤其是私立幼儿园,逐渐成为幼儿教育这个舞台上的一个重要角色。它的出现引起人们不少争议,赞成、支持者有之,反对、批评者有之。是什么原因让大家对私立幼儿园存在这样或那样的看法?是从社会的角度来看害怕私立幼儿园对公立幼儿园带来竞争的原因导致的吗?还是从教师的角度来看,因为私立园会对教师的编制带来的挑战?

  不管人们从任何角度来看私立幼儿园,我们都不能否认它给我们曾一度死气沉沉的幼儿教育事业注入了新鲜的血液,带来了生机和活力。自从幼儿教育被推上社会以后,由于政府重视不够,教育资源严重匮乏,尤其是教育经费欠缺,有的被停办或拍卖,孩子的入园需要得不到满足,私立园的出现弥补了这些不足。同时,在改革管理体制,更新管理思想,提高设施、设备及管理水平等方面也起到了积极推动作用,加剧了幼儿园的社会竞争性。

  我们从社会需要和发展角度看,私立幼儿园存在的价值当然是勿庸置疑的,但任何事物的发展都有其两面性,只要办学绝大多数功利性都非常明显,其中追求经济利益是非常重要的一个方面,既把幼儿教育当作一种产业来经营。我们仅从教师工作的环境和氛围来看也可以看的出来,大多数私立幼儿园在教师聘任上实行"末位淘汰制""岗位工资制"这在无形中给教师带来了较大的工作压力,给教师群体的关系也带来了不和谐的音符。我们从心理学的角度来看,过度的压力会给人造成消极的情绪,假如教师每天带着消极的`、否定的情绪上课,带来的教育效果是可想而知的。

  教育作为一种提高全民素质,推动经济发展的主导力量,尤其是作为基础教育的幼儿教育,国家在推动其发展上有着义不容辞的责任。但是在现实中幼儿教育,成了一个被人遗忘的角落,忽略了其重要性,欧美国家发展来看,之所以在各个学科领域都居于世界先进水平,也是和他们注重对幼儿期教育分不开的。所以,幼儿教育是值得我们大家应该高度重视和尊重的教育。作为教育主流的私立园,要想使其得到健康发展,它的管理就应该被提到一个重要的位置上来。但是,现在国家还没有一个关于此方面比较全面的法律法规,所以作为教育主管部门,一提到私立幼儿园的管理就非常为难,“我们既没有政策上的支持,又没有物质上的奖励,想管也无从下手”,例行检查也是无关痛痒的提一些意见等,这些都是私立幼儿园发展过程中的不利因素。

幼儿园教师心得13

  一、一位老人语重心长的批评令人汗颜

  去年冬季,有一位老人对我们语文教学的批评令人汗颜。

  他是某街道办事处的退休干部丁吉元先生。他多年痴迷于写字教育研究,独创了“杠杆式运笔法”,当他走进校园调查学生写字的情况后说,“我没想到这么多孩子执笔的方法不正确!”着实让我这名小学语文教研员如芒在背,恨不能找个地缝钻进去。

  学生的写字,不讲笔顺,没有笔画,汉字的美感荡然无存。但在此之前,大家竟然视而不见,充耳不闻,若无其事,心安理得!语文教育最基础的东西就这样被遗忘了,丢弃了!

  二、貌似强大的教学质量监控存在严重缺失

  我们都知道,眼下中小学师生的工作学习负担已到了无以复加的`地步。学生学得苦,老师教得苦,原因就出自于强大的教学质量监控。我们的学生为考试而学,老师为考试而教,一天到晚都紧绷着“追分”这根弦。

  为什么在如此强大的教学质量监控之下,我们的小学语文教学会出现上述老人所批评的情形呢?这是因为貌似强大的教学质量监控其实漏洞百出,其最为严重的缺失在于:它不是出自教育教学的[!——empirenews。page——]“双主体”——教师和学生,而是自上而下,强调管理者的他控而忽视教育主体的自控,最终导致教师和学生迷失自我,沦为跋涉在应试教育泥沼之中的“追分一族”。

  (画外音:这是怎样一种畸形的教学质量监控啊!这种畸形的教学质量监控,源自于教学质量观的严重扭曲。扭曲的教学质量观背后是什么?是扭曲的绩效观,尤其是政绩观。那么扭曲的政绩观背后又是什么呢?恐怕是扭曲的人生观,扭曲的人性!)

  三、加强校本教学质量监控刻不容缓

  校本监控的实质是师本监控和生本监控。学校、教师和学生应该在教学质量监控中当家作主。只有这样,他们才能摆脱麻木不仁,皈依民族,放眼世界,走出“小我”,书写“大我”。这才是新课程的宗旨。

  比如回到写字这项现行考试的盲点上来:以“课程标准”为指导,致力学生语文素养的形成,强化目标意识与质量意识,从重视学生执笔方法入手,书写示范,严格要求,及时纠错,防微杜渐,长善救失,把个语文教育做得堂堂正正,纯纯正正,问心无愧,啸傲天下!

幼儿园教师心得14

  幼儿时期是一个人智能增长的关键时期,也是良好性格、习惯的养成期。幼儿如果处于积极、乐观的情绪之中,就会养成活泼、开朗的良好性格。因此,培养幼儿良好的情绪,有利于幼儿的健康成长。

  特别是刚入园的幼儿,从熟悉的家庭环境一下子来到陌生的幼儿园,往往会产生一种恐慌和不安全感。因此,有意识地创造一个与家庭氛围相似的环境显得尤为重要。孩子刚入园,可以请家长把孩子最喜欢的玩具带上,在自由活动中,孩子们可以玩自己心爱的玩具;在摆弄这些玩具过程中,孩子的不安情绪会得到缓解。经常让幼儿跟教师拥抱、交流、逗乐,孩子会跟老师打成一片,从而爱上老师、爱上幼儿园的学习生活。

  建立老师与幼儿之间良好的情绪互动,这是幼儿良好情绪形成的重要途径。幼儿园老师是幼儿主要的成年交往者和教育者,与教师相处久了,其言行举止对孩子的现在和将来有着巨大的潜移默化的.影响。在我们身边,有的老师在教育过程中往往采取命令的方式教育孩子,要求孩子言听计从,不给他们自己思考和情绪准备的时间,这样的结果,特别容易引起幼儿的逆反心理,甚至出现情绪对抗,笔者认为是不可取的。笔者曾经遇到几个特别调皮好动的小男孩,在班级不受欢迎逆反心理强,看准他们的性格特点,笔者便反复叮嘱他们要做“听话的好孩子”,平心静气地跟他们谈话,并表示愿意做他们的好朋友,就这样,孩子和老师之间的情绪实现了良好互动,达到了理想的效果。

  此外,还应该让幼儿在自立尝试中找到快乐,尊重孩子的天性,让孩子自信而快乐。

幼儿园教师心得15

  加强幼教队伍建设,特别是加大对青年教师的培训力度,通过采取“走出去,请进来”、“树身边典型,育全处教师”等丰富多彩的形式,对青年教师进行培养,锻造,使他们尽快成长为支撑全处学前教育的生力军。

  青岛经济技术开发区薛家岛街道办事处位于美丽的金沙滩畔,为省级旅游度假区,面积42平方公里,辖区33个行政村,总人口4万人。近年来,办事处始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,在加大招商引资力度,加快经济发展的同时,把发展教育特别是学前教育事业作为精神文明建设的重要环节来抓,立足于以教师队伍建设为抓手,提高教师待遇为核心,加强领导、完善机制,办园质量不断提高,得到了政府有关部门的充分认可,全处学前教育事业呈现出蓬勃发展的良好局面。目前,办事处共有中心园1处,村办园10处。其中,省级示范园1处,市级一类园6处。在园幼儿827人,学前三年幼儿入园率达99.3%。全处现有幼儿教师95人,平均年龄28.6岁,其中专科以上学历占63%。办事处先后为教育部--联合国儿基会“20xx-2005周期儿童养育与发展项目”工作会议、中日幼儿教育工作研讨会及省、市托幼工作会议提供观摩现场,迎接了数批国内外幼教专家的参观、考察。我们的做法是:

  一、创新体制,努力优化教师队伍

  学前教育是学校教育和终身教育的奠基阶段,是基础教育的重要组成部分,良好的学前教育对儿童的后继学习和终身发展,对巩固、和提高九年制义务教育的质量和效益,提高国民素质,促进社会进步和发展具有重要战略意义。工作中我们深刻认识到,拥有一支能力强、水平高、素质优的幼师队伍是提高学前教育质量的关键。办事处党工委在下发的《薛家岛街道办事处关于进一步发展托幼工作的实施意见》中,明确提出了整顿幼教师资队伍,优化教师队伍结构的具体措施,创造性地进行了幼儿教师人事制度改革。

  一是面向社会公开招聘,严把入口关。办事处出台了《薛家岛办事处幼儿教师考核方案》,在全面考核的基础上辞退了12名学历水平低、业务能力差,不适应幼教事业发展的幼儿教师,同时面向社会招聘了31名热爱学前教育事业,拥有较高学历和专业技能的幼儿教师,充实到中心幼儿园和各社区幼儿园,为全处幼儿园持续、健康发展注入了生机和活力。

  二是在全处幼儿教师中实行竞聘上岗管理机制。20xx年,街道党工委在认真总结分析的基础上,相继出台了《幼儿园教师聘任制实施方案》和《幼儿园教师结构工资实施方案》两个文件,在全处各幼儿园全面实行了竞争上岗,择优聘任;20xx年办事处又将上述方案进行了调整、完善,出台了《薛家岛办事处农村幼儿教师考核方案》,该方案从6个方面对幼儿教师进行全面考核,优胜劣汰,对考核不合格的幼儿教师待岗制,待岗期为一年,一年后重新参加考核及等级认定。去年就有3名幼儿教师实行待岗制。此举不仅进一步优化了教师队伍,而且在全处幼儿教师中形成了一种全新的竞争机制,充分调动了幼儿教师工作的积极性、主动性和创造性。使各幼儿园彻底摒弃了以往吃大锅饭等不利于幼教事业可持续发展的不良现象。幼儿教师自身潜能得到充分发挥,形成了积极向上,开拓创新的工作氛围。

  三是全面推行园长负责制。在深入落实上述竞争机制,打造优秀幼教队伍的基础上,创新思路,注重贯彻以人为本理念,加大内部改革力度,全面实行了园长负责制。园长在责、权、利统一的情况下,实行岗位绩效工资制、职工工资聘任制和全员劳动合同制,全处

  教师在“公开、平等、竞争、择优”原则的激励下,工作积极、主动,幼儿园各项工作开展顺利。

  二、深化培训,不断促进教师专业成长

  在坚持提高幼儿教师从业门坎,组建高学历水平幼教队伍的前提下,我们坚持把整合教育资源,强化幼儿教师继续教育,帮助幼儿教师更新观念,提升业务能力,加强师德建设等工作纳入了学前教育事业的大框架之中。

  一是着力加强师德建设。建设一支政治素质好、业务水平高、教学经验丰富的教师队伍,是幼儿园生命的源泉,是幼儿园整体实力的核心,是教育事业发展动力。同时,高尚的师德,是一流教师队伍的第一要素,是教师把自己的才能用于教书育人、为教育事业自觉奉献的根本保证。基于上述认识,办事处组织全处幼儿教师积极开展了“两爱、三心、四职、五自”竞赛评比活动。通过学习交流,教师们提高了职业道德修养,纷纷将由此激发出的工作热情投入学前教育事业当中。全处幼儿教师将崇高的'事业追求和执著的理想和信念转化到工作中,全处幼儿教师中涌现出许多感人事迹:北庄幼儿园的薛娟老师用自己有限的工资倾情资助困难儿童;南庄、北屯幼儿园的老师们牺牲自己周日的休息时间,顶着烈日粉刷美化院墙、活动室,绘制幼儿喜爱的图案,为孩子们创设美观舒适的环境;顾家岛幼儿园的老师无论刮风下雨,每天都要到相隔甚远的村里去提水,以保证孩子们用水的需求。中心幼儿园连年坚持开展“做孩子喜欢的老师”、“我与孩子的故事”等演讲活动,全园职工爱岗敬业、创新发展、真情奉献,有效提高了教育幼儿、为家长服务、为社会服务的质量。

  二是加强青年骨干教师的培养。青年教师的成长是教育事业的希望,我们在构建幼儿教师长效培训机制过程中,把青年椒师的培养当作整个机制中的关键一环来抓,办事处建立了新老教师“传帮带”制度,青年教师与优秀老教师结队成长;建立了青年教师观摩研究制度,定期组织青年教师研究提高;建立了教育教学竞赛制度,为优秀青年教师提供一切锻炼发展的机会。此外,还利用各种机会,让他们到一些名园、名校进行观摩学习,以拓展他们的视野,提升自身技能水平。回到工作岗位后,要求他们利用所学知识带动本园教师学习,引导教师形成比、学、赶、帮、超的学习氛围,达到共同提高的目的。

  三是创造条件鼓励全处教师参加各类继续教育。坚持“走出去,请进来”的学习方式,强化幼儿教师业务技能提升。近年来,全处共聘请区内外幼教专家、教学能手、优秀幼教工作者等来办事处及各幼儿园讲学、讲座近百次,外派幼儿教师到青岛、济南等地参加各类专业培训80多人(次)。同时,积极鼓励教师参加各类业务学历教育,目前,全处共有40多人在职参加南师大、北师大、山师大等院校举办的研究生、大本、大专的专业进修,占全处幼儿教师的80%以上,全处幼儿教师学历达标率为100%。

  四是深入开展大练基本功活动。办事处制定出台了《关于在全处幼儿教师中开展大练基本功活动的实施意见》,并在落实这一意见的过程中,把教学基本功考核纳入了教师绩效考核中。目前,全处幼儿教师讲学习、讲钻研、讲上进、讲业务已蔚然成风。20xx年我处教师蔡智获青岛市幼儿科学膳食技艺大赛二等奖;农村幼儿园课程改革获市二等奖;连续两年获市幼儿基本体操大赛二等奖。

  三、落实待遇,最大限度调动教师工作潜能

  近年来,街道党工委始终把提高农村幼儿教师待遇作为稳定教师队伍,提高教育质量的重要条件,尽最大努力为她们排忧解难,使教师们在生活上顺心,事业上安心,工作上尽心。

  1999年,办事处下发了《关于对村级幼儿教师工资统筹发放的通知》,在实行原办事处、村部分补贴的基础上,对全处农村幼儿教师全部实行工资统筹发放。20xx年,办事处为农村

  幼儿教师办理了包括养老保险在内的三项保险,并拨出专款解决了保险的费用问题。到今年五月底,为幼儿教师缴纳的养老保险费一项已达61.26万元,解除了幼儿教师的后顾之忧。20xx年,区政府出台了关于进一步落实农村幼儿教师待遇的有关政策,办事处积极行动加强落实,为农村幼儿教师每人每月提高工资待遇350余元,达到每人每月847元(不含考核及保险),目前全处幼儿教师人均年收入达到13160元,在全区各办事处中率先达到“上一年农民纯收入的1.8倍”以上的幼教工资待遇要求。

  在积极落实幼儿教师待遇的同时,办事处进一步加大了对教师的奖励力度,激励教师干事创业。20xx年,办事处下发了《关于对教育工作进行奖励的实施意见》,分别对学校、幼儿园及教师在综合工作、教育管理水平、教学质量、教研教科研、校园文化建设、特色教育、突出贡献等方面取得的成绩给予不同程度的奖励,进一步激发了全处学校、幼儿园教育工作的活力,激励了广大教师的工作热情,调动了广大教师争先创优的工作积极性。40多名幼儿教师受到办事处、工(区)委、市教体局的表彰奖励,全处教师工作热情积极高涨。

  近年来,我处通过打造高素质教师队伍,加快了全处学前教育事业的发展步伐,取得了一些成绩。今后,我们将着重在以下三个方面进行探索实践:

  一是切实加强幼儿园的标准化建设,努力提高办园水平。加强对幼儿园的管理和监督;因势利导,因园而宜,推动各类幼儿园的标准化建设进程。鼓励幼儿园扩大办园规模,村办幼儿园争取有50%以上的达到市一类幼儿园标准。对农村幼儿园进行适当的帮助,促进其扩大办园规模,提高办园水平,在全处形成良好的扶优汰劣的氛围。

  二是采取得力措施,加强幼教队伍建设,特别是加大对青年教师的培训力度,通过采取“走出去,请进来”、“树身边典型,育全处教师”等丰富多彩的形式,对青年教师进行培养,锻造,使他们尽快成长为支撑全处学前教育的生力军。

  三是健全幼儿园教师管理机制,进一步完善教师的聘任、待遇落实和奖惩制度,广泛听取幼儿教师意见、建议和呼声,积极吸纳外地学前教育先进经验,立足全处实际,及时修订完善有关规章制度,并以此推进学前教育蓬勃发展,为幼儿的健康成长奠定基础,为未来社会的进步和发展做出积极贡献。

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