公司下发通知

公司下发通知11篇

　　随着社会不断地进步，用到通知的地方越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。你写通知时总是无从下笔？以下是小编为大家整理的公司下发通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司下发通知1

公司各科室、项目部：

　　为建立健全安全生产的组织领导体系，分公司研究决定：成立公司级安全生产领导小组，对安全生产统一领导，下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的'项目部安全生产领导小组。

　　望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。 附件：分公司安全生产领导小组

　　城建工程公司

　　二○xx年一月五日

公司下发通知2

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

　　据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工××因小推车领料一事，与×××发生争执，××动手将×××当场打晕，造成×××受伤休息半天。

　　根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，××等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的'影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　扣打架事件当事人供销科××四月份岗位工资100元，扣企管科×××四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;

　　扣打架事件当事人总装车间××四月份岗位工资100元，×××受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

　　特此通告

　　XX公司

　　20xx年xx月xx日

公司下发通知3

各部门：

　　为了各类管理表单的格式规范，特制定以下制表标准：

　　1、所制表单内容要标题明确;

　　2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要;

　　3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间;

　　4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发; 特此通知!望执行!

领导意见： 综合部

　　20xx年4月19日

公司下发通知4

各部门：

　　今年以来，在各部门的共同努力下，我们共完成了18篇稿件任务，很好的宣传了公司企业形象，展示了员工的风采。但是距离上级单位的要求还有一定差距，至12月31日仍有18篇稿件任务没有完成，所以为了更好的`展示企业形象，为保质保量完成宣传任务，我们将进一步加强对外宣传力度，请各部门认真落实。现将公司宣传任务通知如下：

　　一、新闻稿件为公司重大活动、物管新闻、市场动态、党建等宣传报道，要求具有时效性、准确性和可读性；各部门具体任务如下：

　　类别 市场部 物管部 财务部 总经办

　　新闻稿件 5篇/11-12月 5篇/11-12月 2篇/11-12月 6篇/11-12月

　　**物业公司网址XXX

　　二．为确保新闻的时效性，新闻稿件请于新闻发生后2日内提交。

　　三．所有稿件在管委会网站园区要闻或集团内刊上一经采用，将酌情发放稿费。

　　四．各部门的宣传工作将纳入部门绩效考核。

　　五．所有稿件无论是否刊登，都将及时给予回复。

　　特此通知

　　zz物业管理公司

　　20xx年*月*日

公司下发通知5

集团公司各部门：

　　为了进一步优化集团公司部门绩效管理，对各部门的工作进行客观、公平、公正的`评价，进一步提高集团公司管理水平，保障集团战略目标的实现，企业管理与发展总部组织制订了《集团公司部门绩效考评方案》，现予以下发，各部门务必遵照执行。

　　附件：集团公司部门绩效考评方案

　xxx股份有限公司

　　20xx年x月x日

公司下发通知6

公司各部门：

　　公司定于20xx年10月9日召开全体员工工作会议，具体要求通知如下：

　　一、 会议时间：20xx年10月9日下午18：00

　　二、 会议地点：公司总部会议室

　　三、 参会人员：公司全体员工(值班人员除外)

　　四、 主持人：

　　五、 摄像：

　　六、 相关要求：

　　1、 参会人员不得无故迟到、早退、请假等。

　　2、 参会人员统一着工装参会。

　　3、 参会人员需携带笔与笔记本，做好会议记录。

　　4、 参会人员会议前需将手机调至振动或静音，会议期间不得随意走动。

　　X有限公司

　　20xx年10月9日

公司下发通知7

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

　　据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工xx因小推车领料一事，与xxx发生争执，xx动手将xxx当场打晕，造成xxx受伤休息半天。

　　根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的`要求，员工在上班时间不准打架斗殴，xx等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　扣打架事件当事人供销科xx四月份岗位工资100元，扣企管科xxx四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元；

　　扣打架事件当事人总装车间xx四月份岗位工资100元，xxx受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担；罚责任部门总装车间100元。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

　　特此通告。

　　xx公司

　　20xx年x月x日

公司下发通知8

集团各部门及直属单位：

　　关于公文管理，集团现行已有规范。但在实际应用中还需进一步完善。为落实公文管理制度，使集团各类公文处理工作达到规范化、制度化，流程化，提高公文处理的质量和效率，体现出集团的规格和对外形象。结合集团实际情况，将对公文管理进行明确。

　　1、关于公文格式。须按照集团内部批准执行的模板，任何部门和人员不得改动、调整公文的.模板样式。公文的样式、文字行距、边距、字体、字号、LOGO规格须与批准执行的样式完全一致。 此通知。

　　XXXXXX有限公司

　　二○xx年十二月十日

公司下发通知9

尊敬的客户:

　　您好!

　　承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢!

　　因业务发展需要和公司规模的扩大，自20xx年3月1日起，公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后)，因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的'起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!

　　新地址： 电话：0577- 传真：0577-

　　如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解!

　　特此通知!

　　南京王统防雷科技有限公司

　　20xx 年 2 月 22 日

公司下发通知10

部门(内部)通知 ：

　　(收函部门名称) ：

　　(事件主题与详细内容)

　　事件发起部门：

　　经 办 人：

　　事件发起部门经理： 年 月 日

　　事件接收部门意见：

　　接收部门经理(签字)： 年 月 日

　　分管副总意见：(事件需要时确认)

　　分管副总(签字)： 年 月 日

　　总经理意见：(事件需要时确认)

　　总经理(签字)： 年 月 日

公司下发通知11

各位同事：

　　大家好！

　　上个月我们共同分享了**教授的课程——《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。

　　接下来我们将继续分享《好员工》的'下半部分，接下来分享的内容更加精彩，**教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。

　　培训时间：20xx年12月17日下午14：30

　　20xx年12月18日下午14：30

　　地点：行政楼2楼培训室

　　此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。

　　请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。

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