辞退通知书
更新时间:2023-02-19 14:53:24 通知公告 我要投稿
辞退通知书合集15篇
在日常生活和工作中,需要使用通知的情境愈发增多,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。在写之前,可以先参考范文,以下是小编收集整理的辞退通知书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
辞退通知书1
物业部员工XX(身份证号码:XXXXXXX):
鉴于您在无故殴打、辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的'名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
XXXX办公室
20xx年XX月XX日
辞退通知书2
车间员工XX:
于XXXX年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除XX,并不发11月工资,且该员工自XXXX年XX月XX日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。
特此通告!
XXXXXXX公司
20xx年x月x日
辞退通知书3
XXX先生女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的.调整和变化,您所学的专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求,故请您于20xx年XX月XX日离开本公司。
多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的XXX规定和劳动合同的约定处理。
XXX有限职责公司
年 月 日
辞退通知书4
XXX先生/女士:
根据本公司与您签订的`劳动合同第XX条第XX款的规定,决定终止合同,请您于XXXX年XX月XX日离开本公司。
您的一切待遇按照XXX规定办理。
XXX有限责任公司
XXXX年XXXX月XXXX日
辞退通知书5
xx先生女士:
由于本公司发现以您目前的'自身条件在工作中很难达到本公司各方面的要求,经部门主管和公司主管共同协商研究决定,本公司决定将与您解除劳动关系,请您接到本辞退通知书后,办理离职手续。同时,接到本辞退通知书后,您不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由您本人承担。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
辞退通知书6
XXX先生女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第XXXX条第XXXX款的.规定,决定终止合同,请您于20xx年XX月XX日离开本公司。
您的一切待遇按照XXX规定办理。
XXX有限职责公司
年 月 日
辞退通知书7
xxx:
我司与你于年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,本公司发现你方年月日对本司承运物品多次进行非法转卖。此行为严重违反了公司相关的规章制度及违反相关法律规定,给公司其他员工及所在部门工作造成极坏的影响并给公司造成巨大经济损失以及名誉损失。
根据《劳动合同法》第39条的规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。经公司研究决定将你辞退,终止与你的劳动关系。同时,本公司将依据法律规定,保留追究你方法律责任的`权利。请你方接到本辞退通知后日内,到公司相关部门办理离职手续。在接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
xxx有限公司
xx年x月x日
辞退通知书8
xx先生/女士:
因为您所学的专业和您的能力均不符合公司的要求,故请您于xx年xx月xx日离开本公司。
您的.一切待遇均按照公司的规定,约定处理。
员工签名:xxx
xx有限公司
20xx年xx月xx日
辞退通知书9
xxx女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的'经历、能力均不符合公司的要求,故请您于xx年xx月xx日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxx规定和劳动合同的约定处理。
xxx
20xx年xx月xx日
辞退通知书10
xx员工:
兹因你在xx(工作场所)工作期间于xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤,违法了xx公司《员工手册》xx款xx条(或劳动合同xx款xx条):xxxx。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知
xx公司
日期
辞退通知书11
先生女士:
经公司研究,由于XXXXXXXX原因
从XXXX日起,公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定,在接此通知书后于 年 月 日前至人力资源部办理离职手续。
XXXX公司人力资源部
XXXX公司
辞退通知书12
市场部XX:
鉴于您在本公司工作期间,未能到达公司关于市场部经理岗位的工作要求,不能按照公司管理条例服从公司管理,与此同此利用市场部工作权限之便,以请客户吃饭的名义,报销假账,经财务部发现问题,行政部调查,状况属实,触犯了公司管理条例以及本公司财务报销制度,严重影响了公司员工的团队协作以及企业财务制度的'正常运行。根据本公司的相关规定,现决定予以员工提前解除劳动关系的处理。
请您于20xx年XX月XX日之前到人力资源部办公室办理离职手续。
特此通知。
XX人事部
XX年XX月XX日
辞退通知书13
员工____:
鉴于你在试用期内的表现,公司认为你不能胜任__的岗位,现决定予以辞退,请在__日前(或本日内),前往人事部门办理离职手续,一并结算试用期内工资。
特此通知!
__公司人事部
__年__月__日
辞退通知书14
XX先生:
由于你入司后工作马虎,严重违反公司相关制度,不能胜任FQC工作,经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作,但是工作态度未见任何好转,而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因,根据相关法律法规和公司管理制度的规定,经部门主管和人事主管共同协商,最后经公司研究决定,请您于XXXX年xx月xx日前,办理完毕各项工作移交手续,并凭《工作移交清单》,到财务部结清各项费用和薪资,离开本公司。
特此通知。
XXx科技发展有限公司
20xx年xx月xx日
辞退通知书15
___(员工):
经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的`录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”予以辞退。
请于____年____月____日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于____年____月____日到财务部结算试用期内工资。
________公司
____年____月____日
由于本公司发现以您目前的自身条件在工作中很难达到本公司各方面的要求,经部门主管和公司主管共同协商研究决定,本公司决定将与您解除劳动关系,请您接到本辞退通知书后,办理离职手续。同时,接到本辞退通知书后,您不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由您本人承担。
特此通知。
签收人:
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