培训通知

有关培训通知集合七篇

　　在不断进步的时代，能够利用到通知的场合越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。还是对通知一筹莫展吗？下面是小编为大家整理的培训通知7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

培训通知 篇1

　　各中央、省在汉企业、市属大企业及二级单位：

　　根据市安监局20xx年职业卫生监管工作安排，经研究决定，举办中央、省在汉企业、市属大企业及二级单位职业健康管理工作培训班。现将有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　各中央、省在汉企业、市属大企业及二级单位职业健康工作分管领导1名，职业健康工作管理人员1名。

　　二、培训内容

　　（一）职业健康监管的形式与任务；

　　（二）职业病危害因素辨识与管理；

　　（三）企业健康监护与职业病诊断鉴定调查。

　　三、培训方式

　　聘请省、市职业卫生专家，从当前国家、省、市职业病形势，职业健康管理工作现状出发，结合我市重点行业领域企业职业病危害因素特点，采取政策法规、理论宣讲与案例分析相结合，现场讲授与书面考试相结合的方式开展培训。

　　四、培训时间和地点

　　（一）培训时间：20xx年5月23日（星期五）。

　　上午8:15—8:45报到，9:00开课，下午13:00开课。

　　（二）培训地点：武昌区丁字桥武珞路519号瑞丰大酒店（省农业厅旁）

　　（三）联系人及电话：

　　武汉市安监局职业健康处：符晓，电话：xxxxxx.

　　湖北中天职业教育培训中心：张汉玲，电话：xxxxxx

　　传真：87506371 邮箱：xxxx@163.com

　　瑞丰大酒店前台电话：87667726

　　五、有关要求

　　（一）此次培训由武汉市安监局委托湖北中天职业教育培训中心具体承办，请各参训单位于5月19日前将培训班报名回执表（见附件1）发至中天教育培训中心ztzj777@163.com或传真至87506371。

　　（二）请各参训单位按照名额分配表（见附件2）通知本单位相关人员参训，市属企业除通知本单位相关人员外，还负责通知名额分配表中二级单位相关人员参训。

　　（三）参加培训人员经考核合格，颁发培训合格证。报到时请提交近期二寸彩色登记照2张，身份证复印件一张。

　　（四）培训为免费培训，资料费、午餐费由市安监局统一支付。

　　（五）学习期间应严格遵守培训纪律，凡报名者无特殊原因不得请假。

　　附件：1.企业职业健康管理工作培训班报名回执

　　2.企业职业健康管理工作培训班名额分配表

　　武汉市安全生产监督管理局

　　20xx年5月6日

培训通知 篇2

　　培训通知

　　20xx年将是我们公司的发展壮大年，公司将继续推进人才优先发展战略，创建学习型企业；为提高员工专业技能，掌握公司各工岗位工作流程的操作标准，强化培养现有员工，体现企业文化，计划在20xx年至及以后，常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察，通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养，现将有关项目和内容通知如下：

　　一、思想文化方面： 爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知 识提高（入职培训）；

　　二、岗位操作的培训，对本职工作的应知应会，工作规范、工作标 准、工作流程，具体到一进企业门，该干什么？怎么干好？怎么防范？发现与解决问题？做好本职工作的标准熟练掌握（营

　　销与设计、工程专业技能技巧：能力培训；沟通与协调能力的培训；听、写、讲、做的基本培训）；职业规划培训；

　　三、心态心理（人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、 归属与幸福感）讲座课；

　　四、企业高管的'培训：进行领导艺术，领导能力的学习。

　　经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用，且必须签订培训协议；授课形式：公司统一集中培训，各部门自行组织培训，公司外部深造学习，案例考察参观……

　　报名流程：各部门将统一到行政部领取培训申请表，完整填写提交行政部汇总考核；经审核后，行政部按照组织要求进行培训实施，记录，跟踪，归档；具体培训日期以行政部发文为准，请各部门给予支持配合。

　　本月培训申请已开始接受报名！

　　争做一流员工，共造一流品牌，同创一流企业！

　　行政部

　　20xx年XX年XX日

培训通知 篇3

各有关教育单位：

　　为了贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要精神，落实“育人为本、改革创新”的教育指导方针，提高小学语文、数学教师队伍的整体素质及教育学术水平，特别是青年教师课堂教学的能力，省教育学专委会决定举办第八届名家小学语文、数学 “育人为本、改革创新”教育研讨暨课堂教学观摩活动，现将有关事项通知如下：

　　一、名家小学语文教学观摩活动暨全国创新作文大赛指导教师培训

　　届时将邀请久负盛名的浙江省特级教师、全国小学作文教学研究会副会长张化万老师，全国对话教学的开拓者与先行者孙建锋老师，《中国教育台》名师大课堂主讲人、北京市特级教师吉春亚老师，浙江省特级教师郭昶老师，大竹县优秀青年教师何小波老师，成都市优秀骨干教师唐霖老师、何艳老师上教学观摩课、做专题报告，并就大家日常教学中关心的问题进行现场解答。

　　1、会议时间：20xx年10月4日—7日（10月4日14：00----21：00

　　报到，5日，6日，7日教学观摩、研讨。）

　　2、会议地点：成都市新南路88号空军礼堂（一环路南二段磨子桥旁）

　　3、会议内容：

　　(1) 张化万老师：五年级现场作文，讲座《活动作文是习作教学的一次革命》。

　　(2) 孙建锋老师：六年级作文课，讲座内容：《小学习作指导与欣赏的科学追求》。

　　(3) 何小波老师：《 “奇思妙想”和“情真意切”》作文教学观摩课。

　　(4) 吉春亚老师：五年级 《圆明园的毁灭》或《凤辣子初见林黛玉》阅读教学观摩，讲座《语文课，教什么与怎么教》。

　　(5) 唐霖老师：《幽默使我们更可爱》作文教学观摩。

　　(6) 郭昶老师：五年级《唯一的听众》阅读教学观摩，写作课《赏艺术，谈感受》。

　　(7) 何艳老师：《寻找那盏最亮的灯》作文教学观摩。

　　二、名家小学数学教师培训

　　届时将邀请久负盛名的北京教育学院特级教师刘德武老师，浙江省中学高级教师、特级教师朱乐平老师，杭州市文海实验学校副校长、小学数学特级教师，中学高级教师、北师大版课标教材培训首批聘任专家刘松老师，上教学观摩课、做专题报告，并就大家日常教学中关心的问题进行现场解答。

　　1、会议时间：20xx年10月14日—16日（10月4日14：00----21：

　　00报到，15日，16日教学观摩、研讨。）

　　2、会议地点：成都市武侯祠大街250号龙江路小学分校阶梯教室（武侯祠旁）。

　　3、会议内容：

　　（1）刘德武老师：小学六年级《怎样使得数最大》教学观摩课，讲座：《我该怎样修改课堂练习》；龙泉驿区数学教研精品课程。

　　（2）朱乐平老师：小学五年级《用字母表示数》教学观摩课，讲座：《用字母表示数的'教学研究》；锦江区数学教研精品课程。

　　（3）刘松老师：四年级《乘法分配律》教学观摩；青羊区数学教研精品课程。

　　（4）周心老师：龙江路小学数学教研精品课程。

　　三、参会人员：小学校长、小学语文、小学数学教师、班主任、教研员等教育工作者。

　　四、会议形式：

　　研讨、观摩与学术报告相结合，凡参加会议者可向大会组委会提供一篇相关论文参与评审,评审费每篇80元(其它教师参与评审费100元) 。

　　五、会议经费：

　　本着以会养会的原则，每位代表缴会务费、资料费共290元，其他费用（交通、食宿费等）回原单位报销。

　　六、会务事宜：

　　（1）为了更好的做好会务事宜，请参会单位在会议举行前10日将参会人员名单告知会务组。

　　（2）中心可代为安排食宿，参会人员需提前预定。

　　（3）此次会议由四川省塑人教育文化发展中心承办并出具发票。

　　（4）凡全程参加研讨会的教师，发给继续教育学时证明。

　　（5）联系人：廖 东 秦兴林 罗云梅 熊元娟

　　（6） 联系方式：

　　E-Mail： 网址： QQ：

　　四川省教育学会教育学专业委员会

　　20xx-9-1

培训通知 篇4

　　为做好反射疗法技术在企业中的推广，提升企业中医养生文化的内涵，增强培训老师有效协助本企业对反射疗法的推广和养生项目创新设计的能力，使技术真正能够成为企业在市场竞争中的核心竞争力。由中国足部反射区健康法研究会发起，扬州足溪轩养生保健有限公司主办的.第二期全国企业内训师培训将在扬州曜阳国际老年公寓举行，具体如下：

　　一、培训目的：

　　1、提升培训老师，有效地做好企业员工“足反射疗法”技术的升级培训。

　　2、提升足部反射疗法在养生项目中的重要地位以及经济价值。

　　3、提升培训老师为企业设计中医养生项目的技能和项目创新能力。

　　4、打造行业尖端的技术培训队伍。

　　二、培训内容：

　　1、如何做一个合格的“企业内训师”。

　　2、如何教会员工反射疗法技术六大手法，基本功运用的培训。

　　3、如何改变员工的学习心态，和指导员工健康的工作每一天（健康常识和自我保护）。

　　4、运用几何定位法教会员工快速掌握反射疗法的定位，并将反射区的功能作用有效的运用到服务中。

　　5、运用中医理论与足疗的有机结合，使顾客的养生保健预防亚健康落到实处。

　　6、如何让员工运用反射疗法的养生话术与顾客沟通，增加点钟。

　　7、如何打造“金牌技师”挂牌。

　　8、中医养生创新项目手法展示。

　　三、参培对象：

　　1、协会各副会长、常务理事、理事、团体会员单位的相关企业负责培训的老师。

　　2、具有培训能力，立志推广反射疗法技术培训并持有“反射疗法师”和“中医预防调理师”资格证书的人员。

　　3、地方协会和相关培训机构的专兼职老师。

培训通知 篇5

各部门、各院（系），全体新进职工：

　　为促进新进职工认真贯彻执行党的教育方针，树立正确的教育思想和教学理念，形成良好的职业道德和敬业精神，熟悉学校文化，了解学校规程，掌握教育教学基本理论知识和技能，尽快适应高校工作岗位要求，现就做好xx年岗前培训工作有关事项通知如下。

　　一、培训对象

　　岗前培训的对象为学校xx年新进专任教师、辅导员和教学辅助人员。具体名单见附件2。

　　二、培训内容

　　岗前培训内容包括：校情校史、教师职业道德规范、教育政策法规与学校制度、现代教育理论、教育教学基本技能等。培训采取学校集中培训、院系自主培训和个人自学相结合的方式进行。

　　三、培训时间

　　培训时间为期三个月（xx年9月-12月），其中学校集中培训安排两天（xx年9月28日-29日），其他时间为各院系培训和个人自学。具体安排见附件1。

　　四、培训考核

　　（一）参加省教育厅组织的高校教师岗前培训考试。专任教师必须参加，其它人员自愿参加，具体考试科目见附件1“个人自学栏中必修课视频”。考试各科目均合格的，由省教育厅颁发《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》，合格证是申请认定高校教师资格的凭证之一。

　　考试不合格的科目，可在下一个年度参加补考；经补考仍有科目不合格的'，原合格科目成绩不再有效，须重新参加岗前培训并重新参加所有科目考试。

　　考试过程中有违纪或者作弊行为的，须重新参加岗前培训，并依据《国家教育考试违规处理办法》等有关规定，视情节给予暂停参加该项考试1 至3 年的处罚。

　　（二）参加所在院系组织的教学实践活动。考核具体内容、形式由各院系自行决定。

　　（三）参加学校组织的学习成果汇报会。汇报会以“教学沙龙”和“讨论汇报”的形式开展。新职工随机分成若干小组，以小组为单位开展“教学沙龙”活动，各小组选定讨论内容，确定小组成员具体分工，定期开展活动，形成学习汇报材料，并选出一名代表在学习成果汇报会上交流。讨论汇报内容见附件3。

　　五、有关要求

　　（一）各有关部门、各院系要高度重视新职工岗前培训工作，要结合学校和本单位实际，重点围绕师德师风、教育教学、现代教育技术等内容，采取专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践或讲评等形式，加强对新教师的培训，提高新教师岗位适应能力和教育教学能力。

　　（二）岗前培训是新任教师申请教师资格、转正定级和职称晋升的重要参考依据。各培训学员要积极参加，按要求完成各项任务。要在现代教学理念把握、专业培养方案理解、课堂教学教案撰写、说课、教学方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教师，如何结合学校发展目标做好人生职业规划，进行认真思考和积极实践。

　　（三）严肃培训纪律。各有关部门、各院系要认真做好培训安排，加强管理，严肃考核。各培训学员要做好学习计划，科学安排时间，积极参加各项集体活动，加强自学，确保完成各项学习任务。

　　各院系于10月15 日前将本院系xx年新进职工培训计划安排表（附件4）、新进教师导师配备情况表（附件5）、新进教师导师制培养计划表（附件6）报人事处532房间，电子版发。

　　联系人：xx，电话：xx10。

　　人事处

　　xx年9月28日

培训通知 篇6

各科室：

　　为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的.了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

　　一、岗前培训内容

　　1、医院发展愿景及学科建设

　　2、医院文化建设

　　3、医德医风及行风建设、职业道德规范

　　4、医务人员行为规范

　　5、公共场所安全消防及个人安全防护

　　6、医院规章制度；工资结构、福利待遇

　　7、院感及手卫生

　　8、医保合疗政策

　　9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范

　　10、医院信息化建设

　　11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识

　　12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度

　　13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范

　　二、培训地点：

　　院会议室

　　三、培训时间：

　　20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

　　（星期六、星期日不培训）

　　报到时间：20xx年8月26日上午9时—12时

　　四、参加培训人员

　　医疗人员：

　　护理人员：

　　职能科室人员：

　　五、培训要求：

　　为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。

　　XX医院

　　20xx年XX月XX日

培训通知 篇7

各村（社区）：

　　按照创建省级卫生县城工作要求，建立健全各村（社区）健康教育培训与宣传制度，加强制度化、规范化建设，经镇政府研究，决定在各村（社区）定期开展健康教育培训与宣传活动。

　　一、工作目标

　　以创建省级卫生县城为切入点，在村（社区）以开办培训班、健康讲座的方式，充分利用路面标语、横幅、宣传栏（窗）等形式，大力开展健康教育与宣传，全面普及健康知识，不断增强村（社区）居民卫生健康意识和自我保健能力，自觉改变陋习和不健康行为，自觉维护良好居住环境，进一步推动创卫工作。

　　二、工作任务

　　（一）、各村（社区）在本村（社区）范围内较显眼位置建立以普及卫生防病知识，摒弃陋习，养成良好的'卫生习惯和建立健康文明的生活方式为主要内容的健康教育宣传栏，面积不少于3㎡。宣传内容每月更新一次，将更换内容以照片方式记录在案。

　　（二）、各村（社区）要定期邀请健康教育讲师来本村作健康教育讲座或者培训，不少于每季度一次，切实提高本村或社区居民的健康意识和自我保健能力。

　　三、有关要求

　　（一）、加强组织领导。各村（社区）要成立相应组织，指定专人负责，切实做好健康教育培训与宣传工作，真正做到服务与民。

　　（二）、强化工作落实。各村（社区）要建立相应的工作制度，建立常态化工作机制，严格按照《浙江省卫生城市（县城）创建工作指南》的要求，指定专人做好资料收集整理工作，特别是要将每期健康教育宣传栏内容底稿和相片按年度进行建档。

　　（三）、加大工作保障。各村（社区）要安排落实相应的培训宣传经费，确保活动正常开展，各村（社区）要召开专门会议进行落实。

　XXX

　　20xx年XX月XX日

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