个人工作失误检讨书
更新时间：2023-07-30 18:33:51 检讨书 我要投稿
个人工作失误检讨书
在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！下面是小编为大家整理的个人工作失误检讨书，欢迎大家分享。
个人工作失误检讨书1
尊敬的各位领导;
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”在此我做出深刻检讨!当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的`贡献
3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
检讨人
日期
个人工作失误检讨书2
尊敬的领导：
您好！
对于本人此次在上班期间未经公司领导同意的情况下，私自外出，严重违反了公司的规章制度。经过自身认真反思，深刻反省，为自己的行为深感愧疚和不安。在此，我向领导及公司全体员工做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事情，我对自己重新审视了一次，意识到自己的思想还不够成熟，对所作所为的前因后果考虑地不够全面，暴露出长期以来对自己放松要求，导致工作作风涣散的不良后果。思前想后，我对自己这段时间的工作经历进行了全面分析。此前刚上班的时候，我对自身的要求还是比较高的，遵守公司各项章程，认真努力完成领导托付于我的各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助让我感到温暖，同时也慢慢开始懈怠了对自己的要求，错误的认为自己已经做的不错，有点飘飘然的感觉。这种思维直接导致了此次的错误。因此，这次犯的错误使我感到无比痛心，深感自己的所作所为对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。与此同时，通过这次的事件，我还意识到自己在工作责任心上仍旧十分欠缺。
自古无规矩不成方圆，显而易见，员工必须要有规范的行为准则，上班时间外出这件事可大可小，并不是我认为没事就没事，而是有人认为有事便有事，在岗期间各司其职乃分内之事，何况还未上报领导批示便擅自做出决定。这表明我从思想上没有将公司的规章制度、处事的方式方法放在心里，这也体现出自己对工作没有足够的责任心，也没将工作做到精益求精，更没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍旧存在得过且过，应付思想。此刻我心中有愧，是一个极其不好的苗头。若不是领导及时的教诲，并建议深刻审视自我，而放任自己继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象还会发生怎样的.工作失误。
因此，通过这次事件，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己醒悟的还不算太晚，这对我今后的工作历程，无疑是一次关键的转折。在此，我在向领导做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的负面现象，如果在我们这个群体中构成了这种目无组织纪律观念的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我明白自己要用行动来表示自己对错误的深刻认知。因我由衷恳求领导能接纳我真诚的歉意，并能继续监督我、指正我。我会好好珍惜这份来之不易的工作。从今往后我会遵守公司的各项规章制度，并且努力工作、认真负责，争取把各项工作做得更好，百尺竿头更进一步！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人工作失误检讨书3
尊敬的领导：
对于这次的动员大会活动，我深感惭愧，对于自己的过失，我一直无法理解，为此我深感抱歉。
所以我做如下检讨：
不足之处。
1、没有意识到平常活动与大型活动的区别，小型活动可以随意发挥，但大型活动就要注意措辞和场合，对于这次活动的语言、音量、措辞等，我深感差劲。
那天原本是要开“运动会总结大会”，所以我身上什么都没有带，甚至连mp4和手机都没带（重点就是p4没带啊）。但是由于先到班上去了一趟，团支书告诉我说，今天不开班会了，我再看到班上学生会的同学都不在，看看时间，不好，迟到了！于是就赶紧赶去多一。不过还是去晚了一步，会议已经开始了。
2、普通话太烂，这一直是我的弱点，以前我以为我可以把这弱点成为我的亮点，但这次我发觉我错的太离谱，一点瑕疵可能会是亮点，但太多瑕疵就是失败。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求！自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的'不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己：没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工：因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误。
3、从来不记住别人的名字和电话号码，总觉得以后听着听着就知道了，但一到要急用的时候才发现自己连一点点事都做不好。
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
4、态度欠缺，没有对本活动的高度重视，对自己过度自信，我承认自己的态度严重欠缺。
5、时间把握不好，随机应变能力有待提高。
6、主持没有逻辑、程序。只能说在瞎搞，2个环节之间的主持词没一点衔接和过度。
改正之法。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
1、下次要写主持稿，注意环节，之间的连接。
2、说话、咬字要清楚。
3、加强普通话。
4、重视细节，活动之前估计用时，以及会出现的问题。
5、注意形象，谨记自己的在台上不要出现习惯性小动作。
特写此书，只为下次进步。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
普通话太烂，这一直是我的弱点，以前我以为我可以把这弱点成为我的亮点，但这次我发觉我错的太离谱，一点瑕疵可能会是亮点，但太多瑕疵就是失败。
从来不记住别人的名字和电话号码，总觉得以后听着听着就知道了，但一到要急用的时候才发现自己连一点点事都做不好。
个人工作失误检讨书4
尊敬的领导
您好！
工作中失误是工作没做好的表现，我这次工作出现失误全是因为我的原因，在工作中失误是对工作不负责的表现。
为什么会出现工作失误？为什么工作的时候不认真？为什么不多检查工作？我一直在考虑这几个问题，出现够、工作失误的原因完全是因为我在工作的时候分神玩手机去了，因为我沉迷手机，在工作的时候就没办法集中精力去工作，一些工作的.细节，就这样被我给忽视了，并且也严重的影响到了我的工作效率，一次工作失误已经说明了很多问题了，我不再工作状态，没有做好工作这样对不起公司的栽培。
我不去控制自己玩手机的欲望，放纵自己，让我近段时间的工作不但效率低下，还时常犯错，经常失误，手机是我们的常用工具但也会影响到我们的工作，我错了，我工作就应该认真工作，不应该在工作的时候还去玩手机，这样使得我在工作的时候出现失误，这样的失误是应该杜绝的，不准存在的，我却没有做好，出现这样的失误需要反省需要检讨。
我以后再也不在上班时间去分心做他事，不去玩手机，任何影响我正常工作的东西在上班的时候都应该禁止，都不该放纵，对自己的约束不行该停留在心里，无论在心里多么的知道错误，但是没有，去行动去改正是没用的，这只会让工作越做越差，不但不能把自己的工作做好反而有可能在工作的时候犯下大错，现在只是失误，还比价小，等到真的犯下能以挽回的错时，我恐怕没有能力承担自己的错误，我以后再也不敢的我会加强对自己的约束严格要求自己，禁止自己在上班的时候玩手机，分神不但会让工作失误还会出现安全隐患，为了自己好我一定不会在再工作中出现失误了。
这次的失误我已经感到了后悔，我以后绝不会再次干这样的事情了，我会努力的去工作，在工作期间，做到心无旁骛，做好自己该做的，对于手机我会在上班时间关机，避免自己再次因为玩手机使工作没做好，造成失误，我也会加强自己的管束，给自己制定一些工作计划，让我能够把所有的经历用在正途上。
请原谅我的失误，请给我一次机会，我将用百倍的努力去工作，用自己的努力去获取大家的原谅认可。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人工作失误检讨书5
尊敬的领导
您好！
我是保安队的xx，在上次的巡视检查中，发现我负责片区的消防设备老化，却没有及时的更换，是我工作的失误，导致我没发现这个情况，及时更换，我要好好反省。
安全工作是我们保安工作里面最最重要的一环，而消防设备能正常使用，也是为了让安全工作做得更好。我负责的这片区，本来应该是我经常巡视，并且检查好消防设备有没有问题的，但是在这次领导的巡视检查中，却发现我负责的这块，有两个灭火器是过期的，需要更换，可是我却没有发现并上报，看灭火器上面的日期，已经过去了一个月了，可以说，至少这一个月的安全工作，我是没有做好的。
这个月，我有负责巡视检查工作，在门锁的更换方面做了最主要的工作，有好几个门锁都是已经生锈了，没法很好的使用，我也及时的上报并做了更换。消防设备其实我也有去检查，只是看了一下外表有没有破损，但是却没有认真的检查灭火器的问题，这是我工作的一个失误，不够仔细。其实也反应了我对安全的问题没有引起足够的重视。
设想一下，如果真的出现火灾，而我这边的灭火器却是无法使用，那造成的损失就很大了，这个安全的问题我是要负很大的责任的，在巡视的时候，不单单是要过一遍就行，而是要仔仔细细的去看每个角落，每个地方有没有出现状况，像消防通道是不是没有拥堵和堆放杂物，消防的设备也是要检查好有没有过期的，有没有破损，有没有生锈的情况。
这次问题的出现，提醒了我在保安的工作上面，我要更加的细致，同时思想上，不能有懈怠，安全是特别重要的事情，我们不是只保证没有偷盗，没有物品丢失就行了，还要想到，如果出事了，我们应该怎么做，这块我没有想得太深入，后续的`工作里，我要做好。
在领导指出我的问题之后，我也及时的把灭火器进行了更换，并同时再自己详细的检查了每一个灭火器的使用期限，在本子上记好，这样到了时候，我也可以及时的更换，而不是没有一点儿计划，当然我也要在巡查的时候仔细检查，并不是说灭火器不过期就行，能不能使用，有没有破损，或者消防设备是不是被人打开过，这些都是要详细的去检查的。
经过认真反省，我也会在今后把细节重视起来，请领导原谅我这次的失误，今后我不会再犯了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人工作失误检讨书6
尊敬的领导：
您好！
由于我自身原因，致使xxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的'工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx曰
个人工作失误检讨书7
尊敬的领导：
您好！
其实我在写这份检讨之前也没有想到过自己会在工作中出现失误，而且当我静下心来仔细回顾工作中的详细情况的时候便能发现这都是个人的原因造成的，这让我在不安之余更想明白为什么会出现这样的结果，虽然说自己在工作中的表现相比于其他同事来说并不是最好的，但是我也一直秉承着勤能补拙的观念对待着经手的所有工作，现如今我还是应该要针对工作失误的现状来进行一个检讨。
首先可以肯定的是自己在交付工作任务的同时已经经过了多次的检查，实际上这种说法并不是我为了逃避责任所编造出来的，至少在事后询问其他同事的时候我才发现这是因为我没有找到解决办法就去轻易尝试的结果，至于之前所谓的多次检查不过是对于自认为正确的答案进行重复确认罢了。这样一个令人绝望的消息仿佛一块巨石一般压在我的心头令人喘不过气来，如果一个人的出发点错误的话即便怎样努力都更改不了工作失误的下场。
令人感动的.是领导在对自己进行批评的同时还不忘勉励几句，或者这便是我在接下来的时日里不断寻找补救措施的动力源泉吧，实在难以想象犯下如此重大失误的自己竟然还能有幸得到领导的勉励，有着如此优秀领导的自己如果还不能够用心对待工作的话只能说是太没有良知了。当自己发现工作失误的真相之时可谓是感受到了从云端摔倒了深渊的感觉，但是领导对我的处置无疑是落水之人所能够接触到的稻草一般，令人在感受到帮助的同时又能够通过独立自主学会解决问题的方法。
现在的我所能够做得事情就是在能够补救的范围之内尽量发挥自身的能力，不管怎么说能够找到解决问题的根源也算得上是在这场失误中的收获了，但是失误所造成的损失终究还是难以恢复到之前的盛况了，不过我在尽力补救的同时也应该要在心底铭刻警示的符文，说到底自己轻率地尝试这种做法是很明显的冒失行为，如果自己在公司的权限较高的话很可能造成极大的损失，在吸取这个教训以后我应当要明白往后不要在这样去对待工作了。
即便是多么常见的工作内容也应该要小心对待才行，有些时候自己也应该要多学习这方面的技巧才能够有着较为全面的发展，否则的话很可能会像这次一样经过多次检验也找不到问题的所在，所以掌握问题的解决方法才是防止工作出现失误关键因素。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
个人工作失误检讨书8
尊敬的领导：
您好！我已深深的认识到自己的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。
事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的.工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。
继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的；这件事由我造成的我愿接受领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献！
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
个人工作失误检讨书9
尊敬的领导：
您好！
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的失误，再此我做出深刻检讨！
当天由于时间比较紧张，由于我工作的马虎大意，忘记了本应该开会解决的事而独自一人做主了！导致事后的一系列事件，还在同事中引起了不好的影响。
经过领导的批评和教育后我发现，造成此时的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为xxx，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的工作态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导和同事们做出检讨。
我向老师做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、以后工作中认真履行岗位职责，增强与同事的交流，认真做好职责范围内和领导交办的`工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响公司的形象，以后要积极改正亡羊补牢。
4、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！我在此进行了十分深刻的反思和检讨。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人工作失误检讨书10
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，这次事情我实在是做的不够好，我已经不是第一天来到单位了，在这里需要有一个好的态度，要让字清楚工作的方向，每天按时的做好自己的事情，这一点是非常重要的，现在我也是感觉非常的不好，我今天出现了错误，这让我感觉是在是不好的，现在事情已经发生了，这让我感觉压力是非常大的，在工作当中一直都没有意识到这一点，我在工作当中需要端正自己的心态，一定是要认真才行，这让我感觉非常的好，在这一点上面我也是做的非常的好，我需要好好的去反省一下。
在工作当中我真的是感觉到了这一点，在工作当中我会一点点去调整好自己的心态，工作当中是我没有做好的这些细节，我今天在工作当中出现了一些问题，我不是一名新员工了，我要知道自己应该去干什么，工作当中有些事情一定要做好的相关的准备工作，有些事情是应该一一去落实好的，在这一点上面我是能够努力做好这些细节，我今天出现的问题还是比较大的，我现在感觉这样消耗下去是很不好的，现在我是感觉很不好的，我来到公司已经那么久的时间了，在这里每天都是的认真的在做好自己的事情，但是有的时候也是疏忽了一些工作，就像今天的一样，这实在是不够好，对于这方面我有很多方面都是做的不够认真，现在我也意识到了有些东西要认真去对待。
我今天出现的问题实在是不够好，每天做的工作都是已经做过很多次了，但是我这次真的是做的不够好，我这样下去消耗自己的时间非常的不好，这让我感觉非常的有压力，对于现阶段出现的问题还是要认真一点的，有些事情应该做的认真一点，这次在工作当中我没有认识到自己这方面的错误，现在回顾起来的.时候实在是做的不够好，我真的是没有意识到这一点，我在工作当中出现的问题，以后一定是不能够再出现这样低级的错误，这是非常关键的，在这一点上面我真的是有非常多需要进步的地方，我在一些方面还是有些不足的，对自身的工作需要认真的去对待，现在我也一定会好好的去调整自己的状态，以后再也不会出现这种事情快了，要对工作认真一点，这次工作的问题完全是可以避免的，望您给我纠错的机会。
此致
敬礼！
xx
xxxx年xx月xx日
个人工作失误检讨书11
尊敬的领导：
首先我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自己工作上的失误，给小组造成了严重的影响和不良后果，并造成您工作的困扰。对此，我深感不安。经过您及助理们的教导和自己的深刻反省，我知道了自己错误之所在，为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。
早在我刚进入参展商制证组的时候，您就已经三令五申，一再强调，在这个小组工作，一定要细心、谨慎、用心工作，避免工作失误。然而现在，我却做错了。在工作上，有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。
首先，是在制证时，由于现场的混乱及出于赶时间的因素，我在工作上疏忽了，我把一个证件漏了结算就交了上去，导致您被客人纠缠询问是一方面的`错误，更重要的是对客人造成了困扰，以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知，这不仅仅是表面上工作失误那么简单，也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦，甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况！
其次，是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件，犯下制证工作的大忌。对于此，我真的知错了！历史无法重演，我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了，是过塑？滴卡？还是数证？当我xx_把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时，我立刻开始着手进行数证，犹如晴天霹雳、五雷轰顶，因为这时我发现证件少了一张！发现状况后我在第一时间就对我xx反映道证件少了一张！然后我们立刻对现场进行了搜寻，打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里对于种种可能性猜测，我们都进行了仔细查找，但遗憾的是，证件还是没能够找回来。
对此，我们小组成员都深感遗憾，内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通过用短信交流，相互提醒着回忆制证过程，并对种种可能性进行推测与反驳，希望寻找到蛛丝马迹，尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾，虽然我们百般无奈，千般后悔，万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补但错误已造成，虽然不愿，但事实已摆在眼前。之后，我们在xx、兰姐以及燕姐的训导下深刻认识到了自己的错误，并立志从此以后做事要三思而后行，要耐心细心用心及恒心，在你们的督导下用心工作，对所有的工作失误坚决xx_。因为，我们参展商制证组是一个精益求精的团队！
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
个人工作失误检讨书12
尊敬的领导：
您好！
对于此次在我工作岗位上出现的这个错误，我的内心真的深感惭愧和抱歉！作为一名xx的一份子，但我却没能履行自己的职责，不仅在工作中犯下错误，甚至给领导、同事们带来不便，这对于工作集体而言，是十分糟糕的影响！
当然，这次犯下这样的错误并不是我自身的想法。我也从未期望因为自己的行为给公司带来任何麻烦和负担。但相反，作为一名公司的员工的，对于自身的岗位和工作，我还缺乏热情和严谨的态度！次错误。虽然不是有意为之，但确确实实是因为的我字自身能力的不足，在加上对工作检查的不仔细所导致的结果！这也表现出我在责任和态度上的问题，对此，我也很是惭愧。
在回顾并反省了自身的错误之后，对于自己的问题，我也有了更加全面的`了解。现总结自我反思如下：
一、思想和责任
工作不仅仅是一份任务，更是一份责任！我们既然在工作上兼任了这一岗位，那么就理应将这个做好，将责任做好！所谓“在其位谋其政”，虽然我负责的不过是xx的岗位任务，但如果不将工作做好，即使是在简单基础的工作，也会给公司带来麻烦！
而我，正是因为小看了自己的工作，缺乏读工作责任的重视，这才导致了如今因疏忽导致错误的结果。
二、能力和学习
工作并非是“一潭死水”它也在不断的变化和进步。作为岗位的负责人，如果我们不能跟上这份变化，那么在工作中就会出现失职，出现错误！此次事件后我检查了自己，也十分清楚的认识到自身的几个工作缺点和处理能力不足的问题。作为正式的员工，我更不能在思想上放松自己，要时刻保持积极的学习态度，不断更新自己，才能担任好工作的职责。
其实，我也清楚自己的问题不止这些，但这一切的根源都在于——工作态度！只要端正态度，认识自己的责任，那么自然就会在工作中追求进步和完善。这也正是我目前最紧要的问题！
如今，认识到了自己的问题后，我也决心要努力的改正自己，虽然给您带来了这么大的麻烦，但我还是想要请您相信我！我会在今后认真检查自己的问题，及时纠正错误的思想和态度，认真做好身为xx员工的责任！还望您能原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人工作失误检讨书13
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我们xx公司有一句话说的好，用我们三分之二的细致去对待三分之一的工作，那么工作一定不会出问题，当我今天工作失误之后想起这些话其实我是觉得很难受的，您一直都很器重我，往往工作我也一定会很用心，今天发生的事情您可是很不愿意看到的，有些工作失误是可以理解，当然这是一种客观的看法，对于一名员工来讲不是所有的工作失误，都给自己找理由，我今天真的是不应该犯这种低级的错误，于一名员工来讲我真的不应该，很多时候就是因为就自己的一些盲目自信，我是来到xx公司两年了，我的错误确实不应该。
事情是这样的，昨天您交待的给我的工作让我今天完成，或许是我当时很想表现自己，当时也没有问您是什么工作，我当场就答应了，我当然是非常的'乐意，毕竟这很难得，自己来到公司两年的时间您一直都很看好我，我也是觉得自己能够做好，那是当时还没有去看是什么工作，然后就接下来了，我现在还记得当时我斩钉截铁的保证能够做好，知道您让我今天完成给您，我倒是也没有着急，就是等到了空闲的时间一直在琢磨这些东西，当我看到您给我的工作时候我当时就感觉有点蒙了，我并不是很擅长这些，自己当时也是很自信，没有想那么多，毕竟跟着您两年的时间，我学到的真的不少，可是已经是答应您了。
然后自己就有点着急了，在做这件事情的时候也是在请教别人，工作起来是有困难的，就在今天本以为自己的做的够好了，毕竟是经过了很多同事的请教，我完成了这份工作，下午上班的时候就跟您交任务了， 当时您还表扬了我几句，我自信的绝得交自己做的没问题，可是事情却不是我想的那样，这么一个工作我就发生了好几处的错误，主要都是自己的不知道的，也没管工作是什么我就接了下来，我知道工作需要这种精神，需要我们积极一点，可是我确实有一点盲目了，我的盲目就让工作变得儿戏，这是我最直接的错误，不敢忘记这次的教训，自己的不知道的一定不能够胯下海口。
事情结束了之后，当然被您数落了，可是我真的很服气，确实这就是我的问题，整个工作下来我一直在强调自己能行，可是今天工作除了这样的问题，很明显完全就是因为我的自大，也很让我难受，这次也让我正视这些缺点了，我一定不再犯这种错误了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人工作失误检讨书14
尊敬的领导：
您好！
真的很惭愧，造成了这次的工作失误，我实在是难辞其咎。回想自己在当时的情况，实在是后悔自己的不做为。要是自己能更及时，更准确的完成自己的任务，那么也就不会出现这样严重的错误了！至少，也不会像现在这样的严重！但是，作为xxx岗位的负责人，作为xxx的一名员工！我还是让这不该出现的错误给工作造成了严重的影响！这都是我个人在工作中的不认真、不负责所导致的。为此，我真的感到非常的愧疚。
犯下了这样的错误，实在是我的不应该。尽管在之后我有及时的做好补救措施，但是最终还是造成了损失。对此，我深感抱歉。在结束了对工作后，我仔细的回忆了这次的事件。当时在出现这样的错误的时候，我本身就在旁边，作为岗位的负责人，我本该及时的发现这样的问题的。但是！因为在之前确实没有遇上过这样的问题，导致我在工作中一时居然没有发现这是一个不该出现的错误！这实在是一个严重的问题，作为负责人，在工作中我应该的保持严谨的态度，对这种不应该的变化，保持严谨的态度。遇上不清楚的情况，也应该及时的上报给领导，而不是说毫无作为的等待着！
通过这次的问题，我认识到自己在工作中有着非常严重的问题！首先，最为严重的问题，就是我不应该在工作中带着这样散漫的态度！这是一份严谨的工作，要我们每位工作者都做好自己的工作，在工作中严格的'要求自己，对工作带有责任感，才能顺利的完成！
可是，在这次的工作中，我不仅没有带着对工作的责任感，在检查工作的时候更是不够严谨，导致这样明显的问题都能被轻易的放过去，导致了之后的工作无法正常的运行！
我明白，我们的工作一环扣一环，我的工作出了问题，后面的同事又该怎么做呢？看着被我影响的大家，我感到非常的对不起！但同样也是因为大家，这次的错误才能及时的被发现，才能及时的制止，谢谢大家。
在反思了自己的问题后，我明白了自己工作的重要性，也明白了责任感的重要性！在今后，我会严格的要求自己，正确的发展自己的责任感，并改正自己工作散漫的问题。希望领导能原谅我这次的错误，我一定会通过自己的改变来证明自己！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人工作失误检讨书15
尊敬的领导：
你好，执笔之前在此向你深深的问候。而后详细对你作出深刻的检讨!
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0DF机架安装工作。但电缆线已安装好了，0DF机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
事情经过大致是这样的：今天上班的时候，由于我上班时候不小心，在加了摩托车，收了钱后，急匆匆就把油枪放回机身，我以为油枪已经放到位了，马上就加了另外一部车，导致在油表没有归零的情况下就开始加油，而顾客在旁边看到了，也是十分的不满，于是就对我进行了当面教育批评，由于顾客在此过程中情绪较为激动，我在聆听的过程中也比较心浮气躁，导致顾客认为我态度不够端正，向我的上司站长投诉了我。 而站长后来做的工作确实也比较到位，耐心和客户讲解当时的情况和比较专业的知识，何况才停息罢休，表示事情不再追究。
通过这件事情后我也做出了深深的反省：反省后我认为有以下几项是造成事情的发生的原因，
一，由于习惯，总是以为把枪放到接触器哪里就习惯性地以为油标肯定会自动归零，没能认真地看着油枪是否放到位，也没有耐心地看着油表回零的`情况下才去加油，总是一味地追求快。
二，由于在事情发生的昨天晚上，还和朋友在外面玩得比较晚，回到家后孩子时不时半夜哭闹，弄得上班精神糊糊，状态不佳，从而服务不到位，只想速度，而不想服务。
三，平时没有能认真聆听站长的话和教育。因为在此之前站长也经常三番四次给我们讲解现场服务的重要性，把现场服务做到位，执行到底。没有想到我话是听了，可是只是听在了耳上，没有听到心里，执行起来也是模棱两可，时好时坏。
四，站长平时也是比较严格，三令五申地要求：客户永远都是上帝，永远要把客户放在第一位，所以聆听起客户的要求和需求时都比较细微，耐心。我由于服务意识差，精神状态差，没有认真耐心聆听客户的要求和需求，才导致客户的情绪比较激动，对我的服务有比较大的质疑。
发生了这件事我不想也没有必要为自己辩护，但是我想说的是：站长平时经常开会要求我们把服务 做到更好，在处理这件事上也是比较到位的，可以讲整件事根本与他无关的，他确实在自己的岗位上做到了本职的工作，从来就没有怠慢过，而深层的内在原因都是我个人工作行为表现得不好，做得不到位才酿成这样的后果，在此本人向站长至以深深的歉意!
再次问候领导!
员工签名：
20xx年XX月XX日
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