工作四年的心得体会

工作四年的心得体会

　　当我们经过反思，对生活有了新的看法时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？下面是小编为大家收集的工作四年的心得体会，希望能够帮助到大家。

工作四年的心得体会1

　　本学期，我担任的是四年级三班的班主任工作。这半年来，我们哭过，笑过，成功过，失败过……但一切对我们来说都已不在重要，重要的是我们师生能在这段旅途中携手互助，同舟共济，茁壮的成长起来。对我们来说这就是宝贵的人生财富！一提起班主任的工作，我们就会很自然的想到“琐碎复杂”这个词，尤其是身为小学班主任的我们，每天面对的是一群活泼调皮的孩子，这就要求我们成为一个耐心、细心、认真的人。若谈起班主任的工作，恐怕几天几夜也赘述不完，现仅从几个方面来概述我的班主任工作：

　　一、亲近学生，把爱洒向每一个学生的心田

　　我们著名教育家夏丏尊说过：“教育如同池塘里的水一样，池塘里没有水不能称之为池塘，同样，教育没有爱也不能称之为教育”。由此可见，一切成功的教育都必须基于爱，借助于爱，归结与爱，爱是教育的灵魂和真谛。其实，一个教师要做到爱学生并不难，难的是能做到真心的爱班里的每一位学生，包括那些成绩差，纪律差，资质差的学生。这一点我深有体会，急得刚迈上三尺讲台的时候，我曾立下豪言壮志：在今后的工作中，我一定要平等的对待每一位学生，绝不偏心。让每个孩子都能分享到老师的爱！

　　起初，我做到了：在工作中，耐心地教育违反纪律的同学，用心的帮助学习吃力的同学，真心的鼓励有进步的同学。那时，我看到的`是他们每一个人身上的优点和可爱之处，可是随着时间的推移，我的耐心没了，真心也淡了，取而代之的是不断地批评、指责和抱怨。看着这些孩子的眼神一天天黯淡下去，脸上的笑容也不在灿烂，我的心里有说不出的难受。细细想来，在班里许多人之中最孤独无助、最需要别人关注的不就是那些“学困生”“问题生”吗？他们所承受的心理压力要远远大于其他的学生，每天面对的是父母的指责，同学的奚落，老师的冷眼，他们内心深处的痛苦又有谁能了解呢？如果此时老师送给他们一束温暖的目光，一句鼓励的话语，一声亲切的问候，他们会倍受感动，并铭记在心。这也是我们做好后进生转化工作的有效途径。

　　二、严于律己，严格管理

　　古人说：“其身正，不令而从，其身不正，虽令不从。”著名教育家加里宁也说过：“教师仿佛每天蹲在一面镜子里，外面有几百双精敏的善于窥视教师优缺点的孩子的眼睛在不断监视你。”这就要求我们教师在日常生活中注意自己的一言一行，严格要求自己，时时处处事事为学生树立榜样。例如：我们班以前存在一个卫生问题是学生不能很好的保持地面的清洁。每天值日生辛苦清扫完教室后不久地面就会出现碎纸片、铅笔屑等杂物。在班会课上我苦口婆心的强调过，也想过多种方法制止这种现象。比如：每人准备一个塑料袋装垃圾，甚至让值日生监督发现谁地下有纸就罚做值日等，但效果都不明显。后来，我有意无意的在他们面前顺手捡拾起来扔进垃圾袋里。过了一段时间，我惊喜的发现班里的碎纸片少了。不仅如此，连在走廊、校园里看到垃圾学生也能主动捡拾。我抓住机会，对他们进行大力表扬，为其他学生树立典范。久而久之，学生慢慢养成了良好的卫生习惯；再有针对我们班男生多、纪律乱的特点，我发动全班同学进行监督，发现违纪的学生就对其进行教育，并且，我积极引导学生进行有益的课间活动，如：看课外书、画画、到操场活动等。

　　对屡教不改、自制力差的学生进行个别教育，发现他们的一点进步就及时表扬。这样一来，课间即使老师不在，大家都能自觉遵守纪律了。纪律、卫生工作有了一定眉目后，我就把精力放在了学习上，虽然已是四年级的学生了，但他们并没有良好的学习习惯。主要表现在早自习的晨读上，尽管在三年级学生已有了一些学习意识，但经过一个漫长的假期后，平时养成的好习惯也没有了。早晨到校后下地乱走、大吵大叫、或是坐着发呆就是不愿意学习。我看在眼里，急在心上。俗话说：“一天之计在于晨”眼看着早晨的大好时光被白白浪费掉，而学生们却毫不在乎。我真是又急又气。冷静下来认真思考，我决定分阶段抓早自习的学习质量。第一阶段，我每天早早到校跟班，带着学生上自习。过一段时间后，我就放手让班长组织上自习，有了前面的基础，大部分同学能比较投入地完成学习任务，个别同学还是溜号，我及时对其进行教育，令其改正。带全班都能在班长的带领下认真上自习后，我并没有满足，而是向他们提出了更高的学习要求，每天到校后，在无人看管下自觉上自习。刚开始，学生主动性差，只有几个孩子自觉上自习，于是，我在班上郑重其事地对他们点名表扬，并评选他们为班级的“学习之星”。这件事对其他学生的饿触动很大，在以后的的自习中，大家纷纷效仿这几个榜样。良好的学习习惯也在不知不觉中逐渐养成并保持下来。班上的学习风气也日渐浓厚。

　　三、善于抓住每一个有利的教育时机，正确引导

　　一个好的班集体是靠师生共同创建的。由于我们班是后组建起来的。同学们的具体意识比较淡泊，班级缺少凝聚力。于是，我留心抓住身边的每一次机会，对大家进行教育如：要求值日生要尽职尽责为大家服务，树立“我为人人，人人为我”的思想，再有，本学期学校组织了秋季越野赛，我们班取得了团体第一的好成绩，我在班上对运动员那种为集体拼搏奉献的饿精神进行赞扬。除此之外，我还要求学生树立竞争意识与年组其他班在学习、卫生、纪律等方面比一比，由此，树立学生的集体主义精神。同时，我还抓住每一次主题队会、主题班会、每月一期的墙报等对学生进行思想教育。

　　在班级管理工作中，我本着“多表扬、少批评、树正气、压歪风”的宗旨，努力打造一个积极进取、奋发向上的班集体。总体看来，在这半年的班主任工作中有收获也存在不足。比如：放学的秩序，间操的秩序不规范，对后进生的辅导不到位。随着教龄的增长，我越来越深切地领会到班主任工作看似简单，实践起来却很难。它是一门学问，是一门艺术。不可小看这项工作。因此，在今后的工作中，我一定要多下功夫，深入细致地研究这门学问，争取把自己的班主任工作做得更加完善。

工作四年的心得体会2

　　最近新接了个班级，里面的几位老大赫赫有名，其中有位同学，大家对他的评价是情绪暴躁，无法控制自己的情绪。开始几天的上课还算一切正常，未体会到太多异样，加上他外型瘦弱，很难和暴躁联系起来，所以对他可能有所忽略。只是每天上课到一半的时候就他就说要去洗手间。开始我也没在意就同意了。天天如此，就还是觉得有点问题了，如果不是身体的原因，不该这样啊。可大家都说他就是这样的，以前的老师上课的时候也是要出去上洗手间，都不敢惹他。

　　又一天上课，离下课还有几分钟的时间，他又提出要去洗手间，我想老是这样迁就也不行啊，都4年级的孩子了，这点时间应该坚持得住的啊。所以，那天我坚决没有同意他的要求，并告诉他马上要下课了，一定要去的话等下课后再去。就在我说话的时候，其他好几个学生七嘴八舌的插话说：老师你不要管他啦，他就是这样的，他就是老是要上厕所的。他本来还没什么，听了同学的这番话就不乐意了，反驳说：要你们管啊，管你们屁事啊。语气不太友好。其他同学也乘机跟风，嘲笑他是小宝宝，上课就要上厕所。他生气了，用手做把枪的样子说，操，我打死你们。我看到他的手是颤抖的，看来是真的生气了。他好像忘记了上洗手间这回事，而是和同学们你来我往地口舌大战起来，越说越激动，越说情绪越敌对，骂了很多难听的话。这时下课玲响了，他冲出教室，跑进了班主任的办公室，在办公室里蹲在地上，手抱头，用头使劲撞桌子，那副架势绝不是做样子，而是真的用尽全力在撞，嘴里还不停辱骂刚才还击他的同学。他这种过激行为引来不少同学的围观，连几个办公室的老师都被他自虐的样子镇住了。我驱散了围观的同学，关上门，不停劝说，耐心等待，过了好久他终于冷静下来。冷静下来的他自己也觉得本来就是件小事，不值得这样小题大做，但是就是在火头上，情绪不受控制，就是觉得大家都针对他，他恨死了那些嘲笑他的同学。不过就是从这次以后他再也没有上课提出要去洗手间的要求，而且情绪失控的现象也有很大的改观。

　　事后认真负责的班主任及时和家长作了沟通。家长对孩子这种情况比较清楚却又无力改变也感觉非常头痛。曾经带他去看过心理医生，医生的评价是：这个孩子的智力比同龄人超前了2年，与人交往的能力、情商却比同龄人落后了2年。我自己在事后也反思，从事实来看，他其实并不是一定要着急去洗手间，那为什么天天上课的时候都要去呢？同学把他惹急了以后，他为什么第一时间跑去老师的办公室呢？为什么这件事后又再也没上课去洗手间了呢？我留意了这个孩子一段时间，发现他提出去洗手间，也许就是因为换了新老师，他希望引起老师的注意，却不知道该怎么表达，医生不是说他与人交往的能力比同龄人落后吗？他和同学发生矛盾后跑来办公室，说明他觉得办公室里还是安全的，对老师还是充满信任的，还是感受到了老师是关心、爱护他的。他上课不再去洗手间了，会不会是当天老师的哪句话触动了他，或者他认同了老师处理事件的'方法。

　　老师们在了解了他的特殊情况后，都更加关爱他了，也清楚对大众的评价方法并不适合他。对于他的行为只要不是原则性的，一般不阻止。在情绪方面，以呵护为主，尽量不去刺激他敏感的神经。有时候不好对他做评价的时候，咱们就暂时不作结论，延迟评价。

　　家长对这个孩子的教育也非常重视，考虑到孩子有明显的优点，也有很突出的缺点，在缺点是短时间不能改变的情况下，就尽可能的去发展孩子的优点。家长送他去学了奥数，本来是抱着去玩的态度，哪知却一发不可收拾。智商很高的他在短时间里就脱颖而出，成为老师的重点培养对象。还被选去参加深圳市的选拔赛。寒假期间因为成绩优异代表深圳去北京参加世界少年奥林匹克数学竞赛（中国区），并获得了金奖。回顾一年的成长，家长觉得孩子各方面的进步都很大，尤其是情绪方面，笑称也许他和同龄人的差距只有1年了。家长感到很满意也很欣慰。

　　从这个孩子的身上看到他的进步，不管是老师还是家长，所有关心他的人都付出了太多。作为教师，我经常鞭策自己：你用心去关爱学生了吗？其实爱孩子并不一定要做什么轰轰烈烈的大事，他最需要的是用心：用心关注孩子，用心接纳孩子，用心体会孩子。只要教师用心去爱，孩子就一定能感受到。

　　最后用一位特级教师的话与大家共勉：热爱学生，做个教育的有情人；研究学生，做个教育的有心人；积极反思，做个教育的明白人。

工作四年的心得体会3

　　审判思维是代理案件的最准确思路

　　一、什么是审判思维

　　审判思维，简单说就是裁判者办理案件的思维。那法官办理案件又是什么思维呢？这个问题需要换位思考一下，就是如果你是法官，你手边堆着如山的案件，看着新来的这个案子，你在想啥？你当然想的是怎么写判决，那判决主要内容是什么？民事审判的范围就是诉讼请求的范围，所以法官就是要想这个诉状上的每一项诉讼请求是支持还是不支持。所以整个审判程序也都是围绕着诉讼请求进行的：诉讼请求是什么，支持你请求的事实依据是什么、法律依据是什么。法官的工作就是要根据双方提交的证据判断事实，并且适用法律（适用法律的部分当事各方可以提出自己的意见），然后针对诉讼请求做出处理。

　　所以法官经过庭审，审查证据，辩论，会先对案件主要事实做出一个判断，这其中，首先挑出双方没有争议的事实，再对有争议的事实根据证据规则和自由心证进行认定。在认定了事实的基础上，适用法律来处理诉讼请求。

　　二、为什么律师代理案件要用审判思维

　　同坐在法庭，如果你的思维和居中正坐的法官同频，你知道每一项证据法官的判决标准，那你就会知道怎样去组织证据；知道法官的每一项提问都是在为以某一观点出具判决厘清障碍，那么你就会知道怎样把法官支持你这一方观点的逻辑道路扫清障碍。

　　我之前办理的一个案子，证据非常的繁杂，而且涉及到好几年的历史往来账目，如果要当庭进行逐一核对，显然要么耗时巨大要么就会草草了事，因此，我在第一次开庭后组织双方当事人进行了一次对账，并整理了一个对账说明。在这个说明里面，我先说明了双方提交的材料要证明的事项，然后总结了双方无争议的事实，最后，对方双方争议的各自观点进行了归纳。作为律师，恨不得随时随地的能对法官施加有利于自己当事人一方的影响，所以对于对账说明我准备了两份，一份完全只有记录问题，表述不带任何倾向和观点，另外一份，按照习惯，在每一个表述中加入倾向的观点。比如说：第一份这样表述“某年某月某日被告没有付款”，第二份这样表述“某年某月某日被告再次违反承诺未如期付款”。我预备第一份先拿出来，被告比较容易认可，再此基础上我再把第二份也交给法官，争取法官看的时候能再表达一下观点。结果拿出来第一份说明以后，法官看了沉默一阵，当着对方当事人的面就说：你这个东西完全就是审判思维，像你这样水平的律师好几年也碰不到一个！我那一刻无比感慨，说明我提交了最符合法官需要的东西，给了他高度的认同感，第二份自然就没有上交，如果你说的话老是需要法官去伪存真的看，那么显然没有这样的效果，对法官思路的影响力自然也就低。那个案件后来办理的效果就非常好，对我们提出来的观点法官接受度非常的高。

　　想让法官支持你，从哪里入手

　　一、首先发掘裁判者处理案件的需求

　　作为能左右案件的裁判者，你的观点只有符合他处理案件的需求才会被采纳，那我们就来分析一下裁判者处理案件的需求。

　　做了仲裁员以后，对于裁判者的思维更加的深有体会，从最初接触案件材料到庭审、合议无时无刻脑子里面都是在想这个案子应该怎么处理，诉讼请求的每一项是否支持。同时，仲裁案件最重要的是程序不能出问题，否则就有撤裁风险；实体上也不能出明显的错误，否则就有上访的风险。对于法官就更是如此，错案终身追责。所以，裁判者的第一需求是安全不出错。

　　那裁判者还有什么需求呢，如果对目前法官的工作量有一点了解，就知道很多法官年结案能达到三百多件，那就意味着，法官其实办案的时候很希望加快进程。所以裁判者的第二个需求就是高效。

　　如果是律师出庭，结果证据没有提前准备，没有编号，没有证据清单，诉讼请求里面没有计算明细每一项都等着法官来问，来问你还找不大着，还想等庭后再补，那就意味着法官要在你这个案子上浪费大量无谓的时间。这些程序性工作做好只是一个基础，在实体上，律师作为专业人士，还应该证据集中在案件争议焦点上，不符合形式的证据或者与案件审判无关的证据尽量少提；如果你提交一个书证内容很多，最好能把能证明你观点的内容提前做好标注，方便法官能找到；对于与案件判决无关的对方的言论最好就不要去反复的'辩论，在当事人在场的情况下尽量避免攻击性的言论以免激化情绪拖延庭审进程等等。

　　二、充分服务于裁判者处理案件的需求

　　首先从程序上。

　　对于律师，熟悉了法院或者仲裁庭审理的程序，就要应该充分的做好准备工作，避免庭审中因为程序问题多浪费时间。例如仲裁庭审理的时候有个特点，就是会要求在每一份证据上要求申请人和被申请人签字确认质证的过程，我代理仲裁案件的时候就会提前准备好证据清单，在清单上签字，然后在每一份证据的右上角签字：（被）申请人提交，签名，日期，每一页都标上页码，比如证据三的第5页，那就要标：证据三-5。并且如果仲裁庭是三个人，那么我的证据复印件一定要准备5套，自己，对方代理人和每个仲裁员各一份，那你在说明你要证明的事实的时候，就可以清楚的说，证据三第5页，第几行的哪个内容证明什么事项。大家可以同时一击命中，极大节省庭审时间。以上是一些工作细节的内容，做到了，法官会认为你很认真，但是还不能判断你专业。

　　法官判断你是否专业，还要看你的文书思路和庭审表现。你提交的证据是否直接和案件处理结果有相关性，还有如果对方提交的证据如果对案件处理实体没有太大的影响，你也就没有必要死磕，否则法官也能看出来你对案件的法律处理其实没有一个思路，判断不出重点。当然如果你的力气花在了对最终裁决没有影响的地方，当然也是浪费大家的时间。

　　然后从实体上。

　　这时候就是审批思维的具体运用了。上面说了，裁判者的工作都是在围绕着一个判决结果进行的，所有的审判工作就是为了能审理事实清楚适用法律正确的做出判决。那他为了做出判决就会要有一个逻辑思路。

　　作为律师，你就是要找出法官支持你这一方观点的逻辑思路，然后提供出这个思路上的证据和法律适用。对庭审中法官的提问，如果你能判断出法官的思路在顺着另一个方向走，那你就需要给那个对你不利的方向设置障碍，把他拉回来，你的辩论和代理词的重点也要集中在这里。终极目标就是让法官觉得，判决支持你最正确。

　　小结一下

　　总结一下，如果你是法官，一方律师表达简洁明了，材料清清楚楚你是不是会心生好感，他说的话你愿意多听几句；如果你要写判决的时候，他的代理词已经把对证据的判断和法律的适用说的很清楚，观点中肯直接可以抄到判决书上用，甚至提供了类似案件的权威判例给你参考，让你要支持他既放心又省心，你是不是很愿意支持他呢。

　　所以，作为律师，还应该很好的作为裁判者的秘书，把他需要判决支持你这一方的工作都为他准备好，同时为他支持对方设置好障碍，他支持你感觉又安全又高效，我想他应该很愿意尽快做出支持你这一方的判决吧。

工作四年的心得体会4

　　从大学毕业参加工作的这四年里，我经历了从无知到有知，从迷茫到坚定的过程。回顾这四年的工作经历，我从中获得了许多宝贵的经验教训。

　　一开始，我作为一名新人进入公司，对一切都充满好奇和热情。我很快就发现，虽然工作内容和职责与我在学校所学的内容有所不同，但我还是能够迅速适应的。我努力学习新的知识和技能，尽我最大的努力去完成任务。在这个过程中，我体会到了工作的辛苦，也体验到了成功的喜悦。

　　随着时间的推移，我开始意识到自己的不足之处。我发现自己在工作中经常遇到困难，并且经常犯错。我意识到自己的知识储备和工作经验都远远不够，需要更加努力地去学习和提升自己。我开始参加各种培训和研讨会，阅读相关的书籍和文章，努力拓宽自己的知识面。同时，我也学会了如何与同事沟通和协作，如何处理工作中的问题和挑战。

　　在工作的过程中，我也遇到了一些挫折和困难。例如，有一次我负责的项目因为一些技术问题而失败了。我感到非常沮丧和失落，但是我并没有放弃。我认真总结了失败的原因，并采取了相应的措施来避免类似的问题。通过这次经历，我更加深刻地认识到了团队合作和坚持不懈的'重要性。

　　经过四年的工作，我逐渐形成了自己的职业规划。我希望能够在未来的几年内成为一名优秀的工程师，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也意识到工作中需要不断学习和提升自己，保持积极的态度和开放的心态，不断挑战自己，才能在职业生涯中取得更大的成就。

　　总之，这四年的工作经历让我成长了许多，也让我更加深刻地认识到了职业发展的重要性。我学会了如何应对挑战，如何克服困难，如何与同事合作，如何不断学习和提升自己。这些经验教训将对我未来的职业生涯产生积极的影响。同时，第 2 页 共 5 页

　　我也意识到工作中需要不断学习和提升自己，保持积极的态度和开放的心态，不断挑战自己，才能在职业生涯中取得更大的成就。我相信，在未来的职业道路上，我将继续迎接更多的挑战，不断成长和进步。

工作四年的心得体会5

　　我于xxxx年xx月份进入xx公司开始实习，此刻已经四年的时间了。在这四年的时间里，我在领导和同事的帮忙下，我已经基本熟悉了自我的工作岗位，并且明确了自我未来的工作方向，四年的工作经历，既是一段让我受益匪浅的历程，也是一段充满挑战的经历。

　　在这四年的时间里，我在努力适应从学生到职员的角色转变。初入职场的我，对未来的职业规划充满了不安和困惑。然而，在同事的帮忙和指导下，我逐渐理解并适应了这种转变。我学会了如何更好地与人沟通，如何处理工作中的问题，如何提高自我的工作效率等等。同时，我也深刻体会到了团队合作的重要性，努力提高自我的团队意识。

　　在这四年的时间里，我不仅仅在专业技能上有了很大的提高，还在为人处事方面有了很大的进步。我明白了在工作中要时刻保持敬业精神，并且要勇于承担自我的.职责。同时，我也学会了如何有效地管理自我的时间，提高工作效率。在工作中，我也学会了如何处理各种复杂的人际关系，尤其是与同事之间的关系。

　　在这四年的时间里，我也意识到了自我对工作的热情和执着。无论遇到什么样的困难和挑战，我都会坚持下去，并且努力克服。我相信，只有通过不断地学习和努力，我才能提高自我的专业水平和工作技能。

　　在未来的工作中，我会继续努力，提高自我，提高工作效率和工作质量。同时，我也会继续学习新的知识和技能，不断提高自我。我坚信，在未来的工作中，我会做得更好。

工作四年的心得体会6

　　小学四年级学生的特点天真、活泼、好动、爱表现、，爱好广泛、求知欲旺盛。但注意力的时间相对较短，也让许多的老师头疼。所以，如何吸引他们的注意力，激活枯燥的数学课堂，让学生对数学产生浓厚的兴趣至关重要。兴趣是学生可持续学习的一个支点，同时也是建立良好师生关系的突破点。一个师生关系和谐、赏识、宽容、富有人格魅力的教师必然会对学生学习兴趣的保持产生不凡的影响。平等和谐的师生关系是形成良好课堂气氛的基础。宽容能为学生创造温馨和谐的学习环境；赏识更能为学生兴趣之火的燃烧添加无尽的燃剂。课堂交往中，学生对教师的人格态度、专业水平、教学方法、甚至对某一问题的看法都会自觉不自觉地进行评价，作出“信任”或“不信任”的判断和“亲近”或“不亲近”的情感反应，甚至于把对教师的好恶迁移到教师所授课程上来，对教师没有好感也就不想学他教的课。在新课程改革的理论指导下，我们一直在实践中思考、探索并取得了良好的教学效果。下面，我结合教学实践谈一谈自己肤浅的体会。

　　一、改革教法，为学生的学习指路导航

　　1、课堂前置

　　将课堂上要学习的知识提前让学生知道、了解、学习，也就是预习，虽然三年级时，我们已开始了预习，效果还是不错，到了四年级有所放松，甚至停滞。一个原因是老师没有把预习作为学习的重要内容，没有在思想上放在重要位置上，总是担心同学没有预习或预习不透彻，总是放不开手，课堂上还是要从前到后完完整整的讲解，这样预习的作用只是让认真预习的学生重复学习了一遍，不认真预习的同学应付一下，这样在孩子的心目中就势必形成预习不预习一个样，反正老师上课还要讲的，因此，预习时个别学生来说就流于形式。另一个原因是没有有效及时的检查形式。对于预习作业只限于预习本上的检查批改等，只能了解会的人有多少，不能了解不会的有多少，对于孩子到底自学会了多少。还存在哪些问题疑难还是未知，所以，对课堂的指导意义不大，所以，本期打算重视预习，改变预习方式，将课堂知识前置，每天新课预习要求有三，其一，阅读数学教材，将例题读通、读清、读懂，其二，谈谈我们的收获，我知道了要写出答案，其三，要试着做后面配套的习题，其四，我的疑问困惑是什么？检测方式：先出几道本课的检测题，让学生试做，有多少人作对，有多少人做错一目了然，问题处在和地方也暴露出来了，针对问题以及预习中学生的疑难才进行知识的讲解，这样才能在错误中找到根源，在疑难处点拨达到画龙点睛之效，也给学生留下深刻牢固的'印象，并且不仅知道什么样是正确的，还能知道什么样就会错误，从而达到举一反三，触类旁通之效，同时，当堂纠正预习中的错误以加深理解，巩固强化知识。课堂的精讲，势必会给学生留下多练的课堂空间，所以增加课堂容量将是我的改革教法的第二步。

　　2、提升课堂

　　就像作文一样结尾处的升华将会使文章大增色彩，所以每堂课基本联系已在预习中解决了，剩下的时间，就要给孩子增加习题的难度变化题型，提升知识的容量，以增强孩子的灵活应变能力，和举一反三应用能力，这样才能提升课堂，提升知识容量，达到学一而应千变之效，避免课堂上知识看似学会了，而考试考不了好成绩，总觉的没有学过这类题，其实真正是没有学透、学活、学用。

　　3、激活课堂

　　课堂要活起来，则要有新意，所以在教学中要将问题情境化，将规律法则幽默化（搬家交换、四则混和运算），风趣化，将题中的数量关系直观化（画线段图），将问题情景化等多种形式，使课堂充满活力，充满情趣，以活灵活现的方式呈现给孩子，让孩子从直观形象深刻理解其中的道理、内涵。

　　二、创新学法，为提高学习成绩指路引航

　　自古以来，都认为数学是理性的思考，其实不全对，数学中也充满着表现的感知和做题的技巧，它是一个读—思—做三者的有机结合，所以在学法上，我本期打算从三个方面去做：

　　1、读数学

　　语文书是读出来，其实数学也是读出来的，首先，读数学书，所有的知识，内涵都包容在数学书里面，可过去我们有谁仔细的去阅读过，去思考过。书中的每一句话都是编者对知识的重点概括，每一个问题都是点睛之笔。如果孩子仔细去品读，读通每一句话，读懂每一个知识点，读清每一个逻辑关系，那么你一定能学会、学好。引导孩子去仔细认真的去读数学书、多读数学书，是引导学生学习的一个改变，要体现在课堂上，体现在预习中。其次是读数学题，题读三遍，其义自见，读是思的前提，题都读不懂，头脑中就没有一个清晰的印象，无从下手，所以，读题三遍是我以前的解决问题的要求，今后要扩展范围，填空题，判断题，选择题都要多读，要读出重点，读出出题的意图（如：250÷8这个算式中余数最大为几？），读出答案（259除以45与36的和，商是多少）那么你绝对不会做错。

　　2、做数学

　　数学知识应用于习题才能称得上是真正的学会了，而好多孩子往往是单一的知识点都学会了，而变为习题则不会做了，或做错了，就是因为他们没有掌握做题的能力，做数学题是有技巧的，填空题，找准关键字词。判断题，看重点词是否有，（如：在同一平面内，两条不相交直线互相平行），举特殊的例子，举反例。找理由，选择题，推理法，排除法。文字题，分段法。解决问题，数量关系分析法，画线段图法等，让学生逐渐掌握做题的技巧和策略，那么学生不仅将学会知识点更能将知识串成线，练成面，拼成体，综合运用，灵活运用。

　　3、思数学

　　理性的思考仍是数学学习的主旋律，所以要想让孩子真正的学会学习，就得让孩子学会思考，自己去发动脑筋，发动思维，想每一句话的含义，理清题中的来龙去脉，为促进孩子思考，本期我将以“讲数学，争当小老师”活动为契机，每天做完作业后，将作业完成好向老师或组长讲解一遍，自己的做题方法和思路，训练思维，巩固理解，达到真正的理解学会。

　　三、强化习惯，为数学学习保驾护航。

　　习惯好坏对孩子的学习起着重要的作用，好习惯小到取得一个好成绩，达到受益终生，坏习惯则开领孩子走向懒散，马虎的深渊，越陷越深，所以，良好的计算习惯，作业习惯，补错习惯，做题习惯，等仍需不断加强，巩固，使孩子从细节做起，从基础做起，为学好数学取得好成绩打好基础，保驾护航。

　　另外，培优补差也是一项重点工作，班级中 两极分化比较严重，对于优等生鼓励去攻克难度更大思维含量更高的习题，对于潜能生则实行优先辅导、优先提问、优先作业批改的三优先政策努力缩小差距，使其迎头赶上，使我们40个孩子齐头并进，共同发展。

工作四年的心得体会7

　　首先，我要感谢这个时代，感谢科技行业，让我有这样一个机会去探索和深耕这个领域。过去的四年，我已经完全融入到这个行业，也更加深入地理解了其所面临的挑战和机遇。这是一份充满挑战但又充满热情的工作。

　　我的职业生涯始于我大学毕业后的20xx年，当时我刚刚加入了一家领先的科技公司。作为一名初级工程师，我主要负责后端开发。在这个岗位上，我学习了如何使用Git进行代码管理，如何解决复杂的编程问题，以及如何与团队协作。此外，我还学会了如何优化代码，使其运行更快、更有效率。

　　20xx年，我升职为项目主管，负责带领一个小团队进行开发。这是一次巨大的转变，我开始思考如何更好地组织和协调团队工作，如何提升团队的效率。在这个岗位上，我学会了如何更有效地管理团队，如何解决团队冲突，以及如何激励团队成员。

　　20xx年，我再次升职，成为部门经理。我负责整个部门的运营，包括项目管理、人力资源、财务等。在这个岗位上，我学会了如何制定战略计划，如何管理预算，以及如何处理复杂的业务问题。

　　回顾这四年的工作，我深深感受到的是成长和满足感。我学会了如何承担责任，如何处理压力，如何与人沟通。我也更加深入地理解了编程的本质，以及如何通过技术来解决实际问题。同时，我也感激这个行业，因为它让我有机会去挑战自己，去尝试不同的角色，去学习新的知识。

　　然而，这四年的工作也让我意识到自己的不足之处。例如，我需要提高自己的领导力技巧，更好地激发团队成员的潜力。此外，我也需要提高自己的.商业理解力，更好地理解业务需求，并将其转化为技术解决方案。

　　总的来说，这四年的工作经历让我更加深入地理解了编程和管理的本质，也让我更加明白自己的优点和缺点。我认识到，作为一名优秀的工程师，我需要不断学习，不断提高自己的技能。同时，我也需要更好地理解业务需求，并将其转化为技术解决方案。

　　最后，我想说，这四年的工作经历让我成长了很多，也让我更加热爱这个行业。我期待在未来的工作中，能够继续学习，继续成长，继续为科技行业的发展贡献自己的力量。

工作四年的心得体会8

　　自从我踏入职场，已经过去了四年的时光，这段时间对我来说，既充满了挑战与成长，也赋予了我无数宝贵的回忆。站在今天，回顾过去，我深刻地体会到了职场的真实与复杂性，同时也更加明白了自己想要的是什么。

　　这四年里，我从事过许多不同的工作，从基层岗位开始，逐步成长为团队负责人。每一段经历都为我提供了宝贵的经验，让我更深刻地理解了职场的规则和法则。在面对困难和挑战时，我从没有退缩，而是选择了勇敢地迎接，这使我不断地成长和进步。

　　在这期间，我不仅学会了如何有效地管理团队，也学会了如何与不同的人群和谐相处。我了解到，职场的成功并非来自于单一的因素，而是多种能力的综合体现。我学习的不仅是具体的工作技能，更是处理人际关系、解决问题和应对压力的能力。

　　这四年的经历让我更加明白了自己的.职业规划。我希望能不断提升自己的专业技能，成为一个更具影响力的领导者。我明白，我需要不断地学习和成长，以适应不断变化的环境。同时，我也意识到，团队合作和良好的沟通能力对于职场发展至关重要。

　　回顾过去，我深感自豪和满足。我不仅在职业上取得了进步，也在个人成长上取得了突破。我学会了如何平衡工作和生活，如何在压力面前保持冷静和理智。我明白了，只有不断学习和进步，才能在职场中立足。

　　这四年的经历让我更加明白，职场如人生，充满了挑战和机遇。我期待着未来的旅程，我相信，只要我保持学习的热情和勇敢面对困难的决心，我一定能走得更远，飞得更高。

工作四年的心得体会9

　　在本学期本人继续担任四年级的班主任工作，本班18名学生，男生多，女生少，而且后进生落后面很大，他们爱玩，爱闹。面对不做作业的人多，且差生基础特别差、上课思想不集中、作业拖拉、马马虎虎，你不催，他可以几天不交的情况。现就这半学期工作总结如下：

　　一、常抓常规管理，初步养成良好习惯

　　在班主任工作中，我主要从小事抓起，抓好常规管理，培养学生良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初，我就根据班中的实际情况，明确了各个岗位的负责人。如：红领巾佩带检查员、卫生检查员、纪律检查员等。同时，我利用班队、晨会让全班同学讨论，明确小学生应做到哪些，不能做哪些。我又开展班级评比活动组织学生每周进行总结评比，表彰日常行为规范好的同学，把他们的名字写到光荣栏里，以此不断强化，帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。

　　二、关心爱护每个学生用爱心转化后进生

　　做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标，我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心，没有爱就没有教育。特别是要善待班级中的后进生，恢复他们的自信、激发他们的热情。班级后进生无非包括三类：1、学习困难的学生;2、行为习惯自制力较差的学生;3、既学习困难又行为习惯自制力较差的学生。然而，他们表现出来的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的捣乱。通常我会跟他们接触、交谈，有空的时候常跟他们谈心，谈一些学习方法，这些有意无意的谈心，往往会增进师生的`感情，使学生觉得老师很在乎他们、很看重他们，从而有一种心灵的归属感，特别是他们点滴进步，我都要在班内进行表扬，鼓起他们学习的勇气，树立起他们的自信心。在班内，我还常开展评比活动，看谁发现别人优点最多，并互相说一说。我始终坚信，以情动人、以理服人是最有效地班级管理办法。本学期，我始终爱字当头、以情动人。有几个学困生的成绩有很大提高。

　　三、以身作则，为人师表，加强安全、行规的教育。

　　我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”因此，我在教学中，批改作业认真仔细，字迹端正清楚，及时纠正错误。平时，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。对于四年级的孩子来说，正是接受各方面教育的最佳时机，除了学习，我想更为重要的是教会他们认识世界，明辨是非，学习怎样做人，安全意识警钟长鸣。

　　以上就是我个人在工作中的一点得失体会。当然我做的还很不够，有待于进一步提高，相信在以后的工作中，我将会以更大的信心和热情投入到其中。

工作四年的心得体会10

　　时间总是匆匆而过，刚刚还沉浸在紧张的复习中，转眼又到了自我总结的时刻，回首一学期的工作，有过喜悦也有过遗憾，但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进，心中还是倍感欣慰。

　　一、本学期的教学与班级管理工作总结

　　1、教学总结

　　1）、上课能够有节奏、有条理的进行，能够初步把握教材教学目标进行授课

　　2）、小组合作学习初见成效，不拘泥于形式

　　3）、期末复习也能够按部就班，做到不慌乱，无节奏

　　2、班级管理工作总结

　　相比较上学期、这学期孩子在常规上有了明显的进步：

　　1）、开学初起，我没周要求完成一项常规任务，比如第一周路队要整齐、第二周桌椅摆放整齐。一学期下来，孩子有了很强的`自觉性。

　　2）、充分利用“每月之星”评比制度，加分减分细则明确，孩子们表现积极，持续度也较高，对孩子的自身自信心的建立起到了一定得作用。

　　3）、通过各项班会的开展，孩子们安全意识明显提高，食品、出行、雾霾、地震等，都能有正确的认识。最明显的就是乱吃零食的小朋友迅速减少。

　　二、存在问题与工作设想

　　存在问题：

　　1、虽然各方面有进步，但是孩子们没有做到真正的自觉，纪律方面的习惯养成有待进一步的提升。

　　2、个别学生劳动观念较淡薄，劳动时不积极。

　　3、部分学生学习目的不够明确，学习积极性低。

　　工作设想：

　　1、制定完善的行为记录表，及时反馈给家长，与家长协同调节。平时常规工作要细致一些，不能睁一只眼闭一只眼。

　　2、培养、提高学生的劳动观念，发展学生的劳动能力。

　　3、开学初制定好教学、复习计划，能够在起始就能按照抓手做。做事有条有理。

工作四年的心得体会11

　　本学期我继续担任四年级语文教学工作。很快的，一个学年已过大半，回首过去的日子，反思这一段的教学经历，也有一些收获和问题。在反复研读《课程标准》的过程中，我有所感悟，把理论运用到课堂实践上，有很大的收获。

　　我尝试借鉴了几个做法，发现效果还挺好的`：

　　1、爱因斯坦认为“提出一个问题，往往比解决一个问题更重要。问题的发现和提出，经常意味着一个新领域的开辟”。在语文教学中，老师不仅可以提些问题，如：学了这篇课文，你有什么收获？懂得了什么？你会怎么做？让学生联系自身回答问题，提高内省智能，同时让学生善于发现问题。在发现问题、提出问题、解决问题的过程中，学生的内省智能、交际智能得到了培养。

　　2、“以人为本”，这是新课程教育思想的体现。教师应根据不同的教学内容和教学对象采取灵活多样的教学方法。我在备课时认真钻研教材，熟悉课程标准后，再换个角度想，如果我是学生我喜欢以什么样的方式来学习新内容。想出几个方案，在课堂上针对学生的具体情况来选择不同的教法。把宝贵的课堂时间还给学生，让他们在自主学习的广阔天地里，享受阳光，吸取自己所需要的知识，在不知不觉中完成教学目标。这个学年的教学工作它使我得到了很多的启示，也让我真正体会到作为一位教师“润物细无声”的内涵，在潜移默化中，培养孩子们的品质，张扬他们的个性，和他们一起茁壮成长。

工作四年的心得体会12

　　班主任是班级工作的管理者和引导者，是学校、学生和家长之间的纽带和桥梁。这学期，我在四(1)班教书。这学期，为了搞好班级作风和学风建设，促进学生全面发展，提高学生多方面素质，做了以下工作：

　　第一，全面发展，以德育为先导。

　　学校是培养人才的地方，但一个人是否成年更重要。面对复杂的社会环境和几个成年人溺爱一个孩子的现实，德育是班主任工作的重点。班会是德育的主阵地。比如结合学校开展的帮助贫困生的慈善捐赠活动，我组织学生在班会上讲讲自己的感受，让学生知道“一方有难，各方支持”的原则。同学们都献出了自己的爱，特别是一向调皮、自私的董，一下子把一个星期的零花钱都捐了，同学们都被他的行为感动了。事实证明，班级和团队活动是对孩子进行思想道德教育的最好方式。平时我利用一切机会渗透德育，让很多同学摆脱自私自利的缺点，形成团结互助的班风。

　　二、安全教育，经常坚持不懈。

　　安全是保证教学稳步进行的前提。为了保证学生的安全，我一直重视对学生的安全教育。除了在班会和日常课堂上讲解学习，我还采取了很多安全措施：每天到校后都要检查教室，提前消除安全隐患。给学生的.行为一些约束。鉴于上下楼梯容易发生事故，我每天都派学生值班，督促违纪学生，禁止追逐打闹，教育学生在上下学的路上注意交通安全。特别是针对我班放学回家坐车的情况(几个同学在没有家长监督的情况下共用一辆面包车)，我们经常教育这些同学乘车需要注意的问题，时刻关注他们的言行，把不稳定因素消灭在萌芽状态，保证学生的健康成长。

　　第三，加强管理，促进学习。

　　学生专注于学习。只有学好了，长大了才能报效祖国。纪律是学习的保证。有了良好的纪律，所有的工作都可以顺利进行。所以从学年开始，我就非常关注班级纪律，对违纪的学生给予了严肃的批评。每周用一定的时间学习《小学生守则》和《小学生行为规范》，让学生时刻检查自己的行为。同时我也用身边所有的例子教育学生进步。比如这学期的“铁人三项”比赛，报名时只有一个同学会跳“双飞”，同学们多少有些气馁。我鼓励我的同学努力克服他们的弱点。经过选手们的努力，我班终于获得年级组第二名。事后，结合《说勤奋》课的内容，我们再次用生动的例子教育学生“勤奋是一种很好的训练，一分努力就是一分天赋”。

　　四、班级活动，自我规划。

　　为了进一步培养班组长的工作能力，丰富班组长的校园生活，这学期我把权利还给学生。结合每月团队活动计划，部分老师设定活动主题，团队干部负责策划，团队成员排练表演节目。虽然，在成年人眼里，他们的节目是那么“不上台面”，但学生们总是期待着周一团队课的到来。在这里，他们体验到学习的快乐和集体的爱。每次活动，我都尽量邀请不同的班干部和班干部来主持。从一开始我就只报节目列表，然后写简单的交叉词，从中提到他们的能力。

　　五、做个g

　　优美的环境让人觉得詹妮弗。搞好班级卫生，可以让学生有一个良好的学习环境，从小养成注重卫生的习惯，帮助学生保持健康，少患疾病。对于班级卫生，我专门安排学生督导，让卫生工作有条不紊，不留死角。为了防止学生生病，我总是提醒他们吃得好，睡得好，穿得好，并对生病的学生给予特殊照顾。

　　总之，这学期，通过师生的共同努力，学生各方面都取得了可喜的进步。它还形成了团结互助、积极进取的班级精神，在学校的各项活动中也表现突出

　　的表现。今后的工作，我将更加努力，再创佳绩。

工作四年的心得体会13

　　四年的职业生涯：成长、挑战与收获

　　从大学毕业后的这四年里，我所在的行业发生了翻天覆地的变化。作为一名软件工程师，我亲身经历了信息科技产业的飞速发展，也更加深刻地认识到了自己的职业定位和使命。

　　刚入职时，我作为一名新手，对于所有的技术和项目都充满了好奇和热情。我积极参加各种培训和学习，不断提升自己的技能和知识。在团队的支持下，我逐渐从一个新手成长为一个有经验的'软件工程师。在这个过程中，我不仅积累了大量的技术经验，还学会了如何有效地管理项目和团队。

　　然而，随着时间的推移，我发现自己陷入了职业瓶颈。在技术上，虽然我一直在努力，但是提升的空间已经很小。同时，我也意识到，在快速发展的信息科技行业，停滞不前就意味着被淘汰。因此，我开始思考如何突破自己的职业发展。

　　我开始主动寻找挑战和机会。我报名参加了一些管理培训，并开始学习如何带领团队，如何制定战略，如何解决问题。我尝试着将自己的技术和经验应用到不同的项目中，这让我在行业中获得了更广泛的认可。同时，我也发现，作为一个优秀的软件工程师，我需要关注更多的方面，如市场需求、用户体验等。因此，我开始学习更多的相关知识和技能，以拓宽自己的视野。

　　这四年的职业生涯，充满了挑战和机遇。我不仅学会了如何在一个快速发展的行业中保持竞争力，还学会了如何管理团队和项目。我深刻地认识到，职业发展需要不断地学习和进步，需要不断地适应变化。同时，我也明白了，作为一个职业人，我们需要有更广阔的视野，需要关注更多的方面。

　　总的来说，这四年的职业生涯让我成长了许多，也让我更加明白了自己的职业定位和使命。我期待着在未来的职业生涯中，继续学习、进步，并为社会做出更大的贡献。

工作四年的心得体会14

　　班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的引路人，是联系各任课教师的纽带。班主任工作既是艰巨的，也是光荣的，有乐趣的。本学期我担任了四年级一班的班主任工作。现将本学期班主任工作心得如下：

　　一、深入了解学生，搞活课堂教学

　　作为新教师的我接任了四年级一班的班主任工作。为了能很快地了解学生，我深入班级，多与学生交流，同时通过任课教师及家长，了解学生方方面面的表现。在接触中，我了解到：我们班部分的学生的基础较差，平时好讲好动，较调皮，但课堂上却很沉闷，而且懒惰，缺乏耐性。针对学生的个性特点，我在教学过程中作了一些针对性措施，尽量提高课堂的气氛，在教学内容里增加一些相关话题，多给他们一些说话的机会，培养学生的学习兴趣，让他们集中精神听课。

　　二、学习优秀班主任工作经验，抓好班级管理

　　要做好班主任工作，并不是件容易事，因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多，如果掌握不好方法，会做很多重复性工作。因此，我在工作之余，认真钻研班级管理经验，积极进行实践，力求把每件事处理好。开学初，我与学生一起组建了班干部集体，确立了值日生轮流值日，为了能充分调动学生的积极性，培养学生的各方面能力，我让每个值日生在工作期间选择一项工作进行主抓，并让班干部协助其工作，这样既调动了学生工作的积极性，加强了团队精神，培养了工作的责任感。

　　三、成立自律小组，以学生管理学生，提高其自我管理的意识

　　良好习惯的培养始终是本学期的教育重点之一。我尝试让班级管理成为大家的事，让学生成为班级管理的主人，也同时在这样的过程中培养他们的能力。于是便成立了自律小组，自律小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤、卫生、作业完成情况以及课前准备和课堂纪律的监督与劝导。

　　四、以身作则，为人师表

　　班主任平时与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”在平时与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的'，老师先要做到”。比如，要求学生做到讲究卫生，不随便丢纸屑杂物，在平时，我总是把纸屑杂物丢到垃圾箱里，那些近旁的学生看到我这样做之后，会和其他学生说，那些随便丢纸屑杂的学生会受到教育，再也不随便丢纸屑杂。教育学生讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说谢谢你之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。

　　五、加强安全教育

　　安全是保证教学工作稳步进行的前提。为保证学生的安全，我时时注意对学生进行安全教育，除利用班会课进行讲解、学习外，还采取了许多安全措施：我每天到校后都要对教室进行检查，提前排除安全隐患。对学生的行为给予一定的约束，针对上下楼梯易出现事故这一情况，我每天派学生值勤，监督、提醒违纪学生，禁止追逐打闹，教育学生上、放学路上注意交通安全。特别针对我班放学回家乘车的情况，经常教育这些学生乘车需要注意的问题，时刻注意学生的言行，把不安定因素消除在萌芽状态中，保证了学生的健康成长。

　　六、重视对后进生的教育工作

　　针对每一个学生的基础和特点，进行正确的指导和必要的帮助，使每个学生都能得到良好的充分的发展。我利用课间、休息时间找那些基础较差的同学谈心，深入细致地做他们的思想工作，让他们树立学习的信心和勇气，帮助他们制定学习计划，划分学习小组，以“兵教兵”的形式提高他们的学习成绩。

　　有人曾说，能发现问题，并解决问题，就是一个成长进步的过程。通过这半年的学习锻炼，相信在以后的工作中，我将会以更大的信心和热情投入到其中。

工作四年的心得体会15

　　时间一晃已有几个多月过去了，在学校领导指导下，及其课任老师的共同协作努力下，我班在多方面取得了可喜的成绩。班级风貌基本得以展现，也很欣慰.就把这几个月来的情况作一个简单的汇报：

　　第一，走近学生，了解班级情况，树立个人形象和风格。在接班之初我分别找了多个学生进行谈话，了解家庭，学习，生活，品格等详细情况.建立了详细的分析表.加上平时观察对班级情况有了深入的了解之后，确立了自己的管理思路：关心支持家庭困难学生，如彭贵强，刘小红等;积极鼓励学习成绩差的学生，使之在班级中找到自己的位置;严格管理问题学生，以说服思想教育为主，踩取有进步必表扬的方法，使他们找到强烈的表现欲望，如高建，王加山等。“知己知彼，才能百战百胜。”这为我班班级工作的开展奠定了基础。

　　第二，努力创设班级环境，营造学习氛围。“近朱者赤，近墨者黑”这句话深刻的说明了环境对于人的影响。特别是对于小学阶段的学生更为重要。首先，在本学期中旬，在学校的统一部署下，我班也确立了本班特色的班级文化建设，增添了“团结、进取、勤学、善思”的八字班训。指明了我班的长期奋斗目标。设立了知识百窗，把学生自己收集的百科知识展示出来，把有限的知识结构丰富化。光荣榜的设立，更是把学生的一技之长充分展示出来，让学生发现自己的闪光点，积极发挥自己的特长。从而建立多角度培养学生成材的初步模式。通过这些的设立使原本死气沉沉的教室变成了色彩艳丽纷繁，学习气氛紧张。学生生活在一个快乐舒适的环境中，不但有美感的享受，而且得到文化的熏陶。

　　第三，加强对学生的思想道德教育，培养学生良好的品质。“学习不好是次品，品德不好是危险品”这句话深刻的阐释了德育在教育中的重要地位。班级中班主任是德育的中心，也是德育的重心。因此我在这方面深感压力，也做了大量的.努力。首先，我特别看中每日早会课的时间，我确立了一天一个主题的德育备课工作。把安全、卫生、健康、学习、生活、价值观多个方面拿入其中。选取了一些具有代表性的主题，如：“生命的价值在于运动”“文明用语在身边”“礼貌待人”“尊重别人就是尊重自己”“安全牢记心头”“少壮不努力，老大徒伤悲”“冬季饮食几忌”等。其次，班队课也是品德教育的有利时机，有教师选题并指导，学生选材加工的模式。本期比较成功开展“展现自我”、“我们是朋友”等班会活动。全班学生几乎全员参与，表现积极，兴趣很高。通过他们自己从选材——加工——表演的深度过程，知识得到掌握，能力得以锻炼，情感得以升华，更使道德品质得以突显。再次，结合少先队工作，通过活动使学生陶冶情操。本期举行了“愿中华巨龙永远腾飞”的诗歌朗诵比赛，赛后在班上有以此为契机，举行了以小组为单位的“祖国在我心中的演讲比赛”，成绩突出效果明显。并在12、9红歌传唱中取得实效，获得高段三等奖，实现班级阶段性突破。通过这几种形式，班级凝聚力得到增强，集体主义感显著提高。

　　第四，加强班级管理，培养优秀的学风、班风。班委是班级的中流砥柱，更是连接老师与学生之间的桥梁和纽带。在这个学期里，我慎重地选拔和培养班委成员：首先、大力表扬班委优点，帮助小班委树立威信;其次、在鼓励班委大胆工作，指点他们工作方法的同时，更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面;再次、培养班委团结协作的精神，通过班委这个小集体建立正确、健康的舆论，带动整个班集体的评价制度，形成集体的组织性、纪律性和进取心。从本期的效果来看，这些新班委能切实旅行好自己的职责。在清洁卫生，课堂纪律，寝室纪律方面，基本能做到此地无师当有师的效果。

　　第五，协调各方面的教育力量，发挥好纽带监督作用。本班有38人，单靠一个人是很难管理到位的。因此，发展多方面的教育力量是必要的。首先，和课任老师配合好课程安排，协同意见、交流看法、共同商议班级情况和处理办法。特别是教数学的赵老师对工作尽职尽责，很多事情帮助代办，不分你我。其次，取得学生家长的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以书信、电话、登门的几种形式分别了解学生情况。争取他们对教育工作的支持和配合。到本期末，我基本实现了以不同的方式，和各学生家长通上了话，事实证明效果明显。

　　总之，在这一个学期里，在学校领导的指导下，在各方面的积极配合下，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大起色，学生的整体素质在不断的提高，班级特色也将日益形成。但在诸多方面我也清楚的认识到存在的不足。一是班级的学风建设上虽有重视，但涉足未深。二是班规的形成和落实未能落到实处。三是学生的教育评价体系没有定案，没能形成完善的班级评价制度。这些说明班级的管理任重而道远，还有诸多方面需要学习和指导。我相信，用我有限的能力以无限的热情，做好自己应尽的事业!

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