产假申请书

【热门】产假申请书

　　在当今社会生活中，我们都会用到申请书，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。那么相关的申请书到底怎么写呢？下面是小编精心整理的产假申请书，欢迎阅读与收藏。

　　产假申请书 篇1

尊敬的领导:

　　因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给xx。另在此十分感谢公司领导对我的'关心和照顾，真正体现了人文化主义。产假申请书。

　　特此申请，望领导审批。

　　此致

敬礼!

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　产假申请书 篇2

尊敬的公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日至X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的'工作已移交给X领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，恳望批准!

　　申请人：

　　20xx年XX月XX：

　　产假申请书 篇3

尊敬的学校领导：

　　我于xxxx年xx月xx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xxxx年xx月xx日正式休产假，预计从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，请予批准为盼。

此致

敬礼

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　产假申请书 篇4

尊敬的学校领导：

　　我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从20xx年x月xx日到20xx年xx月xx日）。在此非常感谢

　　学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请，望领导审批。

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　产假申请书 篇5

尊敬的领导：

　　由于本人的产期是20xx年xx月xx日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的`申请，申请产假的时光为20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！

xxx

20xx年xx月xx日

　　产假申请书 篇6

尊敬的领导人：

　　本人妻子已接近分娩(预产期)，属于计划合法分娩，属于晚婚晚育。家里的.妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。因此，需要产假(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。请求领导批准。

　　谢谢大家！

申请者：

　　xx年xx月xx日

　　产假申请书 篇7

尊敬的公司领导：

　　因本人在xxxx年xx月xx号诞下小龙女一玫，产假时间从xxxx年xx月xx号到xxxx年xx月xx号止。

　　根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，现特向公司申请产假工资，请予批准为盼，非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

此致

敬礼

　　申请人：XXX

　　20xx年xx月xx日

　　产假申请书 篇8

尊敬的领导：

　　本人已近临产（本人于20xx年XX月份怀孕，预产期为20xx年XX（图教师整理）月XX日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚晚育。鉴于家庭住地（XXXX）与工作单位（XXXX）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为XXXX天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。望领导给与审批为盼。

　　感激！特此申请此致敬礼

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

　　产假申请书 篇9

尊敬的领导：

　　本人xx，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休产假，为期四个月。后因剖腹产望，产假延长15天。望各级领导批准为感。

　　另：医院证明附后

　　请假人：xx

　　时间：xx年xx月xx日

　　产假申请书 篇10

尊敬的领导：

　　本人已生育，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。介于目前身体状况及哺乳婴儿需要，难以坚持正常工作，特请求修产假5个月（从20xx年2月10日至7月10日）。恳请领导予以审批为感！

　　此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　申请日期：xxxx年xx月xx日

　　产假申请书 篇11

尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共计xx天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxxxx。特此请假，恳望批准!

此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　产假申请书 篇12

尊敬的上级领导：

　　本人已近临产（预产期xx月xx日），属计划内合法生育，特请求休产假98天（从xx20xx年xx月xx日至xx20xx年xx月xx日），恳请上级领导予以批准。

此致

敬礼！

　　人事部审核：

　　部门主管批准：

　　执行总经理核准：

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

　　产假申请书 篇13

尊敬的领导：

　　本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕，预产期为xxxx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假，预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

　　特此申请

此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　产假的法律规定：

　　产假的'计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。

　　法定基本产假天数

　　《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。

　　这90天包括：产前休假15天+产后休假75天

　　小贴士：

　　产假时间按照自然天数计算。

　　产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天，系指生育后的75天休假。

　　休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产，才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。

　　特殊原因产假增加天数

　　难产增加产假15天

　　多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假15天

　　晚育增加30天

　　独生子女：领取独生子女证的增加产假35天

　　已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育

　　生育一胎但生的是多胞胎，不属于独生子女，不能领取《独生子女父母光荣证》

　　晚婚对产假没有影响；晚育不同地方规定又不一样，女方增加15-30天，男方可以有带薪护理假5-15天不等。

　　产假申请书 篇14

尊敬的领导：

　　本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，

　　特请求休产假x个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　此致

敬礼！

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

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