班主任工作心得
更新时间:2023-01-08 11:35:59 心得体会范文 我要投稿
班主任工作心得精选15篇
在平日里,心中难免会有一些新的想法,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样能够培养人思考的习惯。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编为大家整理的班主任工作心得,仅供参考,欢迎大家阅读。
班主任工作心得1
班主任工作既神圣又繁杂、既光荣又艰巨,具有很强的挑战性。大到道德品质,小到生活琐事,班主任都得管,不仅肩挑教学工作,还身兼“医生”、“警察”、“保姆”、“法官”等数职。三十几年教育工作的探索及班主任的实践,虽有几分劳累,却也有几许收获,我感触甚深:要想做好班主任工作,必须念好“勤”字诀。
一、勤跟班。即勤跑腿,指的是班主任要勤走班级上、勤入学生中,时时关注他们的思想动态。作为一名优秀的班主任,不仅自己要勤跑教室、宿舍、娱乐室等场所与学生沟通,还要勤向科任老师了解、勤与学生家长联系,及时掌握学生的一切信息,解决问题于萌芽状态,以防问题及矛盾的扩大与激化,避免一切不安全因素的发生。不管是早晚自习还是中午休息,不管是常规的“两操”还是“早中晚三预备”,不管是早上起床前还是晚上睡觉熄灯时,班主任都要勤跑、走走看看,力争第一时间内掌握第一手资料,并发现、解决问题,防患于未然,不给自己工作留下隐患。要想搞好班级工作,班主任切忌遥控指挥,要勤入学生中督导、鞭策。这样,不仅能让学生感觉到班主任时刻都在自己身边,自然而然地强加调控、自我约束;还有利于个别谈心,让学生将要反映的情况悄然间及时透露给自己而得到解决,增添学生对班主任的亲近感。由此,班主任只要勤走班级上、勤入学生中,就能了解到他们的喜怒哀乐、真实思想,就能因材施教、有的放矢,让班级工作开展得有力度、有深度、有实效。
二、勤观察。即勤用眼,指的是班主任要随时随地关注学生,洞悉其行为习惯表现。当学生行为表现异常时,班主任能洞察,并及时地与其交谈、帮之解决,这是班主任必不可缺的技能。不论教室还是寝室,不论上课还是下课,不论午休还是课间,班主任都要勤去班级上、学生中转转看看,以便观察及时发现学生的细微变化,进行教育,防范于未然。不论是第一次接触还是长时间相处,不论是课堂学习还是艺体活动,尽可能在学生处于自然状态中进行多角度、反复地观察,获取他的行为、表现、及个性等信息;并及时进行优、劣评价,好的予以表扬,作为典范,让其发扬光大,差的督促改正,将一些不良之风扼杀在萌芽状态中,真正做到“有则改之,无则加勉”,让大家共同进步。可见,观察是班主任了解学生最基本的方法。
三、勤疏导。即勤动嘴,指的是班主任要做到事无巨细都亲自过问;多讲多说勤教育,以理服人,以情育人。作为一个好的班主任要有一张“婆婆嘴”,不光要对学生进行“传道、授业、解惑”,还得勤与学生拉家常、打成一片,呵护他们,多与其交心,适时给予教育和引导,让他们愿听你说话并生发出在你面前想说的欲望,把你当朋友。这样,班主任就能全面地深入学生的内心世界,“观其色,洞其变”,不断改进完善自己的工作方法。在安排班级活动、主题班会、劳动卫生等,班主任必须兢兢业业向学生灌输正确的人生观,使学生晓得什么可为、什么不可为,做到令行禁止。对思想有包袱或心理有障碍的学生,班主任得推心置腹地进行疏导,以情动人、导之以行,引导其健康成长。班主任还要勤于抓住学生的闪光点,经常表扬、宣传,肯定他取得的进步,树立正面典型,使得班上其他学生学有榜样、赶有目标。
四、勤思考。即勤动脑,指的是班主任要脑袋里时刻装着学生,装着自己所带每个学生的情况,做到“知己知彼,百战不殆”;凡事要多想、多找原因,力求工作万无一失。班主任要把自己在平时生活工作中观察到的、在学生中或学生家庭中了解到的.以及科任教师反映的情况等反复思索,分析班级工作中的成败得失,寻得最好的方法措施来教育学生、管理班级。我们说,每个学生都有可能出现千变万化的问题,班主任必须得先了解并掌握他们的个性特征、行为习惯、家庭状况等信息,并时刻考虑如何引导他们全面发展,才有可能不让自己所带的任何一个学生掉队。还有,班主任每周安排工作、活动时都要考虑到班上学生实际的情况,每逢周末还必须对本周工作进行回顾、细细思虑,及时总结、分类记载,为以后开展班级各项工作提供更适当的、更科学的依据。
五、勤学习。即勤用心,指的是班主任要掌握新时期班级工作的主动权,那得勤心学习、勤心钻研,不断充电自己,跟上时代教育的步伐!社会在发展,知识在更新。作为一个优秀的班主任“要想给学生一滴水,自己必须先得有源头活水。”故而,班主任在除了要完成日常教学工作、对学生进行教育、管理好班级工作外,还必须要勤心学习,努力提高自身的水平及能力,以适应工作的需要。平日里,班主任要勤心、勤快,通过书本、网络、进修等途径学习最现代的教育思想理论、最科技的教学方法及管理艺术;闲暇之余勤心请教,向教育有方、管理有道的优秀班任学习,勤听他们的的心语,不断地总结、改善;并倾其所学与工作实践相结合,来教育好学生、管理好班级。总之,班主任要教到老,用到老,就要勤心学到老。
六、勤家访。即勤上门,指的是班主任要勤于走访与家长取得联系,建立家校教育网络,促进学生快乐茁壮的成长。平日里,班主任可以通过电话询问或上门走访与家长沟通,反馈学生在校的表现及向家长提出可行性建议,并认真听取家长对
学校的意见及了解学生近期在家的情况,不断改进自己的工作方法,使学校教育和家庭教育一体化。家访虽会花去班主任很多的休息时间,特别是“学困生”,但却能了解并掌握他们在家中的生活、学习、思想等表现,还能取得家长的配合,共同帮助学生进步、提高。因而,班主任只要勤于上门走访,就能架起一座教师、学生、家长三方面互相配合、共同提高的桥梁。
七、勤整理。即勤动手,指的是班主任对班级学生信息、自己工作经验等勤于积累,使之成为可用的资料。每年接手新班时,班主任总是想迅速洞悉班级任何一个学生的一切信息。除了查看“学籍”获知基本情况外,班主任就必须自己勤观察、多交谈,甚至还不厌其烦地深入广泛调查才了解掌握。对这些来之不易的资料,班主任应及时填写《班主任工作手册》,动手记载、建立学生档案;并整理工作方法、思路上升为经验总结、工作理论,书入自己的工作笔记中,作为教育工作研究、因材施教的素材,分析、指导学生“品、学、行”的依据。可见,勤积累有利于班主任工作技能的提高,有利于班主任工作开展的深入,是搞好班主任工作的秘诀。
班主任工作心得2
来到xx二中已经整整一个月了,上班时间我总是忙碌于办公室与教室之间,忙着备课讲课,工作重心也在班级的教学上。但是也不会忘记自己还有另外的一个身份,那就是15班的实习班主任。我们办公室的老师们大部分都担任着班主任的工作,每天看着老师们除了教学工作外之外,还要花费更多的时间精力关注班里的班务,进行班级管理,其中的辛劳不言而喻。
教育部印发的《中小学班主任工作规定》提到“中小学班主任与学生接触较多,沟通便利,影响深刻,肩负着育人的重要职责”,并对班主任的'具体工作职责作了明确规定:
第一,做好中小学生的教育引导工作;
第二,做好班级管理工作;
第三,组织好班集体活动;
第四,关注每一位学生的全面发展;
第五,综合利用各种教育资源。
我作为一个新手实习班主任对于班主任工作还属于一个门外汉,连门槛都还没够到,还只是停留在协助班主任管理班级卫生纪律的层面,要学习的还有很多。然而我们办公室的班主任们都是有丰富经验的,经过我一个月的观察了解,班主任工作不是一时的工作而是时时刻刻都需要煞费苦心的付出,要求班主任要有高度自我牺牲精神的工作。
初中生正好处于青春期,身心都处于快速发展阶段,叛逆是他们最显而易见的特征。一个月里我看到过很多班主任老师因为学生的叛逆、不听话、早恋等问题找学生苦口婆心地教导,甚至于请家长一起教导的例子。或许我自己过了一个假青春期,看到那些叛逆的孩子对老师语重心长的话无动于衷,看着班主任对他们的恨铁不成钢,也会再一次感叹班主任工作的不容易。
今天刚好看了xx大学李xx教授关于青少年孩子早恋,父母如何处理的一个讲座视频,不仅就让我想到了办公室里班主任们每天忙着解决这些青春期孩子们的问题。李教授讲到青春期孩子与异性交往与家庭情感的缺失有一定的关系以及对异性的吸引,班主任发现早恋问题第一态度是多做调查研究绝不采取回避,听之任之,不闻不问的态度,更不能“草木皆兵”把学生之间的交往严厉禁止。如果实在解决不了,班主任最好是能与家长取得联系,班主任、家长、学生三方协商解决问题,这样做才会更好地促进学生的身心发展健康。
学生之间异性交往问题,只是班主任工作中小小一部分,但却是不能回避,也不能不重视的一个话题。我们办公室的班主任们处理学生的异性交往问题也采取了很多正确的做法值得我们借鉴学习。虽然目前我还没有真正的深层次的接触班主任工作,但已经循序渐进的学习如何做好一名班主任。
班主任工作,仁重道远。班主任的身后连接的是一个个望子成龙,望女成凤的家庭。班主任需要灵活地运用教育心理学知识、班级管理知识来引导每一个学生,发展每一个学生做到真正的教书育人。
班主任工作心得3
“教育者的个性、思想信念及其精神生活的财富,是一种能激发每个受教育者检点自己、反省自己和控制自己的力量。”基于这一认识,我始终想让自己的精神世界变得更丰富一些,变得紧跟时代,于是经常通过网络新闻、论坛、哲学书籍、写日志等方式不断充实自己。从而形成了自己独特的管理风格。尤其在担任年级组长的同时还担任班主任工作,班主任、年级组长工作都得到了学校各方面的好评,也获得了许多奖励。
我始终把塑造自我、改进自我、完善自我作为初中学生三年逐步提高的基点,从全面的了解学生的思想入手,力求把人生观、价值观教育融入在每一个学生的行为规范之中。因此我所带的年级三年中每个学生都能发挥出自己的最佳能力,都能在全校的各个年级中名列前列。
在20xx年被评为的“长沙市师德标兵”。作为多年的班主任,十几年的年级组长工作,不仅得到了我校领导及同行的好评,也得到了其他学校的认可,并为其他兄弟学校多次交流工作经验与体会。比如20xx年在湘郡未来与新初一的班主任交流班主任与年级组工作,20xx年在田家炳中学、长郡芙蓉中学班主任会上进行班主任工作交流,20xx年在长郡梅西湖中学进行工作交流,20xx年7月还在永兴县教育局的安排下于永兴县的同行进行交流。20xx年被湖南省中小学继续教育处聘为“德育教育指导专家”。
第一:年级组工作之责任
我在长郡做年级组组长工作已经有14个年头了,深知年级组长工作之责任重大,对学校管理工作来说他是必不可少的,直接关系着学校的具体、切实的各项事务。做得细致、踏实,就会有好的年级风气,班级风气;如果做的不好,对学生、学校、以致社会的影响都是很大的。因此我每接一个年级,首先都要做好充分的思想准备。比如按学校要求在假期就对如何搞好年级组的管理的问题进行了很好的思考,还制定了年级组、班主任考核制度和量化计分细则,制定了年级组教师考核和量化计分细则,在开学的第一天下午召开了年级组教师会,并做好了宣传发动工作,使教师和班主任明确了工作目标和工作要求,从而为搞好年级组工作打下了良好的基础。其次是一开学就深入管理:本人坚信只有深入管理,才能发挥管理的功能,才能取得良好的管理效果。一方面深入班级,亲自督查和检查,宁愿自己辛苦一些,也不依赖学生搞遥控指挥;另一方面发现问题可以及时协调和处理,能第一时间对学生和教师进行教育和帮助,能够发挥管理的最大效益。再次要率先垂范:本人坚持要求教师、班主任做好的工作自己一定先做到,课间操每天都下班,晨练和下寝室不比班主任少,上班时间从不迟到、不早退,从不做其他事情,扎实做好常规管理工作。
对于初一年级新入校的学生而言,我首先抓好军训工作:在军训期间,我和班主任实行了全程跟班,积极配合教官进行军事训练。通过5天的训练,学生的纪律性、意志力、体力、吃苦精神、团队精神都得到了很好的锻炼,增长了军事知识和纪律意识,为初一学生尽快地走上正轨打下了良好的基础。为培养良好的习惯,迈出了踏实的一步
其次认真抓好入学教育,年级组组织召开了入学教育大会,各班也召开了入学教育班会,向学生介绍校史,带领学生学习《中学生日常行为规范》,学习了学校的规章制度和班级管理制度。我们会开展丰富多彩的'活动,让学生在活动中热爱学校、热爱班级、热爱同学与老师,以此加强对新生的常规管理。如:爱校教育、责任心教育、礼仪教育、班级荣誉感教育;班级常规讲座、安全知识讲座;合唱比赛、跑操比赛、“我爱我班”班会比赛等等。让学生充分感觉到初中生不仅仅是要学习更要先学会做人的道理。
第二:年级组工作之抓好家校互联
要教育好学生,学校、社会、家庭三者缺一不可。为了让学生受到更好的教育,为了让家长更好的配合,年级组在初一新开学一个月后召开了家长会,将学校和年级组教育理念及要求传递给家长,让家长了解学校的具体要求,更好的配合学校、年级做好学生工作。平时也经常通过电话、家访等形式,让家长及时了解孩子在校的表现。我们每班建立了“家校互联”网络,每周一期“班级周刊”登在网上,其中有班主任寄语、团队大比拼、测试成绩、各科课代表总结、寄宿生情况反馈、班级活动等丰富多彩,让家长无论在哪都能第一时间了解到孩子在校各方面的情况。同时年级组也多次召开家长委员会成员,征求对班级、年级、学校的管理建议,对科任老师的建议,以及时改进我们的工作,真正架起了学校与家长的沟通桥梁。
为发展学生的个性和特长提供平台,积极组织了十几个社团活动,让学生在课余时间充分展示自己的才华,同时认真抓好了图书角和班级文化建设的活动,为此多次举行作文竞赛、汉字书法、英语书法大赛、政治“时政我来说”等,通过这些活动的开展,充分调动了学生读书的积极性和学习英语的积极性,从而进一步推动了文化艺术活动的开展。
第三:年级组工作之德育工作的开展和落实
在初中阶段这个青少年生理、心理急剧发育、变化的重要时期,也是增长知识,接受良好道德品质和行为习惯养成教育的最佳时期,我们的工作重点确定为从行为习惯入手,扎扎实实地抓好学生的养成教育,即:行为习惯、文明礼貌、卫生习惯、学习习惯等。并确立了“德育为首,规范管理,内强学生素质,外树形象,打造平安和谐校园”的工作思路和“先做人后做事、先成人后成才”的教育理念,坚持分步实施管理“强制—认同—内化—规范—习惯”的工作流程,有针对性的开展丰富多彩的活动,增强了各班级、年级的凝聚力。我们制定的年级精神是:自信、合作、务实、奋进;年级口号是:让优秀成为一种习惯。我们将围绕这个目标培养和教育我们的学生。我们也将打造一支素质优秀、特别能奉献、特别能吃苦、特别能战斗的班主任队伍,将学生管理纳入科学的轨道,使学生综合素质明显得到提高,形成平安和谐的年级氛围和优良的年级风气、班风、学风。
第四:班主任队伍建设
班主任是学校最基层的组织——班级的管理者,班主任的能力直接关系到班级的稳定,学校的发展。对每一届班主任的培养与帮扶,我花了大量的时间与精力。对新班主任我耐心指导与帮助,每两周开一次“问题分析会”,让新班主任将工作中的问题提出来,一一解答,帮助他们很快的走上班主任的工作之中。今年初一年级有27位班主任,其中20位是第一次当班主任。他们在班级管理中虚心好学、认真负责。我们一周一次班主任工作表格的总结、两周一次的班主任工作交流、一月一次班主任工作论坛等,及时检查班主任工作中的问题与不足,对年经班主任工作中出现的问题及时给予帮助,及时解决。现在到了初二年级,各个班在各位班主任的认真努力下,已初步走上了正轨,各方面的常规工作也稳步进行,多次得到校领导的好评。
第五:班主任工作
我在长郡担任班主任工作16年,形成了自己的带班理念——细化管理、民主管理、自主管理。
1、班级常规管理的细致
从身边的细节抓起,从点点滴滴做起。从背书包、穿校服,到班级卫生、随手捡垃圾;从收交作业、中午用餐,到课间休息、中午休息;从卫生工具的摆放到周末大扫除;从升旗仪式、年级广播会的纪律到大型活动的组织等等,都做到有要求,有布置、有督促、有检查、有总结、有评比,持之以恒,常抓不懈。让学生有一个良好的常规习惯。
2、成立班级自治委员会。我将班级常规管理工作划分为16大块,根据学生的性格特点及工作能力,每一块安排相应的负责人。再从这些负责人当中推选6人成立常委会,负责整个16块的正常运行。这样大大提高了学生的自我管理的能力。
3、成立班级兴趣组。兴趣组的管理成员大部分为本学科成绩较为突出且具有一定能力的学生,兴趣组的主要任务一是加强与科任老师的沟通,将班级本学科的学情及时反馈给老师,二是组织平时的知识小测验,三是负责本学科日常收发作业等常规工作。兴趣组自成立以来,工作开展较为有效,尤其是在平时知识小测验方面基本能够独立自主开展工作,以促进全班的学习。
4、强化寝室管理和班级卫生工作。动员学生自愿报名参加班级卫生大扫除工作,并且每次在卫生工作结束后给予这些人肯定和赞扬,我班的卫生常规名列前茅,同时,学生也养成了良好的劳动观和卫生观。寝室管理方面,我充分调动班级寝室总管的积极性,放手让他们去管理男女寝工作,取得了不错的效果。
5、特色工作。我始终坚持班级特色建设不动摇,给学生营造更多的自豪感和认同感。如:1、班级运动会, 2、设置每日反思本,3、设置平时知识小过关检测,4、开展班级亲子活动,5、丰富校园网站上班级导航内,6、全班全部参加义工组织等,极大地提高了学生参与意识,增强了班级的凝聚力。
班主任工作心得4
每当我接收新班时,我会强迫自己在一周时间内记住所有学生的姓名,在两周时间内了解家庭文化背景,一个月内了解学生的个性和能力发展水平。只有当老师了解了学生,才能因材施教。
其次,胸中能装下学生的优缺点。学生正处在身体和心理迅猛成长的阶段,对世界充满着无比的好奇,在接纳新信息的过程中,选择筛选能力、判断识别能力有所滞缓,会暴露许多的问题或者矛盾,老师把这些现象作为教育的`案例进行分析解决。
再次,胸中装着为每个学生服务的心愿。能力强的学生在老师的教育下各方面迅速发展,能力弱的学生可能发展得比较慢,老师就分析原因,想法设法帮助那些弱势的学生,促进他们在原有基础上提高。
最后,用爱温暖帮助每位学生。“谁爱学生,学生就爱他,只有爱学生的人,他才能教育学生。”老师对学生的爱,不能局限于个别的对象,要面向全体。
老师对学生的爱,不是无原则的,而是始终与对学生的严格要求相结合的。要爱中有严,严中有爱,爱而不宠,严而有格,严慈相济,平等对待每一个学生,尊重他们的人格。
班主任工作心得5
当好高中班主任不容易,学生上了高中,由于身心的迅速发展,进入青年初期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令,你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人情绪不稳定,多变化,不易控制,可以说软硬不吃;他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。为了做好班级管理工作,在这几年的班主任工作实践中,我自己探索了一些方法和措施,取得了一定的成效。
高中学生要比初中生更懂得爱,更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比较成熟、自信、顽强等,但另一方面有比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要老师的关爱,使他有战胜困难的决心和勇气。特别是那些有毛病的学生,他们平时听到的多是批评,他们最缺乏别人的理解及老师的爱。因此,高中班主任不仅要在学习上,而且还要在生活上、思想上关心他们,爱护他们,使他们感到老师可亲。
当前单亲家庭的学生在高中越来越多,而这些学生常常感到自卑。我班有几个这样单亲家庭的学生,他们会看老师的一个眼神,一个举动是否信任他们。当这些同学犯错误时,如果对他们采取强硬办法,反而适得其反。如我班的小天同学以前经常犯错误,我在班上随时关注他,对他的进步及时进行表扬,并且对同学说,犯错误是正常现象,正是因为大家的世界观还没有真正形成,我们才会出现错误,而不是单单联系他们父母,通过他们父母开导他,同时这些同学因为我没因此歧视他们,反而更加努力的工作,上学期,每次劳动他都第一个协助老师,圆满的完成了任务,而且平时很积极的为班级做事,期末被评为优秀学生,同时家长也反映在家比以前懂事多了,也愿和家长沟通了。
班主任一味的批评和说教会导致学生的反感,特别是那些有毛病的学生,设身处地的为他们考虑考虑,或因势利导的去教育或许有更好的效果。
高中生总觉得自己是大人了,更愿意在同学中表现自己,基于这一点,我们应因势利导,发挥学生的这种优势,让学生更多地参与班级的管理和建设,做班级的主人,调动学生的积级性,形成良好的班风。讲究民主,就是要求老师与学生平等,平等对待每一名学生;讲究民主,更应注重科学,没有科学的民主不是真正意义上的民主,要用科学的态度和方法去发展民主。制度化就是规范化,做到公正、公平,一视同仁。
班干部是班级管理的重要助手,但也是难处理的一群,处理不好就会增加班级管理的'难度。因而我在百分考核中设置班干部工作积分,但犯错误决不偏袒,如我班团支部书记早恋,每天两人同时到校,彼此到了不可分开的地步,对此,我不仅找他们谈心,而且在班级当众批评这种现象,摆事实讲道理,对班干部进行说服教育,调动积极性,其他学生看到这种情况,觉得管理是公正的、规范的,也就自觉遵守学校要求,有效提高了学生的积极性、自觉性。
制度化管理需要相对的公平、一视同仁,才能起到很好的约束力,充分调动所有学生的积极性。
细化班级管理工作,是高中班主任做好班级管理工作的重要举措。高中班主任首先要制定一套学生认可的班级管理制度,按照班级管理制度对学生实行量化管理。在班级管理工作中,针对每个学生的学习、纪律、卫生、课间操等各方面的情况要做到每周一小结,每月一总结。当然,如何做好高中班主任,学问很大,作为管理着,我认为最重要的是构建一个和谐文明、积极向上、团结奋进的班集体。首先,班主任是核心,是引导者,更是组织者。班
主任应融入到学生当中,成为学生信服、尊敬的“领袖”,万不可与学生对立,成为单纯的管理与被管理的关系。最直接的一点就是不要当众发脾气,起不到好的效果,却会在学生心中造成老师爱发火不亲善的影响,久而久之,难以服众。
其次,班主任管理要公平。大事公平,小事更要公平。公平体现在你的一言一行,你的一举一动;男女同学要公平,成绩差异同学要公平,班委与同学之间要公平。处理问题要就事论事,尽量避免带有个人色彩;不要针对个人,而做出相应处理要统一要求。
再次,班主任要以身作则。中学生最容易模仿,班主任的一些思想会潜移默化的影响学生。有些时候,在处理一些细节问题时,“此时无声胜有声”,一个动作就能胜过千言万语,所以,在处理上述问题时,我没有批评,而是用行动去做,以老师的行为和力量去影响学生的思想。
最后,我要谈的是班主任要充分尊重和信任学生。不要吝惜你的赞扬之词,有问题及时处理,有了进步更要及时表扬。学生希望得到老师的认可,更渴望得到表扬,这会激发学生强大的学习动力,增强信心,也会是班主任融入到班级体,与学生交流沟通的良溶剂。
班主任工作心得6
在班主任工作方面,实习学校安排我担任七年级三十一班的实习班主任工作。所以在实习期间我积极主动的与班主任指导老师及七年级各个班主任交流沟通,向他们学习。学习如何对于班级权利下放,如何对于学生进行日常生活管理,如何对学生进行心理辅导,如何增强学生之间的凝聚力。每位班主任老师管理班级的方式都各不相同,各有各的方式,各有各的风格。但无论是何种方式或是各种风格,他们都能把班级管理的井然有序,这就着实的让我佩服。为了能够很好的担任起实习班主任,也为了能够让自己的实习班主任工作顺利进行,我利用晚自习或者课间去辅导学生,和学生谈心交流,了解学生情况、班级事务,了解学生眼中的我我眼中的学生。一次次的敞开心扉,一次次的真诚相对,对于我这个实习班主任的工作学生还是认可的,他们愿意走近这个实习班主任,愿意在有困难问题之时与我这位实习班主任一同解决。
实习让我懂得不管你接手一个怎样的班,班主任都不应该对自己班感到失望厌烦,而是要相信自己的学生是行的,并适时给予表扬鼓励,这样才能促使形成良好的班风。多在全班面前,多在其他老师面前,表扬自己班的优点,这样能够激发学生的上进心。他们会为了做到如老师所说的那样而加倍努力,最终班风会变得好起来。我刚开始实习那几天,观察了我们班的课堂情况,觉得纪律不是很好,于是就产生我们班是差班这样的'想法。我去问班主任指导老师我们班的纪律怎样,她告诉我,其实不会很差,只要我敢管,并且管得有道理,学生会服我的。我试着转换最初的不客观的想法,多专心发掘我们班的优点,并坚信我们班是很不错的。这种心态使我能够平和地看待学生偶然的捣乱,以及他们的错误。同时不忘真心地关心大家,对我们共同努力得来的成绩及时表扬。慢慢我觉得我们班很可爱,很有特点。结果事实证明我们的班级真的是一个优秀的班级,在期中考试之时我们班的成绩和第一次月考的成绩相比真的有很大的进步。
这半年的实习生活不仅让我在教学能力和班主任工作方面有了很大的进步,让我觉得还很珍贵的还有与学生之间珍贵的情感。在上课时我带给了学生一些新鲜的体验,例如上课都精心预备了课件,他们都很喜欢。上体育课,我和学生一起踢毽子,教他们围成一圈来踢的玩法,大家觉得新鲜又好玩,非常有趣,于是他们愿意和我分享属于他们的快乐。对已他们喜欢玩的跳大绳,我虽然没有玩过,但也鼓起勇气和大家一起玩。从不会玩到会跳几次,学生觉得老师很亲切。课余时间我还和学生打乒乓球,彼此加深了了解,也增进了感情。半年时间的相处,让我和学生有了很深厚的情感。我不是他们人生中的第一位老师,但是他们是我们人生中的第一批学生,于我而言,与他们相处的日子更为珍贵,与他们一起学习生活的记忆更为重要。
半年的充分锻炼使我成熟了许多,深入的交流使我更加理智。短暂而充实的半年教学生活,使我学到的不仅是单纯的教学技能,还有为人处世的方法。我在这里得到了提升,得到了锻炼,我会将在这次实习过程中得到的经历、收获化作一股动力激励自己去努力进取、拼搏奉献!实习虽然很辛苦忙碌,但对我们来说是都一次非常有益的磨练和尝试。顶岗实习是一次磨练意识,锻炼能力的经历,让我坚定了对教育事业的选择,这是一次成长的经历,也是一次华丽的蜕变。半年的实习让我感悟到很多,突破了很多。这半年的实习生活为我以后的工作奠定了很好的基础,我真心的感谢为此次实习,我将把这次难得的弥足珍贵的经历珍藏永久!
班主任工作心得7
身为一名班主任,要做好学生的工作,我想拉进和学生的心理距离是很重要的,教师的脸要充满阳光,心理充满感情。
今天,我们班的小鹏在科学课上随便说话,扰乱了课堂秩序,结果任课老师因为批评他导致试验没有做完。一下课,其他同学纷纷跑来告状,我当时听了非常生气,要是按照以前的做法我会狠狠的批评他。但想来想去,总这样下去也不行,还是换个方法。过了几分钟,上课铃响了,学生一个个都瞪着眼睛看着我,以为我一定会说说这件事,可我什么也没提,照常讲课。小鹏以为我拿他没办法,还显出一副得意的样子。下课了,我说了一句:“刚才在科学课上谁扰乱了课堂秩序,请你留下来。”其他同学纷纷离开了教室,唯独他坐在那里不动,我走过去问:“你在科学课上干什么了?”他小声的嘟囔着:“老师,我错了。”听了这句话,我心里平静了许多。于是,我让他试想一下其他那56名同学因为一个人耽误了课后的想法、心情。他知道了自己的做法非但影响了课堂秩序,更重要的是影响了自己在同学心目中的形象。接着,我把自己此时的感受和心情告诉了他:“我和你的爸爸妈妈一样,最不希望听到的就是别人批评你,说你处处不如人,事事做不好,听到那些话,我心里十分难受……”说这些话时我投入了自己的.感情,没想到,一向顽皮的他竟然留下眼泪,哭着对我说:“老师,我知道错了,其实我也不想总挨批评,但是我也不知为什么,就是改不了。”听了他这句发自内心的话,我很感动,我耐心的告诉他:“你首先要学会尊重别人,包括老师和同学。无论做什么事情,都应该站在他人的角度多想想,大家一定会喜欢你的。”
通过这件事,他真的有了进步。期末他的学习成绩不但在班级中名列前茅,还被同学评选为“进步生”。从中我体会到,对待这样的个别生,首先要给予的就是尊重,在平等的交流中,让他感受到老师的爱。
班主任工作心得8
现代教育理论强调要尊重孩子的天性,民主平等的对待孩子,调动孩子内在主动的学习。在教学、班级管理方面我尽量做到这些,能给孩子民主的时候尽量做到民主;孩子犯错误的时候不挖苦讽刺,对他们晓之以情,动之以理;有机会玩的时间尽量给他们玩;我布置的家庭作业从来就是20分钟左右就能完成(星期的时间要稍微多点);孩子学习上出现的问题只要及时的弥补从没有惩罚过。总之,尽量让孩子在学习之余有更多的时间、更多的快乐。这样做在班级管理方面我还是比较省心的,孩子们都能做到我在和我不在的时候一个样,但在学习上却让我汗颜。
昨天我们六年级几个班都做了一份测试卷,这份试卷可以说比较简单,五班先做改出来了,十六七个优分,我想我们班管怎么也得二十多个优分,但事实让我大跌眼镜,我们班才十个优分,再看一看其他几个班,有的班尽然三十多个优分的。分析一下试卷,其中有的练习里的`诗歌在复习时没有默,课文里的句子也默的少了,但有一个重要原因应该是孩子们做题的态度不认真。从书写特别是作文能看出。平时因为感觉孩子们作业都挺多的,有时写字潦草点也睁一只眼闭一只眼的,没有特别严厉批评。但由于我的宽容,孩子们是得寸进尺,越来越随性了。再看看有的班级的试卷,学生从头到尾写得都非常认真,没有一个字是连笔的,这都归功于老师平时的严格要求。这个班平时学生只要有错就罚20遍30遍,让学生养成了做事认真不敢犯错误的习惯,看看她班的默写本,就是最差的孩子也都写得很认真,很有条理,看起来这样的惩戒方法也确实收到了效果。
我想对于六年级的孩子,老师对他们的民主、平等、尊重,他们也能感受到,老师的苦口婆心他们也懂得。但也许孩子还小,他们的自控力还很差,就需要适当的惩戒来提醒、督促他们,这样我们既不违背教育的理念又能达到应有的教学效果。
班主任工作心得9
什么是感恩,如何感恩?其实感恩很简单,它既可以是一声问候、一张贺卡,也可以是一片发自心灵处的感激。“投之以桃、报之以李”、“滴水之恩,当涌泉相报”,这些都是“感恩”的古训。
“一个知道如何感恩的人,才是一个真正完整的人。”纵观当今社会,对有些青少年而言,他们不知感恩,不会感恩,对亲人、老师痛下黑手之事见诸报端。班主任作为学校教育中的骨干力量,其地位和作用是他人都无法替代的。因此,班主任在日常德育工作中渗透感恩教育,让学生学会感恩,这将有助于他们形成良好的道德品质,从而促进德育教育的实效。
一、确立感恩主题,实施感恩教育
感恩是需要培养的,“感恩”教育更应当成为全社会的必修课。
我们开展“常怀感恩之心”主题班会,让学生评选五个感恩小故事会上讲解,《中国德育报》中的一篇题为《一杯水的距离》的文章引起热议,远远地两颗心的距离就是让暖暖的一杯水给缩短了。就是这则故事让大家明白了,感恩其实再简单不过,真诚心灵的轻轻碰撞,就可以燃起无边的爱的火焰。会后,参加一次爱心活动,结合自身经历再写一篇感恩文章。我们深深感到这里的每一篇文章都是一个感人的故事,虽然不是那么轰轰烈烈,但字里行间却是最真切的体验。一篇篇文章如琴弦般拨响了我们心中感恩的乐曲,一篇篇文章如浪花涌动了我们心中感恩的情怀。我们精选了具有典型性事例的文章收编成《常怀感恩之心》,在各班中互相传阅,以交流感恩情怀。
在学习交流过程中,我们发现:孩子们在感谢他人的善行时,他的第一反映常常是今后自己也应该这样做,这也就给了学生一种行为上的暗示,让他们从小知道爱别人、帮助别人,并因此形成一种良好的行为导向。
二、关注生活细节,付诸感恩之行
中国社会是一个感恩社会,在传统文化中,感恩着重体现在“忠”与“孝”上,“忠”是对皇上的感恩,“孝”是对父母的感恩,“忠”、“孝”的感恩文化把中国社会从一个诸侯国家推向中央集权大国、推向太平盛世。我们抓住生日这一感恩教育契机,要求学生感恩父母就从记住父母的生日做起,并提出开展《我为爸爸妈妈过生日》的活动要求,让父母感受我们的感恩之心。
尊老爱幼,是中华民族的传统美德。我们教育工作者首先投身到亲情教育中,通过自己的不懈努力,点亮学生感恩的心灯,让学生从关爱亲人做起,进而爱他人,爱家乡,爱祖国,把中华民族的传统美德发扬光大。
三、与科任老师配合,齐抓共管,树立形象
学生的大量时间是在课堂学习,学生大量的问题产生于学习过程中。为了做好工作,班主任必须与科任老师进行密切的交往,从他们那里了解学生的思想、学习、生活等情况,还要经常与之共同研究,介绍自己的工作计划和安排,用说理方法,而非对学生采用体罚、变相体罚、罚款或训斥的方法,其结果只能是让错误的思想伪装起来不敢暴露,非但不能达到教育的目的',反而拉大了彼此间的距离感,感恩的基础平台很难在搭建。感恩教育,在学校需要我们多位一体,共同构建。
感恩活动的开展,让我们深刻感受到:适时地进行“感恩教育”,使学生知到一些知恩、感恩、报恩的道理,对孩子今后的健康成长,刻苦学习,有着非常重要的并且实际的作用。诚然如我校家长所言:我们要经常地,不间断地对孩子进行感恩的教育,从小培养孩子的美好心灵,使我们伟大的民族精神得到发扬光大!
生活在感恩环境里的人是幸福的,因为他善的人性得到充分的张扬;生活在感恩社会里的人是幸福的,因为在他的周围是一大群友善的人,帮助他成长与进步。
班主任工作心得10
苏霍姆林斯基曾说:“一个好老师,首先意味着他是这样的人,他热爱孩子。”但是,老师的爱和父母的爱是有很大的区别的,老师的爱是有耐心的爱、细心的爱、简单的爱、认真的爱、用心的爱,那是将爱化为教育智慧的行动。在与孩子相处的'过程中,要观察每个孩子的个性特点,了解孩子的内心世界,深入到每一位学生的魔法世界里,摸索许多未知的东西,感受不同的孩子要给予不同的关爱,无比琐事的班级,天天都是一件件小事的孩子们,对于他们都是天大的事情,但作为我,一个初为人师的我,就需要用心去对待每个孩子的感受,做起来虽然有点困难,但是我愿意。把小事放大,把大事化开。
我是班主任岗位上的一名新手,没有培训,没有师傅,没有带领人,一个人摸索着前进,想要做好,内心的骨子里有太多的强硬,别人说,着是新人的特征,我微微一笑,没有反驳。因为,我内心有一盏灯,为我自己照明。两个半月以来,自己感触颇多,发现要学的东西很多,要思考的东西更多,我是在和孩子们一同成长着!同样,他们像一面镜子,照射着我。他们的一举一动也是照耀着我的。
班主任工作心得11
在学校领导的统一组织活动下,本学期我们班在学校常规管理检查评比、各项竞赛活动及学习风气方面都取得了较突出的成果。现将一学期的工作总结如下:
一、加强对学生的思想政治工作,培育学生品质
我在班级利用班会课要求学生对上面提出的问题进行不断地探讨,通过探讨不断地澄清学生思想上的模糊意识,提高学生的思想境界。我还充分利用校会、校内或校外的偶发事务刚好对学生进行针对性教化。
二、加强班级管理、深化了解学生
由于全是复习班,所以学生的基础水平比较差,在学习中有着较大的学习压力,没有形成良好的学习氛围以及班风为了使学生放下思想包袱,改变班风,我每周为学生举行一次思想放松活动,以此放松学生惊慌的心情。另一方面我利用课间、饭后等时间深化到学生中去,了解学生的思想动态、为学生开导排忧解难,为了提高学生的学习效果,我还常常组织学生进行学习阅历沟通会。由于跟班勤、管理方法得力,班级风气很快步入正规。在学校组织的各项管理检查评比中,我班的成果总是名列前茅。
三、主动开展好两课、两操、两活动,提高学习效率
高三学生课业负担重,精神压力大,适当的体育活动可以促进他们的学习,为了保证活动效果,每次活动我总是亲临现场与学生一起进行活动。为了提高学生参加的主动性,在活动中我会加入一些竞技、嬉戏等内容,使学生在锻炼身体的同时享受着体育的乐趣,由于保证了学生的体育运动量,学生的心理得到了放松,课堂留意力集中,学习效率高。
四、亲密课任老师间的关系、共同做好学生的思想工作
为了做好学生的思想工作,我常常与其他任课老师进行交流沟通,了解学生的课上表现,以及学生进步状况,我以便课后刚好地.做好学生的思想工作。为了增加做学生思想工作的`实效性,我常常与课任老师一起探讨教化学生的方法,并邀请课任老师共同完成教化学生的重任。
五、加强对学生心理素养的训练、提高学生的应试实力
在高考中学生心理素养的凹凸干脆影响到学生学问水平的发挥。为此,我充分利用每次月考的机会对学生进行应试实力的训练。实行集体方法指导、个体状况分析,有安排、有步骤地克服学生的怯场心理,逐步提高学生应试的自信念。
班主任工作心得12
随着时代的发展,教育也在不断改变理念以适应新时代的学生们,作为一名班主任应该不断更新和改变教育理念,这是非常重要的。尤其作为一名农村小学教师,应该针对农村小学的学生们的生活环境和家庭环境的特殊性,更需要不断改变教育理念做好新时期农村小学班主任的管理工作。那么怎么才能管理好农村小学的班级呢?多年的村小班主任的工作经验让我对此有以下方面肤浅的认识:
班主任要了解农村小学学生的整休现状:做好农村小学班主工作心须得分析农村小学班级的现状,根据实际采取相关措施,加强农村小学思想教育、文化教育,使他们能适应时代的要求与时俱进。农村的大部分学生生能遵守学校的规章制度,能完成学习上的任务,但是少部分学生如果管理不好,将会对社会造成负面影响。农村小学条件差,随着学生人数的减少,使得一些教学点撤销与合并,学生集中农村小学教学资源短缺;学生家长整体文化素质不高,且多外出打工,孩子一般由目不识丁的爷爷奶奶带,隔辈人对孩子特别溺爱,没好的教育方法,孩子的父母休会到在农村生活的艰辛,所以一直希望自己多吃点苦,而让孩子少吃点苦,由于娇惯,疏于管教,养成了一些坏习气,生活不能自理,缺乏自觉性,学习马虎、纪律松散等。这就要求班主任必须从各方面入手,用多种方法尽早了解学生情况。从实际情况出发,把特殊儿童引到正确的道路上来。因此,作为班主任,仅仅抓好学习成绩是不够的,还要抓好生活做慈母。
班主任要面对现状,"对症下药"。教书育人是教师的天职,而班主任的工作的首要任务应该是育人,对于小学来说学习固然重要而更重要的是先教会他们如何做人。如何育人?怎么能更好地育人?作为小学的班主任首先要爱学生,只有对他们付出了爱,尊重他们的人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全,完善的人格。人格尊严是平等的。作为班主任,要努力做到能像一个真正的朋友一样欣赏学生,学会倾听学生的意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是生学内心的需要,是学生进步的内在动力。在农村许多父母自己没多少文化,所以他一直在外打工赚钱,希望能改变孩子的未来。这就使许多孩子成了农村的留守儿童,缺少父母的关爱。根据这种情况,我课下多和孩谈心,生活上热情关怀,用"爱"点燃孩进取的火花,过了短短的一个月,孩子的学习成绩提高了,也开始严格遵守课堂纪律了。另外要善于发现孩子的闪光点"在老师的眼里,没有坏孩子,只有犯错误的学生。"的确,作为教师,我们在教书育人时应该发展的眼光去看待每一位学生,应该树立允许学生犯错误的教育观念。曾有记者调侃前外交部长李肇星:"你的才华令我们非常的钦佩,但你的长相我们不敢恭维。"李肇星回答说:"我母亲从来不这么认为"。是的,如果我们都用父母的情怀来看待学生,每个学生就都是优秀的。所以,当学生犯错误时我们就应该用母爱来包容甚至来宽容他,但是宽容并不是纵容和放任自流,并不是抛弃必要的批评和指导。我觉得,当学生犯错误时,我们一定要冷静处理;对于大错,我们一定要以学校的规章制度为依据,先与家长取得联系,争取家长的配合,从而达到学校、家庭齐抓共管的目。如果我们老师不能宽容,过分苛求,违背生长规律,我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。
班主任要及时做好家访活动、开家长会。做农村小学的班主任老师,家访得走村串户,历尽幸苦,但家访是做好班主任工作的重要途径。由于农村家庭文化层次的特殊性,在家访时有必要给家长灌输一些现代教育理念,让家长知道该从哪些方面教育孩子,怎样教育孩子,怎样与老师配合,共同帮助学生在家要校养成良好的生活、学习习惯,发展健全、健康的性格。其次,还应该适时召开好谈话式家长会。在召开家长会之前要先把学生名单发到任课老师手中任课老师要找学生进行深层谈心,进一步了解学生的家庭情况和心态。开家长会时,家长和任课老师亲切交淡,双方都有说不完的话。以前的家长会,听完老师的说话之后想个别了解自己孩子的情况就没有时间了,现在这种淡话式的家长会能及时回答家长的问题,深得家长的好评,收到良好的反映。在课余,还应该利用各种机会与学生闲聊,进行个别座谈,并做好记录。交流沟通多了,就能了解学生的思想动态和行动表现,及时解决他们的`思想困惑到正其不良行为。
班主任要发现优点善于表扬,巧妙地批评,树典型学榜样。鼓励学生的优势充分体现在它能给学生奋发向上的动力,培养学生的自信心,而小学生更喜欢得到老师的表扬和鼓励,这对他们不仅是一荣誉的享受,更能增强他们的勇气和力量。因此,班主任要善于表扬,要会表扬。当然,"金无足赤,人无完人",由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理品质和学习基础不同等方面的影响,学生间存在较大差异。教师要正视差异,平等对待学生,对待"问题学生"尤其要从关爱的心态出发,动之以情,晓之以理,用人格力量去感化他们。
总之,多年来的农村小学班主任工作,通过实践和探索在班级管理上积累了一些经验,取得了一定的成绩。但是作为班主任一定要掌握当前社会中最先进的教育理念,时刻走在时代的前面,紧紧抓住学生的性格特点,不怕内容复杂,任务的繁重。用我们真诚的爱心不断谱写出耘的篇章。在今后的工怍中,我将用我的热情继续耕耘属于我们热爱的园地,为做一个有特色的农村小学优秀班主任教师,不断努力。
班主任工作心得13
管理好你的时间
时间是最高贵而有限的资源,不能管理时间,便什么都不能管理,对时间的管理直接关系到工作效率的高低。——彼得鲁克
每日为工作而忙碌却一无所获的人,就像常怨叹钱不够用的人一样,是"时间的穷人"。但事实上时间给予每人的资源都是相等的,谁也没有占便宜。如果你对上天公平给予每个人24小时的资源无法有效管理,不仅可能和时机失之交臂,人生甚至还可能终至一事无成。没有合理安排时间的人就好比无头苍蝇,没有方向,也没有任何成果。这些人一直都在被动地承受,因为他们不能够很好地管理时间。他们看睦骈工作很忙,很努力。因为他们想要同时做很多事情,却不知道如何安排他们的工作。结果,尽管他们工作很努力,效率却不高。相反那些合理安排时间的人可以很好地掌控生活。他们知道每天需要做的是什么,更重要的是,他们同样很清楚明天和下个星期需要做什么。想向上帝"偷"时间既然不可能,那么学会自己管理时间,把分秒都花在"刀口"上,提高效率,才是根本的途径。
管理时间比珍惜时间高出一个境界,因为前者不仅包含了珍惜时间的意识,它还关注有效利用时间的方法。教师的工作十分烦琐,如果不能有效地管理自己的时间,教师就很难在烦琐的工作中从容应对各种困难。但学会管理自己的时间并不是一朝一夕的事,它需要我们付出耐心、持之以恒,并在对自我的严格要求下慢慢把它提炼成一种良好的生活习惯。良好生活习惯的养成必然会促进工作的进一步发展。所以,教师不仅要在工作中注意管理自己的时间,更要在生活中养成这种习惯。
时间管理与理财的原理相同,既要"节流"还要懂得"开源"。要"赚"时间的第一步,就是全面评估时间的使用状况,找出所谓浪费的`零碎时间,第二步就是予以有计划的整合运用。首先列出一张时间"收支表",以小时为单位,把每天的行事记录起来,并且立即找出效率不高的原因,彻底改善。再来,把每日时间切割成单位的收支表做有计划的安排,切实去达成每日绩效目标。"时间是自己找的",当你把"省时"养成一种习惯,自然而然就会使每天的24小时达到"收支平衡"的最高境界,而且还可以"游刃有余"的处于"闲暇"的时间,去从事较高精神层次的活动!
班主任工作心得14
成为286班的班主任已经一个星期了,突然有些喜欢上这个在群众口中所谓的“差班”了,不知为什么,或者说根本就没有原因。一进班就有种熟悉的感觉,好几个男生好像在哪见过。生活在他们中间,有时还分不清自己的角色,是老师,又好像是他们的学生,总之,很奇妙的感觉。
曾经我很讨厌在学校不听话的学生,因为他们不遵守纪律、学习不好还会影响到别人;后来高中毕业了,我反而改变了以前的看法,倒有些羡慕他们了,虽然他们的成绩不是很理想,但在高中时代,他们收获了很多朋友,有很多难忘的经历,而我高中生活确实单调乏味,这仿佛也是一种遗憾。
看着今天286班的'学生,他们好似我青春中曾经丢失的一段回忆。这两天,我也明显感觉到和他们熟悉了很多,他们不是什么都差,他们听话只是不爱学习,也许他们是在摸索我的性格,也许过几天坏习惯还会反弹,但我还是要感谢上天给我这样一个机会让我接触他们!
为了更好的融进这个班集体,提高自己的班主任工作技能,我特意给上学期给我们讲班主任技能课的阎老师打了电话,请教了一些我遇到的问题,阎老师对我的工作情况作了分析,并且给我提了很多有益的建议,真的很感谢阎老师的帮助!
今天晚自习,我正在办公室准备教案,一个学生敲门,告诉我今天晚上班里没有老师看自习,有点乱,让我赶快去看看,我起身要走,突然又想到这两天办公室有老师讲班主任遇到的问题,就包括学生恶作剧的事,所以我没急着上楼,让他先回去。我稍稍平静了一下心绪,控制好身体里的“洪荒之力”,才上楼。班里的情况还算可以,纪律委员在管纪律,但还是有些学生在说话,看我进来,安静了许多。
正如其他老师对286班学生的评价,学生情商很高,他们很懂事,做事很有分寸;但又不懂事,浪费了很多青春时光,养成了许多不好的习惯。在我的实习期间,也许我并不能做的很好,但我一定会认真去做班级的工作。
班主任工作心得15
我们学校的许多教学理念和教学方法和学习方式,评价目的和方法等方面都进行了系统改革。而其中我重点又说了评价制度,新一轮课程改革倡导“立足过程,促进发展”的课程评价体系,这不仅仅是评价体系的变革,更重要的是评价理念、评价方法与手段以及评价实施过程的转变。在这个转变过程中,真正要体现了以学生发展为本的理念。
出于这样评价目的,我在班级中给学生设计了一份成长记录,从学习方面、日常行为,集体活动等几个方面综合记录学生成长过程的点点滴滴。这样一来,学生原先发言啊,作业获优啊,参加集体活动等这些原先比较模糊的东西现在都有数据可依。在学生之间形成了良好比赛竞争意识,学生自然也重视了自己的学习过程。比如有很明显的几点:第一,学生的课堂上的发言积极多了,是抢着在发言,期末我们统计的时候,全班最高发言是六百多次,发言前十五名学生,是必需要在150次以上。当然我们完全以这个次数来评价学生是否发言积极,我们关键是看过程,毕竟一节课的发言次数是有限的,有学生也说了,我明明举了手,老师没叫到我。往往这个时候我和学生说,只要你举手了,那就证明你是胜利了,你有这个发言的意识了,至于叫没叫到,那是机会问题,有机会了你就好好的表现,如果你不举手那连机会都没有。第二,学生更重视参与集体活动,培养了强烈的集体荣誉感。因为在成长记录就有参与集体活动这一项,所以平时的班队课啊,各类比赛啊,学生现在都是想抢着去。比如国际象棋比赛,男生只有两个名额,但报名的'就有14人,首先我们在班级就先进行比赛。所以现在有不少比赛,首先我们班级里就要先进行比赛,学生为集体争光出力的意识非常强烈。有了成长记录,我在期末五星评定时也有据可依,智育方面:你有7颗智育星并有50以上的发言或发言在班级前15名或者作业获优次数在班级前15名,都可以分别获得一个优。德育方面:德育星5颗并且要求改正错误在三次以内的或者参加班队活动+主持班队活动+参加集体活动的次数在班级前10名的,都可以直接获得德育星。所以现在五星级在评价对学生来说都是有实实在在的东西,这些东西不是期末一下子可以得到的,而是学生平时在成长记录上一点一点积累的。使评价变成了学生主动参与、自我反思、自我教育、自我发展的过程,能够较好地反映学生的一些实际情况。同时,除了记录功能外,成长记录更重要的是产生一种激励功能,引导学生关注自身的发展过程,促进其健康快乐的成长。
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