公司的通知
更新时间:2023-04-02 15:57:56 通知公告 我要投稿
有关公司的通知模板汇编九篇
在社会发展不断提速的今天,需要使用通知的情境愈发增多,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。为了让您在写通知时更加简单方便,下面是小编为大家整理的公司的通知9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司的通知 篇1
关于公司开展春节前后相关奖励的通知
各部门:
根据公司生产经营需要,经公司领导研究决定,在公司内部组织开展春节前后奖励政策,现将相关奖励政策通知如下:
一、春节前后按时返厂奖励
1、奖励对象:所有一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员); 2、奖励标准:生产一线员工按照公司安排的节后开工时间,按时返厂上班的人员给予200元/人奖励;
3、发放方式:开工当天,以现金形式发放。 二、春节假期后慰问 1、开门红
(1)奖励对象:公司全体人员;
(2)奖励标准:公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利; (3)发放方式:开工当天,以现金形式发放。 2、假期返乡员工
(1)奖励对象:外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外);
(2)奖励标准:节后外地人员来公司上班,正常出勤满三个月后,报销往返路费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准);
(3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。
3、假期留守员工
(1)奖励对象:外地不返乡且住宿舍员工;
(2)奖励标准:外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助; (3)发放方式:春节前现金发放。
4、假期后新入职员工
(1)奖励对象:假期后新入职员工;
(2)奖励标准:节后正常出勤满三个月后,给予报销来时车费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准);
(3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。 三、内部推荐奖励
1、奖励对象:公司全体员工;
2、奖励标准:凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖励,凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的`员工)工作满3个月给予400元/人奖励。
3、奖励发放方式:
(1)被推荐人正常工作出勤满1个月后,给予推荐人发放150元/人奖励; (2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励; (3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放; (4)以上奖励以现金形式进行发放。 4、推荐流程:
(1)由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续,填写内部推荐登记表,注明推荐日期;
(2)管理部将被推荐人安排到生产车间,车间主任在推荐登记表上签字确认。 5、被推荐人员任职资格:
(1)男,16—45周岁;女,16—40周岁;初中及以上学历,身体健康,无犯罪记录,能吃苦,适应公司安排班次工作;
(2)被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资历进行岗位分配;
(3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。 6、注意事项
(1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工;
(2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为;
(3)要以亲属和朋友关系的推荐为原则,过程中不得发生买卖关系;
(4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实,经查出不符合公司入职条件者,被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。
(5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒); (6)马鞍山及周边区域如无公司接送车,需能适应公司住宿安排;
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求,无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。
特此通知!
公司的通知 篇2
全体同仁:
为了进一步提高公司员工的素质和能力,充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性,并在公司内部营造公平、公正、公开的.竞争机制。经公司研究决定,各班组基层干部由部门员工民主选举,推选结果如下:
加工组 宋升强
网球机组 王兴华
羽毛球机组 朱崔明
拉线组 罗超明
以上当选的四位同事在工作期间业绩出色,工作努力,根据公司的人事政策研究决定,从20xx年2月24日起升任为部门 组 长 职位,希望你们能够继续发挥你们的才干,不负重望,与班组同事共同实现目标,为公司的发展贡献力量。
特此通告
公司的通知 篇3
各部门:
根据公司安排,为配合公司整体库存盘查,为公司的经营目标提供更准确的数据。经公司研究,特定20xx年7月1号上午9点后进行仓库每月库存盘点。为了能及时处理市场客户需求、避免盘点期间忙而不乱及时满足客户需求,特对盘点期间工作安排如下:
一、盘点范围:
仓库所有库存货物
二、盘点时间:
1、20xx年7月1号(星期四),上午9点后,公司停止所有收发货,当日一天完成盘点任务。
2、20xx年6月30号下午下班前,销售、客服部门提前做好客户的'《备附件计划申购(补货)单》、《核销物料退库单》,务必于20xx年7月1号9点前处理完毕。
三、盘点工作按排:
仓储部:盘点期间仓储将停止所有运营网点发货,全员参与盘点。
配送、车队:除9点前执行配送(铺市)任务人员外,其余人员均应参加盘点。
财务部:负责拟定本次仓储库存实物盘点表及盘点数据后的录入。
四、盘点区域划分及人员配置;
区域划分原则上以隔楼为界,分为五个区域。
1、右区域:z
2、左区域:z
3、上区域:z
4、下区域:z
5、外面、门口区域:z
注:zz配合右区域、新来的一个配合左区域
五、要求:
A、参与盘点人员要认真负责,盘点过程中需要本着“细心、负责、诚实”的原则进行,盘点采用实物盘实点方式,如实盘存;
B、认真清点各类品种,不得漏盘、错盘,盘点时所有品种规格,散货必须逐个点数,不准估算;
C、盘点时注意货物的摆放,盘点后需要对货物进行整理,保持原来的或合理的摆放顺序;
D、盘点后的数据经核实无误后及时报财务录入数据。
特此通知!
**公司
公司的通知 篇4
兹有制造二课员工6513陈小娟(新员工)在加工C407903连续10天超标完成。表现优异!
公司对以上优秀员工特给予嘉奖一次,在2月工资给予50元/人的奖励,以示奖励!
xxxx有限公司
20xx-2-23
公司的通知 篇5
尊敬的.业主:
您好!
在一年一度的圣诞节来临之际,为了烘托节日气氛,丰富社区文化生活,增进物业与业主之间的互动和沟通,服务中心将举办“圣诞邻里趴”主题活动,活动当天,物业工作人员将一同与商家、幼儿园在园区进行游园会,活动现场将向小朋友派发小礼品。
一、活动主题:圣诞邻里趴---园区沙龙游园会
二、活动时间:
游园互动:20xx年12月23日(周六)上午9:00-12:00
暖冬集市:20xx年12月23日至12月25日上午10:00-16:00
三、活动地点:
(游园互动):A、B、C、D各园区、
(暖冬集市):A区罗马广场
四、举办形式:游园互动、户外摊位、物品售卖、激情秒杀、跳蚤市场等
五、活动对象:富力家园全体业主
六、咨询电话:A B C区服务电话:5xxx70
D区服务电话:5xx022
xx北京公司
20xx年12月19日
公司的通知 篇6
尊敬的_________先生/女士:
您好!
您自______年___月___日进入公司以来,任______________部/分公司/办事处(部门)_______________(职位),至今已有_____月/天,根据您本人的《转正申请书》及公司人力资源部、相关部门领导、公司领导对您的工作评定与《转正定级表》鉴定意见,自______年___月___日/即日起,您被转为公司正式员工!
自转正之日起,您将享有公司正式员工所拥有的一切权利与义务,并将获得公司为您提供的广阔的.职业生涯发展空间!
祝贺您顺利通过公司的试用期考核!
预祝您在与公司继续共同发展的道路中,充分施展才华,实现个人价值!
特此通知!
XXz科技有限公司
人力资源部
___________年____月____日
公司的通知 篇7
集团所属各单位、部门:
为认真贯彻落实《关于切实做好消防和安全生产工作的通知》,深刻吸取上海“1115”特别重大火灾事故的教训,集团公司安全委员会组织举行一次消防演练,通过演练将进一步增强广大干部职工消防安全意识,提高处置火灾等突发事件的能力,确保安全生产各项指标的完成。
一、组织领导、参加人员
消防安全演练由蒋建良、俞建明组织实施;下设演练评判组,张亚平、沈金法负责;现场服务组,沈关其、沈庭芳、汤凯锋负责。邀请局领导观摩、指导。集团公司所属各单位、部门派出义务消防小组(2男、1女)参加演练,今年新进企业的新员工参加演练观摩。各企业的.分管领导为领队。
二、举办时间、地点
时间:定于20xx年xx月xx日(星期三)下午2点;
地点:在中国皮革城四期(海洲路北侧-裘皮城在建工程广场)。
三、演练项目
广场演练
团体40米计时短跑灭火演练、水带连接。每个义务消防小组抽3人组成1个小组,短跑灭火演练2人(1男1女)配合灭火演练;计时短跑水带连接1人(1男)“一带一枪”消防演练。
四、奖励方式
设:优胜奖3组,优秀奖3组,鼓励奖若干。
五、参赛报名
参赛人员名单请领队在xx月xx日上午前报安全办公室,请各单位、部门按本通知要求给予支持配合,要求各小组和全体演练、参赛人员做好各项筹备、准备工作,以确保本次演练(比赛)顺利进行。
特此通知!
20xx年x月x日
公司的通知 篇8
中心全体干部职工:
经中心领导班子研究,决定于4月17日召开健康教育培训工作会议。现将有关事项通知如下: 一、会议地点:交易中心三楼会议室 二、会议时问:4月17日下午3:O0; 三、参加对象;全体干部职工;
四、会议内容:动员干部职工积极参加健康教育培训;
请安排好工作,准时与会.
包头市建设工程交易中心
年四月十二日
公司的通知 篇9
尊敬的客户:
您好!本公司原销售部员工姚xx已于20xx年5月30日离职。
我公司郑重声明,自本声明公布之日起, 其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本公司无关。以前由姚xx负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责,给广大客户带来不便之处敬请谅解,在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的'大力支持!如遇问题请拨:0570—36633###10 ###
特此通知!
xxx
XX年X月X日