年底跳槽好还是年初跳槽好?

更新时间:2024-04-07 17:06:08 写作模板 我要投稿

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工作干的不如意,但现在是年底,我要跳槽嘛?还是说忍一忍,等到过完年再说?那年底到底值不值得跳槽呢?今天就来和大家聊聊。这里先讲一个大前提,不管什么时候跳槽,跳槽都是一个长期行为,不是今天我忍不了,就打开招聘网站投递简历,下周就跳槽,这种属于情绪化跳槽,情绪化做出的决定都有可能是错的。所以,不要情绪化跳槽,一定要经过深思熟虑之后再做决定。那有了这样的一个基础,我们再来看看年底跳槽值不值。

1、年底上的招聘岗位真实性比较高

年底新上的岗位,真实性比较高,一般属于急招的岗位。这是因为大部分公司做的年度规划都是在年初就做好了,大都在招聘旺季或者年中业务复盘的时候就已经用完了,年底放出职位说明招聘需求比较迫切。从另外一方面来说,年底的时候,求职者人数少,竞争的压力也相对较小,更容易获得心仪的offer。

2、年底大批量招人的公司,业绩可能比较好

年底一般是业务盘点和人才盘点的关口,很多公司会选择在年底裁员,其中也不乏上市公司和行业领先的大公司等等。所以,能在年底还招人的公司,说明公司的业绩比较好,所以才会在别人都在裁员,同时又超出了HR招聘规划的前提下,继续招人。知道这一点之后,我们也可以在面试中多了解公司的业务情况,看看能否验证自己的猜测,两相对比,拿到offer,在考虑要不要入职的时候,也能做到心中有数。

3、年终奖如果不是很多,可以舍弃掉

如果你的年终奖在整个薪酬的体系中占比非常高,那还是建议你拿到年终奖再跳槽。很多公司也为了防止员工拿完年终奖就跳槽,会选择将年终奖放到明年的6月份去发。如果说你的年终奖在整个薪酬体系中占比不是很高,甚至都没有,那在更好的机会面前,年终奖完全可以放弃掉。

4、年底公司复盘比较多,可利用这段时间了解公司业务

年底一般是公司集中总结复盘的时候,团队复盘,人员复盘,业务总结复盘等都在这段时间,你这个时候加入公司,业务压力会小一些。

5、年底跳槽,如果是个坑,还可以在金三银四的时候弥补一下

上面也说了,我们年底入职的时候,可以通过参加公司的各种复盘会,从而了解公司的业务发展状况,如果发现公司的业务发展的并不顺利,也可以在来年三四月份对的时候,重新找工作来,从而避免自己在一个坑里呆太长的时间。

6、年底公司各种团队活动也比较多,更有利于你融入团队

很多公司在年底会有年庆活动,而且部分公司还需要部门表演节目,这个时候,在和大家接触的过程中,也能快速的融入团队。

哪些人适合年底跳槽?

中高层管理者或中高层专家,这类人在任何时候跳槽都可以,因为能力在那,很容易找到工作。工作3-5年的职场人,也有了一定的职场积累,这个时候,如果年底有较好的机会,比如大厂机会,一定不要犹豫,可以果断跳槽,这是职业生涯进阶的机会。如果只是入职半年到1年的新人,建议还是放下浮躁的内心,好好沉淀一下自己,跳槽太频繁,也不太容易找工作,除非说公司倒闭了或发不出薪资等这样非常不利的情况。此外适合你们的机会本身就比较多,来年三四月份的时候,会释放出大量的基础岗位,到时候再筛选,遇到好的机会会更大。

年底跳槽好还是年初跳槽好?

每到年底,很多人都纠结于是否跳槽。一方面,年底是绩效考核的时间节点,可能会有晋升、加薪的机会;另一方面,年初是新的一年的开始,也是公司招聘的高峰期。那么,到底是年底跳槽好还是年初跳槽好呢?下面来分析一下。

首先,年底跳槽的好处在于可以通过绩效考核来争取晋升和加薪的机会。年底通常是公司绩效考核的时候,如果你的工作表现优秀,可能会有晋升的机会,甚至加薪。此时跳槽不仅可以提高自己的职位和薪资水平,还能在新的公司中获得更好的发展机会。另外,年底跳槽也可以避免新公司的试用期与假期冲突,能够更快地适应新环境。

然而,年底跳槽也存在一些不确定因素。首先,年底是公司内部调整的时间节点,如果你的绩效表现不够理想,可能会影响晋升和加薪的机会。另外,年底跳槽需要面对的竞争也较为激烈,很多人都选择在这个时间节点跳槽,导致职位竞争加剧,找到合适的工作可能需要更长的时间和精力。

相比之下,年初跳槽也有其独特的优势。首先,年初是公司招聘的高峰期,很多企业都会设定新的招聘计划,提供更多的岗位空缺。这意味着,你有更多的选择,可能会找到更适合自己的工作。另外,年初跳槽可以避免年底绩效考核的不确定因素,可以在新的一年中重新开始,给自己一个全新的机会。

然而,年初跳槽也有一些需要注意的地方。首先,年初是公司的起始阶段,可能需要花费更多的时间和精力来适应新环境和工作内容。此外,新公司的试用期通常与年初的假期冲突,可能需要错过一部分假期时间。

综上所述,年底跳槽和年初跳槽各有利弊,具体选择要根据个人情况和职业规划来决定。如果你有信心在年底获得晋升和加薪的机会,同时也愿意面对竞争激烈的局面,那么年底跳槽可能是一个不错的选择;如果你希望在新的一年中重新开始,有更多的选择机会,那么年初跳槽可能更适合你。最重要的是,在做决定之前要充分考虑自己的实际情况和职业发展计划。

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