产后请假条
更新时间:2023-01-04 16:55:41 请假条 我要投稿
产后请假条15篇
在平日里,我们都不可避免地要接触到请假条,请假条要简洁明了,写清楚原因、请假的起止时间。如何写一份恰当的请假条呢?以下是小编为大家整理的产后请假条,希望对大家有所帮助。
产后请假条1
尊敬的领导:
本人于20xx年xx月xx日开始休产假,假期将于20xx年xx月xx日结束。由于孩子尚小,特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月,即延长至20xx年x月xx日为止,xx日恢复上班。
若工作需要,本人将在不耽误工作的情况下在家处理,或及时赴单位进行处理,或提前恢复上班。
恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。
此致
敬礼
请假人
20xx年xx月xx日
产后请假条2
您好!
因本人于xx年xx月xx日在xx医院顺产(剖宫产)生下一小孩,可身体不适,根据国家法律法规及学校有关规定,特申请病假天,即xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。望予批准为盼。
请假人:xxx
20xx年xx月xx日
产后请假条3
领导:
我于xxx年xxx月xxx日剖腹产/顺产生下宝宝,根据国家及公司相关规定,产妇需休息天/月。我现特向公司申请休产假,预计从xxx年xxx月xxx日xxx年xxx月xxx日,请予以批准为感。
申请人:xxx
xxx年xxx月xxx日
产后请假条4
xxxx领导:
我于20xx年x月x日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假,预计从x年x月x日x年x月x日,请予以批准为感。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
产后请假条5
xxxx办公室:
本人于20xx年xxxx月xxxx日的预产期,经医生建议,定于20xx年xxxx月xxxx日提前待产,特从20xx年xxxx月xxxx日开始请假,期限为xxxxx天,请领导予批准,谢谢!
申请人:xxxxxxxxxxxxxxx
20xx年xxxx月xxxx日
产后请假条6
尊敬的领导:
家里的月嫂突然辞职,一时间没有找到合适的月嫂,家中孩子没有人照看,我想请假一周回家照顾孩子,在找一个合适的'月嫂,请领导批准。
致此
敬礼!
请假人:XX
XXXX年XX月XX日
产后请假条7
尊敬的领导:
本人于xxxx年xx月xx日开始休产假,假期将于20xx年xx月xx日结束。由于孩子尚小,特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月,即延长至20xx年x月xx日为止,xx日恢复上班。
若工作需要,本人将在不耽误工作的情况下在家处理,或及时赴单位进行处理,或提前恢复上班。
恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。
xxx
xx年x月x日
产后请假条8
****领导:
我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假,预计从*年*月*日*年*月*日,请予以批准为感。
xxx
xx年x月x日
产后请假条9
尊敬的领导:
本人于年xx月xx日开始休产假,假期将于20xx年xx月xx日结束。由于孩子尚小,特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月,即延长至20xx年x月x日为止,xx日恢复上班。
若工作需要,本人将在不耽误工作的情况下在家处理,或及时赴单位进行处理,或提前恢复上班。
恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。
xxx
20xx年x月x日
产后请假条10
尊敬的领导:
本人于20xx年xx月xx日开始休产假,假期将于20xx年xx月xx日结束。由于孩子尚小,特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月,即延长至20xx年xx月xx日为止,xx日恢复上班。
若工作需要,本人将在不耽误工作的情况下在家处理,或及时赴单位进行处理,或提前恢复上班。
恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。
xxx
20xx年xx月xx日
产后请假条11
尊敬的***领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。 特此请假,恳请批准!
申请人:*****
***年**月**日
附:法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的.,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
产后请假条12
xxx信用社:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求产假×个月。望领导根据有关规定审批。
此致!
敬礼
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
产后请假条13
xxxx领导:
我于x年x月x日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假,预计从x年x月x日x年x月x日,请予以批准为感。
xxx
xx年x月x日
产后请假条14
公司人力资源部:
本人因生育,已于某年某月某日住进某医院生产,请公司从某年某月某日起开始计算本人的产假,本人属晚育,根据国家相关法律规定及《某某省人口与计划生育条例》产假共计是天,至某年某月某日结束,请予确认,并请公司与社保机构联系,使本人能够依法享受相关生育保险待遇。
xx
xx年x月x日
产后请假条15
xxxx领导:
因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为20xx年x月x日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自20xx年x月x日起休产前假,望领导给予批准为盼!
申请人:× ×
20xx年xx月xx日
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