经理获奖感言
更新时间:2023-01-06 16:54:47 获奖感言 我要投稿
经理获奖感言
在现实生活或工作学习中,我们时常会因不同的人和事内心会有所触动,产生不同的想法,这时就十分有必须要写一篇感言。你想好怎么写感言了吗?以下是小编精心整理的经理获奖感言,欢迎大家分享。
经理获奖感言1
尊敬的各位老总 亲爱的同事们:
大家好,承蒙大家厚爱,我能获得这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,更多的是感动。
我是09年来到公司的,自进公司工作至今 ,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没取得特别值得炫耀的业绩,我只是在我自己的工作岗位上履行着自己的职责,尽自己最大努力做好自己的本职工作。宏昌是个大家庭。在这里百花齐放。 一年多的时间以来,我感同身受,在这里工作、在这里学习 ,尽管有付出,但我的收获更多,提升更大。我的每一步前进,都饱含了公司领导的`提携、同事们的帮助和支持。如果我站在这里说明曾经取得了一些成绩,那它也是我们整个团队的光荣。成绩只能代表过去,我认为我在许多方面还存在很多欠缺,与公司的要求和领导的期望还有一定的差距,还有很多方面需要学习和提高。获得这份荣誉,我觉得自己的肩上又增添了一份压力,因而,在今后的工作中,我要更加勤奋、更加努力,尽我所能,认认真真干好自己的本职工作,为公司的发展贡献力量。我们都是宏昌的普通一员,,在这里,我有一句话,和大家共勉:“想到”和“得到”之间,还有两个字——“做到”。走下台去,一起将从头开始。希望通过自己的努力,汲取到更多养分;希望我们的团队更具进取心、发展潜力,更具凝聚力、战斗力。
我们和公司一起走过了20xx年,20xx年公司面临的新的形势和发展让我们携手同肩、一起成长、一起发展,相信公司的未来将更加灿烂辉煌!
最后也希望能得到领导和同事们一如既往的支持,谢谢大家!
经理获奖感言2
公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。在我下店带店时期有幸得到公司奖励,作为一名带店经理我感到非常高兴,这不仅是对我个人成绩的肯定,也是对我们三个店工作的肯定。更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,但我个人所获得的奖励荣誉是和三名店铺负责人的合作是分不开,在此非常感谢我的同事们。
随着公司的发展,店铺的发展速度也在紧锣密鼓的进行着,要配合好公司的发展要求满足单店盈利的发展思路,服务好投资商及我们每个区域的忠实客户,的'确是个不轻的担子。有压力才有成长,工作给了我创新和发展的机会。同时在工作当中我也不断地摄取新的知识,提高自己的工作技能、扩大自己的知识面,使自己能够更好地满足工作的需要,为公司做出更多的贡献。当然,自己也有很多不足之处需要通过不断的调整、改变自己以前固有的思路,在此我还要感谢一位我最崇拜的老师、也是我们公司的董事长。是他让我在公司的成长过程中给予了我很多指导和理解。
展望未来,公司的发展将更加喜人。在这样的的环境中,我们没有理由抱怨,因为我们就是其中的一份子,只要付出就会有回报,这不仅仅是物质上,而且也是精神上的。我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
我愿与公司和所有的同事共同进步!
经理获奖感言3
尊敬的程总以及诸位领导、亲爱的同事们:
大家下午好!今天以这样的场合和形式与在座的诸位见面,我既激动又很荣幸。激动的是:在那么多领导和同事面前分享我的获奖心得;荣幸的是:我确实站在这里了。
能够站在这里,我的心中充满了四个感谢!
第一、我要感谢我的领导们。我是20xx年5月10日正式加入咱们xx大酒店的,到现在已经十年了,十年来如果没有领导的悉心呵护,如果没有领导的教导栽培,如果没有领导扶持和帮助,就没有我一直以来的进步和成长。是诸位领导一步一步带着我从一个懵懂的女孩,逐渐成长为一位成熟的女性,并荣幸的从一名普通的员工成长到现在的一名中层管理人员。我想说,十年以来我所取得一切荣誉都是因为在领导英明的指挥下,特别是程总,当然还有我们李总,如果没有你们给我营造出那么优秀的工作环境,就不会磨炼出十年来不断进步的我。是你们一直以来见证着我的成长,所以今天在这里我由衷的向诸位领导深深的鞠一躬,感谢你们!
第二、我要感谢十年来一直陪伴着我的工作伙伴。同样的,如果没有你们的理解包容,如果没有你们的配合鼓励,如果没有你们的信任支持,一定不会有现在的吴丽芳。一损俱损,一荣俱荣,扶持遮饰,互有照应。我的成功也就是你们的成功,我的荣誉也是你们的荣誉。所以在这里我也向你们深深的一鞠躬,谢谢你们!
第三、我要感谢我的家人,十年来我在工作上自认为可以做到问心无愧,但对于我的家庭却始终充满着愧疚。工作的十年里,我没有一年的春节是在家里度过的。结婚前我的父母就说,我已经是嫁出去的姑娘了,而且还是一个有了新家忘了老家的姑娘。20xx年我结婚了,按照农村的习俗,刚结婚的新媳妇第一年是必须要在婆家过的,但酒店实在是忙不开,我也顾不上习俗不习俗的了。然而农村的思想就是那么简单和现实,我的婆婆就对此产生了不解,说出了很多在她看来不解,在我看来也很委屈的话,所以就导致长期以来我们婆媳关系都持续紧张。周围的邻居也跟着七嘴八舌,有的说这新媳妇是不是嫌弃这个家,新结婚也不回家?有的说这新媳妇是不是会让她婆婆有隔阂?还有的.说这新媳妇的家教不好……等等,说什么的都有,难听的话多得不堪入耳。我不想反驳也无力反驳,因为我没有时间,也不愿意顾及这些,只能尽我最有限的时间,最有限的经历来尽量做到忠孝两全。所以在这里我也要感谢我的家人,因为拥有他们的理解和关心,支持和体贴,我才能安心的工作。攘外必先安内,如果没有一个良好的家庭,我也不可能集中精力的工作。谢谢我的家人!
最后、我要感谢一直以来关照着我们的顾客。客人就是我们的衣食父母,如果没有客人的关照和捧场,就没有我们工作的机会,就不会有我一路以来不断进步的服务工作。所以对于我们的客人,我们一定要用心对待,热情去服务,只有这样,他们才会信任你、关照你,才会有我们源源不断的生意。所以今天最后我要感谢我们忠实的顾客们。
十年来我有太多的故事,太多的感动,现在回顾起来,每一个故事都记载着我的成长,这成了我人生最宝贵的财富。所以接下来我一定会一如既往,竭尽全力的做好我的本职工作,在保证我们早茶工作顺利进行的同时,落实好工作流程中各个环节的配合,努力把我们员工的力量发挥到极致,从而促进饭市工作更上一层楼。在这里我工作了十年,我把大酒店当成了我的家,所以今后的工作我一定更加尽心努力,为了大酒店今后更好的发展鞠躬尽瘁死而后已!
经理获奖感言4
尊敬的各位领导、各位来宾、各位市民以及所有中青姐妹:
大家下午好!
首先感谢公司给我这个机会和荣誉,我进入中青快8年了。
在这8年里,我处处维护中青的形象向爱护自己一样,我以做中青人而自豪。
回首过去我人生的46年:无忧无虑的童年,用恨伴随的少年,长大后,无目标的奋斗和苦难又伴随我走过30多年。
20xx年,祸从天降,一个天真活泼聪明的小男孩甩破头变成傻子,承重的医疗费让我们压得喘不过气来;屋漏偏逢连夜雨,没过几年,又因工厂不景气而遭遇下岗,使得家里更是雪上加霜!
在座的领导和来宾,你们想一下我还有生活下去的勇气吗?
正当我绝望时,喜从天降,一个工友告诉我可以到深圳做家政赚钱。我们怀着激动兴奋的心情在20xx年3月8号来到了繁华的深圳,来到了华夏中青家政,当时的李老师热情接待了我们。来到后的第一天,李老师带着我们做《感恩的心》的手语操,做着做着我哭了,当中的每一句话每一个动作让我心中一下子充满了阳光,让自己从此不再抱怨,不再灰暗,对生活充满希望;进入公司后,开始接受培训,说实在的刚开始对自己能否做好家政这个工作心里没有一点底,但李老师开导我说:好好学习,用心去做,一定可以。我从擦地、抹桌子等最简单的开始学起,跟待聘的.老员工学,逐渐的对自己越来越有信心,直到有一天家住世纪村的吕先生来了,成功的应聘上我第一个雇主,一开始很难,家务要求跟家里完全不一样,非常不适应,36条毛巾我边做边流泪怎么记住区分,几次想打退堂鼓,所幸公司定期家访,不懂得实地培训,受委屈了安慰我们,一再教导我们要挑战麻凡,创造非凡,我坚持了下来,把家务当作事业来做,擦干眼泪一干就是3年。我非常感激吕先生一家以及所有的客户,是你们让我和所有的姐妹通过做家政挣钱。我代表所以姐妹们给你们深深鞠一躬。
经过徐总激励启发,20xx我从一个普通的家政员变成管理人员,分配到福田公司,满怀信心走上新的工作岗位。刚开始很多不太懂,也不太签单,有一天我鼓足胆量签一单,徐总来公司看了我签的单,他笑了一下说输就是学到,赢就是得到。快速犯错误,快速成长。我才知道单签错,从那时起摸索公司合同,跟着徐总和各个公司的姐妹认真学习,在工作中努力将中青文化一点一点进行应用和学习,努力做好每一件事,低调做人,高调做事,工作技能做到腿勤、口勤、笔勤,一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热水相敬,一句感谢相送,认真服务好每一个客户和家政员,让每一个客户感受中青“为家庭的幸福服务”的服务真谛;通过不断的学习和努力,逐步成长到现在担任南山总公司的经理。
学习就是快乐,中青是一个学习的团队,徐总非常重视员工的素质提升,不放过每一次学习的机会,让我收获很多!
20xx年10月徐总派我学习弟子规,使我学到感恩家政它磨练了我的心志,强化了我的能力,助长了我的智慧,感恩父母他们给了我生命和无私的爱。感恩徐总给我提供一个施展的舞台。
我也参加了深圳首届家政培训师,庞总讲课我感受到小我之后要成就大我,学习目标不求与人相比,自求超越自己,向内思维向上超越。
20xx年4月3日,徐总组织我们到深圳大学聆听共和国四大红色演讲家之一彭清一教授,李燕杰和他26位弟子演讲,激情与梦想让我们感动,彭教授的:爱就爱的深,干就干的好,活着干,死了算让我深受震撼和鼓舞,80多岁的彭老用他那热情、拼搏、无私奉献的精神,将每一个在场的人的心灵从梦中换醒。
我非常感谢徐总和申小姐是他们不断给我提供学习机会,我现在不但自己提升,也将学到知识传递给小孩,还让他来公司上徐总青少年领袖素质培训让他知道知识改变命运,环境改变人生,先付出,后回报,小孩顺利考上大学,考上研究生,我成了家里的“伟人”,家政让我成为有魅力的女人,家政让所有姐妹们成为有价值的女人。我代表我们全家给徐总和申小姐深深鞠躬表达我们一家人的心意。
常常以为:工作就是为了生活;却忽略了,生活就是工作。既然我们选择了这份工作,抱怨没有用,那不如选择成长,用尽自己微薄之力,燃烧激情,实现梦想。
我一定会在以后的日子里跟大家一起努力奋斗,让中青这颗常青之树,永远发扬光大,姐妹们。一起加油!
经理获奖感言5
兔去龙来又一春,欢聚太湖喜迎新。
尊敬的领导、亲爱的同事、朋友们:
大家新年好!今天,我很高兴作为“优秀部门经理” 的代表在此发表获奖感言。
首先,我要感谢柯利达,感谢它赋予我这样一个充分展示自我的工作平台,让我在不断挖掘潜能中实现自身的价值;其次,感谢公司领导对我工作的指导和肯定,让我能不断提高和完善自己的工作思路和管理方法;再次,感谢一路走来与我同舟共济的技经部兄弟姐妹们,你们一年来兢兢业业、踏踏实实的工作,换来了技经部“年度优秀部门”的荣誉称号;此外,还要感谢相关协作部门的鼎力配合,正是有了你们的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!
很荣幸,这是我连续第二年获得“优秀部门经理”的荣誉称号,回顾我自07年进入公司以来走过的'五个春秋。见证了公司从一个租用两层楼办公室的企业成长为拥有花园式独立办公楼、占地150余亩的加中心、光电幕墙、承志装饰以及一分公司等众多支脉的大型综合性建筑装饰集团。公司的蓬勃发展,让身为柯利达的我倍感欣慰和自豪。而我有幸被大家推选为“优秀部门经理”,内心除了兴奋和感激,更深深地意识到,今天的荣誉和表彰让领导和同仁们对我今后的工作寄予了更高的期望和更多的关注。
因而,我也将在未来的日子里,用更高、更严格的标准要求自己,不负大家对我的期望。我一直相信,成功没有太多捷径可循,也不是开始就把事情做得多么轰轰烈烈,而是把自己的本职工作,把每一件平凡又普通的事都做好,经过岁月的不断积淀,最后才会获得成功。借此,我想对公司新进的各位同仁说,特别是那些刚走出校园的大学生们。希望你们能够秉承一颗奉献的心,愿意付出,敢于行动。以务实的态度对待每天的工作,脚踏实地的一步步前行。或许在你职场生涯的初期,工作的环境、薪资待遇都不十分令人满意,但是只有经历了充满磨练的今天,才会拥有更美好、舒适的明天。
20xx年是公司战略转型发展的关键之年,今日的成绩只能代表过去。在公司引领我们迈向新的发展高度之际,在行业竞争日趋激烈的环境下,我们更要注重内部的团结,相互支持与鼓励,加强沟通、交流,在明确目标和规划的前提下,向着同一个方向迈进,我相信,未来我们将会做的更好!
最后,祝愿在坐的各位新的一年工作顺利、心想事成,愿公司龙年步步高升,早日成功上市。谢谢大家!
经理获奖感言6
各位领导,来宾,同事们:
大家早上好!
我感谢大家给的这个荣誉,这离不开领导对我的支持与信任,离不开同事们对我的理解与关心,我再次的感谢大家!我更要感谢一个人,就是我的经理,孙总,感谢您一年来对我工作的的无限支持,谢谢!
公司是个大家庭。在这里百花齐放、百家争鸣。我是20xx年末来到公司的,一年多的时间了来,我感同身受,在这里工作、在这里学习。尽职尽责,精益求精。尽管有付出,但我的收获更多,提升更大。我的每一步前进,都饱含了上级领导的提携、同事们的'帮助以及项目的支持。如果我站在这里说明曾经取得了一些成绩,那它也是我们团队集体的光荣。上台前,有人问我,如何才能得到“优秀”。我想了很多,却没有贸然地答复。现在的“优秀”,可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱,我还差得很远。我的角色,公司的“普通”员工,永远都是。在这里,我有一句话,以共勉:“想到”和“得到”之间,还有两个字——“做到”。走下台去,一起将从头开始。希望通过自己的努力,汲取到更多养分;通过自己的工作,带动出更优秀的新人。希望我们的团队更进取心、发展潜力,更具凝聚力、战斗力。
真心地期望与在座的各位一道成功地跨越20xx年;携手同肩,只争朝夕;一起成长、一起发展,一起走向更大的成功。
谢谢大家!
经理获奖感言7
和昨天所有得奖的企业家一样,张建文一直在不停地思考着企业的全面转型升级,对此他在颁奖台上无保留地道出了心得。
张建文称,水电七局去年以来主要在三个方面实现了转变,一是在产业结构方面,改变了单一的水利水电工程施工思路,在水利水电、铁路、公路、风电以及基础设施方面都签了不少的订单。
第二个方面是实现跨国经营。“我们在非洲以及东南亚几个国家都有一些国际项目,我们带领8000多名四川籍民工走向国际市场,让他们脱贫致富,这两年在国外签订的合同项目达到130亿元人民币以上。比如我们在苏丹承建的水电站装机100万千瓦,这是苏丹现有发电量的两倍,解决了400万人口的`供水问题。”
第三个方面是产业从低端往高端延伸。“传统的产业只能以施工为基础,随着开发逐渐接近尾声,以及‘后水电时代’的到来,传统模式将难以生存,我们1.5万名职工必须寻找新路,所以我们在四川进行了资源开发和多样化经营,取得了初步收益,也坚定了我们搞好国有企业的信心和决心。”
川报集团记者罗曙驰
经理获奖感言8
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好下午好!一年一度的公司年度总结大会又如约而至,我很荣幸被评选为优秀项目经理,在此感谢领导对我工作的肯定和褒奖,感谢同事们对我工作的支持与帮助!
20xx年即将过去,在过去的一年里,本人在上级领导的关心支持下,在安全生产,工作绩效,工程质量管理上,认真负责,积极配合正职工作不敢有丝毫懈怠。实现过程控制一次成功,确保“零缺陷”的质量目标。勤政廉政,与同事下属和谐共处,各项工作均取得较好的.成绩。回顾一年来的工作,现述职如下:全年工作情况:(这句不要读)
本人作为工程一部的项目经理主要负责官塘新城水系与景观项目,古运河仲夏段景观工程,镇江殡仪馆,锦尚名都等项目的管理,在工作中我努力做到:
一、注重细节,严把工程质量关
企业生存与立足,工程质量的优劣起着决定性作用,细节决定成败,因此,在工程开工前,狠抓施工方案,施工工序的编制及熟悉施工图纸,重点把握工程难点部位的施工。这些工作在施工中收到了良好的效果。
二、倾力配合,牢固树立大局观
对统管项目部的管理工作全力支持,不计较一针一线的得失。对项目部安排的工作不折不扣的执行、完成。与兄弟单位不相互推委、挑刺、扯皮。相互协作、相互配合。
三、坚持安全第一,确保安全无事故
在生产经营活动中,将安全工作作为“重中之重”的工作,要牢固树立“有了安全,才有进度,有了安全,才有效益”的安全理念。结合专业施工特点,事前做好危险源的辩识工作,并做好预防措施。
四、以诚相待,把握好甲、乙方的关系
在施工中,站在业主的立场上,严把质量关。对设计上的一些缺陷和不合理的地方,根据从其它地方施工所取得的经验教训加以改进。这样即能赢得了业主的信任和尊重,又保证了工程的顺利进行。
五、以人为本,打造优秀项目团队
在工作中,充分调动新员工的工作热情,增强他们的责任感,促进其成长。在生活上,从照顾饭菜的口味入手,关心每一位项目成员。在项目部内营造一种“家”的气氛,使得大家能安心工作,专心管理施工。
在学习上,教授项目部成员造价学习,软件使用,文档制作编辑等知识。对员工在今后工作及发展有很大帮助。
总结:
由于精力及水平有限,在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同志们给予批评指正。在新的一年里,我将正视困难,团结同志,改进不足,更加严格要求自己,提高自己,丰富自己,取长补短,为公司的做大做强,贡献出自己的力量。使公司的生产管理工作再上一个新的台阶。同时,要对一年来各位领导和同事对我工作上的大力支持,表示衷心的感谢。祝大家新年快乐,万事如意!
经理获奖感言9
作为陆风的跨越之作,陆风x8的外形设计请来国际著名设计师亲自操刀,突破传统suv风格的局限,在简洁的线条、沉稳的姿态和刚柔相济的轮廓下,具有了都市休闲suv的大气时尚魅力.
高亮镀铬前中网彰显尊贵大气,与中网自然衔接的飞翼晶钻前大灯,飘逸而富有灵气,迎合国际最新潮流的“x”型交叉式前脸设计,将时尚元素注入其中。动感的腰线从尾灯处向前延伸呈现渐变俯冲之势,令车身线条更为洗练且动感有型,光照之下立现刀锋效果。
尾部造型,陆风x8采用了柳叶弯刀组合尾灯,圆滑的灯体轮廓柔和靓丽,除充分照明外,色彩组合勾勒出了刚柔并济的圆润造型,将美观与实用完美结合。
全面越级的空间至高点
陆风x8的拥有超大空间,雄霸同类之首。4636 /1865/1810 mm的车身尺寸,2760mm的超长轴距,使得其内部空间足够宽裕,给消费者带来了非同一般的宽大享受。
前后座椅之间540mm的最大间隙,完全保障了在长途远行时,后排乘坐人员双腿自由活动空间,全面提升驾乘舒适度。灵活调动的座椅更使可用空间变幻无穷,后排座椅放倒可实现2460l的弹性空间。而将副驾驶座椅前移,后排折叠,更可放置20xxmm的超长物体。
陆风x8运用日系浅色调的内饰,使内部空间布局简约明快,从而保证了视觉的明亮清新。分布合理的中控台按钮、真皮方向盘尽显其舒适、商务的品质特征。美国李尔电动真皮座椅,可依据个人情况自动调节,为乘坐者以足够的支撑。
冠军品质的底盘至高点
XX年以来,陆风汽车参加众多国内外专业越野比赛,荣获92项国内外桂冠,在这其中专业越野底盘经受住重重考验,得到业内人士的一致好评,此次陆风x8就匹配了久经战场严苛考验的强悍底盘。
陆风x8的前悬架采用与保时捷卡宴相同的双a臂独立悬架,令车身不仅拥有良好的越野性能,亦能保证高速公路飞奔时的'极速快感。后悬架采用的可变刚度螺旋弹簧悬架和四连杆设计,都有效保障乘坐的舒适性和多路况的高度适应性。
这些都令陆风x8应对公路、湿地、山地、坡地、沙滩、荒漠和石子路等复杂路况时均可轻松逾越跨越,让驾驶者将舒适与激情融为一体。
强劲节能的动力至高点
至高水平的suv需要一颗强劲十足的“心脏”,此次陆风x8就搭载了两款动力卓越的发动机,以其世界领先的动力表现,为消费者带来不同凡响的驾驭感受。
汽油版陆风x8配备了三菱2.4l 4g69mivec汽油发动机。该款发动机采用了三菱独有的智能可变气门技术,保证发动机在高速阶段进气效率的大幅提升,可达到118千瓦的最大功率,4000转时输出的210 牛米峰值扭矩。
柴油版陆风x8搭载了目前世界上最先进的2.5l vm高压共轨中冷增压柴油机,最大功率105千瓦、最大扭矩340牛米,百公里油耗仅为6.94l。170km/h的最高车速,更让其竞争对手望尘莫。
陆风x8的上市,为陆风纯越野家族增添了都市休闲suv的新鲜血液,并将中国自主品牌推向了新的高度。它不仅延续了陆风品牌的核心价值,同时在外观、空间、驾乘体验等方面实现了全新的突破,必将在车市刮起一股性价比旋风。
经理获奖感言10
尊敬的领导、亲爱的同事、朋友们:
大家新年好!今天,我很高兴作为“优秀部门经理” 的代表在此发表获奖感言,
首先,我要感谢柯利达,感谢它赋予我这样一个充分展示自我的工作平台,让我在不断挖掘潜能中实现自身的价值;其次,感谢公司领导对我工作的指导和肯定,让我能不断提高和完善自己的工作思路和管理方法;再次,感谢一路走来与我同舟共济的技经部兄弟姐妹们,你们一年来兢兢业业、踏踏实实的工作,换来了技经部“年度优秀部门”的荣誉称号;此外,还要感谢相关协作部门的鼎力配合,正是有了你们的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!
很荣幸,这是我连续第二年获得“优秀部门经理”的荣誉称号,回顾我自xx年进入公司以来走过的五个春秋。见证了公司从一个租用两层楼办公室的企业成长为拥有花园式独立办公楼、占地xxx余亩的加中心、光电幕墙、承志装饰以及一分公司等众多支脉的大型综合性建筑装饰集团。公司的蓬勃发展,让身为柯利达的我倍感欣慰和自豪。而我有幸被大家推选为“优秀部门经理”,内心除了兴奋和感激,更深深地意识到,今天的荣誉和表彰让领导和同仁们对我今后的工作寄予了更高的期望和更多的关注。因而,我也将在未来的日子里,用更高、更严格的标准要求自己,
不负大家对我的期望。我一直相信,成功没有太多捷径可循,也不是开始就把事情做得多么轰轰烈烈,而是把自己的本职工作,把每一件平凡又普通的.事都做好,经过岁月的不断积淀,最后才会获得成功。借此,我想对公司新进的各位同仁说,特别是那些刚走出校园的大学生们。希望你们能够秉承一颗奉献的心,愿意付出,敢于行动。以务实的态度对待每天的工作,脚踏实地的一步步前行。或许在你职场生涯的初期,工作的环境、薪资待遇都不十分令人满意,但是只有经历了充满磨练的今天,才会拥有更美好、舒适的明天。
xxxX年是公司战略转型发展的关键之年,今日的成绩只能代表过去。在公司引领我们迈向新的发展高度之际,在行业竞争日趋激烈的环境下,我们更要注重内部的团结,相互支持与鼓励,加强沟通、交流,在明确目标和规划的前提下,向着同一个方向迈进,我相信,未来我们将会做的更好!
最后,祝愿在坐的各位新的一年工作顺利、心想事成,愿公司龙年步步高升,早日成功上市
经理获奖感言11
首先非常感谢山西晚报给我们这样一个机会,能够参与到此次阳光地产的评选当中去,这是对复地作为一家具有21年发展史的房地产开发投资集团的信任和褒奖,同时也蕴含了山西省级媒体对我们这样的外地大型开发企业的支持与鼓励。
复地集团的母公司复星集团自1992年开始房地产开发业务以来,始终保持着快速发展的姿态,20多年的时间,复星,从1992年3.8万元的起步资金,到现在管理资产超过1500亿元人民币的大型企业集团,旗下拥有复星医药、复地、南京钢铁和海南矿业等多项产业。而复地作为复星的.创始产业,也依托母公司的强劲实力,一直保持着稳健的发展。复地从1992年开始房地产开发和管理业务,现在它的开发项目已经遍及全国近20个城市。到XX年,复地全国共在建35个项目,年度新开工面积有374.4万平方米、全年共实现销售面积146.7万平方米,销售金额166.7亿元。
复地自XX年来到龙城太原,历时三载,得到了盛市两级政府及各相关部门单位的大力支持和帮助,公司在精心打造复地·东山国际高端法式别墅的同时,也将继续致力于以人性化的视角为客户提供最佳的人居空间和投资增值的解决方案,实践“以人为蓝图”的品牌理念,为东山片区的区域经济发展增砖添瓦,献策献力。
经理获奖感言12
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:
大家下午好!很荣幸能再次当选为z集团公司20xx年度优秀经理人,在此向支持与关爱我的z总经理、各位领导表示衷心的感谢,为我提供了一个自我展示的平台,同时也非常感谢理解配合我部门工作的同事们,有了你们的鞭策与支持,促进了我的成长与进步。还有借此机会感谢大力支持与信任我工作的研发部同事,因为你们的团结互助与努力拼搏,才让我获此殊荣,这份荣誉属于你们。
研发部作为公司的后勤服务部门,20xx年度,我部通过健全部门管理制度,完善部门人员技术力量的配备及办公硬件条件、提高专业知识水平等一系列行动,响应了公司的年度经营目标及推进计划,可以说,在公司各级领导及同事的关心与支持下,在部门同事的辛勤努力下,20xx年度是研发部关键的一年,发展壮大的一年。
作为部门的管理者,在日常的工作中,更多的投入到了部门管理,资质材料上报协调、资质重点难点、资质遗留企业的处理中,通过不停的发现与总结问题,提升自身的管理能力,专业技能,培养自身在工作中“细心、耐心、雄心、信心、忠心”。
20xx年度虽然获得“优秀经理人”的荣誉称号,但还是有许多的不足不要改进,要得以真正的.成长,还需要在工作中不断历练,只有不断的提升自身管理水平,提高业务知识水平,才能更好的服务于公司,服务于大家。
最后,我想代表研发部的全体同事向支持我们的各位领导及同事致以深深的感谢,也希望大家能一如既往的支持与关爱我们部门,因为有你们,我们才能成长,因为有你们,我们才能进步,也祝愿刘关张集团公司在新的一年大展宏图、鹏程万里,祝愿各位领导及同事身体健康、工作顺利,谢谢大家!
经理获奖感言13
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:
大家下午好!很荣幸能再次当选为z集团公司20xx年度优秀经理人,在此向支持与关爱我的z总经理、各位领导表示衷心的感谢,为我提供了一个自我展示的平台,同时也非常感谢理解配合我部门工作的同事们,有了你们的鞭策与支持,促进了我的成长与进步。还有借此机会感谢大力支持与信任我工作的研发部同事,因为你们的团结互助与努力拼搏,才让我获此殊荣,这份荣誉属于你们。
研发部作为公司的后勤服务部门,20xx年度,我部通过健全部门管理制度,完善部门人员技术力量的配备及办公硬件条件、提高专业知识水平等一系列行动,响应了公司的年度经营目标及推进计划,可以说,在公司各级领导及同事的关心与支持下,在部门同事的辛勤努力下,20xx年度是研发部关键的一年,发展壮大的一年。
作为部门的管理者,在日常的工作中,更多的投入到了部门管理,资质材料上报协调、资质重点难点、资质遗留企业的处理中,通过不停的发现与总结问题,提升自身的管理能力,专业技能,培养自身在工作中“细心、耐心、雄心、信心、忠心”。
20xx年度虽然获得“优秀经理人”的荣誉称号,但还是有许多的不足不要改进,要得以真正的.成长,还需要在工作中不断历练,只有不断的提升自身管理水平,提高业务知识水平,才能更好的服务于公司,服务于大家。
最后,我想代表研发部的全体同事向支持我们的各位领导及同事致以深深的感谢,也希望大家能一如既往的支持与关爱我们部门,因为有你们,我们才能成长,因为有你们,我们才能进步,也祝愿刘关张集团公司在新的一年大展宏图、鹏程万里,祝愿各位领导及同事身体健康、工作顺利,谢谢大家!
经理获奖感言14
时光荏苒,在xx国际大酒店工作已经三年时间了。在酒店和部门领导的大力关心帮助以及同事的友好合作下,我的工作学习得到了很大的进步。我从一名实习生开始刻苦努力,严于律己,在工作中为客人提供细致细微的服务,同时也在个人工作经历中取得了优异的成绩。 本年度酒店的“青工比武”大赛中,我在接待/退房程序演练及业务问讯知识的答辩环节上熟练掌握专业业务知识和技巧,同时凭借良好的现场发挥,获得第一名。
在前台主管领班以及同事们的热心帮助和大力支持下,我的业务水平有了明显的提高。前厅作为酒店的门面,作为顾客进入酒店的必经之地,我们每个前台员工都要直接面对顾客,从一定意义上讲我们的工作态度和服务质量就反映出我们酒店的服务水平和管理水平。我们要保持自己最好的形象,为客人提供微笑服务,用我们最好的一面去面对客人,让每位走进浙江国际的客人都能体会到我们的真诚和热情。
在客人办理手续时,我们可多关心客人,多询问客人,如果是外地客人,可以向他们多讲解本地的风土人情,主动为他们介绍车站、商场、景点的位置,询问客人是否疲劳,快速地办好手续;在客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时候能主动询问一下客人住得怎样或是对酒店有何意见,不要让客人觉得冷落了他;进一步地沟通能使客人多一份温馨感。
我们酒店以接待商务客人为主,根据商务客人的生活特点和习惯,前台提供“三快”服务,即登记快,服务快,结帐快。前台员工之间还经常互相探讨服务技巧并加以推广,如把VIP客人的服务推广到普通客人不断完善,不断总结。服务没有句号,前台员工在服务过程中坚持“以人为本”,把“三心”服务,即“细心、热心、耐心”贯彻于我们日常的对客服务中。
服务性行业需要良好的服务心态,在接待客人的时候,无论遇到任何问题都需要保持微笑,想客人所想,尽可能地为客人去解决所有问题。某天夜晚,一位酩酊大醉的客人来到前台办理入住,因为喝醉了,预订信息表达不清楚,无法找到预订,客人就开始发怒,破口大骂。我马上表示歉意,安抚了客人,并让客人出示身份证件,在历史信息中找到客人的.历史入住信息,迅速为客人办理了入住手续。在客人达到房间后,通知服务员马上为客人送去一杯热茶。几日后退房时,客人见到我,表示了自己的歉意,并称赞其服务态度很好,能想到客人潜在的需求,下次一定推荐朋友都入住本酒店。在基本服务的同时,更需要体现出五星级的超常服务,即使客人有错,也应该对其表示体谅和尊重,并能想到客人的潜在需要。
最后,我们应该注重牢记“宾客至上,服务第一”和“让客人完全满意”的宗旨,始终面带微笑,认真谦和的接待各方来客,只有从思想上不断提高对前台工作重要性的认识,才能做好前台工作。
在前台工作中,虽然有时工作很累,但是每天接待不同的客人,为他们提供各种服务,解决他们在异地发生的各种问题,却让我觉得充实和快乐。在今后的工作中,面对新情况新问题,我还需再接再厉,不断提高业务水平,在前台工作中贡献自己的光和热。
经理获奖感言15
女士们,先生们,晚上好!
今天我代表广州本田非常荣幸接受这个奖项,感谢21世纪报系,也感谢社会对广州本田的认可。作为一家汽车制造企业,广州本田一直把企业的社会责任作为企业发展战略的重要一环,除了积极投身到社会公益活动之外,我们还把企业的社会责任融入到我们工作的`每时每刻和每个环节,并通过向用户提供安全、环保、节能的世界最高水平的商品回报社会。
在这个过程中,作为我们战略合作伙伴的经销商和供应商,也与我们共同分享了销售的喜悦和制造的喜悦。并且,在今后的长期合作过程中,我们还将继续共同的致力于传播和实践,成为社会所期待的企业这一理念。为建设和谐社会贡献我们的力量。应该说今天这个奖项对于广州本田而言,是一个里程碑,更是一个新的起点,广州本田会一如既往的努力去实践,为用户、为社会带来喜悦,为用户、为社会负责这个理念和行为准则,也要为始终成为社会所期待的企业而努力。希望在今后也继续得到在座的各位嘉宾、各位朋友和社会各界的关心和支持,也欢迎得到媒体和公众的监督。谢谢大家!
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