高温补贴通知

更新时间：2023-09-04 17:31:16 通知公告我要投稿

高温补贴通知锦集（15篇）

　　在当今社会生活中，我们都不可避免地要接触到通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编精心整理的高温补贴通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

高温补贴通知锦集（15篇）

高温补贴通知1

公司各部门：

　　炎热的夏季已经到来，为保障公司员工的身体健康、保证公司生产效率，请公司所属各部门认真做好夏季防暑降温工作，严格按照标准发放高温补贴。x年高温补贴费在员工月工资表上列出，发放时间为今年的`6月至9月共4个月。

　　特此通知！

　　工控仪表有限公司

　　20xx年7月14日

高温补贴通知2

XXXX全体职工：

　　随着夏日的来临，高温不断的来袭，为了全体职工的.身体健康，经过公司领导的决议，从本月起开始下发“度职工高温补贴"，高温补贴发放标准如下：

　　1、自7月1日开始到9月31日结束，共计三个月。

　　2、高温补贴金额：车间工人每人每月300元整，其它部门每人每月260元。

　　3、补贴金额和工资一并领取。

　　4、高温其它处理措施将根据具体情况具体通知，望广大职工随时关注。

　　XXx

高温补贴通知3

　　随着炎热天气到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的'工作，特向公司申请发放员工高温补贴。发放时间拟为7月、8月、9月三个月，发放标准根据员工作业环境不同如下：

　　一、人员范围及标准：

　　经理级及以上级别：每人100元/月

　　办公室人员：每人80元/月

　　生产部、物流部：每人50元/月

　　二、执行时间：

　　高温津贴的执行时间为：20xx年7月至9月

　　三、发放形式：

　　高温津贴随7月至9月工资每月随工资发放。

　　以上通知自20xx年7月起执行，请各部互相转告，遵照执行。请予以批示！

　　签发：总经理

　　仙醇B2C电子商务运营中心人事部

20xx年07月11日

高温补贴通知4

各项目部：

　　为做好夏天防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上（含37℃，以下统称高温），公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：

　　一、发放的对象：

　　1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员（库管员、搬运工）、无空调环境办公的管理人员（车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工）；

　　2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员、驾驶员、出纳；

　　3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。

二、发放的`标准：

　　1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴；

　　2、在高温环境下外出办公的配套业务人员按10元/人/天发放高温补贴；

　　3、生产一线员工（不含铅浇铸、烧焊、热封工序）、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工）按7元/人/天发放高温补贴；

　　4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴；

　　5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准；

　　6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

高温补贴通知5

各部门、分部：

　　鉴于目前我区的各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：

　　一、高温补贴的发放时间：20xx年7 ~ 9月，按月发放，发放标准均为每人每月50元。

　　二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。

　　说明：以上岗位人员高温补贴发放时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，不足7天的'不发，其余按半月发给)。

　　三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。

　　四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。

　　如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的，应尽快下发使用。

　　五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。

　　请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。

　　特此通知

　　xxxx公司

　　20xx年XX月XX日

高温补贴通知6

xx全体职工：

　　随着夏日的来临，高温不断的来袭，为了全体职工的'身体健康，经过公司领导的决议，从本月起起先下发“20xx年度职工高温补贴"，高温补贴发放标准如下：

　　1、自20xx年7月1日起先到20xx年9月31日结束，共计三个月。

　　2、高温补贴金额：车间工人每人每月300元整，其它部门每人每月260元。

　　3、补贴金额和工资一并领取。

　　4、高温其它处理措施将依据详细状况详细通知，望广阔职工随时关注。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

高温补贴通知7

公司各部门:

　　高温季节即将来临，为扎实做好xxx年防暑降温工作，保障全体员工的身体健康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放xxx年度高温补贴，具体发放办法及标准如下:

　　一、发放范围

　　xxx年6月1日-9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴;因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员)、非正式员工不予发放。

　　二、发放标准

　　按每人每月150元标准发放，共4个月(6-9月)，每人总计600元。

　　三、发放方式

　　根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐。

　　xxx输送机械工程有限公司

　　xxx年五月二十三日

高温补贴通知8

　　随着炎热天气到来，为表示公司对员工的`体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的。工作，特向公司申请发放员工高温补贴。发放时间拟为7月、8月、9月三个月，发放标准根据员工作业环境不同如下：

　　一、人员范围及标准：

　　经理级及以上级别：每人100元/月

　　办公室人员：每人80元/月

　　生产部、物流部：每人50元/月

　　二、执行时间：

　　高温津贴的执行时间为：20_____年7月至9月

　　三、发放形式：

　　高温津贴随7月至9月工资每月随工资发放。

　　以上通知自20_____年7月起执行，请各部互相转告，遵照执行。请予以批示！

　　仙醇B2C电子商务运营中心

　　xx部

　　20xx年07月11日

高温补贴通知9

公司各单位：

　　为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：

　　高温补贴的发放范围：

　　炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。

　　高温补贴的发放标准：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)

　　高温补贴的发放时间：6-8月份。

　　高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的'工资中兑现。

　　其他情况说明：

　　1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;

　　2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。

　　特此通知!

　　xxxx有限公司

　　20xx年七月二日

高温补贴通知10

各部门、各项目部：

　　暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【xxx】12号文件，根据公司实际情况，发放20xx年高温补贴。具体如下：

　　一、发放人员范围：

　　20xx年6月1日至9月30日在册在岗的'合同制员工。

　　二、发放岗位范围及标准：

　　备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行；

　　2、一级部门干部不享受高温补贴。

　　三、其他：

　　1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。

　　2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。

　　3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。

　　特此通知。

　　xxxx公司

　　xxxx年xx月xx日

高温补贴通知11

各位员工：

　　由于最近桑拿天气，高温天气较多，根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的.通知》，我公司结合自身的情况，为了使得全体职工身体的健康需要，现将高温补贴的具体实施办法通知如下，车间工人每人每月120元，办公人员每人每月60元，发放日期为每月的26号，自本月开始实施，到九月份结束，共计三个月。

　　_____公司

　　20_____年_____月_____日

高温补贴通知12

　　1、江苏

　　如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。

　　2、上海

　　企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。

　　3、河南：

　　劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

　　4、天津：

　　6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。

　　5、北京

　　每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。

　　6、广东

　　广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。

　　7、东莞

　　不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。

　　8、湖南

　　夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的'防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。

　　9、浙江

　　高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。

　　10、江西：

　　室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。

　　11、重庆

　　5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。

　　12、陕西

　　每天10元。

　　13、海南

　　发放时间：4月1日到10月31日期间。发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。

　　14、湖北

　　发放时间：6、7、8、9月。发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。

　　15、福建

　　发放时间：5-9月。发放标准：每人200/月标准发放。

　　16、山东

　　发放时间：6月、7月、8月、9月。发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。

　　17、青岛

　　从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。

　　18、四川

　　发放时间：未设定。发放标准：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。

　　19、新疆

　　发放时间：6-8月。发放标准：每人每天按10至20元标准发放。

　　20、贵州

　　发放时间：6-9月。发放标准：每人8元/天或168元/月标准发放。

　　21、宁夏

　　发放时间：每年6月、7月、8月、9月。发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元

　　22、安徽

　　发放时间：每年的6月至8月。发放标准：每人每工作日不低于10元

　　23、吉林

　　发放标准：每人每日10元以上

　　24、云南

　　发放时间：6月至9月发放标准：每人每天10元。

　　25、甘肃

　　发放时间：6-9月。发放标准：高温室外工作人员每人每天12元，其他作业8元/天，

　　26、广西

　　发放时间：每年6月至10月。发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间

　　27、内蒙古

　　发放时间：未设定。发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月

　　28、辽宁

　　发放时间：6月份至9月份发放标准：每天200元/月。

　　29、山西

　　发放时间：6月份至8月份。发放标准：每人每月发放高温津贴240元。

　　30、河北

　　发放时间：6月-9月份。发放标准：有三档(200元/月;160元/月;130元/月)

高温补贴通知13

　　【通知一】

　　近日，国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会等四部门发布《关于做好防暑降温工作的通知》。《通知》指出，目前全国各地相继进入高温酷暑季节，一些地区连续出现高温天气。据预测，20xx年暑期部分地区可能出现异常高温天气。各有关部门和单位要对防暑降温工作作出周密细致的部署。

　　《通知》强调，各地区要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查。用人单位要采取加大经费投入、改善作业条件、合理安排和调整作业时间、组织职业健康检查、发放高温补贴等措施，加强高温作业劳动保护工作。《通知》还要求，各地各部门要加大对用人单位防暑降温工作的监督管理力度。

　　【通知二】

公司所属各单位：

　　为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：

　　一、发放范围：

　　每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。

　　二、发放标准及时间：

　　(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。

　　(二)发放时间为20____年6 -8月共3个月，逐月造表发放。

　　三、发放办法：

　　(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的'格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。

　　(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。

　　(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。

　　人力资源处

　　二零____年____月____日

高温补贴通知14

　　广东发放时间：6月、7月、8月、9月、10月;

　　【发放标准】：每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。

　　哪些人群可领高温补贴

　　判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

　　前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的'铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。

　　企业不依法发放将面临处罚

　　《关于高温津贴发放的管理措施》还对用人单位临时安排劳动者从事高温作业、非全日制用工以及实行特殊工时的'高温津贴发放办法作出规定。对临时安排劳动者从事高温作业及安排非全日制劳动者从事高温作业的，按实际从事高温作业的天数折算发放高温津贴;对实行不定时工作制、综合计算工时工作制这两种特殊工时的高温作业人员，则要按月发放全额高温津贴。