春节放假的通知

更新时间:2023-03-27 08:14:00 通知公告 我要投稿

有关春节放假的通知模板四篇

  在当今社会生活中,我们越来越需要通知,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。怎么写通知才能避免踩雷呢?以下是小编精心整理的春节放假的通知5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关春节放假的通知模板四篇

春节放假的通知 篇1

  各分部:

  一年一度的农历春节已经近在眼前,在此预祝全体员工新春愉快,万事如意!根据公司安排20xx年春节放假安排如下:

  一、放假时间

  20xx年2月19日至2月28日止,放假时间为十天,农历初一至初十,正月十一正常上班。

  二、注意事项

  1、除此期间,公司下属各分部所有员工不能请假、脱岗、离岗,门店不能提前歇业,公司总裁办、总经办、综合服务部、门店服务部将下店抽查,如发现员工、总管、经理、小区经理、区域营销经理、区域营销总经理、区域行政总经理未按此规定执行的,除对当事人按公司制度扣分外,将对所属分部总管、经理及所分管该分部的`区域总管、小区经理、区域营销经理、区域营销总经理、区域行政总经理按500分/人每天的标准处罚。

春节放假的通知 篇2

公司各部门:

  根据国家对春节放假的安排,结合公司的实际情况,现将公司春节放假及值班安排相关事宜通知如下:

  一、 放假安排:

  20xx年1月22日(农历除夕)-20xx年1月29日(正月初七),1月30日(正月初八)正常上班,假期结束按时返回公司,延迟者按旷工处理。

  二、 值班安排

  因公司业务需要,我公司主营业务保持正常运营,故春节需要安排值班具体如下:

  1.值班时间

  每天工作时间为12小时工作制。

  2.值班期间待遇

  春节值班(除夕-初七,共8天,12小时工作制):4倍基本工资+2倍提成 ;非业务类,4倍基本工资 ; 春节后值班(初八-十六,共9天,12小时工作制的):2倍基本工资+提成

  春节连值2阶段班(12小时工作制的`):春节值班期间4倍基本工资+2倍提成,节后3倍基本工资+提成(直到正月十六),春节假不另行安排;

  3.值班期间后勤安排

  20xx年1月22日(大年三十)中午12点以及20xx年1月23日(大年初一)中午12点公司安排聚餐,春节值班期间员工餐饮、新鲜水果、干果由公司免费提供,免费提供一日两餐。

  春节值通宵班公司予以免费提供晚餐;

  三、节后休假事宜

  1月30日(初八)春节期间值班人员休假,各部门协调好本部门工作,节后调休不允许超过9天,正月十七正常上班,否则按照旷工处理。

  特此通知。

  西安绝峰网络科技有限公司

  20xx年12月7日

春节放假的通知 篇3

全体员工:

  新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

  公司定于1月**日起开始放年假,年假共计XX天,截止时间为*月*日,*月*日正式上班。回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的.行程计划,并做好回家的理财准备;

  同时,公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳,确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

  为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

  1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

  3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

  4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

  5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

  **有限责任公司

  20xx年x月x日

春节放假的通知 篇4

  各科室、部门:

  又是一年新来到!惜别20xx,又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年!正值中国的传统节日“春节”来临,在此向广大职工朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!

  为了欢庆传统的新春佳节,根据国家规定和我矿的具体情况,经研究,公司春节放假7天,即元月15日至2月21日。22日上班。

  现将春节放假有关事项通知如下:

  1、各单位要确保节日期间的安全和稳定,认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作,加强员工的节日安全教育,加强对安全隐患的排查防范,及时化解不稳定因素;

  2、安排好假后上班的.生产准备工作,保证上班后各项工作正常进行; 各单位在放假前安排好值班。遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保广大员工家属度过一个祥和平安的春节。

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