放假安排通知

有关放假安排通知范文汇编8篇

　　在快速变化和不断变革的今天，需要使用通知的场合越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。你写通知时总是无从下笔？以下是小编精心整理的放假安排通知8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

放假安排通知 篇1

各乡镇党委、乡镇人民政府，县级各部门，xx经济开发区：

　　根据《国务院办公厅关于xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔xx〕45号）精神，xx年春节从1月22日（星期日）至1月28日（星期六），放假7天，xx年1月29日(星期日)上班，1月21日（星期六）上班，现就有关事项通知如下：

　　一、加强组织领导。各乡镇、各部门要高度重视节日期间值班工作，各乡镇、部门要落实领导分管，办公室负责同志24小时轮流在岗值班，保证及时处理紧急事务。各乡镇、部门要认真落实领导干部外出和出差请示报告有关规定，主要负责同志离开本地，应及时请示报告。

　　二、配强值班力量。各乡镇、各部门要严格执行24小时值班制度，每天安排2人以上值班。值班人员必须为政治过硬、责任心强、综合素质高的.干部，熟悉值班业务，熟练操作各种值班设施设备，详细准确记录值班事项。值班人员必须坚守岗位，电话铃响起3声之内接听电话，答复问题迅速准确。

　　三、加强信息报送。各乡镇、部门对各类重大突发事件信息、预警性信息或其他应当报告的情况，要落实报送责任，优化审核流程，严明工作职责，严格工作要求，确保重要紧急信息以最快速度上报。要健全应急机制，完善工作预案，改进技术手段，遇有重大紧急情况要立即上报，不得迟报、误报、瞒报。（应急值班电话：7202516，传真：7xx46）

　　四、严肃工作纪律。严禁安排招聘人员、工勤人员、退休人员值班，严禁无关人员顶班，严禁擅离职守、脱岗、离岗和值班电话呼叫转移。对迟报、误报、瞒报重大紧急信息的，要按照有关规定严格追究责任。加强值班工作督促检查，县委办、县政府办将在节日期间对各乡镇、各部门值班情况进行实地抽查和电话检查。

　　请各乡镇、各部门，xx经济开发区于1月18日前将春节值班安排表报县委办、县政府办和县应急办。

放假安排通知 篇2

公司各部门：

　　经公司领导决议，我司对20xx年元旦放假安排通知如下：

　　一、20xx年元旦放假自20xx年12月31日至20xx年1月2日，1月3日(星期二)照常上班。

　　二、各部门自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

　　三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，以确保紧急情况联系畅通。

　　四、放假期间正常上班的部门，请在12月29日下午6点前将值班人员安排表报至综合部。

　　五、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

　　最后预祝全体员工元旦愉快!

　　XXXX公司行政部

　　20xx年12月30日

放假安排通知 篇3

　　20xx暑假放假通知及有关工作安排

　　各处室、系部、各有关部门：

　　为安排好20xx年暑假工作，现将有关事宜通知如下：

　　一、放假时间

　　我校暑假放假时间从7月日至9月1日。9月2日至日在读学生报到，9月4日正式上。20xx级新生报到时间为9月9日至10日，9月11日开始军训。

　　二、假期值班、加班

　　1暑假期间，学校统一安排干部假期值班(另印发)，值班时间为：上午8：0―11：0下午14：0―17：0。夜间由保卫处安排保安人员值班。各值班干部要高度重视安全稳定工作，确保信息渠道畅通;及时处理暑假期间的各种事务，积极应对突发事，保证校园安全、稳定、和谐。

　　2暑假期间，学校办公室、党委办公室、后勤处、招生办、财务处等部门如需连续值班或加班应根据《学校加班管理暂行规定》要求，在7月日前将加班值班安排经分管领导审定后报校长办公室。零星加班或紧急情况经分管领导审定后随时报送。

　　暑假期间学校西线班车和东线第二班车停发，东线班车工作日每天7:0从红旗渠广场出发，下午17:0返回市区。

　　三、暑假期间的有关安排

　　1教务处、学生处、后勤处、保卫处负责安排好留校或补学生的`暑假活动、日常生活、安全管理等工作。

　　2暑假期间正值省级明单位创建、公开招聘教师、基建建设和后勤维护等工作重要时间节点，各有关部门要按照学校有关要求扎实做好各项工作。中层以上干部和系部筹备组成员暑期安排外出前要及时向分管领导报告，合理安排出行时间。

　　教务处、学生处、团委及其它有关部门要切实做好学生思想、纪律和安全教育工作，使他们愉快、安全地度过假期;应鼓励他们利用假期开展社会实践，了解国情，增长才干。

　　4校保卫处应会同有关部门认真完善应急预案，做好防汛、防火、防盗等安全保卫工作。要及时进行安全大检查，确保安全无漏洞，遇有突发事要及时上报，避免安全事故的发生。

　　暑假期间各部门应认真做好下学期开学前的各项准备工作，特别是检查落实下学期教学准备工作。本学期工作总结和下学期工作计划应在7月日前报办公室。

　　68月29日中层以上干部上班。8月1日机关行政处室上班。9月1日各系部行政人员上班，做好开学准备工作。

　　20xx年7月2日

放假安排通知 篇4

校属各单位：

　　根据国务院办公厅通知精神，结合学校实际情况，现将20xx年元旦放假安排通知如下：1月1日至3日（周五到周日）放假，假期共3天。

　　放假前，各单位要做好假期前的安全检查和安全教育工作，并安排好假期值班，后勤部门要做好节日期间学生的餐饮服务工作。通勤车辆执行周末运行方案。

　　祝全校师生新年快乐！

　　办公室

　　20xx年12月29日

放假安排通知 篇5

　　新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

　　公司定于**月**日起开始放年假，年假共计**天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。

　　回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的'行程安排，并做好回家的理财准备;

　　同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

　　为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

　　1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

　　2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部

　　3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

　　4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

　　5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

　　**有限责任公司

　　20xx年**月*日

放假安排通知 篇6

集团公司各单位、机关各处室：

　　根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕17号）精神，现将20xx年“元旦”放假安排通知如下：

　　1月1日（星期日）放假，1月2日（星期一）补休。1月3日（星期二）正常上班。

　　请各单位妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大员工祥和平安度过节日假期。

　　XXXX公司行政部

　　20xx年12月30日

放假安排通知 篇7

　　各位领导、同事：

　　根据国务院办公厅通知精神，结合公司（单位）的实际情况，现将xxxx年国庆节放假安排等有关事项通知如下：

　　一、国庆节放假安排

　　十一国庆节：xxxx年10月1日至10月7日放假，共7天。10月10日（星期六）上班

　　二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的'值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。

　　三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。

　　五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

　　六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。

　　七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。

　　八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似情况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到“早发现、早报告、早治疗”。

　　九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范认识，尽可能减少人员密集场所聚集。

　　十、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。

　　特此通知。

放假安排通知 篇8

　　**年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：

　　20xx年4月29日至5月1日放假，4月28日（星期六）上班。

　　温馨提示：

　　1)由于公司的.五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

　　2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

　　***行政部部

　　**年5月**日

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