评选方案
更新时间:2024-01-06 17:44:32 活动方案 我要投稿
【精选】评选方案
为了确保我们的努力取得实效,往往需要预先制定好方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的评选方案8篇,希望对大家有所帮助。
评选方案 篇1
为了表彰先进,树立学生身边可亲、可敬、可信、可学的榜样,展示我校素质教育的成果和学生蓬勃向上的精神面貌,激励学生全面和谐发展,学校决定开展“十佳学生”评选活动。
一、评选条件
1、必备条件:必须是学校三好学生或学生会优秀执委或优秀学生干部或优秀团干部。
2、备选条件(候选人必须具备两项及以上条件):
(1)模范遵守《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的规章制度,在学校开展的达标创优活动中表现突出。
(2)有强烈的'集体意识和社会责任感。热爱集体,爱护公物;尊重他人,乐于助人;诚实守纪,维护公德。在维护学校和班级声誉方面作出较大贡献。
(3)上进心和进取心强,有良好的竞争合作意识和学习品质,勤奋学习,勇于探索,在学科成绩、竞赛、科技发明、文艺、体育等某一方面有突出成绩。
(4)有较强的工作能力,能积级、主动、有效地组织和参与学校的各项活动,能起骨干带头作用,成绩显着,在学生中有较大影响和威信。
(5)在其他方面做出突出成绩,堪称楷模。
3、否决条件(具有以下情况之一者,不得评为“十佳学生”):
(1)在达标创优活动中个人扣分学年累计在3分及以上者;
(2)无故旷课(包括自修课),或住宿生私自外宿者;
(3)参加学校或社团各项活动无故缺席学年累计3次及以上者;
(4)考试作弊者;
(5)学年内受学校通报批评及以上处理者;
(6)有缺点不虚心接受教育者,或有严重的不诚信行为者,或有严重的违xxx公德行为者;
(7)缺乏社会责任感,不愿担任社会工作或不履行职责者。
二、评选原则
1、公平、公正、公开原则;
2、民主评议和学校考核相结合原则;
3、注重实际表现和兼顾代表性原则。
三、评选方法
1、评选时间:每年下半年
2、评选程序:
(1)各班在班主任的组织指导下根据评选条件推荐候选人一名,其事迹材料由班主任负责送年级主任。
(2)年级主任召开本年级组教师会议,对各班推荐的人选广泛征求意见,确定10名人选报政教处。
(3)正式候选人确定后,政教处将其事迹材料及照片在宣传窗展出一周,然后由全校学生投票测评。
(4)学校评选领导小组根据学生投票结果和对学生表现的考核,讨论并确定“十佳学生”名单。
3、表彰和奖励:
(1)召开全校表彰大会,颁发荣誉证书、奖杯和奖品。
(2)佩戴“十佳学生”绶带照相,相片和先进事迹在宣传窗展出。
(3)优先推荐参加县级及以上各类学生先进评选。
四、组织领导
学校成立“十佳学生”评选领导小组,领导小组由校长、分管德育的学校领导、政教处正副主任、团委书记和全体政教员组成。
评选方案 篇2
为了表彰奖励在我校教育教学工作中作出突出贡献的教师,充分发挥优秀教师的示范和带头作用,调动广大教师的工作积极性和创造性,促进教师爱岗敬业、勤奋求实、改革创新、锐意进取、追求卓越,形成高效的'教育运行机制,激发学校内部活力,推动我校教育教学改革健康持续发展,学校决定在我校开展优秀教师评选和表彰活动。评选工作坚持“公平、公正、公开”的原则。为了使活动能够规范运作,特制订本实施方案。
一、评选范围和对象及名额分配
(一)评选范围及对象
优秀教师:具有三年以上教龄,在本校工作一年以上,论文在县及以上获奖或发表,20xx-2016学年度在教学一线的教师。
优秀班主任:20xx-2016学年度担任班主任,且班级管理业绩突出者。
优秀教育工作者:非教学工作人员。
教学管理先进个人:全体行政人员
最美教师:在职在岗教师
特殊贡献奖:20xx-2016学年度高三年级任课教师
(二)名额分配
1、优秀教师(54人)
年级 高一 高二 高三 总计
镇级 7 8 12 27
校级 8 8 11 27
合计 15 16 23 54
2、优秀班主任(共20人,镇级10人,校级10人)
3、优秀教育工作者(共5人,教辅2人,后勤3人)
4、教学管理先进个人(1人)
5、最美教师(1人)
6、特殊贡献奖(1人)
二、评选条件
1、遵守国家法律法规和规章制度,模范履行职责,勇于创新,无私奉献,师德高尚,能够充分展现新时期人民教师的光荣形象,学生满意率高。
2、热爱学校,热爱本职工作,热爱学生,关心学生全面成长,教书育人,为人师表,具有丰富的教育工作经验,在培养人才方面成绩显着。
3、高质量完成教育教学工作任务,在本职岗位上坚持创新思路,主动为提高教育教学质量服务。
4、遵守学校纪律,按时上下班,出勤率高。
5、工作以大局为重,服从安排,主动为学校分忧解难。
6、团队意识强,与同事合作共事好。管理育人、服务育人效果好。20xx年度考核合格及以上,20xx-2016学年度师德考核合格及以上。
7、优秀教师所任教班级及学科在期末考试中成绩具备课组中等以上。
8、最美教师候选人需在我校工作5年以上,且工作勤奋、任劳任怨,在教师中具有较高威信,并能起到很好的模范带动作用,体现榴石高中教师积极向上精神风貌。
9、特殊贡献奖候选人需为20xx-2016学年度一线从事教学工作、管理工作,并且所带班级成绩居全年级第一的教师。
10、有下列情况之一不得参评:
(1)不服从学校工作安排;
(2)一个学期病、事假累计超过10天;
(3)有迟到、早退或旷课等违纪现象;
(4)有体罚或变相体罚学生,收费辅导等现象;
(5)有明显工作态度马虎行为,教学质量差;
(6)师德师风差,学生有效投诉3次以上;
三、组织领导学校成立评选领导小组
组长:
副组长:
成员:
四、评选办法和程序
1、成立学校评选领导小组并制定评选方案。
2、由各年级组织全体教师进行无记名投票,根据得票多少各年级确定各级各类优秀教师候选人。
3、各年级组织备课长对各级各类优秀教师候选人进行第二轮投票。
4、教务处根据教师教学工作情况、教学质量情况、完成任务等情况,对候选人进行业务考核。
5、校评选领导小组讨论确定各级各类优秀教师名单。
6、公示评选结果。
榴石高级中学教务处
评选方案 篇3
一、”美丽教师”评选标准
1.长期扎根班主任工作或在高考教学一线任教,有强烈的责任感和事业心,师德高尚,不畏艰苦,勇挑重担,勤勉尽责,乐于奉献,有突出感人的教育教学事迹。
2.教学业务精湛,教学业绩突出。教学理念先进,注重教学方法的改革,能够熟练掌握现代教育技术;注重学生创新精神和实践能力的培养,在全校课堂教学改革实施过程中具有较大的影响,有优秀的教育教学效果。
3.德育工作细致扎实,班级管理成效显着。能以先进的教育理念科学开展班级工作,勤于实践,善于研究,关注每个学生健康成长,在素质教育方面有成功的经验和突出的成绩。
4.有教育家情怀,人格魅力高尚,爱读书,善思考,视野开阔,办学理念先进,教育管理有方,办学实践卓有成效。在课程改革、校园文化、特色学校建设中作出重大贡献,能全面提高学校教育质量,努力提升师生幸福感,在改革中推动学校前进,获得一致赞誉的校长、副校长、中层等教育管理人员。
5.模范遵守公民基本道德规范,助人为乐,关心他人,热心公益,见义勇为,诚实守信,孝老爱亲,社会形象好,群众认可度高。
6.教职工个人遭遇特殊情况,道路曲折,但笑对挫折,躬耕教坛,矢志不渝,教育教学成绩仍然突出,社会评价较高。
7.推荐人选要坚持实事求是的原则,坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象。
二、“魅力课堂”评选标准
分别从教和学两方面进行评价。要求教师做到教学设计巧妙,目标恰当,重难点突出,态度自然亲切、富有亲和力,能灵活恰当地根据学生反应和参与状况及时调整教学节奏和策略,正确处理预设和生成,重视学习方法、学习习惯和道德品质的培养,使学生有效参与,主体突出,善于沟通、合作、倾听、质疑,使课堂品质进一步优化,教师魅力进一步显现,整体效果进一步提升。
三、活动安排
1. 学校宣传阶段(9月16日~9月23日):积极做好宣传和发动工作,公布评选标准。
2. 申报初选阶段(9月24~10月24日):采用教师自我申报(填写申报表)、教研组推荐等方式,每组每个项目确定2名具有宣传教育意义的优秀教师和2名“魅力课堂”的执教者上报。由校长室牵头,成立评审委员会,对申报人及推荐人选进行审查、初选,评选出“美丽教师”候选人20名,20位“魅力课堂”的执教者。
3. 风采展示阶段(10月25日~11月25日):对初评的20位候选人的主要事迹在学校网站、校园公告栏、家长委员会等载体进行展示,对候选者先进事迹进行大力宣传,并接受学生和家长及各位任课老师监督和投票。
4. 决选表彰阶段(11月26日~12月31日):学校评审委员会按照学生打分10%、家长打分10%、任课老师打分20%、评委打分60%的比重,确定10名“美丽教师”和10位“魅力课堂”的执教者。在期末总结表彰大会上,对获奖人员进行颁奖表彰。
四、评审委员会
组长:
副组长:
组员:。
附:“美丽教师”、“魅力课堂”申报表、推荐表
附:文化“魅力课堂”评价表
授课教师 学科 授课时间 授课课题 授课班级 评价项目 分值 得分
教的情况(50)
三维目标明确、恰当、重难点突出,教学设计巧妙。 12
教师态度自然亲切、富有亲和力;课堂氛围民主、和谐。 10
课堂驾驭能力强,能灵活、恰当地根据学生反应与参与状况及时调节教学节奏和策略,正确处理预设和生成。 15
重视学习过程的展开,注重学习方法的指导和学习能力、学习品质的培养。 13
学的情况(50)
学生主体突出,有充分的自主活动的时间和空间。 10
学生能积极参与动口、动手、动笔等形式多样的课堂实践活动。 15
学生善倾听、会质疑、会沟通、能合作,做到有效参与。 10
整体学习效果好(三维目标达成度高)。 10
总体评价
总分
注:总分100分:85分—100分为优秀,75分—84分为良好,60分—74分为合格,60分以下为不合格。
专业“魅力课堂”评价表
授课教师 学科 授课时间 授课课题 授课班级 评价项目 分值 得分
教的情况(50)
课堂目标明确、教材组织清晰,组合编排流畅。 12
教师态度自然亲切、示范动作准确规矩;富有魅力,课堂氛围和谐。 10
驾驭能力灵活、因材施教,恰当地根据学生的反应给予而准确的.指导,及时调整训练节奏与强度,避免运动受伤。 15
重视学习过程的展开,注重学习方法的指导和学习能力、学习品质的培养。 13
学的情况(50)
学生对课堂的主体要求清楚,有充分的自主练习的时间和空间。 10
学生能主动的和老师交流,在轻松愉快的氛围中完成训练动作和技巧。 15
学生喜欢你的讲课和示范动作,善于沟通、合作,做到有效参与。 10
整体训练效果好(三维目标达成度高)。 10
总体评价
总分
注:总分100分:85分—100分为优秀,75分—84分为良好,60分—74分为合格,60分以下为不合格。
评选方案 篇4
一、指导思想
坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则,对学校教职工的德能勤绩等方面的情况进行实事求是的评价,做到科学组织、客观评价,准确合理,激发学校教职员工的活力和创先争优意识,最大限度地调动全体教职员工的工作积极性。
二、考核范围和对象
学校在编在岗教师,按年办人数20%差额评选,正、副主任另行参与行政组评选。
三、考核的基本原则
群众考核,定性考核与定量考核相结合;客观公正、民主公开、注重实绩。
四、考核内容
考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。
德:热爱教育、热爱学生、爱岗敬业、乐于奉献、为人师表、师德高尚;
能:热爱学习、勤于思考、善于积累、有较强的教学能力、教研能力和管理能力(行政);
勤:工作态度端正、坚持出满勤、坚持提前上班、勤于工作、勤于管理;
绩:工作表现突出、工作任务完成的数量、质量、效率得到公认,教研成果和教学质量上乘。
五、评选方法
分管年办校长参与该年办的评选过程,由各年办确定方案组织老师认真评选(由年办全体教师进行无记名投票),被评定教师提供“一人称”的书面典型材料。
年办推荐老师先由建功立业领导小组(邀请年办主任)实行有记名投票,校长办公会对照评比条件,确定最终人选,最后公示结果。
市级表彰的各类优秀教师从以上特别优秀教师中产生。
六、有下列情形之一者,评优表模一票否决(注:以下一票否决的'内容均以文字记录为依据。)
1、体罚学生情况属实的;
2、做了有损教育、教师形象,给学校声誉造成不良影响的;
3、教学过程检查被领导点名批评和通报批评的;
4、有旷课(会)达一次的,学校查班无故缺勤二次,本期事、病假累计达一个月的;
5、考试成绩居倒数第一的;
6、推介资料、有偿补课被社会或家长、学生举报,情况属实的;
7、同事、家庭、邻里不和造成不良影响的;
8、不达平均工作量的;
9、工作讲价钱,不服从学校工作安排的。
评选方案 篇5
(一)活动目的
为了配合新学期文明规范教育和校园艺术节,进一步巩固和深化校园文化建设成果,强化学生宿舍管理,提高宿舍文化的品味,优化学习、生活环境,创造整洁、和谐、文明、奋发向上的学习和生活氛围,增强寝室同学的凝聚力和团结协作精神,展示三中学子热爱生活、积极向上的.人文精神风貌,特举办“我爱我家”寝室文化评比活动。
(二)活动口号
美化寝室培养习惯展现个性志同气和
(三)活动目标
整洁高雅美观和谐
(四)活动内容
1、寝室名、寝室口号标语征集比赛
2、寝室文化设计评比
(五)活动对象
以寝室为单位,高一高二高三全体住校生
(六)活动具体安排
活动之一:寝室名、寝室口号标语征集活动
1、征集要求:
(1)每个寝室给自己的寝室分别取一个寝室名、寝室口号标语。
(2)内容要求新颖、健康、符合自己寝室的特点,能反映三中学子的精神风貌。
说明:寝室名设计须根据本寝室特点取一个寝室名。例如可以设计为“墨雅轩”、“阳光地带”等言简意赅之名或“击楫阁”、“胜蓝室”等引自诗词蕴涵哲理之名或“知行屋”、“修身堂”等用以自勉、催人奋进之名。寝室标语口号鼓励原创,彰显特色。
2、参加方法:
以班级为单位将各寝室的寝室名、寝室口号标语及相关说明于9月中旬上交各级部初选,各级部挑选优秀作品再上报学校政教处进行最后评选。
3、奖项设置:寝室名、寝室口号标语分别按年级各设置一等奖二名、二等奖六名、三等奖十名。
活动之二:寝室文化设计评比
一、设计内容:
A、寝室名设计:(同上)
B、寝室风格设计:各参赛寝室须确定自己寝室的风格,如文雅、温馨、活泼等。形象设计可通过不损坏墙壁、天花板或悬挂健康向上的书画作品或摆放富有特色的物品等等。
二、设计要求:整洁、高雅、美观、和谐、安全、温馨、简洁、大方
1、寝室设计内容必须积极向上,健康活泼,体现高中生的朝气、活力,能体现出寝室成员的共同理想与追求。
2、寝室装饰设计合理,富有美感,风格鲜明,具体形式不设定,一目了然。
3、文化布置不得破坏、移动、变更寝室任何设施,不得造成安全隐患。
4、门上、墙面上的东西不得用有损门窗、墙面的胶水、糨糊粘贴。
5、注意安全,不提倡在天花板上粘贴。
三、分值
1、每个寝室外门上有自己的寝室名片(包括寝室名、室员合影、班级、寝室长等)。贴在门外面上部正中。此项建议自己设计,由级部统一制作。(1分)
2、在寝室显眼处张贴有寝室成员共同制定的寝室公约及安全守则(可打印、可美化)(1分)3、在寝室门外张贴每个床铺的学生名单(可打印、可美化)(1分)
4、在合适的位置贴有寝室卫生值日安排表、作息时间表、每个床铺要有学生名单。(1分)5、提倡自制,两边墙面适当美化(粘贴剪纸图案、彩带、学生习作、名人名言等字画)。但不准张贴和刻画不健康的图画和文字。(1分)
6、寝室装饰美观、风格统一,别出心裁。(1分)
7、室内通风良好,地面整洁干净干燥,无垃圾纸屑,无痰迹,无杂物,无水,无异味,拖把及垃圾桶(外观干净)摆放在指定位置(提倡自备脱水拖把)。(1分)
8、门两面整洁干净,走道、窗台、窗框整洁干净,玻璃明亮,墙壁、天花板干净,无灰尘和蜘蛛网,无涂乱画和不健康贴画。(1分)
9、床铺干净清洁,被子叠放整齐且同一方向,鞋子摆放成线,无乱挂衣物。(1分)
10、生活用品摆放位置适当,整齐统一有规律,室内设施保护完好,不乱拉电线,不违规使用电器。(1分)
四、评奖:
1、以每个级部为单位分男女生评奖,设一、二、三等奖,评出整洁型寝室、温馨型寝室、创意型寝室等若干名,学校给予物质奖励。
2、评比结果将纳入班级量化考核并及时在学校张贴栏公布。未完成任务的寝室及班级,在本学年月考核时不能评文明寝室,班级不参评文明班级。
3、学校10月初进行最后评选。
特别说明:
1、活动之一、二要求全校所有寝室必须参加。与班级考核相结合。
2、本次活动评比由政教处、团委、校学生会成员参加。
3、各获奖寝室都有一定的物质奖励及班级考核加分。
4、活动结束,在艺术节期间举行一次寝室文化布置展览。
评选方案 篇6
一、指导思想
为加强未成年人思想道德建设工作,树立先进典型,让学生学有榜样,营造争当美德少年的浓厚氛围,通过评选表彰“美德少年”,用身边的典型模范教育季小子学模范,做模范,引导孩子们从自己做起、从身边做起,在家庭孝敬父母、在学校尊敬师长、在社会谦恭待人,培育“心向党、爱劳动、有礼貌”的.良好风尚。我校在全校范围组织开展 第二届“美德少年”评选主题教育活动。
二、组织领导
为确保 “美德少年”评选活动公正、公平、公开,顺利进行,特成立我校 “美德少年”评选小组。
组 长:邝xx
副组长:钟xx
成 员:杨xx
三.评选对象
全校学生
四、评选内容及标准
1、 孝老敬亲好少年:孝敬父母、尊敬长辈,理解父母、感恩父母;主动分担家务,自理、自立能力较强;生活不盲目攀比,养成艰苦朴素、勤俭节约的好习惯。
2、助人为乐好少年:在学习和生活上长期坚持帮助有困难的同学,努力帮助她人排忧解难;积极参加志愿服务活动,为班级、为学校、为社区等做力所能及的志愿服务。
3、环保节约好少年:热爱科学,亲近自然,善于思考,注重实践,爱护公物,勤俭节约,积极参与爱惜粮食、节约用电、低碳生活、植绿护绿等社会环保活动,环保节能意识较强。
4、诚实守信好少年:能自觉遵守中小学生的行为规范和校内外的各项规章制度,带头遵纪守法,并能做到言行一致,对人守信,对事负责,不弄虚作假,即使遇到困难,仍能坚持信守承诺。
5、自强自立好少年:身处逆境、困境,但不屈服、不言弃、不依赖,以乐观的态度去迎接种种挑战;热爱生活、热爱生命、努力向上。
6、勤奋好学好少年:自觉勤奋学习,课堂上积极思考、主动发言;遇到问题主动请教老师或同学,主动吸取课外知识,知识面广。
五、评选步骤、方法
1、活动采取学生自荐和班级择优推荐相结合的方式。
2、推荐类别由各班根据学生实际情况而定,每班推荐1到2名候选人(注意事迹突出和曾获得各级别、各类荣誉称号),xx年4月14日(第7周周二)下午放学前各班把“美德少年”申报表发给钟嫦娥(500字左右的事迹材料)。
3、xx年4月15日下午放学前,评选小组组织评选学校“十大美德少年”。
六、活动要求
1、各班要将此次评选活动作为深化“文明礼仪教育”、“学会感恩、与爱同行” 、“做一个有道德的人”主题实践活动的重要抓手,认真抓紧抓好。利用第7周班队会组织学生学习方案,评选班级“美德少年”。
2、深入宣传,形成氛围。各班要把在评选过程中的感人的事迹及时报给德育处,我们运用广播、门户网站、校园宣传栏等宣传阵地,及时报道,让我校学生学有榜样、赶有目标。
xx纪念学校
xx年4月9日
评选方案 篇7
一、评选范围
在我校校报20xx年第2期至第11期发表的文章(不包括新闻)或诗词。
二、评选系列和名额
共分五个系列,即业务类教师文章系列、文学类教师文章系列、高一学生文章系列、高二学生文章系列和毕业班学生文章系列,各取参评人数的五分之一(数值是小数的.,小数部分四舍五入)。
三、评选流程
1、由宣传中心将删去作者姓名后的参选文章电子稿发给评选小组成员。
2、评选小组成员认真阅读参评文章并依据评分标准进行打分。
3、宣传中心将参评文章得分汇总,根据得分多少排名,三个系列的前五分之一为本学期优秀文章。
4、宣传中心公示优秀文章及作者名单,公示期三天。
5、对评为优秀文章的作者进行奖励。
四、评选小组成员
高一年级:z
高二年级:z;
高三年级:z
处(室):z
五、评分标准
1、中心明确,立意清楚(25分)
2、内容充实,表达明白(25分)
3、结构完整,首尾圆合(25分)
4、语言通顺,没有病句(25分)
六、奖励
1、获奖师生由宣传中心颁发校级优秀文章证书。
评选方案 篇8
一、活动目的:
“感动校园十佳新人新事”评选活动旨在为全体师生搭建一个能表达其独特个性与视角的优秀人物评比舞台,展示风采,树立榜样,并通过典型宣传教育,发挥典型人物的模范带头作用,营造积极向上的校园文化氛围。
二、活动主题:展示师生形象,传颂感动人物,推动和谐校园
三、参评对象:徒司中学全体师生
四、评选时间:20xx年12月15日--12月21日
五、评选标准(凡符合以下条件之一者,即可参与评选):
1.热爱学校,有高度的责任感和强烈的主人翁意识,用自己的力量推动校园和谐发展;
2.积极参加各级各类比赛并取得优异成绩,为学校争得荣誉;
3.在工作或学习中,乐于帮助、指导别人,能发挥模范带头作用;
4.无私奉献,热心为广大师生服务,在师生当中具有很高的'威信和感召力;
5.积极参加各种社会公益活动,明礼诚信、拾金不昧、正义感强,敢与不良现象作斗争;
6.自强自立,以巨大的勇气接受挫折与挑战,用执着和坚持在逆境中成长成才。
六、活动流程:
(一)海选
学生:由各班根据具体情况,推荐符合条件的一个学生或是一个团队。
教师:以年级组为单位,推荐三名符合条件的老师,后勤组可推荐二名。
候选人材料要求:
1.候选人生活照一张;
2.主要事迹:300字左右(用第三人称写);
3.个人简介:100字左右(从主要事迹中高度概括,要有标题。例:播撒爱心、乐于助人的XXX老师;刻苦学习、勇于拼搏的XXX同学);
4.截止时间:12月22日(周二)放学前;
5.学生候选人材料由各班班主任负责上交,教师候选人材料由各年级组长负责上交(电子稿上传邮箱zz)。
(二)初审:由评审组根据具体情况对候选人员进行审核。
评审组成员:zz
(三)展示:利用橱窗、校园网、电子屏、广播等宣传阵地,对候选人及事迹进行宣传展示。
(四)投票:根据候选人主要事迹,全校师生进行投票。
(五)终审:学生意见占50%,教职工意见占30%,评审组意见占20%。
(六)颁奖:获奖师生名单将在徒司中学迎元旦联欢会上现场公布。
徒司中学
第二届“感动校园十佳新人新事”评选推荐表(学生)
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