培训通知

关于培训通知范文汇编五篇

　　在不断进步的时代，需要使用通知的情境愈发增多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。你写通知时总是无从下笔？以下是小编整理的培训通知5篇，希望能够帮助到大家。

培训通知 篇1

各单位、部门：

　　为进一步提高我校教师在国际交流中的语言水平，经研究决定举办第十一期教职工英语培训班，具体事项安排如下：

　　一、培训对象：全校教师

　　二、培训时间：6月12日下午、6月14日下午、 6月16日上午、6月20日下午、6月22日上午、6月23日上午、6月26日下午、6月28日下午、6月30日上午、7月1日下午、7月2日，每半天授课3个学时，共36学时。（上课时间：上午8：30，下午2：10）

　　三、培训地点：1305教室。

　　四、培训形式与内容：培训采用小班化教学，限36人；由外教讲授国际交流所必需的英语听、说、读等内容。

　　五、报名网址：xx（截止6月9日上午10：00）

　　联系人：付xx电话：20xx

　　教师发展中心

培训通知 篇2

各部门：

　　为做好20xx年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需，公司所需。人力行政部现面向公司全体员工开展20xx年度培训需求调查，通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。

　　调查结果将为制订公司20xx年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为各位员工表达自己的建设性意见提供了机会，并有助于实现自己的培训需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是你的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的.文化基础。请各位员工根据自身的情况，如实填写问卷调查表，具体安排如下：

　　一、时间安排及相关流程

　　1、开展培训需求调查时间：1月1日-1月5日

　　2、完成培训需求调查分析报告时间：1月5日-1月10日

　　3、调查流程：调查表发放—调查表回收—调查表统计与分析—完成调查分析报告，由人力行政不汇总所有表格数据，进行初步分析。

　　二、填报要求

　　1、请各部门认真组织本次调查活动，确保调查数据及内容的准确性。

　　2、需求调查中所用表格见附件一，附件二由部门负责人填写。

　　感谢大家的配合！

　　附件一：调查表（个人）

　　附件二：计划表

　　**人力行政部

　　20xx年**月**日

培训通知 篇3

　　各位家长及学员：

　　首先感谢你们报名参加我们的暑期游泳培训班！在开班来临之际温馨提示下家长及学员注意事项！

　　一：七月四号B班（二、四、六）正式开班培训，A班（一、三、五）第二天即七月五号正式培训！

　　二：各学员按自己所报的时间段提前十五分钟到馆进行点名报道！

　　三：各学员参加培训时需备好：泳帽、泳镜、拖鞋、毛巾、泳衣/裤（最好提前在家换好游衣泳裤）

　　四：还未领取学员卡和泳包的学员请尽早来游泳馆领取。

　　五：学习期间场馆附近停车较多，请有序停车；大家尽量选择合理的`出行方式。

　　六：上课期间家长领取观察证到泳池指定区域观看，请遵守泳池规章制度和保持池面环境卫生。

培训通知 篇4

　　洪雅县长元集团(企业)公司关于对员工进行培训的'通知

　　各公司、各部门：

　　为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：一、培训主要内容1、员工心态2、职场商务礼仪3、知识技能4、管理素质二、培训时间20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室五、培训要求1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。2、请妥善安排好工作，不得请假。3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

　　洪雅县长元集团(企业)公司

　　二0一二年四月二十八日

培训通知 篇5

院直属各单位：

　　根据湖北省高等学校师资培训中心关于高校20xx年岗前培训工作的安排，现就学院20xx年岗前培训有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　学院近两年新入职尚未取得岗前培训合格证书的人员。

　　二、培训方式

　　本次培训采取集中培训、个人自学、校本研修相结合的.方式。请报名人员按照《20xx年湖北省高校新入职人员岗前培训方案》（见附件）要求完成个人自学内容。集中培训和校本研修时间另行通知。

　　三、培训安排

　　（一）网上报名

　　本次培训实行网上报名，请参加培训人员于6月26日至7月15日期间登录http://spzx.hubu.edu.cn进行报名。

　　（二）论文提交

　　请参加培训人员于11月2日至10日期间自行登录岗前培训系统提交《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》两门课程论文。

　　（三）培训考试

　　《教育知识与能力》考试时间定于11月11日（周六）上午9:00—12:00，考生须于11月1日至11日，登录岗前培训系统自行打印准考证，考试时考生凭身份证和准考证入场。

　　四、结业与发证

　　《教育知识与能力》《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》三门成绩均合格者，颁发湖北省高等学校岗前培训合格证书。考核的三门成绩有一门不合格者，有效期内可直接报考该课程的考核；两门及以上成绩不合格者需重新报名参加岗前培训全部阶段的培训及考核。

　　联系人：xxx。

　　附件：20xx年湖北省高校新入职人员岗前培训方案

　　组织人事处

　　20xx年6月19日