公司的通知
更新时间:2023-03-15 11:38:59 春宁 通知公告 我要投稿
必备公司的通知(精选24篇)
在当下社会,我们越来越需要通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。怎么写通知才能避免踩雷呢?下面是小编帮大家整理的必备公司的通知,欢迎大家分享。
公司的通知 篇1
公司各部门:
根据工作需要,以及给我们公司员工提供更好的.职业发展机会,经我们公司研究决定在我们公司内部招聘xx部xx人员,名额不限。现将有关事项通知如下:
一、招聘范围:
我们公司全体员工
二、岗位说明:
定期与顾客沟通,赠送礼品,回访项目执行程度跟踪,初步顾客管理和发展新顾客,顾客所需资料提供,市场及顾客信息收集,顾客投诉事宜。
三、岗位级别:中级专员
四、岗位要求:
1、热爱本职我们公司;
2、性格开朗、乐观,有一定的交际能力,良好的沟通表达与协调能力;
3、有一定专业技术者优先;
4、我们公司意发展xx地方业务,附近地区内员工优先录用。 请有意者与20xx年x月x日前到人力资源部xxx或xxx总经理处报名。
xxxxxxx有限我们公司
二零一x年x月x日
公司的通知 篇2
公司全体员工:
鉴于季节变化,经公司研究决定,自20xx年4月30日起执行夏令作息时间:
作息时间:上午:08:00-12:00
下午:14:00-18:00
请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作,请全体员工严格遵守考勤制度!
特此通知!
XXX有限公司
二OXX年四月三十日
公司的通知 篇3
公司各部:
因公司发展需要,经公司研究做出如下人事任免决定:
1. 免去朱同才业务经理职务,任命李xX中同志为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的'客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2. 免去张庆博物流部主管职务,任命崔鲁峰同志为物流部主管,负责物流部的人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。
百xx业有限公司
20xx年11月1日
公司的通知 篇4
各位同事:
根据国务院办公厅春节放假通知,考虑到公司经营的实际情况,为方便员工节日生活安排,经公司领导研究决定,公司在国家规定假期的基础上增加2天假期,20xx年春节放假具体安排如下:xx公司春节放假时间为20xx年2月6日—2月14日,共9天。其中2月6、14日为公司增加的假期,2月7日至2月13日为国务院办公厅规定的春节假期。春节后正式上班时间为2月15日上班(正月初八)。
特别说明:管理人员的放假安排与集团放假安排保持一致,具体待通知。另,请各分公司必须于银行工作日时间安排服务人员在公司值班,并于1月15日前提交值班人员名单至行政部袁瑞婷处备案。请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的`人身和财物安全。恭祝大家:新春快乐!合家幸福!万事如意!
20xx年2月5日
公司的通知 篇5
各公司、各部室:
20xx年汛期已到,为了确保集团矿山企业、地面企业等单位安全度汛,经集团领导研究,现就集团20xx年安全度汛工作安排部署如下:
一、成立防洪度汛领导小组。各单位一把手为第一责任人,务必高度重视防洪度汛工作,组建防洪抢险突击队,一定要做到机构健全,职责、任务明确,指挥有序。各个关键岗位值班人员的`电话保持24小时畅通,注意观看天气预报,发现问题及时汇报,妥善处理,特别是在出现大风、大雨、高温等异常天气时,能够做好防灾抗灾工作,确保集团安全度汛。
二、制定防洪度汛应急预案。各单位要根据往年水情和防洪度汛经验,结合今年的实际生产情况,制定出20xx年防洪度汛应急预案,周密部署汛期的各项工作,做到早计划、早安排、早准备,确保万无一失。
三、落实防洪度汛物资。各单位要备足铁丝、编织袋、铁锹、撅头、雨衣、雨鞋、手电等物资,做到有备无患。
二零一七年x月二十日
公司的通知 篇6
为了规范员工正常工作时间,维护公司正常工作秩序,特制订本通知
迟到:按规定上班时间没进入工作岗位打卡签到,视为迟到。迟到30分钟(含30分钟)以上按旷工半天计算。
早退:按规定下班时间提前离开工作岗位的视为早退,提前30分钟(含30分钟)以上离岗的按旷工半天计算。
对于当月内迟到、早退的奖惩方式:
第一次:罚款20元,书面通报全体员工。
第二次:罚款50元,书面通报全体员工。
第三次:按试用期员工工资计算,对其进行员工考勤培训,本人做出检查、全体员工大会通报。
旷工按照实际工资的三倍扣款!
希望大家能够认真的对待工作,对待我们的企业。不要把一切都当做无所谓。希望大家努力和企业共同进步,共同发展。为美好的'明天加油努力。
执行时间:20xx年10月
德宜x生活超市
20xx年9月
公司的通知 篇7
xx物业公司:
xx雅苑小区业主委员会已于20xx年8月6日首届业主大会选举成立,20xx年8月9日业主委员会召开了首次会议并选举产生了业主委员会主任和副主任。
目前正在碑林区房改办指导下完成业主委员会备案工作,现要求贵公司配合我们完成业主委员会备案工作所需的相关信息填写工作:
一、西安市房屋管理局印制的.《业主委员会备案表》中:物业管理区域所涵盖的全部内容;
二、陕西省住房和城乡建设厅印发的《业主管理规约(示范本)》中第五条、第六条、第七条中的全部内容,请于20xx年8月19日(星期五)12:00前将填写好的《业主委员会备案表》和《业主管理规约(示范本)》交给xx雅苑小区业主委员会。
xx物业公司xx雅苑办事处签署意见:xx
接收时间:二〇xx年x月xx日
xx雅苑小区业主委员会主任:xx
二〇xx年x月十六xx日星期二
公司的通知 篇8
公司各部(室)、xx物管中心、各小区管理处:
因工作需要,经公司经理室研究,决定任命下列人员:
1、X1同志任办公室副主任,Z同志兼服务质量管理部副主管。
2、z同志任xx物管中心xx苑、xx苑、xx苑3个小区管理处主任。
3、z同志任xx物管中心xx苑、xx苑2个小区管理处副主任。
4、z同志任xx物管中心之收款中心副主任。
5、z同志任xx花园管理处副主任。
以上人员任职均全面主持所辖范围工作,以上决定自公布之日起执行。
特此通知。
公司的通知 篇9
全体员工:
20xx年已经过去,迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司
做出的贡献,更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展,经公司领导研究决定将于本月举办公司年会,根据公司各部门工作进展情况会议分为"20xx年度年终员工答谢会"、"20xx年度年终总结会"和"20xx年度计划会"三个部分进行,现将年会相关事宜通知如下:
员工答谢会
一、时间:20xx年1月14日8:40—17:30;
二、地点:瑶台山庄;
三、主题:"20xx年度年终答谢"。
四、参会人员:产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满
一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。
总结会
一、时间:20xx年1月15日(星期三)8:30—17:30 。
二、地点:(瑶台山庄会议室)。
三、会议主题:20xx年度工作总结、评选优秀员。;
四、参会人员:总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。
五、 总结及报告要求:
1、各部门推荐员工代表1—4名,优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员
工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于20xx年1月10日13:0前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4打印并由分管副总签字后的名单及电子版名单)提交给行政部
2、各部门于20xx年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);
3、 总结会做总结报告人员为,部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以上人员;
4、 总结报告为A4纸打印,多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;
5、 总结报告时间,员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。
计划会
一、时间:20xx年1月19日(星期日)、20日(星期一);
二、地点:军都度假村;(19日上午11点公司集合)
三、主题:20xx年年工作计划;
四、参会人员:产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、
库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。
五、会议/计划报告要求
1、各部门于20xx年17日前自行安排计划会;
2、经理及以上人员于20xx年1月19日前进行两次计划讨论会;
3、公司20xx年度总计划由总经理制定,并于20xx年元月底前发布。组织与注意事项
一、组织部门:行政部、人力资源部。会务组,组长,雨;组员,行政部人员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。
二、各部门在做好日常工作的同时并要保证20xx年度年终会顺利进行。
三、会议期间安全注意事项;会议期间成立临时安全小组,组长郭晓雨、组员为各部门经理、每个部门指定经理意外的.人员。
四、 总结发言要求:优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟,主管和经理不超6分钟,总监10分钟,副总20分钟,总经理不限。
五、年会内容:
1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目;
2、节目准备:参加公司计划的部门,每个部门准备1—2个节目,以增加年会的气氛,各部门节目于20xx年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。
六、注意事项:"计划会"参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员(如孕妇)根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。
行政部
二〇xx年一月八日
公司的通知 篇10
尊敬的'经纪、投资人会员:
一、根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,本中心于20xx年10月1日(星期四)至10月7日(星期三)休七天。节前最后一个交易日为9月30日(星期三),节后首个交易日为10月8日(星期四);
二、放假期间,本中心暂停交易,客服电话可正常服务;
三、网上开户可正常提交开户申请,本中心将于假期后交易日办理网上开户审核;
四、请各经纪、投资人会员据此安排好相关工作。
XXXX办公室
20xx年9月29日
公司的通知 篇11
xxx各部门、各项目部:
公司网站(wxx)现已重新改版,网站的.框架、版面及布局已进行全面调整,同时,新增了“利方论坛”板块,为公司员工提供了互相交流、学习平台。为丰富网站内容,有效利网站平台,现就网站具体要求通知如下:
一、公司所有管理人员于20xx年9月23日前至网站论坛注册论坛帐号,具体注册方法与论坛使用方法详见附件《论坛使用指南》。员工可在论坛中就相关工作经验、施工技术等进行交流与讨论,有效进行资源共享。
二、从本月起公司下发相关文件或内部管理资料直接公布至公司网站,不再另行通知,望全员随时关注公司网站信息,及时进行查看与学习。
三、为了提高文件的安全性,凡涉及工作方面的文件统一发送至企业邮箱,企业邮箱为:xx,原公司使用邮箱(xx)停止使用。
四、各项目部工程月报从十月起上报至网站论坛,以便各项目之间的相互了解与学习。
特此通知。
Z路桥工程劳务有限公司
二○xx年x月xx日
公司的通知 篇12
xxxxxx(主送单位):
为了xxxxxx(目的),根据xxxxxx(依据),xxxxxx(主办单位)决定于xxxx年xx月xx日在xxxx(地点)召开xxxx会议。
现将有关事项通知如下:
一、会议内容:xxxx。
二、参会人员:xxxx。
三、会议时间:xxxx。
四、会议地点:xxxx。
五、其他事项:
(一)请与会人员持会议通知到xxxx报到,xxxx(食宿费用安排)。
(二)请将会议回执于xxxx年xx月xx日前传真至xxx(会议主办单位或承办单位)。
一、宿舍、管理处每天用1:100消毒水擦抹一次,保持通风透气;
二、尽量避免到人群密集的地方;
三、要注意保持个人卫生,勤洗手、勤清洁;
四、各管理处负责人每日关心下属员工的`身体情况,一旦员工有发热、干咳的形象出现,管理处负责人应立即将其送医院进行身体检查。早发现、早报告、早隔离。
以上通知,希知照执行。
XX物业管理公司
二Oxx年x月xx日
公司的通知 篇13
尊敬的`奥迪康客户:
我司将于元月26日—27日举行年会,届时将无法正常处理您订单。
由此带来的交期影响及不便之处,敬请谅解!
提前恭祝大家新春快乐,鼠年大吉大利!
特此通知!
xx公司行政部
20xx年xxxx月xxxx日
公司的通知 篇14
公司各部门及全体员工:
xx年春节即将来临,根据国家春节通知精神,结合公司的实际情况,现将我公司春节放假时间通知如下:
xx月xx日~xx月xx日,共放假xx天。xx月xx日上班。
请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在xx月xx日以前离开公司或因特殊原因xx月xx日不能按时上班的,必须征得部门负责人的同意,并按公司《日常行政管理制度》中规定的'请假制度办理请假手续。
xx月xx日14:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。
因公司春节放假时间较长,各部门要根据工作需要在xx月xx日~xx日和xx月xx日~xx日安排相关人员值班,避免耽误或影响正常工作的开展。同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的,要经部门责任人签字确认并于xx月xx日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗,离开公司时认真检查,确保公司的安全。
提前预祝大家xx年春节快乐!
xxxx人力资源部
xxx年xxx月xxx日
公司的通知 篇15
各部门及全体工作人员:
在新春佳节即将来临之际,为感谢大家为公司作出积极贡献,公司将于20xx年1月27日晚举办年会,现将年会相关事宜通知如下:
1、年会举办时间:20xx年1月27日(星期六)下午17:30—20:30,17:30是晚会正式开始时间,有节目人员以及布置会场人员请在14:00到场,其它人员请于17:00准时到场入席,以便年会能在17:30准时开始。
2、年会举办地点:xxx。
3、年会内容包括领导讲话、娱乐互动、各类表演节目。
4、请大家积极关注住友电木工会,近期会有相关年会的消息推送。
5、特别小的孩子参与年会表演的,原则上可以有一个家长陪同,但是小孩与家长只能共用一个坐席。
关于公司年会通知事宜如上,希望大家按时到场。
特此通知!
xx有限公司工会委员会
20xx年1月20日
公司的'通知 篇16
公司各部门:
“年会”,是公司一年一度不可缺少的“家庭盛会”。年末岁初,通过年会这种形式来组织各种活动,激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。
年会总结回顾20xx年度各项工作,对20xx年工作做出安排和部署,表彰年度各项先进,增进公司内部员工的交流和沟通,促进公司的`企业文化建设,同时计划2020年会邀请供应商参加,分享公司一年来的业绩成果,以快乐开心的气氛,加强与供应商的合作和沟通。
2020年会主题:激情、创新、融合、跨越
为更好的组织20xx年公司年会,通知如下:
1、公司组织文艺节目演出,要求以部门为单位上报演出节目。每个部门都必须有节目。人员比较少的部门可以组合。
2、个人节目以部门为单位汇总上报,
3、公司征集节目策划和年会节目主持人,欢迎广大员工积极推荐和参与,一经入选,将有一定的奖励。
请广大职工积极参加,以饱满的热情、精彩的节目,迎接20xx年公司年度“家庭盛会”。
特此通知!
xxxx有限公司工会委员会
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇17
各部门、各分部:
为进一步加强劳动纪律管理,严格考勤制度,方便日常考勤的.统计工作,公司下发【xxxx综字[2022]006号关于考勤机考勤管理办法(修订)】文件中,对各分部安装指纹考勤机。综管办于2022年5月至7月已将各分部指纹考勤机安装、录入、调试完毕,并已开始正常使用指纹考勤机。
出勤考核作为公司工资考评的重要类项,将根据考勤记录核算工资,各位员工须按进行上、下班指纹考勤打卡,凡上、下班人员无正当理由,未到考勤机录指纹打卡者,一律作旷工处理。
公司也将不定期进行抽查,对考勤打卡过程的各种违章违纪情况,公司将予以通报及严肃处理。望各位同事相互监督,各分部考勤管理人员要肩负起管理职责,客观公正、实事求是。
特此通知!
上海xxxx有限公司综管办
二○xx年七月二十二日
公司的通知 篇18
各部门及全体员工请注意:
春节即将到来,感谢大家一年的辛苦,公司将在20xx年1月中旬举办年会,希望大家提前准备一些娱乐节目,以组为单位,每组准备2—3个节目,最好是自编自演。希望大家积极参与,以增加年会的气氛。
文艺活动由和负责组织、排练等事宜,望大家予以配合和支持。
谢谢!
特此通知!
xxxx公司
20xx年xx月xx日
公司的`通知 篇19
员工:
在xx年元旦即将来临之际,为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦,公司结合当前经营状况,决定放假3天,现将我公司放假安排通知如下:
xx年元旦:自xx年1月1日至1月3日,放假3天。xx年1月4日(星期x)照常上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排:
1、放假期间,如有需要加班完成工作进度的`部门,请相关部门于xx月xx日前将值班表报综合部审批。
2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的畅通。
3、放假期间,未经批准,非值班人员一律不得进入公司办公区域,如有特殊情况须向综合部经理请示,经同意后方可进入公司。
4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并处理好放假期间的本职工作。
5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责,做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
6、回家或外出旅游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。
祝大家元旦快乐!
综合部管理部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇20
各部门全体员工:
根据国家相关部门关于20XX年端午节假期安排的通知,结合本公司的工作实际情况,现将20xx年端午节放假的.有关事项安排如下:
1、20xx年端午节放假,共3天,6月20日到6月22日,其中,6月20日(星期六),6月21日(星期天)正常公休;6月22日(星期一)为端午节假日,6月23日(星期二)上班。
2、各部门自行妥善安排好放假前工作,5月19日下班前务必管好门窗做好安全防范工作。
3、请各员工保持手机畅通,以便能够及时联系。特此通知
祝公司全体员工节日快乐!
XXX有限公司
人事行政部
公司的通知 篇21
xx:
20xx年春节即将来临,根据国务院办公厅假日办春节放假通知精神,结合小猪CMS实际情况,现将我公司春节放假事宜通知如下:
20xx年1月25日(腊月二十八)—2月2日(正月初六),共放假9天;
20xx年2月3日(正月初七),正式上班。
在此期间,如果您有任何疑问或技术方面的问题,可使用我们的客户管理系统提交工单,春节放假期间我们仍有值班工作人员为大家处理。
最后,小猪CMS携全体员工提前祝大家春节快乐,鸡年吉星高照,阖家幸福!新的'一年,小猪CMS将继续竭诚为您服务。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇22
为确保公司有秩序地进行经营管理,同时也为了强化我们员工的时间观念。指纹考勤机是应该起到一个提醒和监督的作用。故作出如下调整:
1、上班时间未按指纹签到的,每人每月有三次机会。超出限额后每次扣五十元。
2、下班时间未按指纹签退的,每人每月有三次机会。超出限额后每次扣三十元。
3、迟到:以一分钟为单位,每分钟扣一元,六十分钟视为旷工。
4、早退:下班前无故离岗者为早退,处罚方式和迟到一致。若有急事请亲自向负责人说明,已于批准才可离开公司。
5、请假:员工个人有事不能直接到公司,应提前一天由本人亲自向负责人请假。
6、旷工:惩罚金额按正常工资的`两倍核算,连续旷工三天或一个月累计五天者,立即予以除名。
7、加班:另行安排。
8、辞职:须提前一个月提出书面申请,同时做好交接工作,方可离职。(未做好工作交接者,造成的损失一律由辞职人承担)
9、至20xx年xx月起生效。
xxx
xx年xx月xx日
公司的通知 篇23
各教职员工:
接地热站通知,为确保本年度采暖季顺利进行。地热站将于20xx年xx月xx日(今天)12:00起对我院供暖系统(三栋家属楼除外)进行补水试压,请各办公室人员及母子楼、单工楼各住户注意察看,如有问题及时报总务处。
谢谢配合!
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇24
公司各部门及全体员工:
我公司员工xxx,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的.困难,深受领导和其他同事的好评。xxx积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。经公司研究决定,将xx评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!
希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!
综合管理部
20xx年x月x日
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