调薪通知书

调薪通知书11篇

　　在当今社会生活中，很多情况下我们需要用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那么一般通知是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的调薪通知书，希望能够帮助到大家。

调薪通知书1

　　部 门：

　　姓 名：

　　通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的`工资将在原标准上上调 元，调薪时间从_____年____月____日起计。非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。

　　此致！

　　行政人力资源部：

　　部门负责人：

调薪通知书2

x：

　　根据我校 年度全员集中考核结果，您为不合格，故我校依据《安徽xx教育集团20xx【001】号文件》现决定调整您的工作岗位，请您于 年 月 日前来人力资源部办理相关手续。

　　感谢您多年来对我学校的支持和帮助。

　　人力资源部(盖章)

　　年 月 日

调薪通知书3

致员工：___________

　　因您不能胜任XX岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从_______岗位往_______岗位报到，调岗从______年______月________日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。

　　请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达________日以上者(含___日)，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理!

　　特此通知!

　　________有限责任公司 行政人事部

　　_____年_____月_____日

　　注：本通知书一式两联(公司一联，员工一联)，此为员工联。

调薪通知书4

　　感谢您始终如一的'努力工作与辛苦付出，以及您为公司作出的优秀业绩。您的出色工作与付出，是我们业绩的重要保证。鉴于您一直以来的业绩与表现，现以此函通知阁下20xx年度调薪事宜，具体如下：

　　注意事项：

　　负责人签字：

　　日 期：

调薪通知书5

亲爱的xx员工：

　　基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为xx，并对您的.薪资做以下调整：基本工资调整为：xx绩效工资调整为：xx生效月：xx年xx月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长!

　　人事部

　　日期：

调薪通知书6

财务部：

　　随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有xxx、xxx位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。

　　自二零xx年十一月一日起，员工xxx及xxx各加薪三佰元整（￥300.00）。

　　特此通知

xxx

20xx年xx月xx日

调薪通知书7

尊敬的潘明贵（先生/小姐）：

　　根据现在公司情况需要，20xx年5月1日后，您的工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的`决定。

　　非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。

　　xx欣欣壮德农牧科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

调薪通知书8

先生/女士：

　　现根据公司业务发展需要，人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整，现正式通知您：□您的`岗位由原部岗位，调动至部岗位，从开始执行。□您的职级从级别调动至级别，该岗位计薪方式为，从开始执行。□该岗位有年终花红□该岗位无年终分红备注：

　　1、依据公司《薪金管理规定》文件要求：“公司的工资报酬额度(含薪点)必须严格保密;

　　2、此通知单作为劳动合同补充的附件。

　　员工确认签名：

　　年月日

　　员工工号：(人力资源部门盖章)

调薪通知书9

尊敬的潘明贵(先生/小姐)：

　　根据现在公司情况需要，20xx年5月1日后，您的'工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。

　　非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。

　　南宁欣欣壮德农牧科技有限公司

　　20xx年4月29日

调薪通知书10

亲爱的 员工：

　　基本工资调整为：

　　绩效工资调整为：

　　生效月： 年 月

　　薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。

　　对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！

　　基于您一直以来优秀的`工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为 ，并对您的薪资做以下调整 ：

　　人事部

调薪通知书11

　　为了感谢员工为公司发展做出的努力，同时也为了实现利润分享员工的'承诺。提高员工工作的积极性，并对各员工入职以来的工作肯定，经公司研究决定，从20xx年1月1日起，对万安协讯全体直接员工（含雇员）的薪资进行调整。具体如下：

　　一、底薪：由1480元调至1530元。

　　二、加班费：加班一由12。76元/小时调至13。19元/小时，加班二由17。01元/小时调至17。59元/小时，加班三由25。52元/小时调至26。38元/小时。

　　三、福利待遇：

　　1、纪律奖：60元/；

　　2、就餐补助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元（5元/人/天）；

　　3、年资：工作满6个月享年资100元/月，工作满1年以上享年资200元/月。

xxx

20xx年xx月xx日

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