公司的通知

有关公司的通知合集7篇

　　在快速变化和不断变革的今天，我们用到通知的地方越来越多，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编收集整理的公司的通知8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司的通知 篇1

各部门、系部：

　　经研究，自20xx年10月1日起，学院将执行冬季作息时间，调整如下：

　　上午8：00-11：30

　　下午14：00-17：00

　　教职工刷卡考勤请参照《关于进一步加强考勤管理的通知》(院字〔20xx〕19号)，教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。

　　特此通知

　　办公室

　　二○**年十月一日

公司的通知 篇2

　　为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。

　　任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的'财务、行政、人事等工作。 本任命书自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

公司的通知 篇3

　　各施工单位：

　　针对近期咸阳出现的连续高温天气，为保护广大施工人员在施工过程中的安全与健康，现就做好防暑降温的有关事项通知如下：

　　1、调整作息时间，尽量避开高温时间段。

　　2、调整工作强度，缩短工作时间，放慢工作时间。

　　3、现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。

　　4、各施工队现场负责人要加强巡检，对病、体弱者一律禁止在高温天气施工。

　　5、现场必须备有中暑急救药品(遵医嘱)。

　　要求各施工单位将防暑降温作为近期的工作重点，扎实做好工地的'防暑降温工作，制定防暑降温措施，所制定的防暑降温措施必须包括以上五方面内容，各施工单位7月31日中午12点前将各家防暑降温措施书面上报至项目部处，项目部将会对各施工单位现场防暑降温工作进行检查。

　　特此通知!

　　xxx部

　　二〇xx年七月三十日

公司的通知 篇4

　　三、 参会人员

　　公司领导，助理总经理，各部门经理、副经理

　　四、会议议题

　　1.审议《*****规范新办公楼管理的.有关规定》;

　　(9:00-9:20副总及以上人员参加)

　　2.汇报公司餐厅运行情况及建议运营方案;

　　(9:20-9:50副总及以上人员参加)

　　3.各部门汇报9月份工作完成情况、10月份工作安排及需要协调解决的问题。汇报顺序如下：

　　综合管理部、财务资金部、投资管理部、发展管理部、前期开发部、规划设计部、合约商务部、营销管理部、客户关系中心、项目发展部。

　　五、相关要求

　　1.请有关人员认真准备，按时参加会议。

　　2.各部门汇报材料均采用幻灯片形式汇报，汇报内容要求简明扼要，言简意赅，汇报时间控制在10分钟以内。请各部门提前准备汇报资料，于xxxx年9月26日18:00前报至综合管理部。

　　联系人：***

　　电 话：********

　　邮 箱：*********

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇5

集团公司所属各单位、各部(室):

　　为总结xxx年工作，表彰先进，部署xxx年工作，经集团党委研究，决定于xxx年1月24日召开集团公司xxx年度总结表彰大会。现通知如下:

　　一、时间:xxx年1月24日(周五)上午9时，会期半天。

　　二、地点:集团大会议室。

　　三、参加对象:集团所属单位中层以上干部、职工代表、机关全体干部、xxx年度集团各类先进代表。(详见名额分配表)。

　　四、会议议程

　　1.集团党委副书记、总经理邵铭作工作报告。

　　2.集团副总经理xxx宣读集团党政工团表彰决定。

　　3.各类先进集体和企业优秀管理者、模范职工、科技优秀工作者颁奖。

　　4.先进集体及先进个人代表发言。

　　5.集团党委书记、董事长周克文讲话。

　　五、注意事项

　　1、参会人员请提前10分钟进入会场就位。其中:获xxx年度集团党政先进集体、先进部室、工团先进集体、以及安全、行风、工程、财务建设先进集体的各单位、部室上台领奖代表，企业优秀管理者、模范职工、科技优秀工作者，请提前15分钟到达会场并在前排指定位置就座。

　　2、全体参会人员统一着集团制发的'正装(男士西服配领带，女士西服配丝巾)，会议期间请自觉将手机铃声调至振动档。

　　3、各单位办公室主任负责抓好本单位参会人员到位率及会场纪律，并要求尽量拼车参会。

　　4、企业优秀管理者、模范职工、科技带头人会后请留下合影。

　　附件:集团公司xxx年度总结表彰大会名额分配

　　xx市水务集团有限公司

　　xxx年1月15日

公司的通知 篇6

　　为了推动公司改革和转型发展，进一步明确公司战略规划和发展方向，广泛听取员工对公司发展的意见、建议，经公司研究决定，将于近期召开战略发展研讨会。现将会议的有关事宜通知如下：

　　一、 战略研讨会预备会

　　时 间：20xx年3月3日(星期二)下午2：30

　　参会人员：班子成员、各部门经理

　　地 点：六楼会议室

　　会议主题：

　　1. 公司的发展定位、发展方向和管理模式;

　　2. 如何进一步创新人才培养模式;

　　3. 其他事关公司发展大局和全局的重大问题。

　　二、 战略研讨会

　　时 间：20xx年3月4日(星期二)上午9点

　　参会人员：班子成员、各部门经理、副经理、主任工程师、硕士研究生

　　地 点：六楼会议室

　　会议主题：

　　1. 公司面对什么样的内外环境?应该采取什么样的.对策?

　　2. 公司的发展定位、发展方向和经营模式;

　　3. 在日常经营和管理中，我们应该重点关注的问题和关键绩效指标;

　　4. 如何建立适应公司转型的激励机制。

　　三、 会议要求

　　1. 本次研讨会的与会人员要人人发言;

　　2. 请与会人员围绕上述主题，高站位思考，精心准备，集思广益，深入调研，提炼出较为成熟和切实可行的思路、想法、策略和措施，并建议形成书面文字材料;

　　3. 研讨发言要做到有的放矢，言之有物;

　　4. 不能参会的同志请向办公室递交书面请假条。

　　办公室

　　20xx年2月6日

公司的通知 篇7

　　根据天津市中小企业局年度培训工作安排，加快落实天津市委市政府关于重点推进科技型中小企业工作有关文件要求，助力科技型中小企业自主创新能力提升，加速产业结构转型升级。高新区中小企业局与“天津产业结构转型升级服务平台(国资)”邀请多位知名专家共同开展主题为“创新能力+规范发展”的系列培训活动。在首场培训活动后，将在天津国家自主创新示范区内各类国家级园区持续开展多场专题培训活动。首场培训会将邀请国家知识产权局原发明专利审查员、复审员专家通过实际案例对专利和专利的`应用进行讲解，包括如何申请一篇高质量专利、如何保护专利及如何应对愈加严格的专利审查等。同时，本次培训还邀请天津市科学学研究所科技发展研究专家针对“高新技术企业认定政策”进行详细解读，帮助更多企业深入了解高新技术企业认定政策、规范和流程。

　　一、首场培训活动时间

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