入职通知

更新时间:2023-02-27 14:42:56 通知公告 我要投稿

关于入职通知

  在不断进步的社会中,我们可以使用通知的机会越来越多,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。那要怎么写好通知呢?以下是小编为大家收集的关于入职通知,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于入职通知

关于入职通知1

先生/女士:

  您好!我很荣幸的通知您:您申请的xxx(部门)的xxx(职位)已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队,我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力,希望您能很快进入工作状态,并接受我们企业文化的感染,以自信、向上、专业、努力的职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展!

  一、您的试用期是_年_月_日至_年_月_日,在此期间内,我司可根据您在试用期内的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于_年x_x_日前来公司报到。

  报到时,请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:

  1.身份证原件及复印件一份;

  2.户口本(含首页、索引页和本人页)原件及复印件一份;

  3.毕业证原件和学位证原件(本科及以上学历)及复印件一份;

  4.职业资格或专业资质证书原件(已取得各级部门或机构认证的`相关证书者)及复印件一份;

  5.与上家单位《解除、终止劳动合同证明书》原件

  6.区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)

  7.近期正面免冠照片1寸两张(实物和电子版);

  二、您试用期间月工资总额为元(人民币),试用期满经评估合格后,给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇(一般为试用期工资除以80%)

  若不能按时报到,请及时跟我们取得联系,再次欢迎您的加盟!

  电话:__传真:__

  北京__有限公司

  _年_月_日

关于入职通知2

亲爱的__先生:

  很高兴通知您,您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎,并请您__年_.月_日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

  1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);

  2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

  3)身份证原件及复印件四张

  4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

  5)4张身份证照片(1寸蓝底)

  6)近期体检报告

  预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

  __年_月_日

关于入职通知3

各部门、各院(系),全体新进职工:

  为促进新进职工认真贯彻执行党的教育方针,树立正确的教育思想和教学理念,形成良好的职业道德和敬业精神,熟悉学校文化,了解学校规程,掌握教育教学基本理论知识和技能,尽快适应高校工作岗位要求,现就做好xx年岗前培训工作有关事项通知如下。

  一、培训对象

  岗前培训的对象为学校xx年新进专任教师、辅导员和教学辅助人员。具体名单见附件2。

  二、培训内容

  岗前培训内容包括:校情校史、教师职业道德规范、教育政策法规与学校制度、现代教育理论、教育教学基本技能等。培训采取学校集中培训、院系自主培训和个人自学相结合的方式进行。

  三、培训时间

  培训时间为期三个月(xx年9月-12月),其中学校集中培训安排两天(xx年9月28日-29日),其他时间为各院系培训和个人自学。具体安排见附件1。

  四、培训考核

  (一)参加省教育厅组织的高校教师岗前培训考试。专任教师必须参加,其它人员自愿参加,具体考试科目见附件1“个人自学栏中必修课视频”。考试各科目均合格的',由省教育厅颁发《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》,合格证是申请认定高校教师资格的凭证之一。

  考试不合格的科目,可在下一个年度参加补考;经补考仍有科目不合格的,原合格科目成绩不再有效,须重新参加岗前培训并重新参加所有科目考试。

  考试过程中有违纪或者作弊行为的,须重新参加岗前培训,并依据《国家教育考试违规处理办法》等有关规定,视情节给予暂停参加该项考试1 至3 年的处罚。

  (二)参加所在院系组织的教学实践活动。考核具体内容、形式由各院系自行决定。

  (三)参加学校组织的学习成果汇报会。汇报会以“教学沙龙”和“讨论汇报”的形式开展。新职工随机分成若干小组,以小组为单位开展“教学沙龙”活动,各小组选定讨论内容,确定小组成员具体分工,定期开展活动,形成学习汇报材料,并选出一名代表在学习成果汇报会上交流。讨论汇报内容见附件3。

  五、有关要求

  (一)各有关部门、各院系要高度重视新职工岗前培训工作,要结合学校和本单位实际,重点围绕师德师风、教育教学、现代教育技术等内容,采取专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践或讲评等形式,加强对新教师的培训,提高新教师岗位适应能力和教育教学能力。

  (二)岗前培训是新任教师申请教师资格、转正定级和职称晋升的重要参考依据。各培训学员要积极参加,按要求完成各项任务。要在现代教学理念把握、专业培养方案理解、课堂教学教案撰写、说课、教学方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教师,如何结合学校发展目标做好人生职业规划,进行认真思考和积极实践。

  (三)严肃培训纪律。各有关部门、各院系要认真做好培训安排,加强管理,严肃考核。各培训学员要做好学习计划,科学安排时间,积极参加各项集体活动,加强自学,确保完成各项学习任务。

  各院系于10月15 日前将本院系xx年新进职工培训计划安排表(附件4)、新进教师导师配备情况表(附件5)、新进教师导师制培养计划表(附件6)报人事处532房间,电子版发。

  联系人:xx,电话:xx10。

  人事处

  xx年9月28日

关于入职通知4

先生/女士:

  您好!我很荣幸的通知您:您申请的的 已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队,我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力,希望您能很快进入工作状态,并接受我们企业文化的感染,以自信、向上、专业、努力的职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展!

  一、您的试用期是 年 月 日至 年 月 日,在此期间内,我司可根据您在试用期内的工作表现,对您的.试用期予以提前、正常进行、延长。请您于 年 月 日前来公司报到。报到时,请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:

  1. 身份证原件及复印件一份;

  2. 户口本(含首页、索引页和本人页)原件及复印件一份;

  3. 毕业证原件和学位证原件(本科及以上学历)及复印件一份;

  4. 职业资格或专业资质证书原件(已取得各级部门或机构认证的相关证书者)及复印件一份;

  5. 与上家单位《解除、终止劳动合同证明书》原件

  6. 区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)

  7.装与背景的颜色反差要大的电子照片,jpg格式,宽度:358像素,高度:441像素;文件不小于9KB,不大于20KB。

  1-4项原件审核后归还。第7项需要电子版的内容,请提供U盘

  二、您试用期间月工资总额为 元(人民币),试用期满经评估合格后,给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇(一般为试用期工资除以80%)

  若不能按时报到,请及时跟我们取得联系,再次欢迎您的加盟!

关于入职通知5

各部门:

  为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的'历史背景、组织结构、规章制度,更好的融入新环境,适应公司的发展需要,并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定,将组织自六月份新进员工进行培训,现在有关事宜通知如下:

  一、 培训时间地点

  20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政会议室。

  二、培训内容

  新员工入职培训、管理制度培训、安全培训

  三、 培训主讲

  人力资源部:马经理

  四、 其他事项

  请各有关部门接到通知后,合理安排好部门工作,并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。

  人力资源部

  XXXX年七月二十七日

关于入职通知6

各科室:

  为了使新入职的.员工尽快适应、熟悉我院环境,使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,我院将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

  一、岗前培训内容

  1、医院发展愿景及学科建设

  2、医院文化建设

  3、医德医风及行风建设、职业道德规范

  4、医务人员行为规范

  5、公共场所安全消防及个人安全防护

  6、医院规章制度;工资结构、福利待遇

  7、院感及手卫生

  8、医保合疗政策

  9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范

  10、医院信息化建设

  11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识

  12、医疗法规知识,医疗专业知识,十五项核心制度

  13、护理规章制度、职责、应急预案,护理文件书写规范

  二:培训地点:五楼会议室

  三:培训时间:xx年8月26日---9月5日2:30—6:00

  (星期六、星期日不培训)

  报到时间:xx年8月26日上午9时—12时

  四、参加培训人员

  五、培训要求:

  为了确保培训的严肃性、规范性,提高培训质量,参加培训人员要严格遵守培训管理和要求,培训时准时签到,不得迟到、早退或无故缺课,必须外出时需要请假,培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试,考试不合格人员将延长试用期。

  二0xx年八月十六日

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